在社群工作心得體會（通用17篇）
我們得到了一些心得體會以後，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編為大家整理的在社群工作心得體會，歡迎大家分享。
在社群工作心得體會 篇1
透過這次培訓，使我更新了思想觀念，增強了做好本職工作的責任感。在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1、做社群工作要有良好的群眾基礎。社群工作就是群眾工作，沒有良好的群眾基礎，就無從談社群工作，無法融入到群眾中去。在工作中本著從群眾中來到群眾中去的原則，一顆真心認真對待群眾，才能換來群眾的認同。只有得到廣大群眾的認可才能更好的開展今後的各項工作。
2、工作中提高自己的責任意識。社群工作是基層工作，既然選擇了這個工作，就要做到幹一行愛一行。工作中堅持群眾工作無小事的原則，我們從小事做起，把小事做好，才能得到廣大群眾的信任，才能真正的聚民心，暖人心。
3、工作中要有團結意識。在社群工作中團結意識很重要，要團結同事，在社群工作中很多工作都需要大家團結協作來完成。工作中要堅持原則，不該說的話不說，不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時，要本著對工作、對事業、對群眾負責的精神，積極發表個人意見。
4、工作堅持以人為本，服務第一的原則。我在大成社群，屬於老舊社群，而且多是老年人，他們更需要關愛和幫助及照顧。所以我們社群工作者要始終不渝的把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。
5、工作中要與時俱進，不斷提高個人修養。工作中要堅持一邊學習一邊工作，不斷提高自身綜合素質水平。用正確的理論來指導自己的工作實踐。
在社群工作心得體會 篇2
離開社群工作快四年了，但在那工作的二十三個春秋深藏在我的記憶裡，久久不能忘懷。這不僅僅是因為我從一個普通的工作人員成長為執掌街道全面工作的黨政負責人，還有我深愛著社群工作的原因。曾經想以一生時光與社群工作相伴。
正當我滿懷激情投身於新的一年工作之際，無法選擇的接受了組織上的調任，含淚離去。多麼難捨啊，一道工作的同事!多麼留戀啊，社群的父老鄉親!回想那些平平淡淡的日子，我卻在品味其酸甜苦辣中為自己贏得的那份和諧和溫馨倍感欣慰和滿足。
我是從部隊轉業後被分配到街道辦事處工作的。剛接到報到通知，我很茫然，不知將去的地方是從事怎樣的工作。就在這一刻，我的一位高中同學很善意的跑來告訴：街道是社會團體，你以後的工作是成天同老頭老太打交道。讓我趕緊找人調換工作。而我是因愛人在這才轉業落戶，她的父母是一對受人尊重且十分安分的普通工人，一輩子還不知道什麼叫找人。還是聽天由命吧。來到了街道上班以後才明白，並非象我同學所講的那樣，街道也不是什麼社會團體性質。原來街道是城市基層政府的派出機構，擔負社會管理職能。一般下轄幾個居民委員會(簡稱居委會。那時的街道居民還是挺純樸的，也常去居委會參加居民會議。當時巿場供應的不少物資都是憑票購買，而這些象煤慄、糧票等票證都由社群發放，由此社居委在百姓眼裡是不能怠慢的地方，居民工作比現在好做多了。好多年老的人也稱其街委。或許這就是我那同學把街道辦事處誤解為街委的緣故吧。
我是以司法助理員的身份被分到街道工作的，所在的街道是老城區與郊區相鄰的位置，轄區當時有六個居委會。每個居委會都有一個人民調解委員會，負責調委會工作的人就是調解主任。當時，居委會成員大都是退休的老同志，只有極個別成員沒有工作單位，因而每人每月只拿幾十塊錢補助費。我這司法助理員主要是指導調委會工作，參與重大民事糾紛的調解。
每個月發生的糾紛大致在五起以內，我參與調解的糾紛通常在兩至三起，餘下小點的糾紛由調委會負責調處。別小看這項工作，從中也能得到不少樂趣。我為每起糾紛的平穩的化解感覺到社會的責任，內心蕩起成就感。後來我被所在公安派出所的一位所長笑稱是調解專家，我卻樂意的做這樣奉獻。
進入二千年以後，我開始走上了街道領導崗位，先後由副職到正職，直到後來主持街道黨政全面工作。我一直從內心感謝和我一道在社群工作的同事，他們對我關愛有加，寬容了我許多不足。他們對我的尊重使我深深感動。我總感到人不能把自己的權位看重，那僅僅是一種責任。任何時候都要以一種平常心對待你的同事，甚至是在門房工作的人，都是今生與你有緣的人，你微小的一份關爰同樣令他們全身溫暖。
在街道工作崗位上我儘量做一些力所能及的事，比如說修條不起眼的水溝或是一段路，點亮一盞路燈什麼的。比看事小，群眾卻很關心很感動。切切不可大事幹不了，小事又不幹。如細微中能成就社群的大業。
社群工作幾十年，是我人生最好時光。儘管沒有什麼驚人之舉，但我能做到捫心無愧。無論是走進街道，還是社群，我都很坦然。面對社群居民對我的微笑和親切的招呼，感到快樂和滿足。我能自豪的說：每個進入我辦公室離去的人都會成為我的朋友。儘管有些事沒有辦好。但那不是我職責範圍的事，他們都能理解。而我的熱情，他們能感到實在和可信。
有人說我面象彌陀，那我就以彌陀的笑容面對所有的朋友，願所有的人開心快樂。
在社群工作心得體會 篇3
學習了吳大觀同志的事蹟後在內心裡感受到了強烈震撼，他是一個普通人，是一位普通的中國的共產黨員，但他透過自己的一生體現了自己的價值，體現了一種精神，吳大觀精神所蘊含的內涵非常豐富，他獻身事業、自強不息的崇高品質，克己奉獻、淡泊明志的天地人格，吸引、感染、影響著每一個走近他的人。學習吳大觀，就是要學習他敬業、專業、精業的職業精神，並把這種精神轉化為做好本職工作、創造一流業績的實際行動。學習吳大觀，就要學習他信念堅定、對黨忠誠、無私奉獻、淡泊名利的崇高精神。他一生歷經坎坷，無論在什麼時候，無論自己處於順境還是逆境，始終對黨忠貞不渝，對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。學習吳大觀同志志存高遠、以才報國、育才舉賢、傳承事業的愛國精神。他一心為國，把自己的命運與國家和民族的命運緊緊聯絡在一起。
