2021年學校優秀工作總結範文（通用6篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，想必我們需要寫好工作總結了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？下面是小編為大家整理的2021年學校優秀工作總結範文（通用6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學校優秀工作總結 篇1
一學期以來，我校在康美中心小學的直接領導下，經過全體教師的共同努力，以提高學校辦學水平為己任，在全面推進素質教育的征途上不斷探索發展。
一、突出德育首位，力促師生健康成長。
1、認真貫徹落實《教師職業道德規範》和《公民道德建設實施綱要》及《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的通知，進一步加強教師日常行為規範和思想道德建設。積極組織教師向“幸福工程”捐款、訂閱黨報。
2、精心開展“弘揚培育民族精神月”活動。以紀念“紅軍長征70週年”為契機，透過校內外宣傳欄、班級板報、國旗下講話等多種形式，開展以“繼承革命傳統弘揚長征精神”為主題的的活動，有效幫助全校師生通過了解歷史，感受紅軍精神。
3、繼續開展“建立平安校園”活動。學校針對實際情況制訂了各種安全制度，把安全責任意識貫穿於日常教育教學活動中，有關安全的問題做到“認真排查安全隱患、及時落實整改措施”，在提高師生安全意識的同時，增強了師生的安全防範能力，確保校園一方平安。
二、把握課改方向，全面實施素質教育。
１、繼續推進學習型學校建設，大力提升教師專業素養。
從提高學校教學水平和提高課改實效的高度，切實依照《東山縣教育局推進學習型學校建設行動方案》和《東山縣學習型學校評估意見》的要求，強化民主管理和激勵機制，進一步濃厚學習氣氛，積極開展學習活動，從教育思想觀念的層面有效促進教師跟上課改步伐。
（１）進一步做好課標教材的研習工作。
（２）依照《教育智慧從哪裡來》教育閱讀活動方案，切實組織開展閱讀指導與交流活動，使全體教師透過學習進一步樹立新教育觀念，喚發教育理想，提升教育智慧，服務於教學實踐。
（３）數學教師開展研讀《新課程小學數學思想方法解讀與備課專輯》工作，做到有計劃，有組織，有交流地開展研讀，讀出實效性。
（４）進一步加強教學研究，大力提高教學效益，從教學藝術的層面上有效促使教師提高教學水平。以校本教學行動研究為教研主線，除積極組織教師參與縣級和中心的的教研公開課外，還利用與東山實驗小學共建的契機，多次組織教師參與實驗小學的教學開放周活動，並邀請實驗小學的教師到我校上示範課。
2、以落實“省小學教學常規管理若干意見”為主抓手，積極落實教育局“三項制度”要求，全面規範教學工作，努力提高教學質量。
（1）在繼續深入貫徹執行東教20xx[086]號檔案“關於進一步加強小學教學質量監控十條意見”的同時，針對我校數學成績普遍存在學困生多的現象，對學困生的家長分別召開座談會，就“如何有效關注孩子的學習”進行交流探討；（2）加大力度做好“培優扶困”工作。除繼續執行每天課後20分鐘的“培優扶困”輔導外，還充分利用“週末練習”為載體，根據每週的教學進度及時對學困生進行知識輔導。
3、加強體、衛、藝工作，促進學生全面發展。在開足體音美學科的教學的同時，充分利用這些學科的獨特優勢，認真開展活動，提高學生綜合素質，促進學生全面發展，豐富校園文化生活，積極參與中心小學組織的相關比賽。
４、把握與東山實驗小學共建發展機會，多方位多層面提高學校文化定位。20xx年7月，東山實驗小學向銅砵小學捐來《陶行知教育名篇》8本，捐書儀式在實驗小學舉行；8月，東山實驗小學所有領導、部分教師和銅砵小學的領導、部分教師在東山實驗小學舉行“《陶行知教育名篇》閱讀交流會”，教育局朱副局長到會參加研討並對下階段工作進行了佈置，《東山教育》編輯部汪啟喜對會議情況進行了報道；8月底，共建領導班子會議在銅砵小學舉行，研究通過了新學期共建工作計劃；9月，東山實驗小學五年級部分學生和銅砵小學五年級學生到銅砵村所在的共建社會實踐基地參加整理華棕活動；10月，東山實驗小學少先隊大隊部在全校師生中開展向銅砵小學捐書的倡議；11月29日，東山實驗小學向銅砵小學捐書1332冊；11月29日---12月1日，銅砵小學派出教師8人次參加東山實驗小學的教學開放周活動；20xx年12月6日，東山實驗小學五（1）中隊和銅砵小學五（1）中隊在實驗小學舉行“我和好書交朋友”的主題班隊會；200７年１月，東山縣教育局推薦“東山實小銅砵小學共建學校”為市級優秀共建單位。
