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小學六年級班主任的年度工作總結

有關小學六年級班主任的年度工作總結範文(精選5篇)

  時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼寫工作總結真的很難嗎?以下是小編整理的有關小學六年級班主任的年度工作總結範文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  小學六年級班主任的年度工作總結1

  一學年來,本人熱愛教育事業,服從學校分配,對學生實施全面素質教育,盡職盡責,為人師表,注重身教。回顧一年的教育教學工作,我主要做了以下幾項工作:

  班主任工作中,加強思德教育,培養好的班風。加強學生的思想品德教育,使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動,提高學生的思想品德素質。教育他們要珍惜今天的幸福生活,激發學生的學習積極性,提高了學生的自信心和競爭意識。並用“小學生守則”、“小學生日常行為規範”嚴格要求學生,規範學生言行,提高全班學生的思想素質,促進了良好班風學風的形成。

  在教學上,為了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,改變觀念,努力改進課堂教學,做了以下幾點:

  1、注意培養良好的學習習慣,提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預習的習慣,學生藉助課後思考題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養書寫規範工整的習慣,修改文章和訂正作業的習慣。

  2、最佳化教學方法,充分發揮學生的主體作用。今天,課堂教學作為實施語文素質的教育的主陣地,運用啟發式、點撥式、討論式、導學式等生動活潑、行之有效的教學方法。閱讀教學以讀為本,訓練為實。在老師的指導下,讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中,讀出適當的語氣,重視讓學生默讀,讓學生在讀中思考,從而培養學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中,強調學生本身積極參與、吸收,成為教學活動中的主人。閱讀教學得法於課內,得益於課外。學生可以將課內學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。透過課外閱讀,可以擴大視野,豐富詞彙,增長知識,並要求把好詞好句摘錄下來。

  總之, 在這一年來,學生初步養成一些好的行為習慣,能關心集體,學習也有了進步,教學質量也能達到學校的要求。但是,班級裡尚未能形成一種積極向上、你追我趕的好學風,學生各種能力還是比較差。以後積極學習理論,用理論來指導教學,不斷總結,不斷改進教學方法,繼續學習運用多媒體等教學手段,提高自己的教育教學水平。

  思考:

  “讓語文走進生活,在生活中學習語文”。一直以來,我有意識地引導學生在生活中學習語文,使孩子們深切地感受到:語文離他們很近很近。這樣,孩子們便會更加自信、更加主動地去學習。“在生活中識字”的教學實驗就很好的證明了這一點。大街上、電視上、車廂裡…… 到處都成了孩子們識字的地方。抓住生活的點點滴滴,眼裡有資源,心裡有教育,課程資源就無處不在。 學生沒有問題,教師就有問題;學生提出問題,教師不積極理睬,教師有問題;學生提不出有價值的問題,教師有問題。有效的問題:有一定的思維價值,在適當的時間,適當的位置,用適宜的方式提出。讀應是語文教學的主幹,想象,思維,技能,方法以及情感、態度、價值觀等都是附著在這一主幹上的,是融合於其中的。課堂是要放手讓學生思考問題,給學生以自由思考的機會。學生一旦提出問題,就應該鼓勵,並順著這一問題去引導學生,給他從小種下探索思考的種子。我們應該認識到語文課與活生生的生活實際的聯絡,而不應囿於書本和教參的框框。

  今後工作思路:

  1、今後我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

  2 、尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

  以前,對學生嚴肅有餘,親和不足,導致學生對我敬而遠之。

  今後,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。

  3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  4、家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。

  小學六年級班主任的年度工作總結2

  本學期很快的過去了,下面就我這學期的班主任工作進行回顧總結:這學期中,我有幸參加了國家小學班主任培訓,長達半年的培訓讓我受益匪淺,我學到了很多切實的好東西,於是我把它們嘗試著用到了班級管理上,可以說嘗試到了很好的收效。

