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醫藥公司倉庫複核員工作總結

醫藥公司倉庫複核員工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的醫藥公司倉庫複核員工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

醫藥公司倉庫複核員工作總結1

  時光飛逝,轉眼間一年又過去了。在公司領導和同事的幫助下,我快速的熟悉了本職工作。現將庫管工作情況總結如下:

  一、做好“進銷存”工作。

  1、進:供應商――進貨產品數量驗收――進貨產品品質驗收―是否合格(不合格退給供應商)―產品有效期及產品批號驗收――入庫入帳――表單的儲存。;

  2、銷:根據客戶的需求開單,產品型號,批號需一致。根據出庫單出貨。

  3、存:保證產品帳目與實務一致,(並做好進出庫記錄)、庫存不足的產品根據銷量備貨。並每月月底盤點。

  二、做好日清月結,拒絕糊塗賬。

  庫房管理,賬目十分重要。我每天及時、準確的使用錄入產品入庫出庫情況,每月及時核對賬目,確保帳目清楚,帳物相符。並登記應收、應付賬簿以及庫房的溫溼度記錄表。

  三、統計好各醫院高值耗材銷量報表、以及業務員季度銷量統計表。

  四、每月初第三個工作日上傳強生“縫線、補片、吻合器”銷量、以及銷售單、發票掃描件。

  五、做好內勤方面的各項工作:

  1、廠家、及供貨商的資質管理。

  2、定期檢視四川藥監採購與監管平臺是否有新訂單,以便及時處理。

  3、訂購公司所需產品,追蹤產品到貨狀況。

  4、發貨到區縣的產品,隔天要確認到貨狀況,確認送貨單是否收到。

  六、工作中存在的問題和不足:

  1、發貨到區縣的產品,客戶未見銷售單,沒有及時補單,導致公司損失。

  2、統計表格中出現馬虎,不只細,導致統計表個別資料不正確。

  3、對一些工作關係處理欠妥,直接影響了工作的進度和質量。

  在今後的工作中,有公司領導的指導,我相信我們的工作將會做的更好。請領導放心,我會盡心盡責的工作,以感謝公司,感謝領導給了我這麼一個學習機會。

醫藥公司倉庫複核員工作總結2

  時間過得真快,轉眼間20xx年已經結束,我很榮幸自己能融入金錢豹這個大團隊裡,成為這個團隊裡的一員,在這兩個多月的時間裡也學到了很多新知識,讓我真正感覺到世上無難事,只怕有心人!在20xx年來臨之際,回顧20xx年的工作,具體總結如下:

  1.負責庫房各種物品的入庫、出庫,日常衛生等工作;

  2.對庫房物品定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目瞭然,每月協助財務做好盤點工作;

  3.嚴格把好驗收關、按到貨單的要求,對已到貨物應立即進行外包裝、數量、重量、質量檢驗,並做好到貨記錄;

  4.合理安排物品進出庫,領用單務必有部門經理和領用人簽字。採用分類分部門擺放,做到先進先出原則,堆放整齊、擺設合理;

  5.配合部門主管對庫房的檢查核對管理工作,完成好上級領導交予的任務及協調各部門剩餘物品退回工作;

  6.對庫房物品狀況有明確標示。一切憑有效單據及時辦理相關流程手續,不會隨意操作;

  7.庫房每種物品都有存量卡,正確記載物品進、出、存動態;

  9.定期向部門主管反饋庫存物品狀況,如存量過低、長期積壓、質量損壞、過期等問題;

  9.按照公司的政策合理化利用庫房,做好貨物之間的牆距、柱距、垛距、燈距,以便發貨通暢;

  10.對庫房每月進行清潔大掃除,並對物品做好防潮、防火、防盜工作;

  11.做好各種入庫物品規格的分類,對有明確標識、標準垛碼的易碎物品,分層、散裝放入貨架擺放好;

  12.配合好各部門臨時緊急需求,當接到採購部或其他部門的到貨通知,認真做好備貨工作,如遇緊急的物品,及時送到酒店;

