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態度決定一切作文

精選態度決定一切作文3篇

  無論是在學校還是在社會中,大家都不可避免地會接觸到作文吧,作文根據寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。那麼,怎麼去寫作文呢?下面是小編為大家收集的態度決定一切作文3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

態度決定一切作文 篇1

  家長會,這對不少同學來說是件很”恐怖”的事情,因為擔心老師”告狀”,特別是自己犯了錯或沒考好。既巴望著家長會早點結束,又幻想著最好永遠別結束,一個人呆在家裡坐立不安、心驚膽戰,但又無可奈何,然而這一次我卻沒這樣的感覺。

  第一次月考,我出乎意料得了年級第一,想著這段時間我表現還不錯,應該不會被”告狀”,美滋滋地回到家,不慌不忙地做完作業,便躺靠在沙發上看起了電視。

  時間一分分流逝,將近六點媽媽回到了家。我從沙發上起來,卻沒看到意料中媽媽滿意、自豪的神色,相反,她的臉色有些陰沉。我心中納悶:這是什麼情況?被批評了?不能啊,我近期表現挺好的呀!

  還沒等我開口問,媽媽就先把電視關了,屋裡瞬間靜到了極點,只聽到窗外鳥兒無憂無慮地鳴叫。我的心一點點沉了下去,心虛地嚥了下口水問道:”媽,怎麼了?”

  媽媽用嚴厲和略帶失望的眼神看著我,被那犀利的目光盯著,我緩緩低下頭不敢直視她的眼睛。半晌,媽媽才開口:”你是不是以為這次考好了就了不起了?”她邊說邊從隨身攜帶的包裡拿出了幾本本子,定睛一瞧,這不正是我的作業本嗎?

  我搖了搖頭,不明所以地望了媽媽一眼,又低下頭。媽媽再次開口道:”那你能告訴我,你開學以來的作業為什麼會錯那麼多?”她翻開了我的數學練習冊,幾乎每一頁都有錯題,那醒目的大紅叉刺激著我的眼球。我支支吾吾地小聲回答:”這些都是計算題……我懶得檢查……”

  誰知媽媽聽了這話,更生氣了,把本子往我面前一摔:”那你不能一次做對嗎?再說,計算題是數學中最基本的,你連這個都做不好,以後怎麼學?還有英語,語法中那麼簡單的基礎題你也錯了,甚至有篇閱讀總共五題你錯了三道!我本來以為你英語多好呢,今天一見,不過如此!語文我就不說了……”我的頭幾乎垂到胸口了,媽媽說的是事實,若說這次考試成績,我可以自傲地報出分數,可若說到平時作業質量……唉!

  又過了幾分鐘,媽媽平息了怒火,語重心長地對我說:”女兒,從小我們就跟你說,態度決定細節,細節決定成敗。一個人要想做好一件事,首先就要有一個好的態度,如今你就這麼隨意馬虎地像應酬一樣寫作業,那你還不如不做。這次你考好了,便開始鬆懈了,等到期中統考時,按你這個態度,成績肯定一落千丈!我也不多說了,你自己好好想想吧。”媽媽說完,便走進廚房開始準備晚飯。

  我呆立在原地,回味著媽媽的話。是啊,態度,想說愛你不容易,我必須腳踏實地地去努力,才能有所成就。如果我不能夠端正態度,又怎能做好一件事,取得成功呢?我看著面前的作業本,臉上如有一團火在燒,我拿起作業跑回房間,一項一項檢查我之前寫的作業,心,卻不如之前那般平靜了……

態度決定一切作文 篇2

  《態度決定一切》是美國著名的哲學家、大演說家羅曼皮爾的作品,讀後感受頗深,受益非淺,我認為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態度在人的一生中的重要性,即設定目標、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語的力量、思考與健康、自我改造、自我實現。

  本書並未去尋求高深的學說,而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例,深刻分析人性的弱點,幫助人們迅速改善不利的環境。所用這些論述都很有說服力,有什麼樣的態度就有什麼樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步,如何使自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正的幸福人,是這本書給我的深刻啟發。對於我們每個人來說,面對平凡的生活、平凡的工作,採取或積極或消極的態度會深刻的影響我們的一生。 沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度,無論你從事的工作多麼瑣碎,都不要輕視它。所有正當合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動,沒有人能夠貶低你的價值,關鍵在於你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定於人的工作態度。工作中,你的工作態度就決定了你的前景。

  曾經有人說,假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因為在每個人的生活當中有大部分時間都是和工作聯絡在一起。不是工作需要人,而是任何一個人都需要工作。我覺得這句話很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對工作的.態度決定了我們的工作質量,也決定了我們的生活質量。

  特別是我們作為一名剛走出大學校園到村任職的 ,我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態度,只有這樣才能要真正踏下心來走到群眾中去,為群眾辦事謀福利。我們雖然是大學畢業,有較好的文化功底,但是缺乏實際的工作經驗。在工作中,應該抱以虛心的態度多向村前輩、村民請教,多注意細節和言行舉止,不能自以為是。與群眾接觸要熱情,認真傾聽他們的心聲,如果群眾有什麼事情需要幫助,別是一些力所能及的事情,我應該熱情並耐心地給予幫助,不能嫌煩。要堅持學習,學習黨的方針政策,學習相關法律法規,不斷充實自己的知識面,提高自身的理論知識和業務能力,提高自己的服務意識,更好地開展工作,更大限度地服務於群眾。 態度決定一切,儘管在基層生活和工作中大學生。會遭遇各種意想不到的實際困難:生活環境、工作環境不好、生活方式不適應、角色轉變不過來、基層工作經驗不足等,但只要我們端正好自己的態度,認真對待每一件事,一定把基層工作做好。

