2022現場技術員的自我評價（精選8篇）
在日常生活或是工作學習中，我們常常要寫自我評價，自我評價是個人對自己的思想、動機、行為和個性的評價。你寫自我評價時總是無從下筆？下面是小編收集整理的2022現場技術員的自我評價（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
現場技術員的自我評價1
自踏入建築工程這個工作以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以規範自我工作，以當一名好工人作為自我的座右銘，以嚴格的標準來要求自我。在這期間，深刻認識到要向成為一名合格的土建技術人員，就必須遵守職業道德，並進一步提高自身素質和職業修養，誠信工作，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，現將今幾年來的工作評價如下：
一、思想道德方面
本人熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，及時瞭解和關心黨和國家的方針、政策和路線。
我進取參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自我的思想覺悟，並思考“我如何在自我的工作崗位上實踐?”我還深知要先身之律。在工作中，我進取主動，勤懇，職責心較強，樂於理解領導佈置的各項工作，我還注意文化學習，在不斷的學習中，努力使自我的思想覺悟、理論水平、業務本事都得到較快的提高。
二、工作方面
本人自1998年在省重點高中中學畢業後，於xx在上大學，學習建築工程專業，在xx年8月參加工作，在工程有限公司專案部工作，剛開始做施工放線員，隨後由於工作認真出色，調入該廠做施工負責人;在xx年到專案部，在該專案部裡面做施工總負責，屬於主管級別;xx年在做現場施工負責，也在該公司的月刊上發表了2篇土建施工的文章，xx年底被評為先進個人的榮譽。本人依靠自我的實力和奮鬥贏得公司的信任，經過這幾年的工作經驗和自身認真學習，鍛鍊了自我的本事，培養了吃苦耐勞的精神，有良好的敬業精神和團隊合作精神，在工作技能方面也有較大的提高，其中在專案部，由於是公司建築脫硫工程最大的單體工程，為確保該專案按期保質完成，公司從各專案部抽調精兵強將組建成專案部，作為該工程的一名施工員，在工作期間，我主要從人、機、料、法、環五個方面因素出發，牢固結合施工員崗位職責，對施工質量、工序、材料、安全和禮貌施工等進行有效控制和管理。按照動態控制原理，隨時觀察施工狀態，隨時解決施工問題，隨時制止違章操作。具體工作例舉如下：
1、在施工質量和工藝工序上，根據規範、設計要求，將施工工藝工法嚴格落實到實際施工中。對每一道工序進行檢查控制，再根據鑽孔灌注樁的工藝特點和流程，合理安排好各工序的銜接和各機臺的相互位置，將工作細化到控制各機臺的施工操作上。指導工人合理操作，以提高生產效率，保證工程質量，確保施工安全。
2、在環境、安全禮貌施工上，以兼職安全員的職責要求自我，在施工過程中，始終制止違章操作，督促施工人員戴好安全帽，繫好安全繩，在鑽進、砼灌注的工序中控制泥漿不外溢，混凝土不隨處滴漏。
3、在材料成本上，始終以一個主人翁的態度控制管理施工材料。我將材料浪費的經濟損失分為兩種情景：一種是可見材料浪費，如施工用水、鋼筋、鋼管、格構柱用鋼材、挖機、吊機的非指令作業等;第二種是不可見材料浪費，如施工用電、混凝土超灌過多等問題。可見材料浪費是在施工現場立即能夠看到的直接浪費，不可見材料浪費是在施工現場當即看不出的間接浪費。我認為對於不一樣的材料浪費現象，應從不一樣的根源去控制，有時候需要我們立即制止，有時候需要我們綜合管理、跟綜控制，有時候我們要動手關一個開關、關一個閥門，有時候我們要動手撿起一截鋼筋……更多的時候，我們要緊盯一切可能發生浪費的地方，讓浪費消滅在發生之前。
如此做來，我在夏港專案部取得了必須的成功，贏得了領導的信任。
同樣在專案部和專案部我運用在夏港專案部的經驗和方法，並加以改善，對自我而言工作上取得了很大的提高。
現場技術員的自我評價2
時光如梭，歲月如歌!轉眼間自我已經參加工作三年有餘了，回顧這三年來的工作歷程，有汗水，也有收穫，有辛酸，也有成長，為了在以後的工作中揚長避短，更好的做好本職工作，提升自身價值，現對過去三年的主要工作資料、經驗及工作感受等方面作評價。
自20xx年7月參加工作以來，我一向從事施工管理工作，虛心學習，專業技術水平不斷提高。近年來，我參加了3項工程施工，工程全部合格。
這三年我先後在xxxxxx、xxxx專案部、xxx湖專案部，在師傅、同事的指點下，我逐漸熟悉工程管理工作。在工程施工前，進行詳細的技術交底，使操作者瞭解施工任務的特點、施工工藝、勞動組織、技術組織、安全措施、控制消耗、規範要求、質量標準等資料，以及特殊、複雜工程或新結構、新材料、新工藝的特殊要求。嚴把進場原材料、構配件及裝置的質量關。凡進場的原材料、構配件及裝置必須出據供應部門供給的合格證檔案，並對規範要求重新試驗的原材料、構配件及裝置進行重新抽查試驗，證明合格後方能使用。按有質量標規定逐項檢查操作質量和中間產品質量，並在質量檢查的基礎上進行隱蔽工程、分項工程和竣工工程的驗收和記錄，以確保工程質量。做好工程技術檔案的管理工作，工程技術檔案是工程的原始技術、經濟資料，是技術和工程質量管理工作的成果，是建設單位使用、管理和維修所必須的依據，所以工程技術檔案資料要填寫如實情景，並隨施工過程認真填寫，避免事後補做。
經過三年的學習基本熟悉現場管理的工作的主要資料和施工過程中應當注意重點。在隨後的兩年，我在師傅、同事的指點下逐漸開始自我獨立做些工作，利用水平儀指揮挖機開挖、平整、回填場地，利用GPS定位中心座標，利用全站儀放線等。在這些工作中我受益匪淺，想做好技術員，不管什麼事必須先自我幹。我簡單談談我的學習測量的體會吧。
一、細心推敲、認真求證
