公司衛生防疫管理制度（通用10篇）
在當今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那麼擬定製度真的很難嗎？下面是小編精心整理的公司衛生防疫管理制度（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
公司衛生防疫管理制度1
一、總則
1、為建立一個優美、舒適、整潔的辦公環境，樹立公司良好形象，特制定本制度。
2、環境衛生每週五大掃除後進行檢查，平時會不定期抽查，每週負責檢查衛生的部門責任人將衛生檢查結果進行公示，對於不遵守衛生管理制度的部門進行嚴厲批評，視情況進行處罰。
3、衛生清理實行部門責任制，各部門負責人為責任人，要認真對待衛生清理和衛生檢查工作，所有的部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作，積極主動地搞好衛生清理，凡在公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
4、衛生工作將納入績效考核中。
二、辦公室衛生管理制度
1、各部門辦公室內衛生由各部門負責日常保潔，各部門安排好每天值日人員，值日表需公示。每週五大掃除，堅持長久。
2、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，桌面、櫃檯、窗臺無灰塵、水漬、汙垢、鏽跡，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定位置。
3、地面無汙垢、痰跡、菸蒂、紙屑，使用過的拖把、抹布必須及時清洗乾淨晾乾放回指定位置。
4、牆壁或牆角無蜘蛛網、灰塵、汙垢、亂貼和亂掛現象。
5、門窗擦洗乾淨，玻璃透明，無灰塵和汙跡。
公司衛生防疫管理制度2
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特制定本制度。
一、公司環境衛生管理的範圍為公司總部及下屬各部門、分公司的工作、生活區域和公共區域的衛生
二、全公司範圍內的室內、外環境衛生保持乾淨整潔，如:辦公桌椅、照明燈、電風扇、空調、門窗、四壁、書櫥、檔案櫥及其附屬等物品，要求物品擺放整齊，室內外環境衛生清潔乾淨、無蛛網、無灰塵，各類座套乾淨整潔;電腦、印表機等裝置保養良好，廁所牆面、地面、便池清潔乾淨無雜物、無異味;綠地內無雜草、雜物。
三、衛生清潔實行部門責任制，每日環境衛生以值日表為準，各部門負責人為責任人。各辦公室的衛生，由辦公室自行負責。公共區域衛生實行區域劃分並根據**要求責任到人。
四、責任區衛生清理每週集中進行一次，日常保潔由行政辦公室隨時進行衛生檢查。發現當日不做衛生，一次50元，二次100元，多次累計一併扣除，部門領導一次100元、二次200元，二次以上與效益工資掛鉤，降職使用或按自動離職處理。
五、各部門要認真對待清潔衛生和衛生檢查工作，積極主動地搞好衛生清潔，不得因衛生清潔而影響各部門整體考核。
六、衛生檢查考核評比結果累計存檔彙總，列入當月及年終考核工作，並與年終獎掛鉤。
公司衛生防疫管理制度3
1為保證員工健康及工作場所良好的衛生環境，每天進行清潔工作，包括掃地、拖地、擦抹牆角、清潔衛生死角。
2各場所走道、樓梯及方廳，至少每天清掃三次，並採用溼式掃除以減少灰塵。
3樓梯間必須每天擦拭，保持樓梯間清潔、明亮、整潔。
4經常清洗飲水機，保持飲水清潔。
5洗手間必須隨時保持清潔，清潔鏡面、化妝臺並擦乾，清潔臉盆和下面的水管。
6工作場所應保持空氣流通。
7保潔員工作間各種物品要擺放整齊。
8清潔工作完成後，將需要檢修專案記錄並上報。
9嚴禁向臉盆、便池等下水道內倒固體汙物，以保持管道清潔、暢通。
10各工作場所、必須保持清潔，不得堆放垃圾、廢物或碎屑，嚴禁隨地吐痰。
11保潔員在整理領導辦公室物品時，要輕拿輕放以免損壞。在整理領導檔案時不得隨意丟失或塗改檔案。
12領導辦公室的清潔衛生應做得徹底，清理工作完成後及時關燈並將門鎖上;在沒有得到辦公室主任的許可下，鑰匙不得借與他人。
13保潔員要隨時向辦公室主任提供領導辦公室所需物品以便及時補充。
公司衛生防疫管理制度4
為了貫徹執行國家《食品衛生法》和《食品加工、出售、飲食衛生五四制度》，切實把好飲食衛生關，防止食物中毒事故和食源性疾病的發生，確保師生身體健康，特制訂本制度。
一、公司設專職監控人員，各餐廳設衛生員。公司經理直接領導和檢查各餐廳(含庫房)及清洗消毒中心的各項衛生工作，接受上級衛生部門的檢查和指導，接受就餐者的監督，及時發現並改正存在的問題。
二、非炊管人員(領導、衛生檢查人員除外)不得進入廚房、熟食間及清洗消毒中心。
三、新進人員必須先經過健康檢查，取得健康證後方能上崗。炊管人員按規定每年進行一次健康檢查，對不合要求的人員及時調離工作崗位。炊管人員必須經過二級或一級食品衛生知識培訓。
四、請校醫院每學期為炊管人員上飲食衛生和營養衛生課，並委派醫生經常對餐廳進行營養衛生和食品衛生工作的指導和監督。
五、餐廳工作場所的衛生實行劃區包乾，落實到人。
六、各餐廳的衛生工作列入當月的考核內容，對不符合衛生標準的給予相應處罰。
七、餐廳工作場所做到每天幾小掃，每週一大掃，每件物品做到“落手清”，保持餐廳工作場所的整潔。
八、庫房整潔，食品分類存放，先進先用。
九、葷素菜揀淨洗潔，切配分開，防止交叉汙染。