三、配合中心任務，做好“雙高普九”的迎檢工作。
依據東教xx號檔案關於印發《福建省高水平、高質量普及九年義務教育評估標準和驗收辦法》的評估程式和評估的指標元素，認真對照整改抓落實，做好材料的收集、整理、歸檔，切實做好迎檢工作，爭取高水平、高質量透過驗收。
四、堅持民主辦學，深化民主評議行風工作。
１、發揮工會小組作用，確立教職工的主人翁地位。
加強教職工思想建設，增強教職工的凝聚力、向心力。積極開展豐富多彩的文體活動，活躍校園文化生活；紮實開展“獻愛心，送溫暖”活動。
２、堅持校務公開，做好民主評議行風工作。
開學初就應做好校務公開工作，把群眾對學校辦學的滿意不滿意作為我們辦學的宗旨，嚴格執行收費標準，做好收費、學校重大決策，評優評先等公示工作，增強民主、公正、公開，增強辦學的透明度，調動教師工作的熱情。
學校優秀工作總結 篇2
本學期，我校在上級領導的指導下，全校師生步調一致，積極配合，不斷開拓、創新，形成了“共識、共創、共享”的新局面，出色完成了上級和學校制定的各項教學教育任務，成績斐然，獲得了上級領導和家長的一致好評。為使新學期的工作有新的突破、新的成就，現將學校本學期的各項工作總結如下：
一、以人為本、快樂工作
“以人為本”是我校管理的宗旨。本學期，我校在認真執行教育法律、法規，認真落實教育精神，確保上傳下達，政令暢通的同時，根據我校實際情況，完善了一系列行之有效的學校管理制度，使全體教師明確各自的職責，各司其職，各盡所能，積極投身於教育教學事業。我們在管理制度化，規範化，民主化的同時，積極倡導學校管理人文關懷。
以人為本，將心比心，使全體教師牢固地樹立起教育為學生和家長服務的思想，把著眼孩子的終身發展，為孩子終身幸福服務作為辦學理念，把“辦讓家長滿意的教育，社會需要的教育”作為我們的追求與目標。
工作中領導時時關心教師的學習、生活，使老師在這裡心情舒暢，快樂工作。學校就像一個家，大家團結協作，形成凝聚力，以高度的責任感把學校工作搞得有條不紊，生動活潑。
二、以德治校、塑造靈魂
師德是教育之魂。加強教師職業道德、切實提高教師思想素質是辦好學校的根本。我校對教師師德建設工作高度重視，為確保師德建設工作的順利開展，我校成立了以校長為首的師德工作領導小組，並結合學校實際，研究制定了年度思想道德建設規劃，將師德建設工作納入平時的各項工作之中。
為將工作落到實處，我校還建立了《師德檔案》，對教師進行師德評估、師德總結；定期組織教師學習《中小學教師職業道德規範》、《教師法》、《中小學教師職業道德建設十項規範》、《小學教師違背職業道德行為十條懲戒》等檔案；充分利用早讀、品德課、國旗下演講等形式，提高教師及學生的思想認識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；廣泛開展有益活動，營造多方教育氛圍。
總之一年來，我校立足實際，不斷完善校園文化設施、裝置，別出心裁在學校教室、走廊張貼名言、警句，及時更新學校、班級黑板報，得體醒目的標語佈置等方式，提高教師敬業奉獻精神和教書育人的責任感，樹立良好的師德風尚，同時讓學生也在不知不覺中接受教育，潛移默化，潤物無聲。
三、加強教師隊伍建設，打造一支高素質的教師隊伍。
高素質的教師隊伍是提高學校競爭力的核心，是推動學校發展的不竭動力。為造就一支高素質的教師隊伍，我校從教學和管理兩方面做了大量紮實有效的工作：
1、鼓勵教師在職進修，提高教師學歷層次。
學歷是專業知識素養的重要標誌，思想彙報專題為了適應現代社會經濟和教育發展的要求，我校鼓勵支援中青年教師在職進修，提高學歷層次。
2、強化在職教師的崗位知識和能力的培訓。