在測量和試驗工作中，十分需要“細心推敲、認真求證”的工作精神，在測量和施工之前，必須認真審圖，對圖上有誤的地方要及時向設計、監理單位提出來。在測量放線之前，要利用圖紙給出的資料，運用各種公式去驗證，還要採用不一樣的計算方法(如正算、反算等)重複計算，確保萬無一失。在準備試驗之前，要先重溫一次圖紙，看設計圖紙對材料是否有特殊要求，或者和現行規範有沒有衝突的地方，如有衝突則採勸從嚴不從寬”的原則處理，並及時向總監作出書面報告。試驗前還要進行重溫一次操作規程，確保操作無誤，不能邊操作邊看書，就算對很簡單的試驗也不能馬虎對待。對各種原始資料要注意儲存和及時整理，因為“經驗，是從眾多的資料中評價出來的”!
二、結合實際、推陳出新
在工作中，要不斷地評價經驗和教訓，不斷提高，並把學到的知識結合實際運用到工作中，以提高工作效率。如：
①把測量、試驗的資料由儀器直接輸入(或手工輸入)到電腦中，由系統自行計算，就能大大減少出錯的機會，節省很多的時間，並且對資料的`儲存、轉移和輸出都極為方便。
②把圖紙中的相關資料，如線位關係和橋位座標等輸入到autocad中，就十分容易找到圖紙是否存在問題，各種關係也很易理順。
③在全站儀的放樣操作中，採用“後方交會法”能減少對站點的要求。(這個只適合粗略測量)④對圖紙中沒有供給座標和附近沒有導線點的工程(現場已定出有關某點位置)，能夠假定圖上某點(最好為構造物的某點)為座標原點(0，0)，利用圖上各種關係，輸入到autocad中進行計算出其他點的座標，並進行復核各種資料和資料輸出都十分容易，再利用計算出來的座標使用全站儀的“座標放樣”功能，能加快工作程序，異常是減少了野外作業的時間。
現場技術員的自我評價3
作為一名合格的技術員，編寫作業指導書，是必不可少的技能。作業指導書不僅僅關係某分部工程的施工質量、工期，還關係著企業經濟利益，所以編制一份好的作業指導，是幹好工程的根本。我結合著三年的工作經歷談談自我的一些體會吧。
一、作業指導書應儘可能簡單、實用
規定質量體系程式的“範圍和詳略程度應取決於工作的複雜程度、所用的方法，以及開展這項活動所需的技能和培訓”，同樣作業指導書的詳略程度也與此有關，並應儘可能簡單、實用，為此能夠採用以下方法：
首先，寫你該寫，即儘量突出控制影響質量的因素及結果的評定方法有關的資料，而有關操作的步驟等資料儘量少些，建築施工是一個邏輯性很強的作業任務，一般施工人員都能確定邏輯先後順序。
其次，儘可能寫得最易懂。不要用複雜的、冗長的、誇張的語言來編寫，無論員工的文化程度有多高，人們也喜歡看容易閱讀的東西故應選擇通俗易懂的句子來表達，避免使用難懂的、生僻的詞語，再就是建築施工的工人文化素質有限。
最終，要儘可能方便使用者、簡化施工、降低成本。使用者的需要是很重要的，作業指導書應避免全部用文字來表達，能夠採用流程圖、圖表、照片;同時採用較大的字號，避免使用密密麻麻的文字及很多地引用其他的檔案或表格。
二、作業指導編寫個人見解
作業指導書應更注重於控制、影響質量的因素，而不是詳細的施工步驟。
編寫出發點，主要從人、機、料、法、環五個方面因素出發，對施工質量、工序、材料、安全和禮貌施工等進行有效控制和管理要求和客觀要素等檢定條件。避免千篇一律“天下文章一般炒”的局面，毫無指導意義。
作業指導書用於具體指導現場生產或管理工作，其結構和形式完全取決於作業的性質和複雜程度，不能完全取決規程規範標準，按部就班的做。比如說地下管網是的施工，如果按照規程要求必須是先將溝槽開挖完成，然後通知監理地基驗槽後，再鋪設墊層驗收後、再安裝管道，這樣我們錯過了最好安裝管道的時機，地下水會不斷的向溝槽滲透，最終將原本堅硬的地基浸泡成淤泥，導致管道無法更高質量的安轉。但如果我們能靈活的運用規程標準，就可完全避免這種局面出現。我能夠將開挖出來的溝槽立即進行鋪設墊層、夯實，緊之後安轉管道，搶在地下水滲透出之前完成相關工作，監理等管理人員實行全程旁站控制，不僅僅能更好提高工程質量，還能夠加快施工進度。當然，這些都是我不成熟的想法，但我覺得，規程規範應當編制的更貼切實際，更有針對性，僅有勇於創新、改革才能高效的提高生產力。
總體說來，對於領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。三年來的從事工程施工管理工作，在不斷的取得提高，自我的專業知識得到了長進和加深，工作本事，包括組織協作本事、管理本事和應變本事都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。三年來的工作表現也得到了專案部領導和同事們的認可，展望2017年的工作中將會有更多的新的挑戰，我必須會竭盡全力更加進取的工作，以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中提高和成熟起來，為公司的發展貢獻自我的力量!
現場技術員的自我評價4
經過xxxx年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
專案技術員的工作是一個比較繁雜的工作，要和工程、營銷、成本、前期、採購各個部門對接並提供技術支援，還要和設計院、政府部門進行溝通博弈，事情多了，就需要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的最佳化空間。
2、對設計院的控制力度不夠；
對設計院的控制力度不夠重點體現在有些方案、施工圖的推進不順利。有些事情設計院明明答應的很乾脆或承諾的很真誠，到時候還是完不成。在進度控制上，以後要在計劃完成的時間節點上提前一段時間，以應對臨時的事情。另外，以後與設計院的聯絡上，除了聯絡專案負責人和手下幹活的人，要多聯絡設計院的領導，讓他們參與進來。
3、對圖紙不夠熟悉，看圖時間少；
