大學生社團年度工作總結（精選14篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的大學生社團年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學生社團年度工作總結 篇1
我社堅持以“推行學院素質教育，提高學生人文修養，豐富校園文化生活，團結我院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑑賞能力，促進學生全面發展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質，提升大學生的文學素養，培養學生高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采，為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發展起到了一定的作用，特別是近年來，在院團委的正確領導與大力支援下，在兄弟社團的幫助下，在全體會員共同努力下，她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起，為社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將10年工作的全面總結的具體內容彙報如下：
1、制度建設上
我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規範及指導我社成員學習本部工作職責。
在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，瞭解我社，共同建設我社。為我社注入新的後備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優秀的學習心得作為範文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發展！在經過機構成員的面試會之後，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議透過常委會討論通過後會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創新。
關於內部學習交流方面：我們社團每週舉行的週五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來；我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。
2、社團內部思想和組織生活的建設上
陽光城文學社內部思想不只是透過週五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還透過QQ群、飛信等聯絡方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯絡，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。
透過各位機構成員的工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，透過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。社團年度工作總結社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優秀的機構成員自動退社。
3、社團外部學習和交流方面的建設上
陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。
在校內：陽光城文學社與圖書愛好者協會、青年志願者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動；與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜誌、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。在校外：陽光城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映DV劇《怎麼了》，從中學習了週末影院的放映及幻燈片的製作和雜誌的徵稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜誌的方法，為我們《潮韻》雜誌和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑑的方法。我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。
4、社團內部的管理建設上
陽光城文學社目前設定有八個部門，其部門和職責為：
（1）編輯部：文字、材料的編輯和審查核對；負責本社刊物文字的整理、編輯、校對；負責社團稿件的徵集；對本社刊物的出版進行監督。
（2）宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社；配合其他部門籌辦活動，並以多種形式進行宣傳（如到各班宣傳《潮韻》雜誌）；加強同其他社團聯絡，提高我社的形象。
（3）外聯部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯絡；協助各個部門開展正常的活動；定時，不定時參加組織，協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯絡；協調社團之間各部門參加《潮韻》雜誌的籌辦，以用拉贊助的方式。
（4）網路部：負責本社的列印工作；配合宣傳部做一些網路上的宣傳，以及我社的論壇、網站的維護工作；與院學生會合作放映週末影院及幻燈片的製作；協助編輯部進行雜誌電子檔的整理工作。
（5）組織部：負責本社的日常值班工作的安排；大型活動的人員安排，以及會場佈置的工作；負責我社值班和週末影院人員安排。
（6）財務部：負責我社的會費開支、預算、結算；我社大小活動的賬目管理工作；《潮韻》雜誌資金的管理工作。
（7）秘書部：負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作；我社每月的！！對內：主要是透過週五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ群、飛信等。對外：透過週末影院、外聯部聯絡及社團交流達到走出校園，宣傳我們學院的目的。報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主，其他文學類稿件為輔，主要宣傳我院各個社團的相關情況。
（8）雜誌：我社的《潮韻》雜誌是我院第一份校園文學刊物，徵稿方面，我們透過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜誌發行於荊州地區，主要在我院及荊州各大高校發行，對宣傳我院起到了很好的效果。
總之，陽光城文學社在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好！
大學生社團年度工作總結 篇2
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。
