公益性崗位自我鑑定範文
正常來講，自我鑑定即為自我總結，它可以幫助我們瞭解自己的優點和缺點，因此我們要做好總結，寫好自我鑑定。你想知道自我鑑定怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的公益性崗位自我鑑定範文，歡迎大家分享。
1.經紀人
在經紀人崗位上，我透過對市場的直接接觸，對期貨行業形成了直觀認識，對自身的定位有了清醒地認識：期貨行業是中國的朝陽行業，期貨從業人士這個行業的“賣鍬人”，別人想在期貨上直接交易挖得金礦，我們提供它需要的“鐵鍬”——專業的服務即可。而一個好的“賣鍬人”需要了解各類客戶的各類需求，很幸運，瑞達期貨給了我到多個崗位鍛鍊的機會，我也非常願意在瑞達的培養和自身的努力下，成為瑞達新一代的棟樑。
2.研發部講師
可以說在這個崗位上我取得了很大進步，既要注意研判行情，又需要及時以報告會的方式向客戶和經紀人提供行情機會，這段經歷讓我對期貨營銷有了新的認識，知道如何區分客戶，如何找到圖同客戶需要的“鐵鍬”。
與此同時，講師經常下到各個區域，有時會參與區域的管理工作，積累了如何開發新市場的營銷和管理經驗，尤其是經歷了某些團隊建設方面的失敗，將來會少走很多彎路；在與銀行、證券公司等合作渠道接觸時，積累了渠道開發的經驗。
3．金融事業部總監助理
主要負責銀行渠道的開拓和部門團隊的管理，弄清楚了銀行渠道的運作流程，幫各部們經理談下了幾個銀行網點的合作。
開始參與部門營銷目標、計劃的制定，最大的感受是好的計劃只是開始。最重要的是要時刻監督計劃地執行進度，好的.業績不在於營銷計劃制定的好壞，而在於計劃執行的力度大小。中層管理人員的職責主要是保證決策的執行進度。
對競聘崗位的認知及目標計劃
崗位：柳州營業部副總經理。
目標：協助總經理，打造一支過硬的業務團隊，搭建能持續發展的業務平臺。
計劃：
1.開拓銀行、證券公司等渠道
2.形成每週固定客戶沙龍機制
3.對白糖批發市場、柳州鋼材市場等專業市場集中攻關式的開發。