在堅持傳統的“傳、幫、帶”的基礎上，本學期對在職教師集中培訓。同時，透過說課、公開課、示範課等形式，提高教師駕馭教材和課堂的能力，並要求青年教師必須參與課題研究和新課程改革。
3、採取“請進來，走出去”的開放式培訓計劃，拓寬教師視野，加強交流學習。“走出去”即走出校門，走進名校，走進名師課堂，學習名師大家的先進理念，借鑑別人的先進經驗，共同學習提高。“請進來”即我們針對教師提出的教育教學方面的需要，請一些優秀教師到我校講座，給予現場指導，請中心學校教務處到我校調研，讓老師能跟優秀教師近距離交流探討，實現飛躍式進步。
四、狠抓常規教學管理，努力提高教育教學質量。
教學工作是學校的中心工作，而教學常規管理是教學工作的生命線，是一個學校建立正常教學秩序、開展教學研究和教學改革、提高教學質量、完成教育任務的基本保證。因此，我校在學校管理工作中，狠抓教學常規管理，全面提高教育教學質量，促進學校穩步發展。具體措施有：
1、嚴把備課關。
在備課方面，我們制定了備課細則，要求每位教師既備教材，又備學生，既備教法，又備學法，寫出規範教案，堅決杜絕不備課而上課的現象。充分發揮集體備課的力量，加強集體備課的指導和管理結。
2、把好課堂教學關。
課堂上，我們強化以學生為主體的自主、合作、探究，堅持面向全體學生，分層施教。我校從一開學就狠抓了課堂教學，把九月份定為“聽課月”，要求青年教師上“過關課”、中年教師上“研究課”、老教師上好“示範課”，十月、十一月我校又開展了青年教師展示課、觀摩課、小組研討課、調研課等活動，促使他們互幫互學，共同提高。另外，我們還採取適當形式給中青年教師壓擔子、搭臺子，如組織教案評比、說課比賽、上公開課、論文競賽、教育科研課題研究等活動，給他們提供鍛鍊和表現的機會，一個學期結束，老師們的課堂教學水平有了顯著的提高。
3、嚴把作業關。
我校要求學生作業形式要多樣，力求能啟發學生思維、開拓視野、培養學習能力。內容要精選，要符合教學要求和學生實際，重視系統訓練，體現梯度，題量適當，難易適度。要求課堂作業當堂完成，家庭作業總量適中。批改作業要及時、認真、細緻，不漏批錯批，當天的作業當天批改，批改要規範，對學生作業中出現的主要問題，要作好記錄，分析原因，及時講評和糾正。對好的作業要予以表揚，對無力自行訂正的學生要指導其訂正。學生作業不重視的學生要加強教育、指導。
4、紮實做好“培優補差”工作。
堅持“抓兩頭，帶中間”的輔導策略，實現培優和補差兩不誤。每天保證培優補差時間，課堂上要讓優生吃得飽，讓差生吃得好。課外加強輔導，利用課餘時間組織學生輔導訓練。發揮優生優勢。引導差生多複習，多練習，在熟練的基礎上不斷提高學習成績。尤其要做好差生的思想工作，維護他們的尊嚴，培養他們的自信，切不能簡單粗暴。
五、努力打造教育教學特色，以特色打造品牌。
為了適應學校的發展需要，學校在做好常規教學的同時，還創設適合本校發展的辦學特色。在課程的開設上，學校除開設國家規定的必修課程以外，加強寫字教學，堅持每天20分鐘的寫字時間，使每個學生都能寫一手好字；另外還開設閱讀與欣賞課，透過讀書活動使學生養成“好讀書、讀好書”的好習慣，提高學生的文學素養。
豐富多彩的活動也是白塔小學的一大亮點。學校透過內引外聯等形式，開設興趣小組，挖掘學生潛能，發展學生個性特長。
學校優秀工作總結 篇3
本學期，德育處圍繞學校“立德樹人”中心工作，不斷開拓德育工作新思路，積極開展愛國主義、集體主義教育，安全教育，行為習慣養成教育等，透過豐富多彩、形式多樣、生動活潑的活動來營造有利於學生成長的環境，將德育教育滲透到各種活動中。
一、進一步強化人員學習，鍛造高素質德育隊伍
在德育隊伍建設上，本學期組織了新班主任培訓、全體班主任會議加強了師德建設，提高服務意識；加強了制度管理，提高工作效能。
二、利用特色教育活動，拓寬了德育教育的主渠道
1.開展了“一日常規”活動，對學生進行文明行為教育
（1）制定方案
學校的常規管理工作的好與壞能直接體現出一個學校的管理水平，所以這項工作學校領導非常重視，更是把此項工作當作學校工作的重中之重。