在上半年工作中，發現圖紙的問題非常的多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在幹活，但說到底圖紙才是專案技術員工作的核心。只有把控好圖紙，才能服務現場、前期、成本、採購、營銷等部門。以後每週都要抽出幾個晚上來看圖，看了圖再去現場工地去發現問題，解決問題。哪怕有些不重要的工作拖一拖，圖紙也一定要找時間來稽核，做事不能本末倒置。
4、工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如圖紙等隨時有更新的內容就可能出現錯誤。以後工作中要專門規定一個時間去總結和反思，比如每週的周幾核對平時統計的變更、每個月的什麼時間來進行月度計劃梳理等等，有了這些工作，才能實現精細化。
5、工作方式不夠靈活；
說到底我們專案技術員從事的是技術管理的工作，手上的設計院也好、總部技術部的員工也好都是可以利用的資源，能利用的就要利用，該讓總部支援的就要求支援，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。有些事情費力不討好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，哪些是可以控制設計院做的，都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通，怎麼和設計院進行溝通，怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以後是需要重點溝通學習的地方。
6、缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；
今年的現場經驗有了很大的提高，對整個專案開始買地到取得預售證，對整個工程從開始放樣定位到交付物業都有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏瞭解，很多東西都是紙上談兵，需要在以後的工作中加強現場學習力度。
7、個人性格較軟弱；
與人溝通隨和是好事，但在專業性和原則性的問題上態度一定要堅決甚至強硬，才能有效控制方案進展和標準化的推廣。如對設計院，如果我們的態度偏軟一點，同時其他房產的態度堅決一些，那麼就會造成進度的拖延，即使進度不拖延也會造成因趕工而出現的質量問題。
8、缺少平時工作的知識總結；
上半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在下半年的工作中，此項也作為重點來提高自己。
9、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
現場技術員的自我評價5
在XX網管專案部任職技術員以來，已經過去了半年多，回顧這半年來的工作歷程，工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好技術工作。
過去的半年裡，很感謝公司及專案部的支援，在管網專案部中擔任技術員職務，施工中，在專案部很多同事的.關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去，在以後的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；
在工程中，技術含量較高，這就要求作為技術人員對待工作不能人浮於事，做好人，要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善於學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有透過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養自己的預見性，方能起到技術先行的作風，建築職業不同於其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。
工作中我不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高．身為公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛鍊，我感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我的今後工作的鞭策，就要求我在工作中時刻要以企業的形象來約束自己，我所有的言行要符合特級企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧於領導的信任和培養．自我評價網
我透過半年來的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今後的工作與學習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，努力提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。我按照領導確定的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好基層營業工作。
現場技術員的自我評價6
我叫xxx，於20xx年xx月x日進入公司，根據公司的需要和安排，於xx工程專案部擔任施工員工作，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在這兩個月的施工員工作中，我認真學習一個市政施工員應有的職責，團結同事，虛心向同事及領導學習專業知識，認真及時做好領導佈置的每一項工作，嚴格按照國家規範和設計要求對現場進行施工管理。施工放樣測量的過程中，務必做到準確，細心，按圖施工，以紮實的技術面對工作中遇到的問題。不斷向前輩們學習，增長自己的實際施工經驗。每天下班前，認真記錄好當天的施工日記。確實完成領導交付的工作，和工地同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。工地領導和同事不斷給我幫助和指導，促進了我工作的成熟性。配合專案負責人積極地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
