男人心理學的書籍推薦
心理學是一門研究人類的心理現象、精神功能和行為的科學，既是一門理論學科，也是一門應用學科。包括基礎心理學與應用心理學兩大領域。下面就是小編為您收集整理的的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！
男人心理學的書籍推薦
1、《人性的弱點》卡內基
“時常保持微笑”“牢記每個人的名字”“做一個善於聆聽的人”“永遠讓別人感到重要”
“不要用命令的口氣發問”“給人們與之匹配的美名”“使人們樂意去做你所建議的事情：拿破崙的十字徽章，看草坪的密探”
“男人捨棄家庭的一個主要原因，就是因為妻子又吵又鬧，喋喋不休。”
2、《人性的優點》卡內基
“解除憂慮的步驟”
3、《跟卡耐基學商務禮儀》
第一、提升個人的素養，比爾?蓋茨講"企業競爭，是員工素質的競爭".進而到企業，就是企業形象的競爭，教養體現細節，細節展示素質。
第二、方便我們的個人交往應酬。我們在商業交往中會遇到不同的人，對不同的人如何進行交往這是要講究藝術的'，比如誇獎人也要講究藝術，不然的話即使是夸人也會讓人感到不舒服。
第三、有助於維護企業形象。在商務交往中個人代表整體，個人形象代表企業形象，個人的所作所為，就是本企業的典型活體廣告。一舉一動、一言一行，此時無聲勝有聲。
4、《思考致富》希爾
“知識構築成功：大多數教授沒有太多錢，只因為他們專精於傳授知識，卻並不擅長使用知識或者組織知識。知識不會引來財富，除非加以組織，並以實際的行動計劃精心引導。不要混淆了懂得知識和利用知識。知識只不過是原材料，智慧才是成品。”
5、《羊皮卷》曼狄諾
“立即行動，決不拖延”
6《一分鐘經理人》布蘭佳
“一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘批評”
7、《秘密》TheSecret–朗達·拜恩
全球第1暢銷書！創美國出版史記錄，在美國至今銷售超800萬本，全球銷量已經超過1500萬本。在2007年5月，《TheSecret秘密》作者朗達·拜恩RhondaByrne被《時代雜誌》列為全世界最有影響力100人之一；在新一年“全球最有影響力的人：創造者和巨擎人物”評選中，更是惟一以作家身份與路易威登總裁、任天堂首席遊戲製作人宮本茂以及百事可樂公司總裁、蘋果公司CEO史蒂夫·喬布斯名列全球13位最有影響力的人物。
《秘密》是一本心靈勵志的哲學書，講述吸引力法則，不要去想我不要的東西，而是我要什麼。非常值得值得去研究每句話的含義。
8、《誰動了我的乳酪》約翰遜
“預見變化，隨時追蹤”
“擁有希望，克服恐懼：改變自己的最快方式，就是坦然嘲笑自己的愚笨。這樣，你就能對過往雲煙輕鬆釋然，迅速行動起來，直面變化”
“嘗試冒險，享受變化”
9、《一生的資本》馬登
“夢想創造人生”
“把握成功的機遇：每個人一生中擁有的對人生事業有重大影響的機遇只有六七次。但是人們往往對第一次都抓不住，因為太年輕；最後一次也抓不住，因為太老了。在剩下的幾次中，一般又會錯過兩次，最後只剩兩三次機會。”
“追求盡善盡美”
10、《高效能人士的七個習慣》柯維
“積極主動”“以終為始”“要事第一”“雙贏思維”“知彼解己”“統合綜效”“不斷更新”
11、《細節決定成敗》，汪中求
“細節的差距”“忽視細節的代價”
12、《致加西亞的信》哈勃德
“羅文的故事——把信送給加西亞”
“人人都需用羅文”“主動地去工作”
“和你的公司、老闆站在一起”“不要只為了薪水工作”
“對工作和老闆心懷感恩”
“熱愛自己的工作”“每天多做一點”
13、《人性的弱點全集》-卡耐基
如果你沒看過或根本沒聽說過，那麼你一定要看看。這本書看過的人都說很好，曠世奇書啊，簡單的表達高深的心理學讓每個人都能讀懂這本書。人性的弱點是卡耐基-20世紀最偉大的心靈導師著作。
14、《思考致富》–拿破崙希爾
如果說《人性的弱點》是人際交往的奇書，那麼《思考致富》就是賺錢致富的好書了。雖然寫的比較複雜，但是確實是好書，也許要看N遍才能理解，所謂書讀百遍，其義自現。羅伯特·T·清崎《富爸爸窮爸爸》書中也介紹過此書。
15、《喚醒內心的巨人》羅賓斯
“改變習慣，成就一生”“開發潛能，走向成功”“控制情緒，平和心態”
16、《世界上最偉大的推銷員》曼狄諾
“珍惜今天，把握現在”
17、《富爸爸窮爸爸》-羅伯特·T·清崎
清崎有兩個爸爸:“窮爸爸”是他的親生父親，一個高學歷的教育官員;“富爸爸”是他好朋友的父親，一個高中沒畢業卻善於投資理財的企業家…….看下百科對《富爸爸窮爸爸的介紹》
如果說什麼人最有錢，想必就是創業和企業老闆吧！這本書介紹了一些理財和兩個爸爸不同的教育方式產生的效果，也表達了學校知識的缺乏，財務知識是無法再學校學到，學校知識培養做個好僱員。理財基礎可以看下《小狗錢錢》《巴比倫富翁的理財課》等一些好書。
18、《責任勝於能力》
幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝於能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。
不容錯過的一本書：現代成功企業中的員工培養職業精神和企業文化理念的培訓讀本和參考用書；一本使每一個員工認清職業態度，把握人生成功先機的必讀之書。
19、《每天進步一點點》
制定一個短期目標，不要太大，小小的就行，然後向著目標努力就行了！陳安之先生講過了一個故事，一個世界聞名的博士，就是靠這一條法則，讓一個瀕臨倒閉的公司起死回生，而且成最世界上最大的汽車公司。
20、《郵差弗雷德》馬克*桑布恩——“傑出的激勵演說大師”、全球“五位金麥克風大師”之一
“成功的基石是關係：建立良好人際關係的7個要素：真實、興趣、資訊、體諒、誠實、樂於助人、守時。”
“創造額外價值，提供超值服務”
“發現、培養弗雷德”
此書一出版即成為亞馬遜圖書排行榜上商業累的最佳暢銷書，同時也是全球500強企業和許多正在成長的中小企業員工人手一冊的必讀書。
21、《攻心為上》哈維*麥凱
哈維*麥凱——排名世界第一的人際關係大師，被國際演講協會評為全球五大演說家之一，他還是美國嘴最手的商業代言人，《財富》雜誌稱其為“萬能先生”。此書是每一個想成功的人必讀的書籍