收銀臺工作制度（通用9篇）
在當下社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的收銀臺工作制度（通用9篇），希望對大家有所幫助。
收銀臺工作制度1
一、火鍋店收銀員實行前廳部、財務部雙重領導。
二、單店收銀臺備用金為500-1000元，各店根據具體情況自行安排。收銀臺備用金以收銀員借條形式領出，由收銀員自行保管，不得隨意挪用或借作他用，月底盤點時核對。
三、收銀員必須忠於職守，收入如實上繳，長短款如數上報，不得營私舞弊，不得弄虛作假。應每日將營業款交給財務，並做好相關的現金日記帳、掛賬明細帳等。
四、收銀員應及時做好菜品、酒水等帳目的結算工作。如出現漏算或錯算，按照菜品及酒水的銷售價格給予處罰。每餐完畢後，收銀員應當日當餐扎帳，做到帳單聯號，手工報表、電腦報表相符，結帳單不得隨意改動。
五、收銀員不得隨意攜帶私人款或包袋到收銀臺，以免和營業款混淆，也不得為他人寄存私人款或物品。
六、收銀臺日常工作由店經理負責，必須遵守前廳制定的其他制度。財務、稽核可隨時對收銀臺進行抽查、監督。其他非收銀臺工作人員不得出入收銀臺。
七、收銀臺不得挪用或借支營業款。私人用款一律不得從收銀臺借款，也不得從收銀臺、吧檯借用酒水、香菸等物品。若零時急需，必須先報店經理批准，由店經理簽字後收銀員方可支付。
八、收銀臺除指定人外，不得向任何人直接支付現金，比如:採購向收銀臺借款時應填寫借款單並由店經理簽字認可後，收銀臺方可支付。
九、發票、收據專人領用保管。收取客人訂金時，必須開具一式三聯收據，收銀臺、客人、財務各執一聯。收據用完後，存根必須完整聯號交還財務。
十、按客人用餐金額給予發票，客人不需要發票的，收銀員不得自行收取。
十一、收銀臺不得隨意增減價格，變動收費標準。
十二、收銀臺必須嚴格按照沽清、退菜程式進行。沽清單由主管人員簽字、退單由所屬部門負責人簽字認可。
十三、收銀員必須嚴格按照結賬程式進行結賬。以結帳單上的金額收款，款收妥後，收銀員必須蓋上相應的章，隨意塗改無效。賬單不得遺失，必須如數上交財務室。
十三、收銀臺嚴格執行掛帳手續，經理以上人員可以掛帳。
十四、收銀臺在收取客人代金卷時，必須仔細檢視代金卷，並檢查有無財務蓋章，確認後切角並附在結帳單上。收銀臺必須嚴格按照打折程式進行操作。收銀員必須做到帳據清楚，財務人員收到不合理塗改的點選單、加選單、酒水單、無領導簽字的打折單時，不僅不予承認，還要給予經濟處罰。
十五、收銀員當班時間不得隨意離開收銀臺，應集中精力做好本職工作，不允許其他任何人代做或幫做，否則，一旦出錯，由當班收銀員自行負責。
十六、收銀員必須在上班前備好所需票據、賬單、發票、零鈔等準備工作。
十七、工作完畢後，收銀員必須按順序排放好選單，並編制好收入日報表。應根據結帳單如數填寫交款單，按不同的款形式填制，即現金、長款、掛賬、刷卡等，各填一份，以便財務做帳。
十八、收銀員交接班時，要做到上不清，下不接。必須將現金、發票、備用金、辦公用品等一切帳目交接清楚，否則，後果自負。下班前必須認真檢查收銀臺，收拾好所有物品，若有失職作罰款處理。
收銀臺工作制度2
為了加強收銀臺日常管理，特制定以下管理制度:
1. 收銀員上崗時不能攜帶現金進入櫃檯，及把包帶入總檯。
2. 收銀員上崗前必須著裝整潔，配帶工牌，化淡裝，穿肉色絲襪，頭髮盤起，並用相同的頭花紮好。
3. 不配戴各種金銀手飾等裝飾物。
4. 嚴禁脫崗、串崗、睡崗，一經發現，嚴肅處理。
5. 嚴禁在營業區內聚堆聊天，大聲說笑，嚴禁看雜誌、報紙等，做一些與本職工作無關的事。
6. 收銀員備用金不得長餘短缺，不得私自挪用備用金，銀臺的現金不得外借，部門負責人要不定期抽查，檢查有長餘、短缺，輕者罰款，重者開除，工資保證金不返。
7. 收銀員不得帶現金進入吧檯及收銀臺，如有現金在身上視為公款予以沒收。
8. 收銀員多收款項，應及時上繳財務，不得私自拿去，發現拿走現金，立即開除，工資、保證金不返。
9. 收銀員不得擅自離崗，離崗時應告訴旁邊的人打招呼。
10. 用餐時間不得超過半小時。
11. 收銀員應具備良好的精神面貌，面帶微笑，熱情服務。
12. 收銀員接電話時，如果是內線應說:你好!總檯!，如果是外線應說:您好!溫哥華國際酒店!