行為決定習慣，習慣決定品質，品質決定命運。小學階段是培養習慣的關鍵時期，又是培養的最佳期，所以，作為小學生日常行為規範教育就要抓住這個時期，以校園內顯性禮儀（坐、立、行、走、言）為突破口，結合學校實際，開展多種形式宣傳教育活動，培養學生良好的文明禮儀習慣，全面提升學生的思想道德素質和文明禮儀素養，為了促進校風、學風和班風的形成，做到文明禮儀教育與校園文化建設相結合，努力實現“立德樹人”的目標。因此，德育處特制定了學生“一日常規”達標活動實施方案，要求學生每日五問：“今天我見到老師問好了嗎？”“今天我扔了垃圾嗎？”“今天我上下樓梯靠右行了嗎？”“今天做操認真了嗎？“今天我講了髒話嗎？”對學生的做操、上下樓梯、衛生等學生各方面的校園禮儀行為進行規範。
（2）如何落實好制度和細則才是加強常規管理的重要環節。
在這方面德育處下了很大的工夫，成立了領導、工作、蹲點督查考核小組，我們每天做到：
a.“四查”，即早晨、兩操、中午、離校。
b.“不定期、不定時的檢查”，即隨時組織有關人員進行聯合檢查；
c.“學生跟蹤檢查”，即每個課間、兩操都有值日學生進行常規檢查。由於實行層層管理使學校的常規管理工作落到了實處，收到了一定的效果。
（3）深化德育科研，以德育研究促進德育教育。
積極引導德育工作者強化科研意識，以全新觀念推進德育教育；以創新行為實施德育教育，以德育研究促進德育教育。研究過程做到“四有四保證”：有計劃，有實施，有階段小結，有階段成果，研究經費保證、研究時間保證、研究人員保證、材料投入保證。一、三年級在11月份申報了德育課題《如何讓一年級學生養成學校禮儀的研究》（內容包括與老師、同學如何相處；上下樓梯；衛生），《小學生文明禮儀的培養的研究》（兩操、升旗、衛生）。
2.利用各種德育活動，對學生進行愛國主義教育
（1）每個週一的國旗下講話，我們都嚴格執行《國旗法》。把升旗儀式，唱國歌和國旗下講話作為一項常規來抓，並要求全校老師和學生一起唱國歌，切實做好學生的思想政治教育工作，激發學生的民族自豪感和使命感，一個學期下來學生的行為規範有所改變。
（2）組織學生參觀“新餘市復市三十週年圖片展”，使他們對自己的家鄉的發展有個清楚的認識，激發了學生們熱愛家鄉的情感。
（3）充分發揮愛國影片教育基地的作用和優秀電影作品的獨特育人功能，組織學生觀看《小小飛虎隊》等愛國主義影片，寫觀後感和參加觀後感徵文評選等活動。
這些活動的開展，極大地豐富了全校師生的課餘生活，陶冶全體師生的愛國主義情操，使愛國主義教育的形式具體化、多樣化。
3.利用秋季社會實踐活動，努力提高學生社會實踐能力
為全面實施素質教育，培養學生自理、自護能力等能力，豐富學生的課餘文化生活，讓學生親近大自然，感受祖國的大好河山，努力提高學生社會實踐能力，這學期組織四、五年級到觀巢桔園瞭解桔子的生長過程、採摘桔子，學生們的社會實踐能力在快樂中得到了提高。
4.秋季運動會，將德育教育滲透到行動中
為了樹立良好的體育道德風尚，充分體現團結、奮進、文明、育人的精神，展現新鋼一小學生良好的精神風貌，經研究決定，在運動會期間，制定了新鋼一小“體育道德風尚獎”評分細則，成立了“體育道德風尚獎”評選委員會，開展了“體育道德風尚獎”評選活動，將德育教育滲透到行動中。
5.開展健康教育活動，保障學生健康
由於手足口、甲流、流感等傳染病形勢較為嚴峻，我校認真貫徹市政府會議精神，切實做好傳染病防控工作，保障少年兒童的身體健康。
制定了《新鋼一小關於預防傳染病和“滅四害”的實施方案》，成立了以校長為組長的新鋼小學防控工作領導組，全體教職工站在對人民、對社會高度負責的態度，從講政治、顧大局的高度，把“滅四害”作為當前工作中的重中之重，納入學校重要議事日程。
（1）層層落實責任制。學校成立了防控知識宣傳組、環境衛生組、晨檢及疫情報告組、環境消毒組等若干個工作組。明確職責，全員參與。
（2）開展愛國衛生運動。保持校內清潔衛生，做好“三清”（清理暴露的垃圾、清理露天的糞便、清理汙泥濁水）、“四滅”（滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂）。保持教室、圖書室、計算機室等校內公共場所經常通風換氣。提高師生的衛生意識。
（3）根據學生的年齡特點，強化傳染病知識的宣傳，做到人人知曉，並透過學生，小手牽大手，向家庭和社會宣傳。
（4）嚴格檢查督促，對幾起上報不及時不認真的班、有關教師進行了嚴肅批評。
