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應聘教師經常出現的面試題

應聘教師經常出現的面試題

1、做好一個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什麼?

首先、敬業、愛生、專業知識紮實,我認為一個好教師還要樂業,這一點也很重要。

其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認可和支援。學生滿意,喜歡聽!

個人認為師德、人品及個人的修養。良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責任心。

2、新課改與新課程標準的價值取向是什麼?

新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。

3、你認為一種科學的備課方法是什麼?平時你是怎樣備課的?

備課是教師的一項基本功。備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到決定性的作用。Langzi認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,並結合自身和學生的實際,進行創造性地研究和設計。1、“研讀”是備課的必要前提;2、“博學”是備課的重要基礎;3、“細緻”是備課的基本要求、4、“創新”是備課的成功亮點

4、為什麼學生會偏科?

學生偏科有很多因素,Langzi認為興趣、態度是最主要的。你有心去學一門功課,無論周圍有什麼影響你,你都可以堅持下去。興趣也是主要的,但只有你有這個心去學習,不管你是否喜歡這門功課,你都會變得比以前更加感興趣。老師也只能叫你如何去學,即使他教得不好,但只有你有心,還是回學好的。

5、你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什麼?

同意“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法,教學的方法有很多,但要因材施教。Langzi很贊同,因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學生,一定要有紮實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的.主張。

6、學生記憶有什麼特點,學科教學如何提高學生的識記能力?

動機的誘發培養記憶能力的基礎 二、興趣的培養提高記憶能力的前提三、方法的指導提高記憶能力的關鍵。

7、你怎樣認識集體備課制,它有優勢嗎?

優點:防止老師偷懶,提高教師教學主動性。減少教師個人的一些違規舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關係,有利於互相提高水平。

8、教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?

藝術,任何一門事物都是藝術 藝術來原於生活,更重要的是一種責任。

9、現在常常提的“以學生為本”或“以學生為主體”,你怎樣理解?

學生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續生存、發展的靈魂所在。很簡單地打個比方,如果一顆正在茁壯成長的大樹,突然之間,中間斷了一節,您說會怎麼樣?以學生為本,其實說的就是傳承,接力棒需要有人接的,如果只有第一個,而沒有第二個,那會是怎麼樣?

10、你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?

本句話源於教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”,"沒有不合格的學生,只有不合格的教師"是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。

原來是陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵後人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以後的今天會引出如此多的討論吧!