企業與員工共同進步演講稿（精選15篇）
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編收集整理的企業與員工共同進步演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業與員工共同進步演講稿 篇1
走過收穫的秋、寒冷的冬、希望的春，終於迎來期待的夏天，為了這一天不知道等了多少年……
就在XXXX年那個炎熱的夏天，我走進了××中鐵鋼結構有限公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裡我每天都在與自己的思想鬥爭。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在××中鐵鋼結構有限公司製造部車間，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與工人師傅們說說笑笑，我瞭解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終於明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反覆播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創業的故事；飛濺的火花噴發著永恆的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就彙集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在××中鐵鋼構。
所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊、成長。自己是學計算機專業的，儘管有工科的專業背景，但是當我真正下到車間的時候，才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對鋼結構的認識隨著在車間見習的一天天過去，由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木，在××中鐵鋼結構由思想變成現實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候，我學習到很多在學校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我很大的鼓勵。企業好像一個大家庭，企業裡的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、製造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感。
企業中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業，我們都是這個大家庭的主人，企業是我們的工作也是我們的事業。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的基礎上，去儘量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋裡有飯，我的碗裡才有可能裝滿；大河裡有水，小渠才不會乾涸；企業興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們××中鐵鋼構公司而言，同樣非常年輕，我們的企業取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們提供成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了儘快適應、儘快成長、儘早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉了公司製造部車間的一些工位後，更體會到“獨木不成林”這句話，一個能力再強，他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能一個完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，並熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。
其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最後，員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。良好的社會環境，打造一個全新的企業與員工的關係。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰鬥集體。現在公司的開工專案比較多，很多活要有外面的人來公司製造部幹，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創造良好的內部環境；還要與外面來的外協隊伍搞好關係，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮鬥，團結工作，才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。
企業與員工共同進步演講稿 篇2
尊敬的各位評委、同志們：
大家下午好！我是三山衝件五金廠的職工，我叫章曉。今天非常榮幸能夠站在這裡參加仲景鎮“我與企業同發展”職工演講比賽。我的演講題目是《成長路上，我與企業同行》。
其實從我內心深處來講，這並不僅僅是一次比賽，我更得感謝工會給我提供了這一大好機會，與大家一同分享我與企業共同成長的故事。
