1. 首頁
  2. 五險一金

五險一金怎麼交的?

五險一金怎麼交的?

不少朋友都不知道五險一金怎麼交的,那麼,下面就由小編給大家介紹介紹吧,希望對大家有幫助。

養老保險

個人繳納部分:

按照職工上年度的平均工資的8%上繳。

如果工資比平均工資高,也按平均工資的8%算。

單位繳納部分:

單位要繳納20%。

不過單位具體交了多少,和你將來拿的多少沒有必然關係!!!

能領多少?

1.基本養老金:根據“退休時所在地的平均工資”和繳費的年限來計算。

2.個人養老金:根據“你上繳的8%”和“你的退休年齡”來計算

醫療保險

個人繳納部分:

個人繳納2%以及“大病”的保險(每月幾元吧)

單位繳納部分:

單位繳納8%~10%左右。

具體還是要看當地政策。

領多少:

個人和單位繳納的金額,每年會按一定比例打進你的“醫保卡”上,方便我們平時醫保刷卡。

別忘了“醫保”還有報銷

當符合了一定的條件就能報銷一部分的“醫療費用”

生育保險

全部由企業繳納!!!

具體多少,要看各地政策。

領多少

生孩子時的:檢查、接生、住院、手術、醫藥等都可以用生育保險報銷。

此外

由於生育導致的疾病,同樣可以由“生育保險”報銷!!!

記得保留好相關憑證。

失業保險

個人和企業都需繳納

鑑於失業保險的金額實在比較低,還是要自力更生的。

注意時間

1.失業後6個月內,辦理相關手續。

2.可領取的時間在3~24月。

工傷保險

根據所從事的具體行業,由單位繳納。

領取:

1.根據具體的傷情進行報銷

2.請查詢最新的“工傷保險條例”

公積金

個人繳納12%

單位繳納12%

領多少:

“個人繳納”的和“單位繳納”的,都歸個人所有。

五險一金須知:

1、企業必須給員工繳足“五險一金”

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,企業必須給職工繳足“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

其中,養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工共同繳納,工傷保險和生育保險為企業繳納。

2、生育保險和基本醫療保險將合併

今年7月,人社部公佈《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》,提出將生育保險和基本醫療保險合併實施,要求“完善生育保險政策,實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、資訊系統統一”,人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。

3、“養老保險”這三個問題你都明白嗎?

養老保險繳滿15年就可以退休嗎?相關條例規定,“個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給基本養老金”,實際上,不是繳滿15年就能退休,退休年齡才是最重要的.一環。以男性職工為例,不到60歲,即使你已經繳了30年的養老險,也暫不能退休。

養老保險繳滿15年就不用再繳?這種說法不正確。“養老保險繳費滿15年”這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養老金水平也越高,差別主要在於個人賬戶養老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。

退休了就能領取養老保險?養老保險單位繳費20%,個人繳費8%。一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

4、醫療保險你真的熟嗎?

醫療保險可以取出來。如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診。

退休後可以享受醫療保險嗎?男繳滿25年、女繳滿20年,在退休之後可以繼續享受醫療報銷。

5、不想工作,“失業保險”頂用嗎?

失業了就能領失業保險嗎?失業保險金雖然必須要交,但即使失業了,一般人也是領不到的。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。領取失業保險金的要求包括,按照規定參加失業保險,所在單位和本人已經按照規定履行繳費義務滿1年的,並因本人意願中斷就業的,已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業後不想工作,能靠保險金度日嗎?首先,失業保險要交滿一年才能享受,不是立刻可以享受的;其次,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。指望失業保險金生活,不現實。

6、“生育保險”男女福利大不同

男職工用繳生育保險嗎?生育保險個人不用繳費,公司繳納比例為0.8%,但是無論男女都需要繳,繳滿1年即可享受生育待遇,但男女職工享受的福利有所差異。

男職工福利:(1)若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險,男員工依法繳納保險超過一年,可以代替配偶報銷生育保險;(2)享受陪產假和相應的生育津貼。

女職工福利:(1)產假;(2)生育津貼;(3)生育醫療費;(4)一般情況下只有女性可以報銷生育保險,報銷時必須給4個月的平均工資。

7、“住房公積金”應不應該取出來?

單位可以不繳納住房公積金嗎?為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務,用人單位不得以任何理由拒絕。經營困難、效益不好,不能作為不給職工繳住房公積金的理由。

住房公積金儘量取出來。公積金存在賬戶上並不划算,因為當年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。應該說,取出來用更合算。