員工心態，企業值得關注的話題
員工心態是HR們關注度很高的一個話題，這個關係到員工對企業的認同感，工作的積極性，主動熱情度，直接導致工作效率的'高低，這也是企業老闆所最為關注的。
我認為員工是否可以擺正心態，用積極的態度來對待工作和生活，不僅僅要培訓，還要透過各種方法和制度來延續。
首先，是否建立全民認同的企業文化和激勵文化，企業中高層管理者是否深刻領悟並起到帶動作用。
其實，找到員工心態問題是否找到問題關鍵點。比如發展問題，是否找到自己的位置;薪資問題 ;家庭問題等等。
改善員工心態需要企業文化，公司激勵機制，高層領導關注等一系列配合才能樹立積極的人生觀和價值觀。