十、根據食品衛生有關規定，要求工作人員做到:
1、食品道道驗收――凡腐爛變質(含超過保質期)的食品，做到採購人員不買，保管人員拒收，對於易腐爛的食品，注意與其它食品隔離存放，一經發現有腐爛變質食品，立即清除;
2、生、熟食品樣樣分開――操作人員分開，盛具、工具分開，冰箱(庫)存放分開;
3、熟食盛具、刀、出售飯菜用的工具使用前要嚴格消毒，同時做好消毒後的保潔工作;
4、食物燒熟煮透，烹飪時防止外熟內生，隔餐飯菜必須蒸燒透後方能出售;
5、環境衛生整潔，下腳料及時清理並倒到指定地點，有防塵、防“三害”裝置或設施，人人動手滅鼠、滅蠅、滅蟑螂;
6、講究個人衛生，養成良好的衛生習慣，開飯時必須穿工作服，戴工作帽，個人衛生除做到“四勤”外，還應做到“四不”，即不隨地吐痰和在操作間抽菸、蹲坐、嬉鬧，不面對食品咳嗽、打噴嚏，不穿拖鞋、戴戒指和耳環，“四洗手”，即加工食品後再加工熟食前洗手，工作前洗手，大小便後洗手，搞好衛生後洗手。
公司衛生防疫管理制度5
第一章、總則
第一條、為了加強本公司辦公環境的衛生管理，建立文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。
第二條、本制度適用於本公司辦公環境的衛生設施的設定、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、以及食堂的衛生管理。
第三條、凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條、綜合辦為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的`管理工作。
第五條、環境衛生設施的開支經費由綜合辦提出計劃，經董事長審批後，由財務部監督使用。
第六條、綜合辦應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條、專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條、衛生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無汙物、汙水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、汙跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶鏽、水垢；桌椅擺放端正，各類座套乾淨整潔；微機、印表機等裝置保養良好，無灰塵、浮土；廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無異味；花壇、綠地內無雜草、雜物。
第二章、公共區域的清掃與保潔
第九條、公司公共區域（包括辦公區域樓道、樓梯、洗漱間等）的清掃與保潔，由綜合辦負責安排人員進行。
第十條、公司各部門應當按照綜合辦劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，並實行“門前三包”的責任制管理。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責，責任區衛生清理每週集中進行一次，日常保潔由綜合辦牽頭進行衛生檢查評比。衛生檢查評比結果累計存檔彙總，列入年終評先樹優工作的內容。
第十一條、公司統一使用的建築物、宣傳設施、公告欄、洗漱間由綜合辦負責安排保潔人員清掃與保潔。各部門使用的建築物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。
第十二條、公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。綜合辦在與施工單位簽訂專案建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建築工程施工現場的衛生管理、建築垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。
第十三條、臨時佔用通道或場地的部門，負責佔用區域和佔用期間的清掃與保潔。
第十四條、公司會議室的日常衛生由綜合辦負責安排保潔工人清掃和保潔。但其他部門使用後應負責清掃整潔。
第十五條、公司董事長辦公室、總經理辦公室、客房的日常衛生由綜合辦負責抽調專人負責，其室內衛生必須保持整潔化，經常化。
第十六條、禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入通道或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。
第十七條、公共走道及階梯，至少每日清掃二次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段（房前屋後等地角），每週至少清掃兩次，做到無垃圾、無積水、無死角。
第十八條、排水溝應經常清除汙穢，保持清潔暢通。
第十九條、洗漱間、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，儘可能做到無異味、無汙穢。
第三章、室內衛生的管理
第二十條、各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
