老員工的辭職信
當我們工作一段時間後，辭職可能與我們並不無關，這時就需要學習寫辭職信吧。怎樣寫好辭職信呢?以下是小編整理的老員工的辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
老員工的辭職信 篇1
尊敬的生產經理：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，作為一名入廠xx年的老員工來說總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領導批准辭職。
在這裡謝謝領導和同事的關懷與照顧，xx年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作，不加保留的悉數教導，然我力不從心不能勝任自愧有餘，有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風範，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領導批准。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職信 篇2
尊敬的領導：
您好！
從xx年x月份至今，進入公司已有十年多的時間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的十年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司十年來的培養表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司十年來的培養。
由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的十年裡沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
老員工的辭職信 篇3
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從19___年進入公司，到現在已有_____年了，在這_____年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這_____年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裡學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裡我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支援。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮鬥拼搏了_____年之久，既熟悉又心愛的公司，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個專案即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裡，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了_____年之多的公司，離開朝夕相處了_____年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的專案有所影響。我會在剩下的工作時間裡，盡力在專案還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好專案開始前屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：
日期
老員工的辭職信 篇4
尊敬的領導：
您好！
我在公司裡面待了挺長一段時間了，這些年來也沒給您寫過信，只給您提交過一些報告，沒想到這給您寫的第一封信就是辭職信了，領導您在看到這裡時或許會感到一些訝異，但其實只要您仔細一想，就會覺得我的辭職其實並不是心血來潮之舉。
在20xx年，我就進入到了咱們的公司，那時候我還是一名畢業不久的大學生，沒有啥工作經驗，所以當時完全是抱著一份學習的心態進入到工作之中的，當然，公司在那時候也沒有發展到現在的程度，當時公司裡面的人員也不多，公司的位置也比較偏遠，可現在不同了，公司由於發展的比較穩定，所以公司位置換到了一個不錯的地段，公司的員工也翻了好幾番，可以這麼說，我是一點點的看著公司從一個小工作室的程度慢慢發展到了一箇中大型企業。我作為隨著公司成長的那一批老員工，見過公司的興衰，也見過太多的人在公司裡來來去去了，每一年都會有不小的人員流動，雖然有些老朋友的離去會讓我感到傷感，但公司裡面也來了不少新人，他們的加入讓公司變得有活力了不少。
我作為公司裡面的老員工之一，身上的工作其實也不算太多，畢竟工作了這麼久，無論是體力還是精力都有點跟不上年輕人了，我主要的工作就是帶一帶新來的員工，給他們講解一些公司的業務，領導們看在我是公司老員工的份上，平日裡對我是挺客氣的，給我的薪資待遇也挺不錯的，但是這種生活漸漸地讓我產生了厭倦，我不想讓自己繼續過這樣的生活了，因為我還算年輕，我還有再拼搏一把的機會，單純的在這裡如養老一般的過著，實在是違背了我工作的初衷，再加上現在的工作是讓我每天坐在自己的崗位上，這導致了我身體狀況出現了一些問題，所以經過一番考慮後，我決定辭去現在的工作，我要回到家裡好好地調養整頓一番，然後再出來尋找工作，希望那時候的自己能找回以前工作時的狀態吧。
最後，我得感謝領導您對我的關照和支援，低谷我們已經挺過來了，現在就等著下一個高峰了，只可惜我不能再陪伴公司一起奮鬥了，希望公司能發展的越來越好，在以後的日子裡能攻克下一座又一座的山峰！我會在這一個月內把自己的手續給處理好，爭取不給公司帶來太大的影響。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
老員工的辭職信 篇5
尊敬的領導：
我很糾結自己在這個時候向公司正式提出辭職。
時光荏苒，來到公司也將近4年的光景，正是這4年讓我的工作歷程從開始的青澀逐漸走向成熟，間接的完成了自己人生的第二次蛻變。期間有過歡笑、進步和收穫，當然也有辛苦、迷茫和無助。
大學畢業至今，已經工作10年，一直效力於中建二局系統，追隨於老領導左右。二局系統深深的文化底蘊吸引著我，領導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協調能力激勵著我一直走下去。公司延續了中建二局的優良傳統和管理模式，也融入了個體化的靈活和高效，一度讓我有家的感覺。在這裡我能開心的工作，開心的學習，能夠看到自己的未來，還對自己的人生進行了15年規劃。
