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離職證明書

離職證明書通用15篇

  在日常學習、工作和生活中,大家都經常接觸到證明吧,證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。那麼什麼樣的證明才是規範的呢?下面是小編精心整理的離職證明書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

離職證明書1

  茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ________年____月____日

離職證明書2

  原我單位職工×××(身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx)於××年× ×月至××年××月曾在我公司任職,任職期間的勞動保險手續已辦理,該職工離職後,社保手續已於××年××月轉出,特此證明。

  ×××有限責任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書3

  什麼是離職證明

  離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。

  離職證明用途

  1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係;

  2、證明按照正常手續辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請失業金或應聘新的職位;

  4、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。

  範本

  ______先生/女士/小姐(身份證號為_______________)自__年__月__日入職我公司擔任__________________職務,至__年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  _____年__月__日

離職證明書4

  該同志於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職於XXX公司,於20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關係,特此證明。

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

離職證明書5

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的.xxxxxxx職務,由於xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。

  特此證明!

  公司名稱(公章)

  x年x月x日

離職證明書6

  【1】格式要求

  員工_____,擔任_______公司的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  正規版:

  勞動關係終止確認書

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  【2】

  離職證明標準格式注意事項:

  1.證明格式。

  2.必有資訊:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明裡加以說明競業限制約定。

  4.頁首列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否新增公司聯絡方式。

  5.一般用A4紙列印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上新增變動資訊後列印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明書7

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號:xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務),於xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

  xxxx年xx月xx日

離職證明書8

  xxx ,性別x: ,出生於1983年2月,自20xx年x月x日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年x月x日

離職證明書9

  離職證明(公司存根)

  員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,由於 個人 原因提出辭職,現已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動關係自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

  員工簽名:

  離職證明(員工儲存)

  茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,於 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮准予離職,已辦理完工作交接手續。

  勞動關係自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

離職證明書10

  甲方:X公司

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方職工,於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

離職證明書11

  甲方:xxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxxx身份證號:xxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxx(職務),於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

甲方(簽章):xxx

乙方簽字:xxx

甲方代表簽字:xxx

離職證明書12

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年x月x日

離職證明書13

  茲證明:___,性別:_,身份證號:____________________,於20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務;

  該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

  特此證明。

  申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  ______有限公司

  二Ο__年_月_日

離職證明書14

  甲方:XXX(單位名稱)

  乙方:XXX

  身份證號:XXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方原為甲方XX(部門)的XX(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

離職證明書15

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日