衛生單位建立工作總結（精選6篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，制定一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？以下是小編整理的衛生單位建立工作總結（精選6篇），希望對大家有所幫助。
衛生單位建立工作總結1
我院嚴格遵守文明行醫，急病人所急，實行二十四小時值班制，創造良好的住院環境，高質量服務，低標準收費。為病友提供一切方便。根據市檔案精神，現將我院建立文明單位情況總結匯報如下：
一、加強對精神文明建設的領導
衛生行業是視窗行業，其精神文明建設一直是人民群眾關注的焦點我院領導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發，加強對精神文明建設的領導，成立了以院長為組長的精神文明建設領導小組，分管領導具體抓。領導班子成員以身作則，堅持理論學習，大力營造講學習、講正氣的餘圍。領導班子成員堅持民主集中制，廉潔奉公，重大問題經集體研究決定。堅持衛生工作和精神文明建設協調發展，制定了精神文明建設發展規劃，為衛生改革和發展奠定了良好的組織基礎。我院在全市民主評議中多次榮獲衛生系統第一名。
二、加快衛生事業發展步伐
1、健全組織，完善服務，積極實施醫改工作。我院圍繞醫改工作要求，自我加壓，調高指標，紮實做好規劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。確定領導分管，形成了“鄉政府、衛生院、村委三位一體”的工作格局。二是完善服務。結合醫改工作要求，常年組織送醫下鄉服務，給人民朋友進行體檢，同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案，對體檢過程中發現的問題及時的進行溝通指導。對白內障、精神病、高血壓病等重點人群組織了專人在鄉政府的指導與各村委的積極配合下進行了篩查，對篩查出的病人免費送到上級醫院進行確診與治療。三是預防為主，加強農村公共衛生工作，組織工作人員下鄉對孕產婦進行了葉酸發放工作，大力宣傳婦幼保健，孕期保健，高血壓的預防等知識。
2、積極開展新型農村合作醫療工作。在各級領導的重視和相關部門的密切配合下，新型農村合作醫療工作執行平穩，取得了較好成效。我院主要在健全制度、規範管理方面下功夫，確保新型農村合作醫療穩步發展。為方便群眾，我院新型農村合作醫療費用補償能做到出院及報賬，實行視窗式受理，並按月公佈用補償資訊，主動接受監督，聽取社會各界對新型農村合作醫療執行的意見和建議，群策群力搞好這項工作。
3、全面提高衛生技術人員素質為全面提高衛生技術人員素質，提供優質醫療衛生服務，我們重點從以下幾個方面加以規範和引導。
一是明確規定醫療人員必須具備執業助理醫師資格，護理人員必須在取得護士執業資格後方可上崗。
二是鼓勵工作人員不斷的學習，對經衛生局批准的外出進修合格人員給予補助。
三是要求我院衛生技術人員必須接受繼續醫學教育。
4、強化衛生基礎設施建設為加強衛生基礎設施建設，在有關部門的大力支援下，我們採取多種渠道爭取資金投入衛生基礎設施建設。近幾年來，透過上級
專案專款、個人籌資等形式，加強基礎設施建設。目前，我院平方米綜合大樓已完工，與此同時專用裝置也得到了明顯改善，現已增配了產科裝置、口腔綜合治療機、200max光機等裝置。為我院的持續發展打下了堅實基礎。
衛生單位建立工作總結2
20xx年，我站愛國衛生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持高起點，嚴要求，常抓不懈，以增強幹部職工的文明衛生意識，以改善環境衛生為目的，切實加強愛國衛生工作。一年來愛國衛生工作取得了一定的成績，促進了我站兩個文明再上一個新臺階，為今後林業經濟的發展創造一個更好的衛生環境發揮了積極作用，現將工作總結如下：
一、健全組織機構，加強工作領導
