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學生會外聯部個人工作總結

學生會外聯部個人工作總結(通用7篇)

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候仔細的寫一份工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?下面是小編收集整理的學生會外聯部個人工作總結(精選7篇),希望對大家有所幫助。

  學生會外聯部個人工作總結 篇1

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不一樣。又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,轉眼間,又到了期末。一學期來,外聯部在社團聯合會的領導下,認真完成了社團聯合會交給的各項工作,大家團結一致,認真完成團委的各項任務,回首這個學期,我們的收穫是頗豐的。

  在團委教師的指導下,社團聯合會的支援和幫忙下,全體負責人的共同努力下,外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動,都有了由量到質的飛躍。下頭,將學生會本學期的工作總結如下:

  1、外聯部工作制度建立。開學初,外聯部在所有幹事討論的基礎上,擬定了本學期社團外聯部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外校的聯絡、以及日常工作中的一些注意事項。

  2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新於九月份全面展開,分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及幹事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的幹事,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

  3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞本事。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲,吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動活力——happyhour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出,同時有海事職業技術學院和青年幹部管理學院的表演節目,各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯絡,在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節,受益非淺。

  總結這一學期的工作,外聯部仍然存在許多的問題,比如由於種種原因,直到此刻,外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部此刻做事情的程式不是很清楚;外聯部此刻沒有凝聚成一個整體,各幹事顯得很獨立等。當然同上學期相比,外聯部在本學期無論從內部建設,還是外部活動方面都取得了必須的提高,但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。可是我相信,在團委教師的指導下,經過大家的不懈努力,我們外聯部必須會總結經驗教訓,隨時發現問題,並正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,社團聯合會的天空更晴朗。

  學生會外聯部個人工作總結 篇2

  轉眼間,進入學生會已經有4個月了,雖然不是一段很長的時間,但對於我來說,從當初的幾近一無所知到此刻,自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識,並且增加了許多的工作經驗。

  學生會作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收穫。

  再則,作為外聯部的一員,讓我也深深的明白對外聯絡的重要性。所以前段時間應××××學院的邀請,我們外聯部前往進行了交流和學習,與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論,並達成了許多共識,大家都期望在以後的活動中能多多的聯絡與合作交流。進取開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗,到達雙贏的效果。此後,我們又參加了他們的團學聯換界大會,熱情的工作人員,整齊的大會佈置,有條不紊的大會程式,這些無不都是我們學習的範本。此次的同濟之行,是我進入學生會後參加的`第一個對外活動,使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以經過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。

  在前段時間,經過和××雜誌聯絡,與6月22日,我院和××公司、××大學動物保護者協會的工作人員一齊舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動。活動主要是為了經過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識,從而使保護的動物觀念深入人心,構建人與動物和諧相處的自然環境。而作為外聯部的第一個重要的對外活動,部門也十分的重視,提前召開會議並佈置工作。大家塌實肯幹的工作精神,彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中,雖然出現了小小的風波,但之後還是經過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性,和增強處理緊急情景的應對本事。這樣的對外活動為我院以後的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和本事去主動的與外界交流和溝通。

  在學生會工作,進取主動的工作態度對我們來說是十分重要的,不管是部門自我的活動,還是學校安排和組織的。所以6月30日,我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社群”系列巡迴宣傳活動,而我作為其中的一名志願者,為這樣一個公益活動做出了自我一份綿薄之力是義不容辭的職責。

  在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的提高著,雖然處事的經驗還不是那麼的豐富,研究事情的方面也不是那麼的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著進取向上的良好態度和精神一向努力著。

  學生會外聯部個人工作總結 篇3

  一、xx年九月我加入我人文科學系學生會,本來信心百倍,想好好鍛鍊一下自己,也想好好為同學們做好服務,可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的,時刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心,於是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛鍊、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!

  在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務同學”為目標,努力成為一名合格的學生幹部,要事事帶頭而做,事事為同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優良傳統,更要有自己的想法,我認為的確如此,只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展!

  二、在工作一段時間以後我發覺了一些問題:首先,辦事效率低:對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生幹部還需要好好學習,還需要多加鍛鍊;其次,不夠團結:各部幹事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯絡起來,這就為第一店做了“貢獻”;再次,部記憶體在很大私心:許多幹事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些幹事表示不滿意,著更為第一點做了:“貢獻”!希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事,並踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們人文科學系而努力,我們更要努力提升自己的修養!

  三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助,並配合其他部門做好工作!平時的工作情況是:

  1、按時召開例會,我外聯組(8人組,衛法班7人,衛管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。

  2、在每次大會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。

  3、開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務為人文系服務,做出自己的貢獻。

  4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模範帶頭作用!

  四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由於新手,缺少經驗,我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現在:

  1、對市場瞭解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛鬍子一把抓!

  2、一些商家反覆不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結!

  3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收穫不了多少!

  五、我對我部以後的工作提出幾點建議:

  1、找準商家,並建立長期友好合作關係,這利於我們以後的工作進展。

  2、和其他部搞好關係,在工作時為我們提供一定的線索。

  3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集資訊,在同學中開展調查,瞭解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。

  4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機,爭取為本系作出更大貢獻!