第二十一條、室內應保持整潔，做到地面無汙垢、痰跡、菸蒂、紙屑；桌面、櫃上、窗臺上無灰塵、汙跡，清潔、整齊，窗明几淨；室內無蜘蛛網、無雜物。
第二十二條、室內不准許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
第二十三條、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。
第二十四條、各部門衛生將列入年度考核，凡本年內受到衛生處罰的部門，均不得參加評比先進。
第四章、食堂的衛生管理
第二十五條、認真貫徹《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。
第二十六條、食堂的環境衛生、個人衛生，由綜合辦督導，炊事員包乾負責，明確責任。
第二十七條、炊事員必須每年體檢一次，並進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗，取得體檢合格證後，進行衛生知識教育，並經簡單考核後才能上崗。
第二十八條、食堂操作間和設施的佈局應科學合理，避免生熟工序交叉汙染。
第二十九條、操作間及其環境必須乾淨、整潔，每餐清掃，保持整潔，每週徹底大掃除一次。
第三十條、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；牆壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油汙。
第三十一條、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔淨，無油垢和汙垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。
第三十二條、各種飲具、用具（大小塑膠菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。
第三十三條、炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
第三十四條、各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程式進行。
第三十五條、凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用乾淨菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。
第三十六條、待食用的菜餚、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。
第三十七條、炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。
第三十八條、炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能塗指甲油。操作時不許吸菸，不得隨地吐痰。
第三十九條、直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
第四十條、食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程式必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具每次使用完畢後要進行清洗後的消毒。
第四十一條、剩餘的飯菜應儘可能放置在冷藏櫃裡，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜再食用時，必須先經鑑別確保無變質、變味後，加溫熱透才可食用。
第四十二條、食堂採購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、乾燥，避免黴變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。
第四十三條、炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條、件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品
第四十四條、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第五章、值班室、個人宿舍的衛生管理
第四十五條、值班室衛生由值班人員清理，個人宿舍衛生工作由個人負責，隨時清掃。
第四十六條、地面每天最少用託布托兩次，不許有汙跡、垃圾隨時清理，不許堆放。
第四十七條、被罩、床單定期清洗，保持乾淨、衛生、整潔。值班室被罩、床單由衛生員負責，每週清洗一次。
第四十八條、被子按疊放標準，排列整齊。
第四十九條、衣服放在衣架上，擺放整齊，不許亂堆亂放。第五十條、洗漱用品要拜訪合理位置。
第五十一條、鞋統一擺放在床底，不許亂丟亂放。第五十二條、床下要乾淨、整潔，嚴禁堆放雜物。
第五十三條、搞好個人衛生，宿舍要保持通風、乾燥，無異味。
第五十四條、住宿人員每天將宿舍內的床、櫃、沙發、桌椅等其他附屬物品擦抹乾淨。
第五十五條、各宿舍每週做一次大掃除，並同意接受綜合辦組織的衛生大檢查。
第六章、獎罰