現將xxxx—xxxx學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：
一、在納新及幹部選舉方面
1、納新工作xxxx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。
2、幹事選舉在新社員中挑選出了28名新幹事，為墨苑的工作注入了新的活力。
3、換屆選舉xxxx年4月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現場公佈結果。
二、在課程安排方面
墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。
1、書法課每週日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。
2、國畫課每週六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。
3、漫畫課每週六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。
三、活動方面
本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為xxxx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，湧現出大量的優秀作品，並舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春遊”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。
四、社團管理方面
墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網路部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯絡。每週召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，並將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事
五、建立校內外合作方面
在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導遊培訓機構及邢臺四大高校的大力支援與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，並提出要與墨苑建立長久的友好聯絡，並把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。
這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支援下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：
1、社員流失的問題，由於對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要透過關注社員資料，瞭解他們加入社團的目的，並採取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。
3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳！
相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好！
大學生社團年度工作總結 篇3
讀者協會本著“營造‘讀，天下書；品，書文化’的讀書氛圍”的宗旨，以“建立一個溫馨而又富有生命力的讀協大家庭”為目標，在圖書館的領導和幫助下積極開展各項活動，為安師大的社團文化建設積極做貢獻。本學期在配合圖書館讀者宣傳服務月期間的工作的同時，協會自身也開展了各項活動，這些活動主要包括：
1、世界讀書日系列活動；
2、第二屆“魅力師大之輝煌的九十年”黨政知識競賽；
3、“琅琊山之行”春遊活動；
4、地球日熄燈一小時活動。
一、活動概況
（一）世界讀書日系列活動；
世界讀書日系列活動主要是為了宣傳世界讀書日，引導同學們多讀書，讀好書，提倡同學們養成讀書的好習慣，同時，也給同學們提供了一個相互交流讀書心得的機會。
這個活動在20xx年4月23日世界讀書日當天舉辦，以“與經典同行，為生命閱讀”為主題。該活動主要分為兩大部分：第一個是簽名贈書籤活動，第二個是主題為“向你推薦一本書”的座談會。當天上午10點開始，在一、二食堂舉辦簽名贈書籤活動，協會拿出寫有“與經典同行，為生命閱讀”的橫幅，號召同學們簽名，支援世界讀書日；並且贈予寫下讀書心得的同學一枚書籤留做紀念。當晚7點，在圖書館書吧，由協會孫璐同學主持了以“向你推薦一本書”為主題的座談會。座談會主要分為自由交流和上臺發言兩個環節，同學們在熱鬧而有序的自由環節過後各自推薦了自己喜歡的書籍，並且主持人為每本書做了相應的解讀。世界讀書日活動可以說是圓滿落幕，不僅讓很多同學瞭解了世界讀書日，也為同學們搭建了一個平臺，交流讀書經驗，收穫好書；協會理事也在這次活動中得到了鍛鍊，雖然在細節方面還存在美中不足的地方，但也給了我們提高和進步的空間。
（二）第二屆“魅力師大之輝煌的九十年”黨政知識競賽；
該競賽的初賽於4月17日在601—604教室舉辦，初賽以筆試的形式進行，每位參賽選手都必須完成由協會專門人員蒐集並請專業老師稽核透過的試卷，一番比拼過後，共有30位選手進入決賽。30位選手分為6組，決賽現場以小組的方式進行比拼。
第二輪知識競賽決賽於5月7日在團委多功能報告廳拉開戰幕，現場邀請了圖書館蔣書記、指導老師路炳輝教授和趙平教授以及兄弟社團負責人作為嘉賓觀看本場決賽。
這次知識競賽總體上來說是成功的。途中出現的各種意外狀況我們都能夠及時處理，讓比賽能夠有序地繼續下去。這次活動值得借鑑的是活動時間長度的把握上處理得不夠到位，不過，這也為我們下面活動的辦理積累了經驗。並且，理事的現場處理能力在該活動中得到了很大的提高，對能力是一次鍛鍊。
（三）“琅琊山之行”春遊活動和地球日熄燈一小時活動。
在20xx年3月19日，讀者協會協會舉辦了“琅琊山之行”春遊活動，這次春遊活動增進了相互之間的瞭解，同時感受了春的生機和深厚的歷史文化，增強了協會的向心力，向“建立和諧而富有生命力的讀協大家庭”的目標更進了一步。春遊活動過後，協會又在20xx年3月26日晚8點，為響應環保舉辦了“燈關了，心亮了”特別活動，該活動的主要目的是透過做遊戲的方式促進相互之間的瞭解，增強團隊意識，這次活動準備的有竄名字，數青蛙，大風吹等小遊戲，歡聲笑語中促進了協會的建設。
二、取得的成績
回望本學期讀協走過的路，收穫頗豐，兩次大型活動的成功舉辦不僅鍛鍊了各位理事的能力，並且提升了整個社團的協作能力和凝聚力。同時，也為下一次舉辦活動提供了經驗。能夠讓活動越辦越好，社員之間的凝聚力越來越大，社團也越來越輝煌。我們離實現“建立一個溫馨而富有生命力的讀協大家庭”的目標越來越近。
三、工作的不足
雖然我們這學期取得了可喜得成績，但還存在一些不足，需改進。
1、社員總體上積極性不高。
2、活動前未做好充足的準備。
3、分工不太明確，大家不明白自己的職責
四、今後措施
1、加強領導班子之間的交流，提高自身修養與素質。
2、多組織一些能夠讓會員參與的活動，提高會員的積極性。
