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技能大賽工作總結崗位技能大賽總結

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編精心整理的技能大賽工作總結崗位技能大賽總結,歡迎閱讀與收藏。

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結1

  我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、周密部署,制定方案

  為迎接省職業院校第九屆技能大賽服裝比賽4月28日在我院舉行,按照學院籌備工作方案要求,大賽宣傳組根據比賽通知精神。從學院承辦方的角度以及大賽相關要求和校園環境等方面,進行了認真的思考和部署,列出了宣傳工作預案或計劃。

  一是配合學院大賽工作領導小組,根據賽事的需要做好比賽場地、會議室、休息室以及校園西南大門以及橫豎幅、標語、道路指示牌等工作。

  二是根據省教育廳《關於做好省第九屆中等職業學校技能競賽節宣傳工作的通知》精神(贛教職成函〔20xx〕35號),以黨委宣傳部名義向市委宣傳部和新餘報社、電視臺、電臺發出了 邀請函,請他們安排記者對比賽全過程進行採訪、攝像和攝影。

  三是賽後配合市電視臺記者對賽事全過程進行光碟製作。

  大賽的整個宣傳工作,原則上按照工作預案的三個方面進行。

  二、精心設計,嚴格把關

  為切實營造比賽氛圍,突出我院職業教育和辦學特色,使宣傳工作達到“宣傳學院、樹立形象、展示成就、擴大影響”的效果,宣傳組在大賽領導小組統一部署下,對所有在校園內的宣傳點做到了精心設計,嚴格把關,使整個校園的大賽氛圍濃厚,各種標識清楚、合理,達到了為全省各地的參賽代表隊和參賽選手提供了活動、生活便利的目的。

  一是精心設計宣傳標語內容。首先透過大量相關資訊獲取職業教育和技能競賽的宣傳標語內容,並進行了認真的調整和篩選。做到嚴格要求,準確把握宣傳內容與職業教育的意義和作用、本次大賽的目的和要求以及我院教育教學的新特點緊密結合起來。

  二是從視覺的角度,注重佈局的合理性。除宣傳標語的內容的嚴格把關外,宣傳組還把合理安排橫幅、豎幅、指示牌、示意圖等作了仔細、合理的佈置,突出體現了既美觀大方,又符合視覺特點,即簡潔大方又標識清楚。

  三是對會場及展覽廳的音響等裝置進行了一次檢查及實戰演練。安排了兩名學電子的優秀學生擔任兩處管理及操作工作,確保了大賽期間音響及遮蔽的正常使用和播放。

  三、突出時效,及時上報

  按照省教育廳《關於做好省第九屆中等職業學校技能競賽節宣傳工作》檔案要求,學院大賽宣傳組除邀請新餘報社、電視臺、電臺三家主流媒體對賽事進行採訪攝影攝像外,還派出專人對大賽流程跟蹤採訪。採訪報道抓住了五個環節:

  一是認真閱讀技能比賽的賽事指南,對競賽的各個流程做到心中有數,為下一步採訪報道做好準備。

  二是加強與大賽相關工作組的聯絡與溝通,時時保持對比賽情況全程瞭解。

  三是深入各參賽代表隊與選手之中,加強與他們的交流和了解,為深入採訪撰稿及獲得圖片掌握第一手資料。

  四是對所撰寫的文稿及圖片與大賽工作組相關同志進行認真的校對、核實。特別是對公佈的比賽成績,更是經過十分認真的比對、校對、核實準確無誤後方才發稿上報。

  五是突出時效。比賽一結束,在第一時間對獲得三個專案比賽第一名的選手和指導老師進行採訪攝像,並及時向省教育廳等相關網站發稿。

  日前,所發稿件被相關網站相繼採用。按照上級檔案要求,宣傳組協助電視臺記者製作的大賽影片光碟,也可望在本週內完成並上報省教育廳職成處。

  雖然宣傳組在大賽中盡了努力,做了工作,基本完成了賽事的全程採訪報道工作。但這也是職責之所在,完全是份內應做好的工作。

  由於工作經驗不足,加上人員少、工作任務重等因素,在整個大賽宣傳工作中,特別是在賽前的宣傳準備階段還存在著諸多不足之處,需要認真總結經驗,找出存在問題,並在今後工作中加以改進,以促使宣傳工作做得更好。

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結2

  2月28日,雙鴨山市統計局常務副局長張雪英,赴哈參加全省統計系統業務技能大賽動員會議。返雙後立即向局黨組書記、局長蘇程遠進行了彙報,蘇局長高度重視這項工作,指示張雪英副局長主抓這項工作,辦公室具體承辦。我們著重做了以下幾方面工作:

  一、召開會議、傳達貫徹

  3月2日,在聽取了張雪英副局長對會議精神的傳達後,蘇程遠局長迅速召開局長辦公會,落實各項相關工作。根據我局的實際情況,圍繞本次活動的主旨,制訂了《雙鴨山市統計系統參加全省業務技能大賽方案》,下發至各縣區統計局和局內各科室。成立了以蘇程遠局長為組長的雙鴨山市業務技能大賽領導小組,由張雪英同志擔任常務副組長,張洪林、嶽鵬程、徐承國同志擔任副組長。

  領導小組下設辦公室,主任由張雪英副局長擔任。辦公室下設5個大賽小組,詳細劃分任務,落實責任,5個大賽小組分別為:綜合組,組長:董金朝統計報表組,組長:於國輝統計分析組,組長:劉曉輝統計法制組,組長:劉國勇計算機應用組,組長:李媛

  二、嚴格要求、狠抓落實

  蘇程遠局長對此次“大賽”活動非常重視,並提出三點要求:

