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義務教育監測心得

義務教育監測心得範文(精選9篇)

  當我們有一些感想時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的義務教育監測心得範文(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  義務教育監測心得1

  兩天半的教育質量監測高研班的培訓學習,讓我們在這溫暖如春的冬日,品嚐到了一份高品質的佳餚盛宴——提升我們教育人的專業技能,豐富我們專業素養。在此次學習中,我深切地感受到市領導在組建這項工作當中的用心良苦與責任擔當。每一位大咖的分享讓我們對質量監測這項專業性的工作漸漸有了撥雲見日之感,從以往對此項工作輪廓的模糊漸漸醍醐灌頂,雖不能在工作當中馬上做到信手拈來,卻對這些專業的理念與技能有了全面的全新的認知,這正是我們當下工作之所需。現將我的一點感悟與之分享。

  1.智者不惑——揭開資料教育神秘面紗

  質量監測工作在教育領域研究對教師專業素養能力要求很高。以往在義務教育質量監測這項工作中,我們所做的就是聽從與執行。尤其對大資料應用教育評估是望而卻步。在平時的工作中,只能用自己的已往經驗侷限地來理解,摸著石頭過河。今天有幸聽到了長沙市鄒良主任講座《教育應用新生態構建—大資料賦能智慧監測與評價》的分享,鄒主任深入淺出,案例與理論相結合,調整我一以貫之的認知,上升了教育發展要做到與時俱進,用資料思維舉證管理取代以往的經驗思維管理方向,讓我們看到均衡教育的希望和願景。

  2.仁者不憂——與志同道合的人共同前行

  新時期國家不斷完善和改進義務教育質量監測的新方案,提出了堅持“覆蓋五育,突出質量,創新方法,注重實效”的政策改革思路,我們工作落實把控過程中知其然而不知其所以然。這兩天半的學習讓我在工作的具體操作思路上有方向,做法上有措施,知止而後有定!我們不再擔憂,因為從國家到省、市層層建構,搭建專業成長的平臺,讓我們這些教育人經過專業培訓能成為專業團隊。大家為一個目標,一件事,一起學習、研究、探討。我們不孤單,不憂患,願意與專家和同仁們在一起承擔重任,不負教育使命。

  3.勇者不懼——專業成長讓人更有力量。

  對於縣城區域質量監測有很大的工作空間去落實和踐行,我們急需要一部分人迅速掌握專業技能,成為專業人員,才能在工作中知行合一去踐行和落實,優質完成質量監測工作。今天下午,我們聽到了周世科主任講的《測驗編制到質量保證》。從測試工具的科學評估到監測-工具研製過程,尤其瞭解了江蘇省質量監測專案的概況,在江蘇省質量監測團隊的成長中,讓我們對質量監測工作的開展有了柳暗花明之意。我會珍惜這幾天的寸金光陰,孜孜以求,最大價值化地來汲取專業源頭活水之能。

  感謝領導的平臺搭建,感謝專家們的傾囊相授。就讓我們這些教育人一起在教育改革的路上朝著智者、勇者、仁者的方向砥礪前行!

  義務教育監測心得2

  市級幼兒園骨幹教師高階研修班第一次活動於 10月18日在某幼兒園如期舉行。此次培訓的主題是幼兒園科學活動。上午聽了由某幼兒園兩位老師執教的《綠色食品》和《消化系統》兩個科學活動,下午是兩位專家的講座。一天活動滿滿當當,收穫多多。

  印象最深刻的還是市小學科學教研員對幼兒園科學活動目標的一個概括,重在激發幼兒對科學的探究慾望。這是一個大目標,也是我們幼兒園科學教育的終極目標。

  回味著目標,在回看我們現今的幼兒園科學活動,總覺得缺了點什麼,總覺得在科學活動中教師對幼兒知識目標的達成這一點太過於關注。所以,所有的環節、教學具的創設和安排都是緊緊圍繞著知識目標的達成來設定的,對幼兒科學探究意識的培養也就在這種理念中逐漸弱化了。看似很完整,看似很完美的一個科學活動,其實早已偏離。