3、加強社團制度建設，努力做到分工明確。注重社團內部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，並對個人和部門要獎罰分明，並對幹部定期的進行一些關於社團發展的交流，有利於我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。
4、活動後要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對於一些好的方面，要繼續保持。
五、未來展望
社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過後見彩虹。我相信
大學生社團年度工作總結 篇4
這一學年即將結束，回顧一年的社團活動，還是相當豐富的，成員也收穫頗豐。每一次社團活動，我們都精心準備，認真開展活動，社團成員更是積極參與，大家互相配合，表現出了良好的合作精神。社團活動的過程中，充分調動了學生的思維，尊重學生的想法，我們有一些主題研究，就是學生自己提出來的，學生都能根據要求參與到活動的組織與策劃中來，並取得了可喜的成績，但也存在著不足，為了今後社團活動搞得更好特對本學期工作總結如下：
1、在活動中我打破統一的課堂教學要求，選擇生動有趣的活動內容，激發學生的學習興趣，提高學習興趣就是要喚起和保持學生對知識的追求和好奇心，充分利用外部因素影響學生的學習動機。
1）我選擇新奇的內容，引發了學生的學習興趣，探究各種工具的用力點、支點、阻力點。探究省力槓桿的用力點與支點距離和阻力點與支點距離關係，小桿秤的製作，瓜皮拱的製作等都可引發學生的好奇心，激發了學習興趣。
2）選擇活動內容應貼近學生的生活根據“切身性策略”，學生如果遇到自己過去經驗中熟悉的東西，與自己未來目標相聯絡的事物或使自己充當主要角色的事情都會產生濃厚的興趣。社團活動可以應用這一策略選擇與學生生活密切聯絡的內容。探究腳踏車上的簡單機械，探究形狀與抗彎曲能力不是一件容易的事。但在學生的親自操作過程中好象找到了成為科學家的感覺，信心十足。
2、我選擇活動內容時緊密聯絡了課堂教學內容，組織活動如果侷限於課本內容，學生會感到乏味；如果脫離課本內容太遠，學生會高度焦慮，正常的動機激勵水平應在上述二者之間找到一個平衡點，因此選擇內容應體現綜合應用學科知識的水平。因此，選擇社團的活動內容應注意新奇性。
3、注重動手能力，培養創造精神。
在社團活動中，我們經常利用實驗室的器材或利用師生們平時收集的廢舊物品給學生做一些教材外的實驗，特別是變廢為寶科技製作在我校長期開展，孩子們做成實物就是發明創造，並對優秀作品加以評獎，這樣大大的調動的小朋友對科學課學習的積極性！開拓學生的視野，同時讓學生也勤於動手，善於從自然界、從生活中發現問題，並找到解決問題的獨特辦法，不要以為發明創造是科學家的事情，小學生也能成為發明家。
4、開展科學活動，讓所有的學生都行動起來，如“科學知識調查活動”、“故事會”、“科學實驗操作”等，人人帶著任務參加，從籌備策劃到具體實施，從查詢資料到總結成果，從頭至尾參與，能得到全面鍛鍊。開展活動，可以使客觀事物在學生的頭腦中產生感覺形象，並依賴感知覺進行思維，形成抽象概念，使學生認識和理解客觀世物，同時學生在活動中得到自我表現和發展的機會。因此，組織社團活動在“動”字上下了功夫。
總之，科學社團教學工作在學校領導的支援與關懷下，順利完成了本學年的教學工作任務，大大提高了學生對科學研究的興趣，豐富了他們的科學知識，培養了學生的科學實驗能力、觀察能力以及分析問題、解決問題的能力，為以後的學習打下了良好的基礎。
大學生社團年度工作總結 篇5
一、聯合創新，加強自身組織建設，尋求服務能力新突破
1、在本學期我們透過努力不斷最佳化實踐中心的內部機構設定，完善各項規章制度，加強與各協會之間的交流，積極探索科學高效管理模式，創新工作理念，改進工作方式，提高工作效率，開創新局面。落實《實踐類協會規範章程》，讓我們的工作更加的規範化。同時各協會也制定了相應的規章制度。
2、不斷加強時實踐中心內部成員與各協會之間的交流與溝通，減少重複性工作，提高工作效率。在本學期我們更加重視各項工作的計劃性，並明確要求實踐中心聯幹部應積極參與各協會的活動，主動與協會同學進行聯絡，增進感情，瞭解所需。在11月中旬，我們在青春俱樂部召開了實踐類協會交流會，更多更多好的交流手段和更加深入的交流方式探索協會發展新思路，為實踐中心的成員和協會做了更好的聯動，一起前行提供保障。
二、加強對學生社團的科學管理，建立社團工作新機制
1、實踐類共有6個協會，協會會員100多人餘人，透過一個學期的努力，總的來說協會的各項活動都有了一定的進步，質量上有所提升，切合學校實際，符合學生要求，緊跟社會需求。為達到學社聯的要求，落實我們制定的“數量社團—質量社團—精品社團”這一發展思路。我們加強了各協會的的考核力度，更好的促進了各協會的發展，對提高協會的整體競爭力，真正實現協會的價值具有十分重要的意義。
2、在這個學期實踐中心一直都在積極探索更加合理有效的執行機制，透過落實“優秀社團”“優秀會長”“優秀會員”的評選，加大對各協會的扶持，提高各協會的競爭意識和工作積極性，使協會走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們繼續執行協會活動管理操作辦法：活動申請（經費預算）——場地預約——活動審批——活動跟蹤（監督）——活動總結——經費結算，我們的活動都需要分管部長、分管主席、主席和指導老師的簽名。有效的規範協會活動的'舉辦，牢牢把握協會發展的大方向、大原則，促進協會的的蓬勃發展。
3、及時做好檔案建設和管理工作。我們所有協會的各項工作及活動開展資料都及時做到入檔儲存，及時上交到學社聯辦公室，進一步保證了協會各項工作的連續性和規範性，也更加確保個協會的各項工作有據可查。
4、抓好乾部的思想教育和業務培訓，培養優秀的社團負責人，重點培養會長的責任、團隊與服務意識。協會真正成為一個“團結、高效、務實、創新”的團隊，從而實現幹部隊伍以及協會的可持續發展。
三、不斷推陳出新，樹立品牌意識，培育精品，弘揚特色，擴大協會影響。
各協會的活動都是根據自己協會的特點分類設計，爭創特色。我們做好了對協會的活動的備案和審批工作，嚴格把好質量關，在一定程度上確保了活動的質量和特色。
回首本學期，我們立足學院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出了一系列有獨具特色的活動，西部開發協會的西部志願者展覽、社會調查協會關於大一學習情況的社會調查、還有怎樣寫策劃的策劃協會的講座、最重要的是我們還開展了6大協會的交流會。職業規劃與創業和留守兒童關愛協會也開展了豐富的內部活動。
大學生社團年度工作總結 篇6
這一年對活動策劃部來說既平凡又特殊的一年。特殊，是因為策劃部在今年剛組建，工作經驗不足。平凡，是因為在這一年中踏踏實實的做好了本職工作，繼承了社團聯合會的優秀傳統，伴隨社團聯合會一起成長。在此我們將本學年的工作如下四個方面總結：
一、部門建設
在新生入學後，大學生社團聯合會組織了社聯納新，社聯活動策劃部作為社聯中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和複試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，主席團、活動策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學生會經過換屆選舉以及耐心後，學生會全體成員都已經確定，學生會舉行了全體成員見面大會，活動策劃部全體成員都參加了此次大會。
