事業單位面試題目答案
事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。以下是小編整理事業單位面試題目答案相關內容，希望大家喜歡。
1、你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決？
首先、調整好心態，以前是同事，現在是領導，別人心裡一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。
其次、對那位言聽計從的同事要適當的拉開距離，因為他的想法和做法很有可能不一致；最後、冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。
最重要的是多多提高自己的業務能力，在領導崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。
2、高校逐年擴招，導致很多大學生畢業即失業，你怎麼看？
①、畢業即失業並不意味著我國的高等教育有多麼的發達，事實上，我國青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學生不是太多了，而是太少了。
②、畢業即失業的原因有多方面：學校培養的人才不適合社會發展的需要；大學生對自己的工作期望值太高，高不成低不就等。
③、一方面，高校的專業設臵應該和社會發展的需要結合起來，多培養社會確實需要的人才；另一方面，要端正學生的學習態度，讀大學並不意味著一出校門就會有很高的起點，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。
3、現在有很多人鑽法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎麼看待這個問題？
①我國現行的法律制度還不健全，以致有人鑽了法律的空子，還賺了大錢，但我們應該相信這只是一時的現象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。
②黨中央已經提出了依法治國的方略，這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進展。法律的空子會越來越少，法律會得到越來越嚴格的遵守。我們每個人應該做到執法守法，用法律規範自己的行為
4、現在中央對安全生產很重視，但有的地方總會出現小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什麼？
①、這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多，之所以出現這麼多的問題我覺得要從源頭上查詢原因。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發企業的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發資質，很多根本就不符合安全生產的要求，出現事故在所難免。
我認為小煤窯的出現有以下一些原因：政策宣傳和監管的力度還有待於加強，沒能做到上情下達下情上達，上級對地方的情況不是很瞭解；一些地方的領導片面追求經濟效益，實行地方保護主義，臵國家政策於不顧，公開支援小煤窯；地方官員存在腐敗現象。
②、建議以下處理方案：加強政策宣傳和監督的力度；對現有的小煤窯進行普查，登記在冊，對不符合開發資質的堅決予以取締，對符合開發條件的進行安全大檢查，限期整改；提高地方幹部的素質，堅決查處腐敗。
5、針對你學的是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優勢。
①學理工的人一般思維比較嚴密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養的嚴密的思維會比較有利。
②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務實，我想這也是做文員的一個有利因素。
6、調查發現，個別地方和單位的負責人，工作中存在弄虛作假的現象，群眾意見比較大。你認為，應當如何解決這個問題？
（1）進行思想教育，端正工作的出發點。
（2）深入調查，進一步掌握真實情況，並作好處理。
（3）客觀、全面、正確地看待幹部的政績。
（4）對弄虛作假的主要責任人員，認真查處。
7、抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領導方法。請結合實際談一談在工作中，作為領導者如何才能做到抓住中心？
（1）要從實際出發尋找和認識工作中心。
（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。
（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有後，有輕重，有緩急。
（4）舉一與所考職位有關的例項說明。
8、現在社會上貸款買汽車、買房子的現象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？
（1）貸款消費是世界性的趨勢，有利於擴大內需，拉動消費，刺激經濟發展。
（2）但任何事物都有個“度”，超過了這個“度”，就會走向反面。貸款消費從個人角度講，必須量力而為、量入而出；從國家角度講，必須完善法律和制度，加強信用評價，防止信用危機。
9、在領導工作中，有的.說，不謀全域性不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談談你對這個問題的看法。
（1）這兩種觀點都是正確的。
（2）第一種是講全域性與區域性辯證關係中全域性對區域性的決定意義；第二種是講主要矛盾和關鍵環節對全域性成敗的重要作用。
（3）樹立全域性觀念，要善於抓主要矛盾，學會抓關鍵環節的工作方法。
10、有人說“要使組織氣氛和諧，領導就要講民主；要提高工作效率，領導還是專斷點好。”你對這個問題的看法如何？
