如何索賠延長試用期的補償！
我今年7月中旬到一家公司去上班，應聘的是過程開發，上班的時候卻是做的設計開發（我沒有做過設計）3個月後，公司人事和部門領導覺得能力有限 決定降薪轉正，我想學習就學習吧 就同意了，結果公司領導不同意轉正，後來沒有辦法被寫了一個同意延長試用的說明，到了快6個月的時候通知我的設計水平達不到工程師的水準要我主動辭職，人事部沒有人找我說離職和工資的`事情，在部門領導通知後，就沒收我的電腦，和宿舍網路。逼我走人！！！（開始籤的是三年合同，試用3個月，延長試用說明是在第5個月即12月上旬要求的寫的）
1.我應聘過程作的設計
2.沒有在三個月試用期內說我不合格
3.延長試用期沒有再籤合同
請問我改如何維護自己的權益？