我站以創衛工作為契機，進一步加強愛國衛生工作領導，把愛國衛生工作納入了重要議事日程，成立了以單位負責人孫繼民為組長的“景村林業站建立縣級衛生單位”工作領導小組，確定一名幹部專門負責辦公，制定了建立衛生單位工作的工作實施方案。堅持每週一檢查，每月一評比，檢查時由站上全體人員人員參與，做到了有檢查、有評比，獎罰過硬，責任層層落實，形成了齊抓共管的局面。透過全體幹部職工的共同努力，單位衛生環境明顯改善，職工面貌煥然一新。
二、完善衛生制度，落實獎懲措施
我站建立健全了“單位衛生守則”、“職工灶管理制度”、“綠化工作制度”、“衛生制度”等各項規章制度。並且按照工作規劃，將職責落實到領導、人頭，實行衛生值班制度，堅持每天小清掃，每週一大掃，週末有檢查，月月有考核，獎罰分明。
三、積極參與愛衛活動，認真開展健康教育
組織本單位的幹部職工積極支援、配合和參與當地愛衛會以及社群開展的愛國衛生的各項工作任務。認真開展“除陋習、樹新風、提素質”集中治理“三亂”活動、“愛國衛生月”活動，利用會議、街道宣傳提高群眾衛生意識，增強社會衛生觀念，遵守社會公德，人人講衛生，儀表整潔，養成良好的衛生習慣。
四、加強硬體建設，落實衛生規劃
今年以來，我站積極響應上級號召，將建立衛生單位硬體建設作為改善環境的首要條件，多方增取資金8萬餘元，硬化院落240平方米，裝修辦公用房10間，更新了辦公設施，使單位的衛生環境煥然一新，同時我們還修建了花園，種植了花草、數樹木，對院外、牆邊、廁所等容易滋生雜草、蚊蠅的地方落實專人定期清理，確保了環境衛生整潔。
衛生單位建立工作總結3
今年，我單位根據上級的安排，市、區創衛指揮部的具體要求，結合我單位實際，真抓實幹，紮實開展了愛國衛生先進單位的建立活動。現將工作總結如下：
一、加強組織領導、齊抓共管
為使建立愛國衛生先進單位落到實處，成立了愛國衛生工作領導小組。領導小組將愛國衛生的各項工作任務進行了分解，中層機構按照各處應承擔的任務，認真組織，狠抓落實。辦公室負責對各股室的日常工作開展情況的檢查、督促、指導，認真做好了記錄和資料收集。各單位完成工作情況納入年終單位對各股室目標考核內容，嚴格考核，嚴格獎懲。從而形成了全單位上下齊抓共管的局面，把我單位愛國衛生建立工作落到了實處。
二、具體實施工作
一是積極組織做好科普衛生讀物的訂閱工作，發動單位職工自學訂閱《健康生活報》、《精神文明報》等雜誌、報刊，並認真閱讀《全民健康教育》一書，主動學習衛生知識，養成良好的衛生習慣。
二是團支部、婦委會定期和不定期推出了衛生專欄，一方面積極宣傳衛生保健、衛生防疫知識，另一方面重點宣傳公共衛生、“遠離艾滋病”、食品安全等專題知識，確保專欄有針對性、趣味性、知識性，使廣大職工真正愛教育、長知識。
三是及時傳達上級有關的會議、檔案精神，組織幹部職工認真學習衛生法律、法規和衛生政策，使廣大職工明白該項工作是美化環境，保護人民身心健康的有力手段，提高幹部職工對創衛工作的認識，明白工作的重要意義，從而自覺投身到工作中去。
四是在全體幹部職工中開展愛衛意識、創衛意識、社會公德意識教育。組織學習創衛標準，理解支援創衛工作，把上級的要求變成大家的自學行動，從而把創衛工作引向深入。
五是結合城鄉環境綜合治理工作，開展了城鄉環境治理進機關活動，並落實了專人負責創衛相關工作，透過工作的開展促進愛國衛生單位的建立活動。
三、建立健全各項制度，做好建立的各項工作
一是堅持定期打掃衛生制度。機關各股室的辦公室、過道做到了天天打掃，室內外無紙屑、蛛網和灰塵，乾淨整潔。
二是健全機關宿舍衛生制度機關日常衛生檢查制度，加強日常衛生的檢查，尤其對衛生死角更是督促清掃，做到廁所內外無臭氣，陰陽溝無汙泥積聚。
三是積極參與統一的滅“四害”工作，即滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、滅鼠工作，預防傳染性的流行。特別是按照上級的統一部署積極做好了突發性公共衛生事件的正面宣傳和防治工作。
四是認真做好單位綠化工作。教育幹部職工及子女自學愛護公共綠化園地，不踐踏花草樹木，自覺搞好家庭綠化，在植樹節自覺參加義務植樹勞動。