學習吳大觀同志開拓創新、嚴謹務實、刻苦鑽研、勇攀高峰的科學精神。他以航空報國為畢生追求。學習吳大觀同志牢記宗旨、心繫群眾、服務人民、奉獻社會的民本精神。他心繫群眾，奉獻社會，先後為“希望工程”等捐款近10萬元，連續46年每年多交納黨費，臨終前又將10萬元積蓄作為黨費一次交給黨。學習吳大觀同志清正廉潔、不求索取、生命不息、奮鬥不止的無私精神。
作為一名黨員和社群工作者，要認真學習吳大觀同志的先進事蹟和崇高精神，聯絡自己的本職工作就是要為社群居民服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創新、甘於奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養，弘揚優良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社群工作者。
在社群工作心得體會 篇4
XX街道於20xx年3月9日舉行了為期2天的社群工作者培訓會。時間雖短，但選題廣泛，內容充實，受益匪淺。
區老體協的Ⅹ主任給我們講解了社群工作方法與技巧。社群幹部要善於傾聽群眾說話，對群眾的話聽之於心，關鍵要建之於情，切實把批評當動力，把表揚當鞭策，把呼聲當命令，把牢騷當監督。社建科的蔣科長為我們講解了文明禮儀服務規範，在與群眾日常接觸中要主動、耐心、虛心、細緻。街道Ⅹ主任為我們講解了公文寫作知識，指出了日常公文寫作中的錯誤。隨著小區的成熟，社群工作經常要與物業管理打交道，區城管科的吳老師為我們講解了物業管理條例的有關知識。重慶社會工作學院的齊教授講解了如何做一名合格的社群工作者。最後，重慶師範大學的李教授為我們講了心理健康與調適。
透過這次培訓，使我更新了思想觀念，增強了做好本職工作的責任感和使命感。在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點：
1、加強自身建設，提高素質。一是在提高政治理論素養上下工夫，加強學習。二是在業務上，勤練內功，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯絡實際，全面發展。
2、樹立意識，優質服務。首先樹立強烈的服務意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把計劃生育新政策宣傳到千家萬戶家。更新觀念，大膽工作，作為一名基層計生工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，努力做到送“四百進萬家”，做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力幹好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
在社群工作心得體會 篇5
20xx年4月10日至14日我參加了社群工作者入職培訓，透過這次培訓，讓我對社群工作有了新的認識，並進一步瞭解了社群工作者的日常工作內容和工作的方式方法，社會工作是由政府或民間組織提供的一種規範化的、專業的服務，納入現代社會的制度系統中，成為貫徹政府的福利政策、確保社會穩定的一種不可或缺的制度。社會工作可以在福利保障、醫療衛生、教育輔導、司法矯治、殘障康復、社群建設、公益類民間組織和家庭生活等眾多領域廣泛開展。社工並不等於義工。他們需要經過一定的培訓，需要資格的考評。此外，義工是義務幫助他人，社工是以服務社會而“謀生”的人。下面我簡單談談我的心得體會。在我的印象中，社群工作無非就是東家吵架了、西家生孩子、鄰里之間發生矛盾這樣的一些雞毛蒜皮的小事，而且都是阿姨、大媽們就能解決的一些瑣碎問題。透過這次培訓，我才知道，這只是社群工作中的一小部分，看似簡單，其實不然，社群工作卻是建設和諧社會中不可或缺的重要因素和組成部分。透過這次培訓，讓我有了崇高的社會責任意識。作為一名社群工作者應正確看待自己的工作，認真對待自己的工作，凡事從自己做起，肩負起責任，對居民的責任、對工作的責任、對自己的責任。社會工作者的責任分為社會責任和專業責任。前者是指在一般社會關係中力所能及的助人行為，後者則是在專業崗位上應盡的工作義務。與普通公民相比，社會工作者在履行社會責任方面具有更強的敏感度；同時，政府以及公眾對社會工作者這一職業群體在道德上寄予更高的希望。如果缺乏社會責任感，是不能在社會工作實踐中盡到專業責任的。
此外，社會工作者也往往能夠透過不斷進行專業實踐而強化自己的社會責任感。透過這次培訓，明確了我在社群工作的出發點。我深刻感受到做好社群工作首先要把居民的根本利益放在第一位，做到群眾利益無小事，充分發揮社群工作的優勢，深入居民中，傾聽居民的呼聲，反應居民的訴求，關心居民的疾苦，我做為一名社群工作者，一定堅持“以人為本，服務居民”的原則，想群眾之所想，急群眾之所急；堅持用“心”工作，幹一行愛一行，使自己時刻都有一顆責任心、平常心，對居民要有愛心、耐心，以誠心換真心；堅持團結友愛，社群是每一個社群工作者和社群居民共同的家，要團結每一個社群工作者，發揮大家的力量，為建設我們的社群共同努力。透過這次培訓，我懂得了社群工作者的禮儀及精神面貌至關重要。社交禮儀教育這一課的講解，讓我明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養、文明程度和精神面貌。