進入公司之前，我已經考取了一級建造師、二級結構師、中級工程師證書，期間做過專案經理、技術總工、技術部長、工程部長、工長、質檢員等崗位，在這些崗位上和工作中一直嚴格要求自己，保證融會貫通，按月對自己工作進行總結，哪怕是資料中的每個表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關的任何部門工作我都熟練掌握。對工程的前期策劃、質量、工期、安全文明、成本控制、現場檢查管理等都有很深的理解和經驗，並且精通各種平面設計軟體。尤其在技術管理方面，工作中做到承上啟下，定位合理，能夠密切高效組合各部門系統的工作。方案措施、技術核定、與業主監理溝通、文字往來等方面都能與工程成本深入結合，並且在《讀者》刊物和各大論壇憑藉自己對文字的熱愛也發表過很多文章和技術論文。十年裡，一直整合著自己這些有利資源，一直做著準備，培養自己的人格魅力、協調能力、綜合素質等多項核心能力建設。
大學裡所學的專業是土木工程結構設計，重點本科的頭銜讓我自豪。但畢業後卻一直從事施工行業，因為我深信在施工企業完全能夠實現自己人生價值和目標，可10年過去了，凝目細想，生活及事業卻沒有太多實質性的進步。和同時參加工作的同事相比，自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足珍貴的施工經驗。
男人而立之年，工作、生活上的毫無成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的體會生活的美好，自己對文學的狂熱情懷也不能良性延伸，由此，我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝??或許自己應該轉變下頭腦和思路，盡情的去享受溫暖的陽光和平靜的生活，然而人總是要面對現實的，自己的發展定位方向是什麼，自己生活標準怎麼提高，自己的特長怎麼發揮，事業三年沒上臺階怎麼辦，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新的定位自己，在不斷打拼中去尋找屬於自己的事業，才是31歲的我下一步選擇。
辭職人：
日期：
老員工的辭職信 篇6
尊敬的公司領導：
從200*年初至今，在公司工作兩年的時間裡，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！在經過200*年下半年的時間裡，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮
申請人；xxx
xxxx年xx月xx日
老員工的辭職信 篇7
尊敬的xx總：
在xx工作的x年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被xx公司辭退，那時候我根本沒想過來這裡，而且長這麼大也就來過x次。我覺得這裡好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡，即便當論文答辯結束後xx同學問我想不想去這裡的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有xx同學的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來這裡，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝xx總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第x大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個溫和的平臺。
感謝xx總、各位總監的教導和關懷，從你們那裡我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裡一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了x年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到公司文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願公司在未來的日子裡蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年x月x日
老員工的辭職信 篇8
尊敬的公司領導：
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自20___年大學一畢業進入公司以來，已整整____年個年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員，並在這個充滿機遇和挑戰的職業裡得到磨礪和鍛鍊。在公司的____年，從財務部到資訊化部，再到市場部，做了不同型別的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有餘而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之後，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。
我的請求，希望公司領導能夠批准！同時非常感謝公司____年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解！
衷心的祝願公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功！
此致
敬禮！
辭職人：
日期
老員工的辭職信 篇9
尊敬的漳州電視臺領導：
您好！我是××頻道的主持人，對我的辭職，我感到很遺憾，我已經正式向臺式遞交了辭職信。
時間過得很快不知不覺中，我與漳州電視臺已經共同走過了五年的時間。
五年的時間說長也長，說短也短，比起那些在臺裡已經工作二十年的老同志來說，我還只能算是個“新員工”。可這五年裡的一千多個日夜，卻承載了我太多的歡笑與淚水。
XX年漳州首屆主持人大賽為我打開了通往廣播電視的大門，也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環，並且輾轉來到了漳州電視臺工作，我是幸運的。
可是還沒有來得及興奮多久，我就背上了沉重的心理壓力。因為我是個真正意義上的“外行”，沒有基礎，沒有經驗，摸不著門道。
面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實並不好“坐”，臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月，好幾次都因為節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人！
在接下來的日子，只要一有時間我就看自己的播出帶，找自己的不足。因為自己是個閩南人，所以語音上的缺陷比較明顯。於是，我便開始尋找相關的練習來加強語言的基礎訓練，也把工作以外的休息時間都用在了語音訓練和口語表達的練習上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推託了。我心裡就是想著要儘快把普通話練好。可是練習是枯燥的，乏味的，一個星期一個月幾個月翻來覆去都是那些練習，實在是很容易讓人感到厭煩，好幾次我都堅持不下去了。可是一想到自己又想做得好，卻不願意付出努力怎麼可能有收穫?更何況別人的起點都比我高。我就不斷鼓勵自己，每天堅持一小步，人生就會跨越一大步。