五是積極參加愛國衛生月的宣傳活動和社會公益衛生活動，增強幹部職工的創衛活動的群體意識。積極參加每月市、區組織的集中大掃除活動。
六是定期研究工作情況，並進行檢查、對比、找差距、添措施，努力搞好愛國衛生工作。
七是搞好單位、住戶“門前五包”、“門內達標”工作。聘請了專門的保潔人員，每天對機關大院和辦公樓公共區域進行清掃，隨時保持乾淨整潔。
四、創衛工作取得的成效
透過愛國衛生先進單位建立工作的開展，全體職工養成了良好的衛生習慣，不隨地吐痰、亂丟垃圾。本部門衛生狀況得到明顯好轉，營造了一個優美、舒適的生活、工作環境。透過健康知識的教育，提高了職工的愛衛意識，增強了職工的自我保健能力。
衛生單位建立工作總結4
我校目前學校擁有12個班級，在校學生500餘人，專任教師28人，學校已被評為縣文明單位，縣衛生先進單位，縣平安學校，是一所發展中的農村學校。我們將積極尋求教育之合力，努力把學校辦成和諧、文明、有特色、人民滿意的學校。
開展建立市級衛生先進單位是進一步鞏固我校縣級衛生先進單位建立成果，切實改善育人環境，提高師生生活質量的一項重要舉，我校對此十分重視，把它列入20XX年學校自主發展、內涵發展、特色發展提升學校品位的事實來抓。多次召開衛生專題會議，及時傳達上級指示精神，以“創衛”為目標，不斷完善衛生基礎設施，建立健全長效管理機制，並從校園文化建設的角度提升學校衛生理念，師生員工良好的衛生習慣、健康的生活理念和防控傳染病的能力得到增強，校園環境更加整潔、優美。現將我校建立衛生先進單位工作總結如下：
一、健全組織制度，營造創衛氛圍
1．健全組織加強領導。學校先後成立了繞溪鎮中心學校安全工作領導小組；繞溪鎮中心學校愛國衛生運動及預防疾病工作領導小組；繞溪鎮中心學校突發公共安全衛生事件應急處理領導小組等，由校長擔任組長，分管副校長為副組長，各處室負責人和相關員工為成員，實行分工負責制，明確職責，責任到人，形成了組織嚴密、齊抓共管的宣傳教育與防控管理領導體系。
2．衛生制度健全。學校年初制定學校衛生工作年度計劃，把衛生工作列入學校的議事日程。並先後建立了《繞溪鎮中心學校衛生工作制度》、《繞溪鎮中心學校愛國衛生運動工作實施方案》、《繞溪鎮中心學校傳染病防控制度》、《繞溪鎮中心學校除“四害“工作制度》、《繞溪鎮中心學校、傳染病疫情報告制度》、《繞溪鎮中心學校預防與控制傳染病緊急預案》等，並將班級的清潔衛生檢查情況納入班主任量化考核的重要內容之一。使師生在參與學校管理的過程中，強化了主人翁意識，變被動為主動，自律意識增強，參與意識倍增。平時積極組織廣大教職工認真學習國家、省、市各級部門下發的衛生檔案通知，結合學校實際，針對學校衛生工作中存在的問題、值周師生提出的建議，定期召開領導小組成員會議進行專題研討，按照“定策、定人、限時”的原則及時解決衛生安全工作中的問題，並及時做好衛生防疫與食品衛生安全工作自查與總結，確保了校園衛生安全。
3．加大宣傳力度，營造建立氛圍。創衛工作是項群眾性的工作，僅靠領導重視和一些制度是不夠的，只有把全校師生員工發動起來形成態勢，營造起良好的氛圍，才能從根本上保證創衛的落實，並持續發展。為此，我們召開了幾次創衛工作會議，龔孝聰校長在國旗下作了“積極行動起來，從我做起，為創衛作貢獻”的動員講話，並向全校師生髮出了“愛國衛生月活動倡議書”，還充分利用學校廣播、黑板報、班隊活動等宣傳“創衛常識”，使師生員工瞭解創衛工作的重要性，必要性，積極參與到創衛活動中來。
二、加強環境建設，校園整潔優美
1．經費保障到位。做好學校衛生宣傳防疫工作，學校每年均要花費一定的經費製作衛生宣傳材料、健康知識專欄、購買足夠的鼠藥與“84”消毒液等。
2．抓創衛各項制度落實。學校嚴格執行衛生管理目標責任制,總務處把校園所有保管區都細化、量化、責任化，分配到每個師生員工，做到了任務明、範圍清、標準高、責任強。學校制定了嚴格、細緻的.檢查評比制度，如文明辦公室評比細則、功能教室專人負責制、校園垃圾、廁所專人清，做到無臭、無淤、無穢、無蠅。校園衛生堅持每天一小掃，每週一大掃。團隊部和值周老師堅持每天一檢查，當日一公佈，使各班知道檢查結果，發現存在問題，及時進行整改。學校還將班級衛生工作和健康教育成效納入了班主任工作考評內容之一，真正做到了有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲。
