初到鄉鎮工作心得體會範文
當我們對人生或者事物有了新的思考時，往往會寫一篇心得體會，這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編為大家整理的初到鄉鎮工作心得體會範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
初到鄉鎮工作心得體會1
我於xx年中專畢業後被分配到老家所在的鄉鎮工作。在這近十年的時間裡，我先後從事會計、辦事員、秘書等工作。工作之餘，透過自考，我取得了大專學歷。xx年3月，我被任命為組織幹事，xx年8月，又兼任黨政辦副主任，分管文字工作。在崗位的變換中，我經歷了清理基金會、土地延包、鄉鎮合併、清理臨時工、編制實名制等工作，親眼目睹、親身體驗了鄉鎮工作的酸甜苦辣。
工作之初，我所在的鄉不足3萬人，機關幹部80多個，多數是本鄉本土的本地人。依靠自己的努力工作，我幹得比較順利。在經管站幹會計的前兩年，正是“三提五統”和農業稅徵收比較困難的時期，我和站裡的會計老張經常騎著腳踏車下村催公糧。有時候，看到有的群眾家裡破破爛爛，心裡很不是滋味，非常替他們擔心，是不是有能力交納每人100元左右的任務。可是，反過來一想，政府也很困難，計劃生育、辦校興學、修路架橋，哪一項離了錢也不行，不收公糧，說不定幹部工資都難保障。
另一項棘手的工作就是計劃生育。因為是“一票否決”，各級對計劃生育工作都很重視，每年都要花費很大的財力、物力抓這項工作。為落實責任，所有領導、機關幹部都有所包的村，叫“一崗雙責”，出現問題，一律懲罰，少則罰款幾百，重則罰款上千，外加黨政紀處分。這些年，我們這裡宣傳力度不算小，每年都要印製各種宣傳品，發放到每家每戶，也處罰了一部分人。可是總有少數群眾就是思想不開竅，有的不惜拋家舍業，千方百計外出搶生，不見男孩不罷休。一次在一個小山村開展計劃生育宣傳工作，一個婦女點著一位退休鄉領導的名大罵，說如果見了某鄉長，一刀捅了他。像這樣指桑罵槐罵幾句是輕的，毆打計生幹部的事還真發生過兩次。這幾年，計生政策有了變化，給基層計生幹部帶來很大的被動。近兩年，又把育齡婦女應知應會列入考核範圍，豈不知，有些群眾根本不配合，知道也說不知道。沒辦法，有的村只好搞個物質獎勵，迎接檢查前把育齡婦女集中起來背試卷，儘量減少失分，爭取年終取得好成績。
鄉鎮工作充滿了變數，隨時都有想不到的困難。xx年，我所在的鄉黨委政府整建制併入臨近的鎮，合併後，全鎮共有70多個村，面積近130平方公里，最遠的村離鎮有40里路，集合起來開個會都有一定的難度。好在近兩年實施“村村通油路”工程，全鎮通了水泥路，群眾辦事方便了不少。可是，各業務部門明顯感受到工作的壓力，有時候下一個通知，要打上一個小時的電話。組織辦要列席各支部發展黨員，100多個支部來回跑，有些時候確實感覺到力不從心。
村委會換屆選舉也是一件難事。雖然經歷了第六、七屆選舉，我鎮的第八次選舉還是出現了一些小插曲。一個小村，兩大家族競選，選舉當天，一下子到了60多輛計程車助陣，好在派出所全力維持秩序，才沒有出現問題。不少鄉鎮幹部感言：“現在政策寬鬆了，有的人總是鑽空子，大法不犯，小錯不斷，出點難題就不好辦，當鄉鎮幹部真難。”
近年來，中央實施惠農政策，鄉鎮一級收糧催款的任務沒有了，可工作壓力還真不小，招商引資有擔子，社會治安有責任。還有一項更重要，那就是迎接各類名目繁多的檢查。本來，檢查是上級檢驗工作成效、促進工作開展的有效措施，無可厚非。可是有些檢查太教條，非得要村級的種種記錄、種種材料。其實，好多村是沒有做記錄的習慣的。於是，我們這些秘書們就派上了用場，幫著補記錄，寫彙報，忙得不亦樂乎。其實，不少鄉鎮幹部認為，鄉鎮工作主要集中在經濟發展、計劃生育、社會治安、班子建設、社會事業五大項。沒有必要在其他方面追求細枝末節，更沒有必要搞文牘主義，群眾能夠得實惠，勝過千篇好彙報。