  13.做好各部門之間的協調工作,未能及時發放的物品,及時與使用部門電話溝通,讓使用部門領導持續有個良好的情緒,理解我們的工作。

  總之一年來,幹了一些工作,也得到部門領導的肯定,但成績只能代表過去。工作中仍然存在著很多的不足,在新的一年裡,我必須不斷提升自己潛力繼續努力工作。在農曆新年即將到來之際,我祝願金錢豹集團越來越壯大,越來越紅火,同時也祝福集團所有領導身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

醫藥公司倉庫複核員工作總結3

  由於倉庫是一家醫院存放藥品的核心部分,做好倉庫的日常工作就是實習生最佳的實習目標和方向。在倉庫首先要對整個工作流程有一定的瞭解。在倉庫的最主要職責就是:負責藥品的驗收、養護。列印銷售清單。揀貨。複核。發貨等。藥品的養護為保證藥品質量起到至關重要的作用。登記倉庫溫溼度,裝置使用情況登記及藥品外包裝清潔,保持貨架乾淨,貨品擺放整齊,雖然每天都是做著相同的事,但從中也更深入的懂得了藥品的養護知道,確切的把課本的理論知識應用到工作中去。

  一、倉庫工作流程。

  1、列印銷售清單,列印銷售票和銷售清單,注意核對藥品的品名。數量。收貨人資訊,如有問題,應及時反饋。

  2、揀貨,根據先產先出,近期先出原則,按批號發貨,同時,進口藥品及整件藥品應附上同批號的檢驗報告。保證出庫品種、規格、批號、數量準確無誤,質量符合有關規定。如有質量問題,應及時通知質管部。發貨完畢後,核對無誤,在銷售清單上發貨人一欄簽名確認,將藥品及清單交由複核人員複核。

  3、複核,複核人員根據銷售清單上的品名。規格。數量。批號。有效期。生產產商,數量,質量狀況進行復核,複核檢查無誤後,在清單上覆核人一欄簽名。將倉庫留存聯按單號排序,每天整理,按月裝訂成冊,作為倉庫發貨記錄備查。

  4、發貨,經出庫複核無誤的藥品,應按規定拼箱包裝,注意應遵循藥品包裝原則,確認收貨人、收貨電話、收貨地址等資訊,將收貨人資訊寫在藥品外包裝上或填寫發貨籤貼在外包裝上,將藥品擺放發貨區,注意核對收貨人。發貨清單號。發貨件數。與司機簽收交接。

  在倉庫工作步驟過程中需注意一些事項:如倉管員在揀貨過程中注重對藥品的品名、數量、規格、批號、質量狀況,檢查藥品的外包裝是否有清潔完好。進口藥品及整件藥品須附上檢驗報告及銷售清單,廠檢。在複核過程中複核員倉管員注意核對藥品的品名。數量、規格、批號、有效期、生產廠商、數量是否與銷售清單一致,檢查藥品外包裝及質量狀況,注意隨貨產檢批號。在發貨過程中倉管員注意核對藥品的數量。收貨人、收貨電話、收貨地址。

  倉庫規範化管理建議:各崗位分工明確,倉管員,質管員做好本職工作,穿戴工作服,搬運工作配備搬運工。倉庫地板粉塵問題須解決。

  二、心得體會。

  藥品的管理是一門學問,對藥品的管理和養護等專業知識必須熟悉。每個想踏入醫藥行業的人,都必須經歷醫藥倉庫管理的這第一步,現在我已經邁出了這一步,我感謝這個機會,讓我邁出的第一步。未來我會更加努力,學好做人做事,盡我所能幹好醫療事業。

醫藥公司倉庫複核員工作總結4

  光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。20xx年倉庫管理員總結報告如下:

  一、工作總結

  1、堅持執行公司的早會制度,提高員工精神面貌。為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,並做好當天工作計劃。

  2、及時收發物料,並定期進行自盤。督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理,並定期自盤,合格物料及時清點進倉,倉管員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務做到日清月結。

