北京大學學生會主席競選演講稿
作為學生會主席，應該具有足以感染整個團隊的個人魅力。成功首先要敢想，其次是要敢作。去將才情淋漓盡致的揮灑，不拘泥於任何定勢的思維和習慣，給這個團隊注入強大的生命力，創造一種寬鬆開放的交流環境，榮辱與共的精神平臺。
北京大學學生會主席競選演講稿
尊敬的領導、老師、親愛的同學：?
大家好! 我是來自XXX級XXX班的XX. 我競選的職務是商學院學生會主席.今天能站在這裡參加學生會的競選，我十分榮幸，更要感謝大家對我的支援和信任。
瞭解我的人都知道，我和在座的很多人一樣，來到北大資源學院加入的第一個學生幹部團體，就是商學院學生會，並一直堅持到現在。這兩年多來，我陪著這個團隊經歷了許多風雨，許多輝煌，我熟悉這個團隊的點點滴滴。今天，我是帶著對這個團隊的熱愛而站在這裡，我是為了能再為這個團隊出一份力而努力。
馬行千里，方知其善。自從進入北大資源學院以來，我雖沒有走過千里的行程，但是在大學這兩年裡，透過自己不斷的學習，不斷的思考，不斷的實踐，我相信自己已經具備了一個競選者應具備的基本素質。我深知“舉大業，德為先，先做人，後做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛鍊，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質，才能有所收穫
假如我成為新一屆學生會主席，首先要致力於自身素質的進一步完善，嚴格要求自己， 其次注重團隊精神,加強團隊合作. 我將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊!新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!
北京大學學生會主席競選演講稿
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好晚上!我是來自XX班的XX，首先我想代表此次參與學生會主席團競選的全體同學,感謝旅遊學院的領導以及老師給我們提供了這次競選的機會，也感謝各位老師在過去的兩年中對我的大力支援與信任。同時更要感謝各位學生代表們，不遠萬里，從桔-4，桔-5，桔-8，桔-9，櫟-4特意趕到這裡，專門為我加油，正是有了你們的存在，才有了學生會存在的意義。再次感謝大家。
今天很高興站在這裡參與學生會主席團的競選，我競選的職位是學生會主席。這是我第四次站在這個舞臺上參與學生會的演講，第一次是競選組織部幹事，我失敗了，被調劑到了紀檢部;第二次是競選學生會副主席，我又失敗了，改變策略競選部長;第三次是競選秘書處主任，終於成功了。從我的經歷大家可以得出一個哲學命題——“前途的光明的，道路是曲折的”，今天是第四次，我希望能夠看見光明。
在學生會工作的兩年裡，我先後參與並組織了運動會，飲食文化節開幕式，水果拼盤大賽，烹飪技能大賽以及校園實景導遊大賽，在這些活動中，透過我們學生會全體成員的通力協作的氛圍，敢於創新的精神，踏實辦事的態度，取得了顯著的成績，受到了領導與學生的一致好評。特別是在校園實景導遊大賽中，我們大膽突破以往的傳統模式，做到了形式新穎，內容豐富，貼近生活，以高質量的專業比賽為基礎，以流暢的比賽環節為依託，不負校團委和學院領導的厚望，
校園實景導遊大賽取得了圓滿的成功。
我今天競選的最大優勢就是突出的溝通組織協調能力和廣泛的交際面，以及想為同學們服務的熱情。如果我有幸當選下一屆旅遊學院學生會主席，在保證學生會與學院工作大體局勢不變的前提下，將學生會工作的重心從文娛活動轉移到學院日常管理和學生會內部建設上來，為此我準備做一下幾點工作：
1.將“為同學服務”這一宗旨落實到實處，不僅僅停留在口號上。在大學裡，我們經常會在班委選舉、學生會選舉、黨員答辯上聽到“為同學服務”的口號，但又有多少人真的將這一口號貫徹到了實踐呢?我想說，很少。那到底什麼叫做“為同學服務”?在校學生會主席團選舉時，王友剛書記就問了這個問題。我覺得在學生會做到“為同學服務”其實並不難，在日常管理上，儘量減輕班級工作，不佔用同學們過多的休息時間，這就是為同學服務;在學院活動上，把活動辦得精彩，辦得漂亮，豐富同學課餘文化生活，這就是為同學服務;在與老師溝通上，將同學們的意見反映給領導，並讓這些建議得以實施，這就是為同學服務。
2.在保證大局的的情況下，對學生會基層幹部進行適度的擴招。在這一點上，如果能得以實施，在我們學院將會是一個突破性的進展。在湖北經濟學院，拿任何一個和我們院同等規模的院系比較，旅遊學院學生會的人數始終是最少的，乾的事不敢說會比他們多，但絕對不會比他們少。當然，我這不是一味的跟風，學生會擴招，我是有著自己的理由的。首先，現在我們院在讀學生大概有1000人左右，到了下
學期，我們院還有擴招的趨勢，在讀學生將會越來越多，這麼龐大的學生隊伍，如果學生會還延續以往的規模，那勢必會影響到學院工作的順利開展;其次，部門人數過少，會造成學生會幹部過於安逸，不思進取，不利於個人和組織的長遠發展。人數擴大，能形成一個相互競爭的氛圍，有利於學生會的良性迴圈。
