hr轉正申請書
在市場經濟發展迅速的今天，申請書與我們不再陌生，在寫作上，申請書也具有一定的格式。我們該怎麼寫申請書呢？以下是小編精心整理的hr轉正申請書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
hr轉正申請書1
尊敬的領導：
我於xx年3月研究生畢業離校後，懷著對這份職業的美好憧憬來到公司，5月3日成為公司的試用員工，並擔任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現轉正申請書模板申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學校裡學到的知識和實際工作完美結合;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式，讓我很快完成了角色轉變。
當工作中遇到相關問題需要請教時，總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，申請書的樣板現已經可以很好的配合各部申請書範文簡寫門完成各項工作，並可獨立處理公司人力資源相關事項，整理部門內部各種資料，進行稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是，現在從事的工作也轉正申請書黨員正是我的興趣所在，曾經在學校轉正述職ppt怎麼寫裡的時候就夢想有朝一日能將自己的關於管理的理解與想法付諸實踐，如轉正述職開場白和結尾今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，並且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心轉正述職報告ppt案例欣賞幫助下、在領導關懷下，我可以儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
六個多月來，我在xx申請書貧困補助總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;
三、業轉正申請書黨員務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任申請書格式範文模板心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
公司給了我這樣一轉正申請書黨員20xx個發轉正述職揮自己能力實現理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。這半年來我學到了很申請書格式多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價轉正工作總結值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起擁抱美好的未來!
申請人：xx
20xx年x月x日
hr轉正申請書2
尊敬的領導：
首先感謝公司能提供給我這次轉正述職開場白和結尾工作崗位的申請書範文簡寫機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大轉正述職報告範文支申請書的樣板持和幫助的各位同事及公司領導的轉正申請書模板關心和教導轉正申請書格式。使我在這期間學到了轉正工作總結報告很多專業上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今後的生活工作及成長都會起到很大的幫助。
我來公司這段轉正申請書簡短100字時間，在領導和轉正申請書黨員格式同事間的幫助和支援下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，轉正工作總結簡短50字工作方式不夠成熟。在今後轉正述職ppt怎麼寫的工作中，我申請書範文簡寫要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作儘快做好。
從進入轉正述職報告開場白怎麼說公轉正申請書簡短100字司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這申請書格式範文模板個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等…這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發展的必要條件。
進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司轉正述職報告ppt新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員專案進度跟進和考勤管理等後勤工作。
1、對於招聘工作
每天釋出更新網上招聘資訊;根據近期需執行的專案安排和專案督導提交的訪問員申請表，負責轉正工作總結300字招聘專案所需的兼職訪問員。安排執行專案的專(兼)職訪問員，向專案督導提交轉正工作總結範文模板大全訪問員名單及聯絡方式;更新兼職人員資訊名單;維護好學校及社會兼職團體的關係。後期定期擬定高校現場招聘計劃並執行。
2、對於新進面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公轉正申請書20xx年最新版司福利待遇、資轉正述職開場白和結尾薪待遇發放時間及發放方式等問題、申請書貧困補助、、必須一一向其說明清楚。
3、對於人員入職離職手續辦理工作
必須認真轉正述職報告ppt的處理好人員入職申請書貧困補助/離職辦理手續，做好人轉正述職事檔案管理與更新。對離職同仁在提出轉正申請書範文30篇離職申請後，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之轉正工作總結範文前任職前工作、辦公裝置等物件已移交清楚後才給予辦理離職轉正述職報告開場白怎麼說手續。
4、對於專(兼)職訪問員考轉正申請書簡短100字勤管理等工作
每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情況;執行專案進度;認真做好訪問員考勤及專案進度跟進;和他們相互溝通，研討在執行專案的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執行專案督導報備申請書怎麼寫家庭困難補助，遵循督轉正申請書20xx年最新版導給予的處理意見執行。專案執行回來後大家一起相互轉正述職探討處理方法，以便今後能儘量避免同樣的問題發生。轉正工作總結在執行專案之前必須認真聽取專案培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實對人事方面工作，原來接觸轉正述職怎麼寫和了解不深入，所以到了公司以後，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到後來現在能獨立處理人事方面轉正工作總結簡短範文的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這麼短的時間裡有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。
經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，轉正述職報告開場白怎麼說學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日後更好的工作申請書打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強轉正述職報告開場白怎麼說，佔用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也申請書的格式及範文不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閒，但就是沒把事情處理好，該做的轉正工作總結怎麼寫沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班後回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。
