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幼兒園教師師德表現的自我評價

幼兒園教師師德表現的自我評價範文(通用11篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價的功能首先表現為自我功能,它對人的自我發展、自我完善、自我實現有著特殊的意義。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的2021年幼兒園教師師德表現的自我評價範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇1

  師德師風對一個教師來說特別的重要。因為教師是孩子行動的標杆,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師的師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關於幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、資訊的能力。

  教師是一個神聖的職業,做一個合格的教育工作者必須要具備高尚的道德情操,以德治教,以德育人等職業精神。師德是所有教師人格的具體體現。首先作為教師要把學生放在首位,其次從實際出發,勤業愛生。要不斷地提高自身的師德修養,師德風範,也要具有奉獻精神,愛崗精神和開拓創新等職業精神。在教育過程中也感受到這個職業帶來的幸福與歡樂。

  在這次的學習中,讓我認識到了自己的不足。在以後的學習生活中,提高自己的工作責任心,樹立一切為孩子服務的思想。必須要把關心學生、熱愛學生、瞭解學生放在首位。也要提高自己的鑽研精神,敬業精神,充分認識教師工作的重要性。保持一種謙虛、謹慎、實事求是、鍥而不捨的學習態度。也應當要熱愛這個神聖的崗位,全力以赴從事這個事關人的成長與完善的事業。不斷提高自己才能成為一名合格的幼兒教師。

  師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為範。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇2

  透過師德師風的學習,讓我深深的明白:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。

  教師是知識種子的傳播者,是禮貌之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典範。因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅僅僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的構成和心理健康的發展水平。

  教師應因材施教,一視同仁,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信

  校園是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。

  這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝校園進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習教師一下子就學到了這麼多有關師德師風的知識。我務必會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的幼師。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇3

  我是一名具有二十幾年教齡的黨員教師。多年來,我做到愛崗敬業,不斷學習提高自身修養,嚴守教師職業道德。幼兒教育行業是服務業,體現在工作崗位上,主要表現是以幼兒為本,為了一切孩子,一切為了孩子,為了一切孩子。工作中,我做到全心全意為幼兒服務,用一顆愛心、真誠之心對待孩子和家長。

  我現在託班任教,託班孩子年齡小、自理能力弱、交往能力差、自我保護意識也很少。我做為一名老教師黨員,對於年齡小、人數多的教育教學工作,沒有顯示出急躁情緒,而是踏實工作,從思想上到行動上重視孩子,把他們當自己的孩子,用心做好工作。託班的孩子小,他們的吃、喝、拉、撒這些瑣碎的事,需要老師的耐心幫助和引導;託班孩子理解能力較差,好奇心又特別強,什麼東西都想看一看,摸一摸,有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾,我們老師要細心觀察教育,妥善解決問題,不能冷落了某個孩子,要把溫暖送給每一位寶寶。孩子的點滴進步雖然很小、也不起眼,但對我們老師來說卻注入了較多的心血。

  總之,我們的工作是平凡的,但是它卻凝聚著30個家庭的寄託。我作為一名託班教師必須從點滴做起,謙虛謹慎,耐心細緻,而且要善於學習和思考,做好每件事。讓每位寶寶更聰明、更可愛、更健康、更快樂,這是我工作的滿足和欣慰。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇4

  一年一次暑假教師師德培訓又開始了,透過這次培訓,聽了專家李川說的執行力,對我體會頗深。告訴我們做任何事情一定要認真負責。

  我認為師德是教師人格的直接體現。在教育教學的過程中,一個幼兒教師所體現的人格價值和人生態度,都直接影響到幼兒,因為幼兒將教師的品行、舉止、言行、態度作為模仿的物件,一個具有高尚師德品質的教師,所帶出來的幼兒也是非常優秀的。

  透過師德培訓,也讓我知道了“百年大計,教育為本,教師為本,教師大計,師德為本”的意念,教師不僅為人師表,更擔任著教書育人的重大職責,所以教師是知識種子的傳播者,教師引領者祖國的花朵健康成長,奠定成才的基礎,在今後的教學教育中,我必定嚴於律己,備好每一節課,為幼兒上好每一堂課,勇於挑戰,勇於超越。對“好孩子”關愛備至,而對“壞孩子”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的`進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信。

  作為一名幼兒教師的我,在接下去的教學教育中也必須不斷的進行專業的學習與指導,對自己的教學過程和方法進行反思,努力把握好這次機會,使自己成為一名優秀的幼兒園教師。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇5

