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人事文員具體工作內容

人事文員具體工作內容

人事文員的工作包括很多:招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規模大小設定不同崗位,那麼具體工作內容有哪些呢?接下來小編為大家推薦的是人事文員具體工作內容,僅供參考。

人事文員具體工作內容

1、稽查考勤卡,根據員工打卡出現的異常,進行追蹤處理及罰款的`具體執行。

2、員工請假、調休的登計,並統計每日請假人數,製作考勤的日報表。

3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。

4、對所有員工的薪資異動彙總列表,員工職位的調動,交上級稽核後再進行具體實施。

5、稽查考勤、工資等情況,發現問題的及時解決。

6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。

7、勞動合同的簽定。

8、新進員工各方面的安排。

11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。

12、日常辦公用品的購買。

13、各部門人員的招聘、透過各方法去找公司要的人才

14、上級領導臨時交付的其它事項

任職要求

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;

2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識;

3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;

4、熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體;

5、瞭解國家各項勞動人事法規政策;

6、吃苦耐勞,工作細緻認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。