養殖個人總結（通用5篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的養殖個人總結（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
養殖個人總結1
大型畜牧養殖場下設三大分場和三大科研室。分別為肉牛養殖場、肉羊養殖場、肉驢養殖場、肉牛科研室、肉羊科研室、肉驢科研室。以下小編為你收集了養殖場年終總結，希望給你帶來一些借鑑的作用。
一、20**年，我們按照標準化生豬專案建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質量。
1、嚴格按照專案要求組織施工。依照標準化生豬養殖場的建設要求佈局牧場欄舍位置和場內的管理、生產、排汙三大功能區，設計了科學的豬群結構，在建設生產設施、附屬用房、附屬工程、儀器裝置中著重突出了養殖標準化化、排洩物處理生態利用化、防疫規範化，使得整個建設符合專案計劃要求。在專案實施過程中，我們根據生產需要擴大了豬舍建築面積、排汙管道、水電建設、養殖裝置和公母豬引種等建設內容，因實際需要將幹糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足專案整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產。本專案完全採用三元雜交良種配套的自繁自養技術和全進全出的養殖生產工藝，選用全價飼料飼餵仔豬、配合飼料餵養商品豬，大量使用青綠飼料以提高產品品質；主要養殖裝置選用定位、產仔、保育、肥育設施規格配套；汙物處理選擇雨汙分流、固液分離、沼氣淨化與三沼綜合利用、就地消納的農牧結合利用型工藝；同時建設防疫消毒設施，按照規模化豬場免疫程式落實重大動物疫病的強制免疫和常規免疫，接受政府免疫監測、檢疫監督和投入品監督管理，確保專案高標準執行。
3、切實抓好制度建設。本專案建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養殖場建設規定，建立了生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規程，並做到制度上牆，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了專案、防疫、食品安全等方面的法規和技術培訓，以提高知識、規範制度，專案建設至今未發現違反規定的行為。
4、按規定做好專案管理。在發改、農業部門的統一領導下，我們依託市畜牧獸醫局的技術支援，能按照專案的要求，努力做到專案管理措施到位：一是本專案有市發改、農業局組織管理和市畜牧獸醫局具體指導，二是本專案及時接受了市財政、環保及當地政府監督指導，三是按照公司經營模式建立了財務制度和專案建設專賬制度，四是認真接受發改、財政、農業等部門檢查指導，規範了專案管理、推動了專案的進度、提升了工程質量。
二、主要成績
在政府重視、領導關心下，我們經過近一年的努力，基本完成專案的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產的經濟效益，但正因為有了此專案，才改善了生產條件、改變了生產方式、減少了疫病發生機會，產生明顯的經濟、社會、生態效益。
1、經濟效益良好。我們採取邊建設、邊生產的方式，提早引進種豬組織生產，本專案實施期間本場已經出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內尚存欄生豬xxxx頭（其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭），估計年內還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過專案預定的出欄指標，在專案實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產利潤，經濟效益顯著。
