關於領導新年寄語範文
導語：讓我們再鼓勇氣，再擂戰鼓，振奮精神，用感恩對待生活，用希望對待未來，以我們一貫擁有的高尚情操，以更加堅定的信心，更加堅強的毅力，更加不屈的精神，更加不懈的努力，打造更加美好的明天!接下來小編整理了關於領導新年寄語範文，文章希望大家喜歡！
領導新年寄語範文
尊敬的各位領導，各位來賓、親愛的朋友們：
在辭舊迎新的美好時刻，我代表院領導班子，向辛勤工作在自己崗位上的全體職工，離退休老同志，職工家屬，進修醫師，實習同學致以親切的慰問和節日的祝賀!祝大家在新的一年裡身體健康、心想事成，闔家幸福!
XX年對於兒醫人來說，是一個跌宕起伏，刻骨銘心之年。陰霾遮不住太陽，困境壓不垮兒醫人，在極其危難的關頭，全體兒醫人團結一心，同舟共濟，共度難關，服務社會。不論形勢如何變化，我們的辦院宗旨始終沒變，我們的服務理念始終沒變。我們的醫療質量沒有滑坡，我們的技術水平沒有變形，經過全體職工的`努力拼搏，完成了極其繁重的醫療任務，門急診量已達160餘萬人次，住院病人已達4.1萬餘人次，尤其是完成了突如其來的甲流公共衛生醫療救治任務。科研、教學也取得了前所未有的好成績，二項省科技進步二等獎，一項省科技進步三等獎收入囊中，承辦了五項國家級繼續教育專案，承擔了七項國家自然科學基金專案。醫院硬體建設再上臺階，2.6萬平方米的現代化急診大樓已破土興建，醫院還榮幸地被中國紅十字會批准冠名為江蘇省紅十字兒童醫院。
忙碌、沉重的一年即將過去，雖然年終我們不會有鮮花，不會再有獎牌，但我們努力了，我們付出了，我們拼搏了，我們有收穫，我們更有成就。
新的一年裡，在我們前進的道路上仍有很多困難需要我們去面對，仍有很多缺點和問題需要我們去改正，仍有很多醫學難題需要我們去攻克。我們一定將為病人提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務作為我們一切工作的出發點和落腳點，嚴格執行各項規章制度，遵守職業操行，將愛心、耐心、細心、責任心落實到每一位患兒身上。
由於醫學的複雜性，疾病的無情性，生命的脆弱性，醫療技術的侷限性決定了當今醫療不能包治百病，更不可能醫好百病，與病人的期望值相差甚遠。但只要我們盡心了，盡職盡責了，我們就問心無愧，相信有良知的人會為我們作證，蒼天會為我們作證!
讓我們再鼓勇氣，再擂戰鼓，振奮精神，走出陰影。繼續用我們的真情對待病人，用嚴謹對待工作，用寬容對待社會，用感恩對待生活，用希望對待未來，以我們一貫擁有的高尚情操，以更加堅定的信心，更加堅強的毅力，更加不屈的精神，更加不懈的努力，打造更加美好的明天!
最後祝大家新年愉快，萬事吉祥!
領導新年寄語範文
大家辛苦了！
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；
因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前；
xx公司的一個年，讓我們見證了一個民族品牌從萌芽到成長最後到成熟的生命歷程，也經歷了xxxx產品由貴族到平民的過程；it行業整整xxxxx年，領悟到速度與殘酷、生存與發展的真諦；到做企業戰戰兢兢的感受，看似風光無限，實則如履薄冰。定戰略、搭班子、帶隊伍九字方針，可以保證團隊在正確的方向下做正確的事；奇正結合，守正出奇，因地制宜，因勢利導，全域性最優，有取有舍，可以保證團隊從勝利走向輝煌；變革創新，知行合一，可以保證團隊永遠充滿活力與激情；我們既看結果，業績導向，勝則王侯敗則為寇；又注重過程控制，沒有好的過程，勢必沒有好的結果，大處著眼，小處著手，可以保證團隊有章有法、形神合一；倡導執行、速度、結果的工作作風，可以帶出高素質的職業化戰鬥團隊；勝則舉杯相慶，敗則拼死相救的湘軍精神，扎硬營，打死戰的戰鬥決心，更能彰顯狼性文化，狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神；三是群體奮鬥的意識。反覆抓，抓反覆，張弛有序方為管理之道；賽馬不相馬，升遷靠競爭，才有利於形成良好競爭氛圍；以開放式心態廣納賢才，才能群雄影從，成就大業。付出才有回報，默契在過程中磨合，；相信有多大胸懷成就多大事業，底蘊是成功背後的支撐力；一將功成萬骨枯，我們既然選擇，絕不後悔，相信自己，誓做先驅，不做先烈，勇於直面困難，勇於迎接挑戰，共同迎接新年的曙光！
全體網路成員需集體學習《華為～》一本書，全網路成員需學會唱《從頭再來》一首歌，我們絕不認同屢戰屢敗，但需要有屢敗屢戰的勇氣，業務人員的最大價值是把三流的產品賣出一流的市場，更何況我們絕不是三流的產品，戰爭艱苦的時候，高階將領的作用是什麼？就是要在茫茫黑夜中，用自己發出的微光，帶著隊伍奮勇前進，我們從不提供大舞臺，提供的是廣闊無垠的戰常
雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越，讓我們緊密團結在總公司周圍，全力以赴，共創輝煌！我們偉大的事業必勝！！我們偉大的思想必勝！！！我們偉大的全體幹部員工必勝！！！！