大學專業教師個人年度考核總結（通用5篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的大學專業教師個人年度考核總結（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
大學專業教師個人年度考核總結1
一、教授教化
上學期，本人承擔了20xx級財務治理4個班的《實用禮儀》教授教化任務，本學期我承擔了xx級旅遊治理專業的《觀光社治理》課程教授教化任務，均順利完成教授教化任務，並取得了抱負的教授教化後果。尤其是xx級的《觀光社治理》課程，固然是畢業班，然則到課率很高，常常是全勤，只有在剛開學時和十一放假前後有個別同學缺課，講堂上人人的學習積極性也很高。
本人酷愛教導事業，酷愛學生，酷愛教授教化，不停注重結合旅遊專業實踐性強的特點，積極改變教導看念，積極探索新的教授教化措施，和外校旅遊專業教師交流教授教化，以人之長補己之短，奉行“愉快教授教化”理念，提倡“愉快學習，愉快發展”理念，實行啟發式教授教化、開放式教授教化，綜合運用講堂講授法、情景模擬教授教化法、案例教授教化法、影音教授教化、講堂討論、部署鴻文業等教授教化手段和教授教化措施，最洪水平調動學生學習積極性，學生驚奇地發明本來本身身上有著這麼多潛能，體驗學習的愉快，發展的愉快。上課時會將本身對學生、對旅遊教導的酷愛融入講堂，授課投入，富於激情，能沾染學生。
二、科研
在9年的教授教化工作中，我越來越深刻地體會到科研對一名高校教師的緊張性。以前憑藉本身的旅xxx業實踐工作經驗，注重理論密切聯合實際，注重教授教化的活躍實用性在講堂上受到了學生的迎接，可是在指導學生卒業論文，尤其是指導本科生的卒業論文，以及試圖進步本身講課的理論程度時，沒有開展科研工作就成為我教授教化程度進一步進步的瓶頸。因此，今年來，我開始將教授教化與科研並重，以科研匆匆教授教化，透過積極開展科研工作進步本身的科研才能進而晉升本身的教授教化程度。客歲下半年，我積極申請了湖北省教導廳人文社科專案《武漢市鄉村子旅遊梯度空間與開拓維度研究》，今年4月獲批准立項，計劃於來歲4月結題。該科研專案進展順利，該課題主要研究成果為6篇論文，專案構成員已頒發論文大全，本人在《中國商界》20xx年第11期頒發<武漢市鄉村子旅遊營銷策略設計》。由於我們旅遊教研室的先生都介入了該專案，晉升了先生們的科研程度，20xx年卒業生關於鄉村子旅遊的卒業論文明顯高於均勻程度。與此同時，我還應用暑假光陰介入了武漢大學旅遊籌劃設計院我導師主持的湖北省發改委重大專案《漳河——明顯陵旅遊成長總體籌劃》，該課題已順利結題。
三、旅遊專業扶植
xx年我剛來商貿的時候，我們學校只有旅遊英語專業，在學校的鼎力支援下，我先後於xx年和xx年積極陳訴了旅遊治理和酒店治理專業，這兩個專業也不停是我們治理系乃至全院就業最好的專業之一。作為旅遊教研室主任，對付旅遊專業扶植，多年來我不停常抓不懈。旅遊教研室不停堅持每2周至少一次教研運動，或是交流工作心得體會，或是集體備課，或是討論教授教化實習、導遊考試培訓、卒業實習、卒業論文支配最佳等等，先生們從這些教研運動中獲益非淺。
除了教授教化，我積極帶感人人以教研、科研匆匆教授教化，治理系是全院頒發論文最多的系，而旅遊教研室又是治理系頒發論文數量最多的教研室，以一個省級科研專案和一個院級教研專案為依託，今年我們教研室每個先生都頒發了一篇論文，還作為副主編出版了兩部課本。
在旅遊酒店類專業扶植中，卒業實習是異常緊張的一個環節，對付學生就業有著很緊張的意義。十一假期一過，我就開始為學生的卒業實習繁忙。先從組織十幾家高星級酒店與學生見面交流並雙向選擇開始拉開序幕，然後是跟各單位重複溝通學生實習的各項細節，盡力為我院實習生爭取更好的實習報酬，書面請示院領導後簽訂實習協議。因為今年是我們第一屆酒店治理專業學生的卒業實習，集中實習學生多，僅去北京、上海、杭州等外地實習的學生就有60多人，是往年的3倍，為了不出任何毛病，我們對今年的卒業實習工作尤其看重、慎重，在王主任的領導下，我們系裡針對旅遊酒店類學生的卒業實習工作召開了專題會議，成立了工作小組，每一項工作都具體落實到專人負責。由於籌備工作充分過細，今年的卒業集中實習單位檔次高，實習補貼高，學生實習酒店全都是五星級酒店，包括上海希爾頓大酒店、上海華美達等國際品牌連鎖奢華酒店，學生實習補貼包吃住每月1000——1600，實習生的住宿飲食條件也都很不錯，學生的實習已經進行了一個月，還沒有呈現學生提前停止實習的現象，這也是很難得的。