因為社團處在改革時期，許多問題有待解決。但是部門建設一直是我們的工作重點。一方面，為了部門今後工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了較完整的規章制度，在基礎建設方面狠下功夫，最短的時間內讓部門工作全面正規化，正軌化。
在工作分配方面，根據部門成員數量能力，大力發動每個成員，讓每個人的才能都有用武之地，充分調動了部門成員的積極性。
以上是本部門本學期工作概況，雖說實行時間不長但人有值得肯定的地方。
1、工作熱情和積極性
不論是常務工作還是活動任務，每個成員都以最飽滿的熱情參與其中，雖然有時候飯沒時間吃，水沒間隙喝，但從沒有人抱怨工作，依然積極投身活動。
2、認真負責的態度
大家都很有責任的去完成每個任務，不懂得地方能及時詢問部長，不論什麼事，每個人都用心去完成。真正把部門的事當自己的事情。
然而在工作期間也出現了協調配合不夠的情況。部門還處在等工作階段，而不是找工作做。
二、活動總結
我們活動策劃部在大學生社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及後期的總結和社團活動的審批和調研。這一年裡，我們大學生社團聯合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關於活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如開展的“聯通杯”校園歌手大賽，等等活動，在活動後期，我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓，認識到活動的不足之處，也看到我們的有點，寫出活動總結，為下一次的活動策劃準備。
同時，我們策劃部積極參與社團聯合會各種活動，比如寢室文化節等活動。在大學生社團聯合會舉辦的各種活動中，我們活動策策劃部成員獻計獻力，像我校十大歌手、寢室文化節等活動，那我們都積極進好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們全體成員都會認真的考慮到每個細節，儘量保證所有的情況都在考慮範圍之內，已保證活動可以順利的進行。
三、調研總結
活動策劃部的一個工作就是調研活動。每次活動的舉辦，我們都會安排2~3名調研人員前去參與活動，拍照，並要求做好調研報告的撰寫上交以進行整理記錄。
當調研人員到達活動地點首先跟聯絡人簽到並交流；活動過程中，若活動有所差池調研人員會適時協商調節以便快速解決問題。這樣的工作中，可以很好地鍛鍊幹事們的交際能力、工作能力和應變能力。
本學期活動基本等級為良。活動中問題比較普遍的是負責人對活動的掌控力不夠強、活動經驗不足、負責人與社員協排程不夠、主持人員功課欠缺等等。雖然有一些現場突發情況是補課避免的，但是在社團負責人的指引和社員及觀眾的配合支援下，各項活動也基本圓滿完成。
四、思想總結
在接近一年的工作中，活動策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們如何做事。
工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業業的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇於打破舊的、不合適的工作傳統，探索更高效的工作方式。我們活動策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態度和勇於拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生幹部身上都得到了體現，這些正是我們需要學習的。
舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯合會的一大特色。活動策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分，現場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最後就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種幹練、嚴謹的'工作氛圍裡，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成。
在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的，要體現出戰鬥力，就必須有良好的團隊意識。在任何時候，策劃部都體現出了的這種意識，我們之所以強大，是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環，但又是不可或缺的一環。團隊要顯現出力量，每一環都必須發揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協作。這種協作，不僅僅是部門內部的協作，更是社聯各部門之間的協作，甚至很多時候，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。
社團聯合會就是一片肥沃的土壤，只要你善於吸收，它總會為你提供足夠的養分和陽光。我們為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。活動策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這裡，我們開始了真正的學習和成長。並有幸結識了許多優秀的學生幹部，從他們每個人身上，我們都能學到很多，受益匪淺。而且，活動策劃部這個溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友。可以說，活動策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經歷，在活動策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡裡最濃重的一筆！
大學生社團年度工作總結 篇7
時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，彷彿是昨天和今天，依然還清晰的記得這一年時間裡我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間裡我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間裡我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支援，在這一年時間裡充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間裡也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。儘管我們還依然懷念過去，還有許多不捨，但我們在這裡看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!
現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結：
