面試時怎麼樣說明自身的優缺點
各位都來說一下，面試時總是會遇到HR問面試者自己的優缺點，唉，每次回答的都結結巴巴，還不得要領，該怎麼回答才算是比較完美的呢?各位請賜教。
面試過程中介紹自己優缺點的方法：
面試官問應聘者這個問題有兩個目的：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。
關於優點：
優點是一個相對好回答的問題，每一個人身上都有很多優點，比如細心、適應能力強、善於學習等等。需要提醒大家的`是，要儘可能說一些和工作相關的優點，比如孝順、體貼之類的就不要說，可以講一些諸如“不滿足於現狀”之類的話，別把自己誇的太玄乎讓面試官覺著太自大就好。
準備工作：
(1)在面試之前就找出自己的3-5個優點;
(2)為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面;
(3)在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
關於缺點
表述缺點時，既要結合本人實際，並選擇無礙面試的那些，併力爭把缺點轉化為優點。
面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則：
1.坦然承認，博得認同 如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認。為自己的缺點辯駁也無濟於事，重要的是如何使別人在感情上認同談及自身缺點的態度。
2.消除誤會，縮小隔閡 有的“缺點”並不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
3.明談缺點，實論優點 ，結合職場新人的共同弱點，如缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等，聯絡本專業的發展趨勢，如知識結構不甚合理、專業知識不足以應對新的挑戰等及自身個性中的缺憾，如過分追求完美，開拓精神不夠，或過於追求工作效率，小心謹慎不足等，說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點，談理想與現實中的差距，講那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性，既體現出了謙遜好學的美德，又正面回答了難題。