還有幾件事令鄉鎮幹部很頭疼：一是政策太寬鬆，對我的十年鄉鎮工作感受不聽話的群眾毫無辦法。有的計生物件違反了政策還表現強硬，不僅不交社會撫養費，還敢叫罵，甚至毆打計生幹部；還有一些無理上訪戶，專門鑽政策的空子，整天糾纏不休，鄉鎮幹部也沒轍。其實有些人的目的就是賴政府兩個錢。二是機構改革動不動就拿鄉鎮幹部開刀。其實，鄉鎮幹部最辛苦，鄉鎮一級承擔著很大的工作量，儘管有些工作說起來是小事，可是，從全域性來看，沒有鄉鎮幹部的默默奉獻，就會影響整個社會的運轉。另一方面，要精簡機構，首先需要精簡職能，可目前只要上面設定了有關部門，就千方百計在鄉鎮設個腿，人都是上級派來的，機構改革卻要鄉鎮自己想辦法消化，的確讓鄉鎮領導很頭疼，也讓鄉鎮幹部很傷心。更氣人的是，鄉鎮幹部上門發放直補款，個別群眾說：多給兩個不行？十塊八塊的還要俺來領。
生氣歸生氣，頭疼歸頭疼，鄉鎮工作也有它自己的樂趣，因為絕大多數群眾是通情達理的，是樸實實在的。對於上級，多數群眾沒有過多的要求。只要能保證他們的合法利益不受侵害，保證他們得到公正的待遇，耕有其田，行有其路。說起現在的政策，絕大多數群眾是非常滿意的，他們說：“歷朝歷代都要納皇糧，咱做夢也沒想到現在上級不僅不收稅，還發給這補貼那補貼，開天闢地沒有的好事讓咱給趕上了，感謝中央的好政策。”每當聽到這些通情達理的話，所有的怨氣頓時就會化為烏有。
十年來，我接觸了眾多的幹部群眾，我覺得，絕大多數是樸實的，善良的。儘管鄉鎮工作目前還面臨一些困難，但是，這些年鄉鎮工作沒有出現大起大落，鎮村面貌在逐年改觀，群眾收入在不斷增加，新農村建設在穩步推進，各項事業是大見成效的。只要各級都能關心鄉鎮，體諒鄉鎮，支援鄉鎮，我們就一定能夠圓滿完成建設小康社會、構建和諧社會的奮鬥目標。
初到鄉鎮工作心得體會2
一、找準定位，迅速適應
首先是工作上的定位。作為一名選調生，要摒棄“鍍金”和“過關”的想法，要沉下心去，紮實工作，要將自己和一般的鄉鎮工作人員放在同一個起跑線上，要從點點滴滴做起，幹一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環境，不斷完善自我、提高自我。同時又要區別於一般的鄉鎮工作人員，對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創佳績，早日成為一名優秀的基層幹部。
其次是人際關係上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體裡組織工作，現在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內容等等都要有所改變，一開始我就是多聽少說，基本不說，逐漸找到共同點，找到屬於我的也能讓他人接受的表達方式，交流方式。過去，我們是一群新人組成一個新的集體，大家一起來在一個較短的時間內組成這個集體的各個元素，形成這個集體的風格和內部規則，而現在是我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內部規則，融入並適應它，也讓它接受我，認可我。
二、堅持學習，勤於請教
