計算機SEO網站最佳化推廣專業就業前景
有人說SEO的竟爭越來越大了，今後工作也會越來越難找。是不是這樣呢?這句話我認為前部分是對的，而後半部分就是我們今天主要討論的話題。先說前半部分，SEO的竟爭隨著更多人的加入，其竟爭的確是越來越大了。那麼是不是就意味著我們賺的錢就會更少呢?答案也是否定的，有句話叫“哪裡有需求，哪裡就有市場”，我只要找到自己的藍海資源，你就會發現你的眼前原來是一片海闊天空。竟爭大，說明網際網路受關注的人更多，那你找準藍海後，就可以展示給更多的人來推廣你的產品，想想這樣你賺的錢還會少嗎? 再說後半部分，SEO的工作是不是越來越難找呢?馬雲曾說過“未來的五年，如果企業不進行電子商務，將會無商可務。”雖然說的有點危言聳聽，但是也從側面說明了企業今後的發展之路必將向電子商務靠攏。SEO做為電子商務中一個比較重要的角色，在電子商務的網路營銷中佔據著非常重要的地位。從目前現狀來看，企業對於SEO人才的需求要遠遠大於SEO人才的供應，這種失衡代表的是什麼呢?是一個SEO人才有多種公司的職位等著你去填缺，並且這種狀況在未來的`幾年都會保持這種狀態。等這種失衡慢慢的變成了平衡或者是負失衡的時候，你早已經在這個行業中混跡多年，難道還怕竟爭不把那些SEO的新手菜鳥嗎?再來說說當前SEO工作的需求職位有哪些，就以我的公司為例來說明，我公司是做蔬菜貿易的，在銷售方面有兩個部分，一個是蔬菜銷售部，一個是網路營銷部。前面一個主管線下市場的銷售和調研，後面一個只做網路的營銷和推廣。網路營銷部主要SEO人才有以下幾種：1、SEO編輯，就是隻會一些基本的SEO基礎，比如發表文章，做外鏈等，一般一個月的薪水是2500元左右。2、SEO主管，主管竟爭對手的分析和關鍵詞的選取，以及對SEO編輯文章和外鏈的稽核。薪水大約5000元左右。 3、SEO總監，這個職位一般中小型公司沒有的。主管SEO的思維方向的掌控以及非SEO的運營和操作。這樣的職位月薪水都是上萬的。當然，以上的職位和薪水並不是絕對成比例的，還要看你的技術和思維能力如何。即使現今你的工作只是最基本的SEO操作，但是在這樣一個環境下工作你怕自己不會快速的成長起來嗎?當你的技術有了一個巨大的提升後，同樣可以勝任你上司的工作。