3．抓文化校園建設，提高師生衛生理念。學校全面落實《學校衛生工作條例》，把衛生工作納入校園文化建設體系。我校倡導“人過地靜”的衛生習慣，全體師生員工校內不吸菸、不吃瓜子、不吃口香糖，見到垃圾主動撿起，放入垃圾箱。另外，學校透過開展師德演講比賽、教室文化、辦公室文化評比等一系列活動，增強了師生們的責任意識，提高了師生們的綜合素質。
三、強化食堂衛生管理，確保師生飲食安全
學校領導高度重視食堂衛生管理工作。每學期開學前，校長組織食堂管理和工作人員開會培訓，根據《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》進行工作佈置。首先加強對從業人員的衛生健康教育，嚴格按照《食品衛生法》，重溫制定的《食堂衛生管理制度》、《食品從業人員衛生要求制度》，組織他們學習食品衛生法，食品衛生管理、營養與食品衛生，飲食行業衛生要求及個人衛生要求，從而增強從業人員的衛生意識，進一步提高了他們的業務水平。我校食堂人員全部持證上崗，持證率100％，平時對他們嚴格要求，從著裝、個人衛生開始利用各類激勵機制調動他們的工作積極性，根據時間段，定人、定位、定責的管理落實，食堂每天一小掃，每週一次大掃除，透過明確的責任有力的措施，使衛生安全工作落到實處。
學校建立食品衛生分管校長負責制，總務處專門擔任食堂管理員工作，每月召開一次會議，嚴格按照《食品衛生法》，實行五常規管理法，食品來源渠道正規，有嚴格的驗收制度和索證制度，每日登記在冊，食品生熟分開，食品保鮮率達98％以上，用具容器消毒，每日對師生供應的飯菜進行24小時留樣，對熟食間進行消毒，嚴把好“入口關”和“出口關”，為師生在校飲食衛生創造了很高的安全係數。食堂有衛生許可證，師生從未因飲食問題出現疾病或食物中毒事件。在縣、鎮組織的食品衛生檢查中多次受到表揚。
四、落實“四防”措施，清除“四害”孽地
為徹底清除校內“四害”孽生地，確保重點部位落實“四防”措施，學校成立了除四害工作領導小組，制訂了《繞溪鎮中心學校除“四害”工作措施》。由總務處具體負責，定期對重點部位食堂、餐廳、公廁、倉庫等進行專項治理，落實滅蟑、滅鼠、防蠅、防蚊措施。同時，教育師生在自己家裡做好除四害工作，贏得了社群幹部群眾好評。
五、強化健康教育，樹立防控意識
為了使學生樹立傳染病防控意識，促進學生良好衛生習慣的養成，學校重視健康教育課的開設和健康教育活動的開展。
1．以課堂教學為主渠道，利用學科滲透開展健康教育活動。學校嚴格執行課程計劃，開足開齊各年級的健康教育課程，把健康教育管理納入到學校的教學常規管理之中。利用學科教學資源進行有效整合，認真開展各種日常健康教育工作，做到有計劃、有教案、有作業、有測試。
2．結合各種健康衛生活動日開展健康衛生知識宣傳教育。利用國旗下講話、校園廣播、班、隊會、宣傳欄、影片宣傳片、黑板報、櫥窗進行健康衛生知識宣傳教育，每學期組織健康衛生保健知識講座,突發事件應急處理講座,使大家充分認識到健康衛生工作的重要性，培養學生良好的衛生習慣,樹立強烈的防病意識，做到知病防病，增強抗病能力。
3．根據學生年齡和季節特點，大力開展防控傳染病宣傳教育活動。學校積極與疾控中心衛生防疫站聯絡，獲取第一手宣傳資料，及時在學校宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地，對師生進行各種常見病、多發病、傳染病的防病知識宣傳。使全體師生知道各種傳染性疾病的發病症狀、危害、預防措施等，大大提高了廣大師生防範此類疾病的能力。