我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。
在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關係到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百餘人並經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。
為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶遊、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反覆討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。
對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業資訊、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。
但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，
一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致後期的活不能按預期的舉行;
二、在xx年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;
三、在xx年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。
四、部門職責、工作分工不明確
作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點：
一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，
二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處並加以改正，
三、做到敢想、敢做、敢於創新，
四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支援，
五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭
最後祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家!
大學生社團年度工作總結 篇8
伴隨江中看夏荷婀娜，雛菊風雅，寂寞梧桐飄零落，不覺自己已在保險協會會長這個職務上工作了一個學期，付出了很多，但收穫的更多。時光荏苒，但交給我們的並不是對歲月的空虛嘆或是不以為然，而是去回味與總結，才能有更好的未來。現將工作總結如下：
一、堅持社聯的領導，開展協會的活動。任何工作的開展離不開一個正確的方針，而保險協會在學生社團聯合會在以“自我服務，自我管理，自我教育”為根本宗旨的領導下，得到了很好的發展。在工作中及時把活動策劃書、團迅、工作總結等公文上交至社聯辦公室，將財務預算交與財務報表，使得協會與社聯的各部門有了梗神人得溝通，也使得協會的活動順利開展。
二、團結團個兄弟社團，促進共同發展。記得有位先哲曾說過：“如果你和對方手中都只有一個蘋果，那麼交換之後還是2個蘋果；但如果你和對方腦海中都有一個idea，那交換之後不僅僅只有2個idea”。透過加強與其他協會之間交流與合作使得各自互補其短，各學其長，同時也增強了會員之間的友誼。在本學年特此舉辦了“協會醫療保險相知。
三、理論與實踐相結合，提高會員素質：
1.會員是根據自己的興趣與愛好而加入社團，是把社團當做課外的拓展和延伸。所以協會為會員做了保險壽險知識、醫療保險知識等培訓，讓會員在協會能夠充實的成長，真正做到豐富大學生課餘生活的作用。
2.為了提高會員對理論知識的運用能力，使之對理論有一個系統的認識，協會特舉辦了“保險漫畫展”、“保險杯辯論賽”等活動，為濃厚校園文化起積極作用。
明日的成功離不開昨日的沉澱，只有更好的總結過去，才能走向更輝煌的明天。相信在本學年的工作基礎上，認真總結，努力創新，一定會迎來一個嶄新的美好明天。
大學生社團年度工作總結 篇9
一、深入開展中國武術段位制教程的普及和推廣工作。
20xx年3月19日，市武術協會召開班子會議，研究部署落實徐主席在省武術協會年表彰大會上的講話精神，重點研究落實徐主席：“要堅定不移地將武術段位制的普及推廣作為今年的重要工作任務”的內容。制定了年武術段位制普及推廣、考評工作的計劃。3月20下發了“關於全面普及推廣中國武術段位制系列教程的通知”。各團體會員單位積極響應，3月24日楊氏太極拳發展研究會副會長王、王率先在東昌區新風社群組織40多人開始了培訓。截止到5月30日統計，全市參加武術段位制教程培訓的人員超過人。6月14日，在麗城成功舉辦了“杯”武術段位制太極拳集體表演賽，參賽人員998人，參賽隊26個，市武術協會宣傳報道員魏健的弘康麗城表演賽多張照片真實的記錄了實況，得到了廣泛好評和關注。此次活動先後被電視臺、電臺、通化日報、吉林日報、全球功夫網，中國武術線上等媒體報道。
積極參加中國武術協會和吉林省武術協會舉辦的武術段位制培訓，先後有曲等11人次參加了省武術協會舉辦的武術段位制“國考”培訓班和中國武術段位制巡講活動。曲永奎、李霞、李義臣在11月份的徐州武術段位制國考中晉升七段，
10月25日26日，首次舉辦了中國武術段位制段前級、1至6段的9個級別的職稱考評，有183人參加。在這次考評工作中，天龍武館館長時聖迪非常積極支援參與，無償提供場地，組織學員參加，在擔任段位考評員考評工作中，更能按照段位考評的制度，嚴格要求，不圖虛名，不走過場，得到了省武術段位辦的高度評價。這次考評工作的開展在通化市武術領域是一次歷史性的事件，為了實現這一目標，我們準備了7年時間。年起，先後四次組織人到杭州、長春、北京參加武術段位考評員的培訓，我們有14名武術管理考評員，54名四段以上的武術技理考評員。這次考評工作的成功舉辦，是吉林省武術協會實實在在落實中國武術協會“把段位考評工作建到習武者身邊”精神，按照徐萬東主席的“發揮地域優勢，走出一條適合本地群眾健身需求的武術段位制發展的路子”的一次成功事例，方便了通化市武術愛好者的職稱考試，節省了時間和費用。同時也開創了中國武術段位制考評一種新的模式。
讓我們以熱烈的掌聲感謝徐主席。
二、以活動促發展的成績喜人。
活動次數創造歷史4月19日，在集安人參加“楊氏太極拳發展研究會”的太極拳展示；6月14日，在麗城998人參加的“貴隆杯”武術段位制系列教程表演賽；7月15日，223人在通化市老關東大酒店舉行的“年武術文化交流推介會”；7月26日，403人參加的第七屆“杯”武術比賽；9月13日上午9時，780人參加通化市政府在西山體育場舉行的全民健身展示活動；10月1日，新站廣場的“慶十一春秋大刀表演”。
各地區以武術健身為內容活動如火如荼。2月14日上午9時，市武術協會70餘人，在市新體廣電局主辦的“集安市年元宵節秧歌表演賽”活動中表演24式太極拳；5月31日，柳河縣武術協會228人在柳河世紀廣場進行了《柳河縣武術協會端午節健身展示大會》展示表演；8月8日早晨5：30分，東昌區武術協會在廣場舉辦慶祝全國“第六個全民健身日”展示活動；8月9日，太祖拳研究會47人在山莊舉辦“太祖拳傳承與交流活動”；8月30日，二道江區武術協會200多人參加的武術表演賽；9月5日晚，東昌區武術協會組織300人在義烏燈展中展示太極拳、太極扇、春秋大刀等。各團體會員單位都能積極組織各種各樣的活動，春遊、秋遊、聯誼會、聯歡會等多種多樣形式，具不完全統計，僅東昌區、集安市、二道江區年各團隊的活動就有117次以上。有力的促進了團隊的團結與和諧。