  一、開學之初,有備而至

  參加知行中國班主任培訓,改變了我對工作的態度,改變了我工作的方法。從王寶祥老師的《班主任的每一天》中,我真正感受到“預則立,不預則廢”的正確性。班主任的全部工作,是由一天天的工作組成的,班主任一天的工作效率如何,直接關係到班主任工作的成敗,計劃不周或缺乏合理化,會導致工作的紊亂,造成不必要的麻煩。班主任的日常性的工作,需要仔細地系統地全盤考慮。因此,我在臨近開學就做好細緻的學期計劃、月計劃和日計劃;在開學的第一天就引導學生做好了相應的計劃,致使開學以來,我的工作雖然繁忙卻井然有序,為班主任工作的正常執行和順利的開展做了有力的保障。

  二、民主與科學,走進班級

  魏書生老師的講座《讓民主與科學走進班級》,猶如一聲催人奮進的號角,在我內心深處引起了很大的震動,他讓我明白了:作為現代的班主任,要想改革民主與科學,首先要從班級管理做起。在平時的教育教學中,我們班主任會經常面臨“課時多、任務重、時間緊、壓力大”的現實問題,很少會有充足的時間花費在班級管理上,這就需要我們用科學、民主的管理方法,建立良好的班風、學風,調動學生學習的主動性,轉變他們良好的精神面貌,提高他們的學習效率和各種能力,使他們養成良好的品質,為創設優秀的班集體做好後盾。

  這其中,我們千萬不要只是以為學生還是個孩子,事實上,他們中有好多能人,只不過有時候我們缺少發現。作為班主任,我們就要把自己培養成新時期的“伯樂”,善於去引導、啟發,從學生中找尋“千里馬”。我們要培養學生的主人翁精神,把班級的各項事務放手讓他們去管,這樣不但讓學生得到了鍛鍊、展示、發展的機會,同時也為我們老師贏得了時間,減輕了負擔,使我們的工作變得更輕鬆起來,而這些就要靠民主和科學的方法來實現。因此,我在開學之後的實踐中,大膽地進行了嘗試,在選拔班幹部、制定班規、編排座位中,都充分發揮了民主作用。每一次我都先講了大致的要求和方向,然後透過同學們的分別討論,集思廣益,制定出具體的規則和獎懲措施。這樣做的結果,調動了學生的積極性,使他們明白了班裡的任何一名學生都是班級的主人,都可以也都有義務為班級服務。現在班級已經形成了這樣的習慣——班級的各項事務都有人負責,都有人管理,什麼時候什麼人該幹什麼該怎樣幹,學生心中都非常明瞭,即使偶爾老師不在教室,大家都要做得比老師在還要好。

  三、尊重、理解,注重溝通

  在熊華生老師的《班主任與每次活動》案例學習中,我懂得了溝通與交往的重要性。教育教學中,我們既要做好老師與學生之間的溝通,還要做好老師與家長、老師與老師、家長與學生之間的溝通。而做好這些溝通的共同前提就是尊重、理解。在每一方面的溝通中,我都力求按照“黃金規則”去做,也就是說——我們希望別人怎麼樣對待我們,我們就去怎樣對待別人。有時候,我們會覺得別人對我們不公平,那麼與此同時,我們就要去反思一下我們自己,我們是怎樣對待別人的。如果我們每個人都做到了以希望別人對待自己的方式去對待他人,那麼人與人之間就能相互理解了,就會變得和諧了,也就很好溝通了。尊重他人就是尊重自己,既然如此,那我們就要在需要溝通的物件中架起尊重理解的橋樑,在我們的班集體中,靠這種相互尊重支撐維繫著成員之間的和諧與默契。正是由於這種思想的滲透,家長、學生、老師之間的關係非常融洽,各方面的事情在處理上,讓我感覺很是得心應手。