我們選調生，剛從大學這個象牙塔走向社會，儘管經歷了十幾年的寒窗苦讀，我們的專業知識較為完備，基礎較為紮實，但我們的社會閱歷還是比較粗淺，對我國的國情，基層的情況瞭解得不清楚或者說基本上沒有什麼瞭解。在工作過程中就要求我們主動摘掉大學生的光環，從零開始，甘當小學生，勤於向領導和同事請教學習，在實踐中增長才幹。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業務知識和地方方言的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。新厝鎮十六個行政村中，兩個行政村是講福清方言，十四個行政村屬莆仙語系，這對我這個福清話還講得不太溜的人來說又是一個新的挑戰。我平時注意和單位裡本地的老同志交流，學習莆田話，現在透過傾聽能揣測部分內容。
三、調整心態，認真反思
到鄉鎮工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調整好心態才能迅速適應，融入其中。工作的第一個星期，也許是鎮裡還沒有討論好我的具體工作安排，我每天都是準時到鎮政府辦公大樓的最後一層，一個人坐在婦聯辦公室裡，這幾天的時間，我能做的就是看報紙，有時一天連一個說話的人都沒有，感覺自己就像被拋棄了似的。“鄉鎮工作要耐得住寂寞”“可以主動和領導提出想多分擔工作”這些在座談會上領導、前輩的話在我耳邊響起，我耐心等待。第二個星期一，鎮黨委副書記告訴我，經領導研究決定，我同時要兼任黨政辦的工作，辦公地點移到二樓黨政辦，至此我的工作就逐漸忙碌而且充實起來。辦公室的工作是繁忙而且瑣碎的，忙於應付各項事務，缺少反思和系統的學習積累，忘記了不斷自我提高，很容易便會在工作中迷失自我。“你們要不斷學習新的知識，各方面的知識，充實和提高自己，才能跟得上時代的要求”，座談會上的領導的談話如一聲洪鐘將我敲醒，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質便會難以提高，實踐經歷缺少反思歸納，就會像過眼雲煙，難以得到提煉昇華，變為成長的養料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調生的要求，才能不辱選調生的榮譽和使命。
工作五個月了，一切都開始步入正軌，對今後的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點思考：
一、整體把握，全面瞭解業務
作為一級政權組織，鄉鎮“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉鎮工作的業務範圍是紛繁複雜的。我在黨政辦的工作的一個重要方面便是資訊工作，透過我的努力，我鎮的資訊工作有了很大的改觀。應該說資訊工作給我提供了一個很好的平臺，透過關注全鎮的資訊動態，篩選資訊，挖掘資訊內涵，我很快便對各個部門的工作都有一定的瞭解，但這些瞭解都還浮於表面，對一件事務的具體處理及可能遇到的問題，其中的利害關係等，卻知之甚少。今後，我將更系統地學習鄉鎮基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，利用常被借到其他部門工作的機會，多實地瞭解該部門的工作情況，深入實踐，全面瞭解業務知識。
二、深入基層，調查研究
剛工作兩個星期，我就被劃到新厝鎮江兜村工作小組，江兜村是XX市新農村建設示範村，這是一個很好的學習新農村建設的平臺。在這裡面有許多可以深入研究探索提高的地方。過去五個月，我下鄉多數
止於村部，與村民接觸較少，不能真正地瞭解村情，對新農村建設也止於上頭的檔案，對老百姓的看法，想法無從瞭解。今後，我將更廣泛地深入群眾，接觸群眾，與群眾交流，盡我所能做到“急群眾之所急，辦群眾之所難，解群眾之所憂”。透過負責鄉鎮的12345群眾反映熱線的反饋工作，也讓我更多地瞭解群眾的問題和疾苦，盡我所能將問題反映好，解決好。此外，應更深入地研究鎮村工作，敢於質疑，積極調研，以報告的形式向上反映問題，達到變上訪為下訪的目的。並在不斷的調研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己為民服務的能力和水平。