四、治理系副主任工作
系裡的工作，我主要是在王主任的領導下，負責一些老例性的日常教授教化治理工作，如聘請外聘教師、支配課程、先生調課告假的審批、試卷的稽核等，教務處部署的各項工作、領導支配的其它工作等等。在領導的支援和全系同事的鼎力共同下，學校部署的各項工作，我們都能保質保量完成。教授教化治理方面本年度沒有呈現一起教授教化事故，教授教化質量穩步進步。
大學專業教師個人年度考核總結2
一、教學
上學期，本人承擔了xxxx級財務管理4個班的《實用禮儀》教學任務，本學期我承擔了xx級旅遊管理專業的《旅行社管理》課程教學任務，均順利完成教學任務，並取得了理想的教學效果。尤其是xx級的《旅行社管理》課程，雖然是畢業班，但是到課率很高，經常是全勤，只有在剛開學時和十一放假前後有個別同學曠課，課堂上大家的學習積極性也很高。
本人熱愛教育事業，熱愛學生，熱愛教學，一直注重結合旅遊專業實踐性強的特點，積極轉變教育觀念，積極探索新的教學方法，和外校旅遊專業教師交流教學心得體會，以人之長補己之短，奉行“快樂教學”理念，倡導“快樂學習，快樂成長”理念，實行啟發式教學、開放式教學，綜合運用課堂講授法、情景模擬教學法、案例教學法、影音教學、課堂討論、佈置大作業等教學手段和教學方法，最大程度調動學生學習積極性，不斷挖掘學生的潛能，學生驚奇地發現原來自己身上有著這麼多潛能，體驗學習的快樂，成長的快樂。上課時會將自己對學生、對旅遊教育的熱愛融入課堂，講課投入，富於激情，能感染學生。
我還特別注意及時更新教學內容，即使是同一門課，我每年都會換最新的教材，並始終注意密切跟蹤行業新動向，關注旅xxx業對人才需求的變化，及時調整教學內容，保證學生學到的知識和技能最新而且實用，以便學生畢業後能很快適應工作，在工作崗位脫穎而出。
二、科研
在9年的教學工作中，我越來越深刻地體會到科研對一名高校教師的重要性。以前憑藉自己的旅xxx業實踐工作經驗，注重理論密切聯合實際，注重教學的生動實用性在課堂上受到了學生的歡迎，可是在指導學生畢業論文，尤其是指導本科生的畢業論文，以及試圖提高自己授課的理論水平時，沒有開展科研工作就成為我教學水平進一步提高的瓶頸。因此，今年來，我開始將教學與科研並重，以科研促教學，透過積極開展科研工作提高自己的科研能力進而提升自己的教學水平。去年下半年，我積極申請了湖北省教育廳人文社科專案《武漢市鄉村旅遊梯度空間與開發維度研究》，今年4月獲批准立項，計劃於明年4月結題。該科研專案進展順利，該課題主要研究成果為6篇論文，專案組成員已發表論文3篇，本人在《中國商界》20xx年第11期發表<武漢市鄉村旅遊營銷策略設計》。由於我們旅遊教研室的老師都參與了該專案，提升了老師們的科研水平，20xx年畢業生關於鄉村旅遊的畢業論文明顯高於平均水平。與此同時，我還利用暑假時間參與了武漢大學旅遊規劃設計院我導師主持的湖北省發改委重大專案《漳河——明顯陵旅遊發展總體規劃》，該課題已順利結題。
三、旅遊專業建設
xx年我剛來商貿的時候，我們學校只有旅遊英語專業，在學校的大力支援下，我先後於04年和xx年積極申報了旅遊管理和酒店管理專業，這兩個專業也一直是我們管理系乃至全院就業最好的專業之一。作為旅遊教研室主任，對於旅遊專業建設，多年來我一直常抓不懈。旅遊教研室一直堅持每2周至少一次教研活動，或是交流工作心得體會，或是集體備課，或是討論教學實習、導遊考試培訓、畢業實習、畢業論文安排最佳方案等等，老師們從這些教研活動中獲益非淺。
除了教學，我積極帶動大家以教研、科研促教學，管理系是全院發表論文最多的系，而旅遊教研室又是管理系發表論文數量最多的教研室，以一個省級科研專案和一個院級教研專案為依託，今年我們教研室每個老師都發表了一篇論文，還作為副主編出版了兩部教材。
