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品管員年終總結報告

品管員年終總結報告

我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標,以一個踏實勤奮的心態來迎接新的一年,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更多的貢獻。

品管員年終總結報告

屈指算來,到公司已近一年的時間,回顧這一年裡的工作,我在各位領導和同事的支援與幫助下,現在已基本上融入了公司這個大家庭,按照公司上級下達的要求和任務,認真做好自己的本職工作,透過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術和經驗也得到了進一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,無論在什麼情況下,我都遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴於律已的信條,並切實的遵守它,另外愛崗敬業是能做好工作的關鍵,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現在做起,才能每天都不同的進步。

為了做好銷售手機這項工作,我用心的做著領導交給我的每一項任務。g3手機專區直接面對的都是顧客,幹好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識、流利的口才,更需要一份良好的心態,要有耐心、愛心、細心,認真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認真負責,盡我所能,為他們做出最大貢獻。對工作我現在充滿了信心,不像剛來時那麼手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解,根據不同的顧客選擇他們所需要的手機,讓他們滿意;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,每個環節都不能鬆懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,不斷熟悉業務,這樣才能提高服務效率,讓客戶知道我們也急。發放一些手機宣傳頁和指引他們去3g體驗專區讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時間瞭解這些新手機的各方面的功能與引數,這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對使用者介紹這些手機,才能從中不斷提高自己的業務能力。

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習,不斷積累,從容處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習,借籤對方的長處,學為已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習,我也經常不斷地總結思考,也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結,這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因為工作中,總會接觸到新東西,總結也很重要,下班時間,也會不斷充電思考與總結,才能讓自己業務工作有更多的瞭解與感悟。

2013已成為過去,展望2013新的一年裡,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標,以一個踏實勤奮的心態來迎接新的一年,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更多的貢獻。

品管員年終總結報告

回顧xxxx年,在領導的支援、品管部全體同仁的努力及公司各部門的配合下,品管組各項工作進展順利,客戶抱怨件數、品質銷退率、品質成本率等各質量目標均達成。在這一年裡,除了在工作上取得的成績及對工作內容有更好的掌握之外,透過工作的機會我個人也有了一定的成長。

品管部門的主要職責是,透過執行質量流程、規範、標準及過程控制以達到減少品質問題及品質抱怨,降低質量成本的目的。這一年來,雖然品管部都是新進人員,對質檢業務一片空白,但在大家的共同努力下,無論是進料、出貨、製程的檢驗,客戶、廠內的異常處理、公司質量管理體系的完善及維護等工作都有序的進行。品管部門從發現問題、解決問題、預防問題再發生的方向入手,加強來料及出貨的管控,降低了客戶抱怨的件數。同時,做好了在業務單位與廠務部門、供應商之間的資訊的傳達與溝通,及時的反應品質問題,改善品質問題。

作為品管部的主管,除了做好自身負責的工作之外,還應該做好本部門的工作計劃及工作安排,並對工作進度進行跟蹤,保證總體任務的完成。除了要保證工作的順利展開外,還應該做好部門人員學習專業知識、組織內部關係的維護及調動組織內部人員的工作積極性。品管組人員較少,所以目前不存在內部溝通不良的問題。品管組人員能夠明確共同的目標,做到互相協助彼此的工作,在工作中互相學習、步調一致。良好的工作氛圍對工作效率的提高也有一定的幫助。

透過這一年的學習,我對品質管理也積累了一定的經驗,從中學到了很多專業方面的知識。在為人處事方面也收穫頗多。

雖然在這一年裡大家都有做出一定的成績,有一定的成長。但是,不管在工作上還是個人,都有許多尚待提高的地方,另外因公司組織架構的調整及xxxx年公司業績成長的目標,為使組織能夠更有效的發揮其效能,針對目前工作中存在的不足,希望在新的一年裡品管部門在工作中能夠從如下方向進行改善:

1. 人員素質的提升。培訓系統化、規範化。這一年來,目前是透過我個人來帶新員工的方式進行培訓,雖然採取此種方式也能夠使新人掌握品管的基本事務。但我希望後續透過系統化的培訓提高人員不斷學習的意願,增加各方面的知識,以提升人員的整體素質,提升應對問題的能力。

2. 加強與其他部門間的正式溝通。此前,因公司組織較小,所以在以往的工作中多數採取非正式的溝通。但很多時候,這樣的溝通並無法見效。例如,在品質問題改善方面。因為沒有及時有效的'溝通,導致問題的再發生率提高。希望在新的一年裡,透過正式的溝通,例如,品質會議。能夠將品質問題傳達到基層的每位員工,使大家真正瞭解問題所在及客戶的需求,並進行改善。

3.利用各種統計工具,加強資料分析。目前,品管在資料統計分析這一方面較為薄弱,希望在將來能充分利用QC手法,圍繞發現問題、分析問題、解決問題、預防問題,運用質量工具、質量分析統計、質量改善進行關鍵質量控制。以減少異常,降低質量損失成本。

對自身的要求:

1.提高專業水平。目前雖能應對工作中的問題。但面對不斷更新的法律、法規及客戶需求、標準等(包括質量管理方面、公司產品及環境有害物質等),應積極主動的參加公司內部各單位、各種機構組織的培訓,及時瞭解市場、客戶需求及標準的變化等,以提升專業水平,在工作上及客戶需求方面能夠更好的應對。同時,自主學習管理方面知識,做好品保部門的管理。

2.保持工作的積極性和主動性。很多問題無法及時處理往往是工作分工沒有明確,責任單位沒有落實到實處所造成。積極養成主動溝通的習慣,不要等到有人追問時才去確認。保持工作的積極性和主動性及良好的工作態度,要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,主動持續追蹤。多與其他同事交流。

3.因管理經驗不足,在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。考慮問題不夠全面。希望能透過提高業務水平及不斷的經驗積累,提高應變能力、解決問題的能力及與客戶的溝通和交流時的自信心。

xxxx年是充滿期待的一年。無論對公司還是個人來說都是一個全新的起點。希望在新的一年裡品管部門的每個人都能恪盡職守,做好自己的工作,不斷提高最佳化自己的專業水平,在新的一年裡希望大家繼續共同努力,力爭xxxx年在各項工作上取得優異的成績。

品管員年終總結報告

我於XX年7月11日,加入利鑫電子有限公司,在 公司各位領導下和各位工作同事的密切配合下,愛崗敬業,思想堅定,迅速融入公司的團體中,較好地完成自己的本職工作和領導交下來的其他工作,我忙碌中不斷適應,不知不覺,已到了年底,收穫良多,在此對自己在公司半年的工作做一份總結。

第一:工作表現

不斷了解,及掌握了公司的品管政策,及各種品質管控手法嚴格執行公司裡的品質政策,處處以身作則,不斷提升自己的品質觀念意識,監督作業員嚴格按作業指導書,規範組裝,主要負責成品檢驗,來料檢驗 等工作。在 平時的檢驗工作中發現問題時能及時通知負責人或相關部門負責人,使得問題及時解決。

加入公司以來,尤其是在出貨時,人手不夠,要去訂木箱,又要檢驗,保障產品質量,任務艱鉅,在此期間,及時完成採購,送檢的物料,多次送來物料,不符合廠工藝要求等,任務重,困難多,在領導和同事的支援下,能順利完成這些任務,印象最深的是加工商,送來的4、6寸傳動導輪軸,此加工商的規模相對較小,在品質管理也相對薄弱,不斷去要求加工商,按照我們公司工藝要求去執行,要求他們進行檢驗與圖紙對比測量,為了保證送來的物料品質合格,雖然辛苦,可是看到最後的工作成果也很是欣慰。

在工作中盡職盡責,及時完成各領導交付的任務,同時在這些壓力中不斷熟悉各種機器,組裝等,在各個環節完成後對機器進行老化試驗,及時交老化檢驗報告。

在工作態度上嚴格遵守並執行公司裡的各項規章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到,不曠工,服從領導工作安排,按時完成領導交給的各項工作任務,不搞情緒化,自覺履行,工作職責,認真主動完成本職工作任務。

總體來說今年的工作努力而有成效,因組裝人力不夠,積極協助生產完成備貨,保證成品機及時進倉和出貨,以下作出下步動作,規範管理,機器長期老化試驗,對試驗方法報告規範化的管理,並每週及時提交周表,協助進行部門檔案編制和管理,除了完成自己的本職工作及領導交代的任務外,更是積極配合同事去完成各種工作,更為部門的工作流程,越來越完善的目標不斷努力。

第二 :主要收穫及體會

加入利鑫電子有限公司,在繁忙的工作中不斷學習,不斷成長,可謂收穫良多,對公司的物料及相關機器加深了了解,因為檢驗各種原物料,甚至到生產每天組裝,瞭解物料的功能與特性,對這些物料的特性越來越熟悉,加入公司之前對繞線機認識是很少,甚至沒看到過,而現在對公司的各種繞線機已經有了深刻的認識,熟悉了關於繞線機的各種標準,也熟悉了相關檢驗方法、測量工具,同時在工作中也掌握了各種測量工具的使用,並能實際去完成檢驗工作,對品質管理有了更全面的認識,同時不斷提高自己的品質意識,去促進產品的提升,工作經常遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務,最正確的態度是面對困難,把困難點逐一列出來、並有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事,其它部門配合的時候,更是將就溝通技巧,這樣才能得到別人的幫助。

第三 :不足之處及需要改進的地方

今年我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導及同事的要求,也還有一些差距,比如公司的主要機器是環型機,平繞機。但我於常用的規範及檢驗標準還不夠了解,缺乏經驗,這將在後續的工作中不斷積累經驗並掌握測量方法和規範以進一步把握公司及其的品質關鍵管控點。

同時工作中也發現有些經驗還未完善。沒有一套標準化的方法可供參考,而都需憑工作經驗去檢驗這樣往往就容易出現漏洞,希望在後續工作能夠完善。

決心在後續工作加倍努力,發揚成就客服不足,以對工作事業高效負責的態度,腳踏實地盡職盡責做好各項工作並多請教領導和同事,學習他們好的工作經驗,利用業餘時間多學習機器相關知識,不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意.領導滿意.同事滿意的員工而努力。