  如何很好地貫徹這一目標,我覺得我們一線教師可以從以下幾方面進行嘗試:

  1.樹立正確的教學理念

  途徑:多看專業書籍,吸收消化專家正確的教育觀點

  2.準確選擇適合幼兒年齡特點的科學探究內容

  選擇適合幼兒年齡特點的探究活動這一點很重要。太難和太簡單的內容都不足以引起幼兒的興趣。探究的內容應來源於幼兒的生活,與幼兒生活息息相關。

  途徑:在幼兒生活中尋找科學探究內容

  3.家園合作,開展前期探究活動

  充分利用家長資源,在活動前期鼓勵幼兒和家長一起多途徑蒐集相關資料。這樣做的好處能擴充套件幼兒的原有知識經驗,為幼兒的下一步探究做鋪墊。

  4.教學活動中,遵循幼兒的探究思維特點

  因為是科學探究活動,對於幼兒不熟知的知識和領域,思考、提問、設疑是幼兒的第一步。所以我們在課堂中可以先讓幼兒說說對於“xx”你有什麼問題?小小一個問題,卻能引起幼兒足夠的好奇心,然後再開展探究活動。在探究提問中,老師要強調“你是怎麼做的”“你想說什麼?”鼓勵幼兒在探究後發表自己不同的意見和想法。

  再者,科學活動中,老師的語言也很重要,既簡明扼要,又能對幼兒的表述進行概括和總結,潛移默化中起到提升知識經驗的作用。

  一次培訓,小小點滴。期待下次的精彩!

  義務教育監測心得3

  在這次"師德師風"大討論活動中,自己在這次活動中的學習心得總結如下:

  一、教師要經常自省

  我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的,如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,有時要檢查其質量高低還是有一定困難的。如按教學大綱教學,在講課過程中不一定穿插當時市場實際情況來講,很難看出教師是努力教學呢,還是敷衍塞責履行教學工作。如果教師養成了"自省"精神,就可以在一日工作完了之後,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是不斷進步的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有"自省"作為手段。不省,自己就不知道自己長在哪裡,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會被人們評頭論足,就會降低自己威信。當然,只有自己努力減小人們議論的素材,才會不被他們議論,這是做人應懂得的道理。

  二、要正確對待學生的意見

  首先我認為要建立一種和諧的師生關係,教師與學生之間的教與學的關係實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關係,但處理不好,會產生對立情緒,造成教師不願教,學生不願學的局面,師生間的矛盾的主要方面在於老師,而不是學生,老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然後根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多瞭解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多瞭解學生的要求,我們的辦法才會更多,不一定我們能滿足每一個人的要求,但我們處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關係,教學工作、思想工作就會比較順利。

  三、必須樹立寬廣的服務觀

  既然"教師的天職是變化、自化、化人",那麼,新形勢下的服務觀務必是寬廣的而不狹窄的。過去一度受"智育為上"的支配,雖然我們一些教師也服務於學生,但只關照成績較好的學生,熱心於一些學生、冷淡一些學生,造成被動局面。我提倡寬廣的服務觀涵蓋兩層意思:一是服務於全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;二是服務於全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。

  四、建立良好的師生關係,促進學生的智力,潛能開發。

  作為教師深感責任重大,希望培養出高質量的學生,對學生嚴格要求固然是必要的,但不可認為師生間是一種垂直的教育,與被教育的簡單關係,因為這種不平等的師生關係會阻礙師生間的平等交流,使學生總以為老師的慶,觀點具有"權威性",久之則會壓抑學生的潛能,不利創新人才的培養。我們時常注意到了學生的一些想法,儘量讓其講完其看法,然後我也講講我的看法,不同之處我們再現場調研、論證,這樣可激發學生的一些親想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發意義。可以說教學應以"人"為本,教學中重視學生想法、看法,鼓勵其積極思考、創新。