在旅遊酒店類專業建設中，畢業實習是非常重要的一個環節，對於學生就業有著很重要的意義。十一假期一過，我就開始為學生的畢業實習忙碌。先從組織十幾家高星級酒店與學生見面交流並雙向選擇開始拉開序幕，然後是跟各單位反覆溝通學生實習的各項細節，努力為我院實習生爭取更好的實習待遇，書面請示院領導後簽訂實習協議。因為今年是我們第一屆酒店管理專業學生的畢業實習，集中實習學生多，僅去北京、上海、杭州等外地實習的學生就有60多人，是往年的3倍，為了不出任何差錯，我們對今年的畢業實習工作尤其重視、慎重，在王主任的領導下，我們系裡針對旅遊酒店類學生的畢業實習工作召開了專題會議，成立了工作小組，每一項工作都具體落實到專人負責。由於準備工作充分細緻，今年的畢業集中實習單位檔次高，實習補貼高，學生實習酒店全都是五星級酒店，包括上海希爾頓大酒店、上海華美達等國際品牌連鎖豪華酒店，學生實習補貼包吃住每月1000——1600，實習生的住宿飲食條件也都很不錯，學生的實習已經進行了一個月，還沒有出現學生提前結束實習的現象，這也是很難得的。
四、管理系副主任工作
系裡的工作，我主要是在王主任的領導下，負責一些常規性的日常教學管理工作，如聘請外聘教師、安排課程、老師調課請假的審批、試卷的稽核等，教務處佈置的各項工作、領導安排的其它工作等等。在領導的支援和全系同事的大力配合下，學校佈置的各項工作，我們都能保質保量完成。教學管理方面本年度沒有出現一起教學事故，教學質量穩步提高。
大學專業教師個人年度考核總結3
一年來，本人熱愛教育事業。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。以下是我的工作總結。
一、在工作中
能充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創設教學情境，開拓學生思維，發揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨幹，努力培養班級骨幹。能積極配合老師抓好班風學風建設，建立優良的班集體，形成良好的班風學風。
二、在教學工作中
做到認真備課，認真批改作業，作業格式工整、規範，並養成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。自己經常利用課餘時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上，採用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高後進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。
平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面透過尖子生輔導後進生，以先進幫助後進，以好帶差，促進雙贏效果。學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發現有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。
三、在學生的思想教育工作中
做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。我採取和學生經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發現有一點兒進步的就及時表揚、鼓勵，透過教育，學生的進步很快。在工作之餘，本人還努力鑽研教材，分析每堂課成功在哪裡，哪裡存在不足，不斷的'總結經驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。透過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業能依時完成，勞動積極肯幹，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發展。
大學專業教師個人年度考核總結4
都說時光如梭，轉眼一年的工作又接近尾聲了。在這一年裡我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
一、思想政治方面
我積極要求進步，在思想上嚴於律己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。身為教師，我們自然會關注教育，身為職業教育戰線的教師，當然更加關注職業教育。另外，我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在同事們的幫助下，透過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、恪盡職守，認真做好本職工作