  3、堅持執行6S工作,做好物料的標識和防護。

  4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作。瞭解各倉管員的所管區域物料擺放後,針對於倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。

  5、退供應商不良品的及時處理。

  6、加大了物料的追蹤工作。

  20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由於剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

  二、存在的不足以及改進措施:

  1、工作效率比較低:據調查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

  2、倉庫區域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規劃,如:合格區,不合格區,待檢區,退料區,呆滯物料區等。

  三、解決方案:

  1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整,並及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時最佳化,簡化。降低犯錯機率,提高工作效率。

  2、對倉庫區域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規劃出合格區,不合格區。呆滯料區,報廢區等。並做出每個倉庫的平面分佈圖。

  四、20xx年工作計劃

  1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發、存、管的業務流程,使每個人都可以按制度作業倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

  2、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資(佔倉庫資產的70%)A類物資具有佔資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。

  作為公司的.職員,我不要求什麼,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望透過我們的不斷努力,把倉庫部門建設成一個認真,仔細,富有工作激情的優秀團隊。各部持續改進的結果,就是公司的發展!

醫藥公司倉庫複核員工作總結5

  醫用耗材:是指經常使用的一次性衛生材料、人體植人物、消毒後可重複使用且易損耗的醫療器械。麻雀雖小,五臟齊全,醫用耗材庫擔負著全院診療需求的所有物質,是保障診斷、治療工作順暢執行的一個重要部門。在當今資訊化的時代,隨著臨床各項高新技術的開展運用,例如介入、人工臟器置換等普及,各種高值醫用耗材的不斷出現,耗材的品種規格繁雜、價格差距懸殊、需求量在逐年增加,採購量也成倍增長。醫用耗材庫的庫存、流轉量不斷攀升,工作繁雜,工作量也加大。如何加強耗材庫的科學管理,減少庫存積壓,降低管理成本,加速資金週轉,保障臨床供應,是每位醫用耗材庫房管理人員的職責所在。下面介紹多年來我在醫用耗材庫房管理工作中的一些做法和體會。

  一、醫用耗材庫房的管理。

  醫用耗材是用於醫院的診療,直接作用於病人,甚至須植入人體。它的存放要求不同於普通商場、超市的庫房存放,需要有一定的溫度、溼度及擺放要求。

  1、庫房應空氣流暢、光線好,溫度應保持在20℃、溼度在70%,以防醫用耗材發黴變質。我院耗材入庫後全部擺上貨架,杜絕了地氣對耗材的浸溼,冬夏兩季使用空調調節室內的溫溼度。

  2、對溫度有特殊要求的物品如生物蛋白製劑、血氣測試片、心包補片、異體真皮等按產品的溫度要求存放在冷藏櫃中。

  3、庫房可分為2個區域:合格區和待處理區。合格區:指驗收合格的醫用耗材根據品名、規格、分類擺放的區域。待處理區:指驗收時發現貨物有問題需要退還或與廠家更換的醫用耗材擺放區。

  4、貨架與貨架之間的設定應保證一定的寬度,便於空氣流通和耗材的取放。為避免醫用耗材擺放過期,耗材擺放時我們按入庫時間的先後順序進行。先入庫的放在上面或前面,後入庫的放在後面或下面,確保先進先出、效期近的先出、效期遠的後出,推陳出新。

  5、堅決貫徹零庫存的模式,量出而入、按量採購,對有些科室採用物流式的配送供貨,利用最小資金、庫存,達到最大的效率。

  二、醫用耗材的採購申請。

  1、庫房申請:

  對於經招標確認的常規醫用耗材,庫房管理人員根據庫房內醫用耗材的儲存量、各科室耗材使用消耗情況和對醫用耗材的電話申請需求量,定期填寫採購計劃申請表,每週二次交給採購人員進行正常採購補充進貨。既要保證臨床科室醫療工作的需要,又要合理運用流動資金,減少庫存的積壓。

  2、科室申請:

  我院嚴格規定:各科室不得自主購進醫用耗材,防止醫療秩序混亂和引發醫療事故,影響了醫院的醫療信譽。對一些未中標和新品種的醫用耗材,診療中確實需要;另一種是專科使用在同種型別的醫用耗材中價值較高的,一般不宜在庫房儲存的醫用耗材;在臨床需要使用時,必須由使用科室負責人向裝置科遞交書面申請報告。裝置科接到申請後,報主管醫療器械的領導逐級稽核、批准後,由採購人員進行採購。在採購驗貨過程中,還應按醫療器械管理法規的要求來檢查各供貨商的“三證”是否齊全,並將“三證”交由採購人員集中存檔保管、以備相關部門審查。

  三、醫用耗材的入庫管理。

  供貨商接到醫院採購通知後,及時將貨物送到醫院庫房,要求做到送貨單齊全,發票隨貨同行。庫房管理人員依據採購申請單,檢視發票上的資訊,對到貨的醫用耗材進行驗收:貨物包裝完整,品名、數量、廠家、生產日期、消毒日期、有效期標識清楚,進口產品包裝上要有中文標識,產品檢驗合格證書、相應批號的檢測證書,經過檢驗合格後方可入庫。如在驗收中不合格,可當場退貨或存放待處理區等待退換貨處理。所有耗材的產品檢測證書收集歸檔以備相關部門審查時用。

  在實際工作中我們往往會碰到貨票不能同行這類情況:如供貨商在外地、供貨方沒貨臨時從它處調貨、月初稅務部門發票結算、臨床上突發事件或手術急需要求貨物隨時送達等等而發票滯後;另外為了減少庫存和資金佔用做到隨進隨出,庫房的貨物進出量巨大,同一供貨商可能在短時間內數次接到訂貨送貨通知,為圖省事或經濟效益因素往往集中開具發票;也造成了貨票不能同行,這樣容易給庫房管理工作帶來了混亂。對於上述情況我們嚴格要求庫房管理人員必須將未到發票的貨物品名、規格型號、數量、價格、供貨商等及時做好記錄,以便發票送達後進行核對入庫。

  四、醫用耗材請領出庫。

  由各科室負責人填寫請領單到庫房,經稽核批價後,由庫房管理人員照單發貨。

  在工作中我們時常遇到下列一些情況:

  1、由於不同部門對同一種產品可能有不同的稱呼,或對所領的產品、價格不清楚,就會在領用耗材時出現混亂,錯領、錯發貨的現象時有發生。

  2、有些醫用耗材臨床需求較急,供貨商送到立即被領走或直接送交臨床,無法及時辦理入庫、出庫手續。由於工作繁忙,庫房管理人員極易出現臨床上領單未開或發票不能入庫的遺漏現象。

  3、某些科室負責人在領用耗材上缺乏周密地計劃性,隨意性大,隨用隨領,甚至一天內開具請領單數次,極大地擾亂了耗材庫的工作秩序。

  4、某些科室負責人總是以手術急需、工作繁忙、臨床第一等理由,隨便讓他人開具領用單或出具借條來領用耗材,嚴重違反了醫院醫用耗材領用管理制度。

  針對上述情況,為了進一步加強醫院醫用耗材的管理,規範耗材的請領出庫流程,更好地服務於臨床。由裝置科起草,院領導批准,在20xx年7月20日出臺了裝置科醫用耗材庫耗材的領用管理規定。

  規定

  ①每週一、五全天,週三上午半天為各科室領用耗材時間,週二、週四為耗材庫補充進貨、盤庫時間。

  ②耗材領用單應由科室負責人開具,或由科室指定專人開具,其他人員一律不得自行開單領用耗材。

  ③所有耗材一律持三聯單領用,不得以借據的形式借用。

  ④各科室應有計劃地備齊當月(周)所需常用耗材或一定基數的急用、搶救用耗材,並定時補足相應的基數數量。

  規定出臺後,得到科室的理解、支援和配合,有效地杜絕了頻繁、無計劃地領用耗材現象;杜絕了冒領、私用耗材的情況發生。

  鑑於我院醫用耗材管理軟體目前和全院不能聯網的問題,庫管人員和資訊科、財務科等相關人員對耗材的品種、分類、編碼,統一了規範化稱呼。平時和領用耗材出庫時間與相關人員進行溝通、宣講,減少和避免了耗材錯領、錯發情況。