20xx年5月14日，市武術協會下發檔案，安排專人組織春秋大刀表演隊，年通化武術界影響最大的事件之一就是區域內的春秋大刀練習和表演。從六月份開始，在各個訓練場所到處可見春秋大刀的訓練，具統計，兩個月的時間，區就購買了84把春秋大刀，刀的價格由百元到六百元。各隊對春秋大刀的熱愛程度影響深遠：不論是早晨或是晚上，有練拳的地方就能看到練大刀的場面，在網上我們可以看到周麗老師雨中和大刀隊員一起訓練的影片，在出租車裡、在公共汽車上、在大街上，春秋大刀隨處可見，通化市武術比賽時的集體春秋大刀表演，國慶節的春秋大刀表演，為通化市的武術運動帶來了活力。
積極參加省內外武術協會等組織舉辦的各項活動。2月24日，曲參加吉林省武術協會舉辦的太極拳推手培訓班；3月9日市武術協會22人去長春參加表彰大會；6月28日，通化市老年協會、通化市武術協會聯合組建以王育英為領隊的“省老年希望工程杯暨省第二屆老年太極拳健身大賽”代表隊，獲得了集體太極拳比賽第一名，團體總分第五名，個人分別獲得獎牌27塊；7月10日，賈、杜等四人參加了吉林省武術協會召開的組織宣傳工作座談會；7月21日，張7人參加“國家級社會體育指導員”的培訓；9月19日，宋為領隊、周為教練四人去雙遼參加省首屆傳統武術精英賽；10月19日，王為領隊、趙為教練的太極拳代表隊，參加了省武術協會太極拳分會“杯”太極拳比賽取得了團體總分第四名，榮獲最佳組織獎、獲得獎牌21塊；張參加在四川省德陽市舉辦的全國老年人太極拳（劍）交流活動獲金牌。
三、組織宣傳工作和理論研究領域有了實質性的提高。
市武術協會站賈工作積極主動，認真履行自己的職責。在全球功夫網、中國武術線上、吉林武協通訊、吉林文化導報、通化日報、通化電視臺等多家媒體發表文章和報道17篇。魏健在6月14日弘康麗城武術段位制系列教程表演賽中拍攝的集體照片先後被7個以上的網路和刊物引用。在冬祿武苑、武術園地發表和轉發文章、圖片和影片176篇。
在理論研究方面也有了很大的提高。年在各種期刊雜誌發表武術論文12篇，段和呂發表的《散打與自衛防身術》、《散打與跆拳道的差異》、《自衛防身術教學應該注意的問題》、《高等學校自衛防身術教學應注意的問題》，王和單發表的《太極拳流派謅議》，李、李發表的《陳氏太極教學策略探微》、王東路發表的《淺議武術段位制的“國考”》《中國武術段位制考評員制度謅議》，周、王的《陳氏太極拳特徵與習練方法淺析》、單從起、宋炳武的《太極拳健身效果及普及探析》，賈長林、張集霞的《郝式、武式、武派太極拳是一家》、王東路的《中國武術協會會員制存在的問題和對策》被國家武術研究院推薦參加中國武術運動大會武術推廣普及發展。
四、協會組織不斷壯大，人員素質不斷提高。
年加入通化市武術協會的新會員為372人，現在有註冊會員1365人，勝利社群太極拳輔導站、老幹部大學、陳式太極拳推廣中心等團隊的武術愛好者會員人數都佔團隊總人數的百分之八十。加入中國武術協會、吉林省武術協會會員177人，徹底改變了過去求人入會的尷尬局面。11月22日，通化市文廣新局和武術協會聯合舉辦了教練員、裁判員培訓班，聘請通化師範學院的體育教授專家授課，為參加培訓的各團隊的站長和教練員頒發了教練員證書，填補了各團隊在教學和傳習武術活動中無有效資質的局面。我們有國家級社會體育指導員19人，國家一級社會體育指導員67人，國家一級武術裁判員17人，國家二級武術裁判員百人以上。完全具備了在今後相當長一段時間內的武術的傳承和普及工作的需要。
協會生命力在於活動活動能增強凝聚力，凝聚力在於奉獻，奉獻使每個人獲得了健康的身體、愉悅的生活，獲得了社會的認可和資助。年各地區部分武術活動得到了政府和企業、商業部門的資助，資助次數和金額都創歷史最好水平。這些成績的取得歸功於在座的每一位參會者，不計報酬、不講條件，熱心為會員服務。彭老師、張老師，常年堅持武術的傳承，不計名利、不計得失；蔡、龐工作之餘全身心投入到武術協會的工作；杜、姜、於、潘等同志隨叫隨到，任勞任怨，為協會辛勤工作；包主席、劉執行主席，百忙之中抽時間關注和參加武術協會工作。
大學生社團年度工作總結 篇10
日子如同白駒過隙，回首間，不覺自己已站在學期之末。自從進入大學這個神奇而美麗的校園後，我學到了太多的東西，特別是有幸加入校學生社團聯合會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學社聯生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作，從膽怯羞澀到穩妥大方，無論從哪個方面講，我收穫的東西都太多太多了。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的，這是我在學社聯得到的成長。
在思想成長方面：我很喜歡每一次的例會，在那裡我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是那些資歷更久的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。同時我對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學社聯的活動時，就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學社聯裡還有很多的經典語句，例如：做個有心人；高調做事，低調做人；細節決定成敗，態度決定一切等等。以及在學社聯學習總結大會中黃老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心。每一句話都像是一劑精神良藥，督促我在工作中不斷的實踐，領會，實踐。隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。每次會議結束後，我都會對其進行反思，覺得感觸頗深就會將自己的感想與收穫儲存到自己電腦中存檔。
在學習和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間有時候會很擠，但作為一名學生會幹部，就應該品學皆優，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，在班裡我是學習委員，自然我要帶好同學們搞好學習，自然我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好，因此還需優待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。