  義務教育監測心得4

  安全教育是學校德育工作的重要組成部分,按照區教育局《安全教育月活動方案》中提出的各項工作要求,學校以多種安全教育的形式開展了安全教育月活動,取得了可喜的成果。

  一、提高認識,深入開展了安全宣傳教育活動。

  1、學校領導班子認真學習教育局下發的《安全教育月活動方案》,理解安全教育月活動的內容和活動要求,成立了安全教育月活動領導小組。組長由黨支部書記擔任,組成了由德育主任,教務主任、團委書記、後勤主任以及學年組長、班主任代表組成的安全教育月活動領導小組,並結合學校實際制定了學校《安全教育月活動方案》。

  安全教育月活動開展以來,自始至終都圍繞著《教育安全月活動方案》來有序地進行,“安全第一,遵章守法,關愛生命”已成為全校師生熟知的口號。為了使安全宣傳教育活動在內容、形式、手段方面貼近實際、貼近生活、貼近廣大師生,學校自上而下繼續深入開展了豐富多彩的安全知識宣傳、教育活動,時刻把安全教育放在學校工作的重要位置。

  2、學校在校門兩側懸掛了“消除一切安全隱患,保證師生安全。”的安全標語,時刻提醒自已的行為要注意安全。

  3、學校繼續利用校內集會、宣傳欄、板報等宣傳工具,進行了交通常識、用火用電知識、防雷擊常識、野外洗澡等安全宣傳、教育活動,受到了家長的好評。

  4、積極開展學生自我教育活動。要求各班自辦的“法制板報”,“安全專刊”,各班又根據本班的特點和實際,充分發揮學生各自的聰明才智和安全教育的積極性,親自查詢資料,自己動腦設計版面,自己動手繪畫、寫字。內容包括“交通安全常識、用火用電知識、防雷擊常識、野外洗澡注意事項”等等,豐富多彩。這項活動的開展,不但增強了學生的安全意識、提高了自我實踐能力,也使他們的品行在“自我體驗→自我欣賞、評價→自我感悟、內化→自我發展”的過程中得到了提高和昇華。

  二、充分調動師生的積極性,全方位的開展安全教育活動

  全員發動。安全教育事關千家萬戶,更是學校發展的基石,此次安全教育月活動,雖由黨支部指導、德育處具體操作全體教職員工的積極參與。如我校舉辦的消防知識講座與逃生、滅火演練活動,全體教職工都積極參與,營造了良好的安全教育氛圍。尤其是廣大班主任在這次安全教育月活動中表現突出,不僅按照學校部署,如期落實各項工作,積極撰寫安全教育教案,並把安全教育與日常學生管理緊密結合起來,確保了安全教育月活動的順利開展與校園的平安。

  三、認真進行了逃生自救演練活動。

  為了搞好逃生自救演練活動,學校認真制定了“逃生自救演練”活動計劃,在全校教師大會上公佈並提出了具體要求。在活動之前,班主任按照學校的部署和要求,對學生進行了相關的指導、教育,注意了逃生的安全事項。學校組織全校師生進行了逃生自救演練活動。在整個演練過程中,全校師生總動員,演練活動按原計劃和要求順利進行,師生行動迅速且井然有序,全校師生從聽到警報到在操場上整齊列隊僅用時一分半鐘。透過本次演練活動全校師生的提高了安全防範意識,學生的自救求生能力得到了很好的鍛鍊。

  總之,透過開展“教育安全月”活動,營造了“安全進校園,知識進課堂”的濃厚氛圍,增強了廣大教師的安全意識和安全責任意識,學生普及了安全知識,提高了安全意識和安全素質,為建立長效的安全機制奠定良好的基礎,創造了安全穩定的教育環境。