  對於將耗材直接送到臨床使用或送達庫房後立即被領走,沒能及時辦理入庫、出庫手續的醫用耗材,我們要求各供貨商及時將此類耗材的資訊提供給耗材庫管理人員,進行登記備案,待發票和相關手續齊全後核查,再通知相關科室辦理入庫、出庫手續,避免了領單漏開或發票不能入庫的現象發生。

  五、高值耗材的管理。

  高值耗材通常是相對普通低值耗材而言,一般指分屬專科使用、直接作用於人體、對安全性有嚴格要求,且價值相對較高不宜存放庫房的醫用耗材。而且有相當部分是植入材料,一旦出現質量問題,極易引起醫療糾紛。所以加強對高值耗材的管理是耗材庫管理人員義不容辭的責任。

  1、高值耗材品種繁多,材質多樣,規格型號複雜,專業性強。其中很多耗材只能根據患者手術中的實際情況才可確定材料的型號及規格,具有反向物流的特點。依據其使用特點,實行先使用(零庫存或科室二級庫存、手術跟臺等方式)後入庫(臨床使用後將發票、領用單送裝置科耗材庫做帳)的管理方式。雖然先使用後入庫的反物流方式增加了供貨商的送貨次數,但可有效發揮資金效能,減輕醫院的資金壓力和降低庫房的管理難度。(傳統的供應模式是採購→庫存→發放,造成大量資金積壓,增加了庫房的管理難度。)

  2、為了保護患者的利益,維護醫院的權益,為醫患糾紛提供有效的法律依據,我們要求臨床填寫高值耗材的使用明細清單。清單上須有耗材的名稱、使用數量、規格及型號、手術日期、病人姓名、住院號、診斷、病區/床號、手術醫生、巡迴護士、供貨商的簽名等,同時要求廠(商)提供病人已使用的高值耗材(如封堵器、PS球囊、顱骨鎖、漏斗胸矯型系統、鋼板、螺釘等)的條形碼或序列編號,貼在明細清單上並儲存。耗材庫管理人員必須憑耗材發票、臨床請領單和已用的高值耗材明細清單,方可進行入庫、出庫。缺少一項或高值耗材明細清單上無簽名、漏貼條形碼或序列編號的應及時採取補救措施糾正,否則不予付款,並追查當事人的責任。

  六、資訊化管理。

  我院幾年前耗材品種較少,出入庫量不大,人工登記、手工記帳即可滿足要求。隨著醫院的發展和不斷擴容,耗材品種繁多,出入庫量劇增,有時還會出現許多突發問題,傳統庫房管理模式已不能適應當前庫房的管理要求。20xx年八月我院啟用了方便快捷的軟體程式來管理醫用耗材的入庫、出庫,它便於即時查詢耗材的各項資料(如入庫量、出庫量、庫存量、價格、費用、供貨渠道、各科室具體消耗數量等),極大地解決了醫用耗材庫房管理中的系列難題,提高了工作效率,加強了對醫用耗材在醫院流透過程中的監管,提高了帳物相符率和醫用耗材的質量管理。

  七、醫用耗材庫房盤存工作。

  庫房盤存工作也是醫用耗材庫房管理中的一項不可缺少的工作。在工作中耗材庫管理人員必須做到醫用耗材帳物相符,定期對庫存物品進行請點盤查,一般為每月一次,同時列印列出醫用耗材的庫存清單。操作方法:由2人用人工的方式對庫中的實有物品進行逐一清點,將實際物品數量與庫存清單相核對,帳物不符時及時查詢原因,進行糾正,並進行盤存盈虧登記,使其與實物相符。對一些特殊醫用耗材可不定期地、選擇性地進行清點、盤查,以便掌握時間段內其使用消耗量和確定應有的庫存數量。同時還要將每月的庫存清單列印裝訂,歸檔儲存,以備稽核。

