學生會主席上任演講稿
導語：學生會是展現自我的平臺，但不是每個人都能獲得這樣的機會，怎樣才能競選中脫穎而出，一次好的演講是關鍵。下面是品才小編為大家準備的關於競選學生會的精選，希望能對大家有所幫助。
任職發言1
稿尊敬的*書記、輔導員老師、各位學長學姐，以及親愛的同學們：
大家下午好! 我很榮幸能夠當選為理學院新一屆學生會主席，非常感謝學院領導、老師以及各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要成為棟樑;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼現在，既然我作為一名學生會主席，我就要成為一名出色的領員! 我們理學院團學會是為全院同學服務的組織。
加入團學會是一種榮譽，更是一種責任。我很榮幸當選為學生會主席，我將和大家一起做好本職工作，在學院領導、老師的指導下，“求真、務實、開拓、創優”努力提高我院團學會成員的整體素質，將團學會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。在此我也希望我們團學會的每一個成員均以“開荒牛”的精神自勉，努力做好各項工作。回首過去，我們深刻的認識到團學會的工作任重而道遠。團學會應該把工作的重點放在引領大學生自覺肩負實現中華民族偉大復興的歷史使命上來，從而在與祖國共奮進、與時代同發展的過程中，茁壯成長，奮發成才，將各項工作紮實推進，在工作中體現時代性、把握規律性、增強針對性、富於創造性，真正起到先鋒模範作用。轉瞬間，我們完成了一學年的團學會工作，在這一年中我們磨練了意志、鍛鍊了能力、學會了為人處世，然而新的一學年又將到來，良好的發展機遇與嚴峻的現實挑戰並存。我們作為學院的新一屆團學會成員，應在學院的發展過程中，繼承學院成立以來的優良傳統，開拓創新，與時俱進，努力在新的征程中開創學生工作的新局面，續寫團學會工作的新篇章。總的來說就是做到剛剛商主席說的：
一、加強理論學習，不斷提高學生幹部的思想覺悟;
二、創新培養模式，不斷拓寬學生幹部的成才路徑;
三、運用多方資源，不斷提升學生活動的品牌影響;
四、理順溝通渠道，不斷提高服務廣大學生的實際效果。具體來說：對內，協調團學會成員之間的關係，加強溝通交流，一起研討新方法、新思路，不斷開拓、不斷總結，帶領所有團學會的部長、副部長、幹事把團學會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束後進行總結，在總結中進行提高;對外，加強與兄弟院系，乃至與社會組織上的交流。聯合一切可以聯合的力量，以便探索社會活動新思想，新理念。為學院學子營造一個最佳學習、生活氛圍，使他們真正理解“自我教育，自我服務，自我管理”的“三自教育”的真諦。使他們在比較中認識自己的不足，逐步完善自己，促進我院團學會工作的順利開展。
在此我也代表新一屆團學會幹部許下諾言：
1、作為團學會幹部，我們將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為團學會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。帶著高度的責任感和吃苦耐勞的精神，以大局為重，做個合格的學生幹部!同時，不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好團學會，從而更好地服務於同學!
2、在團學會中對團學會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。提高自己的責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;廣納賢言，有錯就改，堅持原則，接受好的意見。不斷創新，使工作方法科學化。因人而異安排工作，保證工作按時、按質、按量完成。
3、做為團學會幹部，無論何時都是一名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓團學會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。
4、以飽滿的熱情和積極的心態去對待團學會的每一件工作。主動服務於同學，成為同學的朋友、老師的得力助手! 我們理學院在院領導的正確領導、各屆同學的共同努力下，學生的管理工作也不斷的改進，趨於完善，正走上輝煌之路!正如蔡書記所說：“沒有最好，只有更好。”我相信在院領導和老師的指導，現任主席團、各部部長的輔助，以及同學們的大力支援和自我努力下會使理學院團學會的工作將更上一層樓。
任職發言2
下午好!
承蒙各位領導、老師的信任與廣大同學的支援，使我有幸成為2014屆學生會主席。感謝學院給我提供這樣一個鍛鍊自我、展示自我的機會。眾所周知，環境與規劃學院的學生工作一直走在xx大學的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學習的表率，這裡面有領導的殷切關懷，團委老師的諄諄教導，更是與全體學生會成員的.精誠合作努力奮鬥分不開的。因此作為14屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的責任，工作的壓力也是空前的，尤其是在學生會轉型的關鍵時期。作為全體xx屆學生會人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學生工作做大做強，做出特色，使我院的學生工作錦上添花。現將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。
一、學生會工作的性質定位
學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務於全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕於學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是在同學們需要時代表全體學生利益的組織。
第一，端正加入學生會的動機。全體學生會人要本著為同學服務的願望進入學生會，是為了更好地實現自己的想法，而不是一個單純為了加學分，賺取面子上的光榮，畢業履歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說願為同學服務，鍛鍊自己，希望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自己的諾言。
第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，克服高高在上作風，俯下身子，學會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長，注意自己一言一行，穿著大方得體，展現學生會幹部成員應有的風采，及時保持同外界交流，團結協作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
二、全力加強全體學生會成員的素質培養
全體學生會成員素質是我們成功關鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內涵建設、素質建設是必需的，重要的!
第一，要具備過硬組織策劃能力，能獨當一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優秀的語言表達能力。一個優秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要幹什麼”為主動的“我該怎麼辦”，積極鑽研探索，勇於在臺眾面前講話，培養對全域性事務的統籌和策劃能力，具備最最佳化工作能力，具有卓越口才。
第二，努力培養競爭意識，學生會成員優勝劣汰，引進競爭機制，進行全面堅定的改革，逼迫式成長，跨越式發展。10屆學生會主要學生幹部主要以07級同學佔絕大多數，由副部長升為部長，在能力和工作經驗、思路、文明禮儀上還有很大不足，所以角色的轉變，跨越式的發展至關重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實行末位淘汰，出臺一系列學生會成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責，真正提高工作效率與威信。
第三，經常組織學生幹部素質培訓的交流會，學院領導、老師、常委會成員要分專題講，同時要引進其他學院的教師與學生幹部資源，全面最佳化學生幹部素質，加強工作作風建設，做到優勢互補，這一點擺在我們面前的任務很重，壓力很大。
第四，加大部處考核力度，出臺優秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿10屆學生會的始終，時刻增強危機意識，將優秀的區分開來，明確獎懲，真正尊重勞動，尊重付出，讓部處鮮活的動起來。
第五、全面加強自身素質，一個優秀的學生幹部要德才兼備，以德為先，學生幹部是沒有任何行政權力的“幹部”，在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情，主要是靠自己的影響力和號召力，由此必須具備優良品德，培養個人魅力，享有崇高的威信，學生幹部處於引人注目的位置，要慎言慎行，嚴於律己，高揚正氣，抵制不良風氣。
三、工作中的具體實施綱領
第一、繼續推行“五個中心”的分工，各個中心要進一步細化整合，明確到人，各司其職，形成“點、線、面”相結合的管理機制，理順主席團內部、學生會中心之間、部處之間、幹事與幹事之間，學生會與上級部門之間的關係，形成健康有活力的肢體關係。
第二、貫徹落實“安全、秩序、文明、成才”的目標，樹立“立足群團，服務學院，團結和諧，實踐創新”的理念，著力打造“漂亮的文學院，和諧的文學院，內涵的文學院”，使學生工作上水平、上臺階。
第三、校園活動的創新性、多樣性的發展，使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與兄弟學院學生會的聯絡，把好的工作制度引進來，達到資源共享，互利共贏。