然而每個人的文明程度不僅關係到自己的形象，同時也影響到整個社會的精神文明，所以在社群工作中良好的社交禮儀更是必不可少，透過社交禮儀教育進一步提高我的禮儀修養，培養了我應對酬答的實際能力，並在日常生活中、工作中養成良好的禮儀習慣，具備基本的文明教養。透過這次培訓，我知道了團隊意識在工作中的重要性。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。核心是協同合作，是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證工作的高效率。譬如，我們社群在採集人口資訊的工作中，大家面臨人員少，時間緊，缺少辦公裝置、任務重等諸多困難，但沒有一個人因此而退縮，更多的是交流經驗，團結協作，發現問題及時改進，按期做到錄入的準確、全面。經過大家共同努力，保質保量地完成了任務，也更好地紮實了社群基礎工作，並贏得了領導的認可和表彰，可見，在社群工作中團隊精神尤其重要。透過這次培訓，我會不斷的加強理論知識學習，豐富社群工作經驗。個人的專業知識、實踐能力和專業職責是保持心理穩定的前提。積累的知識越豐富，掌握的技術越熟練，文化敏感度越高，專業價值越穩固，就越能避免心理失衡。其中，豐富的實踐經驗是有效調適心理失衡的寶貴資源。四天的培訓課程結束了，在整個培訓中我學到了包括社交禮儀、團隊精神、做好社群慈善等許多作為社群工作者應具備的知識。在生活日新月異的今天，社群工作不再是雞毛蒜皮，社群工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社群工作者必須具備良好的素質以及工作能力，能夠應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣全方面的培訓，對我剛剛入職的一名社群工作者非常受用。隨著新的社會利益格局和社會階層的出現，社群人民內部矛盾糾紛出現新情況。人民調解工作是社會工作中的一種重要方式，是在人民調解委員會的主持下，以國家法律、法規、規章、政策、社會公德為依據，對民間糾紛當事人進行說服教育、規勸疏導，促使糾紛各方互諒互讓、平等協商，自願達成協議，消除糾紛的一種群眾性自治活動。社工參與調解是一個與當事人雙方打交道的過程，因此，社工基本交往技巧一直融合其中。社工在運用此類技巧的時候往往是不自覺的，而不需要刻意去冥想和回顧，更不可能當場評估自己以此交往技巧運用的成效。社群工作是一種以助人為宗旨，運用各種專業知識、技能和方法去解決社會問題的專門職業體系，這個體系的構建及其從業人員必須按照國家的法律法規和政府政策去行事。所以，要想成為一名優秀的社會工作者，必須必備專門的職業操守。遵章守紀、完善制度、執行規章；準確認識、理解和把握社會政策，堅守專業立場；重視與其它專業和職業人員協作共事；堅持情、理、法的統一，用愛心、耐心、細心、平常心對待每一個人、每一件事。四天的培訓使我對社群工作充滿激情和期待，讓我為能成為一名社群工作者而感到自豪，也讓我有勇氣、有信心迎接今後的工作，我有心繫居民，建設社群，服務社會的熱情，在今後的學習和工作中努力奮鬥，為建設一個和諧、文明、欣欣向榮的社群而貢獻我一份力量。
在社群工作心得體會 篇6
第一，群眾基矗服務群眾是社群工作者的出發點和落腳點。
一切工作脫離群眾都是錯誤的，不可取的。沒有良好的群眾基礎，就無從談社群工作，就無法容入社群，更沒有歸屬感。做任何工作都堅持從群眾中來到群眾中去的原則。
第二，要有責任意識。
社群工作繫於全域性，責任重大，社群工作者要樹立幹一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂範、廉潔勤政、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好。
第三，激發居民的參與意識。
強化思想先行、典型鼓動、服務驅動等行之有效的工作舉措，利用居民愛家、愛院的熱情，善於做工作，敢於做工作，學會做工作，調動起社群居民的積極性，激發居民的“主人翁精神”，社群工作才能從被動變為主動，從主觀變為客觀，從低效變為高效，從而達到居民自己管理、自己教育、自己服務，這是群策群力搞好社群工作的前提。因此，社群工作者應盡一切可能、採取一切形式，發動、治安管理、環境保護等活動，培養社群居民的民主參與意識，為社群工作出謀劃策，貢獻力量。
第四，堅持以人為本，樹立服務第一的觀念。
我們要一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求社群居民的認同感和歸屬感，增強社群的凝聚力。社群工作者要立足於”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居民家中瞭解居民“所急、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。社群是政府面向群眾的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，都要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個社群的形象。
第五，搞好團結，加強大局意識。
我深刻體會到，在社群工作中團結同事致關重要。做到講團結、講大局，做到不該說話的不說，不該做的事不做，不搞小動作，不犯自由主義。在堅持原則的前提下，同志之間講信任、講理解、講諒解，在研究問題時，要本著對工作、對事業、對群眾負責的精神，充分發表個人的意見。
我們進入社群工作有優勢，也有劣勢。我們具有較高的文化水平，又有一定的工作經驗，優勢是可以為社群帶來新的管理理念和創新意識，劣勢是經驗還不夠豐富，還進一步鍛鍊提高。因此，進入社群後，我們仍需努力學習，向社居委的前輩們虛心請教，另一方面，要充分發揮自己的優勢，為建立和諧社群貢獻出自己的一份力量.