我擔任物理教學工作，作為青年教師，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鑽研教材教法，精心備課，堅持寫詳案。我運用“任務型”教學法、創設情境法等多種教學方法，採取“合作學習”的方式，充分發揮學生的主體地位，給學生一個輕鬆愉快的學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收穫的。
平時的教育教學工作，我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執教水平。我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教，經常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功；積極參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養和知識底蘊。在我工作有缺點的時候，有許多領導給予我很大的幫助；在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應湧泉相報，我將把這一份恩情轉化到以後的工作中去，為學校服務，為孩子服務，為家長服務。
三、生活方面
在生活上，我尊敬領導，團結同事，熱心幫助同志；教育目的明確，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦；關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神，能夠儘自己的力量幫助別人。因此，我擁有良好的人際關係。我深知終身學習的重要性，所以儘管自己有著系統、堅實的功底，我仍能堅持透過閱讀大量的報刊、雜誌來豐富自己的課外知識，提高自身素質。但一年來，我在學習和工作方面也不免存在著一些不足，在今後的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
大學專業教師個人年度考核總結5
光陰似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾聲，總結本學年來的工作，用幾個字描述很恰當：工作認真負責，勤奮學習，愛崗敬業，恪守職責，嚴謹治學，生活儉樸。具體表現如下：
一、熱心教學，認真負責
二、後勤工作，忠誠服務
本學年來，本人繼續擔任列印室裡的列印影印、教務處的學籍管理、綜合組的教研組長等工作。一學年來，接受鎮、區、市級領導檢查4人次，都受到好評：檔案整理A檔，學籍管理規範，井然有序，教研組活動記錄實效性強，組員獲獎率高，服務工作效率高；教研組課題區級立項，落實紮實。平時，我還經常與教研組的各組員溝通，鼓勵年輕教師積極參與各類競賽活動，上學期的體育賽課獲得區團體二等獎，本學期的資訊科技、科學素養提升工程培訓競賽獲得團體、個人二、三等獎6人次；學生參與各類競賽獲獎10多人次；教師撰寫的論文、案例獲得區二、三等2人次，市級一等獎1人次，其中本人撰寫的學科論文《基於綜合實踐活動課程實施的思考》區三等，讀書徵文《不做自以為是的綜合實踐教師》獲省第七屆讀書徵文三等獎；
三、關注生活，熱情周到
我校校園文化建設經常會接受上級領導的檢查，學校領導一直關注生活教育，在後勤服務工作中，一些領導級的檢查，洗刷水果、清洗場地、收拾整理、接待泡茶等瑣碎的事情，雖然只是幫忙，只要有空，我也能做到熱情周到，利於生活方便給以關注，使工作氛圍和睦團結，和諧發展。平時，本人生活簡樸，沒有刻意打扮，但在學生面前也會經常修好邊幅，以飽滿的精神狀態投身工作。在五（3）班的副班主任工作中，能為班主任排憂解難，一起排練晨會表演，一起做好值周班工作；在綜合教研組內，關心組員生活，能給以幫助，一些病殘的老師，給以慰問，從不計較個人得失，使老師們感到溫暖。
當然，本人存在不足，因為能力有限，教學效率不怎麼高，還沒有更好地鼓勵年輕教師走向幸福教育科研之路，科研成果一般。對老師的生活情況與學習情況不是很關注，勞動基地動員學生持續觀察習慣培養做得不夠。
總之，本學年來，因為大家的共同努力，取得了一些成績，但只能代表過去，希望自己戒驕戒躁，爭取更優異的成績。