生產車間防寒保暖新聞稿（通用5篇）
在如今這個年代，各種新聞稿頻頻出現，新聞稿長期以來被視為官方宣告，那麼新聞稿應該怎麼寫才合適呢？以下是小編精心整理的生產車間防寒保暖新聞稿（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產車間防寒保暖新聞稿1
1月份以來，受外部環境利好因素驅動，伊敏電廠六臺機組線上高位執行，煤炭外運保持每天十列車皮，電力、煤炭兩大指標飄紅，公司生產經營績效取得開門紅。成績的取得是一線職工奮力拼搏、埋頭苦幹的必然結果，同時更離不開公司後勤隊伍的全力保障。寒冬臘月裡的後勤人，不畏嚴寒，堅守在各自崗位，用自己的方式全力保障煤電航母，破冰碾雪，揚帆起航，奮勇前行。
1月25日，小雪紛飛，氣溫驟降。綜合服務中心膳食科執行食堂的廚師和服務人員與往常一樣忙碌著，為職工準備班中餐。因為是冬天的緣故，屋裡屋外溫差大，加上做飯形成熱氣，使得操作間水汽很大，環境所致這裡的職工都穿著單層橡膠皮靴，雖能防水，但是防寒保暖能力差了點。
上午十點半，做好的飯菜陸續裝入手推車，兩名女職工披上大衣來不及換上棉鞋就推車出了門，為的是快一點把飯菜送到職工手中。屋裡屋外兩重天，寒風瞬時把膠皮靴凍硬，兩名女職工沒有放慢腳步，在風雪中一路前行。進入廠房後，溫度又一下子升高，從一期到三期，空手步行最快也要十五分鐘，更何況推著近百斤重的車，一路下來汗水溼透，回來又要面對刺骨寒風，她們打趣的說“送去的是熱乎乎的飯菜，回來的也是冒著熱氣的`自己。”然而就這樣她們一天兩次步行送飯之路，卻從來沒有間斷過。
與此同時，膳食科外線送飯車也在上午十一點準時出發，車外雪花飛舞，影響視線，送餐員一邊叮囑司機師傅加強瞭望、謹慎慢行，同時兩手緊緊抓牢送餐桶，生怕一個急剎車打翻飯菜。“今天老李怎麼又不來打飯？是不是打算年前減肥，過年好胡吃海喝呀。”一句玩笑話，帶著飯菜的飄香，在寒風中溫暖了一線職工。據統計，公司13臺送飯車13條線路，每條線路平均送餐5處，每天為近650位一線職工送餐兩次，風裡雪裡，不曾誤過一次。
1月25日上午9點，綜合服務中心新源管理處維修一班的付剛班長和三名同事,正在新源一小區40號樓2單元為住戶供暖管路清理濾網。“這樣的上門服務，是在住戶不知道的情況下進行的”付剛說。按照慣例，每年冬天在熱網執行穩定的前提下，新源管理處都會安排員工對所轄所有使用者供暖管路濾網進行清理，這樣既能有效提高住戶室內溫度，又能減少管路堵塞的隱患。清理濾網的半桶水是從單位一路提過來的，經過幾番“折騰”後早已變成了冰水混合物，職工徒手用小毛刷一點一點摳，從狹小管道間卸下來的濾網，在冰水中反覆洗涮，刺骨寒意侵入肌骨。
上午的清理濾網工作還沒結束，付剛又接到報修電話，文體活動中心有一處水龍頭突然爆裂需要處理，付剛和同事們沒來得及休息，就立即投入到搶修工作中。在嚴寒季節，付剛和同事鑽進管道井，關閉總閥門，更換水龍頭，再次返回管道井開啟閥門試水，所有工作用時半小時，快速解決了問題。
1月28日，農曆小年，盛達公司室外保潔員老劉天沒亮就來到了他所負責的區域開始清雪工作。雪後的清晨是一天中最冷的時刻，他嫻熟地揮舞著掃帚，動作乾脆有力。老劉說“冷天都習慣了，早晨掃一圈就暖和了。”上午8點，經過一個清晨的清掃，老劉已經基本完成了責任區域的工作。這個時候，街上的人流和車流也多了起來，當人們開始擁抱全新一天的時候，老劉在他的崗位上已默默工作了兩三個小時。老劉是所有室外保潔人的縮影，以雪為令，隨下隨清，在冬天最難熬時候，他們起早摸黑，不畏嚴寒，堅守在自己的崗位上，用辛勤換來了廣大職工群眾的出行便利。
在年前最冷的幾天，盛達公司室外路燈維修人員挑戰嚴寒，抓緊時間對照明不足、燈具老化、線路故障等問題路燈設施進行維護。在零下近30度的馬路上，每當發現路燈未亮，工作人員就立即將車輛停靠路邊，冒著刺骨的寒風站在三層樓高的工作鬥進行維修作業，直至路燈恢復正常，下來後，手、臉都已經凍麻，不等暖和就又逆風前行，登上下一個燈杆。1月份以來，盛達公司維修隊，共修復路燈212盞，更換破損燈具5套，有效的保障了亮燈率，在寒夜裡點亮了明燈，溫暖照亮了回家路。