在社群工作心得體會 篇7
社群工作者培訓心得我作為一名新入職的社群工作者和同事們在豐臺區委黨校的禮堂參加了xx年9月5日舉行的社群工作者入職培訓，參加這次培訓的各街道的社群工作者大約300多人，每個人都懷著既好奇，又期待的心情來參加這次培訓活動。
三天的入職學習雖然時間很短，但還是讓我受益匪淺，感觸頗深。俗話說：“玉不琢，不成器。”一個人的成長離不開自身的不斷學習，也離不開外界對他的不斷鞭策。透過社工委領導和老師對社群工作的介紹、指導和鼓勵，我們瞭解和學習了社群工作的內容、認識了社群工作的重要性，讓我對社群工作者這樣一個崗位有了全新的瞭解。各位領導的鼓勵使我對自己的未來的工作充滿了信心，也激勵著我在以後的工作中更加嚴格的要求自己，努力提高自身素質，做好自己的本職工作。
在上午第一堂《豐臺區加強和創新社會管理全面推進社會建設的意見》課程當中，區社工委的王書記為我們做了詳盡解讀，使我們全面明確地認識了豐臺區對社會建設工作的重視。下午來自社會建設處的刑桂麗處長為我們講了關於“新形勢下的首都社群建設工作——社群規範化建設與社群公共服務”的一些主要內容，這讓我認識到北京社群建設工作的重要性和發展的新趨勢，隨著北京市政府越來越重視社群工作，新型服務型社群在轉型和不斷建設的同時面對著各種問題和社群治理特點的轉變。透過王書記和刑處長的講述，我們對社群工作有了新的認識，作為一項正在蓬勃發展的朝陽產業，社群工作是艱鉅而有意義的，對於我們年輕人來說，這樣的工作可以磨練我們更快地成長起來。我們作為一支年輕的社群工作者隊伍，專業程度還很低，所以在進入新的工作崗位同時，應該儘快適應自己工作的新角色、不斷提高自己社群工作的專業素質，更好地為社群服務工作和社群建設做出自己的貢獻。
工作經驗的講述中受益匪淺，對社群工作有了更深刻的理解。
社群作為基層組織，一頭連著政府各部門，一頭連著千家萬戶，起著橋樑和紐帶作用。培訓讓我們深切感受到要將群眾的利益放在首位，要主動與他們溝通，聽取他們的意見，切實解決好他們的實際困難。社群工作者，不光要管理社群內的一些日常小事，更重要的是要系統的、全面的、多層次的為社群居民服務。總的來說，我有以下幾點心得體會：
第一，要堅持“以人為本、服務居民”的原則，牢固樹立“居民群眾是社群建設的主體力量”的觀念，真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾，自覺做好服務群眾、發動群眾、引導群眾的工作。在社群生活中，要堅持“群眾利益無小事”的原則，以居民群眾的情緒為“第一訊號”，把居民群眾的需求作為“第一需求”，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，竭盡全力為群眾辦好事、做實事。要堅持把居民群眾是否高興、是否滿意作為社群工作者發揮作用的最高標準。
第二，要有強烈的責任意識。“責任重於泰山，無為則殆。”做而不學等於蠻幹，學而不做等於白學。這次培訓，使我更清楚地感到自己肩上的責任。社群工作是基層工作，我們要從小事做起，把小事做好，只有自己做好了，群眾才會信任你，更好的開展工作。
第三，要有團隊合作精神。在社群裡很多工作都是大家共同協作完成的，在堅持原則的前提下，同志之間講信任、講理解、講諒解，要本著對工作、對事業、對群眾負責的精神，各抒己見，暢所欲言。這一點我有著深刻的體會。
第四，要不斷加強自身修養，不斷提高自身綜合素質水平。努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，更好地勝任本職工作。
第五，要與時俱進，不斷學習和總結經驗，及時改進工作方法。在資訊高度發達的今天，“知識日新月異，不學則惘”，時代在發展，社會在進步，國家為了百姓著想，出臺了越來越多的惠民政策，我們做為一名基層工作者，要跟上時代的步伐，不斷調整工作方法，使居民們可以在最短的時間內享受到國家的惠民政策，讓陽光照亮祖國的每一寸土地，努力把社群建設成為一個管理有序、環境優美、治安良好、文明祥和的和諧社群。
在社群工作心得體會 篇8
疫情當前，黨員向前。在當前防控新型冠狀病毒肺炎的嚴峻鬥爭中，各級黨組織和廣大黨員幹部迅速行動起來，牢記人民利益高於一切，讓黨性在防控疫情一線熠熠閃光。
走街串巷，突擊隊伍建起來。
“我是黨員，我帶頭！”各級黨組織黨員積極響應、踴躍報名，組建了黨員突擊分隊，逆行而上，守衛家園。政策宣傳先鋒組徒步前行，逐個摸排村莊，一家家測量體溫，開展防疫宣傳，日行一萬步成了家常便飯；秩序維護先鋒組夜以繼日，在嚴寒中24小時輪番值守；綜合服務先鋒組心繫群眾，為居家隔離人員採購生活物資，安撫情緒。“你們辛苦了！謝謝！”在黨員突擊小組日常巡查的途中，常常會收穫村民們的暖心點贊，住在附近的村民也會為執勤人員送上熱水、餅乾，讓堅守一線的志願者們心裡暖暖的。疫情無情人有情，全體村民的支援讓大家防控熱情更高漲，紛紛為疫情防控獻計獻策，越來越多的村民也加入到志願者的行列中來。
“疫”線有我，村頭喇叭響起來。