13. 有客人進入時應問候客人好，請問洗浴幾位，您是否需要包房，如客人需要包房，要視客人的人數合理的為客人訂下適合的房間，並同時通知包房區員工報出所訂房間號和客人的手牌號。
14. 客人買單時態度要和藹要耐心向客人解釋每項服務的收費標準。
15. 收銀時要唱收唱付，例如:先生您的消費是980元，您付1000元，找您20元，請您點好，謝謝您。
16. 當客人清點好所找餘款，準備離開時，收銀員要對客人講:先生請慢走。
17. 總檯刷卡，免門票、搓澡包房五折、贈卡，均不允許每日二次使用，以上持卡者來消費(不含會員卡)時不允許並單、合單。
18. 總檯所用列印紙不得隨手撕、丟。
19. 贈卡、免卡、打折卡只允許本人使用，如發現多人重複使用，將罰相關責任人免卡金額。
20. 如發現一卡多人用，酒店有權收回此卡，停止其使用權。
21. 總檯收銀收回過期優惠券不允許私自撕毀，要卡作廢章，交回財會，如發現私自撕毀優惠券按券面罰款。
22. 總檯收銀員收到現金後應馬上投到保險箱內，不允許計數，點鈔。
23. 每晚把帳單交到財務封存，不允許自行對帳單。
24. 前臺人員不能做反結帳。
25. 單子出現問題應寫明情況、原因，由當事人、前廳領班同時簽字後立即通知財會到營業現場核實後簽字認可。
26. 前臺收銀員不允許核查帳單。
27. 收銀員不允許當值時記現金流水帳。
28. 收銀員不允許二次出帳單和在計算機上做任何數字改變，如發現有差錯，手工改動，並由營業部經理簽字。
29. 收銀員收到客人現金，清點、驗鈔後直接投入保險櫃內，找零必須用備用金支出。
30. 凡客人使用本公司貴賓卡刷卡結帳的一律不準開據發票，並在帳單上加蓋刷卡章。
31. 凡客人用本公司門票結帳的，門票上加蓋作廢章。
32. 沒有經理同意，一律不準簽單、掛帳。
收銀臺工作制度3
一、收銀管理制度
1、嚴禁總檯、吧檯人員工作期間擅自離崗、脫崗，如有違反者，查明原因，給予經濟處罰。
2、收銀員、輸單員因工作業務不熟練，導致工作程式錯誤或造成客人投訴以及給企業帶來經濟損失者，將處以20元以上罰款(經濟損失按價賠償)。
3、工作期間，嚴禁總檯、吧檯人員攜帶大量現金(不允許超過10元/人)，特殊情況需請示經理，未經請示，一經查處超出規定額度，超額部分一律沒收上交財務，並追究當事人責任給予罰款。
4、實行帳錢分離，不許一人即管帳又管錢，不許自作主張少收客人的現金，出現挪用公款、私自外借(老闆允許方可)、貪汙錢財，視情節輕重給予罰款、開除或送司法機關處理。
5、輸單員漏輸單據或輸錯消費專案均按經濟損失賠償。如每月有5次(或5次以上)漏輸單據現象，給予勸退處理。
6、輸單員如漏輸或輸錯單據處以5元/次罰款。
7、保守公司商業秘密，不能私自向外界提供或洩露公司的財務資訊，堅持原則，愛崗敬業。
8、客人結帳時實行“唱收唱付”制，正確識別。如誤收由收銀全額賠償。
9、收銀臺發票管理，要嚴格執行公司規定的發放登記程式，儘量壓縮發票使用量，嚴禁私開、私售發票，一經查處，給予重罰。
10、禁止一切閒雜人員進入總檯、吧檯(經理、財務人員除外)，違者給予10元/次罰款。
二、收銀的工作範圍及職責
1、負責場內客人消費款的正常核算及收取。
2、有效的節約發票的使用量。
3、對當天營業款的核算、製表及上交。
三、收銀的工作細則
1、參加會議，儀容儀表標準到位。遵守公司規章制度，佩帶公司指定物品。
2、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取併合理解決。禮儀動作標準 禮貌用語規範。
