個人季度工作的總結範文
個人季度工作的總結怎麼寫？以下是小編整理的相關範文，歡迎閱讀。
個人季度工作的總結範文一
一、工作內容
1、新員工傳幫帶
由於7月2日從員工關係崗調往職業規劃崗，崗位的變動導致出現工作的交接情況，所以7月上旬的整個工作重點是對小滿進行員工關係崗上相關工作的傳幫帶。
(1) 日常人事工作的交接
請假、離職、新員工接待、勞動合同簽訂等日常人事工作流程對小滿的教導，使她很快能夠接受日常人事工作。
(2) 季度勞動合同整理並上交集團蓋章
帶小滿整理第二季度勞動合同，並對相關細節進行強調、目前第三季度勞動合同能夠獨立整理上交集團。
(3) 車費報銷
教小滿完成新員工差旅費報銷的整體流程操作，並能夠每期準確、高效完成新員工差旅費報銷工作。
(4) 新員工轉正
傳授小滿新員工轉正流程，並帶領她接手新員工轉正儀式籌備以及主持工作，目前她的主持水平有了很大的飛躍，能夠獨立轉正儀式。
2、人才派遣管理
學習集團新下發的人才派遣管理制度，收集相關資料、製作課件並在公司向各部門負責人與兼職管理崗進行推廣培訓工作。
3、 降溫費核算工作
學習降溫費的核算流程，獨立、準確、高效完成廣東公司6、7、8月份降溫費核算、發放工作。
4、職業規劃專案
配合集團完成物流系統物流序列(已經完成)、營銷員認證能力評估(已經完成)、營銷儲備認證(考生實習階段)、採購儲備認證(已完成)、營銷系統在職二次認證(認證評估階段)、人力、物流、資訊、醫療器械繫統的二次認證與層級認證(認證評估階段)、助理營銷師認證(培訓培養階段)、採購系統在職定位認證(培訓培養階段)、財務系統在職定位認證(資格預審階段)、質量管理系統在職定位認證(資格預審階段)等認證工作的開展。
5、人力資源規劃
(1) 配合集團完成九州通集團中高層領導民主評議會議的召開
(2) 完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理
(3) 配合集團完成第四期中高管培訓工作(中高層儲備人員的推薦、選拔考試的組織、名單上報集團、組織相關人員回集團培訓、個人職業發展規劃表的落實上交集團)
(4) 廣東公司儲備人才庫(基層與中高層)的建立，名單上報集團
(5) 完成廣東公司營銷儲備職業發展方案初稿的撰寫
(6) 14年醫藥購銷員上崗證報名、考試工作並將相關資料上交集團
6、跨部門協調與溝通專案
接手跨部門協調與溝通專案，目前已經完成跨部門協調方案的前期宣傳、方案宣導大會、現場簽名等活動的組織;部門例會互動和部長輪崗方案的編寫、參與意向的調查;廣東公司公共事務服務諮詢日活動的組織。
二、個人亮點
1、完成職業化轉變
包括個人心態、言行、穿著、素養等方面都很職業化，已經順利完成從學生向職業人的轉變;並用最快的時間熟悉並適應公司的工作、生活環境。
2、學習能力進一步提升
對於領導和輔導老師交代的工作能夠很快上手，並且能夠主動學習相關工作流程，主動思考工作問題，提出自己的想法。
3、執行力
一方面，對於領導安排的工作人物能夠無條件接受並不折不扣的完成，積極協助相關組員和部門內部成員完成力所能及的工作。另一方面，對於集團的職業規劃專案和人力資源規劃工作能夠高度配合，並高效完成。
4、溝通能力有所加強
與各部門負責人與兼職管理崗保持良好的溝通、與集團對口部門的溝通也很順暢和頻繁，實現個人被動溝通到主動溝通的飛躍。
5、專案管理和方案編寫能力有很大進步
大膽嘗試並接手專案工作，專案管理能力得到很好的鍛鍊;另外，對於方案編寫的細節把握在部門前輩和領導的指點下也有很大的提升和進步。
三、個人不足
1、與公司高層領導的溝通技巧