  學生會外聯部個人工作總結 篇4

  自我們被告知進入試用期以來,就馬上進入到緊張忙碌的工作狀態之中。

  幾乎每個週六、日都想盡辦法區尋找商家,發現原來以前用休閒心情逛街的我開始用另一種心態區對待每一家店鋪。曾經在一家店裡費盡口舌地只為殺下一件衣服的我開始為爭取拉到贊助或者請店家到學校擺攤位而絞盡腦汁,然而現實是殘酷的,當我天真地以為拉贊助的成功會在一番舌槍彈戰之後實現時,我看到的時冷漠和拒絕。

  我終於清楚地意識到,無論期待有多高,成功永遠屬於少數。

  眼看校運會就要開始了,而我還沒有成功地說服商家。我開始感到沮喪,無意間聽到了這樣一句話:過程比結果更重要。我如醐灌頂,對啊,只要努力過了,就可以了。

  在我想要放棄的時候,,我聯絡到了我家附近的一個水商,找到了其主管並且和他磨了很久,雖然之前沒有相關的經驗,但我想既然選擇了,就不要猶豫。於是我試著放開去說。我發現其實只要向前邁出那一小步,一切都便得很簡單。

  雖然還是以失敗告終,但是在這個過程當中,我找到了一個全新的自我,我收穫了不曾有過的經驗,我認識了很多朋友包括商家,...我相信這對我以後要走的人生試有很大的幫助的。

  學生會外聯部個人工作總結 篇5

  首先我要感激護理學院健心園的教師和同學,是他們給了我這個機會,讓我經過初試、複試的層層選拔,進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛鍊。在外聯部這一段時間裡,我的確學會了很多,從當初進來的幾近一無所知到此刻,我積累了許多的工作經驗,但也發現了自身的一些缺陷,需要不斷的改善來使自我成長。

  前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動,讓我從最初的不明白自我該做什麼到之後的進取參與,努力的為護理學院健心園工作儘自我的一份力,不僅僅學習到更好的工作經驗,也充實了自我在課餘的生活。但也有遺憾的,有些活動因為自我有事而不能參加,真的覺得抱歉和可惜。

  外聯工作是一個精細複雜的工作,應對的物件是複雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與夥伴們一齊努力做到最好。記得出去拉外聯時,我們大家各盡己力,應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會研究等通知的。雖然沒有遇到商家的異常刁難,可是還是很遺憾的,沒有拉成功。在與商家商談時覺得自我講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足,做事還不夠細緻。覺得我們都缺少信心和經驗,應當增加一些自信,要多總結失敗的原因,任何時候都不放棄,相信自我必須能夠。告訴自我萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗,調整好心態,爭取下次取得成功。

  在外聯我一點點的學習著,也一點點的提高著,雖然處事的經驗還不是那麼的豐富,研究事情的方面也不是那麼的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著進取向上的良好態度和精神一向努力工作。

  學生會外聯部個人工作總結 篇6

  進入社聯已經有將近四個月了,雖然時間不算長,但對於我來說,從當初進來的幾近一無所知到此刻,自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識,並且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性,也體會到了拉贊助的艱辛,感受最深的就是領導一個團隊是多麼不易的一件事啊。

  從最初的為社團巡禮忙的團團轉,再到天天天不亮就起來晨訓,然後第一次出去拉贊助,第一次的碰壁,第一次的成功,有機會去工學院聽講座,有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節,與院學生會一齊去敬老院等等,這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足,有疲憊有簡便,有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。

  在外聯部的這四個月裡我收穫最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自我的交往方式有問題,在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自我的問題並給予改正。其次我學會了拉贊助,進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件,我勇敢的邁出了第一步,並取得了一點點小的收穫。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性,例如“社團巡禮開幕式”,每個人都在為這個活動忙碌,不論是哪個部門,不論是哪種工作大家都在一齊合作完成。一個人的力量微不足道,可是團隊的力量就所向無敵。

  在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友,由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友,由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳,由初對工作的一頭霧水到此刻的自如應對,四個月真的學到了許許多多的東西。

  回首這一學期,工作是忙碌的、辛苦的,但卻又是充實和歡樂的,和大家一齊奮鬥,一齊解決工作中的困難,一齊享受活動成功的喜悅,這種合作的歡樂讓人回味。我為自我能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。

  如何更好的在外聯部發展,我認為,首先應當提高我們外聯部的凝聚力,提高成員工作的進取性。我們能夠在部內組織一些活動,也能夠和其他部門一齊搞活動,還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經常提出一些好的意見。另外,作為幹事我們還應當瞭解一下學院活動的全貌,以便讓我們能夠具有學院榮譽感,從而提高工作進取性和整體意識。

  學生會外聯部個人工作總結 篇7

  又至總結時,腦海裡的東西反反覆覆怎樣都編不成一條序曲。那就算了吧,隨便寫寫,把外聯工作碎碎念。

  外聯工作步入十一月份,成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不明白你在忙什麼,我也不明白,就明白一向做做做,就這麼做過來了。

  目前為止,十一月份做了四個講座,一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說,我們從人頭上保證了商家的基本要求,還得歸功於這個獎懲並施的制度。或許,這是我們確定一項制度的最簡捷有效的方法。可是,負面的打擊還是有的,可是不管了。我們不能做到最好,只能盡力做到我們的最好。英教本小,對於工作,只能大家盡力配合,才能有效施展。

  也正所以,擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支援mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波,可是,人該為當局者研究,並著重於團體的利益。於是,很多事情我們亦明瞭,該對事不對人。

  緊之後,為了更好地迎來mt大賽,我們展開了一系列的商家。mt贊助商究竟花落誰家很快就會揭曉,初步談定一個公司以一個還算夢想的價格贊助我們的決賽。

  對於部門人手的安排與配置,外聯採取職責負責制。外聯小助理基本上都負責過一個專案的開展,外聯助理的工作,基本上都能在規定時間內很出色地完成,了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰略指導以及與商家溝通的作用,雖然有時候商家對我們急,可是我們必須要沉得住氣,外聯人就是有這種不計較,不甘壓迫的精神。

  此外,我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團,負責供給一些機構的以及商家方面的資訊,既負責內聯也負責外聯。

  總之,整個團學的工作開展順利是我們的共同夙願,外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進!