“村民朋友們，在家待著就是對社會最大的貢獻！”黨員志願者戴著口罩，拿著行動式小喇叭，迴圈播放著疫情防控口號，確保戶戶通知、人人知曉。當看到外出群眾或人群聚集就停下來，口頭宣傳防控知識，勸說村民戴好口罩。碰到外地來常人員，還詳細詢問情況，勸說他們做好隔離防護工作。志願者們盡心盡責，村民們主動配合，雖然網上關於疫情的負面訊息不斷，但是隻要到村中走一走，就能感到處處洋溢著滿滿的正能量。”
老少接力，防疫堡壘築起來。
在路口和鄉間小路上，志願者的身影來來去去。這些志願者中，既有年過七旬的老黨員自發參加24小時輪流值班守護村民安全，也有90後年輕黨員主動響應號召做好疫情設卡檢查工作，登記來往車輛、測量外來人員體溫。他們說有時候覺得自己很小，做的事情又雜又不起眼；有時候覺得自己很大，抗擊疫情。但我們始終不忘初心，堅守在第一線。我們相信，疫情很快就會被戰勝的。
這些黨員志願者們，在抗擊疫情的崗位上默默堅守，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻著自己的力量。不管是抗擊疫情的哪一個環節，正堅守在崗的人都是令人尊敬的“逆行者”，更是疫情戰線上的“前行者”。
在社群工作心得體會 篇9
來到社群工作到現在，已經有半年的時間，在忙碌和快樂的社群工作中，我感覺到了自己的成長。透過近段的工作和學習，讓我的思想有了很大的轉變，認識到自己很有必要到社群工作。在這段時間裡，得到了書記、主任的關心和愛護、引導和支援、同事們的熱心幫助，還有居民真心的歡迎。這一切使我迅速樹立了正確的工作目標，以滿腔的熱情投入到工作中去。在工作中學習，深入瞭解各項政策，學習掌握各種工作方法，正確處理突發情況，在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來。半年時間過得很快，在我看來，每天面對的工作都是學習的機會，每次處理的事務都是經驗的積累，在從事和完成每項工作時都會有感悟與收穫，哪怕只是些煩瑣的小事，都讓我得到歷練。
我在社群負責安全工作，半年來，我在書記主任的領導下，認真貫徹省、市、區委消防安全工作的會議精神，為做好轄區內的安全生產工作，每天檢查社群單位消防安全器材是否有損壞、是否過期，電線是否亂拉亂接，消防通道暢通，店鋪內是否有三合一的現象等等，遏制各類事故的發生，促進轄區內的安全生產工作穩定發展，在社群內宣傳安全的重要性，為了居民家庭安全防火工作落實到實處，減少或杜絕火災事故的發生。
社群是整個社會的基礎，是聯絡黨、政府和群眾的紐帶，社群工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社群工作人員，面對的是眾多居民，察民情、聽民意、幫民困，是社群工作者的工作出發點和落腳點。我不僅要幫居民辦好實事，也要充分發揮紐帶橋樑作用，做好政策的上傳下達，在這段日子裡，我體會到社群幹部每日繁瑣工作的背後，其實包含著對社群每位居民的愛與關懷，從事這份工作，讓我覺得自身的價值得到了體現。
作為一名社群工作人員本身要對黨的政策、方針進行理論系統化的學習，並且認真貫徹執行，把黨的好政策及時向居民群眾傳達，並經常開展走訪入戶等活動，深入群眾，要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關心他們的方方面面，瞭解社群每一位居民的情況，並及時為他們排憂解難。我們要把上級的方針政策和工作部署帶下去，向居民宣傳、解釋、教育，成為居民群眾的自覺行為，同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。
作為一名社群工作者要把自己的位置擺正，我們只是為人民服務的普通一員，對待前來辦事的居民群眾要熱情接待，耐心的講解，要有耐心，把居民的事當做自己的事來辦，如果他們對政策不理解，沒聽明白，我們要耐心仔細的反覆為他們講解，直到居民群眾明白為止，滿意為止。面對居民群眾的問題和困難，要及時解決，提高為民服務的效率，哪怕只是一件小事，也不能怠慢，時刻把居民群眾的利益放在心上。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。
最後，作為一名社群工作人員，我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發點的工作目標和服務宗旨，從點點滴滴嚴格要求自己，從大事小事上積極鍛鍊自己，樹立良好的社群幹部工作者形象，加強自身素質，透過不斷的學習，正確的貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，同時虛心向老社群工作者學習，加強團隊合作精神，這樣才能更加最佳化社群資源，才能更好的服務於社群居民。
我對社群以及社群工作的認識在改變，感受在加深，工作經驗慢慢得到積累，工作能力漸漸增強，我越來越清楚的認識到社群工作的重要性以及社群工作的不容易，透過半年的'鍛鍊，使我學到了不少知識，並且樹立了真正踏實的紮根基層為居民群眾服務的工作目標。
在社群工作心得體會 篇10