所以針申請書的樣板對我以後工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：
1、申請書在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，儘量去做好事前的有效溝通，儘量做好申請書貧困補助公司人員流動性。維護好兼職人員的關係，確保以後專案執行時候有相對的人力資源可用申請書。對兼職人員做好執行過的專案的有關資訊登記，以便於以後有相同或類似轉正述職專案需執行的時候有相關經驗人員執行。儘量避免每期都在用新人，因為對執行專案的瞭解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行專案的效率相對過低轉正述職怎麼寫。每申請書怎麼寫家庭困難補助周擬定學校現場招聘計劃並付諸於行動，對當天的招聘資訊情況回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2、對每天的工作內容做好詳細的規轉正工作總結50字劃，並逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先後順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天轉正工作總結怎麼寫瞎忙活卻沒做了該做的，不轉正述職ppt怎麼寫該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間申請書貧困補助。以至於辦事效率不高的這樣一個狀態。
3、每週的訪問員工作計劃安排處理方面，儘量和公司訪問部溝通，以轉正申請書模板後每週他們在安排執行專案會議時候，把本週要執行的什麼專案、哪些專案、需要幾個訪問員以及薪酬方面等資訊資料告知於我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至於像之前有過一些專案臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。
以上幾點是我對轉正申請書以後工作方面起初擬定的一個小規劃，對於我現在的工作狀態和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改轉正工作總結範文模板大全正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些專案時，我也聽專案培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的專案有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工轉正工作總結報告作。剛開始接了專案時候，不知道怎麼去執行，特別是對於面訪的工作，不知道該怎麼去和受訪者溝通交流，甚至關於問卷的資訊問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了轉正工作總結時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該採集的資訊資料沒采集到，不該做的多餘資訊卻浪費了很多時轉正述職ppt模板間。有時候被受訪物件發現後直接拒絕甚至還轉正申請書黨員20xx會被驅逐，針對這些問轉正工作總結報告題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。透過這轉正述職段時間親身執行這些專案所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前轉正述職報告開場白怎麼說碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以後這方面工作的一些借鑑案例。為以後工作經驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由於目前公司人員配置不夠，我還轉正申請書簡短100字兼代了公司辦公用品管理，公司裝置器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品採購等方面的預轉正述職報告ppt案例欣賞算，公司裝置借用盒歸還的登記。認真作好手工登記並及時錄入電子檔。
經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和轉正工作總結範文協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：
申請期：xx年x月x日
hr轉正申請書3
尊敬的領導：
您好!
我叫xxx，於xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前轉正申請書黨員20xx擔任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有轉正工作總結範文較強的責任心和進取心，極富轉正申請書怎麼寫工作熱情。性格開朗，樂於與他人溝通。有較強的團隊協作能力，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽。積極學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步。
人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作，如何更好的服務於公司各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場，轉正工作總結難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的.失誤予以提醒和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點轉正申請書格式和不足：
一、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己轉正工作總結300字。
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離申請書範文簡寫。
三、業務知識方面掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進申請書貧困補助步。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情轉正申請書黨員格式做好本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
hr轉正申請書4
尊敬的領導：
您好，首先很申請書格式範文模板感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會轉正述職開場白和結尾珍惜這來之轉正工作總結簡短不易的申請書怎麼寫家庭困難補助機會，在今後的工作中，好好表現自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年7月25日進入公司，開始工作的，至今已有月餘的時間了。這段時間，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，轉正述職報告範文做好一個自己的本職工作。
我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠轉正工作總結簡短範文為自己所做的工作轉正述職報告範文負全部責任，並在工作中不轉正述職報告斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的臺階轉正述職報告範文，為力達的`發展貢獻自己的力量。
我本人工作認真，極富工作轉正申請書範文30篇熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的願望，我愛好行政這一行，所以我自信，並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成今後各項工作。今後，我會更積轉正工作總結範文模板大全極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步轉正述職報告ppt案例欣賞，努力提高自己的綜合素質，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作轉正工作總結簡短認真負責、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面。