（5）定時消毒。對相對重要的場所利用“84消毒液”進行消毒。
健康教育活動的深入開展，高標準、嚴要求，既改善了環境，又規範了學生行為，促進校園面貌的改觀。
6.組織學生參加了全國青少年紅十字知識競賽活動，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。關注貧困兒童的身心健康，五名低保生免費享用午餐。
三、利用輿論宣傳對學生進行德育教育
本學期，我們利用黑板報、宣傳欄、小鋼花電視臺、主題班會等向學生宣傳毒品的危害、小學生文明禮儀教育片、健康教育，表揚了拾金不昧、助人為樂等好人好事淨化了育人氛圍。
組織學生觀看禁毒的各種碟片，並舉辦“珍惜生命，遠離毒品”圖片展，禁毒宣傳主題班會等活動讓學生對毒品的危害看得更透徹，使學生從小就有防範毒品的意識，珍愛生命，拒絕毒品，塑造美好人生！
透過看“最美85後，最孝女兒心”宣傳片，知道“百善孝為先”，掀起了“向黎姐姐學習”的活動熱潮。
四、家校合力加強學生的品行教育
家庭教育是學校教育和社群教育的橋樑。家長學校的開辦對提高家長的自身素質、家教水平、家教質量起著極其重要的作用。
1.成立了新鋼一小家長委員會，制定了家長委員會的工作制度，明確了家長委員會的工作職責。
2.學校透過家長會、家長座談會、家校通簡訊平臺等方式針對學生表現、校園安全、簡訊欺詐等內容對家長進行宣傳教育，提高安全防範意識，宣傳相關安全知識，教育效果顯著。
3.組織了家長自願者參加學校秋季運動會，既讓家長們對學校的活動有更深的瞭解，也為親子活動提供了機會，家長們反響很好。
五、完善獎勵制度，促進正能量的傳播
德育處本學期將學生每次撿到的錢，不但做了記錄給班級加分，還在學期末買成獎品獎勵給那些行為規範做得好的班級，激勵學生多做好事，多行善舉，促進正能量的傳播。
總之，學生的品行的養成非一日之功，德育工作任重道遠，但德育處會和各位班主任對“立德樹人”這個目標常抓不懈！
學校優秀工作總結 篇4
本學期德育工作在校領導的指導下有序開展，並取得了必然的造詣。德育工作是學校工作的一個小分支，然則牽一髮而動全身，黴畚運動都要影響到學校的全域性工作，當然離不開全體先生的介入和奉獻，人人也都是親歷者和見證者，這學期的活感人人估計都邑如數家珍，在此我僅作為德育工作的記錄者和陳訴請示者與人人配合回首我們配合踏過的腳印。
一、少先隊根基扶植
（一）少先隊陣地扶植
少先隊依託少先隊大隊室、各班中隊角、鼓吹欄等少先隊陣地，透過路隊治理、規律衛生評比、值周班級積分等日常治理，培養學生優越的養成習慣。以後還會拓展校園記者站、校園廣播站等陣地。
（二）老例反省
包括每天的衛生反省、路隊反省、課間秩序反省、門口禮儀訓練。本學期在校門口站路隊進校的環境獲得了很大改良，孩子們是反省者，在工作中確定會犯這樣那樣的差錯，同時他們也是奉獻者，是我們人人庭的'維護者，是正能量的引領者，如果在這學期的工作中他們有做的分歧適的地方，請人人多包涵。
（三）落實小幹部培訓工作
少先隊大隊部每週二例會對大隊委進行聚攏培訓，對少先隊老例反省進行培訓，對存在問題進行反饋。每週五對各班路隊值周班級進行培訓。
二、日常養成教導
德育工作的一項緊張工作便是學生的日常養成習慣。
（一）日常督匆匆
開學初依據王校指導每月指定學生養成一種習慣，顛末學期中的重複強折衷強化，目前學生進校有序，見到先生能做到問候敬禮，校園情況可以或許主動維護，然則離目標彬彬有禮的好少年還有很大一段差距，仍有追逐打鬧、大聲喧譁等現象，放學期將繼承追蹤教導，十年育樹百年育人，育人工作是一項漫長的事業，必要循序漸進繼續完善和強化。
（二）升旗儀式中的教導
各中隊依據每週主題進行形式各別的國旗下演講，在國旗下宣誓、總結、反思、號召，進行赤色學習，感想感染黨、團、隊三級連線，傳遞正向能量
三、富厚的少先隊運動的全面開展
本學期少先隊運動開展十月次，可分為：人文教導運動、實踐運動、展示運動、社團運動四大類。
（一）人文教導運動
9月19日在一二年級開展"一日護蛋"運動；10月20日我校聯合雀巢公司在三四年級開展的兒童營養康健教導專案；9月21日鄭州慈善日、10月26日天晴朗助學基金啟動儀式。這些人文教導運動都是以激發運動主體向上向善為主，著重培養人的愛心、責任心。