  一是加強領導,精心組織。這次“大賽”活動是全省統計系統的第一次,是省局“雙月經濟形勢和推進業務知識論壇”的延續,我市市、縣(區)兩級統計部門一定要高度重視,嚴格按照我市參賽方案的要求狠抓落實,確保“大賽”安排的各階段活動落到實處。

  二是層層選拔,切切實實搞好預選賽。全市統計系統要嚴格按照省局要求,認真組織好預選賽,把真正的業務高手選拔上來參加決賽,堅決不搞“直接指定”,杜絕走過場、搞應付。

  三是統籌兼顧,處理好“大賽”與正常業務工作的關係問題。今年是“十二五”規劃開局之年,統計工作任務十分繁重,切忌因“大賽”而影響各項統計工作任務的完成,也不要因統計任務壓力大而使“大賽”活動流於形式。要正確領會省局安排這次“大賽”活動的真正目的,合理安排時間,積極開展崗位練兵,做到兩不誤、兩促進。

  三、科學安排、有條不紊

  我們根據方案,確定了參加全省業務技能大賽的初步時間安排:3月15日。在此之前,完成轉發省局方案、印發市局方案、召開全市縣區局長會議等工作;

  3月15日—6月末為培訓時間,圍繞省局規定教材開展培訓工作,旨在全市統計系統掀起“迎大賽、學業務”的高潮;

  7月1日—8月末,確定4項每項5名參賽選手,進行強化培訓,並配合省局進行模擬測試;

  9月上旬確定我市參加全省業務技能大賽4項每項3人的人員名單,報省局人事處進行資格審查;

  9月上旬—11月上旬對參賽選手進行最後強化培訓,11月中旬按照省局統一安排赴哈參賽。

  四、深入動員、報名踴躍

  然後我們按照方案在全市統計系統內進行廣泛的動員,各縣區統計局和局內各科室幹部職工報名踴躍,截止3月6日,市局在崗職工共報名33人,從報名情況看有16人報名統計報表,6人報名統計分析、3人報名統計法制、7人報名計算機應用,經3月15日局長辦公會研究,進行了集中調整,根據每個人特點分別編為四個組,每組8人。待教材到達後,指派具有業務專長的同志或者聘請專業老師對這些同志進行培訓教育,力爭取得統計人員業務能力有明顯提高和參加全省大賽爭取較好名次兩個成果,達到“雙贏”的目的。

  特此彙報。

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結3

  本學期,秘書團隊在老師們的帶領下,團委的大力支援下,秘書團隊全體成員的努力承辦了河源職業技術學院第四屆秘書職業技能大賽。技能大賽分初賽、複賽、總決賽。團隊各個部門的成員們勤奮工作,團結一致,經過全體參賽選手的奮勇拼搏和裁判人員、工作人員的共同努力,圓滿完成了各項賽程,於4月9日圓滿結束。

  本屆職業技能競賽,是在認真總結以往比賽經驗的基礎上,適應文秘專業發展的需要,以專業知識和技能訓練為前提,在專業培訓和技能鑑定的基礎上,立足管理和服務的實際情況,以考核專業知識和操作技能為重點,以促進學風、提高學生技能為目的而進行的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的鬥志,積極進取,頑強拼搏,比思想,比作風,比技術,充分展現了本專業學生善於學習、勤於鑽研、敢於攻關和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養。

  由於種種原因,本次大賽存在較大的問題。為了總結經驗,改進不足,爭取在以後有新的進步,現對本次大賽進行回顧;

  一、初賽

  初賽內容分四個環節:朗誦(抽題公文修改)、才藝表演、公文展示三部分。由於初賽時,我是參賽選手,所以本次初賽的工作都沒有參與。在初賽現場看來,初賽還是很成功的。各部門的成員把現場佈置的很好,比賽過程中也比較順利。存在問題就是現場的觀眾比較亂,其次是才藝表演的時間控制不好,導致比賽拖延時間。這點需要我們去改進。

  二、複賽

  複賽內容分為圖文解說、知識問答、情景錄影、才藝表演四個部分。複賽時,策劃部成員的工作安排是佈置現場,在現場看來,各部門成員非常積極的工作,每個人分工合作。存在問題,有少部分成員拖拖拉拉來到現場幫忙。由於複賽時,本人有其他工作要處理,沒能在現場觀看比賽,佈置完現場就離開了。

  三、決賽

  決賽分演講、攝影、情景模擬三部分。決賽時,策劃部成員的工作是邀請嘉賓及借衣服。策劃部成員分工不明確,導致各項工作在比賽時還在進行,有些任務又沒有完成。在決賽現場,各項網路設施、燈光沒準備齊全,跟觀眾的互動節目不完善,導致現場一片混亂。工作人員的分工不明確,導致現場燈光熄滅兩次。網路部成員網路水平存在不平衡現象。有個別成員沒有參加本次活動的準備工作和現場工作。在決賽時,策劃部成員沒有做好收拾現場的工作,導致一些東西的遺漏,這點策劃部成員也需要改進。

  總的來說,此次的大賽還算圓滿結束的。沒有絕對完美的比賽,希望這次大賽存在的問題在明年注意改進。希望秘書團隊的所有成員團結一致,共同合作,爭取在明年做的更好,積極加強秘書團隊的疑具力和戰鬥力。

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結4

  為弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,進一步擴大職業教育社會影響力,20xx年5月8日至14日,工貿學校根據市教育局統一部署,組織了“職業教育活動周”。