雖然工作轉正工作總結簡短50字時間不申請書貧困補助算長，但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所轉正申請書吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
基於以上所述，我提出轉正申請，懇請領轉正工作總結範文模板大全導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
日期：
hr轉正申請書5
尊敬的公司領導：
您好！不知不覺我來公司快2個月了，自從選擇加入公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這裡是我職業生涯的另一個起點。
在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業業地做著自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度。以便在以後工作中能做到心中有數，作為人力資源部經理，我深知溝通的重要性，對公司相關部門，相關人員也作了充分的瞭解。
現把前期工作彙報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經在實施的制度彙總及編輯，做到以後工作開展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執行與監督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。
4、配合相關部門的人員招聘。
5、執行公司的人事行政管理制度。
以後工作展望：
1、人事行政管理制度的監督與反饋。
2、考核制度的到位。
3、滿足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉正申請報告，在以後的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領導的支援和同事的配合下，本著公司人盡其才，才盡其能的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮並接受我的申請，謝謝。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
hr轉正申請書6
尊敬的領導:
首先非常感謝*****給我這個工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感激。我會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為**的發展,貢獻自己全部的力量。
我於20xx年2月27日進入**,9月1日調入**，到今天已快3個月了,根據公司的相關規定,現申請晉升評價定級。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升地方。下面就我調入三個月來的工作，做出如下總結：
1.負責考勤、加班、等日常人事工作，維護卡機及考勤系統正常動作，負責考勤異常核對、統計並公佈，嚴格審查各類假別的請假手續，並按規定辦理；
2.負責維護健全的績效評價體系，實施績效評價制度，根據每月相關的銷售資料按部門相應比例計算出績效，並制定績效報表，每月按時發放；
3.負責薪資、福利的實施工作，彙總工資、績效、保險等薪酬福利資訊，製作工資明細表，送交集團人資中心，統一進行公司的核發；
4.管理人事檔案、勞動合同、員工保險等，員工各類人事手續辦理，包括員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂與續簽事宜，以及五險購買，並及時更新和維護e-HR系統各項資料；
5.負責公司每年度的社保年審，勞動年審以及殘疾人年審，每月進行用工勞動備案，及時處理社保相關的各項問題，為員工及時提供福利保障，確保操作準確無誤；
6.執行人力資源日常性工作，輔助人力資源經理完成人力資源目標規劃，為實現公司的戰略目標提供人力資源保障。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務於公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理妥當是一門學問。在調入的三個月裡，在領導的指導和同事們的幫助下，我能夠勝任公司交予我的工作任務，同時自己也希望在這個模組做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，確保高效的完成任務。
我深知一名HR工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質。我本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今後，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，做好本職工作以後，將積極配合人力資源部各同事完善、執行公司相關規章制度，建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。
當然我也還有很多不足，專業知識和理論需要不斷加強，自身職業素養的提高，時間統籌能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。
申請人：**
hr轉正申請書7
尊敬的領導：
我於xx年xx月xx日進入公司，根據xx的需要，目前擔任人事專員一職，負責員工考勤等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學課程，計劃報考，以期將來能學以致用，同共同發展、進步。
三個多月來，我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，
我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
hr轉正申請書8
尊敬的公司領導：
您好!不知不覺我來公轉正工作總結司快2個月了，自從選擇加入公司轉正申請書黨員20xx，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這裡是我職業生轉正申請書黨員20xx涯的另一個起點。
在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業業地做著自轉正申請書怎麼寫己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度，以便在以後工作中能做到心中有數，作為人力資源部經理，我深知溝通的重要性轉正申請書模板，對公司相關部門，相關人員也作了充分的瞭解。
現把前期工作彙報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經在實施的制度彙總及編輯，做到以後工作開展有制度可依。轉正申請書黨員
2、理清工作流程，做到轉正述職報告ppt案例欣賞部門溝通工作安排以書面形式去執行與監督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。
4、配合相關部門的人員招聘。
5、執行公司的人事行政管理制度。
以後工作展望：
1、人事行政管理制度的監督與反饋。
2、考核制度的到位。
3、滿足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉正申請報告，在以後的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作轉正申請書3000字責職，不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領導的支援和同事的配合下，本著公司人盡其才，才盡其能的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮並接受我的申請，謝謝。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日