3月11日，區委社工委、區民政局、區街道辦等對09年新招社群工作者舉辦了上崗培訓講座。本次培訓講座既提高了我們自身的理論水平，也為我們更好更快的融入社群工作奠定了基礎。讓我作為一名社群工作者受益匪淺。經過這次培訓學習，我有以下幾點心得：
社群工作舉足輕重，責任重大。社群就是一個小社會。我們工作的好與壞，聯絡到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，又影響著老百姓的生活與利益。能夠讓居民感受到社群的維繫力，讓居民有良好的認同感；能夠把黨和政府的方針路線傳達給居民，又能把群眾的意見要求反映給人民政府是社群居委會承擔的責任。這就要求我們，一方面要加強學習，掌握黨和政府的政策提高認識。另一方面要密切聯絡群眾，幫助百姓解決實際困難，傾聽居民呼聲。做好連線政府與居民的橋樑和紐帶。
社群建設是社群工作的重中之重。社群建設不是簡單的建房子、掛牌子，應本著方便居民的宗旨服務居民。在黨和政府領導下，依靠社群力量，利用社群資源，強化社群功能，解決社群問題，促進社群政治、經濟、文化、環境協調健康可持續發展。以提高社群成員生活水平和質量為目標，把服務社群居民作為社群建設的根本出發點和歸宿。應充分調動社群內企事業組織廣泛參與社群建設，最大限度地實現社群資源共享。堅持實事求是，突出社群特色，增強社群凝聚力，有步驟地實現社群建設發展目標。
加強學習提高素質，樹立服務創新意識。社群開展的各種活動都離不開社群工作者的組織、引導和管理。要在實踐中不斷總結經驗，探索創新，夯實群眾基礎，協調好居民關係。積極主動學習，充實自己。增強人格魅力及威信度是做好組織群眾的利器。要懂得基本的法律常識，提高分析調查能力，做好民事調解和法律諮詢的工作。要善於找到工作的重點，分析出問題的關鍵以得到第一手資料解決問題。社群工作包羅永珍，沒有固定的模式。時時想著居民，事事為了居民，善於溝通，甘於奉獻我想是做好社群工作的基礎。作為社會系統的基本細胞，近年來社群工作受到黨和國家的相當重視。隨著群眾意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的工作目標。這就更加要求我們要圍繞服務主題造福群眾。努力建立有活力，有創造力，有效率的和諧社群。加強社群團結合作，樹立“社群是我家，建設靠大家”的理念。堅持科學發展觀，實現社群管理建設的規範化、制度化、科學化。
我作為社群工作者的一員，在感到光榮的同時也感到了責任感。本社群已獲得“北京市先進居民委員會”“北京市節水型社群”等市區評選的多項殊榮。在做好角色轉換，做好本職工作的同時，我還要多向有經驗的領導前輩虛心請教。踏實工作，為社群工作多做貢獻，以滿足居民更高層次的需求，實現自己價值。為努力營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和的社群氛圍不斷努力。
在社群工作心得體會 篇11
昨天，我們學校去了各個社群打掃衛生，我們班打掃的是富麗宮小區。到了那裡，老師安排好各組，我去的是第四棟樓，到了裡邊不一會兒，大家便熱火朝天的幹了起來，有的人拿著小刀認真的刮小廣告；有的人拿著鐵鏟把牆上汙點刮乾淨；有的人帶著洗衣液，玻璃水等把玻璃，牆壁擦的乾乾淨淨；還有些同學，拿著掃地的掃帚，不時跑上跑下來掃灰塵或掃牆上掉下來的白色灰。
終於，大家在一個小時裡，用盡了全部力氣打掃完了所有的樓道。在這時，大家都看了看自己的成果，雖然有點累，可是感覺心裡卻很開心。
建立文明城市，人人有責，我們應該盡的責任。我們要從小事做起。
在社群工作心得體會 篇12
昨天，雙休日，我們小隊搞活動，到社群去打掃衛生。
我們一到社群就掃起地來。有的撿果皮紙屑，有的掃地，還有的出黑板報。
我到社群時，許多同學已經來到社群掃地了。我就問一個同學：“你們的掃帚是那裡來的？”他們告訴我：“到社群裡面的一間小屋子裡面去拿的。”我就依照他們說的到那個地方去拿了一把掃帚和大家一起掃了起來。這時，人多了，隊長就說了：“我們一共有十個人，擠在一起會影響工作的，還是分成兩組，五個人一組分開掃。這樣既可以掃得快一點，又避免了重複干擾，提高了勞動效率，你們說好嗎？”我們異口同聲說：“好！聽從組長吩咐。”我和其他四個人掃社群的後半部分，隊長她們掃社群的前半部分。
我們掃了一半，發現有幾個同學在一邊踢足球一邊吃東西。我們就去勸告，叫他們快掃地。他們只好聽我們的話，也來掃地了。他們掃了一會兒又想溜走了，但是沒門，他們哪裡跑得過我。只好乖乖地跟我回來一起掃地。
掃完地，我一看手錶快二點半了，我和表弟就急匆匆地趕回家去了。
在社群工作心得體會 篇13
夏天，人們總愛呆在空調房裡，但我可不怕熱，我要給社群打掃衛生了。
這裡環境非常好，樹木繁茂，綠草成茵。每看到一處垃圾，我內心強烈的不允許人們破壞這美好的環境。於是頂著炎炎烈日，仔細尋找垃圾。一個礦泉水瓶、一個塑膠袋、一張廢紙、一個塑膠袋，甚至一些包裝紙屑都逃不過我的火眼金睛。我把這些垃圾都放入垃圾桶中，感到很喜悅。
一個小朋友被我的行動感染了，也投入到這個環保工作中來。我們邊說邊找，開始地毯式搜尋，等我們累得滿頭大汗時，我們也已成為了好朋友。垃圾也象中了魔法似的消失了。
我們雖然做不了驚天動地的大事，但做一些力所能及的事還是可以的。