（二）實踐運動
10月16日學校第一屆秋季活動會，11月19日跳蚤市場，12月3日地質博物館參看運動，每個月學校一次實踐運動，固然主題不合，然則富厚的實踐運動增長了學生的見識，開發了學生思維，為小學階段塑造立體的飽滿的綜合素質全面成長的小學生奠定根基。
（三）展示運動
9月1日全校展開衝動商一教師衝動商一學生頒獎典禮；10月10日我校參加鄭州市少先隊文明禮儀風度展示運動；10月12日我校管樂隊參加東區建隊日管樂隊比賽；12月25日社團開放日，迎來家長和領導的參看。展示運動結的果在當天，然則前期的籌備歷程倒是漫長和費力的，衝動商一籌備階段歷時一個月，少先隊禮儀展示運動籌辦了兩週，管樂隊訓練半年有餘，社團展示歷程閱歷2個月，這些成果的背後是每個小集體費力的支付和死守。
（四）社團運動
從13年開始，學校開始社團工作，積極拓展學生社團課程扶植，考試測驗開展多樣化的社團運動，顛末兩年的成長，學校由本來的12個社團成長成為現在的19個社團。社團開展2年多以來遇到的最大問題便是：1、教師精力不夠。2、教師專業不夠。所以這是想成長好社團亟待辦理的兩大問題。如果社團必要再次釐革，我想偏向是廣泛開展先生才能範圍內的，能駕馭的討巧的社團，重點成長特色社團。
以上是本學期德育工作的陳訴請示，感謝列位。
學校優秀工作總結 篇5
本學期，我校能根據期初德育工作計劃，以小學生日常行為規範教育為目標，以學生的日常行為規範教育為基礎，加強對學生的思想道德、行為規範和禮儀常規教育，堅持"突出重點，注重實效"地開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：
一、改進德育工作方法，提高德育工作實效
我校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
1、加強師德師風建設
搞好學校的德育工作，離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《小學教師職業道德規範》等，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。愛生樂教，勤奮工作，勇於創新，樂於奉獻。全面關心、愛護暫時落後的學生，杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關係。
2、抓好班主任隊伍管理
適時召開班主任工作會議，與班主任老師一起探討學校德育工作的方法，佈置每月的工作重點和主題教育活動，及時反饋、處理班級中發現的問題。並不斷完善班主任崗位職責，工作條例、考核、獎勵制度，做好班主任工作的月查。
3、加強社會、家庭、學校配合
德育工作離不開社會、家庭的配合，為此學校積極構建家庭、學校德育工作網路。校報，每兩週出版一期，及時傳達學校中心工作，各項主要活動，教育教學成果，指導家教工作等等。努力使家庭教育與學校教育能默契配合。
4、加強後進生管理
做好品德差生的幫教轉化工作。本學期，各班都能結合本班實際，做好品德差生的幫教轉化工作，建立幫教檔案，並制定了具體的幫教措施，記載好幫教情況，努力做到用愛心去關懷他們，用耐心去感化他們，儘量把一些苗頭性問題消滅於萌芽狀態之中。對重點的問題學生“一對一”個別談心，對本校的後進生、落實結對幫教教師和措施，增強教育轉化的責任感。
二、強化行為規範訓練，改變學生精神面貌
1、加強行為規範養成教育，開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。
2、強化行為規範教育的檢查、評比、量化措施。
本學期，對行為規範的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和標準，重新設計較合理、較規範的評比版面。對衛生、課桌椅、課間操、班報評比、標誌佩戴情況、違紀情況的檢查評比落實到位。對衛生、課桌椅等採取天天檢查的方式，對佩戴情況採取突擊檢查的方式，對班級牆報、班級佈置採取定期檢查的方式。
3、充分發揮值日生、班級幹部、校內少先隊的值日監督作用。一學期來，各值日生認真負責，檢查公平公正，值日工作到位。