自從加入衝件五金廠的那一天起，我的生命與它就像齒輪一樣緊緊地咬合在一起，從此共同進步、共同發展。我是一名外來務工人員，仲景，對於我而言是個完全陌生的地方，但是廠領導對我的關心和諄諄教誨，師傅對我的坦誠相待，同事對我的熱情友善，讓身處他鄉的我，心裡倍感踏實和溫暖，很快我就適應了新的環境。
回顧進入五金廠的這幾年，我驚喜地發現我學會了很多，大家也都說我成熟了很多。在各位領導的關心和同事們的幫助下，我首先參加了上崗前的安全培訓，接著就是長期的業務技能學習和實際操作，但最重要的是我在這裡學會了怎樣做一名忠誠守信的五金人。5·12大地震，震徹全世界，企業帶領我們奉獻愛心、感恩回饋、與災區同胞攜手共度難關，也讓我一外鄉人感受到了“本地人、外地人，我們都是一家人”的溫馨；的金融危機，也沒有動搖我們繼續前行的腳步，這是對我們的極大考驗，而我們堅定信心、與企業並肩作戰，最終在困難中挺了過來，而且我們還將邁著比以前更矯健的步伐走向未來。
經過這幾年與企業共同經歷的坎坎坷坷，我深深地感受到個人發展與企業興衰密不可分的，個人與企業就像魚和水的關係，只有水不斷地增多，魚才有更大空間和機會茁壯成長。作為企業的一名青年職工，熱愛企業就應該像熱愛自己親人一樣，只有與企業同發展，我們才會擁有美好的未來。
經過這幾年與企業共同經歷的坎坎坷坷，也更使我堅定了一個信念，那就是：企業與員工雙向誠信的重要性。我想說，在企業最需要我的時候，我會繼續義無反顧、全力以赴，哪怕只是為公司添一塊磚增一片瓦。
這就是我在企業的成長故事和點滴感悟，雖然沒有華麗的詞藻和優美的詩句，但這都是發自我內心最真實的感受。
在成長的路上，如果我是一艘出海的船，那麼企業將是那遼闊的大海；如果我是一棵樹苗，企業一定是那一縷燦爛的陽光！
我的演講完了，謝謝大家！
企業與員工共同進步演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：
大家好！
我來自金堂縣郵政局，我叫xxx，今天我演講的題目是：我與企業同成長——企業，我成長的舞臺！
很多人總是認為：“我為企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至於企業如何發展則與我沒有多大的關係。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有著千絲萬縷的關係：他們不知道企業的發展與自己的切身利益是息息相關的，企業是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業的命運會直接影響到個人的前程。
企業就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長（也就是企業決策人）需要無數的人來充當他的助手（你就是其中的一位），而這些人都有一個共同的任務和目的：“把自己分內的事做到最好、最正確，並且盡力幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。”如果你對工作不負責任，那麼這艘船些許會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什麼情況，你都應該有責任心，與企業共命運，全心全意做好自己的工作。
XX年的.春天，在這個春暖花開的季節。我帶著對美好生活的憧憬和自信走進了金堂縣郵政局這個大家庭，成為了郵政企業的一名員工，我感到無比自豪。剛開始工作，這是一個從理論到實踐的過程，是從學校到社會的一個新的起點，我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。後來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。剛開始工作，企業受金堂特殊的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業的很多業務發展比較緩慢，當時職工工資還不到500元。可是企業在面對嚴峻的挑戰和困難時，主動融入到了地方經濟浪潮中，企業內部也在不斷的改革創新，透過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，提高職工素質等措施來努力拓展業務市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現了質的變化，量的飛躍，業務收入一年一個臺階，業務總量更是在XX年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現在的XX元左右。為解決職工的生活困難，企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經過這幾年的脫變，已經成為了企業中的一名佼佼者，在各項業務勞動競賽中名列前茅，在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網點，工作環境在變，身邊的同事在變，但我與這裡的每一個人都結下深深的情誼，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，有的時候，太多的有時侯，今天，在這裡，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡的成績。發揮自己的潛力和幹勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力。
一路走來，一路感動，是郵政企業的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這裡辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長！