在這一學期的工作裡，我全心付出了，在協助其它部門的工作裡，我們每一個成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還是有不足的地方，但既然認識到了自己的不足，我都會想辦法去改進。記得開學的第一個禮拜二我們開了本學期的第一次會議，馳姐佈置了階段性的工作，提出了工作要求，我也詳細的聽了這次會議，這一階段的活動不多，但是相當重大，一個就是寢室文化藝術節，首先我覺得這個活動相當好，不僅能夠相互交流大家好的方面，同時也是取長補短，吸取精華，相互學習的方面，大家都可以個展所長，充分表現自我才華，當然這同時也是我們鍛鍊的好機會；另一個就是社團招新活動，在其中雖然剛開始可能是由於大家都還只是剛接觸這份工作，有些被動，做得不好，但到後面大家都牟起力量去幹，起著中流砥柱的作用。活動結束後，由於學社聯男生有限，只有幾個男生在那邊幫忙搬木板、桌椅，我們部門的男生還主動去幫忙，直到將近20：00才回宿舍的。說實話，那段時間確實是挺累的，但我們都克服了，因為我們把它當作一次挑戰、鍛鍊自我的意識。後面的工作大家都漸漸上了手，比如社聯成立大會中的引領嘉賓，後來的寫策劃、拉贊助、請老師，社團文化藝術節的協助幫忙，我們都從中得到了鍛鍊，學會了成長。
總之，因為有這樣一個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我們就像一家人一樣，團結、和諧、默契、相親相愛，希望大家在以後的生活中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力，我們就是的，要做就得做的！
大學生社團年度工作總結 篇11
這學期快要結束了，在這一學期的時間裡，在親愛的一鵬部長、宇建部長以及各位部門幹事的共同努力下，我們生活部的各項工作都比較順利的完成了，透過部門一些活動，從中吸取的教訓和經驗，都是值得我們好好總結一下的。以便在以後組織活動時可以更加有序。部門在本學期一共組織參與了多項活動，分別有迎新晚會，退休晚會，管院歌手大賽，管院運動會，以及“雙蛋”晚會。以上的活動都是在學生會各部門的支援與幫助下，由管院學生會共同完成的的。雖然時間很緊，但是我們都爭取把每個活動都做到最好。
首先是迎新晚會，由於是本次活動主要是面向全院大一新生組織的活動，目的是透過活動，選出新一屆學生會主席，以及各部門部長，並能讓整個院系的足幹事相互認識，也為管院學生會選拔一些優秀的幹事。部門透過這次活動的輔辦，得到了許多寶貴的經驗，在活動的進行過程中，組織人員以保證比賽的順利進行，在各個方面，部門透過各方面的努力，把活動完善。最後透過活動，大一新生懂得團隊合作的重要性，也認識了一些其他部門的幹事。部門在活動結束之後在內部進行了總結，在活動中表現不足的地方進行了自我發現，自我教訓。因為這是活動從換屆以來的第一次大型活動。有許多不足的地方，但最重要的是我們從中學到了很多，把自己學到的東西都應用在未來的工作中。
其次是管院歌手大賽，這是我們管理學院的一個特色賽事，因此在開始策劃的時候我們部門就非常的投入，都希望把各方面的工作做到最好。在院領導的支援和學生會所有部門的相互配合下，活動如期舉辦了，比賽前期，透過與住組織部的溝通中，制定了一系列的策劃和建議，並且最終決定下來，以便在以後更好的保證活動的正常進行。在賽事的整個過程之中，我們部門的每個人都能按時到場，各司其職，從賽事工作人員，裁判都有我們部門幹事的身影，這充分體現了我們部門對於各項活動的協調能力和熱情。我們認真的做好自己的工作，在這次歌手大賽中積累經驗，不斷的提高自己的能力，為每活動的順利進行貢獻自己的力量，一些重要評判，我們也請了老師來幫我們執法比賽。
賽事的主要策劃部門，組織部工作人員也在比賽的過程中起了重要的作用，在每場比賽開始的時候，他們都提前到場，佈置比賽場地，認真準備有關比賽的器具。幫助裁判統計參賽選手，計時，記分；維持比賽秩序；賽後由所有部門幹事打掃比賽場地，核對活動結果，在活動的宣傳方面，宣傳部儘自己的最大努力，透過各種方法，把活動的宣傳做到最好。及時向全院師生公佈比賽結果，預告比賽。
最後在學生會各部門的共同努力下，管院歌手大賽圓滿閉幕。雖然有不盡如人意的地方，但我們相信，我們在一直進步之中，下次的歌手大賽一定會舉辦的更加成功，讓學生會真正達到豐富校園，活躍校園，為同學們服務的目的。
當然，在這學期，由我們部門承辦其他部門輔辦的“雙蛋”晚會，也是我們部門這學期的重要活動。在活動的前一個月，我們部門就在兩位部長的帶領下，開始了活動的策劃，經過一系列的討論和分析，最終制定出了活動策劃方案，並得到了學校領導和學生會主席的一致讚揚。在活動的準備期間，我們部門幹事制定了詳細的分工，其中包括了宣傳工作，物資準備，演出統計，場地申請等重要工作，在其他部門的協助下，我們在晚會開始之前完美的做完了所有工作，並在工作之餘準備了具有本部門特色的舞蹈活動，充分地展現了我們部門幹事的工作熱情和能力，並弘揚了我們部門良好的文化精神。
在活動進行中，活動的主要人員均由我們部門幹事擔任，並完美的做到了活動進行無失誤的高標準。由於策劃的新意和詳細，以及部門幹事的工作認真，在院領導的支援下，學生會各部門的配合下，本次“雙蛋”晚會最終完美閉幕，得到了並所有人的一致好評，我相信在兩位部長的帶領下，我們部門在以後組織活動中一定會有更佳的表現。
隨著這幾個個學院傳統活動的結束。部門這學期的工作也結束了。我們在活動中積累了很多寶貴的經驗。這些對以後的工作和部門內部管理都很有借鑑意義。對部門今後的發展有很大的幫助。
最後，透過總結以上部門的工作進行學期末總結，看出了還有許多方面我們沒有把工作做到，比如說活動的前期宣傳，還有如何更好的應付活動中出現的突發事件。我想透過今後的努力和不斷的總結，能夠更加完善活動的各個方面。
大學生社團年度工作總結 篇12
20xx年x月到20xx年x月的這段日子裡街舞協會的發展得到了進一步的提高，我們根據學生的實際情況和課餘文化生活，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的鍛鍊方案，也取得了很好的成果、本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯組、實踐組和市場資訊調查組、各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛鍊了大家，很好的豐富了大家的課餘生活，同時也培養了大家的興趣愛好，增加了更多的自身特長，充實了自己的生活。本社團組織會員展開一系列的文藝活動，社會參加學院各系的各類文藝晚會，並在校文化藝術節上第三名，同時本社團積極爭取走出去，宣傳本校文藝，參加xx“xx動感街舞表演賽”並獲得團體亞軍，參加xx“xx街舞挑戰賽”獲得團體亞軍，個人第三名，除次之外，本社團多次應邀去兄弟院校(xx科技職業學院、xx工業職業學院、xx中醫藥大學、xx職業學院等院校)表演。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞臺表演還是在積極宣傳本校文藝方面都取得了顯著的成績。
一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想、我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自己的平臺，使他們不再封閉自己，能夠擁有更多的朋友，更好的充實自己!
我們總結過去社團的發展得出經驗：
一、在街舞協會的經歷有助於大學生進行自我認識與定位
街舞協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大街舞協會，街舞協會雖然屬於學生自發組織，但是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此，在社團的活動組織中，不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位：到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯，還是更擅長做後勤?