第五十六條、綜合辦要結合公司的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。
第五十七條、同時，違反本制度規定，有下列行為之一者，由綜合辦責令其糾正違規行為，採取整改措施並在通告欄予以通告，並可視情節嚴重程度給予經濟處罰，處罰每次50~100元不等，對嚴重違反規定又不服從領導管理的，予以辭退：
一、隨地吐痰、亂扔果皮、菸頭、紙屑及廢棄物；
二、垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的；
三、定期衛生檢查不達標，且連續兩次倒數第一不整改的；
四、衛生抽查不合格，且衛生狀況比較嚴重的；
五、佔用、損壞環境衛生設施的；
六、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的；
七、不服從領導管理，我行我素，不採取整改措施的。
第七章、附則
第五十八條、本制度由綜合辦負責解釋，並可根據具體情況進行調整。
第七十四條、本制度經董事長辦公室稽核批准執行。
公司衛生防疫管理制度6
一、目的
為了維護好公司環境衛生，建立公司整體的健康環境，特制定本制度，從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行規範。
二、適用範圍
廠區衛生為公共區域、個人區域。
公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間、生產現場、道路、水溝、洗碗池、停車場、垃圾存放區；
個人區域：包括辦公室、技術部個人辦公桌及車間員工個人區域。
三、具體內容
1、日常衛生工作――公共區域
①廠區：地面衛生清潔專門由清潔工負責，其衛生清潔範圍包括：總經理辦公室、辦公室、辦公室走道、會議室、技術部、衛生間、洗碗池。
②車間員工休息室：衛生清潔由車間主任指定值班表，員工每天輪流於上午8：~8:30進行打掃。
③保安室：保安室須每日清掃，保持衛生環境，廠區的公共衛生間、停車場、垃圾存放區暫時由保安室進行清掃。
公共區域環境衛生應做到以下幾點：
a、 保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔；
b、 保持衛生間、洗手池內無汙垢，經常保持清潔，毛巾放在固定地方；
c、 垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清洗，無溢滿現象。
對不按要求清潔整理的員工，辦公室可酌情予以5-20元罰款或其他形式的處罰，並有責任對其予以教育。
2、日常衛生工作――個人區域
①辦公室：每天上班辦公室員工需對個人的桌面、抽屜、電腦、檔案櫃以及個人辦公桌周圍一米之內的地面進行清掃工作；
②車間：車間每天內部衛生清潔、物品整理、機器和工具保養由車間具體負責，按照自己崗位自己清潔的原則由車間負責分配；
③倉庫：倉管員對於每次收、發貨完畢後，應立即整理庫房並打掃清潔衛生。使貨位整齊，貨行間有距離，以便執行先進先出原則；保持倉庫內不得吸菸，保持個人衛生，穿著清潔；
④員工宿舍衛生: 公司生產車間與宿舍區相連，為保證廠區正常工作秩序，維護員工自身利益，規定未成年兒童不得帶入廠區，以免發生意外，若有違反規定，發生意外與本廠無關，公司不負責處理相關事宜，請員工自覺遵守。 入住員工宿舍應做到以下幾點：
a、員工宿舍床位由辦公室統一安排，未經許可不準擅自調換宿舍宿舍。宿舍內外公共生活衛生用具及電器裝置，不準私自拆毀。如有損壞，照價賠償。；
b、住宿員工必須遵守執行公司的各項規章制度，安排輪流值日，認真搞好個人衛生及宿舍的環境衛生，爭取做到每天一次小清掃，週末一次大清掃；
c、員工嚴謹在宿舍內進行賭博等其他非法活動。如進行賭博被發現每人罰款兩百元並進行全廠通報批評；
d、禁止在宿舍內喝酒，吸菸者必須將菸蒂、菸灰投入菸灰缸，不可亂丟。如在宿舍內喝酒被發現每人罰款100元並進行全廠通報批評。
個人區域環境衛生應做到以下幾點：
a、 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾；
b、 下班後要整理辦公桌上（個人區域）的用品，擺放整齊；
c、 禁止在辦公區域抽菸；
d、 下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。 對不按要求清潔整理的員工，辦公室可酌情予以5-20元的罰款或其他形式的處罰，並有責任對其予以教育。
2、大掃除
①每個月最後一天定期大掃除
a、 二樓辦公室員工必須服從廠長的安排，對廠區衛生進行全面清理；
b、 一樓技術部員工及車間員工必須服從車間管理人員的安排，對車間及倉管衛生進行全面清理；
c、 對不服從安排的員工可給予口頭警告，超過三次口頭警告仍不服從安排將給予50元與以下罰款或其他形式處罰。
②逢節假日或其他原因公司臨時放假，公司須進行全面清潔整理，廠長負責對廠區衛生分配任務，必須等到衛生驗收合格方可離開。
3、督查人員
公司是否能完全按照國家的法規、公司的規章制度辦事，規章制度能否徹底執行，需要有督察員來監督執行，任何人不得干涉其工作。
①車間公共區域衛生的督查人員為車間主任；
②廠區公共區域衛生的督查人員為辦公室；
③車間個人區域衛生的督查人員為各組組長；
④辦公室個人區域衛生的督查人員為各部門主管。
辦公室會不定期組織相關人員對部門衛生整理情況進行抽查，對不合格的拍照，並按規定進行處罰。