4．重視“手足口病”等流行性疾病的防疫工作。以今年的“手足口病”防疫為例：為了科學有序地做好預防手足口病為重點的夏季腸道傳染病預防控制工作，保障學生生命安全。我校成立了手足口病防治工作領導小組，分管副校長親自抓，建立疫情報告制度，發放疑似病人病因尋查登記表，一旦發現傳染病疫情，立即進行病因登記彙總，並及時逐級上報衛生主管部門。建立晨檢制度，設立班級疫情報告員。另外，安排專人每天用“八四”消毒液對校內廁所、垃圾堆放地等地進行噴灑，消滅蚊蠅和病毒。定時開啟門窗，保持教室室內通風。透過這一系列的安防保障措施，有效地預防了我校學生“手足口病”的發生。
5．開展文明辦公室和無煙辦公室評比活動。隨著人們對菸草危害認識的不斷提高，我校緊密圍繞“綠色校園、和諧校園、人文校園”三大理念，開展建立無煙學校活動，推動《菸草控制框架公約》的實施。本學期，開展教師文明辦公室評比，制訂了實施方案和評比細則，其中禁止在各類教室、圖書室、實驗室、教職工辦公室等室內場所吸菸條款，並與獎罰直接掛勾。張貼禁菸標識和相關檔案資料。努力營造學校無煙環境，以學校為中心，向家庭和社會輻射，帶動社會、家庭建立無煙環境。
回眸過去，我們深感學校的創衛工作取得了顯著成果，但還存在一定的差距與不足；展望未來，我們相信，在上級主管部門的正確領導和大力支援下，我校的創衛工作會再上一個新臺階。
衛生單位建立工作總結5
近年來，xx市政務服務中心在市委、市政府和上級愛衛會的領導下，以保持市級衛生先進單位榮譽稱號作為愛衛工作目標，為鞏固創衛成果和城鄉環境綜合治理奠定了紮實基礎，為群眾和工作人員營造了一個乾淨整潔、秩序井然的工作環境。
一、加強領導，落實責任
“中心”創衛工作領導小組把創衛和保持衛生先進單位稱號列入重要的工作議事日程，定期進行研究，專題部署，制定衛生工作計劃。按照責任分工，認真落實工作責任。“中心”一把手負總責，分管領導為具體責任人，辦公室承擔創衛工作日常事務性工作，負責衛生工作的組織、協調、監督檢查和考核工作。同時，我們把創衛的目標任務分解到各科室、各視窗，實行目標管理考核，確保責任真正落實到位。
二、精心組織，充分發動
我們把建立工作與日常工作緊密結合起來，與上級創衛工作目標結合起來，自覺地、主動地、有計劃地開展創衛工作，確保創衛工作開展，在接受上級創衛工作檢查的同時，認真開展自查自糾工作，查缺補漏，不斷推動創衛工作深入開展。我們充分利用“中心”網路、宣傳專欄、宣傳標語等多種宣傳形式，加大宣傳力度，大張旗鼓宣傳創衛工作的重要性和意義，使創衛工作成為“中心”全體工作人員的自覺行動，激發出參與創衛工作的熱情。
三、強化管理，美化環境
為切實抓好創衛工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創衛實效。
第1，加強單位環境的美化，認真搞好辦公區域的衛生管理，在完善“中心”衛生管理制度的基礎上，今年又制定了《衛生檢查考核辦法》。
第2，堅持辦公公共區域、辦公室內部天天一小掃，每週一大掃的衛生工作制度，做到了窗明几淨，物品擺放整齊，無垃圾，無衛生死角，亂堆亂放，亂塗亂貼現象。
第3，積極開展除“四害”活動，投入必要的衛生經費，按照上級愛衛會的統一工作部署，統一投入消除“四害”的藥物，使“四害”得到有效的控制。
四、積極開展城鄉環境綜合治理活動
我們按照上級開展城鄉環境綜合治理的工作部署，以“清潔化、程式化、優美化、制度化”為標準，以本單位環境衛生和容貌秩序為重點，認真抓好環境綜合治理工作。一是成立了城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃，加強領導，加強落實工作責任同。二是開展了城鄉環境綜合治理活動“進機關”活動，加大衛生檢查力度，由原來半個月檢查衛生改為每星期檢查，檢查情況在每月的工作簡報中進行通報。三是認真履行工作職責，維護責任段的公共衛生，每週定期組織人員上街打掃責任段衛生，清除“牛皮癬”，進行衛生宣傳。四是在節日期間，開展專題整治活動。今年“五一”節前，組織開展了持續治“五亂”，整潔迎“五一”攻堅月的專題治理活動，共組織400餘人次參加集中整治活動，對辦公大樓集中整治4次，對順德小區集中整治3次，消除“牛皮癬”10處，清運垃圾5噸，投入老鼠藥、蟑螂藥30處，改善了辦公環境，美化了城市面貌。