  隨著我院的不斷髮展和規模的擴大,醫用耗材的需求量、品種越來越多,管理難度及壓力也將越來越大,對庫房管理人員的要求也隨之升高。為了進一步做好醫用耗材的規範性管理工作,提高自身管理水平,我們要認真學習醫用耗材方面的專業知識和相關臨床醫學理論知識,發掘醫用耗材管理的先進理論,向兄弟醫院學習取經,並妥善處理好與臨床之間的溝通、服務與管理關係,使我院醫用耗材庫的管理工作更加合理更加完善。

醫藥公司倉庫複核員工作總結6

  時光飛逝xx年很快就要過去,回首過去一年,內心不禁感慨萬千。在xx又度過了精彩的一年。xx是個培養人才的地方,在這裡可以學到很廣範的知識,自從接手板材庫以來,看似簡單但對於從未對板材認真認識過的我來說是個很大的挑戰,讓我又多了個學習的機會,可以接觸到更廣範的知識。在這一年中,不管是在生產線做精修還是調到倉庫管板材,從中都學習到了很多東西、也出現過許多錯誤。從中吸取經驗、教訓。讓我在這種氛圍下慢慢的成長起來。

  對於xx年的工作我簡單做以下總結:

  本年度主要完成工作及彙報:

  一、《倉庫規劃管理》

  板材擺放的都很整齊。只是對於那呆滯板材感到有點亂。因為都是堆碼在一個地方比較少的板材都重疊堆在一起。生產要用的時候拿起來比較麻煩。封邊帶也是一樣,呆滯封邊帶雖然是放在鐵架子上,但是規格太多,要在每一卷封邊帶寫上名稱及規格,才能知道是哪一種規格的封邊帶。

  二、《入庫管理》

  對於“入庫管理”流程,在這裡呆了5個月了,流程已經成了一種習慣。供應商送貨到我廠倉庫,庫管員進行收貨。首先查詢採購訂貨單是否下單、再行收貨。對於通常用物料庫管先初檢,如不能確定是否合格,再通知品管進行檢驗,必須品管員在供應商送貨結款那聯簽字確認檢驗合格後才給予入庫。入庫時嚴格按照《入庫作業指導書》進行入庫、對照物料名稱、單位、數量、單價、總金額、確定無誤後,交由倉庫主管進行稽核,列印一份xx採購進貨單、庫管簽字證明,交由供應商作為結款依據。如果送貨單上物料的其中一項不合格退回時,要單線劃掉,由供應商簽字承認,再通知採購員。收貨的同時一定堅守原則,沒有定單不給予收貨,放置待檢區域通知採購部、下單後再進行收貨。一般都會出現有貨到單不到的情況。第一時間通知採購部、要求供應商傳單過來,進行貨物驗收。時常與採購溝通,時常把倉庫庫存情況反映到採購部,以便下訂單時控制採購數量。可是在這其中還是有一些小細節不注意的話。還是會出現很多細節性的問題。比如說板材庫的生產託外加工領料單的輸入,在輸入托外加工領料的同時要查詢採購進貨單的外發加工單有沒有下單,沒下的話就不能入賬。要找採購部下單才能入庫。不然會出現我廠倉庫的板材出庫後。庫存不足。這是相對應的。稱之為“材料假出庫、假入庫”。

  三、《儲存、防護管理》

  在平時的儲存、防護中會容易出現儲存不當,導致物品無法使用。防護意識不夠造成不必要的損失。比如、板材的堆碼就要按先進先出的管理方法來儲存。進貨時把之前時間比較長的板材堆放到外面。避免由於板材存放時間長了造成生產加工時出現在嚴重質量問題。為了避免板材堆碼高度超高造成倒塌現象,板材堆碼高度不能超過3米,現板材倉庫板材為了減少空間的浪費,堆碼高度已經超過3米。處於3。6米左右。現已經控制在3。6米。對於一些過油護膜的飾面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。