企業與員工共同進步演講稿 篇4
荏苒三年，彈指揮間。
又是歲末令人激動的時刻，嶄新的一年即將來到，在不經意中已伴隨公司成長了三年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰，天極的成長也就是我們的成長，在共同的努力中，我們都已完成了自己人生的轉折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現在起我們將可以成熟、理智、自豪的站在屬於自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。
天極三年，學習三年。
公司從籌備建立初始，全體上下不斷的透過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在網際網路時代執著頑強的耕耘播種，在專業領域目前已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。
作為可以見證公司成績的一員，我感到高興，是公司賦予我經歷了人生的這一段學習進步的機會，這三年是公司起步的三年，也是我學習的三年。透過嘗試和創新我們這個團隊已平穩地度過了磨合期，我們的作品和團結協作的精神已經迎取了外界的目光和認同，初步實現了對人生和社會的目標及價值。在社會不斷髮展進步的今天，知識經濟已席捲整個行業，我們不學習就會落後，不學習就會失敗，只有在學習中才能進步，才能立足於生存，感謝公司，感謝大家，正因為有了我們值得驕傲的經歷，我們學習到了進步的法則，學習到了奮鬥的天平。
今天，當我面對行業、面對社會、面對朋友時，對於事業，對於公司我可以侃侃而談，我們是專業的，我們是最好的，我們自信，我們可以超越一切。在幾年前，有人會問我："你們是做什麼的，你們公司如何如何？"，現在人們會說："聽說你們還可以嘛，很專業哦……"。這就是對比，這就是成績。在過程中我們學習，在過程中我們升級，可以說踏實地邁出這一步公司與我都打好了比較堅實的基礎了。
三年磨劍，蓄以待發。
按照市場規律，一個成熟的企業三年是一個坎，是一個分水嶺，但是我們透過團結努力以驕人的姿態走過來了，必然有我們一定的賴以生存的道理，三年了，我們誠伏了三年，也是努力壯大自己的三年，現在，我們成熟了，我們進步了，我們的思路寬了，我們的技術提高了。同時，我們能夠依靠努力更進一步的面對將要發生的一切了，我們願意接受更新更艱鉅的任務，接受更大的洗禮。
網際網路的熱潮在狂襲，社會在進步，我們對於社會文明，對於市場經濟的推動作用將越來越大，我們的任務和責任也會越來越重，但是我們不怕，相信公司的決策，相信公司的目標和公司的前景會越來越好。
我堅信三年磨一劍，蓄以待發，我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮鬥而更美好，更絢麗多彩。
後面的工作還很多，明天是什麼，明天的明天是什麼，我們都無從所知，也無從把握，但是隻要能夠報以我為公司，公司為我的目標，才會平實的向前一步，春天即將來臨，新的一年和努力的一年也會過去，我們期待明天，期待輝煌。
企業與員工共同進步演講稿 篇5
我叫xxx，於20xx年3月入職公司，目前是東風標緻客戶關懷與調查組的一名普通員工，不知不覺來到公司三個多月了，雖然來公司的時間不長，但已經讓我看到了公司良好的工作氛圍與環境，以及公司員工對待工作的精益求精，同事之間相處的也十分和睦融洽。能來到公司，我非常的高興，同時也感到非常的榮幸。我會在公司儘快的成長，在工作中更加的努力！
俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和培訓老師及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作，讓我們在瞭解了公司經營管理理念之餘，更意識到提高個人綜合服務素質既是公司領導對每位員工寄於的厚望，也是我們每個員工應具備的修養。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，在這個精彩的舞臺開啟了新的征程！
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，剛進入公司時為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，平時在工作中有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的專業知識，努力提升自己的業務水平。在短短几個月當中，使我學到了很多知識，自己的專業水平也得到了很大提高，在這裡，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從緊張忐忑的情緒中解放出來，儘快地適應新的工作環境，全情地投入了工作當中！
正如我瞭解的那樣，公司關心自己的每一個員工，為每一個員工提供了一個展示自己才華的平臺。為了豐富員工的生活，緩解工作壓力，提高工作熱情，公司每個月都會舉辦各種文體娛樂活動以及採取內部晉升制度，例如四月的春遊，夏天的羽毛球賽以及正在火熱進行中的K歌大賽，還有提供內部晉升崗位的競聘以及各種技能培訓，這些活動提升了公司的凝聚力，培養了團隊的合作力和創造力，同時也體現了公司良好的企業文化以及對員工的職業生涯技能提升的充分關愛。
在這樣一個輕鬆愉快而又嚴謹的工作氛圍中，我一定會更加的勤奮認真、求實創新。我深知一份耕耘一份收穫，所以要謙虛，要實幹，做事不貪大、做人不計小，細節決定成敗。最後，我願和大家一起為我們的公司貢獻一份力量，為公司更輝煌的明天而奮鬥！
企業與員工共同進步演講稿 篇6
尊敬的各位評委、親愛的各位同事：
大家下午好！
