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物業監控員年終總結

物業監控員年終總結範文(精選5篇)

  時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。回顧這一年來的工作生活,想必大家收穫不少吧,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的物業監控員年終總結範文(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  物業監控員年終總結1

  您們好!提起筆時候感覺到不知不覺間一年的時間已如流水般走過,作為小區監控員的我又順利的結束了一年的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。這些都是我每年形成的習慣,沒到歲末,總結一下我在過去一年的得失,已經習慣。總體來說,我的20XX年,工作十分順利,成長較為迅速!

  第一;在20XX年裡,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。第二;愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用,心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。第三;20XX年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20XX年下半年,行政部組織召開了20XX年的工作安排佈置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。在思想上,積極參加政治學習,不管走到哪裡,都嚴格要求自己,同樣這樣可以提高我們的素質與修養!我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。我學會了心態平衡的重要,學會知足者常樂的重要,以及對生活的熱愛。這是我在這裡汲取的收穫。

  對即將到來的20XX年,我充滿了信心。在未來的一年裡,我一定要戒驕戒躁,針對自己的不足不斷的改進,料樣品的徵集,繼續努力提高自身的素質,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同事請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯絡實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

  同樣真摯感謝各級領導對我們的支援與厚愛!

  物業監控員年終總結2

  20XX年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協力地開創20**年的新篇章,物業消防監控年終總結。我部肩負著XX公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在20XX年6月1日我部進駐XX公寓以來,在公司及專案各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支援下,透過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為專案順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20XX年度專案賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對我部進駐XX公寓的工作進行回顧,總結經驗,查詢不足,以利於在來年的工作中揚長避短,再創佳績,現將我部具體工作情況作工作總結。

  一、XX年區域安全保衛狀況。

  我部共有保安人員17名,在專案的正確領導下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,緊緊圍繞"抓隊伍建設,樹公司形象"的服務理念,以確保"專案順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來,共發生重大治安案件及群體性的事件2起(8月25日出現我部主管在日常管理過程中與成保人員發生衝突事件,導致成保人員集體罷工,在此次事故處理過程中,始終本著尊重事實的原則,採取謹慎、負責的態度對參與者進行了思想說服教育,並對相關責任人作出了嚴肅處理;9月8日因管理措施不力,出現電梯公司丟失電梯配重鐵事件,但在9月XX日我部在巡視丟失電梯配重鐵現場時發現,丟失得配重鐵又出現在原地。

  此案目前公安機關正全力調查中);勸阻一起業主私自安裝衛星電視接收器,及時制止散發小廣告6餘起並將散發人員交到城—管、平息鬥毆事件3起,協助開發商解決民工討薪事件1起,為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上XX餘次,消防跑點演練1次,圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務2次;透過我部全體保安人員的共同努力,隊伍發展不斷壯大,為專案順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。

  二、堅持預防為主,狠抓安全防範。

  我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發現問題及時派人察看,立即處理。

  1、實行"重點目標重點管理,可疑分子跟蹤監控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作紮實,特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。

  2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制,實行區域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發揮作用更加明顯。

  3、建立防範體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。

  4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。

  5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發現,及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓,保證專案各區域無火災隱患和事故的發生,確保管理處的正常經營,保障公司財產、業主的安全。

  三、狠抓保安服務質量,樹立企業形象"視窗"。

  始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防範工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防範方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹立以專案為家、不計個人得失的觀念,全心全意為專案、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠於職守的工作道德,樹立公司良好的形象"視窗"。

  物業監控員年終總結3

  時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,20XX年的日曆正一頁一頁悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結

  我現任小區監控員。一轉眼,0XX年已經快過去了。回顧這半年來的工作和生活,我收穫頗多。作為一名農村最基層的工作者,我的成長離不開領導的培養幫助和同志們的關心支援。現將這半年來的工作情況向組織和領導彙報一下。在工作方面:第一,服從領導,服從安排,一切行動聽指揮。做到了號令的高度統一,上下齊心,全所一條心,全司一盤棋,維護了公司的嚴肅性和統一性。第二,遵章守紀,維護單位權威,維護企業榮譽。第三,愛崗敬業,盡職盡責。做到了積極打掃室內外的清潔衛生,防止了疾病的傳播,美化了工作環境。提高了公司的知名度。第四。團結協作,共克時艱。協作之一,