4、公司辦公室擁有本制度的最終解釋權。
本制度自公佈之日起實行，望公司所有員工配合執行。
公司衛生防疫管理制度7
第一條為了加強我公司生產、辦公環境的衛生管理，建立文明、整潔、優美的工作和生活環境，特制訂本制度。
第二條本制度適用於生產車間、辦公環境的衛生設施的設定、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
第三條 凡在我公司工作的員工、實習工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條 每週日下午三點為固定的大掃除時間，公司所有員工應積極參與。
第五條辦公室為廠區環境衛生管理的職能部門，負責廠區的環境衛生管理工作；下屬各有關部門、車間班組都應當按照各自的職責，做好廠區的環境衛生工作。
第六條辦公室應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條工作區域（廠區統一使用的公共區域除外）的清掃保潔工作，由工作使用者承擔。
第九條廠區公共區域（包括領導辦公室、會議室、辦公區內通道、宿舍通道、浴室、廁所等）的清掃與保潔，由公司保潔員負責清掃。廠區門口及通道由門衛負責清掃。
第十條生產車間下屬各部門、班組應當按照車間主任劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔。
第十一條各辦公室的日常衛生由部門所屬人員負責，做到每一小掃，每週一大掃。保證辦公區物品擺放有序，地面整潔衛生。
第十二條宿舍衛生由住宿人員自行清掃，工人宿舍區域兩個垃圾桶由生產一班、生產二班、裝卸搬輪流傾倒，並排好值日表，不得偷懶，使垃圾漫出垃圾桶。
第十三條公司專職保潔人員應盡職盡責，保證辦公區域環境衛生整潔，對於隨意破壞環境衛生的人員，應該積極制止，不聽勸阻的，可向公司辦公室反映，並且對於當事人進行相應的處罰。
第十四條食堂的衛生管理工作由食堂工作人員負責，操作間應做到地面乾淨整潔，廚具擺放有序，清潔衛生，原材料乾溼分開存放，所有物品放置在貨架上，避免受潮。對於易腐爛變質的食品，應及時放入冰櫃，避免產生異味。食堂操作間應勤通風，保持空氣流通。餐廳衛生也由食堂工作人員負責，要做到每日三次清掃，保證餐桌上無異物無油汙，地面乾淨整潔。
第十五條公共浴室、廁所的衛生管理。公共浴室、廁所的衛生由公司保潔員負責管理和清掃，所有人員要尊重其勞動成果，保持浴室、廁所的環境衛生，不隨地大小便，不隨意丟棄雜物、廢物，一經發現，將嚴肅處理。
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一、總則
1、為加強公司環境的衛生管理，建立文明，整潔，舒適，溫馨的工作和生活環境，特制訂本管理制度。
2、本制度適用於本公司內部辦公室、公共區域（客廳，飯廳，廚房，衛生間）及各自臥室的衛生管理。
3、公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。
4、公司所有員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
二、室內環境衛生管理
1、辦公室及公共區域統一由趙總負責衛生與整潔工作，必須保持清潔，乾淨。其他同事可自願幫趙總分擔。其他區域（個人臥室）的衛生需各自負責，務必保持每日的整潔。
2、個人的檔案，資料，電腦等需擺放整齊，與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上。
3、下班後，個人的物品（電腦，資料，資料夾等）要整理好並擺放整齊，坐騎歸位。
4、公共區域沒玩11點30清場，不得再此喧譁影響他人休息。在不影響他人休息的前提下，可自行選擇回到各自房間打發時間。
5、不得隨地吐痰，亂扔果皮，紙屑及廢棄物。
（注：請隨手將沒有人的房間的燈關掉，避免造成不必要的浪費，浪費可恥!）
三、總結
請公司各位同事嚴格認真配合並執行本規章制度！共同為給自己既大家穿鑿一個溫馨，整潔，乾淨，舒適的工作及生活環境貢獻自己的一份綿薄之力，謝謝！
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第一章總則
第一條為了加強生產部生產、辦公環境的衛生管理，建立文明、整潔、優美的工作和生活環境，特制訂本制度。
第二條本制度適用於生產部生產、辦公環境的衛生設施的設定、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
第三條凡在生產部廠區工作的員工、實習工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條生產部辦公室為廠區環境衛生管理的職能部門，負責生產部廠區的環境衛生管理工作；下屬各有關部門、車間班組都應當按照各自的職責，做好廠區的環境衛生工作。
第五條環境衛生設施的開支經費由生產部辦公室提出計劃，經生產部經理審批簽字後，上報公司後勤採購部採購。
第六條生產部辦公室應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條工作區域（廠區統一使用的公共區域除外）的清掃保潔工作，由工作使用者承擔。
第二章公共區域的清掃與保潔