夢想，是汪洋上的一座燈塔，為勇敢的水手們指引方向；夢想，是黑色天幕中的北極星，為迷失的人們找到回家的路；夢想，是一縷曙光，為夜行者照亮前進的大道。夢想在沒有實現以前我們把它說成是一種希望。但就是因為有夢想，我們才會不斷地前進，不斷地創造屬於自己，屬於社會的奇蹟！
都說企業是社會的細胞，中國夢也是每一個企業之夢。新華書店是家有著七十多年曆史的典型的老字號國營企業，自1937年成立起，它跟隨著中華民族一起成長，歷經風雨，為傳達精神、傳播知識架起堅固的橋樑。浙江餘杭新華書店作為新華書店在地方的支流，它用自己的方式來實現企業之夢，來推動中國夢實現的前進的步伐。面對民營書店和網絡書店異軍突起的時代，它順應時代潮流，從一家專職於實體經營的書店轉型至於電子商務和實體店於一體的經營模式，並結合流動供應等多樣式的服務經營方式，滿足讀者對圖書市場的需求。然而，新華夢要在這個競爭日益激烈的境況下實現，卻非一朝一夕之事。它不但要轉變經營模式，多元化發展，還要注重人力資源的整合，服務意識的提高，品牌質量的保證等各個方面。新華夢的實現也可謂是任重道遠。
中國夢！新華夢！我的夢！夢與夢相依相偎，實現中國夢是新華人的共同夢想，實現新華夢也是我們新華人的共同夢想，而我的夢想要在企業的搖籃裡成長，要在祖國的懷抱裡壯大。張開我們那對為夢想逐漸豐滿的翅膀吧！去奮鬥！去拼搏！去開拓！讓夢想之花在現實裡絢麗的綻放！
企業與員工共同進步演講稿 篇7
尊敬的領導、同事們：
大家好！
有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，盡心盡責。
我從踏進xx的大門，在我心底深處湧動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什麼樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、紮紮實實的態度來對待；不管環境多麼惡劣，條件多麼艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬於自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。
最後希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。
謝謝大家！
企業與員工共同進步演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、老師們：
大家好！
我來自xxxx中心學校，我演講的題目是：講臺之戀，一生不變。
面對醫生護士，我不敢說我奉獻了健康生命；面對教育同行，我不能說我奉獻了熱血青春。為師三載，我在三尺講臺上逐漸成長，其心靈成長的歷程，願與各位分享。
從孩提時起，“教師”這個神聖的字眼就深深地烙在我的心裡，生在教師之家的我早就知道教師職業的偉大。當我真正成為一名教師時，心中甭提多榮耀。忘不金秋九月那個早晨，我第一次走上講臺；忘不了我第一次面對一雙雙充滿渴望的眼睛；忘不了我第一次品嚐“老師，您好”的滋味。面對一張張天真的笑臉、信任的眼神，我感到前所未有的自豪與責任。
初為人師，我雄心勃勃；初入教海，我豪情萬丈。講臺上，手持教鞭，激情噴湧；夜燈下，默默批改，勤奮備案。我希望把的青春、我的情感教獻給這綿綿的群山、潺潺的溪流以及可愛的孩子們。那些淳樸的小精靈給了我莫大的安慰，是他們把早開的春花插在我的窗戶上；是他們把香甜的柑桔悄悄放到我的辦公桌上；是他們用那雙會說話的大眼睛告訴我，他們能好好學習，天天向上。
記得一位名人曾說過：一個人僅僅活下去，容易，可抱著自己的理想不放，堅持下去卻很難。正當我在自己的三尺黑土地上勤耕苦耘，並陶醉在喜人的碩果之中時，城市的繁華文明與鄉村的貧瘠落後，同齡人的時髦富有與自己的清貧寒酸幾乎沖塌了我的精神方舟過去的感動與熱忱蕩然無存，剩下的只有彷徨與迷惘。人，就這樣活下去嗎？終生與大山為伴，與清貧為伍？我更大的理想與抱負呢？
謝謝大家！
企業與員工共同進步演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位前輩：
大家好！我叫xxxx，我演講的題目是《樂於奉獻、無怨無悔》。
一枝玫瑰，需要大地的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；一份青春，需要夢想的孜孜以求，否則難以成就人生的價值。1月29日，我被調動到了市民服務中心，成為一名視窗服務新兵。在驕傲與自豪的同時，也懷揣著幾多期許與夢想，常常掂量自己能否扛起服務為民的重擔。
曾經，一名辦卡人員，手續不全，卻酗酒鬧事，出言不遜，冷靜、剋制，再冷靜、再剋制，因為我是視窗人，所以只能受委屈。講道理，擺事實，搬出辦卡標準一條條，耐心溝通一遍遍，最終無濟於事。初來也有彷徨，心中也有委屈，但我不曾退縮。
曾經，一位白髮蒼蒼的老人，質疑我們手續繁雜，破口大罵，我們趕緊請老人坐下，耐心的講解辦證的要求和規程。我一聲聲得叫著老大爺，您別生氣，老大爺，您彆著急。老人經不住笑了，氣消火滅，語氣溫和了。臨走時，老人微笑著向我豎起大拇指。那一刻，我所有的委屈瞬間化為烏有，隨之而來的只有驕傲和自豪。
這些都只是日常服務過程中的一個個小插曲。責任在肩膀，必須勇擔當，只要能讓人民滿意，哪怕再苦再累，我也無怨無悔。
朋友們，我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我要感謝我的職業，是它讓我知道如何恪盡職守，甘於奉獻，以一份平常心、一份善良、一份執著，真誠地服務每一個人！平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗，我要讓青春煥發出絢麗的光彩，在民生大廳的視窗中閃爍璀璨、熠熠生輝！
我的演講結束了，謝謝大家!