透過對學生的行為規範教育，讓他們養成文明禮儀、勞動衛生習慣等。透過對行為規範教育的檢查、評比，形成班級競爭，促進了全校的行為規範。
三、加強法制教育工作
學校把10月份定為法制宣傳月，在10月中旬學校還組織全體學生觀看法制宣傳影片，接受法制教育。學校還向全體學生做了《做知法懂法守法的好少年》法制報告會。收到了良好的教育效果。
四、其他工作
本學期，成功召開了全校學生家長會，以具體事例講述了家庭教育的方法；每位班主任認真準備、精心佈置教室，主題鮮明突出。家長會的召開，拉近了家庭與學校的距離，溝通了家長與老師的情感。
總之，本學期學校德育工作做了不少工作，也取得了不少成績，但與上級要求還有較大差距，一些焦點問題有待解決。
1、學生日常行為習慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學生衛生習慣較差，隨意丟棄髒物，還有少數學生有在校園內吃零食的不良習慣，這也是造成學校偶爾衛生狀況不佳的主要原因之一。
2、個別問題學生在校吵鬧的現象也時有發生。
3、班級之間存在不平衡，班風、學風參差不齊，某些班級在管理上還存在一些問題。
學校優秀工作總結 篇6
一、領導高度重視，健全組織機構
我校領導高度重視師德建設工作，黨政主要領導能把師德建設年工作擺上議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時，研究制定師德建設年活動方案，成立師德建設年領導小組，部署師德建設年活動，每項活動領導做到心中有數，指導到位。
二、 加強理論學習，提高思想素質
1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動，組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。
2、組織教師認真學習了《依法治校、淨化育人環境的暫行規定》及《中小學教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》、《吉林市教師師德五條禁令》、《昌邑區教育文化體育局的十條工作紀律》，學校並將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室，每位教師和學校簽訂了三個責任狀。
（1）嚴肅工作紀律，加強教師職業道德責任狀。
（2）依法治校，淨化育人環境責任狀。
（3）杜絕亂收費，亂辦班責任狀。
3、學校利用政治學習時間，組織教師觀看了《我的師德觀》錄影，學習了馬憲華、林佔春同志的先進事蹟，並組織了35歲以下的青年教師去昌邑區一實驗小學聽全國十傑教師林佔春的事蹟報告，林佔春樸實、生動的報告深深地感染了每位教師。回校之後，學校組織了討論，談感想，談體會，特別是教師聽了賈局長的講話，決心以林佔春為榜樣，努力學習，認真工作，力爭在幾年之內，成為一名林佔春式的名教師。
4、學校以《教師職業道德建設年學習材料彙編》為藍本，利用政治學習時間，組織教師學習，引導教師正確理解教師職業道德內涵，把握師德原則、師德規範及教育法規，提高認識、規範行為，採用集中學習和分散自學，講課輔導與集體討論相結合的學習方式，學校師德建設年領導組組長高校長從北京學習回來，進行了《順應時代改變思維模式，更新觀念達到教育創新的》師德講座，學校還聘請了吉林市小學校長主編李博生同志進行了《學習型組織》的輔導講座，會後教師進行了師德論壇，透過論壇，教師的教育思想觀念與創新能力均得到大幅度提高。此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學，並寫出千字文師德體會。同時，學校認真向教師傳達吉林市教育局20xx年16號檔案，組織教師逐條學習，並將《違反教師職業道德規範暫行處理辦法》影印，每位教師人手一份抄錄在政治學習筆記本上，做到入腦入心入耳，並落實在行動上。學校嚴格貫徹落實市教師師德禁令及其他師德規範均公示上牆，教師人人熟知，真正做到令行禁止，真正做到有舉必查，查實必處。
透過學習，對教師進行了職業道德教育，提高了教師教書育人水平，使教師端正了教育思想，真心實意地關心、愛護、培養教育每一名學生。