大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動，大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特徵和各種能力，從而對自己有清醒的認識和把握，對自己的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話說：“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在大學生活裡重要的部分。
二、街舞協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢
幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《xx日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自己鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛鍊，可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢：
1、有助於培養大學生良好的表達能力，更好地向用人單位推薦自己
街舞協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過各類的文藝演出和外出比賽表演等，都可以使社團成員得到鍛鍊，增加對自己的自信度，增強與人之間的溝通能力。
2、有助於培養大學生的組織管理能力，更加適應用人單位的工作要求
對於每一個有抱負的大學生來說，都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功慾望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，並且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在街舞協會，都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。
三、街舞協會給學生提供塑造了自己和展示自我的平臺
跳街舞還是一項非常有效的瘦身有氧運動，對於消耗全身的脂肪的作用相當強。經常練習能讓你充滿活力。街舞往往能夠培養人們的自信心、毅志力、靈活的思維方式，更能給你一個健康標準的身體。
跳街舞可以釋放心情，無論在生活或是工作上有什麼不順心的事情，伴著快節奏的舞曲和輕鬆、隨意的舞步，很快就能把心中的不快忘掉了。而且街舞的運動量挺大的，熱量消耗也不少，久而久之對保持苗條的身材大有幫助。
街舞的產生和目的還是為了釋放被束縛的靈魂，如果你身邊有一群夠pure的streetdancer，你就會了解釋放的感覺、在面對現在社會這麼大的壓力，街舞是一種發洩的途徑，一種鍛鍊的途徑，一種感受自我的途徑、凡是舞蹈，都有存在的精神，去感受那個精神，會讓靈魂得到昇華，無論是優雅的舞，狂野的舞，是在舞臺上跳的，還是街頭跳的，只要你感受到了舞的靈魂，你會感覺到整個世界都進入一種虛幻的狀態，這是在現實中實現人的本性的很好途徑、
在本街舞協會可以交到很多朋友，讓自己融入到更大的社交空間中去，鍛鍊自我。
大學生社團年度工作總結 篇13
本學期我主要是負責籃球社團的教學。同學報名參加籃球社團非常踴躍，表現出了很高的積極性。我根據學生的身體特點安排了胸前傳接球，行進間傳接球，原地運球，行進間運球，三步籃等技術動作。在掌握了基本的運球及跑籃技術之後，我又進一步提高了教學難度，由一個人的活動變為兩個人互相配合才能完成的練習原地傳球及行進間傳球。現在的孩子基本是獨生子女，他們個人活動能力都很強，但是需要兩個人或是多個人配合進行活動時，他們又表現得明顯不如一個人。所以透過讓學生學習兩個人或是多個人的傳球技術，就是培養學生的合作精神。有助於學生走出學校，走向社會能很好的適應社會。
在本學期的後半時間裡，我主要是組織學生進行三對三或是五對五的教學比賽，讓學生將本學期所學的籃球基本技術運用到實踐中。在實踐中找到不足，並提高自己。打起比賽來他們的積極性及作風非常出色。雖然比賽中還存在著很多走步的現象；雖然他們很長時間也投不進去一個球；雖然他們沒有什麼嫻熟的配合，但是他們戰勝了自己，他們在進步，他們體驗到了籃球帶給自己的快樂。 本學期籃球校本課程存在不足的方是，低年級學生由於力量的不足投籃比較困難，積極性不是很高。由於人比較多，籃球少，學生練習的次數不是很多，沒有達到預想的效果。我將從以下幾個改進：
1、訓練工作中強化練思想，練作風，並強調籃球基本功練習。
2、戰術訓練要從難、從嚴，從是實戰出發，特別強調整體配合。
3、戰術訓練過程中，要進一步組織陣容，配合全隊力量，要十名隊員都能上場打球，充分發揮全隊的特長，克服弱點，全隊戰術逐漸形成完整的戰術體系。
4、每星期四的自練時間多為投籃練習。
5、以“練”為主，“戰”結合。
6、全隊戰術訓練的過程中，要重視個人戰術訓練，要區別對待，作到揚長避短。
回顧一個學期籃球社團的教學，有收穫、也有不足，我將不斷努力學習、總結、提高，爭取在新的學期裡使我校籃球社團的教學更一層樓。
大學生社團年度工作總結 篇14
轉眼間一學期就過去了。在這一學期的學生會工作中，我自己懂得了很多，也學到了很多的經驗和知識。
20xx年上半學期，社團部在老師的關心和指導下，各部門幹部的信任、理解、支援、配合下，全面有序的開展各項工作。在工作中，社團部成員嚴格要求自己，盡職盡責的完成本部門的本職工作,並且舉辦了一系列豐富大學生課餘生活的趣味活動，例如口語講師團活動，思辨團活動，“浮生魅影”電影模仿秀，系部舉行的團員培訓活動以及對聖誕節活動的幕後工作等。在這些活動的開展過程中能和其他各部門友好相處，盡其所能，發揮橋樑作用。社團部接下來的工作，在完成好本部門本職工作的同時將配合各部門的活動開展。
在這個階段，我們舉辦了口語講師團活動，從之前的活動策劃，招新工作以及接下來的分配工作，大家都積極投入這份工作，為把這份工作做好而努力。在思辨團的活動中，雖然只是內部的小比賽，但是自將思辨團成員分成小組之後，大家的積極性也提高了，競爭意識和團結意識也提高了。在辯論賽前，佈置辯題，讓小組成員能夠有足夠的時間來找有關資料，同時也互相討論，形成一種默契，增強小組凝聚力。在實戰過程中，很明顯的感覺到緊張的氣氛，雙方的“火藥味”十分的濃。大家的能力一次比一次好，表現也一次比一次的出色，進步十分大。
在團員培訓中，大家的意志力和反應能力都得到了提高。就好比早鍛鍊，大家都必須早起，在各位部長的帶領下在四百米的跑道上灑下堅持不懈的汗水。這讓我想起還是幹事的自己，害怕極了早鍛鍊，跑了兩千米氣喘噓噓的，汗水直流，而且從自己嗓子裡喊出的口號有點低。比較一下我們部門的幹事們，自己真的差了一點。很高興的是，大家的努力都沒有白費，最終在各部門的評選中凸顯出來，成為培訓中的最佳部門。
在“浮生魅影”電影模仿秀活動中，從之前的活動策劃以及最終的節目總結，部門的成員都可以從中很好的鍛鍊。活動策劃敲定後，就開始佈置任務給幹事們，讓她們首先對活動又一個大體的瞭解，然後進行各班級的宣傳活動。在活動舉行之前，大家都在為活動做著充足的準備，做籤以及小紙片，佈置會場。在活動的舉行過程，大家都能夠保持好正常的秩序以及烘托活動現場的氣氛，使活動的互動節目達到了此次活動的高潮。在場的觀眾都能夠積極參與此次活動之中，為這場活動增添了一道亮麗的色彩。
這半個學期是豐收的，但同時是挑戰的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最後希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩!