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工作的心得體會

工作的心得體會(通用15篇)

  我們有一些啟發後,可以記錄在心得體會中,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的工作的心得體會,希望對大家有所幫助。

  工作的心得體會 篇1

  時光匆匆,來到八力鄉工作已經有六個多月的時間了,剛剛從學校走出來的我,經過多半年的工作,有許多的心得體會,現將20xx年的工作做如下總結。

  起初來到八力鄉,來到一個新的環境,說實話當時的我對八力鄉的定位和意義並不明確,可以說是一頭霧水。然而透過這半年多時間我漸漸熟悉了這份工作,進入了自己的工作角色。作為一名專科生的我,雖然年紀算是最小的,但是深知我有太多的東西需要學習。從上班的第一天開始我就知道,大事做不成但至少要把小事做好,從小事做起,從細節做起,從打掃衛生做起。

  在工作時我努力完成領導交派的的各項工作和任務,雖然在有些時候面對一些工作時會力不從心,但也竭盡所能的去努力完成。

  匆匆走來的六個多月也許不是我最難忘的六個多月,但是是我成長最快的六個月,這六個月中我有了太多太多的收穫,太多太多的忘不了,也有著太多太多的責任。我真正的領悟到了一名助理人肩上的責任意味著什麼,一名助理人肩上的責任對單位、對家鄉的責任意味著什麼。也就是從那時起我開始慢慢的理解了領導的眉頭為什麼總是緊鎖。也許就是從那時起我也開始變得不知疲倦,開始心甘情願的為司法所貢獻出自己每一點能給為領導幫得上忙的微弱的力量。

  現如今我所的人員都已經到位,大家的工作開始有明確分工。專案庫也已經不斷完善、“千畝計劃”的實行這每一次的小小進步都是我們全體經發所人得努力,都令我們感到欣慰。回首六個月忙忙碌碌,但是真正能夠說出來的成績真是少之又少。俗話說萬事開頭難,我們雖然似乎每天都在加班,每天都在拼命地工作著,但還是感覺時間過得太快,轉眼20xx年來了。又似乎是20xx年讓我理解了時不我待對我們的意義。

  記得在大學時我的老師經常跟我提起8個字:堅持、誠信、勤奮感恩。我想這也是我在八力鄉工作中應該深入骨髓的8個字。

  新的一年已經來臨20xx年,我要以更高的要求,更飽滿的精神,更強烈的熱情,投入到工作當中。以微笑面對困難,以微笑面對商戶,以微笑面對工作。踏實學習,幹事創業。同時也要爭取早日加入公務員隊伍。努力提高自己的各項綜合素質。

  工作的心得體會 篇2

  如火的季節帶動如火的熱情,在這個夏季,我的工作也在努力中獲得了一些微小的成就,對於我們房產銷售這一工作也有了一些小小的個人心得。雖然這些心得也許在那些前輩領導眼裡過於淺薄,但是對於我這個剛剛從事房產銷售不久的新人來說是相當值得注意和學習的個人寶貴心得了。因此,請允許我將我在工作當中產生的一些理解和獲取的心得進行一下彙報說明:

  一、銷售工作學習很重要

  在學校的時候就常常聽到老師說,人這一生就是學習的一生,不會因為你離開了學校就可以不用學習了。相反,在離開了學校以後要更加主動的去進行學習,只有時時刻刻更新自己的大腦和知識才能夠在這個日新月異的社會中趕上前人的腳步。

  而房產銷售工作也是一樣,我們需要對客戶和我們的的商品進行非常深入的瞭解才能夠對症下藥,針對性的提出建議,勾起客戶的購買慾才能夠做好一筆銷售。而這些如果你對於人的心理學以及建築方面甚至是風水方面的知識不夠了解的話,就很有可能錯失機會,看著客人面帶失望的離開售樓部。

  所以我們要常常補充知識,能夠在客戶面前侃侃而談,根據客戶的需求進行推薦,並找出我們銷售的房產之中的亮點進行深度挖掘性推銷,將我們的商品房產推銷出去。

  二、銷售工作心態很重要

  常說做銷售的就是要吃得苦,這種苦不僅僅是身體上的辛苦,更多的是心靈上的疲勞。為了將商品銷售出去,我們常常要放低自己的姿態,以迎合上帝的姿態去迎合客戶,甚至這樣還不一定能夠將生意做成。常常付出而又沒有收穫,這種失落感是足以讓人對工作失去熱情甚至厭煩的危險情緒。

  所以我們銷售人員一定要會調節自己的情緒,學會在困難和苦楚面前保持韌性,哪怕是真的屢敗也要做到屢戰!我始終相信經理說的那句話:“只有努力拼搏,面對困難不放棄、不放鬆的人才能夠在越過一座座大山之後獲得最終的勝利和成功”。

  是啊,人生中不知道有多少大大小小的艱難險阻,未來又是如此的不確定,在工作中磨出不放棄的心態才能夠在人生中笑到最後。我也相信,在我不懈的努力之下,我一定能夠在未來取得好的成績,獲得令我驕傲的業績!

  工作的心得體會 篇3

  20xx年年轉眼就這樣結束了,在一年的工作中,我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。不斷的發展下,我有了更好的進步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水,我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費。在今後的工作中,相信我們還是會繼續做好我們自來水公司的工作,這是我們最起碼的要求,也是最基本的要求。

  20xx年年,在縣委、政府及主管部門的正確領導下,公司認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神,緊緊圍繞供水服務這個中心工作,抓重點求突破,真抓實幹、不斷創新,三個文明建設取得了顯著成果。

  一、抓重點,求突破。

  樹立為民服務新形象由於城市建設的不斷髮展,用水戶交費難等歷史遺留問題,公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂,為民辦實事,公司從20xx年年7月開始加大了抄表到戶工作力度,並投入大量資金購進電腦軟體收費系統,並同時對各科室改進了辦公環境,更加提高職工對外服務工作效率。

  二、完善制度加強管理。

  1、以公司《章程》和作風建設為指導,補充完善了公司的各項規章制度,特別是上班制度和工作態度,更加體現了公司各部門的工作紀律和工作態度管理。

  2、規範水政管理,加強執行國務院《城市供水條例》的力度,20xx年年依法簽訂《供水收費協議書》1480份,發放繳費卡6200餘張,改表到戶1480戶。

  3、20xx年年公司認真貫徹落實上級有關檔案精神,把建立活動納入到日常服務工作中,透過公司各項制度的落實,員工服務態度、工作質量有了根本的改變,視窗部門嚴格按承諾制進行服務,急使用者所需,特事特辦,為使用者解決了一些歷史遺留問題及突發事件,受到使用者的肯定。

  4、帶動工、青、婦認真執行各項法律,維護職工的合法權益,調解勞動爭議,關心職工疾苦,上門慰問離退傷病職工,並組織職工開展有益於身心健康的各項活動。

  工作的心得體會 篇4

  對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。

  對客戶來講,他看重你的可能是你的產品、可能是你的品牌,可能是你的價格,可能是你的服務等等,當然最後是否選擇你,還有很多其他因素,包括經濟的、政治的等等,是一些非常複雜的因素最後綜合影響的一個結果,因此你不要對一個專案過於耿耿於懷,你拿下了一個專案,不見得能夠拿下這個客戶的第二個、第三個專案;同樣,你丟掉了這個客戶的第一個專案,也不一定就丟掉後面的專案,而後面的專案有可能比前面的要大的多!因此,對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關係,不要過於急功近利,過於看重眼前利益,拿下專案,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什麼大的作為!

  對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶裡面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優勢、你的劣勢,你能提供給他們的支援、服務,哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那裡瞭解到!因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實夥伴的!另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的.事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

  總之要不斷的總結和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經驗,取長補短。

  工作的心得體會 篇5

  一、工作的心態轉變

  剛加入公司的時候,我還什麼都不懂,甚至連該帶著怎樣的心態去工作都不知道。只是一昧的在學,教什麼就學什麼,搞的自己也很頭疼。但是,在後面,我開始慢慢的將工作的心態轉變,變得更加像一個銷售人員,也開始在工作中為顧客考慮。這樣,我開始漸漸的有了一些成績,也能幫的上一些忙了。

  在這段轉換的期間,我曾經不止一次想過自己是不是不適合這份工作,是不是因給去尋找另外的機會。但是還好,同事們給我的鼓勵讓我堅持了下來,他們的教導讓我學會了如何去做一名銷售,這些都成了我現在寶貴的經驗!

  二、工作的學習

  雖然經過培訓,但是在工作中,沒有實際的去操作過缺還是個新手,面對顧客,總是不知道該怎樣去推薦。在發現了這個問題後,我開始學習和借鑑同事們的方法,近距離的觀察讓我也有了更多的收穫。尤其是很多時候工作結束後,同事們還和我降了很多的銷售技巧,當時的我就非常的躍躍欲試,在之後的工作中,我靠在同事那學來的技巧第一次成功的進行了一次銷售。

  看著自己第一次的成功,我感到非常的興奮,但是我知道,這只不過是開始而已,之後的路還有很遠,我現在學到的這點皮毛,可不夠自己撐到那個時候。

  三、熱情的同事們

  在這份工作中,除了工作中的經歷,我最大的收穫因該就是這些同事們了,他們的熱情讓我感到了xxx的溫馨氛圍,也是他們的熱情讓我能留在這份工作上。對於這些同事,我非常的感謝,非常的感激。我們是師徒又是好友,能在一起工作確實非常的開心。

  總之,現在的工作我非常的喜歡,雖然自己還有許多沒有弄懂的地方,雖然自己還有許多沒做好的工作,但是我相信我會在今後慢慢的提升自己,讓自己也能成為獨當一面的銷售!

  工作的心得體會 篇6

  為促進教師之間相互學習、相互溝通,促進幼兒的保教質量,開發區中心幼兒園開展了為期兩週的“教師輪崗”輻射活動。利用兩週的時間中心六個班的配班教師去分園進行輻射指導,分園的主配班教師輪流到中心學習。

  這兩週的輪崗活動內容豐富,首先與萬畝的兩個老師一起輪流帶班,在帶班的時候時刻注意主配班和保育員阿姨三人之間的站位及分工,在中午的時候,趁孩子午睡睡著後,我們三人一起坐下來討論今天的半日活動分工是否明確、站位是不是合理、哪個環節還需調整等等一系列早上帶班過程中出現的問題,再第二天帶班的時候進行調整,一而再再而三,爭取能夠做得更好。其次,和輪崗教師一起討論主題牆的生成,追隨孩子的腳步及時更近主題牆,調整班級環境。空餘之時,我們會相互交流自己的疑惑及想法,同時也會毫無保留地進行解釋說明,在每次的交流過程中,我們相互解決了很多問題,同時還相互學習到了雙方的亮點。最後輪崗教師也提出了一些合理性意見及建議,接下去會採納這些寶貴的意見和建議來創設班級,爭取讓我們大三班變得更好!

  透過本次教師輪崗活動,達到了相互學習、相互促進、共同提高的目的,這次輪崗對我真的意義頗深。

  工作的心得體會 篇7

  這個月的15號到今天我來到公司上班也一個月了,學習了不少以前做文員裡外的知識,比起來這個職位規範很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,下面是這段時間以來的工作小結:

  1、落實相關人事管理xx度

  每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計資料為依據xx定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每週要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規範考核表》和《行政檢查表》。

  2、熟悉人事檔案

  幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和xxxx的歸納以及都是幹什麼用的,雖然不一定全部會背,但大概有個瞭解、清楚內容和擺放位置。

  3、接受新簡歷

  根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

  4、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、影印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印xx名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、採購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好後勤保障工作

  每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

  總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從裡到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎麼回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

  工作的心得體會 篇8

  彈指之間,從20xx年3月進入客戶服務這個行業到現在已經快半年了,在這半年中,經我手處理過多少case,我已記不清了,只知道面對客戶電腦故障或者投訴問題,從最初心理上的懼怕,到現在情緒上的釋然。

  客戶服務工作不僅需要我們對工作要有滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。其實客戶就是我們每天都要面對的考官,如果我們客服人員每天上班懶懶散散,毫無精神,甚至言辭冷漠,態度生硬,那麼換位想一下,你對工作人員付出應有的尊重嗎?

  有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,端莊大方,沉著冷靜,做到無可挑剔,這些是我們的服務規範,捫心自問這些規範我們做到了多少?客戶對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子裡的那個人哪裡做的不夠好,哪裡又需要改進。

  其實相信大多數客服人員和我都會有同感,就是每當遇到不講理的客戶時,就在想天底下怎麼會有這種人;但每當為客戶解決了問題時,心裡又會泛起一點小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個良好的心態,要懂得如何適時地調節好自己的情緒,不能讓自己的情緒影響工作的效率。

  所以不管以後的工作將會發生什麼樣的變化,我都不敢有絲毫的鬆懈,並將更加認真的做好自己份內的事,努力克服個性的弱點,推開障礙和阻力,拋棄小我,輕鬆上陣。我的信念是活到老,學到老,要自信一生,也許只有用學習的心態來支撐自己,才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創意和更加從容一些吧。

  工作的心得體會 篇9

  從炎熱的夏天,落葉的秋天,飄雪的冬天,又回到了百花綻放的春天。從備戰公務員考試到現在將近一年了。在漫長的等待中終於接到了報到的通知,3月19號上午,張組長和羅所長一起把我送到了桑營鎮司法所。一下車,一片生機盎然的景色便映入眼簾,今天的氣溫也特別的高,彷彿是襯托我此時的心情。

  透過這幾天的工作,使我對司法助理員的工作有了新的認識,來訪群眾真誠的眼神讓我感受到我們司法行政工作的重要性,能為人民服務是一項光榮而神聖的工作。有的鄰里之間會因一棵樹苗而吵得臉紅脖子粗,最後請求我們來處理的,我想他們爭的不是樹苗,而是公平正義,事情雖小,它也關係到社會的穩定與和諧。有人說,很多事情發生在別人身上那叫故事,發生在自己身上那叫事故。一棵樹苗會使兩家人心神不寧、夢繞魂牽好幾天,站在別人的角度上考慮問題,使我感受到群眾利益無小事。能為人民群眾辦好事,辦實事才能體現自己的生命價值,才能實現“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的人生理想。

  這幾天鞏所長帶我從社群矯正、安置幫教、人民調解、法律宣傳等方面學習了業務知識,也教給我很多做人做事的道理,使我深深地認識到自己還面臨著許多的不足。

  古人云:“吾日三省吾身”,只有加強了自身的修養,才能齊家治國平天下。在今後的時間裡,我會盡快熟悉工作業務知識,以飽滿的熱情,昂揚的鬥志投入到工作和學習中去,虛心向各位前輩學習。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。不辜負領導的信任和親人們的期望。

  工作的心得體會 篇10

  我從_物業正式成立後,接管_物業客服部客服領班工作,負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月,從摸索到熟悉,邊做邊學,在我前進的每一步中,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數住呢的支援與認可。在這7個月來,我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一隻高素質的隊伍,有一群熱情、願奉獻的物業管理人。我們紮實工作,勤奮敬業,協調各方,周到服務,完成了各級領導交辦的工作任務,下面我談談這段時間的心得體會:

  1、範行為,強化內部管理,自身建設質量提高

  管理處員工統一著裝,掛牌上崗;對住戶、客戶服務按中心要求規程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務,適時讚美等工作規程;員工按時上下班,打考勤,請假需經班組及主管批准;員工分工明確,工作內容落實到人,熟知崗位職責、工作標準、工作規程。

  2、規範服務

  認真書寫各項工作日誌,檔案、記錄清楚;建立了清潔、維修日巡檢表,落實交班工作記錄本;客服組每週二下午召開一次周例會,在員工彙報工作的基礎上,小結、點評、總結前一階段完成的工作任務,同時佈置新的工作任務,宣傳中心例會規定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作;每月對住戶來電來訪進行月統計;辦理小區id門禁卡、車卡;建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等檔案分類歸檔完整,有檢索目錄,共計23盒。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業費、業主資訊資料,並同步建立電子檔案,可隨時調閱。

  工作的心得體會 篇11

  我到xx地產公司已經近兩個多月時間了,在這段時間裡,我深深地體驗到他的企業文化獨樹一幟。

  企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,是構築企業核心競爭力的重要組成部分,它的力量深深熔鑄在企業的生命力、創造力和凝聚力之中,是影響企業實力消長的長期性、基礎性、戰略性要素。正如許主席所說:“文化建設是xx穩健快速發展的重要法寶。以誠信為核心的企業文化是xx的傳家寶,各級領導幹部和員工務必光大傳統,奉公正己,講學習、講政治、講正氣,使企業文化建設生生不息,永葆活力”。十餘年來,xx公司以吸收建立精神文化為先導,發展制度文化,最佳化行為文化,完善物質文化,形成了獨具特色的xx企業文化。精神文化涵蓋企業宗旨、企業精神、工作作風、戰略方針等方面。制度化管理,標準化運作和流程再造形成了其特色的制度文化。員工修身準則(簡稱“三十六條”)、員工行為規範(簡稱“十六字方針”)、員工職務行為準則成為指引xx人前進的行為文化。《xx報》、《xx學習報》、xx網站、xx之歌是企業文化生生不息的載體;勞模競選大會、年度萬人運動會等各類文化活動不斷充實著xx人的物質文化,讓企業文化內化於心,外化於行。

  作為xx的一員,要有主人翁意識,胸懷廣闊、奉公正己、獻身事業、回報社會,以實現企業和個人共同進步,是xx人的價值取向,也是我的價值取向。做事要凡事預則立,不預則廢。事情無論大小,關鍵在於策劃,策劃無論大小,關鍵在於精心。要做到時時有策劃,

  事事有策劃。凡事謀定而後動,三思而後行,大膽設想、反覆推敲、周密部署,才能事半功倍,取得成果。

  工作的心得體會 篇12

  在不知不覺之間,一年的時間就這樣過去了。回顧自己這麼多年的工作歷程,我的心情是緊張並且愉悅的。當我從最初的一名普通的變電值班員晉升為現在的值班員,在不斷的工作累積,其中我對於自己工作的各個方面。都有了更加深入的瞭解和認知,對於發生的各類事故也有了分析的本事。也做好了成為一名正班應該盡到的責任和義務。首先是在思想工作方面,在領導的培養和教導之下,經過我自己的不懈努力,無論是在思想還是學習和工作方面都取得了巨大的進步。

  我積極進取,參加政治學習關心國家大事,自覺遵守各項法律法規和一切規章制度。工作上,我相信一分耕耘一分收穫,所以我一向努力不斷地向努力學習,不斷的努力工作。曾經我參加過麼所大學的電氣技術脫產學習,花費了三年的時間,以優異的成績取得了畢業證書。同年,我還在職業技能培訓中心參加了變電值班員的高階工培訓。也是以優異的成績拿到了高階工證書。在工作之中,我能夠吃苦耐勞,認真負責,變電執行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯絡在一起,所以不管遇到什麼問題,我都需要做到虛心誠懇的請教,也需要隨時拿出筆記做出總結和反省,絕對不允許出現自欺欺人的現象。

  我既是一名生產者,也是一名管理者,我始終需要明確一點,那就是以身作則,身先士卒。我會以自己的實際行動去影響辦不成元,帶動他們在今年公司組織兩次考試。我都取得了較好的成績。為了提高我們處理事務的本事,我們在正常的學習技術之外,變電執行中心的領導們還給我們準備了一些反事故的浴液,提高各位執行人員在遇到事故時不慌亂。能夠準確確定,及時彙報,儘快處理,在短時間內恢復供電,將人們的損失減少到最低。

  工作的心得體會 篇13

  在信貸崗位實習已經五個月了,以前對信貸工作缺乏深入的瞭解,以為信貸員就是簡單的把銀行的資金放出去,獲得收益。透過這五個月的實習,我深刻認識到信貸人員肩負責任之重,從事信貸工作所必須具備的素質和能力的要求之高。

  信貸人員肩負著為銀行創造經濟效益的重要使命,同時也肩負著把控風險的使命。如何為銀行開發優質的客戶資源,努力防控信貸風險,是信貸人員必須考慮的重要問題。信貸人員承擔著業務發展與風險把控兩個方面平衡的任務,也就在努力促進業務發展的同時,努力將風險控制在最小範圍內。我們必須要深刻認識到這些,才能成為一名真正合格的信貸員。

  作為信貸人員,首先必須具備專業的信貸業務知識。業務水平的高低與業務知識的精通與否有著很密切的關係。只有具備豐富的業務知識,才能以知識武裝頭腦,順利開展信貸業務。因此,我始終都在提醒自己要不斷學習業務知識,不斷豐富自己的知識儲備,將這些業務知識運用到實踐工作當中去。

  其次,信貸人員要具備良好的溝通能力和觀察力。信貸人員所面臨的客戶都是各行各業的生意人,只有具備良好的溝通能力才能將我們的貸款產品介紹給客戶,才能從他們當中發掘意向客戶;同時,信貸人員開展業務,必須有敏銳的觀察力,來從一些細節上,判斷客戶存在的潛在風險,以此來防控信貸風險。如果這兩點不能俱備,那麼很難發展業務,也很難發展業務的同時把控風險。我剛從大學畢業不足一年,在社會交往上還有很大的距離,這是我的一大弱點。在實際工作中,我也在不斷的提高自己與人溝通交流的技能,同時也在跟老信貸人員學習怎樣從細節中獲知潛在的風險。

  工作的心得體會 篇14

  來到公司已經有一個多月了,在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫、動畫還是軟體的運用上都讓我學到了很多的知識!這些知識可能是我在人生中重要的一筆!

  作為公司新人,在工作實踐中我學到了很多知識。在這個專案中,開始我做了原畫部分的工作,剛踏出校園的我對畫原畫的工作不是很熟練,不明白從哪裡開始下筆!在做開始的幾個鏡頭時總是犯錯,感到了這份工作的點點壓力。

  在導演的指導和大家的幫忙下,後面的鏡頭駕輕就熟了,對這份工作也有了更多的信心!原畫部分完成後我跟大家一起進入動畫部分的,對於這個軟體很陌生的我,在剛剛接觸的時候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題,也總是做錯東西。

  在慢慢的摸索和學習中找到了使用軟體的技巧,動畫也開始得心應手了。在最後的修改過程中更讓我體會到了一部好的動畫之所以出色,製作人員務必要有認真態度、嚴格的秩序和珍惜成片的來之不易。

  在這個專案製作過程中我得到了很多經驗,也受到了很多教訓都讓我受益匪淺。在原畫部分對於怎樣畫好動作我也有了深入的的瞭解!比如做一個動作前的預備動作、還有動作中的預備動作在後面運用軟體製做動畫的過程中,讓我深刻體會到做好一件事情要讓自己首先認識到工作的重要!

  無論是經驗還是教訓都讓我學到了很多知識,在以後的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓,更加嚴格要求自己,不斷進步,認認真真的完成公司交給我的每一個任務!

  工作的心得體會 篇15

  入職第一天,懷著激動的心情,早早的到達了法院北門,很榮幸自己能夠成為這個大集體的一員,當時的心情只有興奮、喜悅,摻雜更多的是好奇。

  我想我是幸運的,我們的第一堂課,理論課堂教育,授課宗旨是讓我們需要端正自己的人生觀,價值觀,瞭解自己馬上要進入的工作崗位職責,需要做好心理以及身體素質的全面準備。學習中讓我明白了,就算一個小小的職位,也有至關重要的職責所在。

  後續我們進入了體能培訓、開始熟悉工作環境,這讓我從最開始對工作崗位淺顯的認識,慢慢開始加深瞭解。平時注重規範自己的警榮、警姿是我們必須邁好的第一步。透過這幾天的學習實踐,留在心裡最深刻的兩個字,就是責任,在工作中我們需要有極強的責任心,無論我們在哪個崗位,都要堅定自己的責任心,爭取零失誤完成每一項工作,對工作負責的同時也是在對自己負責。

  在以後的工作中,我會勤于思考,善於學習,儘快適應新的工作環境,更要多問、多聽、多學習。時刻保持高昂的學習熱情,不斷提升自己,善於總結,改正自己的不足之處,認真完成每一項工作。

  非常榮幸我能步入這個大集體,我會好好珍惜這次來之不易的工作機會,我想這次工作經歷將會在我的人生道路上留下濃墨重彩的一筆。

  最後非常感謝這些天領導與同事們的教導與照顧,願我們以後能成為工作上、生活上彼此陪伴的好幫手、好夥伴。