  四、注重細節,關愛學生

  在王寶祥老師的《班主任的每一天》中我悟出:注重細節,研究細節,善待細節,才能將教育做到極致。教育家蘇霍姆林斯基還曾說過:“要像呵護荷葉上的露珠一樣呵護孩子幼小的心靈。”我們老師要發自內心地、真誠地去關愛學生,就像關愛自己的孩子,有時勝過於自己的孩子,讓學生在心靈的深處感受到老師的愛。用我們敏銳的眼,適度地關注學生的細節;用我們勤快的腿為學生做好各方面的服務;用我們仁慈的心,去體諒學生現實存在的難處;用我們聰慧的腦去思考學生的思維動向。我們關注學生,不只是他們的學習成績,更要關愛他們的生活和心靈,採用科學的管理策略和教學方法,注重細節,關愛他們,讓他們在自信中快樂、健康地成長。教學生活中,正是因為多了這些細節,有了這些關愛,才讓我班的網路成癮的,有特殊家庭的特殊學生——鍾偉明同學迷途知返,徹底地改變了網路迷戀的壞習慣,使他及時地把錯誤的行動方向轉向了正規的學習,並取得了可喜的成績。

  國培所得的`知識使我如虎添翼,正是由於方法的巧妙,使得原本很累,事情很多,很繁瑣,很操心的班主任工作變得很是從容,由此我很有些感慨:班主任工作是件很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,班主任不僅要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,更重要的是要有科學的方法去管理學生,才會使自己的班級更出色!

  小學六年級班主任的年度工作總結3

  當了高年段的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關係融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。現在的學生在電子時代里長大,接觸的是電視、廣播、上網,知道自己的一些權利,民主意識很強,而且自我為中心的現象很嚴重。學生群體發生了變化,老師工作方式也必須相應的發生改變,調整師生關係,把學生的位子擺正了,不然工作就會處處碰釘子。 與學生相處得好,學生愛聽老師的話,就能達到事半功倍的效果。在與六(2)班學生相處的過程中,我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點,請同行們批評指正。

  一、要懂得去愛每一位學生

  作為一名老師,愛學生是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地瞭解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。班上的林桂萍長得漂亮,班中的男孩特別愛捉弄她們,還經常收到些小禮物。我得知這事後,跟她談了好幾次,向她分析如何正確的處理同學之間的關係。我不僅以老師的身份,更多的是以朋友的身份跟她點明如果處理不好此事的後果,跟她商量事情的解決方法。她沒有想到我的訊息這麼靈通,透過推心置腹的談話,她的心開始平靜下來,把精力放在學習上。

  老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。尤其是一些後進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。班中的李曉笛同學就是很好的例子。

  二、要像天平般公正平等地對待每一位學生

  學生的眼睛是雪亮的,老師偏愛誰多一點,處事哪裡不合適,他們心中有數。要想成為學生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。

  身為人師的我,有時侯會一不小心偏心了。有一次的自習課上,有一個班幹部和另外一個後進生在高談闊論,極大地影響了其他同學的正常學習。當時我就只批評了那個後進生。小風波雖然平息了,但後來有人向我打小報告,班上有人說老師不公正,兩人做錯了,卻要一人來承擔。說實在的,聽了這話心裡很不舒服。但這的確是我做得不對的地方,掩蓋了班幹部的缺點,從某種程度看是縱容班幹部破壞紀律。從此以後,對於“公正”一詞,我就更加謹慎對待了。

  三、師生之間的關係應該是平等、民主

  傳統型的師生關係在今天已經顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法。新一代的師生關係應該是平等的、民主的。例如,班幹部非評選應該是民主選舉。班中的規章制度不是老師一人訂的,而是集合全班同學的意見,再在平時的實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規矩都有自己的一份意見,學生主人公的身份充分體現出來。學生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情願他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。

  四、充分利用集體的輿論打擊歪風邪氣

  壞人壞事,幾乎都會寄生於每一個集體當中。但是,這些寄生蟲能否禍害整個集體,那就要視乎怎樣控制他們了。一粒老鼠屎的確能毀壞一鍋粥,但只要人人都拋棄這粒老鼠屎,這鍋粥就能安然無恙。所以,培養良好的班風,培養正確的輿論,把正確的人生觀、價值觀紮根於學生的腦袋中,並讓班幹部和品學兼優的學生起帶頭作用,整個班就能走上軌道。