三、豐富活動載體，開展系列活動。
1、召開了全體教師大會，學校領導作了師德建設年工作的動員部署，每位教師引起了高度重視，增強了參加這次活動的自覺性，結合自身實際，制定了師德修養計劃。20xx年10月15日，學生代表、家長代表、社會各界人士參加了教師公開承諾大會，在會上學校領導傳達了區教育文化體育局開展教師職業道德建設年活動方案及學校的活動方案，舉行了教師公開承諾簽字儀式，教師代表、區師德標兵王洪迎宣讀了教師公開承諾書，全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士，依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，廉潔從教，為人師表。
2、在教師中實施了“五師”教育工程：
（1）鑄師魂，要求教師具有“四心”：關愛學生誠心，瞭解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。
（2）育師德，要求教師做到“三愛”：愛事業，愛崗位，愛學生。對後進學生有“三心”：愛心、耐心、信心。
（3）樹師表，要求教師實現“四三二一”目標：四高--高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術；三種精神--奉獻精神、敬業精神、創新精神；二嚴--嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度；一強--強化為人師表意識。
（4）正師風，透過制度規範、行為規範、榜樣規範，加強教師的職業道德建設。
（5）練師能，對不同層次的教師提出不同的要求，按“新秀” 工程、“明星”工程的目標進行培養。“五師”教育工程的實施，強化了教師的職業道德意識，學校掀起了人人爭當師德先進，個個勇創教育佳績的熱潮。學校師德典型事蹟層出不窮，教師們在教育崗位上無私奉獻，悉心育人，她們用愛塑造愛，用心雕塑心。“為了一切學生的發展，為了學生的一生髮展”而積極投身於課程改革的實踐中，取得了累累的教育碩果，學校的辦學育人工作得到家長及社會各界的廣泛讚譽。
3、在教師中廣泛徵集教師禁語和教育藝術語言。全校共徵集教師禁語213條，教師藝術語言190條，經過整理教師禁語66條，藝術語言44條，上交局人事科，每位教師人手一份，透過此項活動使每位教師知道了應該怎樣說，怎樣做，每位教師在此項活動中都有所感悟。
4、學校在學生中進行了我心目中的好教師師德徵文活動。有8篇徵文送交區教育局，其中6．3中隊孫楠同學的《願望》被選送市裡參加評選。
學校在教師中進行了鑄師魂、育師德、樹師表的徵文演講比賽，6篇徵文上交區教育局，其中李淑華教師的《平凡的崗位，不平凡的價值》徵文選送市裡參加評選。
5、開展了愛生工程家訪活動。學校號召全體教師積極參與愛生工程，人人爭生模範，教師利用休息時間，根據學生的家庭狀況和思想動態，有針對性地進行家訪，做學生耐心細緻的思想工作，使學生感受到陽光般的溫暖。
6、幫扶活動，真情投入。為了真正把手拉手、心連心幫扶活動落到實處，學校開發德育資源，把以往簡單的經濟資助變為全方位的愛生助學活動，啟動了以“關心學生思想，關心學生學習，關心學生生活”為宗旨的愛生助學的“三幫”活動（幫做人、幫學習、幫生活），使資助活動進一步拓展空間，提升活動質量，保證學生不因經濟困難而失學。
首先學校在學生中進行了調查，確定了幫扶物件，其次學校對58名貧困學生給予了不同層次的資助，有的學生學校為其減免開學初費用、有的學生學校為其訂做校服、有的學生教師為其購買書包、文具等學習用品、有的學生教師為其購買過冬的衣服。我校有30個教學班，每班都配有副班主任，每位教師都有自己的幫扶物件，每名教師都和聯絡的學生結對子，深入班級學生中間關心、愛護學生，做思想工作，利用課餘時間給學生補課，幫助學生解決生活上的困難，讓學生感受到師愛，使學生不僅學會學習、學會生活，更學會做人。 透過活動，實現了後進生無掉隊，特困生無失學，優秀生更優秀的目標，全體教師堅持愛心第一、教育第一、資助第一，讓學生切身感受到黨的溫暖、學校的溫暖、集體的溫暖和教師的溫暖。