企業與員工共同進步演講稿 篇10
尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們：
大家下午好！
非常感謝部門以及班組領導對我的信任，安排我參加這次酒店組織的《展現員工風采演講比賽》，既是對我個人成長的關心和愛護，也是對我工作的一次監督和生活的展現，更是對瀟湘華天酒店工作的高度重視和支援。我將利用本次演講的契機，認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態度，誠懇聽取上級領導的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責。
XX年8月23日那是一個難忘的日子這天在我腦海記憶中最為深刻。因為這天我背裹著希望來到了瀟湘華天，我成為了這個溫暖大家庭的一員，受到了領導和同事們熱情歡迎和真誠寬待。此刻，我充滿了驕傲和自豪。
我是餐飲部的一名員工，一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶，也不是在直接對客服務的明檔，是一名普通得不能在普通的配菜工，職業沒有高低貴賤之分，崗位也同樣如此，我保持了我良好的心態，以穩定我對待工作平穩的發揮，因為我充滿自信，對自己，對生活，對將來，那是因為我的腦子裡永遠都有著一種堅定無比的信念。
我一直都在不斷的告訴自己：“失敗的原因只會有一個，那就是半途而廢！成功的準則也只有一個，那就是堅定不移的不懈努力！”
在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升騰冷漠的生命，才能裸露許多靈魂，以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。
我用我的信念不斷在影響著周圍的人群，讓他們也能感染到這份擔負著歷史責任的榮耀
企業與員工共同進步演講稿 篇11
我是國家電網人，我自豪。
每當看到那巍峨聳立的鐵塔架起一條條飛舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中，每當我看到那點點星光繁花似錦的點綴在黑暗中各個角落，每當我看到一個個頭戴黃色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田間地頭，我總會情不自禁的感到我們國家電網人的責任和使命。
朋友們，還記得那場五十年不遇的冰雪災害嗎?那一個個驚人感人的場面時常浮在我的眼前，手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個省、市、地區供電頻頻告急，人民正常生產、生活受到嚴重威脅。停電就是命令，短時間內從全國各地抽調的搶修隊伍浩浩蕩蕩開赴災區，國網人用堅強的意志和頑強的鬥志，發揚一不怕苦，二不怕死，連續作戰的戰鬥精神，幾十個日日夜夜與冰雪為伴，與嚴寒為舞，本著一顆對祖國忠誠，對人民熱愛，服務社會的赤子之心，演釋了一場驚天地、泣鬼神的戰鬥史歌。短時間內一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線橫空出世，黑暗的城市又恢復了光明，又充滿了生機與活力。至今我不敢相信，為了點亮那萬家燈火，一個美麗的靈魂在寒風中凝固後又被冰雪無情地雕刻；至今我也不感相信，一雙跋涉過無數險峰的腳，卻在那條熟悉的路上停住了腳步；我更不敢相信，我們日夜守護、定期巡視的鐵塔下，竟埋下了我們國網人赤膽忠心，錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……，這些烈士的名字將永遠活在人們心裡。
我深切感受到國網人在這次冰雪災害中所付出的努力，深深的為他們所感動！他們有著金子般的心靈和博大的胸懷，他們的奉獻精神值得歌頌和讚美。身為國網人責任無處不在，但讓我感觸最多的是自豪無處不在。
企業與員工共同進步演講稿 篇12
我們是普通的民政人，做著民政中最普通的事情——低保工作。有人說低保工簡單，不就是進戶看看、審審檔案。我們聽了總會微微笑，不發表任何意見。
低保工作確實不難，解答問題只需不怕煩!看那老人穿的衣衫破爛，氣味更是難聞不堪，說話嘴唇顫顫，我們傾聽半天不知所以然!我們請他坐下慢慢談。我們關切的詢問，他卻也是一臉茫然。哦他耳背!我們一遍遍喊，直到我們口舌生煙，最後把我們的微笑轉化成他的笑臉!
低保是簡單，動態管理就是增增減減。看!朔風烈日都得東奔西顛。調查清楚後該增就增改減就減。 為了弱勢群體的最後防線，有誰看到我們低保科懈怠偷懶?不信你看那個人不是幹勁沖天，微笑在臉!