  在工作中方面;“用心做事、踏實做人”,一直是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題

  回顧和總結一年來的工作歷程,我們深深感到,公司組織舉辦的每一項活動,每一聲喝彩和每一次微笑,無不包容著校公司各級領導的關愛和鼓勵;無不凝結著公司的.每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的領導,離不開給予我們真誠理解與大力支援的員工,同時也離不開公司各職能部門對我們工作的關懷及支援。

  明年的打算。行為規範標準化,著裝統一整齊化,文明用語經常化,微笑服務真情化,說話和氣金口化,禮貌待人一慣化,好人好事終身化,業務熟練職業化,學習提高個人整體素質。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現自己的價值,見到風雨之後的彩虹。歲月無聲,步履永恆。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,明天定將更美好。

  物業監控員年終總結4

  剛剛送走百花爭豔的春天,漫漫的炎夏又即將向我們告別。六個月彈指一揮間。回顧前半年的工作,可謂碩果累累,收穫頗豐。為了更好地開展下一段的工作,現在我把上半年的工作情況總結如下:

  今年伊始,我石化賓館就本著以人為本,安全第一的指導思想,把“我要安全”作為一個工作重點納入單位的日常工作中。在賓館領導的帶領下,全體員工認真學習並大力宣傳“我要安全”的有關檔案和規章制度,認真吸取20xx年事故的慘痛教訓,抓好落實“我要安全”工作,增強職工的安全意識和安全責任感。分公司以魏文波為首,圍繞安全提方案,定措施,抓培訓,加強對硫化氫的認識,學習“我是硫化氫”系列知識,培養員工應對突發事件的能力,使員工意識到安全是全員的首要責任,是企業的推動力和新舉措。

  為了深入落實安全觀,全面提高安全水平,我館成立“我要安全”課題組,設立安全辦公室,並且在職工中開展安全責任承諾活動,安全禁令活動,結合我館實際工作,以高空作業為重點,修訂安全制度和章程,確保各項工作有章可循,嚴格遵守各項操作規程。我從內心深處意識到,安全不僅僅關係著每個人的人身和財產安全,而且維繫著千家萬戶。以後我會在工作中加強安全生產法制意識,責任意識,事故防範意識,關愛生產,關注安全,用責任鑄起我們安全的長廊,用心鑄起我們安全的屏障。安全靠人,靠我們石化賓館的每一位員工。我們必須有高度的事業心和責任感,有較高的安全素養和道德素養,有熟練的業務技能和健康的體魄。在上半年,我們對員工進行了全面的考核,細化標準,做到人人自危,末位淘汰。在抓管理的同時,提高員工素質,我消防中心部分設施裝置年數多,不允許有任何麻痺思想,我們要嚴防嚴查工作責任心不強的人和事,把一切安全隱患消滅在萌芽狀態。監控室本身就是消防重地,如果一時疏忽,後果將不堪設想,4。8事件讓我收穫很大,我會從此事中吸取教訓,從哪裡跌倒就從哪裡爬起,對工作認真負責,以出色的工作業績彌補這個事件所造成的損失,和同事們團結一心把我們的消防工作做好,做紮實。