2、社會效益明顯。對解決畜牧業發展緩慢、解決農村剩餘就業人口、緩解發展生產與環境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產和設施先進的沼氣資源綜合迴圈利用型生態養殖模式，對推動畜牧業適養區標準化、生態化生豬發展，增加農民收入、保障豬肉供應有良好的示範作用。
3、生態效益顯著。圍繞標準化養殖組織建設與生產，採取農牧結合、資源迴圈利用的模式，在有效解決畜牧業生產排洩物汙染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發展農村生物能源、發展有機農業有著突顯的生態效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產發展。
養殖個人總結2
1，清塘
一般三月開始清塘，清塘時，可留10-20公分的水，以備消毒，若塘水中的有害藻多，比如藍藻、甲藻等多的話，要儘量抽乾。若年前因需整塘而早已乾塘，可省略這點。
2，消毒
原則上，一清完塘，就可以進行塘底殺魚卵消毒，這一步的操作，不受天氣的影響。
3，進水
一般消完毒的第三天可開始進水，若是進水時間比較緊，可每口塘邊上進水深度達到30-40就可放苗，若是進水時間充裕，儘量加到離堤壩僅30釐米左右的水，因為大水體，水質波動小，有利於蝦苗渡過應激期。
放苗前的一個星期開始下菌，一口塘潑發酵好的EM菌5-6斤/畝，潑菌儘量在晴天早上用。因有些菌種需進行有氧呼吸，早上下菌有利於它的存活和繁殖。
4，放苗前水質要求
苗前對水質的要求不是很高，不用刻意的施育肥水，因為一般的老塘，塘底都有一層底肥，下菌後分解塘底的有機質，會散出適量的肥供水體中藻類的繁殖。一般前期經施菌後的7-10天，水體的透明度在20-60之間，若是施菌後水體肥起後又倒下去，不用急著去施肥，可以再放一次菌。若水清已超過十天，也可清水放苗。
在進水前，要留意各個要進水的塘底，是否有青苔的痕跡，若是很容易出現滋長青苔，進水後，要及時的肥水。肥水可用複合肥加有機肥的方式，也可單下有機肥或複合肥。若是前一種方式一般是2-4斤複合肥加4-5斤的有機肥(如雞糞等)，各塘的下肥量，根據塘底的原肥力而定。感覺塘底肥些可以多下點，反之亦然。
5，一般潑菌一個星期後再下苗，這種水體相對穩定。若是有條件，進水後一個月放苗都沒有問題。
6，放苗
每畝放6-8萬，苗進塘後，浸袋半個小時左右，在上風口放苗，放苗前4-5個小時開啟所有的增氧機，放苗時關閉所有的`增氧機。之後，一直停氧機到40-50天左右。
7，投料
一般看水質的情況，20天左右開始投料,若水質良好，水肥和蟲多，可以推遲到25-30天才開始投料，水質偏瘦或蟲少，就要及早投料，可以在15天左右開始投料。
早期一天一餐，看料時間為2小時，投餵3-4天后，若連續二天提前吃完料，就可以開始投餵二餐。
一開始投料，每口塘投料1-2斤開始試料，不需過多投餵，以免浪費。
養殖個人總結3
一、主要工作
1、做好調研，制定方案。按照滬農林（XX）14號檔案的要求和市林業養護專案工作小組的具體部署，經對我區沿海防護林、汙染隔離林、水源涵養林等生態公益林進行了調研摸底，我區成立了萬人就業林業養護專案金山區領導小組、工作小組，辦公室設在區林業站。我委與區勞動與保障局、區財政局聯合制定了《金山區林業養護專案的培訓方案》，報區府批准，由其轉發了《區農委、勞動保障局、財政局〈金山區林業養護專案的實施方案的通知〉》。
2、做好林業養護社的籌建，養護工的招聘、培訓、上崗工作。我委與勞動保障部門分工合作，密切配合，工作方案批准後，區就業促進服務中心認真做好18個養護社的籌建和萬人就業專案相關政策的宣傳和解答工作，並負責養護工報名、招聘、錄用上崗，同時協助區林業站、各養護社負責人對報名人員進行初選。區林業站為主，區農校配合，共進行了17期的培訓，培訓人員1266人，上崗1165人。
