銀行主題勞動競賽活動總結（通用6篇）
一次精彩紛呈的活動結束了，我們一定都增加了不少生閱歷，不如來好好的做個總結。那麼活動總結應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的銀行主題勞動競賽活動總結（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行主題勞動競賽活動總結1
金秋十月，碩果飄香。10月25日，米脂農商銀行黨委組織“新徵程”“新能力”黨支部部分黨員赴城郊鎮竇家溝村開展“我為群眾辦實事助農秋收解民憂”主題黨日暨勞動競賽活動。
一來到田地，大家迅速進入“戰鬥”，你追我趕、不甘落後，忙活得滿頭大汗、不亦樂乎。在果農指導下，大家不怕苦、不怕累，一邊摘果一邊分揀搬運。經過一天的勞作，共採摘了47箱1500餘斤蘋果，每個人的臉上都洋溢著豐收的喜悅。果農豆大爺感激地說，“這兩天，別人家的蘋果快摘完了，我家年輕人不在家，我倆年老體弱，看著這麼多蘋果掛在樹上收不回來，實在是著急，你們農商銀行可幫了我們的大忙！”
這次活動，展現了黨員幹部主動作為、一心為民的責任擔當，把初心和使命踐行在助農秋收的田野上，拉近了黨員幹部與群眾之間的距離，用實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨，贏得了群眾的一致好評。
銀行主題勞動競賽活動總結2
為衝刺四季度、決勝全年任務，11月12日，進出口銀行江蘇省分行決定在全行開展為期60天的“擔當為要，合規為本，奉獻為榮，奮鬥有我”全員勞動競賽活動。
分行工會作為承辦部門積極發揮橋樑紐帶作用，精心安排、周密部署勞動競賽活動各項事宜。此次勞動競賽以行“十四五”發展規劃和“五五”戰略為指引，以“增強專業技能，營造愛崗敬業、刻苦鑽研、擔當作為、創新創造的濃厚氛圍，爭創一流業績，助力江蘇省分行高質量發展”為目的，包含了“卓越客戶經理”業績大比拼活動、“風險專案大攻堅”活動等競賽內容。
勞動競賽衝鋒號一吹響，分行各處室對照全年目標任務，全面規劃當前工作，細緻分解各項任務，將各項指標明確到人。大家主動犧牲個人休息時間，利用下班及週末加班加點，用實際行動開創了奮勇爭先、擔當作為的幹事創業新局面。11月以來，在全行前中後臺的通力配合和不懈奮鬥下，分行快速落實電力保供金融服務支援，向省內重點煤電煤炭保供企業新增投放超20億元。切實加大普惠金融支援力度，新增投放小微企業轉貸款16億元，創新開展保理E貸供應鏈普惠金融業務，深入踐行政策性金融責任擔當，助力江蘇經濟高質量發展。
本次勞動競賽不僅有效保障了分行全年各專案標任務的完成，為新一年“開門紅”打下了好的基礎，而且形式多樣的激勵機制，能夠引導幹部員工，特別是青年員工，強化使命意識和責任擔當，更好地立足崗位，提升專業技能。下一步，分行工會將聯合各相關處室，根據勞動競賽評比方案，對勞動競賽期間表現優異的個人和團體進行表彰獎勵。
銀行主題勞動競賽活動總結3
為進一步提升從江農商銀行員工服務意識和服務水平，切實增強核心競爭力，打造從江各界信賴、百姓首選、服務一流、員工幸福的高質量發展百姓銀行注入不竭動力。
知識競答賽
為全面落實工作部署，激發廣大職工的主人翁精神，8月3日晚，從江農商銀行開展了“當好主人翁·建功新時代”主題系列勞動競賽活動，旨在充分調動廣大職工積極性、創造性和突破性，廣泛凝聚職工智慧和力量。本次技能大賽共有19名員工參加，活動共有假幣識別、手工點鈔、文字錄入、廳堂綜合業務展示和知識搶答賽五個環節。
手工點鈔
在比賽過程中，每一位選手都能展現出各自的風采，特別在團隊廳堂展示上，每一位員工扮演的角色都能體現出對從江農商銀行未來發展的自信與希望。在廳堂綜合業務展示環節上，優美的聲音表達流暢，對業務知識掌握的熟練，以及在角色分工的配合上，更能體現出從江農商銀行員工的團隊精神。
廳堂展示
透過此次活動的開展，充分體現了從江農商銀行青年員工朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌，將會推動從江農商銀行再上新臺階。
銀行主題勞動競賽活動總結4