  3月份,我們監控室始終圍繞著“我要安全”活動開展工作,不斷完善各項制度,大家在學習和落實“我要安全”工作的同時,都寫出了詳盡的“我要安全”心得體會。同時,我們還加快了消防裝置的更新和改造工作。86年建館到現在,南樓管線幾經改造,六樓幾十根管線縱橫交錯,水路電路紛繁複雜,安全隱患不容忽視。這就需要我們去了解它,熟悉它,只有瞭解了才知道怎麼去幹,只有瞭解了才能在關鍵時刻,少走彎路,少犯錯誤。我深深地知道,我們的責任比賓館任何人都大。時時刻刻抓好消防安檢工作,我們責無旁貸,。為了達到全員參與,全員提高的目的,3月23日,我消防中心程菊紅、張麗紅、齊丹三名員工外培,經過一個禮拜的學習,取得了消防中心控制室操作資格證,實在是可喜可賀啊!在此期間,幾名老員工工作量加大,他們不惜犧牲個人的休息時間頂班頂崗,加強巡邏,讓幾名外培同事放心,讓單位放心,大家時時刻刻牢記著安全工作有起點無終點,時時刻刻繃緊安全這根弦。

  4月份花會期間,接待會議10餘次,每週平均收入32萬多,這是近年來收入最高的一月,這與我們所有員工的辛勤努力是分不開的,我們所有員工從方方面面都做好花會接待工作,使花會工作得到上級領導的贊同和認可。

  4月份消防中心更新了設施裝置,安裝了聯動型火災報警控制器,做到了餐廳、客房南樓、電梯電源的強切功能。監控主機也已更換,配備了新的顯示屏,牆面42寸大型顯示屏,使監控影象更清晰。餐廳、南樓新安裝了煙感報警器210個,配備消防電話10部,原有2kg滅火器全部更換為4kg滅火器。截至目前我館配備4kg滅火器107具,消防應急燈88盞,安全指示燈52個,消防水帶23條,手動報警器27個,遠紅外線探頭6個,25路攝像探頭,對講機4部,消防面具20餘具等,現在我們各項消防設施裝置齊全,基本做到了全館聯動,可以說一旦遇到火情,處處有保障。這次安檢的裝置的進一步完善,使我們以後的工作更便利,安檢工作更科學化了。

  4月28日,我館在郭亞偉總經理助理帶領下,精心組織了一次消防演練,參加此次活動人數達150餘人,這在我館是史無前例的。演練成立了專業小組:有外聯協調組、通訊聯絡組、滅火行動組、疏散引導組、安全防護救護組、宣傳照相攝像組等六個小組;模擬火災現場準備工作分五組:餐廳部安排6名員工扮演賓客、辦公室安排義務消防員12人撲救及組織現場人員疏散,保安部準備4kg滅火器若干具,防毒面具10餘個,對講機10餘部,客房部配備北四樓6個房間,煙霧器。客房部也對顧客進行必要的解釋,避免引起不必要的恐慌。由於這次演習準備充分,組織嚴密,整個演練過程有條不紊,取得了空前的成功。這次消防演練,給我們一個啟示,那就是不打無準備之仗。沒有充分的準備不行,沒有過硬的業務素質不行,沒有各個部門的團結協作更不行。因此我認為,安檢工作需要常抓不懈,這樣的演練應該多舉行。這樣,我們才能從實戰演練中去查漏洞,找不足,否則,等事故真正來臨時,我們就會驚慌失措,顧此失彼。透過這次消防演練,大家更加清醒地認識到,一旦發生火情,我們首先要冷靜、沉著,每個人應該做什麼?我們消防員應該做什麼?如何正確報火警?如何正確救援?如何疏散?如何自救和逃生?以後我們要繼續做好防火工作,持之以恆把安全生產放在日常工作的第一位,使我們的企業能夠高效正常執行下去。