（1）這兩句話並不矛盾。
（2）民主與集中是辯證統一的關係。光講民主，不講集中，必然導致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導致決策失誤，影響下屬積極性。
11、接到上級通知，有一外國代表團要來你單位參觀，假如你負責組織接待，請你提出具體安排意見。
（1）首先要全面瞭解該團組成情況。
（2）選擇接待方式
（3）安排參觀內容。
（4）其他細節問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。
12、作為一名領導幹部，應當如何發揮、調動和保護下屬的工作積極性？
（1）發揮、調動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰鬥力、完成各項工作任務的重要條件和保證，也是領導幹部的重要職責。
（2）領導幹部要以身作則，起模範帶頭作用，樹立榜樣。
（3）要加強教育，提高下屬的思想認識，使其認識到所從事的工作和任務的重要性。
（4）要認真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全域性的工作融為一體。
（5）要獎罰分明，該表揚的要表揚，該批評的要批評。
（6）要鼓勵下屬勇於創新，創造性地開展工作。
（7）要關心下屬的生活，幫助解決實際困難。
13、假如你是主要領導，在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見，你將如何處理？
（1）同提反對意見的同志進一步探討，求得統一認識，或者協調方法。
（2）進一步聽取有關部門人員的意見，待取得大多數人員同意後，再作出決定。
（3）在徵求意見的基礎上，若決策是錯誤的，應馬上修正；若決策是正確的，應堅持原則，同時做好不同意見同志的工作。
14、當被別人包括主要負責人誤解時，應當如何處理？
（1）作為一名成熟的領導幹部，對矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對待。
（2）要堅持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評和意見。
（3）要及時溝通，消除誤解。
（4）要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今後的工作中避免同類誤解的發生。
15、請你談談如何在班子中當好“配角”。
（1）按照分工，明確職責，堅持集體領導下的分工負責制。
（2）積極參與集體領導工作，並善於發表自己的見解。
（3）擺正位臵，當好助手，維護領導權威。
（4）堅持民主集中制原則，堅決執行集體決議。
16、假如你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬一企業的職工因單位不景氣，幾個月沒有發工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況，你將如何處理？
（1）擺明自己的觀點，必須堅決反對上訪和越級上訪。
（2）立即向主要領導彙報此事。
（3）馬上下去，做好安撫工作。
（4）制止了上訪之後，要根據領導班子研究的意見，想方設法幫助企業擺脫發展中的困難，解決根本問題
17、你擔任某單位主要領導，假定一天在你值夜班時突然發現檔案室被盜，你將如何處理？
（1）保護現場並立即報警。
（2）配合公安部門勘察現場作好記錄。
（3）對丟失物件向上級部門報告。
18、在新時期，必須保持和發揚艱苦奮鬥的作風，請結合實際進行闡述。
（1）艱苦奮鬥是中華民族和我們黨的光榮傳統。
（2）我國仍處於社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發揚艱苦奮鬥的作風
（3）堅持和發揚艱苦奮鬥的作風，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅強戰鬥力，保證正確的方向。
19、據不少職工反映，採購中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據，不便處理。你如果作為監察室主任，怎樣解決這一問題？
（1）建議成立採購組，由主管部門幹部和監察室幹部共同組成，單位採購首先透過批准，再由採購組負責採購
（2）加強對有關幹部和職工的思想教育，使他們充分認識廉政的重要意義，在思想上築起一道防腐拒腐的長城，這樣才能從根本上解決這些問題。
總之，我認為要解決這個問題，既要加強思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強法制教育和採購制度建設，採取具體措施防止腐敗的發生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。
20、你擔任宣傳處處長，其中一項重要職責就是協助廳黨組做好乾部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？
（1）宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進入全面建設小康社會的新時期，新時期政治工作內容更復雜，任務更艱鉅，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應新時期新的形勢和發展的需要。因此，新時期開展思想政治工作更具有必要性。
（2）掌握幹部群眾的思想動態，及時向黨組織彙報情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動態。作為宣傳處長，一定要經常深入幹部群眾當中，瞭解群眾的思想狀況，發現問題及時向黨組織彙報，保證黨組織能及時採取措施，解決幹部群眾中存在的思想政治問題。
（3）採取多種方式提高幹部和群眾的思想文化素質。我擔任處長後，一定要根據幹部群眾的思想實際情況，開展演講、論辯、知識競賽等活動；努力提高大家的思想文化素質。
（4）與幹部群眾交流思想，勤於溝通。