12月15日晚，我行召開“自信第一、真幹第一”20xx年勞動競賽目標推動誓師大會，繼12月3日召開勞動競賽動員會後再一次全面推動，號召全行幹部員工保持發展定力，秉持“自信第一、真幹第一”精神，翻篇歸零，接續奮鬥，努力打贏勞動競賽硬仗，夯實小冠軍地位，共同開啟黃岩農商銀行發展新篇章。
黨委書記、董事長羅洋明作推動動員講話，明確提出了勞動競賽活動主題、行動號召和奮鬥目標，重點要把握兩方面：一是戰略上，自信第一，以最佳狀態迎接挑戰。思想是行動的先導，心態是行動的加持，自信是撬開勞動競賽大門的法寶。我們的自信不是盲目的，自信來源於系統的堅強後盾，來源於靈活的體制機制，來源於龐大的客戶基礎，來源於數字銀行的探索實踐，來源於鍛造的有為團隊。二是戰術上，真幹第一，以最實作風開疆拓土。要大力提倡真幹第一的工作導向，出真招、幹真事、求真效。緊跟市場行情，有的放矢；強化擔當意識，自覺接受考驗和洗禮；找對方式方法，把握“活、優、準、緊”四字要點；嚴格考核獎懲，嚴禁弄虛作假；突出立體宣傳，強化隱形保障。
鄭菊明行長擇重傳達了省農信聯社旺季服務視訊會議精神，就勞動競賽期間的營銷活動方案與往年進行了對比分析，指引下階段營銷方案的落地工作，要求各支行立足行業動態和客戶心態，充分發揮自身特色優勢，針對性地補短板、提質效，打出勞動競賽營銷的精氣神。
會上，行領導班子按照區域劃分擔任各戰區總指揮並向五戰區司令授旗，各戰區都進行了氣勢激昂的表態，喊出了奮發前行的口號；各支行行長簽訂了軍令狀，自我加壓勇於爭先；業務拓展部總經理作勞動競賽方案及激勵政策宣導；支行行長、網點負責人、客戶經理、櫃員以及總行員工代表進行了表態發言。
銀行主題勞動競賽活動總結5
日前，汝南農商銀行印發了《關於開全員營銷勞動競賽的通知》，為大力推進全年各專案標任務，決定7月份在全行組織開展為期30天的全員營銷勞動競賽活動，作為在踐行“三比三創”活動中，爭創優秀業績的實際行動。
該行開展的.這次全員勞動競賽活動，下達了新增存款、新增貸款、新增微信公眾號關注量、新增金燕E付、新增手機銀行戶數、POS機刷卡消費、代理保險營銷等7項指標。實行全員營銷，並對各項營銷任務逐項設定了分值，規定了考核和計分方法。為確保活動的有序有效開展，該行成立了營銷勞動競賽活動領導小組，活動結束後，由活動領導小組辦公室按照所有參賽員工完成任務和得到的積分進行排名。對獲得總積分排名前50名的員工進行獎勵，對總積分排名後10名的員工以及積分低於最低分數的單位予以處罰。
該行透過開展這次營銷勞動競賽活動，為創造優良發展環境，爭創營銷優秀業績，進一步提升金融服務水平，在“三比三創”活動中加快業務發展，起到了有力的推動作用。
銀行主題勞動競賽活動總結6
工商銀行萍鄉分行工會以支援改革、服務業務轉型、提升業務發展競爭力為抓手，大力開展勞動競賽活動，推進業務蓬勃發展。
該行工會圍繞經營發展是第一要務和全行的中心任務，加強與業務部門的協調配合，積極組織推動全行開展了多種形式的勞動競賽和建功立業活動。
近年來，該行以增強市場競爭力和風險控制能力為主要內容，為推動大零售經營改革，重點配合了個金部“百日大會戰”e生活營銷推廣；開展了信貸營銷、銀行卡和電子銀行業務營銷競賽活動。女工委在全行開展了“巾幗崗位建功立業”和“最美家庭”競賽活動。市行組織了“內控合規、黨建及黨風廉政建設知識”競賽，有效提高了員工案防意識。在開展競賽活動中，市行工會注重探索競賽的新領域、新途徑、新內容、新方法。強化競賽管理、深化創新、最佳化質量，充分調動廣大員工的主人翁責任感，把建功立業活動與企業文化建設有機結合，助推培育現代銀行人才，建立優質品牌和精品網點建設。
進一步發揮典型引領與示範作用，開展學先進比奉獻活動。在廣泛開展勞動競賽和建功立業活動中，湧現了眾多先進代表人物，獲得了崇高的榮譽稱號，如蘭先良同志獲得萍鄉市勞動模範、廖雲華同志獲得全省“大行工匠”稱號等榮譽，市行工會抓住機遇，及時總結評比和表彰宣傳各類先進，激勵全行員工積極向先進看齊，主動建功立業。並對各類先進員工組織了多批次共12人的療休養活動，保障了優秀員工的身心健康，較好地發揮了典型示範帶動作用。