大學生求職信寫作的格式
時間一晃而過，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，此時此刻需要開始寫求職信了哦。求職信怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編收集整理的大學生求職信寫作的格式，希望能夠幫助到大家。
大學生求職信的格式
求職信由開頭、正文、結尾、落款四個部分組成。
求職信的開頭，要注意對收信人的稱呼。對於不甚明確的單位，可寫成“人事處負責人同志”、“尊敬的領導同志”、“尊敬的某某公司領導”等等;明確用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱，如“尊敬的王教授”、“尊敬的張處長”、“尊敬的李總經理”等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，以示尊敬和有禮貌，稱呼之後用冒號，然後，應該寫上一句問候語“您好”,在底下再接正文。
求職信的正文是求職信的主體部分，也是求職信的核心。要從自己的專業知識、社會經驗、專業技能、性格特長、能力等方面使用用人單位相信，他們需求的正是這樣的人才，你不僅有興趣，而且有能力勝任這份工作。
求職信的結尾應當寫好結束語。可以提醒用人單位希望得到他們的回覆或回電，或表達面談的願望。如可以寫“希望得到您的迴音”、“盼復”等，或留下本人的聯絡電話。通常，結束語後面，應寫表示祝願或敬意的話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業發展”等等。
求職信落款包括署名和日期兩部分。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右後方，要注意字跡清晰。日期應寫在名字下(xx年xx月xx日)。若有附件，應在信的左下角註明。例如“附1:個人簡歷”、“附2:獲獎證明”等等。
大學生求職信的寫作
書寫自薦信要有針對性。自薦信是有目標地針對不同用人單位做自我介紹，是對個人簡歷所做的必要說明和補充。相對目錄式的簡歷，自薦信的書寫格式與一般書信相同，信的開始要先作自我介紹(姓名、學校、專業)，正文主要有兩方面的內容，一是談談自己對從事應聘職位感興趣的原因、願意到該單位工作的願望，二是談談你的資歷具有了應聘該職位的資格。最後，要提出你希望能有面試的機會。
一般來說，簡歷敘述了求職者的客觀情況，而自薦信則反映了求職者主觀意願及求職意向，是求職者與用人單位的溝通，涉及到具體職位。自薦信後往往要附上簡歷，所以自薦信不應簡單重複簡歷的內容、風格。
大學生求職信的要點
如果你想引起人事經理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬於簡歷的附信，可放在簡歷的前面，也可放在簡歷的後面。求職信能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。
求職信的格式並不固定，一般包括三到五個簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點：
第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，並激發閱讀者的熱情。閱讀者為什麼要讀這封信?你能夠為佃她做什麼?
第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什麼?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支援第二段的內容。如果可能的話，量化這些成就。
第四段必須發動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一週內打電話給他們，商談下一步程序。
第五段應該是非常簡短的一段，結束這封信並表示感謝。
一般而言，好的求職信還有下列幾個特點：
(1)求職信屬於非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪裡看到的招聘廣告或得到的招聘資訊，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經理的工作幫了忙。
(3)求職信必須向未來的僱主介紹你和你的價值。
(4)有效的求職信應當易於閱讀，字型要比簡歷中的.字型更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上籤署姓名、日期。
如何撰寫出色的求職信
若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：
(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業風範。
(2)如果你有求職單位的人事經理的姓名，那麼，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。
(3)如果你不願意定做每一封信，而寧願使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)
(4)儘量把求職信的長度控制在一頁之內。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，並且用特定事例加以支援。
(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談論薪金。
(?)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那麼你就適度地開啟這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，並且註明這是可以再協商的(如果可以的話)。
(8)確保求職信有職業風範。
(9)確保求職信中絕對不出現拼寫、列印和語法錯誤。
(10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章，言之無物。
(11)不要說謊或者誇大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支援和證實。
(12)在求職信中迴避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中採用變通的方法處理。
(13)使用敬語結束附信。
1、 求職前的準備工作
你,我,或者是廣大的大四學生們,需要一個正確而積極的心態。
不要再擔心什麼大學四年沒學到什麼,大學四年都混過去了,現在已經要就業了,就算在大學裡面再怎麼混,也能比高考前,有了個大學的身體,有了個大學的頭腦,有了個大學的思維方式,所以現在開始改變心態,看前面。患得患失沒必要，驕傲自滿要不得，妄自菲薄更是糟糕透了……求職路上，絕對是痛苦的時候比較多，要想在一次又一次的失望前面繼續努力，更要有一個堅定的心……
有了好心態，還要對自己有個清楚的認識：重點是你在大學期間經歷了什麼，學習到了什麼，獲得了什麼能力/技術，增強了什麼能力？這是就你的簡歷上面要突出的地方，要寫出來讓公司的人力部員工看的，讓別人知道你是什麼樣的一個人的最基本的方法。具體寫什麼，我只能建議一下：學習（成績、SRP、競賽、科研、專案、），課外生活（團委學生會、社團、社聯、新聞組織、志願者組織、兼職），以及其他零碎的如四六級啊，其他什麼的……
做好主觀方面的準備，然後是客觀方面的工作-你需要一份足夠好的簡歷，在這裡我就簡單說說我心中的，不至於讓公司人力員工看一眼就丟的垃圾桶的夠水平的簡歷的樣子……
一份簡歷，最開始的要求是，有足夠的內容，讓人力知道你的情況，這具體就看誰的簡歷了。
左上角是個人聯絡資料（姓名性別年齡政治身份籍貫聯絡電話郵箱等等），右邊自然是相片了，當然，我的堅持是有相片，各位就見仁見智吧，我其實也知道有沒相片關係不大，不過，女生建議貼~
第二部分是學歷，啥學校，啥專業，啥學位，啥時候畢業，就這幾點，要交代清楚……
第三部分是主體了，你的個人經歷的總結，在這裡還是堅持，有多少料寫多少料，必要的修飾也可以，但是最重要的寫清楚自己在什麼時候，參加過什麼，在裡面負責做什麼工作，還有一點是，最好按工作的重要程度，複雜程度來安排條目的順序，當然按時間順序是最簡單的了，只是會比較普通罷了，適合求穩的朋友。
第三部分寫點個人特點，這特點也包括四六級那些證書證件什麼的，個人所特有的嘛，有啥寫啥，反正待會有條原則出來，這部分就要大精簡的。
第四部分就寫點性格特點行了，還能寫寫特長，文娛和體育特長的朋友這東西要寫在個人資料和學歷那兩行的中間，這很有效~
寫了個簡歷的初稿，修改才是大問題，一個原則：儘量一頁，沒人看第二頁的；兩個要點：明確應聘崗位和崗位對應的能力要求要儘量體現在第三部分；三個注意：真情況多假情況少，排版，細節部分；簡歷不可能完全真實的，考慮到語言的偉大...適當的修飾很有必要，只要你能自圓其說，那就隨便寫。很多時候求職的失敗也許就因為簡歷上某個細節的錯誤，所以，簡歷上的東西，可以假，但是不能錯。