  學校領導高度重視,成立了專門的領導工作小組,劉永才校長擔任組長,教務處在周邊社群、中小學初中調研的基礎上,結合我校專業設定特點、教育教學資源優勢,制定了詳細可行的實施方案,在學校領導工作小組及眾多骨幹教師、優秀學生的共同努力下,圓滿完成了職業教育活動周的各項工作任務。

  一、職教開放周招生諮詢會

  學校領導率領骨幹教師、優秀學生及優秀畢業生於5月7日、8日參加了在匯泉廣場,青島旅遊學校舉辦的職教開放周招生諮詢會。在諮詢會現場,學校領導師生熱情地為學生及家長現場解答職業學校招生政策、招生計劃、專業設定、志願選報、錄取辦法、對應職業崗位、繼續升學方向等問題;也重點介紹了我校的辦學優勢,辦學規模和辦學層次,特別推介了我校和青島職業技術學院應用技術學院聯辦的青島市首批五年制貫通培養試點專業——數控技術專業和模具設計與製造專業。學生及家長對我校的數控專業、平面設計專業、汽車應用與維修專業、機電產品檢測技術應用、鐵道運輸管理等專業非常感興趣,諮詢場面火爆。尤其是職業體驗專案,巴雷特狙擊步槍拆裝、鐳射雕刻機、以及平面手工製作現場圍滿了家長。

  二、職業體驗進初中

  5月9日中午,青島工貿學校部分老師和同學攜帶著優秀專業作品到青島63中學會議室和學生一起體驗、分享學校的專業教學成果。

  數控專業許鵬飛老師首先展示我校同學製作的巴特雷步槍優秀作品,深入淺出地講解數控車床、數控銑床的工作原理、優勢。同學們看到精美的作品,活動現場頓時活躍起來,老師們指導同學們組裝巴雷特步槍,瞭解工件加工的方法,動手操作,現場互動氣氛熱烈。當他們聽說巴雷特步槍是我校學生自我設計模具,透過數控加工各零部件,三位同學合作用六個小時裝配完成時,既羨慕又驚訝。

  同學們看到許老師展示的水晶鐳射內雕作品——一帆風順,更感覺神奇,許老師讀懂了他們好奇、渴求的心,給同學們詳細地講解了內雕作品的製作過程,也講了3D鐳射裝置的有關常識和作用:可以讓學生透過三維建模的訓練,將資訊化技術與產品設計深入結合,並透過現有裝置做成實體產品,真真切切體驗學以致用的過程;培養學生三維建模的能力和動手能力。我校主要作品有:鐳射內雕水晶作品和鐳射打標名片。

  會議室臺前擺放著我校平面專業的學生手工創作的精美書籤,吸引了63中的眾多同學。平面專業組組長董海燕老師帶著兩位學生在現場和63中的同學做了交流。董老師給同學們講了構圖設計、塗色的基本常識及學習過程,當同學們得知美術零基礎的學生到工貿學校學習不到一年就能創作出如此精美的手工繪畫時,都嘖嘖稱讚,心生佩服。

  最後的抽獎活動又掀起了小小的高潮,由63中仇磊副校長、兩位學生主持了抽獎活動,兩位同學獲得了水晶內雕作品——一帆風順,另兩位同學獲得了臺灣一大學校長贈送給我校的珍貴名片。獲獎同學在同學、老師、領導的羨慕、掌聲中上臺領取了獎品。

  青島工貿職業學校走進63中,讓同學們瞭解了學校的專業特點、就業等,也激發了他們對專業學習的興趣,培養了他們的動手能力。“職業教育活動周”職業教育進初中校園活動取得豐碩成果!

  三、小義工大朋友夕陽這邊更紅——青島工貿職教義工在行動

  20xx年5月10日下午,青島工貿學校又迎來了一批特殊的學生,學校周邊邢臺路社群、文安路社群的姥爺、奶奶輩的學生。他們來學什麼呢?原來這些老人們看著兒孫們整天電腦、手機用的歡,也非常著急,也想上網看看世界,用微信、QQ與兒女們溝通。

  青島工貿職業學校基礎專業組單汝元和馬慧敏兩位經驗豐富的老師,帶著10多個小義工————高二的學生,非常耐心的開始了授課。這些學生年齡大,受教育少,有的連拼音都不會,電腦操作零基礎,大腦、手指反應與年輕人差別太大。而對於已經教授過27批老年居民的2位老師,早就制定了學習方案,每一個老年“學生”旁邊都坐著一位穿校服的工貿學生;對學起來特別困難的,兩位老師就穿插著坐到他們身邊親自教他們。老師教的耐心,老人們學的津津有味。

  從使用滑鼠開始、從一個個拼音開始、從選字開始……當這些簡單的不能再簡單的動作,老師和同學們往往要重複多次,看到自己打出的字被儲存到檔案裡,點開網頁瀏覽世界時,他們原本忐忑、緊張、擔心的臉上流露出羞澀、欣喜的笑容。

  5月11日,意猶未盡的老人們又自發地來到學校學習,除了電腦,老師們還教他們手機APP的使用。幫助他們與子女微信連線。老人們不僅學會了電腦知識和常見手機APP的使用方法,更收穫了愛心和耐心。臨走時,一大媽拉著馬慧敏老師的手連聲道謝,說自己的子女、孫子沒有耐心教他們!