  義務教育監測心得5

  加強領導幹部作風建設專項學習教育活動心得體會 當前,縣委在全縣領導幹部中集中開展以“加強作風建設,弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動,為深入貫徹落實科學發展觀,切實抓好各級領導幹部的作風建設,對於牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識、組織紀律意識,著力解決作風建設方面存在的突出問題,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。近段時間,透過加強領導幹部作風建設專項學習教育活動,我又一次受到了深刻的教育,提高了思想認識,增強了更自覺地貫徹執行有關規定的信心和決心,現談談自己的心得體會:

  一、領導幹部要有正確的思想認識

  一是領導幹部要樹立正確的價值觀。領導幹部要德才兼備,德才是被上級和群眾認可的。要能夠面對各種利、欲誘惑而不為所動,出汙泥而不染的人,做人之楷模,懂得自知之明,有志克服自己缺點,不斷完善自我,努力操守基本道德標準的人就是值得依賴的人。領導幹部要特別注重修身立德,應該在人格上令人尊重和依賴,牢固樹立一切為了人民在物業服務中把業主當成上帝,為業主所想,為業主所做,只有這樣才能得到大家的支援與協作,領導幹部德才和作風是工作中首要問題,他是帶領群眾和得到人民尊重的本錢。

  二是領導幹部要樹立正確的利益觀。領導幹部要真正做到靠得住,有能力,就必須誠信,不論你職位高低、權力大小,只能對黨誠信,用一言一行蠃得黨和人民群眾的依賴,才能實現你的人生價值,領導幹部要用黨員標準嚴格要求自己,抗得住誘惑,管得住小節,才能真正團結群眾,凝聚人心,帶領大家實現共同理想。

  三是領導幹部要樹立正確權力觀。中共中央在關於加強和改進黨的作風建設中曾指出:各級領導機關和領導幹部要牢固樹立我們的權力是人民賦予的觀念。為人民謀福利是共產黨人的全部活動的出發點和歸宿的觀點,權力觀實際是人的世界觀、人生觀、價值觀的問題,領導幹部手中掌握大大小小的權力,領導幹部本身來自於群眾,最終又要還歸為群眾,領導幹部對上級領導佈置的工作要百分之百地完成,對人民群眾的切身利益等問題也要百分之百的去辦,二個百分之百做到了,你的任務才能算真正完成,缺一不可。因此領導幹部真正把黨和人民給予權力要用在黨和人民的事業中,黨和人民是血肉關係,是魚水關係,做好人民公僕是共產黨領導幹部的光榮職責。

  領導幹部要正確對待權力、行使權力,要時刻牢記手中的權力是人民賦予的,權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的,這個權力只能用來為人民服務,為人民謀利益,絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本,以權謀私,搞權錢交易,要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作鬥爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員幹部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經受住名、利、權、位的考驗,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,保持一個共產黨員的公僕本色。

  二、領導幹部要發揚密切聯絡群眾的工作作風

  人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱鉅複雜的任務,需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支援,黨的事業和一切工作就無從談起。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權,一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象,脫離了群眾,繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團,最終被人民群眾所拋棄。因此,加強領導幹部作風建設,是共產黨執政規律的必然要求。我們領導幹部要時刻想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需;端正對群眾的態度,增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策,要充分聽取群眾的意見;堅持政務公開,提高行政管理的透明度,虛心接受群眾的監督,杜絕腐敗現象的滋生。

  三、領導幹部要養成潔身自好的生活作風

  領導幹部要自覺置身於組織和群眾的監督之下、置於法制的約束之下。領導幹部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕幹部的突破口,漢源事件沉痛的教訓表明,腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。領導幹部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,做防腐拒變的典範。

  四、領導幹部要不斷加強自身作風建設

  領導幹部如何加強自身作風建設?我認為首先就要有強烈的責任意識、自律意識,這樣才能為民掌好權、謀好利, 才能切實提升執行力,具體要做到“五個做起”:一是從我做起。就個人修養,要做到“三省吾身”、打造淳樸、知行合一。曾仕強在談管理者如何管理時講三句話:

  思想上的純潔,提高自己的品德能力。只有這樣,才能牢固樹立馬克思主義觀念的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,也只有這樣,才能築成思想政治防線,才能把心用在黨的事業中,用在為人民謀利益上,我們的作風才能不斷地加強和改善。

  義務教育監測心得6

  前些時間,黨中央開展了共產黨員三信教育活動。此次活動使我切切實實地更加堅定了共產主義信仰,更加堅定了中國特色社會主義信念,更加堅定了走科學發展道路、創造美好生活的信心。

  一、堅定了共產主義信仰。

  人生在世,必須有一個信仰。信仰是一個人的精神支柱,是一個人的行動指南。作為一名教師,我深信共產主義是人類社會的發展方向,堅信中國必須要走社會主義道路,我更堅信走中國特色社會主義道路必將便中國騰飛於世界。作為一名教師,空談信仰是不夠的,信仰要體現在實際工作當中。

  因此,我在自己的教育崗位上,兢兢業業,甘於奉獻,自覺維護集體的利益,在學生當中維護黨的形象。在教學當中,我教育學生要學會分辨是非,不隨意盲從社會上一些歪曲言論。在生活中,我從不散佈誣滅黨的言論,從不在背後搗鼓事。即使工作中、生活中出現一些自己不理解的事,我也會採取正面探討的方式進行解決,哪怕解決結果與所願不一致也不亂髮怨言。

  學習之餘,我常常反思自己是不是光想自己,不想他人;是不是光想享受,不想付出。在不斷的學習與反思中,我更加堅定了共產主義信仰。

  二、堅定了社會主義信念。

  信念是一種執著,是一種永不放棄的精神,是人類的一種優秀品質。作為教師,要教書育人,要把學生培養成為建設社會主義的優秀人才,那麼必要培養學生執著的信念。要培養學生的信念,老師又豈能無信念?所以,首先我堅定了自己的信念,有了信念就有了前進的目標,有了工作的方向。從大的方向來說,我們堅信中國特色社會主義是富民強國的必由之路。

  自2008年以來的國際金融危機以來,西方國家經濟萎靡、經濟動盪,而我國經濟仍然保持了平穩較快的增長,我想我們每一個人都感受到了中國的發展變化,都感受到了我們的生活越來越好,都從國家的發展中得到了實惠,這些都證明了中國特色社會主義理論的偉大和正確。因此,我毫不猶豫地堅定社會主義信念。

  在工作當中,我堅定不移地執行上級領導的決策部署,力爭做一個政治成熟、信念堅定的人。在教育學生時,我透過時間的縱向比較,使學生看到中國取得的飛速發展,看到社會主義制度的巨大優越性。對學生當中出現的一些不良思想和不良言行及時進行引導,幫助學生樹立遠大的理想,從而堅定社會主義信念。

  三、堅定創造美好生活的信心

  有信心就會有動力,黃金有價,信心無價。只要有堅定的信心,我們的生活就會越來越好。我們的國家正處於發展當中,社會上出現一些不好的現象,那也是正常的。如果被個別醜惡現象遮住了雙眼,就會給自信心帶來陰影。所以,我們一定要堅定信心,尤其是面對困難,面對醜惡的時候。

  大的方面不說,遠的方面也不用說,單從身邊的小事說吧。我們學校這一年來,不僅加固了樓房,粉刷了牆壁,給低年級學生更換了新的課桌椅,還給學生安裝了自動飲水裝置等。校園的環境也一天比一天好,哪怕現在還有不如意的地方,相信不久的將來也會得到解決。事實已經證明了這一點。這一系列的小事、真事,都堅定了我對社會發展的信心,我相信我們的國家會越來越好。

  作為教師,我不僅自己堅定發展的信心,還透過自己的言行去影響學生,幫助他們也樹立對社會發展會越來越好的堅定的信心。一次次的晨會、班隊會就是培養學生信心的機會,與社會發展有關的課文也是培養學生信心的媒介。這些我都加以利用,學生的信心也越來越足。