  在這次師德師風學習中,我進一步體會到了老師職業的時代性與創造性,進一步體會到了為人師表、教書育人的重大意義。現將學習心得表述如下:

  一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。

  從本次學習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師。”社會的進步與發展離不開教師的敬業奉獻,教師要想幹好教書育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的修養。我們常說“學高為師,身正為範”,良好的職業修養是教師職業道德最基本的要求,教師師德素養的高低,直接關係到學生的健康成長。因此,身為教師就要嚴格要求自己,在師德修養上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業幹好、幹實。

  二,教書育人“愛”字當先,做好學生的良師益友。

  常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就必須用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。

  總之,本次學習讓我受益匪淺,在今後的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇6

  其實,每個人都要面對生活和工作的壓力,然而作為幼教老師,他們有怎樣的職業怠倦而又如何化解呢?我們一起聽聽這位入行剛一年的老師所傾訴的點點滴滴……

  一年前,我大學畢業,懷著滿腔的工作熱情來到了幼兒園,本想幹出一番轟轟烈烈的事業來,但轉眼一年過去了,工作並沒有太多的起色,反而每天被一大堆瑣碎的事情折磨得心煩意亂,但也總算體會到了外行人無法體會到的滋味。

  前幾天放學時,蘭蘭的奶奶氣沖沖跑進課室對我們說:“昨天我們家孩子的褲腳有點溼,怎麼沒有及時換?如果孩子感冒怎麼辦?這個責任你們擔當得起嗎?在家孩子都是心肝寶貝啊……”蘭蘭的奶奶嘮嘮叨叨說了一大堆,我一個勁地道歉,她才說這次就先算了,但用警告的語氣對我們說不能再發生第二次。孩子都被接走後,我仔細回憶昨天所去過的場地。為了弄清楚到底怎麼回事,我決定打電話問一下另一位已經下班了的老師,那位老師說原來昨天孩子在上廁所時不小心把褲腳弄溼了,但是書包裡沒有第二條褲子了,叫他穿其他小朋友的褲子他又死活不肯,考慮到只溼了那麼一丁點,天氣又挺熱的,就沒有叫家長送褲子過來了,不過昨天是他媽媽來接的,我已經告訴他媽媽了,他媽媽也說沒有關係的,但被蘭蘭的奶奶這樣說了一頓,心裡真的挺委屈的。

  晚上,回到辦公室,我完全提不起精神來做事情,但想到明天上課的教具還沒有做好,家園聯絡手冊還沒有寫完,還要準備後天家長開放日的活動,還要更新環境佈置……太多事情要等著我去做了,真是覺得好煩好煩!於是,我放下手上所有的工作,到外面街上去逛了一圈,到商場試了幾件衣服(但是沒有買),再去洗了個頭,回到辦公室後,我的心情好多了,看到那些瑣碎的事情也沒有那麼煩了,工作起來也開心很多。

  很多人都以為做幼兒園老師沒有什麼教學壓力會很輕鬆,但是行外人或許不瞭解,面對孩子們的安全問題我們的壓力有多大,孩子們那麼小,幾乎沒有什麼自我保護意識,隨時隨地都可能出現安全事故,只要一發生安全事故,輕一點的可能就是家長的投訴、領導的批評,重一點的甚至會丟了飯碗,惹上官司。所以每天只要一踏進教室,我們的神經就會繃得很緊很緊,這種狀態一直持續到我們下班離開幼兒園,所以下班後,很多同事回到家都會好累,特別是作為女人,作為媽媽,還有一大堆的家庭瑣事等著處理,你說能不累嗎?

  不過,我還經常想辦法進行自我減壓,以保持良好的心態去面對工作面對孩子,下面就講一下我是怎樣進行自我減壓的:

  第一、鼓勵性的自我暗示。自我暗示是一種能在短時間內改變我們對生活的態度和期望的技巧。比如我會經常對自己說:你的工作很棒,很有意義。你看,家長和孩子們的一張張笑臉不正是對自己工作的肯定嗎?……經常對自己進行鼓勵性的自我暗示,可以使自己在平凡的工作中發現不平凡的樂趣,從而保持心情舒暢,工作愉快。

  第二、轉移情緒,消除怨氣。良好的心態是生活快樂的秘訣,所以每次下班回到住處,我都先告訴自己笑一笑;週末放下所有負擔,和朋友、家人一起逛逛公園;生氣的時候伸個懶腰,站起來走走;經常換不同的衣服穿……有心人永遠會快樂,生氣是拿別人的錯誤懲罰自己。