3、做好養護社的管理和考核工作。為了規範我區林業養護的管理工作，根據市相關要求和部署，結合我區工作實際，制定了《金山區林業養護管理機構職責》、《林業養護社考核意見》等各項規章制度，明確分工，加強領導，強化管理。在實際工作中，各養護社均為養護工辦理相關保險，實行綜合計算工時工作制，確保養護工的勞動合法權益。各社採取了分小組養護、考核和獎勵等方式來加強管理，確保林（綠）地建設成果，達到養護要求。
4、做好專案的日常工作。在林業養護工作中，我們工作小組經常與市林業養護辦、區勞動保障等部門保持聯絡，主動請教工作推進中的有關具體問題。與兄弟區（縣）溝通、交流專案程序中出現的問題、經驗和做法等，把各種資訊、問題、要求等及時向領導反饋。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時，還認真做好每個月各養護社人員變動情況和養護補貼經費的申請等各項日常工作。
二、工作體會
透過二年的工作，我們的主要體會是：
1、萬人就業養護專案是擴大就業，促進農民增收的一項政府民心工程。三農問題的根本問題就是要解決農民增收。林業養護既實實在在地解決了農民的就業，實行鎮保又切實解決他們的保障問題。因此，萬人就業林業養護專案的推出和相關政策的出臺，加上林業養護崗位特性和養護工作的季節性、特殊性，受到了郊區廣大農民的青睞，我區林業養護崗位報名人數3500多人，實際錄用上崗1165人。可見，林業養護崗位最適應郊區農民，是擴大郊區農民就業，促進農民增收的一條新的重要渠道，是一項深得農民響應的民心工程。
2、走市場化運作是養護社擴大業務，盤活經濟的必然方向。目前，養護社除了享受市、區補貼資金外，都沒有其他經費來源，這給養護社日常執行中帶來了如何維持與發展的問題。為了更有效地保護好現有的林（綠）地建設成果，充分利用好現行的萬人就業專案的相關政策，我區部分養護社在區、鎮財政資金困難之下，開始著手於走向市場，向當地的外資、工業園區等單位簽定綠地養護協議，擴大業務，增加養護社的收入，同時，也積極爭取所在地政府的支援，管養好當地鎮區綠地。只有走市場化運作道路，才能更好地維護好養護社各項工作的順利進行，養護工才能得到更多的實惠。
三、存在問題
經過二年的工作，針對我區實際情況，主要存在以下幾個問題：
1、養護社日常工作經費難以得到保障。目前，雖然部分養護社依靠擴大業務，向外資企業、工業園區簽定綠地養護協議來維持養護社日常工作開支，但是，絕大部分養護社仍依靠開辦經費來維持目前養護社日常開支，養護社日常工作經費難以得到保障，對林（綠）地在養護質量、人員管理、養護工利益等方面造成一定的影響，不利工作開展。
2、林業養護和養護社的管理機制沒有健全和完善。雖然已建立了《養護社考核意見》和《金山區林業養護管理機構職責》等制度，但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養護社，還缺少較詳細和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮行政區劃的調整，養護社也需要相互整合。區林業管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術規程，對如何建立長效管理機制尚需探索。
養殖個人總結4
我能夠以大一暑期實習生的身份，來到XX公司臨淮店實習倍感榮幸。臨淮這個地方毗鄰洪澤湖，是個有著悠久歷史的水鄉。我們店長是一個很有原則且知識豐富的人，店裡的其他兩位老人康哥，林哥不管是在水產工作知識方面，還是社會閱歷方面均有著豐富的經驗，他們都是非常值得我學習的好老師。康哥被店長指定作為我的師父，通過幾天和他的相處，發現康哥為人豪爽，不拘小節，很會與人打交道，在臨淮這裡非常吃得開。
紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。我是學水產養殖專業的，按理來說，在店裡遇到的這些與水產相關的問題應該很好理解，可就在短短十幾天的時間裡，就讓我感到了知識上的不足。社會經驗也很缺乏，我把我會的知識講給養殖戶聽的時候，發現對方很難聽得懂，也側面反映了我溝通能力存在很大的不足。好在我的老師康哥很是照顧我們，教了我們很多與人溝通的方法技巧，讓專業知識講出來變得通俗易懂，非常感謝康哥對我的幫助。在學校期間，總覺得自己還不錯，直到現在才發現自己的不足，必須要透過腳踏實地的工作，不斷積累經驗，才能使自己越來越優秀。