  總之,我覺得透過三信教育,我更加堅定了信仰、信念和信心,我更體會到,思想的轉變還要體現在行動上,只有把思想化為行動才是真正有了收穫。在今後的工作中,我會三信教育思想指導我的行動,爭取工作更上一層樓。

  義務教育監測心得7

  一、完善各級組織保障體系,落實各級安全責任

  建立完善的安全生產管理網路的同時,配備專(兼)職安全教育和管理人員,明確各部門、崗位安全職責,層層簽訂安全責任書。由年級部長、班主任、生活管理老師、科任老師承擔對學生的安全教育和管理,由各處室主任和各教研組長承擔

  對教職人員的安全教育和管理。

  二、開展多形式多層面的宣傳教育培訓工作

  經常性地開展多形式多層面的安全教育工作。學校與交管部門、派出所、看守所等職能部門建立共建關係,共同開展安全教育活動,每學期開學伊始,都邀請相關部門人員來校為師生做安全報告,同時進行安全圖片展覽;組織學生參加學生安

  全教育徵文比賽,組織學生參加安全教育等活動。

  三、安全無小事,處處有安全

  加強安全教育,完善學生安全防範合格率。組織學生學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規範》,認真貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》,對學生進行必要的安全教育加強安全教育的再學習。政教處、保衛處、團委、心理諮詢室定期進行安全教育,使安全規章制度和操作規程深入人心。學校各種會議、如校長會、行政會、教職工大會都要講安全工作,每週一次的升旗儀式,每週班會都講安全工作,班級黑板報要以安全為主題,做到安全工作常常講,不斷強化全體師生的安全意識和責任。在校園宣傳欄中進行"地震""煤氣中毒""國防知識"、"交通安全知識"、"食品衛生知識""防火知識""防盜知識"等方面的宣傳,班級黑板報、校園廣播站也能根據活動的需要進行相關安全主題知識的宣傳,利用週日年段班主任例會,首先培訓班主任,再由班主任培訓學生,向學生宣傳防震抗震、防火防電防溺水、交通等方面自救常識,提高學生的安全防範意識和自我保護意識。並透過組織開展"學校安全教育周"、組織觀看《開學第一課》、"生命化教育"等活動,使安全意識深入人心。

  義務教育監測心得8

  20xx年8月9日上午,Xx學區中心學校師德師風教育實踐活動推進會在中心校本部教室召開,全體教職工參加了推進會。會議由Xx學區中心校校長主持,工會主席、辦公室主任二同志分別作了發言。此次開展師德師風教育活動,我認為很有必要、很及時,我充分認識到開展師德師風教育活動的重要性:

  一、師德建設是新時期精神文明建設的需要

  教師既是人才的培養者,也是學校精神文明建設的示範者。隨著我國的文化服務性行業將逐步開放,西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國,這既為我們吸收和借鑑西方有益的科學文化成果提供了方便,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈衝突。師德建設是學校精神文明建設的核心,因此,加強師德建設成為一項緊迫的任務。

  二、師德建設是建設高水平教師隊伍的需要

  師資隊伍的整體素質提高,不僅表現在高學歷和高職稱,也表現在高尚的道德素養。近年來,雖然也很重視教師隊伍的建設,教師隊伍的年齡結構、學歷結構正逐步趨向合理。但隨著形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如:職業理想和信念動搖,職業情感淡漠,不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關係”,“精力投入”與“利益回報”的關係,“教書”與“育人”的關係,出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。有的對教學缺乏熱情,對學生不負責任;有的玩風過盛,無心於教學工作;也有的'只顧業務,不問政治。儘管這些情況只是在少數教師中存在,但嚴重影響了教師隊伍整體素質的提高,嚴重影響了教學質量和人才培養質量的提高。

  三、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要

  教師是全面推進素質教育的主力軍,是教育教學改革的實施者,全面推進素質教育,不僅需要教師轉變思想和觀念,更新知識,提高教育教學水平,更需要教師具備良好的職業道德。教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心於教育教學改革,不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發學生強烈的求知慾望,促使學生形成良好的學習風氣。