  第三、傾訴並徵詢建議。傾訴是很好的減壓方式,我有煩惱時,我會向周圍的人,包括家人、朋友講述自己的內心想法,並聽取他們的分析和建議,最後再做出自己的選擇。

  第四、美麗容顏,重拾信心。“相由心生”,低沉抑鬱的情緒必將使你的肌膚變得憔悴及疲倦,可以到美容院進行專業的按摩以舒緩情緒,相信一張容光煥發的臉和放鬆的精神可以助自己克服倦怠的心理。

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  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇7

  望著漸漸長大的孩子們,看到他們的提高,讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊彷彿還是孩子們的嬉笑聲,我也要整理一下我的思緒,鑑定過去了的工作經驗,以便更好地提高自我的各項工作水平。以下我叢思想政治、教育教學、業務學習、家長工作等方應對本學期工作做鑑定:

  一、思想政治方面:

  教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自我。積極參加園內各項活動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

  二、教育教學方面:

  從本班幼兒的實際情景出發,設計好主題活動,精心安排好每週計劃活動資料,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。

  1、從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的構成:對提高的幼兒及時表揚,對落後的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到"三輕"即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

  2、每一天堅持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中,根據幼兒的現狀情景,合理設計好每日的戶外體育活動資料和運動量。一個學年以來,孩子們的身體素質逐步上升。

  3、為幼兒創設良好的學習環境。小班幼兒的學習途徑是遊戲,我注意到發掘每一個活動的遊戲價值讓幼兒在有準備的遊戲活動中得到自我發展,工作鑑定。經過改變傳統的方法,在每次活動中,我先在教室裡佈置一些與主題活動有關的知識資料圖片或其他環境的創設。讓幼兒在環境中學習,經過與環境、與材料的互動中,使幼兒得到發展。

  三、業務學習方面:

  我深刻地認識到,時代在發展,社會在提高,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自我,解剖自我,分析自我,正視自我,不斷為自我充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。園裡組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,並且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,提高是一種需要和必然。

  我利用空餘的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,從中瞭解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,瞭解幼教改革的新動向,看到優秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,並同時向有經驗的老教師請教,幹中學、學中幹,不斷積累經驗,使自我的業務水平有所提高。

  在業務學習中使我明白了觀察瞭解在先,介入指導在後,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發展。我自制一本幼兒觀察記錄,在每次區域活動的過程中,我認真地去關注每一個孩子,關注孩子們發展的每一個尋常時刻,經過觀察來發現問題。一次,我發現建築區的孩子們總是不能安靜下來,於是我就進行觀察,原先他們在爭論房子裡住的是什麼小動物。"是不會搭房子嗎還是什麼問題呢"之後我發現,是因為建築區的輔助材料小動物數量投放的過多了,造成在選擇玩具的過程中出現了不知所措。

  他們能搭建各種造型的房子,但為了住進小動物而爭執不休。所以,我調整了建築區的輔助材料的投放數量。並引導幼兒用各種輔助材料豐富自我的作品。孩子們不在為動物而互相爭吵了。我很慶幸當時自我沒有貿然的打擾他們的遊戲。而是看到問題的實質去解決問題。

  四、家長工作方面:

  這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。我創設的"愛心服務站"受到了家長的歡迎,在那能夠和家長交流幼兒教育,介紹育兒知識新書。班上的各項活動需要家長支援時,家長們都給予了的支援。如在進行主題活動《玩具總動員》時,安排家長為幼兒帶各種玩具,家長都從家裡帶來了,讓孩子們在幼兒園一齊學習。

  五、存在不足:

  1、在下學期的工作中力爭做到"今日事今日畢",避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。

  2、工作中更嚴格的要求自我努力提高自我分析問題本事和科研本事。高爾基以往說過:"誰愛孩子,孩子就愛他。僅有愛孩子的人,他才能夠教育孩子。"在以後的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的提高。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇8

  進入向日葵小班的第二學期,意味著我們的孩子們就要進入大班了,看著他們2年來的成長,讓我記憶猶新。

  一、班級工作管理方面。

  本學期我班組成員能認真學習園部工作計劃,轉變觀念、提高認識,做到微笑服務、愛心服務、耐心服務,讓家長、幼兒真正感受到教師的服務熱情,不斷提高服務水平。

  二、教育教學工作方面。

  充分的課前準備工作,做好幼小銜接工作,這學期是本班幼兒在小班生活的最後一個學期了。孩子從小班到大班,是人生道路上的第一個轉折點。由於生活上的驟變以及課目的繁重。因此,本學期我們從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子形成過渡。