  職教義工的活動,學校、老師和同學也很有收穫:釋放了愛心、耐心,傳遞了正能量!展示了工貿學校師生的風采,夕陽這邊更紅。

  四、媒體職教行活動

  5月12日,青島財經日報、半島新媒體、青島早報、騰訊、青島大眾網、今日頭條、城市信報7家媒體記者到我校採訪,於萬成副校長回答了記者的提問,向他們介紹了我校的有關情況。活動正值學校技能節如火如荼地進行中,“辰榜杯”技能節學生組共設8個專業26個賽項,“偉業杯”教師技能大比武活動,全校所有教師參加,共設16個賽項,比賽題目由省內院校知名專家命題,所有教師賽項全體同學都可現場觀摩,並聘請部分同學參與監考,評判。工貿學校的技能節為什麼這麼火;為什麼全國知名企業山東辰榜數控裝備有限公司,青島偉業數控有限公司兩家企業連續兩年大筆投入贊助一所中職學校的技能節呢?

  學校走廊裡、車間裡的榮譽牆給了記者答案。一排排的獲獎選手照片彰顯了學校在技能人才培養方面的實力。劉延東副總理指出,加快發展現代職業教育,培養大量專業技能人才,是建設人力資源強國、全面建成小康社會的必然要求,也是擴大就業、為實體經濟發展提供人才支撐的重要舉措。早在20xx年,前教育部長賙濟提出的“普通教育有高考,職業教育有大賽”引導著職業學校的發展。全國形成了“專業全覆蓋、師生全參與、校校有比賽、層層有選拔、全省全國有大賽”的局面。以工科專業為主導的青島工貿學校將“知識改變命運,技能成就未來”作為學生全員動手苦練技能的行動指南,努力抓好學校技能實訓課,年年開展學校技能節,迄今已經是第xx屆。從學校技能節選拔出來的技能尖子,在青島市、山東省、全國各級比賽中披金斬銀,為學校爭得了榮譽。全國優秀教師、全國職業院校技能大賽數控銑賽項裁判長於萬成副校長、青島市數控車狀元閻志彩老師、全國優秀輔導教師孫潘罡老師、“海信杯”全國模具教師賽教學設計第一名趙嬌娜老師等20多名教師在各級比賽中獲一等獎,近五年陳松、臧旭、崔康等十多位優秀學生代表學校獲得全國比賽2金、14銀,山東省5金9銀、青島市68金52銀,彰顯了學校的技能優勢。

  青島偉業數控有限公司紀曉光總經理,正是因為看到了工貿學校在技能培養方面的突出成績,深入瞭解了學校的辦學理念、模式,近兩年連續出資贊助學校技能節,表達了企業對學校技能教學的支援。學校希望全體師生以本屆技能節為契機,學習、體現“工匠精神”,為“中國造”“中國夢”貢獻自己的一份力量!

  五、初中生到我校參加職業體驗活動

  5月13日,我校請青島第二實驗初中、青島李滄實驗約80名學生到我校了參加職業體驗活動。

  職業體驗活動實施的專案有:平面專業手工設計、汽修專業汽車基本知識、鐳射雕刻、機器人拆裝、巴雷特狙擊槍拆裝。

  此項活動參與人數較多,又是中小學生,體驗的專案較多,為確保此項活動安全、有良好的效果,學校領導專門召集各個專案的具體負責老師和參與的優秀學生具體佈置任務,提出明確要求。在所有參與人員的協同努力下,約80位中小學生比較盡興地體驗了以上幾個專案的教學活動,取得了較好的效果。

  雖然職教周已經過去,但是工貿學校的職教開放周活動仍在繼續,5.26日學校還將邀請大國工匠寧允展來校給全體師生講座,弘揚工匠精神。職教義工、中小學生進職校活動仍在繼續,敬請關注。

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結5

  為了進一步加強我院師範生技能培訓,強化教學質量,提高師範生綜合素質和打好教學水平的基礎,鞏固人才培養水平,我部承辦了我院首屆“附中杯”教師技能大賽”活動,此次活動得到學院各級領導高度重視,20xx、20xx、20xx、20xx級各專業積極響應,踴躍報名。

  根據選手抽籤,比賽分為兩場於兩天進行,大一大二為一組,大三大四為一組分別進行比賽,比賽根據詳細的評分細則對選手的教學計劃、教學內容、教學能力、教學態度和儀表、自身教學特色與風格等幾方面打分。

  比賽各階段,主席團邀請了相關具有豐富教學經驗、有一定威望的一線教師擔任評委,有馮曉欣,123由於各賽階段是現場評分制,選手多、時間緊、任務重,評委們非常辛苦,但在比賽過程中始終堅持以高度認真負責的態度,嚴格把握評分標準,一絲不苟的評分。

  同時,參加決賽的選手,精神振奮,賽前做好充分的準備,對教學內容熟悉,教學設計新穎合理,說理充分準確,較好地展示了我院師範生技能。評委認真聽取了每位選手的現場說課,客觀公正地評出了比賽選手的成績,最終確定出一、二、三等獎和優秀獎。

  在賽場上,各評委老師還就選手的表現做了現場點評,點評內容包括教學內容、教學方法、課堂表達、授課形式、講課技巧、PPT製作等方面。評委老師還就同學們的細節做了規範,同時傳授給大家一些多年的教學經驗,如教師不必侷限於講臺,可以走到學生中間,這樣與學生更為親近,可以塑造出活躍輕鬆的課堂氣氛;講課時適當運用一些講課技巧,可以使課堂教學效果更好,如點名提問,學生黑板演算,手勢,姿體語言,生活中熟悉的人和物化到例子中講解,等等,這些技巧將有助於學生理解知識點。