在社群工作心得體會 篇14
人們常說：勞動最光榮。今天，不知為何，可能只是突發奇想，我決定要為社群勞動一天。
說是為社群勞動，實際上只是自己去社群找點事做。因為我們居住的社群是從來不搞諸如社群義務勞動、志願者奉獻等活動的。於是，我決定去找幾位同在一個社群的夥伴，呼籲他們和我一起為社群勞動一天。我先去了幾個平常關係較好的朋友家裡，本以為大家都會很樂意和我一同做些好事，誰知他們不是說自己有事推脫掉，就是乾脆說自己不想去。總而言之，跑來跑去的詢問了好多朋友，竟然沒有一個願意的。而我之前的滿腹信心和決心，也快洩得沒了蹤影。我沮喪地回到了家裡，正琢磨著是否放棄這次活動的時候，爸爸向我走來。
“怎麼了，剛剛不是還出去要找朋友一起去從事社群勞動的，怎麼這麼快就回來了？”爸爸問道。我嘆了口氣，把剛剛的經過一五一十的講了一遍。本以為爸爸也沒什麼好辦法，可沒想到他卻非常支援我，願意跟我一起去為社群勞動。我想了一下，最終決定和爸爸一起去完成這次活動，畢竟下定決心進行這麼一次義務勞動也不容易，堅決不能半途而廢！
經過討論，我們決定去打掃小區衛生。我們倆分工合作，我負責掃地，爸爸負責整理東西和收集傾倒垃圾。當然，我們先從我家居住的這棟樓開始啦。剛乾了一會兒，看到一些樓道里到處都是垃圾時，我心裡不免又產生了退意。可轉念一想，這樣怎麼行呢！俗話說：狹路相逢勇者勝,不能連仗還沒打就撤了呀，堅決不能做“逃兵”。我看了看爸爸，發現他眼中是慈祥而堅定的目光。於是，我們一起開始幹活。
幹活的過程，時間過得飛快！我倆一共幹了近四個小時，中間休息了一個小時，打掃了小區四棟居民樓的衛生。期間的感受就一個字“累”。不過，晚上洗完澡後，我躺在床上休息，雖然渾身痠痛，但心裡卻感覺美美的。
親身體驗了勞動的艱辛，我才更進一步地理解了“勞動最光榮”這句話的深刻含義。勞動確實很辛苦，但卻是苦中帶甜的。幹活時那種大汗淋漓、氣喘吁吁的感覺，幹完活後那種面對勞動成果的喜悅，身體的勞作，和精神的提升，這些就是勞動的收穫吧，而所有這些都不是我們能從平時的學習生活中所獲得的，這種感受是作為一名勞動者內心深處的，最平凡而又不同於一般的感受。
在社群工作心得體會 篇15
小寨路街道辦事處於四月十九日組織全體社群專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個先進社群參觀學習。每到一個社群，主任和全體工作人員都熱情接待我們並細緻地為我們講解該社群的發展歷程和建設情況。雖然各社群硬體條件不同，管理模式也並非一致，但他們結合本社群情況，因地制宜的發展理念和工作措施值得我們去認真學習、借鑑。
一，紅專南路社群堅持以人為本，營造溫馨家園。
當我踏入紅專南路社群的教育示範基地時，深深地被其濃郁的人文環境所感染。基地中不僅展示了社群歷年來獲得的榮譽獎牌，還有各種由展板、多功能媒體呈現的社群概況介紹、社群工作動態，其中文體活動的開展更是數不勝數。紅專南路是全國重點示範社群，它一方面透過板報、學習園地、教育示範基地等加大對科學發展觀、構建和諧社群的宣傳；另一方面對居民定期開展科普知識講座和豐富的文體活動，倡導健康文明的生活方式，營造了社群的文化氛圍。
二，大唐社群創新管理機制，推行“三創”、“三圈”工程，創立品牌服務。
大唐社群解放思想，以五級管理體制創新社會管理精細化，製作了五級管理示意圖，實行從兩委會到戶長的責任制，注重管理體制的科學性；在對流動人口的
管理方面，實行與常住人口統一的以流動同一性創新社會管理全員化模式；在社群服務方面，開設殘疾人康復室、老年日間照料室、矛盾調解室、文體活動室以及青少年課後託管班等多種為居民免費開放的交流平臺，以延伸服務創新社會管理的無縫化。大唐社群面對新形勢，運用科學的管理機制完善社群服務體系，透過社群陣地搭建全方位平臺為轄區居民服務。
三，崇德坊社群鋪展貼近民生的工作，真誠服務百姓。
在此次參觀學習的社群中，崇德坊社群硬體水平相對不高，屬於純居民型小區，孤寡、空巢老人平均較多，並且沒有物業部門，平時查電錶水錶、疏通管道等細碎的事情也由社群進行管理。針對現狀，社群主任帶領工作人員親自上門走訪入戶，對轄區內的居民做到全面、細緻和深入的瞭解，其著名的兩大活動分別是每年的“冬季送餃子”，以及利用不大的社群辦公用房開展的“陽光家園送愛心”活動。崇德坊社群堅持做好群眾路線，為居民提供貼心、周到的服務，尤其注重對社群“孤、殘、老、弱”四類群體的關懷和幫助。
四，新家坡社群夯實硬體建設，努力提升業務水平。
新家坡社群是村轉居型社群，地理位置優越，人文環境得天獨厚，硬體設施水平較高，內設有康樂室、服務站、圖書室等活動場所，並且建立了覆蓋全部轄區範圍的監控裝置，製作了可活動式的社群業務動態資訊欄。新家坡社群在相關部門的支援與幫助下，進一步強化硬體建設，完善便民利民服務體系，努力建設一個“環境優美、寬敞明亮”的精品社群。
在今年的全國兩會上，所有談到社群基層管理創新的話題，幾乎都離不開“社群”這一關鍵詞，這充分說明社群是社會管理創新的落腳點之一。透過此次參觀學習，我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創新之舉在社群發展中起到的重要推進作用，也激發了我對社群工作的一些新想法和新思路。