慢慢的，開始臺裡同事說我進步了，也有觀眾打電話說我做得好了。那時的我就特別開心，覺得自己的努力是值得的。現在編導偶爾拿出以前我做的節目，大家都會笑成一團，說，“原來以前簡單做的節目是那樣的呀！”在一旁跟著大家笑的我，在心裡也有了更大的目標。
為了提高自己，連續兩年我自費去了中國傳媒大學進修播音專業。在學校裡，我對播音主持有了更系統的認識，也發現自己存在不足，也更深刻的理解了什麼叫“藝無止境”，也才真正明白了其實自己要走的是一條漫長的道路。
今天向臺裡提出辭職，說實話，心裡有萬分的不捨，但是也別無選擇。因為我能有今天的進步，是漳州電視臺為我創造了平臺，讓我找到了自己定位，找到了自己的價值。感謝支援肯定我的領導和同事，因為你們，我有了前進的動力和勇氣！感謝一直在幕後默默無聞工作的`同事，因為你們，我有了螢幕上動人的風采和神韻！
不管以後將會怎麼樣，我依然熱愛廣播電視事業，願意為廣播事業奉獻一生，我努力尋找更廣闊的平臺去實現自己的夢想！但是無論走到哪裡，我都驕傲我曾是個漳視人！再次感謝漳州電視臺，我對辭職也很抱歉。
祝漳州廣播電視事業蒸蒸日上！
辭職人：
年月日
老員工的辭職信 篇10
尊敬的行領導：
您好！首先感謝您在多年來對我的關心和愛護。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入某行工作之後，由於行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行裡的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行裡目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行裡的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去某某銀行的工作。我知道這個過程會給行裡帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行裡多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是某某銀行的一員而感到榮幸。我確信在某某銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝行領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年12月12日
老員工的辭職信 篇11
尊敬的x總：
您好！
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支援與幫助。
20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支援與信任。在公司的這些日子，對於每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變著，對於企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！
我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪裡，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工的辭職信 篇12
尊敬的領導：
您好！
我在公司已經工作了x年了從我畢業可是步入社會，我的第一份工作就是現在這份工作，我非常感激公司能夠在我剛步入社會的時候接納我，讓我能夠在公司發展，成長。我一路走來經歷了很多，看到身邊的同時來來走走，舊人換新人公司也在不斷的發展，規模也在不斷擴大，到了現在已經有了多家分公司。
我自從來到公司已有就沒有離開過，一直在公司工作，從我從新人開始，得到公司裡面的同事知道培訓，一步步成為一個合格的公司成員每次工作我都按照公司的規定工作，保證工作順利進行，時間流逝作為新人的我已經慢慢的成為老人，有了足夠的經驗，我也帶了一些人教導他們傳授他們知識，同時也與他們溝通，我也從中發現了自己很多的缺點，發現我已經沒有了以前那種熱血，沒有了衝勁，只知道呆在崗位上默默的工作。
沒有見識到外面更廣闊的天地，也沒有多少其他的經歷我對外面一片迷茫，我在工作中也感到了自己對工作不太上心，知道自己已經有些皮了，成為了一個老油條，我沒有感到公司不好，知識慢慢的感到公司不再適合我了，我已經遇到了工作瓶頸，不能做出突破，已經出現了很多的問題，我想離開公司去外面闖蕩一番，我知道我這樣做有負公司的培養，我非常慚愧，我想去外面看一看，去尋找自己的工作，我在工作崗位上已經工作了這麼長時間也需要離開公司。
我一直都是公司的一個普通員工，公司的發展機制已經完備，想要做出突破難上加難，我在公司待下去，也不能創造多少價值，只會在今後的工作中給大家拖後腿，為了公司著想，也為了自己的未來，我決定離職，可能領導你覺得荒謬，覺得我沒有耐心，但是這是我真實的想法，我不會欺騙，只知道他人帶我真誠，我換以真誠，我希望領導能夠讓我離開公司。
困難和機會同在，我我明白外面工作競爭激烈，想要再找到這樣一份工作不容易但是我還是會去做的，努力做好自己，把工作做到位，去突破自己不斷鞭策自己，我離開有更多的人能夠來到公司，讓從滿動力的新人，比我們這些沒有活力的老人要強。
我選擇離開，但是我感激公司每個幫助我的人，感謝這些年有大家的陪伴與大家一起成長，我離開祝願公司大展宏圖。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職信 篇13
尊敬的領導：
您好！
在公司工作xxx天中，學到了很多的知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳和懷孕的影響，無法為公司作出相應貢獻，自己心裡也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處於快速發展的階段，同事領導都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
感謝xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裡調整好自己，重新出發，尋求新的進步。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
老員工的辭職信 篇14
尊敬的xxx經理：
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從xxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的
這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!