  在比賽初期,理論實踐部門負責制定評分細則,借比賽場地,列印評委老師姓名及相關資料等初賽準備工作,並和幹事共同安排了各賽場工作人員,確保現場工作井然有序,成功地舉行。在比賽中,每場比賽都由理論實踐部人員全權負責。由於本次比賽我們部門分工明確及共同協作,組織嚴密,整個比賽過程井然有序,各階段工作都儘量做到了公正、公平、公開。

  此次比賽,充分展示了我院師範生的基本素質和朝氣蓬勃、容易接受新事物、厚積博發的潛在能力,同時給我院師生提供一個交流的平臺,加強同學和教師的相互瞭解與學習,起到了明顯推動作用。透過此次比賽,同學們得到了很好的鍛鍊,在教學方式方法上,也得到了評委的指導。評委老師們紛紛表示,這樣的活動,有助於師範生迅速成長,有利於形成良好的教風,有益於學科專業建設,對同學們的就業有很大的幫助。本次比賽是對我院師範生的一次大檢閱,一次大展示。在學院領導的高度重視和有關部門的大力支援、密切配合下,經過評委老師、工作人員和參賽選手的共同努力,比賽取得了圓滿成功,實現了比賽的預定目標。

  當然,此次比賽中也凸顯了一些細節上的問題,在今後的類似比賽中,素質拓展部會以更高的熱情積極投入,力爭做的更好。

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結6

  20xx年xx月xx日參加xx市第xx屆會計技能大賽,使我受益匪淺,又在一個基礎上提升了自我,從中學到了許多在課本上學不到的東西,真正體會到只有真心付出,才會有豐碩的果實,但付出的不必須和收穫的成正比。只有經歷過才會懂得其中的辛苦,才會理解收穫的喜悅。

  首先,從拿著比賽章程,熟讀比賽規則,然後開始熟悉用xx軟體,從初始化設定、期初錄入、財務總賬、應收系統、應付系統、固定資產管理、供應鏈(銷售管理、採購管理、庫存管理、存貨核算)、薪資系統等等一個企業完整的財務流程,每一個模組都在反覆的練習,每一次練習都重頭再來,一遍、兩遍、三遍……每一遍的所思所想都是不一樣的,每一遍都會遇到或多或少的問題,最後,大家一齊討論,一齊解決。但對於xx軟體的每個模組,都有不一樣程度,或大或小的問題,我們學會了如何發現問題,解決問題,無論遇到什麼問題,都要隨機應變、沉著冷靜的應對。

  一、不足之處:

  第一,讀題不夠仔細、認真。細節決定成敗,對於這次比賽,題目本身不是很難,題量也不是很大,但是最後自我的成績卻不是很滿意,我想很大部分出錯在細節上方,細微差異會對整個操作流程有很大影響。

  第二,對每個模組的熟悉程度還是不夠。原本以為銷售管理這個模組自我弄清楚了,但是在比賽時,遇到直運銷售都不會做,雖然根據自我的分析做了,但是並不能保證自我做的是對是錯。因此,自我並沒有做到把每個模組涉及的每個相關業務都弄清楚明白。

  第三,驕兵必敗,謙虛使人進步,驕傲使人落後。無論題目是簡單還是困難,題量小還是大,我們都務必謹慎留意,不要輕視它,就應做到每一步、每一個環節都穩、準、正確。

  二、比賽感悟:

  第一,大賽有助於提高綜合素質。

  首先,學會在錯誤和失敗中成長,在每一次的練習過程中,我們會遇到各種各樣的錯誤,學會從錯誤中學習,在失敗中成長,我們經歷的每一次錯誤和失敗都能更好的激發我們的鬥志,激勵我們勇往直前。

  其次,要學會隨機應變,當遇到突發狀況,如何在巨大的壓力和時光緊張的狀況下處理好突發狀況,需要我們沉著冷靜的思考和隨機應變的潛力。

  最後,團隊的合作起著至關重要的作用,一個渙散的團隊是不可能取得成功的,優秀的團隊成員就應優勢互補,各司其職。

  第二,有助於將所學的專業知識融會貫通、綜合運用。

  xx軟體是一個很大型的財務軟體,涉及的知識面比較廣,從生產到銷售,各個模組之間的銜接與紐帶、存在的關係務必熟練掌握。

  第三,對自我的成長很有很大幫忙。

  一次次的比賽,從閱歷上,給自我增添了一筆色彩,也拓展了自我的視野。在競爭激烈的比賽中,我們能夠脫穎而出,但是,在如今這個現實的社會中,我們也務必給自我一個定位,超越自我,才能贏得掌聲。

  在這次比賽中,感謝學院領導及老師對我們的大力支援,感謝隊友之間的團結互助,比賽是短暫的,收穫是長久的,祝願我們的明天會更好!

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結7

  一年一度的全省職業院校技能大賽13日至14日在武漢舉行。技能大賽成,是我們廣大師生奮發向上、銳意進取精神風貌和熟練技能的一次大展示。我很有幸能作為指導教師參與進來。技能比賽我雖然取得了不少的經驗和進步,但也發現更多需要改善與加強的地方,現總結如下:

  一、外部因素

  1、領導思想重視質量意識凸顯

  學校領導班子高度重視這次大賽,把這次大賽作為我校實施學生素質工程的一次重大實踐,作為凸顯了我校“質量立校,品牌強校,爭創全省第一、全國知名汽車專業學校”的發展戰略措施。把這次大賽作為我校廣大教師的技能素質,培養造就一支適應我校人才強校戰略目標需要的技術人才教師隊伍,同時作為推動學校素質教育建設工程,激發和引導廣大學生鑽業務、學技術、增技能的積極性的高度來認識和組織準備實施的。張國民校長親自擔任競賽領導組組長,從人力、物力和財力上給予了大力支援,先後投入幾十萬元,教務處負責人宗俊平主任還親自擔任參賽組長,精心組織選拔、精心組織訓練、精心組織參賽,併到賽場觀摩助威,鼓舞了參賽選手計程車氣。

  這次取得的成績還得益於學校堅持“人才強校”“質量立校”的發展戰略;得益於學校對教師的鼓勵和鞭策;得益於他們對大賽的重視和投入;得益於他們對學生長遠發展的關懷。長期以來,學校領導一貫堅持以培養名師帶動名校建設的舉措,大力培養“雙師型”和

  “雙高型”教師,選派教師參加國家級的教師培訓,到外省、市大型企業參觀學習。在裝置上學校不惜投注大量資金,一流的實驗裝置為學生提供了理想的實訓場所,這些都為學生在本次競賽中取得好成績奠定了基礎。

  2、組織嚴謹方案計劃周密

  為確保本次大賽能取得較好的成績,學校成立以張國民校長為首的工作小組。並制定了詳細的訓練與競賽工作方案,每個競賽專案都制定了詳細的訓練計劃。在訓練期的時間裡,校領導每天都直接到競賽訓練的現場巡、視督察和指導;指導教師們不僅在白天堅守在學生們的身邊指導他們的訓練,而且佈置好晚上選手們需做的作業,每天都要進行嚴格認真的檢查;每半個月都要召開指導教師訓練工作總結會,每個月召開參賽選手的動員會和總結會。在準備競賽的過程中,學校從學生的心理準備開始訓練,並從工具、服裝、證件、學習材料、學生自身的形象、藥品準備、學生競賽場地的適應等細節問題對指導教師和參賽選手進行指導和嚴格的檢查。本次競賽,重視和嚴格過程,關注和把握細節的經驗再次告訴我們,成功總是給予有準備的人。

  3、保障有力服務周到細緻

  在選手培訓練習的日子裡,學校總務處、學生處等部門全力做好競賽的保障工作。裝置處的領導只要指導教師認為對競賽有用的裝置和工具,對競賽的材料準備從來都是做到及時、充分。幾天內就將裝置和工具購買到位。特別是我校沒有此次競賽指定的豐田卡羅拉汽車等,校領導費了非常大的精力和勞力說服了市財政局領導,不採用財

  政招標的形式,在最短的時間內將一臺裝置購置回來。在比賽的前十天裡,學生們進行了認真的訓練。受益匪淺。因此,本次大賽獲得成功裡也有全校所以支援我們集訓工作同志的一份汗水。

  二、內部因素

  1、參賽選手的選拔

  優秀的參賽選手是獲得好成績的第一步。那怎樣的學生算是優秀的參賽選手呢?我把優秀選手的特質歸結為“頭腦靈活、思路清晰、四平八穩、臨陣不亂,基本功紮實,心理素質好,綜合能力強。”例如獲得20xx年汽車維修基本技能專案全國第六名的董錦濤同學就是一個典型,他反映敏捷,動作利索,遇強愈強,壓力越大發揮就越好,是一個典型的競賽型選手。同時一個優秀的選手必須有很好的執行力,能很好的貫徹指導教師賽前所制定的比賽方案,不然作為指導教師即使你在賽前準備再充分,試題分析再透徹,也不可能獲得好成績。如近期在金華舉辦的第三屆全國交通技工類院校的比賽中,兩位參賽選手在實車排故過程中,由於這兩位選手沒有很好的貫徹指導教師在訓練中的方針,在比賽中遇到了比賽前三天一直訓練的那個故障,居然也有一部分診斷思路會錯誤,和全國二等獎失之交臂,這是個很慘痛的教訓。

  那透過怎樣手段能在校內選拔有潛質的學生呢?我主要是透過三個方面,一使用iq測試,實際上選擇參賽選手是不能以他們平時的學習成績為依據的,有些學生主要是透過考前的突擊學習,死記硬背來獲得好成績。而這個成績卻不能代表他們有成為選手的實力。使

  用iq測試,特別是一些圖形題,能很好的考察學生的抽象思維能力和耐心。二是體能測試,我自己作為教師組的參賽選手,在比賽中深刻地體會到了體能的重要性,像我一直從事的這個專案,通常需要在一天裡面比試三到四個分專案,特別是發動機整機拆裝,你需要在一個半小時內將發動機解體、清洗、測量以及總裝除錯,沒有一定的體能是很難在比賽中有很出色的發揮。三是專業技能測試,參賽選手必須要有一定的專業技能基礎,不然指導教師在訓練過程中,提到的很多基礎知識選手都不懂的話,將會增加訓練的難度和時間,並且選手賽前的突擊所學,也很容易在賽場上,由於自身緊張或其他原因而造成間歇性遺忘。四是定期開展組內對抗性比賽,挑選透過前三個測試中成績優秀者,組成校集訓隊,在訓練了一段時間後,定期組織隊內對抗,透過這樣的辦法使他們提前感受賽場氣氛,提高他們的心理素質。最後從集訓隊中擇優選擇優秀隊員參加技能比賽。

  2、指導教師的賽前準備

  記得有一位領導曾經對我說過,參加技能比賽,一方面比的學生的綜合素質和臨場發揮的能力,另一方面比的是指導教師業務能力。指導教師能不能很好的吃透組委會賽前釋出的技術資料和比賽規則,將會得訓練更有目的性,簡化訓練內容,增加選手賽前的自信心。也許有的老師認為很難做到賽前押題,但是透過我兩年的訓練下來,發現只要指導教師賽前認真專研技術資料,實際上賽前押題還是有一定可行性的,如20xx年省賽、20xx年全國賽的時候我押題空氣流量感測器、20xx年交通部全國比賽我押題噴油器和20xx年全國賽點火線

  圈等,這些都考到了。

  3、團隊作戰集體智慧閃耀

  透過這次技能競賽,我們還深深體會到無錫汽車工程學校是一個團結的集體。這次競賽不僅有來自校領導的鼓勵和鞭策,還有來自於我們各個教研組老師們的支援和無私幫助。可以說本次大賽獲得成功,不僅僅是指導教師們的心血凝結,也是我們教研組教師集體智慧結晶。因此,在感激他們的同時,我們為有這樣的的一個優秀團結的群體而驕傲。

  4、甘於奉獻其情其境可佳

  本次競賽準備時間訓練時間長大半年之久,參加集訓的指導教師出了巨大的勞動。一是他們克服了家庭困難,除了雙休日到校指導訓練外,訓練的時間常常從中午的一點半堅持到下午的五點半;二是他們沒有一個人因為指導學生的`訓練而要求減課,都是一邊堅持上課,一邊堅持指導學生的訓練;三是這些同志不斤斤計較勞動報酬。唯有擁有最好的教師,才能辦出最好的學校。教師是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的資源。本次大賽中指導老師們的傑出表現不僅再次驗證了我校教師高尚師德的優良傳統,更是展現了他們今日的風采,也預示著有著這樣優良的師資隊伍的支撐,我校未來的教育教學事業必將更加興旺發達。

  三、存在的不足

  雖然我校在本次大賽中,取得了不錯的成績,與去年相比有了不小的進步,但依然存在一些不足之處。

  1、在大賽的方案研究不夠仔細。例如在一些專案中,由於對方案研讀不透,導致對評分細則、理論考試等方面產生了一定的偏差,影響了最後的比賽成績。

  2、部分專業在技能比賽中的水平還有待提高。例如,噴塗專業在省賽賽中的成績不理想,而未能參加全國賽。

  在今後的工作中,我們將採取有力措施以改進以上的不足之處,並號召全校師生積極向在技能比賽中取得優異成績的個人學習,增強技能強身的使命感和緊迫感,刻苦鑽研,勇於攀登,為進一步提高自身的技能水平,營造良好的學習氛圍,建設“爭創全省第一、全國知名汽車專業學校”創新創優學校做出更大的貢獻。

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結8

  為了充分展示學生的才華與技能,增強團隊的凝聚力,豐富學生的業餘文化生活,我校動力工程系在20xx年10月31日在上鍋爐房舉辦了第二屆技能比武大賽,比賽專案主要有筆試題、工程製圖、辦公軟體word等的操作、三極體的檢查及其焊接、滴定管的使用、即興演講在系領導的關心與支援下,在實驗裝置維護創新協會與暖通協會的共同努力,此次活動取得了極大的成功。

  一、學校重視,同事合作,充分準備。

  1、在活動之前,實驗裝置維護創新協會與暖通協會就對所有參賽隊員進行了培訓,如word、auto cad三極體的檢查及其焊接、滴定管的使用,並且詳細的寫了活動策劃書及各個比賽專案的評分準則。

  2、學校領導的重視,老師的配合,使得活動得以順利地完滿結束。例如系領導為培訓帶給了投影儀及培訓場地,同時專業老師在技術方面給予了指導。使得參賽人員的技能水平有了極大的提高。

  二、報名踴躍,參與用心。

  自活動宣佈開始,各部就用心激勵學生參加,而學生也自發地組織起來,對各自參賽專案方面的知識進行了學習與補充。

  三、活動精彩,令人回味。

  比賽伊始,xx主任作了重要講話,他就此次技能比武大賽的必要性作了重要解釋,並對參賽選手寄予了深厚的期望,並宣讀了比此次比賽章程。比賽正式開始後,首先進行的是筆試題的解答,四名參賽人員沉著冷靜,其次進行的是工程製圖,參賽人員熟練的畫圖技巧及測量工具的靈活使用場外觀眾深深折服,時時傳來雷鳴般的掌聲。接下來同時進行的是word操作與管道連線,參賽人員對辦公軟體word的熟練操作,對管鉗,扳手等各種工具的熟練使用使評分老師都大為驚歎,auto cad的操作與三極體的鑑別、焊接技術及萬用表的使用就是精彩的延續。最後進行的即興演講更是將本次活動推向一個高潮,四位同學的演講深深打動了在場的每一位老師與學生,掌聲久久不息。比賽結束後。xx老師對本次大賽作出了重要點評,鼓勵同學們勤於動手,鍛鍊自我的實踐潛力。此次大會圓滿地落下了帷幕。

  四、不足之處,努力方向。

  1、比賽之前雖然比較賽工具進行了檢查與檢修,但在比賽過程中仍有部分工具出現了問題,影響了比賽的進度與效果,在以後的比賽中我們應對工具進行嚴格的檢修,而且要有備份的工具。

  2、場面有點混亂,活動雖然經過具體分工,詳實安排,但在實際過程中由於人數較多,場面有點混亂,個別成員沒有完成自我的分工,今後要把各項工作落實到個人,避免人員之間的互相推諉。

  3、試題的保密工作及其評分準則不夠完善。

  五、活動結果及好處。

  豐富了學生的校園文化生活,展現了學生的風采,極大的提高了大學生的實用技能和實際動手操作潛力,同時更好的促進學生參與科研活動和實驗室建設的發展。此次技能比武大賽給了同學們一個展現自我的平臺,激發了大家動手實踐的濃厚興趣,受到了老師和同學們的一致好評。

