杭州希墾人力資源有限公司IT獵頭的感悟
還在學校時候的我們，根本不懂得職場上的狂風和暴雨，當真正踏入這個社會的時候，你就會清晰的認識到，職場，是多麼，多麼需要磨練的地方，是多麼，多麼好的學習場地，所學到的寶貴經驗那是我們一生的財富。
從2010年出來實習，我從事於人力資源服務外包，所做的都是日常一些小事情，招聘，面試，培訓一些人力專員需要做的一些事情，當然，都是好奇心做怪，想看看外面大千的世界是怎麼樣的，在朋友們的慫恿下我離職去做了銷售，當然我自己也是想嘗試下的，因為做過銷售跟沒做過銷售的人那真的是差別很大很大，所以我也很慶幸我自己做了兩年的銷售，寶貴的經驗使我從懵懂無知的小女孩成長為落落大方的職業女性，雖然沒有大城市上土生土長的美女小資們有氣質，但跟我以前的自己來說的話，那真的是一次成長的蛻變，就好像脫胎換骨了一樣。但隨著年紀慢慢增長，也需要成家立業，想想自己以後的職業生涯，慢慢的又變的模糊不清，做銷售這份行業畢竟是我只想做為提升自己能力一個平臺，我自己喜歡的依然是人力資源這塊，所以毅然決然的離開了銷售這份行業，我並不後悔，因為我即將要開始我為之奮鬥一輩子的事業了，今天主要是想和大家分享下我做了獵頭顧問這份行業的一個心得
剛入職的那幾天，興奮又緊張的情緒一直圍繞著我，還好公司的同事和帶我的師傅都很好相處，我複雜的心情一下子變得晴朗起來，畢竟兩年前做的只是基礎的人力專員的工作，現在是要做一個專業的獵頭顧問，我感覺有很大的差別，人事是給自己的企業招聘，而獵頭服務的卻整個行業，那自然而然要比人事所懂的'多的多了。這也讓我發現獵頭的工作並非我想象的那麼簡單，我所認識的就是招招人什麼的，因此感到很慚愧。
當時我記得在面試的時候讓我做了一個小小的測試，測試的是最基礎的一些工作，檢視人才庫，為企業找到合適的人才，說句實在話收集資料，反覆看資料確實是枯燥無味的工作，那其他的工作何嘗不是如此呢?在那麼短的時間裡我看到了這些簡歷，和我自己對比了一下差距真的很大，基本上都是本科以上的學歷，都是高年薪階層人士，我還發現他們都有一個共同點就是跳槽經歷較少，一般都要工作2年以上，而不是像現在的大學生頻繁的跳槽。自己也在網上看了一些關於獵頭工作的一些認識，現在我是越來越喜歡這份職業了，獵頭就像職場偵探，為一個企業挑選合適的人選，這是一份為他人做嫁衣的快樂職業，我很願意為此付出努力，在這樣人才濟濟的環境裡相信我也會學到很多東西的。所以對我自己來說這份職業將會給我很大的幫助!
可能以後在工作過程中會接觸到不少名企或者有誘惑力的職位，我也會堅定自己的職業生涯規劃，也要對自己的工作負責，對工作要始終保持踏實的態度。也就是在昨天，跟著BOSS去談了一個單子，他們談的很是融洽，對方企業是一個剛剛起步的教育集團，需要一些具有創業精神的合夥人一起來做這麼教育事業，先是聊一下家常，最後才步入正題，一切是那麼的自然，那麼的水到渠成，而坐在一旁的我認真的做著筆記，卻沒有說話的機會，那學習的當然學到了很多，讓我自己又擴張了一個知識面，不能說所有的case都是熟人聊聊就可以成功的，我相信做到BOSS那談話肯定是有一定的技巧的，而他們BOSS之間都有一個共同點，那就是選擇人才的時候必須要具備的這三點：一是肯學，二是有責任心，最後是做事要認真。所以需要學習的地方還有很多，暫時就先跟大家聊這麼多啦，有時間我還會繼續更新我獵頭工作一些感觸一些心得分享給大家。
不管是剛出來工作，還是職場上的老手們，作為杭州希墾獵頭的我告訴大家：在任何情況下，都要把自己當作泥土，如果老是將自己比作珍珠，就時時有被理沒的痛苦!
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