由於和高層領導的接觸和了解比較少，所以不敢大膽與高層進行溝通，不敢大膽表達個人思想。
2、保持高效工作效率的同時多關注細節問題
對於工作中細節問題的掌控一直不是很重視，容易好高騖遠，應該加強對於細節問題的處理能力和重視程度。
3、很難保持長久的工作激情
喜歡挑戰新的事務，因此對於日常重複性的工作容易疲倦、難以保持高漲的工作熱情。
4、專案進度的管控能力有待提升
由於職業規劃專案一直是集團職業規劃中心在管控，分公司職業規劃崗只是協助集團完成專案工作，因此自身在負責專案工作的時候對於專案進度的控制能力較弱，需要進一步的.鍛鍊提升。
個人季度工作的總結範文二
本人自八月實習工作以來，已滿一個季度。在領導的正確領導和支援下，我積極深入班組學習。導師細心熱情的給我指導，讓我從中學到了很多很多東西，在工作上更容易上手了。下面，我將我這一季度的工作和收穫向領導彙報。
八月，我在躍進坑掘進工區實習，跟隨XXX師傅在1764中段學習掘進工藝。打眼、爆破、通風、清棚、出渣、支護。這些看似簡單的工藝，卻馬虎不得。掘進工作面沿線必須有充足的照明，通風情況良好，隨時檢查工作面沿線的浮石，並認真清理乾淨。打眼前，要先處理迎頭殘、瞎炮，然後才能進行打眼。打眼後進行裝藥，裝藥量依據炮孔深度進行衡量。裝藥順序為掏槽眼、輔助眼、周邊眼，從上往下進行裝藥。炮響後立即開啟風機，通風時間不能低於30分鐘，要將炮煙排除直到能滿足作業要求為止。出渣前要認真清理工作面，恢復照明及裝置設施，嚴禁在光線不明的條件下作業。清棚後結合現場情況變化，確認處理方式，及時進行有效的支護和管理工作。
九月，我在躍進坑採掘工區實習，師傅是XX，在1832分段假底下采礦。師傅很熱情地給我講解採場現場環境和採礦工藝，並時刻提醒我井下要注意安全。井下采礦主要為採氧化礦和流化礦。採礦工藝基本為鑿巖、爆破、通風、支護、出礦、充填。鑿巖爆破通風與掘進工藝基本相似，支護在採場內一般情況下可分為錨杆支護、木支護、人工支柱。出礦前要認真清理工作面，恢復照明及裝置設施，嚴禁在光線不明的條件下作業。出礦前用高壓水沖洗採場，排除採場內的有害氣體和粉塵，然後進行頂板清理工作，清理順序要由外向裡進行，並要不定時的做好巡迴檢查，然後依據現場情況對礦房採取有效的支護。出礦時要有人員監護。出礦後要及時對空區進行充填。對空區進行充填前，空區內不能殘有礦石和遺留有用材料。空區清理完畢後，依據現場情況和技術要求造隔牆。採用乾式、混凝土交接充填時，隔牆採用地梁和金屬網建造，要求穩固，密封性不做嚴格要求;採用膏體充填時，隔牆必須採用地梁、木板和混凝土進行澆築，混凝土澆灌厚度要求在50公分以上，隔牆必須牢固且密封性好，避免膏體洩露。
十月，我到躍進坑技術組實習，師傅是XX。在技術組的這段時間裡，繼續下下井深入現場，我的能力有了很大提高，輔助師傅管理基建工程，完成了1764中段1#礦體電機車檢修硐室設計、躍進坑井下避災撤離線路圖等。同時配合組室裡的各項工作，繪製三心拱斷面圖，設計水溝蓋等。同時積極跟隨師傅深入現場，掌握採場的變化，進一步加固了我的掘進、採礦工藝知識。
在實習的這一個季度裡，作為一名團員，我積極參加團組織的各項義務勞動。牛欄江畔清廢石，1261中段拉放電纜，山下除草，清廢渣垃圾等。全面體驗生活，不僅充實了自己，歷練了不怕苦，不怕累的精神品質，也因為同事在一起多交流，加深了彼此間的感情。更多工作總結盡在出國留學網工作總結頻道
轉眼就三個月過去了，在未來的工作中，我會聽從領導指揮，虛心聽取別人的意見和建議，繼續努力，再接再厲，繼續提高自己的知識水平和業務能力，作一個合格而又有能力的馳宏新人。