五、加強衛生檢查考核
為確保創衛工作落到實處，我們加強領導，做到了創衛工作的經常化、制度化、規範化。堅持科室、視窗的衛生評比制度，按照衛生標準，做好衛生檢查記錄，作為評比依據。做到了領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。
六、存在不足
在抓好創衛工作中，我們做了大量工作，取得了較大成績，但離上級的要求還有一定距離，主要表現宣傳還需進一步加強，制度建設還需進一步完善，尤其要重點抓好創衛工作的長效機制的建立。在今後的創衛工作中，我們將再接再勵，繼續抓好創衛工作，抓好城鄉環境綜合治理工作，為打造一流政務服務工作環境而積極努力。
衛生單位建立工作總結6
時光荏苒，歲月如梭，衛生部在全體成員的共同努力下又走過了一年的光景。在這學習的一學期、成長的一學期、蛻變的一學期裡，我們在團委老師和主席團的關心和領導下，在部裡全體成員和學生會其他部門的共同努力下取得了一定成績，現對本學年的工作經驗、感受及認識做細緻的回想和深刻的總結：
一、部門工作
衛生部是學生會的重要成員之一，是為對衛生工作進行檢查和指導的部門。這個學期已經接近尾聲，我們衛生部的工作也將暫告一段落。在這半年的時間裡，我們做了很多有意義的事情，通過歷次檢查工作聚集了團隊的力量，增強了大家對部門的歸屬感。這一學期的檢查工作大多都是由部門的幹事來進行實施，部長進行完善，不同的分工以鍛鍊大家相互協作的能力，透過部門全體人員的齊心協力，大家及時吸取經驗教訓、一同成長。相信我們在今後的工作中會更具有創新性，更加圓滿完善。
我部門的具體職能是針對本院系的衛生區和宿舍進行檢查和指導工作。衛生區方面我部對上積極配合校衛生部工作，對下嚴格監督各班做衛生情況，在本學期分別取得了好成績，當然這和各班的積極配合是分不開的。宿舍方面我部幹事競選了校自管會幹事，這對於宿舍檢查時及時通知本系同學起到了重要作用，宿舍方面沒有出現重大問題。
我部在運動會時負責武術操訓練，並取得了好成績，在其它比賽中，我部幹事積極參與，也取得了較好的成績。在清明節時積極參與了掃墓活動。
二、總結經驗教訓
本學期衛生部的工作雖然做出了一些工作成績，但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：
1、與校衛生部和自管會的聯絡應進一步加強，我們應該和校級部門建立良好的關係，這樣才能做到上傳下達，促進交流，以至於把各項工作做的更好。
2、和其他部門缺少交流，檢查工作需要各部門配合，各部門之間應互相學習活動經驗及優秀的管理方式。
4、工作缺少創新，檢查都在走老路，很少有創新的成分，只有創新才能有進步和提高，這也是整個學生會一直在探討的話題。
在以後的工作中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，增加創新的成分到活動中去，加強與校級部門和個班的聯絡。不斷的自我總結，學習和借鑑其優秀的管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！
三、展望未來
1、在以後的日子裡要更從服務學生的角度出發，策劃、組織一些活動，將檢查工作落到實處，提高同學們的宿舍品質。
2、以檢查工作為橋樑加強與本系其他部門的聯絡，廣泛地整合資源和力量，聯合其他院系衛生部共同檢查。
在不久的將來，衛生部將繼續保持其一貫的公平公正、認真和執著，好好總結過去一年裡的經驗和教訓，在新的學期裡做出成績，給大家提供更多更好的服務！提高同學住宿和生活環境是我們的歸屬，為院系爭光添彩是我們的驕傲，這就是我們的衛生部，一個充滿活力的團體，一個充滿自信的組織，一支團結向上的隊伍！
在以後的工作中衛生部一定積極配合老師和其它部門，認真努力地把工作抓好，落到實處，不斷進取，開拓創新。我們也堅信：只要我們以積極的心態主動工作、無悔的付出，一定會譜寫出衛生部更加美麗的篇章！