隆冬時節,大愛無聲。萬家燈火之外，後勤人默默奉獻,用堅守詮釋著責任與義務。越是寒冷，越體現出堅韌頑強的品質，他們積極發揚“後勤不後、後勤要勤”的精神，把服務超前、勤奮擔當、精細管理作為後勤服務的目標追求,在冬日裡全力以赴保障煤電公司生產、生活安全穩定。
生產車間防寒保暖新聞稿2
為確保鍋爐執行平穩度過冬季，熱電車間認真組織重點場所防寒防凍工作，嚴格執行防寒防凍措施，不斷夯實安全生產管理基礎，全面打響公司防寒防凍保衛戰，確保各類裝置度過一個“暖冬”。
熱電車間密切關注天氣預警資訊，進一步完善極端天氣應急預案，強化抵禦寒潮工作措施。對冬季防寒防凍工作進行全面梳理，提前完善《熱電車間防凍措施》，切實把控好裝置防凍關。聚焦重點區域，密封門窗孔洞、投運加熱裝置、增加巡檢頻次，確保寒冬天氣供汽發電、保暖工作萬無一失。
熱電車間利用早會、班前會，對生產系統防寒防凍工作進行全方位督導，逐級逐項抓責任落實。本著“誰主管、誰負責”的原則，明確責任班組和責任人，自覺對照防寒防凍檢查表逐一排查伴熱及外管網蒸汽盤、凝液盤等工作，使所有裝置穿上“保暖衣”安全過冬。
該車間認真組織職工學習防凍措施，增強職工裝置防護意識，深入開展防寒防凍隱患排查工作。加強機組執行監視與調整，加大執行、檢修人員對生產廠房、供暖裝置和伴熱裝置的現場巡查力度，重點檢查室外管道、測點取樣管道、供暖裝置、消防水管、外管網及閥門等容易出現冰凍的裝置，發現異常及時採取相應措施，全面掌握冬季安全生產主動權。
生產車間防寒保暖新聞稿3
冬日漸深，寒風凜冽，但班組人用暖心的行動為這個冬日帶來了溫暖。防寒用品送到了工地和車間，讓工友更安心；志願服務讓城市更文明，讓長幼更幸福；堅守崗位，守護千家萬戶溫暖；同事間相互支援鼓勁；為需要幫助的人送上最真誠的關愛……讓我們來分享冬日裡這些令人感動的暖心時刻吧。
在北國江城吉林，吉林石化化肥廠合成氨車間為一線班組員工提供了冬季擴充升級版的“勞動保護”Plus措施。踏雪去巡檢，暖身先暖腳。小小“暖足貼”，讓員工巡檢路上溫暖相伴。回到更衣室 ，換上統一發放的棉鞋，再喝上每人專屬保暖杯裡的熱茶，暖身、暖胃、暖心
生產車間防寒保暖新聞稿4
為了讓一線班組員工度過一個溫暖有愛的冬季，青島海爾洗滌電器有限公司開展專項“防寒保暖”送溫暖、送關懷活動，推進感冒藥品儲備、棉衣保障、送溫暖到崗位、暖心菜品、貼心服務等31個員工關懷專項落地實施。餐廳推出黃燜雞、烤魚等冬季特色菜品；員工公寓事前排查檢修房間內空調、熱水器，保障冬季正常使用；熬製奶茶、銀耳蓮子粥等熱飲，為戶外工作人員以及叉車司機現場“送溫暖”
生產車間防寒保暖新聞稿5
冬至過後，隨著氣溫不斷降低，中鋁山東有限公司熱電廠化學車間以保裝置安全、為鍋爐提供優質除鹽水與廠區供暖工作為重點，高度重視防寒防凍工作，積極行動，落實各項措施，為確保冬季安全供水、穩定供熱打下堅實的基礎。
制定措施 明確責任。為全面做好冬季防寒防凍工作，車間主任王鵬親自帶隊每天到現場，開展防寒防凍檢查，對發現的問題，舉一反三，及時商討制定措施，落實責任，做好超前預防，避免因天氣的急劇變化造成疏忽事件。
雙重檢查 查漏補缺。除了車間檢查，各值班人員每天檢查所管轄生產廠房門窗玻璃，保持齊全完整，關閉良好；檢查酸鹼儲存罐體、管道保溫情況、各裝置取暖設施是否正常使用，出現問題及時聯絡檢修處理，確保消缺不過夜。
加大力度 消除隱患。為防寒防凍，加大巡迴檢查力度，尤其在夜裡對容易凍壞的和安裝在室外的裝置進行仔細檢查，強化裝置定期輪換制度，各值班人員做好分工，發現有管路洩露或是裝置漏水、漏油、上霜等現象，及時處理，確保冬季裝置繼續保持平穩高效執行。
時刻警醒 注意天氣變化。今年冬天貌似冷的比去年慢一點，但我們時刻保持警醒，班長張偉更是時刻注意著天氣變化，隨時安排防凍措施，確保生產穩定，這不，氣溫到達零下，指令就出來了
目前，熱電廠各車間積極行動嚴格執行防寒防凍措施，廠房門窗封閉、水泵引水開啟、洗眼器開水流、裝置保溫……，形成了每位員工有防凍意識、有防凍知識、有防凍措施、有防凍檢查的良好迴圈，為熱電廠冬季安全穩定高效生產提供堅實保障。