  物業監控員年終總結5

  一、選準一個突破口,化解物業矛盾糾紛

  預防和及時化解各類物業矛盾糾紛是抓好物管的關鍵。小區辦有安排工作人員專門負責處理矛盾調處工作,建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制,認真開展物業矛盾糾紛排查調處活動,及時化解各類矛盾糾紛。我們把可能引發的各類物業矛盾糾紛列為排查的重點,每月定期組織排查,對排查出來的問題逐案明確包案責任,集中時間、集中精力,加大力度解決矛盾糾紛案件,化解了一批可能引發的群眾工訪事件。一年來,我街道共排查出物業矛盾糾紛和不安定因素47起,調處成功47起,調處成功率100%。其中,其中黃貝監察網信訪件5宗,社群家園網投訴32宗,群眾來電來訪8宗,政務網2宗。如在安業馨園新老管理處交接過程中,存在的利益主體複雜、交接事項繁多、業主情緒激動等共性問題,針對安業馨園小區狀況,街道小區辦提前介入並多次主持召開現場協調會,明確交接癥結,提高思想認識,全面推動交接工作高效有序。一是針對保利物業(原管理處)提出小區物業招投標的合法性質疑問題,區住建局提供了相關的招投標合法性的證明資料,並做了相關說明;二是針對保利物業(原管理處)提出追繳部分業主拖欠管理費問題,我小區辦要求業委會及新物業公司配合保利物業,開展催繳工作;三是針對保利物業(原管理處)收取的業主裝修押金、預收水費、停車費等問題,由業主向業委會申報,透過業委會統一向保利物業(原管理處)交涉;四是要求保利物業(原管理處)安排工作人員,配合天海通(新物業)接管小區監控室、配電房、電梯房、水泵房、辦公室等重要設施,確保平穩過渡,防止管理中空。透過各方努力,我們妥善解決了新老物業公司交接工作。

  二、形成一種合力,形成齊抓共管工作局面

  開展與做好物業管理服務工作,決不是小區辦一家的事,而是在街道黨工委領導下由各個科室、各社群、各業主委員會及管理處共同參與配合開展的。如物業各種矛盾糾紛的調處工作,都是在街道黨工委的統一領導下,發動各職能部門,各社群工作站、管理處和廣大業主等共同參與,才能取得較好的成效。如安業馨園唐女士等業主反映開發商違法變賣車位造成業主停車難問題,我小區辦一方面督促管理處加強停車場的管理工作,盡力提高現有停車位的使用率,以解決業主停車難的問題。同時,我小區辦充分發揮業主委員會自我管理的作用,聯合區住建局、在小區內推行停車位抽籤工作,透過共同協調處理,推進問題的解決,目前小區情況平穩。

  三、抓住一個關鍵,規範業主大會、業委會組建和換屆工作

  我街道依照《深圳經濟特區物業管理條例》、《物權法》等相關法律法規,組織指導、監督業主大會、業主委員會籌建工作,對籌備組人員進行相關法律法規的宣傳,使他們瞭解業委會、業主大會成立的必要程式和具體要求,並按照小區的實際情況召開業主大會,進行業委會成員選舉。在年度工作計劃中,我們合理安排業委會和業主大會的組建、換屆工作進度。對於由於業主與業主之間、業主與物業或開發企業之間存在矛盾,或者受自身管理條件限制、缺乏業主積極配合等多種原因而未順利開展組建、換屆工作的小區,我們在日常管理中則加大協調、解釋和指導工作的力度,以保障、維護業主合法權益為目的,以法律法規為準繩,在做好小區日常物業管理監督工作的同時加快工作程序。今年以來,我轄區好天地、深堪小區完成了業主委員會首屆或換屆選舉工作,龍景花園、海富花園、臥龍閣、怡景花園、金城華庭、華清園和中山花園業主委員會換屆選舉工作正在籌備中,其中,深堪小區,龍景花園、海富花園為我街道電子投票註冊試點小區。

  四、打牢一個基礎,強化安全文明小區建立工作

  今年,我們新建立小區有鳳凰印象和汙水處理廠,華清園小區,華麗西、龍景花園、峰景臺和西嶺花園是鞏固小區,天景花園為提高升級小區。目前,各小區正在為提升小區居住環境,對小區的基礎設施進行完善整改,加大了固本強基的建設力度。另外,我辦還組織了21名物業服務專案經理,開展了培訓工作,進一步規範了我街道物業服務行業。在安全生產方面,組織了105名轄區管理處主任,參加了市安全實景模擬教育工作,進一步增強了物業從業人員的安全意識和安全素質,提高自護自救技能和應急處理能力。