  四、《出庫管理》

  車間或其他人員領取物資必須出具《領料單》,《領料單》各欄要填寫清楚,領取生產材料、領取工具,夾具,模具,機器等均需車間開單後經車間主任稽核交由倉庫方可領取。倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領料單》核實無誤後,應立即查詢庫存,庫存充足的立即發放給領料單位並做好《物資出庫帳》。庫存不足的將倉庫現有物資全額髮放給領料單位、通知領料單位重開《領料單》並由倉庫管理員或生產負責人通知採購部門採購物資,《領料單》領料數量欄按實際發放數量填寫,倉庫員負責督促採購部門物資採購情況,物資採購到位後立即通知領料單位前來領取。超定額領料(不可拆分原因除外)、返工領料等,填制庫存異動領料單,並寫清領料原因,除有上述人員的簽字外,還須有生產副總的簽字,庫管員方可發料。對於無生產進度表、智成系統中無生產通知單或無物料定額等情況導致倉庫不能按正常程式發料的,由領料車間開具生產異動單經生產部經理和生產副總審批後方可發料,否則倉管不予發料。工具和低值易耗品的領用實現以舊換新的辦法。使用部門在領用這些物品時必須把舊物品拿到倉庫,機具或比較貴重可修理的經機修或品管員檢驗後方可領取新的或已修理好的物品,對於手磨機等工用具,車間退回倉庫後,物控部應及時交予機修部門修理,生產車間領用時按“先舊後新”的原則發料。對於板材的發放由余料管理員開具領料單、見單發料緊記原則做到“先進先出”的方式。

  五、《倉庫7s工作》

  (1)自己的工作環境須不斷地整理、整頓,物品、材料及資料不可亂放

  (2)不用的東西要立即處理,不可使其佔用作業空間

  (3)通路必須經常維持清潔和暢通

  (4)物品、工具及檔案等要放置於規定場所

  (5)物品、裝置要仔細地放,正確地放,安全地放,較大較重的堆在下層

  (6)保管的工具、裝置及所負責的責任區要整理

  (7)紙屑、布屑,材料屑等要集中於規定場所

  (8)不斷清掃,保持清潔

  (9)按

  作業標準操作,遵守各種制度

  (10)在接手板材的一個月中發現了在7s上的很不規範的工作細節,比如;板材在一天領料平凡的時候,到處都是垃圾、木方。如果不及時清理的話。看上去很亂,現以有改善發料的同時,連垃圾一起清理掉。在工作空閒的時候把衛生做好。木方統一堆方在架子上。

  a、崗位職責的履行情況。

  ○崗位職責中有規定,未實施或未執行的專案有無?如有,說明原因;

  答:無

  ○崗位職責中沒有規定,上級安排開展的工作有無?如有請列出。(所說工作指在年度中上級經常性安排或執行時花去較多時間的任務,臨時短暫性的工作不列入其中。)

  答:無

  b、在本年度工作中,讓你感到最有價值的工作

  在這一年中剛來到xx在二線做精修時,工作量雖然很大,時間也長,但是沒什麼壓力,做的也很平凡。從接手板材庫時,才感覺到壓力、對於沒對板材有個認識的我。在一步一步的對板材進行熟悉。

  c、在本年度工作中,你認為做得最差的工作

  在本年度工作中做的最差的一項工作是在我剛調到倉庫來就盈虧一萬多。第二個月還是盈虧幾千塊。但借些可以說明自己的工作做的很差。自己對業務還是不太熟悉。也是一個教訓、能讓自己不滿足現狀,心理有了一個更高的臺階。

  d、希要相關部門支援或配合的工作

  對於板材庫的呆滯板材、封邊帶數量比較多,現生產在小量的使用,但是一些金額比較大的材料一直存放在倉庫。對於倉庫管理是不造成什麼影響。但從成本的角度來看是虧損,假如直接處理的話可以用處理了的金額來使用。但是一直存放在那裡話。一點利潤都沒有。所以希望上級對那些金額較大的管材進行處理!