體會總結
我來自農村，深知養殖戶的不易，一年全部心血都在幾畝螃蟹塘上，所以這也不斷提醒我：必須要提高自己工作上的責任感，既要對自己負責，更要對養殖戶負責。決不能為了多賺一點小錢，犧牲掉養殖戶的利益，及時找到問題的根本原因，然後給出解決辦法才是最重要的。
在學校學習可以丟三落四，但是工作不行，必須要對自己的養殖戶負責，遇到自己會解決的問題及時跟養殖戶分析並解決。不知道如何處理的一定要回頭問店裡老師，不可隨便給出個解決方案，這是極其不負責任的做法。
實習就是知識理論與生產實踐的結合，只有當二者真正結合在一起時，自己才能充分提高成長。目前我國經濟不斷髮展，三農問題越來越受重視，所以我們在這特殊時期，要用知識全面“武裝”自己，抓住機遇，才能在社會競爭中脫穎而出。
最後我想說真誠，耐心，激情，踏實，眼裡有活，只要能具備這些，就沒有你解決不了的問題。
養殖個人總結5
在上級有關開發部門的支援、關懷和督導下，大冶市水產養殖技術培訓班透過村幹部的積極準備，經過村民的認真刻苦的學習，成功達成了此次培訓活動的思想宗旨，並收到了良好的效果。現總結如下：
一、培訓概況
培訓時間從10月份開始，在還地橋鎮東風農場黨群服務中心展開活動。培訓組要內容為水產養殖技術。
二、主要經驗與做法
本次技術培訓結合實踐以小龍蝦為例談談我的感受：
1、領導和組織工作認真仔細。
（一）領導有力、責任明確。
此次培訓在鎮有關部門的指導下，召開專門會議，從人員聯絡到班級籌建以上部門都全程跟蹤指導，從教材定製、培訓地點設定上都給予了大力支援，接受和完成此次培訓，既是鎮委政府對我村村委會的信任，也是作為服務三農的重要職責，更是面向“三農”邁出堅實的一步。為保質、保量完成此項任務。
（二）精心組織、計劃明確
在明確培訓內容及培訓物件後，根據水產養殖技術日常生產需求及培訓任務的要求，結合所選地方的實際情況，及時安排好水產養殖技術培訓的各項計劃和各期具體任務，並儘可能的使活動和生產季節相結合，計劃制定後，及時報鎮政府備案。並保證此次活動所需書籍的種類齊全。保證讀書活動設定科學合理，貼近生產，培訓內容通俗適用。
（三）強化管理、組織有序
在資金使用方面嚴格按照市鎮有關檔案執行，做到專款專用、厲行節約，嚴格按檔案規定列支。在培訓活動過程中，工作人員認真做好資料的收集與歸檔，為培訓按期驗收打下堅實的基礎。
2、小龍蝦養殖經驗和心得：
龍蝦養殖除了選擇好優良品種外，養殖技術是關鍵，龍蝦的高產要領分如下幾點：
一、選擇好優良品種
二、要有先進的養殖技術
龍蝦屬小型個體水產動物，不能像魚那樣長到十多斤重，它的產量和經濟效益是要靠繁殖，一批一批的產卵、孵化、長大達到養殖池的高密度以後，再一批一批的銷售，成幾何式的發展來達到我們的高產目的。所以養殖龍蝦不是單一的養殖技術，而是一種繁殖和養殖為一體的綜合技術。
三、要科學的飼養管理
（1）做好防逃設施，嚴防逃跑。
（2）管理好水質，測試水質酸鹼度和透明度，防止水體缺氧和水質汙染。
（3）種植好水草，給龍蝦創造一個最適宜的生長環境，水草也是龍蝦的食物，可以降低養殖成本
3、存在的一些問題和不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
（1）對新的東西學習不夠，養殖上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出養殖上的大膽創新不夠。
（2）知識仍由較大欠缺，學習渠道較少。
4、下一步打算
工作和培訓中存在的不足，為了養殖工作做好，突出做好以下幾個方面：
積極學習新技術新知識，不斷提高自己。
（一）繼續做好養殖日常養殖工作。
（二）學習相關水電知識，確保基地水電故障是自己有用武之地。
（四）加強安全生產，安全才是重中之重。
身為養殖工作者的我將來也時刻保持敬業樂業的觀念，不斷學習，不斷探索，不斷提高和創新！為社會貢獻自己所有力量。