一，從理念上應當提高對社群治理的創新認識。時代進步，人們的思想觀念也在更新，社群由最初的簡單式服務轉向了多元性服務模式。而社群發展的最終目標是儘量讓人們自己決定做什麼，並從社會自身的力量中尋找動力，從外部動員式向內生性發展的演變，這是社群發展的最高境界，也是我們全體社群工作人員努力構建的美好明天。
二，在管理上應當提高科學性體系，打造社群特色亮點。社群管理應當根據上級有關檔案精神結合轄區的實際情況，因地制宜，努力突出科學性管理，挖掘轄區潛力，建立與駐地單位的聯動機制，有效整合社群資源，打造社群工作亮點，使社群更好地為群眾辦好事、辦實事。
三，在服務上應當學習崇德坊社群工作法，做居民的“貼心人”。在社群工作中應將著力點放在為居民服務的宗旨上，堅持做到服務到位，不做樣子；服務到人，不留盲點；服務
到面，不失民心。在公共服務“視窗前移，重心下沉”的背景下，堅持“以人為本，服務為先”。
以上就是我此次參觀學習的一些心得感受，同時感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好的交流機會，我會把這次學習到的知識充分運用到實踐中去，為社群工作的順利開展貢獻每一份力。
在社群工作心得體會 篇16
上個周我們進行了一年一度的科普進社群活動。因為去年我也參加了，所以今年多多少少還是有了一些經驗。所以我覺得這次做出來的效果比去年要好很多。
20xx年10月20號這天，我們按計劃早早的就去到了宣傳地點羅丈村，這一屆的新生都比較積極，所以去的志願者比去年要多很多，這一點讓我們很開心。不過因為各種各樣的原因，去的人都不是那麼的整齊。
因為上午去的人比較多，所以我們就把他們分成了很多個小組，讓後分開去宣傳因為我們是老成員，所以我覺得應該要儘量多的讓新生去鍛鍊一下，所以在我帶的那個組，我就只是指到了一下他們如何去做，然後就叫他們自己去找宣傳物件。我帶的那個組都是男生，所以一開始我還在想不會有太大的希望，因為就上一屆的男生來說，我覺得他們都特別的不積極，但是後來他們的做法卻否定了我的想法，他們用他們的行動給了我很好的證明。
給我印象很深的是外聯部的一個男生，因為分組的時候他們就跟我說他是一個很不愛說話的男生，一開始時他確實如此，一直就跟著我，後來我就跟他講了一些我以前的經歷，然後試著讓他去嘗試一下，後來他去做了，開始時他還是很內向，但是慢慢的他就放開了，做到最後還是有了很大的收穫。我覺得我們在生活中就是這樣的，只有自己不斷的去嘗試，去挑戰自己，才能夠讓更多的認識你，才能夠戰勝自己，收穫成功！
下午是“人肉展板”宣傳，我們然高個子的男生抬著我們事先做好的展板沿著大街邊走邊宣傳，我覺得這個效果還是挺不錯的，最後還是引來了許多人的關注，後來我們又做了一些又將知識問答之類的小遊戲，也吸引了很多小朋友，我們都跟那些小朋友玩的不亦樂乎。
總結一些這次活動的不足：我覺得今年的場地選的不是很好，去年是有場地人少，而今年是人多沒場地；還有就是我覺得今年我們帶頭沒有帶好，好多新生都不知道自己該怎麼去做這個活動，可是卻沒有人好好的指導他們，我覺得以後的動員大會應該更詳細一點。
讓我很吃驚的一點是，當我們去宣傳的時候有的人竟然認為我們是搞傳銷的，不知道是社會原因還是什麼讓他們有這種想法，還有好多人都以為我們是去推銷的，所以大多數人都不願意聽我們說。我還發現一個問題就是，在我們宣傳的過程中，當問及很多年輕人時，他們竟然不知道什麼時“節能減排”，我們跟他們講他們都說不知道，相反很多年紀稍微大一點的人卻很感趣。所以很值得我們思考：現在的年輕人到底是在關注些什麼？
在社群工作心得體會 篇17
這是一個幸福的日子，不僅對於我，對於參與此次活動的所有志願者我想也是這樣。
20xx年3月10日早晨，農村發展研究會的同學準時抵達學校老校區門口，在8時許，在隊長龍民禮和楊協唸的精心組織下有序步行進入我們此次活動的目的地茨壩社群。在接近兩個多小時的宣傳活動裡，活動結束，這引起了我對於主題活動思考。
“關注食品安全，構建和諧社群”響亮而具有號召力的口號在以紅色為底版的布標上顯得極為耀眼奪目。志願者戴的紅色小帽，認真為來往的每一位行人認真講解關於食品安全的內容，行人的笑容讓我們在內心的深處找到了安慰。因為在車如水馬如龍的繁華街區，我沒的志願者的投來的是吸引和羨慕的目光。“民以食為天，食以安為先”，這句話在溫總理的講話中說出，可見國家政府的重視程度。食品安全，就響警鐘一樣時時刻刻提醒我們，去告訴我們一個社會公民應有的社會良知和道德責任。它，存在每一個角落，大到國家政策措施，小到黎民百姓，影響著，滲透著。可以想象，假使我們長久生活在地溝油，假冒偽劣奶粉，用各種色素新增劑的食品……等等的氤氳裡，我真的會很慚愧對待女媧所創造的太平盛世。放下腳步，細心聆聽你周圍的世界，文明的碎片在歷史的長河中幾近無有。或許，在這個紛繁複雜，五光十色的世界背後，還需要像大文豪魯迅這樣的精神鬥士，民族脊樑，來喚醒依然沉睡麻木的中國人，贖救那一段我們曾經失去的民族記憶。