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卡特教練觀後感文字參考

卡特教練觀後感文字參考

  在觀看完一部作品以後,相信大家增長不少見聞吧,是時候靜下心來好好寫寫觀後感了。觀後感你想好怎麼寫了嗎?以下是小編為大家整理的卡特教練觀後感文字參考,歡迎閱讀與收藏。

  《卡特教練》這部影片講述的是一個籃球教練卡特執教高中籃球隊的故事。在他執教之前,整支球隊無組織、無紀律,隊員無責任心、無團隊意識,球隊在比賽中幾乎沒有勝績。而卡特的到來改變了這一切,他制定了球隊的制度,規範了球員行為,不僅讓球隊步入正軌,獲取輝煌的戰績,更啟發了球員的心智,讓他們在自己的人生道路上取得了成功。

  從影片中我學到了很多東西:

  1.優秀的團隊必須有鐵的紀律和強有力的執行力。卡特教練剛開始執教里士滿,就制定了一系列的紀律。我印象最深刻的就是隻要有人犯錯,無論是誰,就連自己的兒子也是一樣,都要接受嚴厲的處罰。上千個俯臥撐,上千個自殺式折返跑,聽上去很不可思議,但卡特教練言出必行,用自己的行動捍衛者球隊的制度。更有甚者,為了實現自己的執教理念,讓球員除了籃球,在學業上也不荒廢,卡特教練甚至不惜放棄自己的教練職位,與家長和校領導周旋,最終他的付出收穫了成效,大多的隊員都順利畢業進入了大學。我們的校區同樣如此,各種規章制度不僅僅是在規範我們的日常行為,也是在為我們個人及校區的發展指明瞭方向,提供了方法。

  2.成長的意義大於成功。電影中,球隊在連續贏得幾場比賽的勝利後,隊員們開始驕傲起來,在球場上用一些粗俗的語言去羞辱對方,卡特教練用自己獨特的方法教育了這群孩子。在最後一場和聖弗朗西斯的比賽中,里士滿輸了……就是這個結果,讓我心潮澎湃,久久不能平靜。試想一下,如果里士滿贏了,也許你會認為,他們的付出得到了回報,是一個圓滿的結局。但是影片想要表達的思想,在我看來,遠遠要高於這個層面,那就是球員的成長-對自己的未來有一個正確的態度,也就是勝不驕,敗不餒。就像卡特教練在影片中說的那樣:“你們這些人和冠軍沒有什麼兩樣,你們從未放棄,冠軍也許會輸,但是從不低頭,冠軍們永遠都是鬥志昂揚的,你們今天做的,遠遠比輸贏重要,遠遠比明天報紙的體育頭條重要,你們做到的,是某些人一輩子追求的,你們做到的是超越自己。輸贏很重要,但是更加重要的是在追求結果中超越自己,成長比成功更加重要。”在現實的工作中,我們每天都要面對各式各樣的學生及家長,應對各種不同的處境,這種勝不驕,敗不餒的態度也是保證我們提升自身能力,提高學生及家長滿意度的保證。

  3.平等對待。影片中,卡特並沒有因戴米恩是自己的兒子而對他放鬆要求,搞差別待遇。戴米恩因為第一天上課,需要熟悉線路而遲到,同樣也受到了懲罰。其實,我們對待工作的態度,又何嘗不應該這樣呢?對於學生,在學習上自然要根據水平的不同而區別對待,但是除了學習,更多的時候,要平等對待每一個學生,不能專注於某一個或某幾個學生,導致其他學生的不滿和投訴。

  4.注重自身基礎能力的訓練。影片中,卡特教練最初給隊員安排的訓練基本都是跑、跳等等的體能訓練,並沒有技巧方面的訓練,隊員們練得非常疲憊,因此感到不滿。而當他們經歷了第一場比賽之後,隊員們都明白了教練的用意。當比賽進行到最後階段,他們仍舊精力充沛,但對手已經氣喘吁吁了,他們便順利反超了比分,贏得了比賽。基礎是一切工作的保障,沒有基礎,一切工作都是徒勞。工作中更是如此,平時就要加強學科知識的學習和儲備,在教學中,就更能遊刃有餘;平時就要加強自身溝通能力的'訓練,在與家長的交流中,就能夠更加的專業,更加的容易被認可。

  5.要有時間觀念。卡特教練第一天就說了,“如果你遲到了,就給我跑”,守時是做事的關鍵,守時同樣表示了你的尊重與重視。如果給學生授課或者家長會遲到,很自然的,會讓人覺得你不夠重視,學生及家長也會對你失去信任,進而就會產生對校區的各種不滿意。這種連鎖效應的危害是很大的,所以,我們也必須有卡特的那種執行力,嚴守時間觀念。

  6.要有團隊精神。籃球是一個團隊的遊戲,籃球場上不能沒有團隊精神。但是影片中的這樣一個場景,我覺得倒是更好的闡釋了團隊精神。卡特教練在隊員考試沒有達標的情況下鎖上了體育館,並定下了規矩,除非球隊中每個人都達標,不然體育館就會一直鎖著。雖然最後委員會投票將體育館打開了,但隊員們已經意識到學習的重要性,影片中,有這樣一句臺詞:“他們可以強迫你開啟體育館,但他們不能強迫我們玩",正是這種團隊精神,大家互相幫助,相互鼓勵,認真學習,最後都通過了考試。而在我們這樣的教育行業,團隊精神也是無比重要的。同事之間,部門之間都應該是協作一致的。數學老師可以與其他學科的老師協作,讓只學數學的學生,也續報其他科目;課程銷售部可以和教學部緊密結合,讓簽約課程變得更容易。

  7.潛力的發掘。卡特教練第一天執教時有一段對白“我們上賽季最好的兩個得分手走了",“那麼我猜這個賽季我們會有新的得分手了。"而整個賽季中那兩個得分手並沒有回來,也正如卡特教練說的,隊員們充分開發自己的能力,每個人都有著一定的得分能力,隊伍裡並不缺少得分手。潛力是無限的,只要敢於開發,你總會得到驚喜。的確,沒有人天生就什麼都精通,都是需要後天的訓練。不善言談的人,可以變成辯論高手;一個低階職員,也可以成為高階管理者,這就看,你怎麼去發掘自己的潛力了。