離職證明範文(15篇)
在平平淡淡的日常中，大家都寫過證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編收集整理的離職證明範文，希望對大家有所幫助。
離職證明範文1
某某先生/女士/小姐自200___年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20______年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2______-___年___月___日
離職證明範文2
系我公司部員工，於 20xx 年x月x日提出離職申請，經公司領導同意，於2xx 年x月x日辦理完全部離職手續，於20xx年x月x日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx 年x月x日
離職證明範文3
員工xx於x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任xx—x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
x 年 x 月 x 日
離職證明範文4
離職證明的格式樣式基本如下：
茲證明(先生/女士)曾在公司擔任部一職。勞動合同期限年，自年月日至年月日止。現於年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關係。其在本公司共實際工作年月(年月日至年月日)。
備註：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
有限公司(蓋章)
年月日
說明：
1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關係或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據儲存，避免今後因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
員工主動離職的法律風險
員工主動離職的法律風險是指員工單方提出解除勞動合同，以及員工主動提出並與企業協商一致，解除勞動合同。相比較而言，這種解除勞動合同的方式對企業風險最小，一般只需要注意保留好相關證據，就不會產生離職有效性和經濟補償金等事項的爭議。下面對此做幾點提示和建議：
1、企業應當將員工單方解除合同與雙方協商解除加以區別，並保留好相關證據，否則會產生相關風險，並導致爭議的發生。
(1)處理員工離職事宜時特別應當具有證據意識，將可能對法律性質造成實質性影響的意思表示和相關事實用書面的方式予以確認並儲存，預防和規範相關法律風險。
(2)在辭職性離職中，由員工主動提出結束勞動關係的，企業一般法律風險較小，不需要提前通知也不需要支付經濟補償金。此時企業應當注意保留員工辭職的證據，對員工提出解除的應當要求其提交書面辭職報告，書面報告上面應當明確辭職原因為員工基於單方意願。
(3)對員工提出的.解除勞動關係應當審查辭職理由。員工的辭職理由多為個人原因，因此在辭職報告的理由中不應有企業違法、企業強迫其辭職的內容，如果辭職報告中有此類內容，企業應當要求員工予以修正，否則辭職性離職將轉化為解僱性離職，企業需要支付經濟補償金。
(4)應當在協商解除協議書中明確繫辭職性離職，即寫明解除勞動合同的性質為協商解除，解除的動議由員工提出。
2、員工離職的程式風險。在離職過程中，如果企業或者員工沒有履行法律規定的程式，那麼這種解除行為，很可能會面臨法律效力的疑問，同時可能會面臨勞動監察部門的行政處罰。
對此筆者建議：
(1)企業要細化工作交接管理，比如可以在勞動合同中對工作交接進行約定和細化，還可以將經濟補償金的支付與辦理工作交接相聯絡，透過對離職具體程式的細化來規範工作交接。
(2)及時出具離職證明，《勞動合同法》要求企業在解除或終止勞動合同時為勞動者出具解除或者終止勞動合同的相關證明，企業需要在日常管理中製作範本格式留用，並在員工離職時及時出具解除或終止勞動合同書和離職證明書，履行法律規定的附隨義務和應然責任。
(3)及時辦理檔案和社會保險關係轉移手續。《勞動合同法》明確規定，用人單位有辦理檔案轉移手續的義務，勞動合同解除或者終止之日起15日內，用人單位應當為勞動者辦理檔案轉移手續。
(4)妥善進行文字保管。《勞動合同法》規定了企業的勞動合同文字保管義務，即使用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，但對該勞動者的勞動合同文字，用人單位仍然應當儲存二年以上備查。另外，從爭議證據保留和舉證責任承擔等方面來講，企業應當特別注意重要文書材料的日常性儲存和備案，並藉此完善必要書面材料的流程化管理。
離職證明範文5
新華人壽保險公司北京公司：
我公司於 險，保險單號為 年 月 日在貴公司投保員工 。 保現有如下被保險人已與我公司終止勞動合同：
第 號被保險人 2.第 號被保險人 3.第 號被保險人 4.第 號被保險人 5.第 號被保險人 6.第 號被保險人 7.第 號被保險人 8.第 號被保險人 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 )，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： )，金額：
現我公司同意以上人員離職時將單位交費部分的保險金額 _____%、單位代扣代交部分的保險金額 險金額 %、個人交費部分的保%支付到被保險人本人帳戶項下，對此如若產生法律後果與新華保險公司無關，我公司自負。
現委託貴公司團體部業務 人員 ， 代為辦理離職保險金領取手續及該款項的領取事宜。 特此說明
公司(簽章)： 年 月 日
離職證明範文6
甲方：(單位名稱)______________________
乙方：________________
身份證號：_________________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：_________
乙方簽字：__________
甲方代表簽字：_________
離職證明範文7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20______年___月___日
離職證明範文8
茲證明： ，性別： ，出生於 年 月，系 省 市（縣）人，於 年月 日至 年 月 日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最後職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
年 月 日
離職證明範文9
茲證明XX（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年05月XX日入職我公司擔任XX部門XX職務，至20xx年06月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
XXXXXX有限公司
20xx年06月22日
離職證明範文10
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）xx： 乙方簽字xx： 甲方代表簽字：xx
x年x月x日 x年x月x日
離職證明範文11
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。
以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期
………………………………………………………………………………………
離職證明範文12
xxx ，性別x： ，出生於1983年2月，自20xx年x月x日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20xx年x月x日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
單位公章
20xx年x月x日
離職證明範文13
離職證明標準格式注意事項：
1、證明格式。
2、必有資訊：單位名稱(註冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明裡加以說明競業限制約定。
4、頁首列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否新增公司聯絡方式。
5、一般用A4紙列印(檔案管理標準)，現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上新增變動資訊後列印，看上去整潔，美觀，便於存檔。不建議使用便箋手寫。
單位員工個人離職證明範文
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期： 年 月 日
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期： 年 月 日
離職證明範文14
離職證明
_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
離職證明範文15
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續，因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日