3.敢於放權，給各部門足夠的發展空間，工作分配到部門，不具體到個人。很多組織當然也包括學生會都存在著人員流失的現象，這原因當然是多方面的，但是其中有一個較為主要的原因就是沒事可做，沒有存在的價值。以往工作分工都是從主席團直接安排到個人，有的人有事做，有的人沒事做，沒事做的不是他不想做事，可能是因為性格的原因並沒主動的要求，但主席團並不知道底下具體的情況。這就會出現一個現象，積極的人事情一大堆，低調的人始終沒事做，既然沒事做，當然在學生會就沒了意義，索性就退出了。那怎樣使人人都有存在的價值呢?部長肯定比主席團更瞭解自己的幹事，把工作分配到各部門，各部門再根據自己幹事的'具體情況分配工作。這就從根本上解決了這一問題，還給了部門足夠的發展空間，一舉兩得。
4.加強學生會內部考核和班級日常考核，明確考核目的，杜絕形式主義。考核的目的，不是為了要排個先後次序，也不是要評優評先，這些只是手段，真正的目的是為了督促大家更好的完成工作。如果考核只是浮於表面，應付了事，那便失去了考核的意義。在這一學期裡，我們學院的日常管理做得是不盡如人意的，還有很大的改進空間，在下學期，透過對學院日常管理的重視，相信會有較大的改善。
5.加強學院對外的宣傳力度，擴大學院的影響力。我們學院每學期都會辦很多各式各樣的活動，活動辦完了要不是影響力不夠，要不就是別人根本就不知道。學生會不僅是為學生服務的組織，也是學院對外交流的視窗。所以這就要求我們，不僅要把活動給辦好，還要有一定的影響力，要讓大家瞭解我們，接受我們。
6.辦一個以學術性為主題的品牌活動。具體的來講就是以學習部為中心，辦一個以英語為交流方式的假面舞會。在新生入校後，邀請新生各班代表參加假面舞會，學習部牽頭做一期示範，然後12級各班輪流以主人翁的形式，邀請兄弟班級及學生會成員參與他們自定主題的英語假面舞會。這個專案一旦做起來，就要形成慣例，形成我們旅遊學院的傳統，形成一個品牌化精品化的活動。
7.建立一個素質拓展平臺，考察與培養學生幹部的團隊協作與溝通能力。具體的來講就是體育部牽頭，做一個素質拓展專案，將這個專案與黨校培訓、學生會招新、學生幹部培訓結合起來，形成制度，做大規模，使其標準化，具備在全校推廣實施的能力。
在座的各位有很多是學生會的成員，也有很多曾今在學生會工作過的老幹部，我想問大家一句，大家曾今進學生會的初衷是什麼?是想透過學生會這個平臺得到鍛鍊嗎?我想大多數的人都是抱著這個想法進學生會的。可到了最後又是什麼支撐著你留在學生會幹一年，兩年，甚至三年呢?是榮譽嗎?還是有工資嗎?都不是，只僅僅是因為感情，是對學生會這個組織、對學生會里邊的人的不捨和眷念。在學生會里我始終堅持著一個理念：工作做得好不好不要緊，只要大家
感情在，工作最終是會做好的!最後我想說一句，真心感謝那些一直以來在身後默默陪著我的那些人，謝謝你們!
我的演講完畢，謝謝大家。
北京大學學生會主席競選演講稿
各位評委，各位老師，同學們：
大家好!
很榮幸能再次登上這個演講臺，對評委和同學們給予我的支援表示由衷的感謝。首先，我作一個自我介紹，我叫……現為學生會宣傳委員
拿破崙說過：“不想當元帥計程車兵不是一個好士兵。”今天，我作為同學們推薦的候選人，我想說：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥—學生會主席。我自信在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，正是由於這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，跨步格外高遠!
假如我競選上了學生會主席，首先要致力於自身素質的進一步完善。對於我自身來說，首先要提高對工作的熱情度，使自己始終以一顆積極的心態面對各種工作。其次，要提高責任心，認真負責搞好每一項工作，舉個例子來說，我們學生會的某些幹部，幾乎每天都參與值日，很讓我感動。他們這種強烈的責任心，使我飲佩不已，因此我也要努力做到他們那樣。
此外，還要進一步提高處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤。
假如我當選此屆學生會主席，我要召開一次全體學生會幹部會議，總結上屆學生會留下的寶貴經驗，將其優良傳統繼續發揚下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在會員的思想培訓方面，我將在學校領導的幫助下，努力提高此屆會員素質，加強他們對學生會組織的認識，有時間找他們多談心、多交流，把全體成員帶動起來心連心，共同撐起一面嶄新的天空。
假如我就任了此屆學生會主席，我將和全體成員一道自始至終地遵循“報務學校、報務學生”的原則，就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度，同廣大師生多開展一些討論、對話會，設立意見箱，廣泛聽取他們的意見，與風華正茂的同學們一道，發出青春的呼喊，我們將努力使新的學生會成為學校領導與學生之間溝通心靈的橋樑，成為師生間的一條紐帶，成為
敢於反映學生意見要求、維護學生利益的組織，成為一個名符其實的團體。