我們做的事情確實平凡，可被救助過物件遇到我們總會羅索一番，瞧這位老人，握住我的手只顫，感謝民政局!感謝縣長!語無倫次的話語說了一邊 又一遍。我能感覺到他對黨、對國家的感激!我們僅僅做了一點應做事情，他們竟如此感動，我們還能有什麼要求呢?我只有掛著淚水露出微笑。這樣的事情是經常 遇到的。
春去冬來奮筆疾書增刪不斷，《邱縣城鎮低保操作規程》、《邱縣農村低保操作規》、農村低保申報樣本、城鎮低保樣本、各種資料完 整齊全。寒來暑往，走街串巷，有時面對苦難我們淚水漣漣，及時送上政府的關懷救援。也曾冷眉橫對投機鑽營騙保的威逼利誘，為弱勢群體保護好了救命的欠款。 看群眾送的匾，上書：千家萬戶送溫暖!受多少苦、被多少人貶!我們不在乎，也沒留遺憾!我們始終微笑!因為們為群眾，甘願一輩子這樣平凡簡單。
企業與員工共同進步演講稿 篇13
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！我叫xxx，是xx縣公路管理局分水養護站一名養路工人，我今天演講的題目是《愛崗敬業，無私奉獻》。
您是否熱愛您的工作？如果您熱愛你的工作您就會覺得生活充滿陽光，充滿快樂，生活才有意義；如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂，無精打采，每一天都像是在煉獄裡煎熬。我們都是普通老百姓，我們沒有萬貫家財，我們的生活是和工作息息相關的，不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應該熱愛工作，熱愛生活。
熱愛工作就應該愛崗敬業，無私奉獻。愛崗敬業無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念，更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業，無私奉獻您就會明白：其實奉獻對任何一個人來說都不苛刻，不能成為參天大樹做棟樑之才，不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠；不能做電腦上的CPU，不妨做一個小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業，無私奉獻就要像螺絲釘一樣堅守自己的工作崗位，發揮能力，做出貢獻。
作為一名養路工人，平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。正是有了我們公路人的無私奉獻，才有阡陌縱橫的路網，才有四通八達的橋樑，才有聳立在大地上的豐碑。在祖國經濟建設飛速發展的今天，公路對經濟起著重要作用，正是有這樣無私奉獻的公路人才使我國的公路事業蒸蒸日上，人民群眾出行更加便利。我們應把工作當成人生追求，把工作當成一種享受，堅持自己的工作崗位，履行自己的工作責任，紮紮實實做好自己的本質工作。
愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望愛崗敬業，無私奉獻共建和諧美好明天。
企業與員工共同進步演講稿 篇14
尊敬的各位領導、評委、來賓朋友們：
大家好!
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”
愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什麼?而要問我們為自己的企業做了什麼?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。
回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發電，網源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態，立足崗位，紮實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”。
企業與員工共同進步演講稿 篇15
我很高興站在這裡發表演講。今天我要做一個演講。
題目是《愛崗敬業，優質服務從我們做起》。
如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地；如果你是一個一線陽光，你是否照亮了一點黑暗；如果你是螺絲釘，你會永遠堅守崗位嗎？我慶幸自己是白衣天使，以責任和奉獻踐行整形醫院的宗旨。我們從努力工作開始，然後結了婚在平淡的生活中，我們雖然貧窮，卻用雙手托起恢復的希望。我們用心靈溝通心靈，用生命溫暖生命，和親人一起幫助病人得到最好的服務和治療。
各位領導同志，站在護理的第一線，我始終堅持，我不會學習，不會理解只問，以認真負責的工作態度，務實進取的工作作風，服務患者，傳播護理文在構建和諧護患關係的平凡崗位上，用我的真情和愛去對待身邊的每一個病人。每當初升的太陽喚醒黎明明，上班的號角吹響，我們就穿著燕尾服和白大褂開始新的一天。帶著熾熱的愛，我們穿梭在沒有硝煙的戰場，拯救那些無助的呻吟唱歌和痛苦的病人，年復一年重複單調乏味的工作；節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守病房；在白班和夜班的頻繁交替中，我們的青春時光悄然而至溜走，付出後留下一絲安慰和滄桑！我們奉獻我們的愛，奉獻我們的真情，奉獻康復後患者的笑臉和真誠的感謝，詮釋我們職業的神聖和生命的尊嚴。奉獻對任何人都不苛刻，如果你不能成長為一個高聳的人。
大樹是一根柱子，所以你不妨做一棵小草，為你的青春獻上一片新綠。我們不能像海洋一樣用寬廣的胸懷擁抱所有的河流，為什麼不能成為一條小溪，為孕育我們的土地盛甘露？不能成為天堂的寵兒，為什麼不能繼承愛情的崗位