三、主動擔當，獨擋一面
剛開始工作我常常像個楞頭青，什麼都不懂，有時也說錯話，做錯事。為了儘快進入工作狀態，我主動地和身邊的同事交流，不恥下問，多請教老同志，同時也主動承擔了自己辦公室裡像掃地，燒水，倒垃圾這樣的工作，並和辦公室的其他同志默契配合，使得黨政辦能上傳下達順暢，高效有序地運轉起來，贏得了同事的認可。在同事的幫助和自己的努力下，我的處事水平和協調能力都有了很大的提高。但還不夠老練和周密，許多工作只有辦公室主任提醒了，我才懂得要去做。今後，我要不斷加強自己的工作水平，主動擔當，學習著獨自處理一些事情，鍛鍊自己獨擋一面的能力。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這段基層經歷對我的人生是一段寶貴的財富，這一過程中我所經歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我要抓住這個機遇，依託這個平臺，努力提高自己，爭取更大的進步，成長為一名優秀的選調生，為和諧海西建設貢獻力量。
初到鄉鎮工作心得體會3
一、鄉鎮工作"村為主"必須創新工作機制
隨著鄉鎮機構改革及農村各項綜合改革的不斷深化，原來那種鄉鎮幹部在工作中大包大攬、一包到底的工作方式，已經越來越不適應現代農村工作的開展和推進，客觀上要求鄉鎮一級必須適應農村綜合改革的深化，及時轉變行政理念和工作職能。如不充分發揮村級黨組織和廣大黨員幹部的作用和潛能，僅靠鎮政府和聯絡村的鎮幹部，想把黨的路線方針和惠民政策落實到村，把農村最基層的各項工作開展好，許多事只能是紙上談兵，力不從心。要想從根本上解決這一問題，只有充分調動和發揮村級組織自身的.潛能和應有的作用，從根本上增強村級組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，讓各項工作做到"村為主"。
二、鄉鎮工作"村為主"必須加強村級組織建設
實踐證明，農村經濟要發展，基層組織最關鍵，"給錢給物，不如建好一個支部，建強一支隊伍"。為此，堅持把加強基層組織建設，作為建立"村為主"工作機制的重中之重緊抓不放。一是突出抓好村"兩委"班子建設。在配班子、用幹部上特別注重村支書"領頭雁"作用的發揮。二是靠活動載體牽引帶動。堅持以"五個好"為目標，利用調整後健全的組織設定優勢，狠抓"雙培雙帶"先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員承諾制等活動載體的落實，認真開展優秀基層黨組織、優秀黨員評選活動，發揮廣大黨員幹部的先鋒模範作用。
三、鄉鎮工作"村為主"必須為黨員幹部發揮作用搭建平臺
實施"村為主"工作機制，給廣大黨員幹部搭建發揮作用的平臺，從啟用每個黨員"細胞"入手，對基層黨組織設定模式進行創新性調整和改進，著眼於將支部建在各種經濟形態和經濟組織之中，在各村黨支部下根據產業佈局設立了各類種植、養殖、民營經濟等產業黨小組。這樣，有效地改變了黨員多、駐地散、集中活動難開展的狀況。使組織資源在農村農業各項工作中得到了最佳化配置和充分利用。
四、鄉鎮工作"村為主"必須著力提高村幹部的綜合素質
首先著眼於"換思想"，提高思想素質。一方面，充分利用農閒，採用領導授課、專家講座、專題討論、電化教育、交流研討等形式，經常組織村幹部學習政策法規、市場經濟理論和實用農技知識;組織村幹部參與學歷教育，用知識理論武裝基層幹部的頭腦;另一方面，多次分批、有針對性地組織村幹部參加各種培訓和外出考察學習，借"它山之石"，教育黨員幹部拓展視野，正視差距，更新發展理念，清除傳統守舊、觀望等靠等影響發展的思想障礙，為建設新農村奠定堅實的思想基礎。其次著眼於"強本領"，提高創業技能。
