區水貝珠寶市場聯合委員會換屆工作總結
根據羅湖區非公黨委的工作部署，水貝珠寶市場聯合黨委高度重視黨委換屆選舉工作，統一思想認識，精心安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，紮紮實實做好黨委換屆選舉工作。整個選舉工作組織有序、措施得力，確保了換屆選舉工作的順利進行，現將黨委換屆工作彙報如下：
一、基本情況
在羅湖區非公黨委的指導下，水貝珠寶市場聯合黨委於20xx年9月24日召開黨員代表大會，順利選舉產生水貝珠寶市場聯合黨委第三屆委員會。水貝珠寶市場聯合黨委第三屆委員會由7名委員組成，其中書記1名，副書記1名。本次黨員代表大會涉及水貝珠寶市場聯合黨委轄屬31個黨組織，應到黨員代表109名，實到95名，因事請假14名。在全體代表的共同努力下，換屆選舉工作圓滿完成。
二、主要做法
一是精心組織，成立領導機構。為確保水貝珠寶市場聯合黨委換屆工作順利進行，黨委於8月25日召開水貝珠寶市場聯合黨委會議，傳達水貝珠寶市場聯合黨委換屆工作會議精神，研究和部署了換屆工作，成立了換屆領導小組,黨委書記蘇啟皓為組長，黨委副書記金邦榮同志為副組長,下設辦公室。
二是結合實際，制定工作方案。按照《中國共產黨章程》和《水貝珠寶市場聯合黨委換屆工作方案》要求，結合黨委工作實際，制定了具有較強的.針對性和操作性的工作方案，將換屆工作劃分4個階段，同時制定了換屆工作時序表，對黨委換屆工作的每個步驟明確了具體時限。
三是廣泛宣傳。為營造良好的換屆環境，嚴肅換屆工作紀律，黨委於8月25日召開水貝珠寶市場聯合黨委換屆工作動員大會。傳達黨委換屆選舉工作檔案精神及換屆工作方案，部署換屆工作。
四是嚴格把關、規範程式、確保換屆工作質量。
1、嚴把代表關。黨員代表的選舉工作，是開好黨員代表大會的前提和基礎。嚴格執行四個到位：一是代表條件到位。在推選代表候選人時，黨委要求轄屬各黨組織推薦的黨代表候選人要具有代表性、廣泛性、能密切聯絡群眾，有較高威信，能夠真正行使民主權力的中共正式黨員；二代表的構成比例到位。按照《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的規定和《水貝珠寶市場聯合黨委換屆工作方案》的要求，結合實際，明確代表構成比例。三代表產生程式規範到位。代表候選人的產生採取自下而上，上下結合的方法，在廣泛徵求群眾的意見的基礎上，轄屬各黨組織醞釀推薦、提名。四代表的資格審查到位。黨委對代表的資格進行嚴格審查，並將代表候選人名單在水貝珠寶市場聯合黨委黨建工作交流微信群及QQ群上公示。
2、嚴把程式關。為確保黨委換屆選舉工作，嚴格按程式進行。水貝珠寶市場聯合黨委將換屆選舉黨員代表大會細分為籌備階段、代表大會召開、總結歸檔等3個階段。統一印製水貝珠寶市場聯合黨委第二屆委員會工作報告、會議議程、第三屆委員會委員候選人簡介、選舉辦法（草案）、總監票人、監票人、總計票人、計票人名單。在選舉工作中，堅持按程式進行，不簡化程式，合法合規，確保黨委換屆工作圓滿完成。
3、把握原則，最佳化結構，選優配強黨委班子。黨委按照全額定向推薦、組織考察、黨委會充分討論醞釀，區非公黨委批覆的程式，確定了新一屆黨委班子預備人選及出席水貝珠寶市場聯合黨委第三次黨員代表大會黨員代表。採取候選人按姓氏筆畫排序、無記名投票、差額選舉等方式擴大了黨代表大會選舉中的民主。透過民主選舉新一屆黨委成員中，年齡結構、知識結構、專業結構有了明顯改善。水貝珠寶市場聯合黨委第三屆委員會由7人組成，其中女性2名，平均年齡36歲；全部具有大專以上學歷。為水貝珠寶園區的發展提供了人才保障。
三、黨委換屆工作的幾點體會
一是在區非公黨委的指導下，水貝珠寶市場聯合黨委轄屬各基層黨組織高度重視，精心組織，認真落實，細化工作任務，是水貝珠寶市場聯合黨委順利完成換屆的前提。
二是嚴格把關是黨委換屆工作的關鍵。在換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》及《水貝珠寶市場聯合黨委換屆工作方案》的要求，不圖省事，不簡化程式，堅決貫徹執行民主集中制原則，是保證換屆選舉圓滿完成的關鍵。