3、收銀臺工作區域清潔整理乾淨物品擺放整齊 包括周邊環境。無關人員不得進入收款臺。
4、客人結帳時實行“唱收唱付”制，正確識別。如誤收由收銀全額賠償。
5、結算單的正確操作和注意事項。
6、離開崗位必須和當班同事交接後才可離開 不可擅自離崗 且離去後速去速回。
7、公開各類活動的協助 推廣和正確操作。
8、熟記包房各時段分鐘價格 公開各類活動的配合。
9、收銀POS機(刷卡機)的操作和清潔維護。
10、收銀臺各類物品的盤存 耗料物品的領用 發放 登記 盤存 交接。
11、對講機的使用和與其它部門配合。
12、各類表格的'正確操作 填寫 核對。
13、交接班注意事項
(1)班別之間交接要清楚 房間數與消費確認單要核對好
(2)預買單的交接
(3)有歡唱券的交接
(4)有會員卡房間的交接
(5)盤存物品交接
(6)特殊情況的交接並做好提醒工作
14、每日收銀工作終了，必須及時列印交班明細表和交班存單，然後馬上清點收銀庫況，清點過程中一點要認真仔細;點核現金實際庫存，數量是否一致;當班收銀現金、票據不得停留挪用，金額合計並立即上交財務部門。
15、服從分配.按時完成上級指派的其他工作.
16、備足零鈔，領取備用金。
收銀臺工作制度4
1、有強烈的工作責任心，遵守考勤制度，負責公司的收銀工作。
2、嚴格按照規定穿著工服，保持個人儀表儀容的整潔大方。以良好的儀表、儀容， 飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務。
3、每日按規定時間到公司財務交清前一天的營業報表。
4、按時到崗，備足營業用零鈔、發票做好營業前的準備及清潔工作。保持桌面的 整齊、乾淨。
5、掌握現金、信用卡、簽單、掛帳等結帳程式。
6、準確列印臺號的各項收費帳單，熟記臺位價格、出品價格及電腦號碼等有關收 銀程式;
7、收銀員在操作過程中，如遇錯單作廢必須由總經理簽字方能認可，否則一切損 失由承接責任人承擔。
8、嚴格遵守財務制度，每天的現金收入必須及時上交，特殊情況需向管理人員匯 報，做到款帳相符。
9、週轉備用金必須每班核對，具有書面記錄，每天的營業收入現金未經專管人員 批准，不得以任何藉口借出給任何人，或私自挪用。
10、收銀員不得在收銀工作中營私舞弊、挪用公款，損害公司利益，如經 發現給予開除並賠償經濟損失。
11、收銀員不得在上班時間中途離開崗位。如必須暫離崗位，經店長同意，應注 意錢款安全，隨時鎖好抽屜和錢櫃;
12、嚴禁在收銀臺存放酒水或與工作無關的私人物品。
13、工作時間不得攜帶私人款項上。
14、在收款中做到快、準、禮貌，不錯收、漏收客人款項，對簽單及掛帳者，必 須依據充足方可。
15、熟練掌握面額現鈔的鑑偽技術及驗鈔機的使用方法，防止偽鈔收入;認真識 別現金真偽，發現假鈔應立即退還該服務員向客人解釋並調換。
16、接受信用卡結賬時，應認真依照銀行有關規定受理。
17、收銀員應嚴格遵守財務保密制度，不得向無關人員和外界洩露公司的營業收 入情況、資料、程式及有關資料;
18、必須嚴格按指定的收銀折扣、管理人員簽字許可權操作(如有超出及時提醒)， 否則給公司帶來的經擠損失由收銀員賠償。
19、熟練掌握收銀、輸單、操作過程及退單、轉檯、翻檯的程式，每日負責填寫 營業日報表，做到及時上交。
20、不得在收銀臺前與任何人閒談，非工作人員不許進入收銀臺。
21、不得使用電腦做其它與收銀無關的工作。
22、掌握髮票、收據的正確使用方法。
23、認真填寫營業後的交款單據，須做到帳物相符。
24、收銀員應認真整理好每日帳單，避免單椐遺漏。每日終了，將錢放入錢櫃中， 並做好當日營業報表.