第九條廠區公共區域（包括主次幹道、公共綠地、廁所等）的清掃與保潔，由生產部辦公室負責安排人員進行。
第十條生產部下屬各部門、班組應當按照生產部辦公室劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，並實行“門前三包”的責任制管理。
第十一條生產部統一使用的建築物、宣傳公告欄、廁所由生產部辦公室負責安排清掃保潔。各部門、班組使用的工作場所，應當由各部門自行負責保持清潔。
第十二條廠區內的建設施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。施工時由生產部辦公室派人負責監督施工場地衛生。
第十三條臨時佔用道路或場地工作的各部門、班組，負責佔用區域和佔用期間的清掃與保潔。
第十四條辦公室的日常衛生由生產部辦公室負責清掃和保潔。但其他人員使用後應負責清掃整潔。
第十五條禁止在廠區內公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。
第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每週清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。
第十七條排水溝應經常清除汙穢，保持清潔暢通。
廁所、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，儘可能做到無異味、第十八條無汙穢。
第十九條禁止在建築物牆面內外張貼各種海報、標語及廣告宣傳品等其它紙畫（生產部辦公室統一安排的除外）。
第二十條必須按生產部辦公室規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放車輛。第二十一條廠區內禁止私養或攜帶雞、鴨、貓、狗等動物。
第二十二條生產部辦公室要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。
第三章車間、室內衛生的管理
第二十四條各部門、車間班組都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
第二十五條衛生總要求：地面清潔，地溝清淨、桌櫃無雜物、門窗乾淨，牆無蛛網，裝置乾淨，物料整齊，托盤、工具放好，軟管盤好；工人衣著乾淨。
第二十六條車間、室內不准許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾桶內，及時倒入垃圾堆放池。
第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。
第二十八條車間、室內禁止停放車輛，亂拉線充電。
第二十九條員工衣著必須衣著乾淨，車間禁止吃食、吸菸、隨地吐痰和亂扔紙屑等廢棄物。
第四章廢棄物收運與管理
第三十條分佈在廠區內的垃圾桶、煤渣池以及垃圾堆放池由生產部辦公室負責管理。第三十一條各部門、班組產生的垃圾、廢棄物，應當按照生產部辦公室規定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放池內。配置給各部門、班組的垃圾桶、垃圾袋由各部門、班組使用並協助生產部辦公室管理，勿隨意變動地點或位置。
第三十二條辦公室、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放池內。
第三十三條車間產生的廢棄袋和廢活性炭必須按照生產部辦公室的規定處置。
第三十四條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須及時清掃乾淨。
第五章衛生設施與工具的設定與管理
第三十五條衛生設施（垃圾堆放池、公共廁所等）和衛生工具（掃把、拖布等）的設定與管理，應當依據生產部辦公室的相關規定，由各負責班組和人員負責。
第三十六條任何部門、班組和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。第三十七條生產部辦公室派人負責廠區內垃圾堆放池、煤渣池等衛生設施的保潔、維護，統一由生產部辦公室管理，及時聯絡外部人員來廠清運。
第三十八條設定在各部門、班組和辦公室的垃圾桶等工具，部門、班組和個人有責任和義務協助做好維護工作，不丟失、不人為損壞。
第六章食堂的衛生管理
第三十九條認真貫徹《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。
第四十條食堂的環境衛生、個人衛生，由生產部辦公室督導，炊事員包乾負責，明確責任。
第四十一條炊事員必須每年體檢一次，並進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗，取得體檢合格證後，進行衛生知識教育，並經簡單考核後才能上崗。
第四十二條食堂操作間和設施的佈局應科學合理，避免生熟工序交叉汙染。
第四十三條操作間及其環境必須乾淨、整潔，每餐清掃，保持整潔，每週徹底大掃除一次。第四十四條食堂門窗、紗窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；牆壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油汙。