態度決定一切作文 篇3

  前國足主教練米盧說:態度決定一切。態度就是競爭力,在單位裡,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態度。一個人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態度。那些被解僱或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態度不夠端正。在風雲變化的職場上,思維活躍、能力超強的新人或者經驗豐富的業內資深人士不斷地湧進我們所在的單位或行業,我們每天都在與人競爭,懶散地對待工作,只會導致競爭力減弱,最終被市場淘汰。

  看看我們的周圍,會發現我們中間的很多同事都是這樣:只有在形勢所迫時才去工作,對於自己身上的潛力無動於衷,遇到事情總是敷衍塞責,寧願待在原地也不肯花點心思向上攀登。他們滿足於混日子,敷衍了事,渾水摸魚,過一天算一天,日復一日年復一年,卻不知道這是在浪費自己寶貴的青春、生命、大好前程。

  這種負面消極的工作態度會讓我們心情越來越糟糕,工作越來越被動,收入越來越微薄,嚴重影響我們的工作、生活,甚至是健康。我們整天生活在負面情緒當中,完全享受不到工作的樂趣,而且還會將消極情緒不知不覺中傳染給周圍更多的人。

  端正工作態度,要求我們合理定位,把心沉下來,兢兢業業做好本職工作。不論工作水平高低,都要以愛崗敬業為前提,幹一行,愛一行,全身心投入工作,這樣才能安於工作,有所作為。

  米勒很不滿意自己的工作,他忿忿地對朋友說:“我的老闆一點不把我放在眼裡,改天我要對他拍桌子,然後辭職不幹。”

  朋友問他:“你對公司貿易情況熟悉嗎?對他們做國際貿易的竅門完全搞通了嗎?”

  米勒漫不經心地回答他的朋友:“沒有。我懶得去鑽研那些東西。”

  朋友說:“我建議你先靜下心來,抱著積極的態度,認認真真地對待自己的工作,好好地把他們的貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通,甚至包括簽訂合同,都弄通以後再作決定,這樣,你可能會有更多的收穫。”

  米勒聽了朋友的建議,一改往日散漫的習慣,開始積極地投入到工作中,甚至下班之後,還留在辦公室研究寫商業文書的方法。

  半年之後,那位朋友偶然遇到米勒,問道:“你現在大概多半都學會了,準備拍桌子不幹了吧?”

  “可是我發現近半年來,老闆對我刮目相看,最近更是不斷加薪,並委以重任,我已經成為公司的紅人了!”

  “這是我早就料到的!”他的朋友笑著說:“當初你的老闆不重視你,是因為你在工作中自由散漫,敷衍了事,能力不足,卻又不努力學習。現在,你的工作態度這麼積極,擔當的任務多了,能力也加強了,當然會令他對你刮目相看了。”

  一位偉人曾說過:“你的心態就是你真正的主人”。你的態度如何,在一定程度上已決定你是失敗還是成功。要改變現狀、克服困難,首先要做的就是要端正態度,沒有正確的態度,這一切就無從談起。

  工作態度決定工作成敗

  新希望集團總裁劉永行到韓國考察,在一家麵粉加工廠他聽到了這樣一個數字:這家工廠每天加工小麥1500噸,只需要66個工人。而在國內,同樣規模的麵粉廠日生產能力只有幾百噸,劉永行自己的日處理能力250噸的工廠,其效率相對高於國內同行業標準,卻也有七八十名員工,日生產能力僅有韓國工廠的1/6。

  後來,劉永行透過深入瞭解到,這家企業曾經在內蒙古投資辦過廠,當時的日處理能力是250噸,員工人數卻高達155人,而且當時的裝置比現在的韓國工廠的裝置要先進。同樣的投資人,同樣的管理,設在中國的工廠與韓國本土生產效率居然相差10倍。主要原因是什麼呢?那就是對待工作的態度。韓國人做事總是手腳不停,無論是工人還是管理人員,比如說某個人覺得自己的崗位比較空閒,就會做其他一些事情。而中國大部分的企業,還存在把自己的事情做得差不多就夠了的想法。

  為什麼生產效率會有10倍之差?劉永行由此還想到,這不是簡單的相加的問題,不是說一個韓國人的效率是一箇中國人的1.2倍,10個韓國人的效率就是相當於12箇中國人的效率;而應該是乘積關係,10個韓國人的工作效率,就等於1.2的10次方倍。劉永行認為,韓國人比中國人收入高好幾倍,值!

  態度是無形的,卻比什麼都重要。企業的態度決定企業的成敗,員工的態度決定員工個人生涯的成敗。

  每個人都有不同的職業軌跡。有人成為單位的骨幹,受到領導的器重;有人一直碌碌無為,不被人知曉;有些人牢騷滿腹,總認為自己與眾不同,而到頭來仍一無是處……除了少數有某些天賦的人之外,大多數人的稟賦相差無幾。那麼是什麼在造就我們、改變我們?是“態度”!是認認真真的工作態度,是求精、求專、求博、用心去工作的態度!態度是內心的一種潛在意志,是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中的外在表現。

  一個人的態度直接決定了他的行為,它決定了對待工作是盡力盡心,還是敷衍了事,是安於現狀還是積極進取。態度越積極,決心越大,對工作投入的心血就越多,從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。尤其在一些技術含量不是很高的職位上,大多數人都可以勝任,能為自己的工作表現增加砝碼的也就只有態度了。這時,態度就是你區別於其他人,使自己變得重要的一種能力。不管你所工作的機構有多龐大,也不管它有多麼複雜,每個人在這個機構中都能有作所為。而卓越的工作表現,都需要積極的工作態度。

  一個人的態度直接決定了他的行為,它決定了對待工作是盡力盡心、還是敷衍了事,是安於現狀還是積極進取。態度越積極,決心越大,對工作投入的心血就越多,從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。