25、收銀員在營業結束後，應認真核對好當日營業收入款，必須認真核對報表數與實收數是否一致，如出現短(長)款，應及時查明原因，如屬收銀員自身造成短款，由當日收銀員全額賠償，屬其他原因造成的或未查明原因的，報財務部，經財務部查明後處理.
26、熟記公司各部門員工姓名及內線電話號碼，在工作中與服務員、迎賓員等公司員工保持良好合作關係;
27、準確、快速地做好收銀結算工作。嚴格按照各項操作規程辦事，在收款時自覺遵守財經紀律和財務制度，對於違反財經紀律和財務制度的要敢於制止和揭發，起到有效的監督作用。
28、愛護及正確使用各種機械裝置(如電腦、發票機、計算器、驗鈔機等)，並 做好清潔保養工作。
29、以員工手冊為準繩，自覺遵守酒店的一切規章制度。
30、積極參加培訓，積極完成上級分配的其他工作。
收銀臺工作制度5
1、熟悉各級政府及公司有關上網的各項規定，熟練掌握以會員制度為核心的各項營銷制度，並負責向客戶解答;
2、熟悉收銀臺的各種裝置，熟練操作與收銀工作相關的計算機軟體、硬體;
3、負責網咖收銀臺交接班的會員卡、物品及現金交接;
4、對待客人主動熱情，必須做到唱收唱付;
5、嚴格遵守公司的各項規章制度，尤其是財務規章制度;
6、收到客人傳送的請求服務的資訊，應及時給予回覆和轉告相關人員為客人提供服務;
7、負責清理網咖收銀臺內的衛生並保持整潔乾淨;
8、完成收銀員領班臨時交辦的工作。
收銀臺工作制度6
1、收銀員管理制度要求準確、快速地做好收銀結算工作。嚴格按照各項操作規程辦事，在收款時自覺遵守財經紀律和財務制度，對於違反財經紀律和財務制度的要敢於制止和揭發，起到有效的監督作用。
2、收銀員管理制度要求收款過程中做到快、準、不錯收、不漏收，對於各種鈔票必須驗明真偽。
3、收銀員管理制度要求工作時間不得攜帶私人款項上崗，每日收入現金，必須切實執行"長繳短補"的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須如實向上級彙報。備用金，必須班班交接，天天核對，具有書面記錄，並在班前班後準備足夠零鈔。
4、收銀員管理制度要求不得將公款挪作私用。
5、收銀員管理制度要求接受信用卡結賬時，應認真依照銀行有關規定受理。
6、收銀員管理制度要求每班營業結束時，必須認真核對報表數與實收數是否一致，並做好交班工作，不得向無關人員洩露有關本部門營業收入情況資料及資料。
7、收銀員管理制度要求認真填寫交款清單，錢款與清單一致，投款必須填寫投款報告，投款需有人見證，並在"收點交款袋報告"上簽名。
8、收銀員管理制度要求愛護及正確使用各種機械裝置(如電腦、印表機、計算器、驗鈔機等)，並做好清潔保養工作。
9、收銀員管理制度要求做好開市前、收市後的收款崗內外衛生，保持桌面的整齊、乾淨。
10、收銀員管理制度要求以員工手冊為準繩，自覺遵守酒店的一切規章制度。
11、收銀員管理制度要求積極參加培訓。
12、收銀員管理制度要求嚴格按照規定穿著工服，保持個人儀表儀容的整潔大方。
13、收銀員管理制度要求積極完成上級分配的其他工作。
收銀臺工作制度7
1、準確、快速地做好收銀結算工作。嚴格按照各項操作規程辦事，在收款時自覺遵守財經紀律和財務制度，對於違反財經紀律和財務制度的要敢於制止和揭發，起到有效的監督作用。