第四十五條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔淨，無油垢和汙垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。
第四十六條各種飲具、用具（大小塑膠菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。
第四十七條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。第四十八條各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程式進行。
第四十九條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用乾淨菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。
第五十條已做好等待食用的菜餚、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。
第五十一條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。第五十二條炊事員上班操作時不許吸菸，不得隨地吐痰。
第五十三條供給直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十四條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的清潔制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程式必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好採用一次性餐具。
第五十五條員工食用後剩餘的飯菜應儘可能放置在冷藏櫃裡，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜再次食用時，必須先行鑑別確保無變質、變味後，加溫熱透才可供給員工。第五十六條食堂採購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、乾燥，避免黴變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。
第五十七條炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有區別標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品
第五十八條遵照生產部辦公室有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第七章獎罰
第五十九條生產部辦公室要結合生產部的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查，衛生檢查結果要與員工的績效工資掛鉤，以促進廠區的環境衛生質量不斷提高。
第六十條違反本制度規定，有下列行為之一者，給予經濟處罰，並由生產部辦公室責令其糾正違規行為，採取整改措施，情節嚴重不思悔改者開除：
一．隨地吐痰、亂扔果皮、菸頭、紙屑及廢棄物；
二．垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的；
三．使用公共區域後未及時清理打掃，影響廠容和環境衛生的；
四．在廠區內眷養雞、鴨、貓、狗等動物或攜帶寵物影響環境的；
五．佔用、損壞環境衛生設施的；
六．不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。
第八章附則
第六十一條本制度自頒佈之日起執行。
第六十二條本制度由生產部辦公室負責解釋。
編制人
公司衛生防疫管理制度10
為保證經營環境質量，創造有利於藥品儲存、存放、運輸等的良好環境，創造有利於員工身體健康的工作環境，特制定本制度。
一、衛生管理
1、環境衛生管理
(1)庫區內不得種植易長蟲的花草、樹木，地面平坦、整潔、無積水、無垃圾、溝道暢通。
(2)倉庫周圍環境要地面清潔無粉塵，無有害氣體及汙水等嚴重汙染源。
(3)庫房內空氣流通，地面平整、無縫隙，門窗結構嚴密。
(4)倉庫應有防鼠、防蟲、防塵及防汙染措施。
(5)倉庫衛生應勤打掃，在收、發貨後，應做到“工完、貨盡、場地清”。
2、藥品的衛生管理
(1)應保持藥品外包裝整潔，無破爛，無汙染。
(2)廢舊包裝等應及時清理，不得堆放在藥品存放庫內。
(3)清潔藥品外包裝衛生時，禁用溼法清潔。
(4)特殊氣味、易串味的藥品應與其他藥品分庫存放。
(5)禁在庫房內施放毒餌、鼠藥等易汙染藥品的滅鼠材料。
3、員工個人衛生管理
(1)儀容儀表儀態自然得體，不誇張，不奇異。
(2)工作服應整潔，穿戴規範。
二、人員健康管理
1、每年組織從事質量管理、驗收、養護、保管等直接接觸藥品的崗位工作人員進行一次健康檢查。
2、健康檢查後應對員工健康狀況進行彙總。
3、凡發現有精神病、傳染病或患有其他可能汙染藥品疾病的人員，應及時調離其工作崗位。
4、在健康檢查中，如員工出現有重大疾病時，管理員工健康的工作人員應慎重，不得輕易洩露，須報公司領導審定。
5、建立員工個人健康檔案。