五、鄉鎮工作"村為主"必須增強村級組織的主事能力
有實力才能有作為。沒有集體經濟作支撐，村級組織開展工作寸步難行。為解決村級組織"有想法、沒辦法"或"有辦法、沒錢辦"的困境，啟用其帶領組織農民創業致富的內動力和發展社會事業的責任感，積極引導各村透過盤活集體資產，興辦經濟實體，鼓勵引導各村依託大型企業並積極為其提供服務等辦法，大力發展村級經濟。有村級集體經濟作後盾，村級組織的主事能力才得以保證，村級黨組織的感召力、吸引力才得到增強。
六、鄉鎮工作"村為主"必須傾情為民辦實事
"村為主"的基本落腳點是以民為本，大大增強了全鎮幹部心繫百姓、服務群眾、為民辦實事辦好事的主動性和自覺性。一是利用本地廠礦企業多的特點，發揮企業福利優勢，發展社會保障事業。二是建立平安名鄉(鎮)。三是實施惠民工程。
初到鄉鎮工作心得體會4
一、當前鄉鎮統戰工作的現狀及存在的問題
鄉鎮行政區域調整之後，結合鄉鎮黨委換屆，先後配齊了鄉鎮專（兼）職統戰幹部。在鄉鎮黨委的重視和關心下，我鄉統戰工作都取得了明顯的成績，已經步上了一個新臺階。目前統戰工作態勢良好，統一戰線的優勢已得到了較好的發揮。但是，由於多種因素的制約，當前的統戰工作還存在著一些薄弱環節，離新時期新階段統戰工作的目標要求，還有一定的距離，主要表現在：（一）基層統戰網路的作用沒有很好發揮。雖然各鄉鎮均設立了統戰部門，配備了統戰幹部，建立了一定的工作網路，但是由於統戰工作的現狀，一旦出現亟待解決的臨時性任務和處置突發性事件時，基層統戰網路還是難以發揮其應有的作用，主要工作還是統戰部門和統戰幹部在應付。經常出現單幹現象，工作起來軟弱無力。鄉鎮雖然有統戰部門，但統戰幹部只有一人，而且百分之九十五以上都是宣傳統戰一肩挑。（二）宗教管理的難度依然還很大。當前宗教工作的主流雖好，但是宗教事務管理方面依然存在著這樣或那樣的問題。比如宗教信徒人數多、成分複雜，流動性大，抵禦外來宗教滲透的任務還很重；非常規性宗教活動日趨增多，宗教活動場所的安全問題不容忽視；宗教方面的糾紛日益增多，所涉及的糾紛型別呈多樣化；引導宗教與社會主義社會相適應的程序還比較緩慢,宗教活動世俗化傾向比較嚴重等。（三）非公有制經濟領域的統戰工作還需進一步加強。非公經濟領域的統戰工作在鄉鎮的空間很大。隨著各地招商力度的加大，鄉鎮非公經濟數量日益增多。如何引導非公經濟人士發揚“致富思源、富而思進、扶危濟困、共同致富、義利兼顧、德行並重、發展企業、回饋社會”的光彩精神。如何組建好鄉鎮商會，積極發揮基層商會作用，為非公經濟搞好服務。如何做好鄉鎮非公經濟代表人士的統戰工作方式和方法等還有待於進一步探索和提高。（四）實際工作中缺乏新型載體。鄉鎮統戰部門和幹部普遍感到工作中常處於被動應付狀態，想創新卻感到素手無策。比如想成立鄉鎮商會等基層組織來推動統戰工作，但往往是好規劃難實施。
二、問題存在的主要原因
（一）廣大幹部群眾對統戰工作的認識還不到位，統戰工作越往上越重要，越往下越次要。在鄉鎮，統戰工作相對於組織、宣傳等工作，廣大幹部群眾的認識還比較“模糊”。多數人認為統戰幹部無事可幹、是“虛職”、快活的很。有的則認為鄉鎮統戰幹部就是專門管宗教工作的，更有甚者，錯誤的將統戰幹部的工作崗位與“提前離崗”相提並論。這些“模糊”認識，給統戰部門和統戰幹部開展工作帶來了很大的負面影響。
（二）統戰工作沒有納入縣鄉鎮目標管理考核體系，缺乏“剛性”，“搞得好不好，沒什麼大不了”。因而，不僅難以調動幹部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視，缺乏好的工作環境，工作難度大。