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結9

  為期三天的天津市中等職業學校“源峰杯”技能大賽建築技能比賽於20xx年12月19日下午順利結束。回顧整個大賽的過程,從賽前備戰到賽場上的發揮,作為參賽的選手們在經歷過此次賽事後,自身各個方面的能力都得到了一定的提高,尤其是職業技能及職業素質。

  為了做好“20xx年的全國職業院校技能大賽”的準備工作,在大賽中取得更好的成績,今年天津市各項比賽提前開始備戰,在我們的建築工程技能比賽中,共有兩項比賽在20xx年12月17日到19日進行,分別為建築工程測量和樓宇智慧化。

  其中,建築工程測量比賽於20xx年12月18日在天津市建築工程學校進行,比賽分為理論考試和全站儀放點兩部分,共有三個學校6個參賽隊參加比賽。賽前,各參賽隊的指導教師帶領隊員,在得知比賽時間後分別開展了專業技能的訓練。在挑選隊員的過程中,注重隊員們的綜合素質。因為今年的比賽和以往相比,測量增加了筆試部分。在最初階段,透過基本功的訓練,可以讓隊員們認識到自己的不足,以便鞏固自己所學的專業知識和基本的操作技能。剛開始的幾天,把主要的精力放在基本功的練習,比賽試題不管怎麼變化,只要有了紮實的基本功,以不變應萬變,擴充套件思維,方可攻克所有的難題。

  比如,工程測量的隊員們進行全站儀使用的基本功練習,從熟練中總結規律,如何提高儀器整平的速度和提高照準目標的精度,這是隊員們訓練要攻克的問題。經過基本功的強化,使所有隊員的基本功更加的紮實,測量是一項團隊工作,需要隊員之間默契的配合,所以安排隊員分組進行配合的練習。與此同時,這些隊員們還參加了體能的訓練,增加力量,提高速度。在比賽過程中,大多數隊員可以心態平和,發揮出了自己的水平,但有些隊員精神過於緊張,在比賽中出現失誤,這也說明了賽前的心理調整對於隊員在賽場上能否正常發揮起著決定性的作用。在以後的比賽中,特別要把心態調整放在訓練重要的位置上。

  樓宇智慧化比賽於20xx年17日週五下午在南洋工業學校進行,歷時兩天半,共有來自兩個學校的5個參賽隊,分別為南洋工業學校和寶坻職成教中心。比賽按照每隊3個小時操作的時間依次進行比賽,整個比賽過程井然有序。在賽場,我們還看到了來自浙江天煌科技實業有限公司的兩位裁判的身影。由於比賽時間很長,所以對參賽隊員們的體力造成了巨大的考驗,但儘管如此,隊員們仍是在堅持到底的口號中順利的完成比賽。

  此次比賽雖然整體程序平穩有序,各參賽隊隊員拼搏努力沒有出現任何失誤,但從參賽選手人數和賽事的規模方面還遠沒有達到為全國大賽挑選優秀人才的要求,與其他兄弟省市經過地、市、省級比賽,歷時半年層層選拔的條件相比,我們在獲獎學生中選拔天津市代表隊隊員的任務非常艱鉅!此外測量比賽的儀器全部採用國產全站儀在寒冷環境下工作不穩定對比賽成績有相當大影響,建議將賽事舉辦的時間靈活掌握到有利於出成績的季節舉行,以便於和全國比賽成績具備可比性。在有是各參賽校由於能夠投入集訓的資金有限以及用人制度等各方面的因素形成訓練裝置和儀器數量和指導教師不足等方面的問題,由於參賽選手絕大多數是二年級學生由於相關專業課還未開或未講完造成理論知識不繫統,操作技能的訓練還不夠全面的問題。本專業學生少無人可選的問題在樓宇智慧化專案中尤為突出。

  綜上,此次比賽作為“20xx年全國職業院校技能大賽”選拔賽,在比賽過程中,隊員們都以自己在賽場上的出色表現反映出了自己真實的水平和專業素養,為全國技能大賽積累了一定的比賽經驗,是一次成功的比賽。

技能大賽工作總結崗位技能大賽總結10

  根據XX公司工會《關於舉辦第一屆職工技能大賽的通知》(X工發〔20xx〕88號檔案精神,公司按相關要求積極組織職工參加技能大賽,現將組隊參賽情況作一說明:

  一、領導重視,積極組隊

  公司工會在接到該檔案後,立即在相關領導中進行傳閱處理,並按專業將檔案分別影印了6份送到了各專業組負責人手上。各專業組負責人按檔案要求,在公司所屬的相關人員中認真挑選24名職工參加比賽。透過理論考試,最後只有2名瓦斯檢查工、1名鉗工和1名地面電工獲得了實際操作資格,並於4月27日參加了XX公司第一屆職工技能大賽。在參賽過程中,由於隊員心裡素質不穩定,怯場,所以也沒有取得好的成績。

  二、存在問題

  由這次技術大賽,公司參賽選手文化底子差,多數專案的比賽成績不是很好。主要原因是各部門、各專業組對此次比賽不夠重視,對參賽隊員督促輔導力度不夠。其次是公司職工鑽研業務的自覺性和主動性還很不夠,理論知識相對較差,心裡素質不穩定。以後我們還需要進一步加大職工技術培訓力度,堅持不懈地把崗位練兵、技術比武活動深入開展

  下去,為職工提供學習資訊、創造學習條件、改善學習環境、營造濃厚的學技成才氛圍,最大限度地調動和激發廣大職工學理論、學技術、鑽技術的熱情,為企業的發展提供有一定素質的人力資源保證。