現場技術員的自我評價7
在xx網管專案部任職技術員以來，已經過去了半年多，回顧這半年來的工作歷程，工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好技術工作。
過去的半年裡，很感謝公司及專案部的支援，在管網專案部中擔任技術員職務，施工中，在專案部很多同事的關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去，在以後的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；在工程中，技術含量較高，這就要求作為技術人員對待工作不能人浮於事，做好人，要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善於學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有透過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養自己的預見性，方能起到技術先行的作風，建築職業不同於其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。
工作中我不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高．身為公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛鍊，我感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我的今後工作的鞭策，就要求我在工作中時刻要以企業的形象來約束自己，我所有的言行要符合特級企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧於領導的信任和培養。
我透過半年來的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料(material)，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。總之，在今後的工作與學習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，努力提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。我按照領導確定的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好基層營業工作。作為網通基層服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。所以我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯絡實際，用實踐來鍛鍊自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放鬆學習。
2、注重理論聯絡實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再於應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。
現場技術員的自我評價8
為人誠信謙和，態度樂觀向上，做事勤奮務實，有較強的適應能力和團體協作能力。工作上，責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心，良具備一定的領導能力；能熟練使用word，excel，PPT，AutoCAD等常用辦公軟體，並取得ISO9001：2008版質量管理體系內審員資格。
拓展：注塑技術員工作描述
1、熟悉注意事項，按操作規程正確操作機臺，做出合格的產品，如實填寫成型日報表，在生產過程中若出現了中斷，如：修機、調機、換模、換料等工作，應在日報表上寫清事情發生時間、是何事情以及所用時間，並由處理人員簽字確認；
2、每一批次開始生產時，主動向生產主管交付2模首件，由質檢人員確定後方可以生產；仔細核對首件等樣件，具備對不良現象的認識和辨別，嚴格遵守質量標準；
3、在產品出現質量問題時、機器出現異常，及時向保全和相關主管反映，對不良品隔離標識，並作及時處理；做好產品的自檢工作，中晚班須每2小時保留樣件進行品檢確認，有任何突發情況不能自行解決的必須及時向當班主管反映，未經許可不可擅自除錯工藝引數或維修模具；
4、生產時負責回料的回收、生產過程中的加料工作，並根據剩餘量及時通知保全；做好廢品、料杆清理和機臺的清潔工作，並送指定位置，嚴禁浪費原材料，並相互監督；
5、按檢驗規定修整毛邊，當班未按規定修好，修完才能下班，不計加班。
6、做好交接班工作。機器的運轉情況、產品的生產情況以及在生產過程中的注意事項等均應向接班人員交代清楚。交班人員收尾工作未做好，接班人員可拒絕接班，並及時向當班主反映。若發生這種情況造成工作延誤的，一切後果由當班人員承擔並處罰；
7、未經許可，不得私自帶領外來人員入廠，攜帶公物出廠，必須持有公司領導簽名仔的放行條，經門衛核實後才能帶出公司，對私自攜帶公物出廠的一經發現，由保安扣留，並交生產部按有關規定處罰。
8、工作中服從領導，配合領班完成工作任務，勇於承擔個人責任，對自己所做的工作負責。
9、凡未按照操作流程造成損失。每發現一起罰款50元，另扣除積分10分，並按原材價處罰。