  當然,做為班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

  小學六年級班主任的年度工作總結4

  本學年我擔任六年級四班的班主任工作。作為小學畢業班,本身就是時間緊任務重。為了更好地管理班級,提高學生的各科成績和各方面的能力,我從瞭解學生到制定班級規則,做出了許多努力。下面我就來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

  一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

  1、抓好紀律教育

  一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循,為良好班風的形成奠下基礎。

  2、開展班級活動,引導健康發展

  作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。在所舉行的“一對一互幫互助互學”、“認識真正的自己”、“小組PK”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

  二、以德育為主,重視養成教育。

  常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

  1、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

  養成教育就是透過各項活動,使同學們言行"規範化,自覺化"。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

  2、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。

  和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立"班主任→班幹部→學生"管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天早讀課根據檢查的反饋結果進行教育。

  三、培養學生良好的習慣

  1、抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室裡去,督促學生做好課前準備,然後在教室裡巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。久而久之,養成習慣,班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

  2、抓清潔保持:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們亂扔,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

  3、實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

  ①保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

  ②上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。

  ③勤奮地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

  ④講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

  四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅.

  這個學期的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能學習到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

  小學六年級班主任的年度工作總結5

  又是在“時間過得好快”的感慨聲中忙忙碌碌走過了一個學期,回顧這一學年的班級工作,特進行以下總結:

  一、關注孩子心靈成長,樹立成長信心。

  畢業班的孩子,學習的壓力是不言而喻的。為了能夠讓孩子們更平和有效地走過這一年,開學之初,我就先和孩子進行心靈的交流,瞭解他們的思想動態,並透過一些名人的成長故事及身邊一些同學和自身的變化來激勵他們,帶著信心,付出努力去行動;平時還經常利用班會課對他們某一段所呈現出來的不夠上進的表現進行及時指出和引導;課下,如發現哪個孩子有異常表現,需要私下交流,便進行單獨聊天……總之,密切關注孩子們的思想動態,保證他們以最佳的狀態,帶著信心面對每一天的學習生活。

  二、繼續進行班級小組PK賽,促進班級各項工作的有序進行。

  本學期繼續進行分小組PK賽,但為了避免孩子比賽中的物質化,也為了避免孩子習慣PK的無所謂心理,讓其更明白PK的目的和意義,更好地激勵其PK的熱情,PK的結果採取獲勝組或獲勝冠軍頒發小獎狀、免作業等形式,並與學期末的評優掛鉤,孩子們參與積極,所以,一學期下來,班級的學習、衛生、紀律、安全等各項工作秩序井然。

  三、學會放手,培養得力班幹部,讓生自我管理。

  班級管理中,最不願意看到的就是老師在時學生一個樣,老師不在時卻是另一番景象,凡事做給老師看。為了避免這種情況,也為了讓生明白班級各項管理的終極目標是為了讓他們學會自我約束、自我管理,所以,本學期班級的各項管理都更重視班幹部的參與,並及時給予他們方法指導和心靈力量,鍛鍊他們的成長,也讓孩子們學會自我約束和管理。

  四、與科任老師做好密切配合和協調工作。

  比如剛開學時,孩子們在每次一開始寫作業時都會先說話,為了孩子們儘快改掉此不良習慣,三科老師共同交流達成共識,齊抓共管,很快孩子們便養成了良好的學習習慣。總之,密切關注孩子在各科存在的共性問題,與科任老師常溝通交流,做好孩子學習生活的保障工作。

  五、與家長密切聯絡,最大限度地爭取家長的配合和支援。

  本學期,建立家長微信群,使班級各項工作與家長溝通起來更及時有效。針對孩子們的學習狀況,我們在學期中也分別與家長們進行溝通,如孩子有馬上需要家長知曉配合的情況,主動與家長取得聯絡,見面交流,以最快的時間幫助孩子改變現狀。

  一個學期,就這麼悄然而過,感嘆時光的易逝,驚喜孩子的成長,珍惜有限的相處,反思工作的不足,期待來年更平和有效的陪伴。