2、收款過程中做到快、準、不錯收、不漏收，對於各種鈔票必須驗明真偽。
3、工作時間不得攜帶私人款項上崗，每日收入現金，必須切實執行"長繳短補"的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須如實向上級彙報。備用金，必須班班交接，天天核對，具有書面記錄，並在班前班後準備足夠零鈔。
4、不得將公款挪作私用。
5、接受信用卡結賬時，應認真依照銀行有關規定受理。
6、每班營業結束時，必須認真核對報表數與實收數是否一致，並做好交班工作，不得向無關人員洩露有關本部門營業收入情況資料及資料。
7、認真填寫交款清單，錢款與清單一致，投款必須填寫投款報告，投款需有人見證，並在"收點交款袋報告"上簽名。
8、愛護及正確使用各種機械裝置(如電腦、印表機、計算器、驗鈔機等)，並做好清潔保養工作。
9、做好開市前、收市後的收款崗內外衛生，保持桌面的整齊、乾淨。
10、以員工手冊為準繩，自覺遵守酒店的一切規章制度。
11、積極參加培訓。
12、嚴格按照規定穿著工服，保持個人儀表儀容的整潔大方。
13、積極完成上級分配的其他工作。
收銀臺工作制度8
1、負責管理本班次網咖收銀臺、商品部和商務中心的日常工作，使之高效、有序、嚴謹的執行;
2、熟悉收銀臺的各種裝置，熟練操作與收銀工作相關的計算機軟體、硬體;
3、熟悉並能熟練使用商品部的各種裝置及商品的名稱、單價、規格等要素;
4、熟悉並能熟練操作商務中心的各種裝置，並提供相關服務;
5、負責本班次商品購進並組織銷售等工作;
6、負責組織和完成收銀臺、商品部和商務中心交接班的工作;
7、負責合理安排和協調當班收銀員及商品部收銀員的工作內容;
8、負責本班次網咖收銀員及商品部收銀員用餐時間的工作協調;
9、完成值班經理臨時交辦的工作。
收銀臺工作制度9
為了規範酒店收銀員的操作程式，特制定如下酒店收銀服務管理制度。
(一)客人用餐結束前往收銀臺買單，收銀員要提前與客人有眼神交流並且面帶微笑，不可左顧右盼，心不在焉。
(二)待客人走近收銀臺，收銀員應主動迎上前去向客人問好，並且禮貌地詢問客人是否買單。
(三)在得到客人肯定的答案之後，收銀員要面帶微笑禮貌地詢問客人在哪個廳室或在幾號桌用餐，待客人確認後禮貌地請客人稍等一下並立即通知餐廳服務員將飯市卡以及歐打單送至收銀臺，並將資料輸入電腦打印出消費帳單。
(四)消費帳單打印出來，收銀員應雙手將帳單以及筆一同遞給客人，請客人確認並簽名，注意帳單正面朝向客人，筆尖朝向自己。
(五)客人確認簽名完畢之後，收銀員應該禮貌地先向客人表示感謝，並詢問客人用什麼方式來結帳。
(六)客人確認完結帳方式，收銀員應迅速、準確地進行核算，然後客人禮貌地詢問客人發票應該如何開，此過程需要收銀員集中精力聽完客人表述，切勿讓客人重述，會讓客人覺得不耐煩也就會造成細節服務上的失誤，最後也就有可能造成整個服務上的失誤。
(七)將開具好的發票連同該找客人的錢(消費pos單)雙手遞給客人，並微笑著請客人確認。
(八)待客人確認完畢後，收銀員應面帶微笑禮貌地與客人道別：“歡迎下次光臨”。
(九)收銀員應熟知客史，保證為客人提供個性化、情感化的服務，並且要堅持細節服務，最終來提高客人的滿意度。