  三、家長工作方面。

  1、鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,透過每週一次的“親子作業”讓家長了解幼小銜接進展情況,及時瞭解幼兒發展水平。

  2、做好幼兒專訪、約訪、電訪工作,及時與家長進行溝通。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇9

  來到這所幼兒園快七年了,回顧過去的工作,有收穫也有失落。入園工作以來,我堅持每天準時入園,從不遲到、早退,每天都以十二分的精神認真上好每一節課。即使不能做得十全十美,我也儘量追求高效率、高質量地完成工作。憑藉著一顆敬業之心去從事自己喜歡的這份工作時,我總會覺得自己的責任重大而有意義。在日常教育教學中我能深入把握素質教育的內涵,選擇適合幼兒年齡特點的、適合幼兒今後發展的活動內容,始終以“兒童為本”的發展教育理念來指導各個實踐活動的組織,面向全體幼兒,重視幼兒的個體差異,鼓勵幼兒在不同能力層次上都有所提高。及時與家長溝通、交流,透過家長會、家長園地等形式向家長傳授家庭教育方式,做到家園同步教育。在工作上遇到困難,我善於向老教師請教,聽取老教師的意見或建議,學習優秀教師的先進教育方法並認真做好摘記。“努力成為孩子們喜歡的老師”,是我的工作目標。我熱愛每一位幼兒,關心每一位幼兒,在生活中認真傾聽幼兒的想法,平等交流,創設寬鬆的師幼互動。

  我常常利用空餘的時間翻閱有關幼教的雜誌、書籍,從中瞭解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,瞭解幼教改革的新動向,以科學的理論指導自己的教育行為,努力借鑑他人的優秀教學經驗,取長補短,提高教學水平。

  要成為一位優秀教師,必須有刻苦鑽研的精神,只有這樣,業務技能、科研能力才會不斷地提升。在2011年春季我報名參加了電大的大專班,刻苦鑽研業務知識,提高自己的業務素質。我知道,要讓學生有一斗水,自己必須要有一桶水。為此我放棄了平時的雙休日休息,堅持上課。雖然辛苦,但是學到知識的喜悅是隻有自己才能體會的。在學習的過程中,除了業務知識外,我還收穫了很多。大專階段的學習極大程度地提高了我的自學能力;同時懂得了運用學習方法及注重獨立思考。 “人無完人,金無足赤”,我還有許多的不足,在以後的工作中要克服自身的弱點,更大的進步。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在幼教的領域,我所學的還遠遠,,迎接挑戰,才能讓更大的才能讓更大的進步。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇10

  本學期是我們幼兒園發展的一學期,雖然班務工作十分重,可是也激勵我們幼兒園內每一位教師努力工作,從而促使我們完成這一學期的教學工作。

  一、加強幼兒教師本事培養

  優秀的教師才能夠培養出更多優秀的學生,我們園內教師資質都不錯,可是缺乏工作經驗,時間最長的教師也僅有兩年的工作經驗,所以為了讓教師更快的成長,我們幼兒園對中班教師做團體培訓,培養教師的教學本事,指導她們教學方法,同時讓優秀的教師分享自我的教學成果和心得,並且把優秀的教學方法整理成冊供教師學習參考。每個月我們都會對教師進行考核,檢視教師在教學和自我提升方面有什麼進展,積極發揚教師勤學精神,讓教師在教學中不忘記提升自我。對於取得優異成績的教師會給予獎勵,對於成績差的教師會做工作調整,並設定懲罰。督促每一位教師積極努力學習。

  二、加強教師與家長互動

  很多時候家長都是我們不容忽視的群體,學生在學校內的表現,學習成績等都應當對家長做彙報,讓家長能夠從中瞭解。根據過去情景,有些家長因為工作忙碌,沒有時間主動聯絡學校,到學校檢視學生情景,可是又想要了解,各班教師都應當把這些情景反饋給家長,同時與家長溝通,徵詢家長對我們幼兒園的教育意見,博取家長意見,改善教育中的不足,提升教學質量,同時讓家長了解到具體情景,明白我們的教育工作,積極配合我們教學。

  三、開展趣味教學課程

  對於教學,我們需要重視小朋友在課堂學習的成績,如何讓他們更好的學習,讓他們集中精力學習,這是我們一向都在研究的問題,因為很多時候課程枯燥小朋友並不喜歡,就會分神,或者在課堂上開小差。為了給變現狀,我們這學期,採取趣味教學,經過一些趣味的典故,或者教人向善的故事,極大的吸引了小朋友的學習熱情,讓他們的學習效率得到了提高,方便課程展開,為了讓教師上好課程,每個教師都必須準備教學課程。