  如何加強師德師風建設,我的體會是:

  一是加強學習,不斷提高自身的素質,適應新時期教學工作的需要。“要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水,甚至是一條河流。”這是人們常常對教師提出的要求。隨著資訊時代的到來,各種高科技教學儀器裝置在教學中的運用,我們傳統的單向、傳教式、填鴨式的教學方式受到了衝擊,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的瞭解,我們老師只有不斷“充電”、學習和掌握現代教育技術,才能適應資訊化教育帶來的教學方法和手段的變革,大膽運用現代教育技術;只有不斷研究新的教育技術、教學方法,在教學過程中不斷總結、提高,才能適應時代對我們提出的要求;只有在教學過程中不斷總結、提高。刻苦鑽研,並做到精益求精,才能體現師德責任感,才能樹立自己在學生中的威信。

  二是熱愛教育事業,以行動詮釋師德師風的真正內涵。教育是一種心靈的影響活動,需要具有崇高的品質和高尚的人格。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,就把自己的一切毫不保留地交給黨的教育事業,應該把教育事業的忠誠作為自己不懈努力的精神動力,從自身做起,從點點滴滴的小事做起。在具體的教學過程中,要上好每一節課,認真批改每一份作業。

  教育不僅僅在於傳授知識,更重要的是激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基於教師的楷模形象。因此教師要最佳化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和薰陶學生,提高教育人的可信性。教師在行為、氣質、素養上都應提高文明程度,“言必行,行必果”,行動實踐遠勝於說教。在日常的教育教學工作中,我們應該用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

  三是熱愛學生,誨人不倦。熱愛學生、教育學生,就要尊重學生的人格,善於寬容學生。傳統師德也講教育之愛,但今天的教師關懷不再是單向的,不是一廂情願,更不是強加的、控制式的,而是平等的、負責任的,是彼此能感受的。在今天,要尊重學生的人格,尤其是那些由於社會變遷、生活和家庭的原因處於不利地位的學生,更要倍加關愛,給予尊重,善於寬容。因為寬容是對被教育者的愛護、信任,它體現了關懷精神,同時也是教師與學生人格平等的具體表現。寬容意識是教師必須具備的一種素質,如果沒有了寬容意識,就不可能成為一個愛學生和被學生所愛的好老師。心胸狹窄、沒有寬容精神、缺乏愛心的人,很難成為一名合格的教師。因而我們要加強自身的道德修養,對那些有過失的或者是調皮的學生進行教育要理智、冷靜,學會“熱”問題冷處理,尊重人格,既要嚴格要求,對學生認真負責,又不要感情用事,要處處關心愛護學生,理解和寬容學生,做學生的良師益友。

  當然,愛學生不是一味的遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時,又要循循善誘,耐心啟發,講清道理,說明利害關係,並加以啟發。對違紀的同學曉之以理,動之以情,而不是按照自己的個性辦事。應轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關係。

  義務教育監測心得9

  一、教師要經常自省:

  我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養成了自省精神,就可以在一日工作完了之後,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不省,自己就不知道自己長在哪裡,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。

  二、要正確對待學生的意見:

  師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關係,教師與學生之間的教與學的關係實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關係,但處理不好,會產生對立情緒,造成教師不願教,學生不願學的局面。老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然後根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多瞭解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多瞭解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關係,教學工作、思想工作就會比較順利。

  三、必須樹立平等對待觀:

  我覺得每個學生都有自身的閃光點,只是我們老師沒有把他發掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,教師應服務於全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務於全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。

  四、建立良好的師生關係,促進學生的智力,潛能開發。

  作為教師深感責任重大,對學生嚴格要求固然是必要的,但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關係,因為這種不平等的師生關係會阻礙師生間的平等交流,觀點具有權威性,久之則會壓抑學生的潛能,不利創新人才的培養。