  四、積極開展親子活動

  在幼兒園,我們要教導學生學習,也期望學生能夠與家長更好相處,舉辦親自活動,拉近學生與家長之間的關係,同時也讓家長從活動中瞭解到自我孩子的情景,從而更好的配合我們教學,在三四月份我們幼兒園舉行了學校繪畫互活動,讓學生與家長共同參與,經過活動,不但讓小朋友開心,也讓各位家長了解到了自我的孩子的情景,同樣也對我們幼兒園的教育工作有了更多的認同,得到了很多家長的讚揚。

  一學期的工作雖然重,可是在各位教師積極參與下,我們幼兒園很好的完成了工作任務做好了每日的工作量。

  幼兒園教師師德表現的自我評價 篇11

  實習期間,我在xx幼兒園單位領導和老師的指導下,不僅掌握了幼兒園保教工作的基本內容和特點,進一步對保教工作的重要性有了新的認識,而且,比較成功的將自己所學理論知識和技能運用到了實踐中,順利的完成了教育實習任務。下面,就此期間自己在見習和教學實習等方面的工作做一個簡單的自我鑑定:

  一、保育員見習。

  目的是熟悉實習園所、班級的基本情況,接受指導老師的點拔,在做好保育員工作的同時,瞭解班級基本情況,跟幼兒接觸、溝通,建立良好關係的同時,對各個幼兒特點有了初步瞭解。另外,在指導教師的幫助下,熟悉班級授課方式、教學計劃後,寫出自己詳細而完整的教案,跟指導老師溝通並確認後,正式授課。在此期間,我不僅瞭解並做好保育員的工作,還自己獨立完成了對班級環境的創設,並得到了老師和領導的一致好評。

  二、教師實習。

  我實習的園所屬於農村,她們的教學觀念跟城市不太一樣,她們更重視的是對幼兒知識的培養,一般的藝術類課幾乎都不接觸,導致幼兒學習無積極性,經常不願來園。考慮到這點,我在和指導老師的協商後,用自己的一套方式對他們進行授課,或舞蹈,或音樂,或利用電腦,或講故事,或遊戲等多種方式進行,在讓他們學到知識的同時,吸引了他們的注意力,同時也提高了幼兒的出勤率。當然,我的每次授課前後都會跟指導老師詳談,找出優勢和不足,以便下次做的更好。

  這段期間的實習讓我學到了許多知識和技能,有機會將理論與實踐有機結合,受益匪淺。今後定必認真總結,及時反思,多向別人學習,使自己不斷進步,日漸完善,同時緊記“不論遇到什麼困難,不要對自己失去信心”這個道理,逐漸走向成熟。

  正如我的名字,我很真誠。另外,穩重,活潑中帶內斂,待人熱情,大方,喜愛孩子,有愛心,耐心,責任心,重要的是我有一顆童心。因為擔任班委,所以具有很好的組織能力、協調能力與溝通能力。

  我的座右銘:“雖然我做的不是最好的,但我會努力做的比前一次更好!”因為愛,所以願意付出,我願意為學前教育事業貢獻我的力量,實現自己的人生價值,未來的路漫長且艱難,但我相信陽光總在風雨後!

  我熱情大方,認真誠懇,熱愛生活,喜歡運動,自信自律,善良上進,擅長繪畫,喜歡音樂;積極進取,思維活躍,吃苦耐勞,有責任心,想尋求一個鍛鍊發展自我的空間,踏實進步,發光發熱;相信沒有最好只有更好,您給我一份信任,我將回報您十一分喜悅!

  自信,樂觀,寬容,有耐心,愛心在幼兒的管理方面,有一定的經驗,並且我是從內而外的喜歡孩子們,相信在這個大家庭裡,以我對孩子的愛,讓孩子們每一天都過的快樂,充實。當然我也會以一個老師,母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我,愛我,尊重我!對待我的工作我也會盡職盡責。努力的做到盡善盡美。

  我是一個活潑開朗的女生今年17歲畢業於邵陽師範,曾經在邵陽市機關幼兒園實習了一個月,我個人認為我的工做態度還可以,老師們對我的評價也比較高。我很喜歡小朋友和她們在一起我找到了童年時的天真美好,在期間要離園我有中不捨,捨不得可愛的小朋友們,捨不得充滿朝氣的幼兒園……只有更好沒有最好,如果我有幸能夠進入貴園,我相信透過努力和園長的栽培我一定能夠把小朋友教的更好!