巡視整改組織生活會個人對照檢查材料
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結交流經驗,開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。以下是小編為大家收集的巡視整改組織生活會個人對照檢查材料，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
巡視整改組織生活會個人對照檢查材料1
為貫徹落實XXX局長全域性巡視整改排程會講話精神，按照局中央巡視組反饋意見整改落實工作領導小組辦公室《關於組織好巡視整改專題組織生活會的通知》要求，對照檢查內容逐一進行自我檢查，特別在自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養、強化作風建設方面找差距、擺不足，對個人存在的問題認真進行了剖析，現將個人情況彙報如下：
一、存在的主要問題
1、理論學習方面。雖然能夠主動學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,但仍存在著一些不足之處，具體表現在：一是學習態度不夠主動積極，對書本上的理論知識不夠重視，未能夠認真研讀新的理論著作，總覺得自己透過參加各項學習活動，對黨政理論有了一定的認識，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播等，就認為過關了，對集體學習有時不夠重視，被動參加，缺乏熱情。二是對理論研究不夠透徹，對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不夠全面和透徹，沒有結合自身工作生活實際，進行認真思考，深入剖析，存在一知半解的現象。
2、黨性修養方面。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不佳，奮鬥意識弱化。具體表現：工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。
3、工作作風方面。隨著個人年齡增長，工作熱情有所降低，推進落實具體工作的效果和水平不夠理想，力爭上游的事業心和責任感有所減退。雖然能夠按照上級工作部署按部就班開展工作，但往往習慣於採用常規工作模式，部分工作墨守成規，缺乏推陳出新、大膽突破的精神，缺少推進工作的新思路、新途徑，因勢利導解決工作難題的辦法不夠多，工作成效不夠明顯。
二、產生問題的原因分析
1、理論學習不夠深入。理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，學習主動意識不夠、拓展性不強，存在實用主義現象，加之平時工作比較繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，理解運用不夠充分。
2、黨性修養有所欠缺。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，缺少爭先創優的勁頭，精神狀態不夠振奮，奮鬥意識有所弱化。“密切聯絡群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識衰退，抓好本職工作的責任意識有所減弱。
3、工作創新意識不強。有安於現狀、居安而不思危的思想苗頭，習慣於採用常規工作模式，在工作中缺乏推陳出新、大膽突破的精神，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，創造性開展工作的意識不強，對工作前瞻性、長期性的研究思考還不夠深入，不太善於創造性地開展工作。
三、下步努力方向和整改措施
針對存在問題和產生的根源，我將堅持問題導向，以紮紮實實的作風，聚焦問題抓整改，從嚴落實促提升，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
1、進一步加強學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、進一步改進作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終堅持正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力是從哪裡來的、應該為誰所用，在工作作風上，要深入實際，聯絡群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為人民服務。
3、進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，努力在落實為廣大畢業生服務的具體實踐中，積極轉變工作作風，提高服務質量。始終圍繞高校畢業生就業這個中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
以上是我的對照檢查材料，有不足不妥之處，請各位領導和同志多提批評意見。
巡視整改組織生活會個人對照檢查材料2
按照巡視整改工作要求和區委、區政府的統一安排部署，我積極參加巡視整改民主生活各項準備工作，並進行了自我剖析、相互談話、徵求意見等工作，深入查找了自身存在的問題，剖析了問題原因，明確了下步整改措施，現將有關情況彙報如下
一、存在的問題和不足
1、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。雖然在區委理論中心組學習和上級有關集中學習培訓中都能按要求參加，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，深入學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等法律法規。牢固樹立四個意識，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在一些問題和不足一是常態化學習堅持的還不夠。由於受各項安保任務、打擊整治、信訪維穩等繁忙工作的影響，在自學方面主動性不強，常態化學習堅持不夠。二是學習內容還不夠豐富。存在實用主義思想，往往對自己分管工作業務知識學得多，對上級要求的必學必讀篇目能夠認真系統的學，對於分管工作以外的理論政策性知識學的少。
2、在下大氣力整治政治生態方面。工作中，能夠堅決維護和遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅決服從組織各項決定，認真執行民主集中制，對重大問題和分管工作該請示的請示，該彙報的彙報，從不擅作主張、弄虛作假、欺瞞組織。存在問題與不足一是經驗主義不同程度存在。因從事公安工作多年，有時在急難險重任務面前靠經驗決策，針對新情況新問題深入的分析研判不夠。二是開拓創新精神不夠。在繁重的任務面前，特別是在打擊整治、信訪維穩等工作中，任務重壓力大，急於排程推進任務的完成，急於求穩怕出問題，缺乏開拓創新精神。
3、在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。工作中，能夠牢固樹立和堅持問題導向，深入開展“一問責八清理”等活動。能夠按要求開展分管部門、分包鄉鎮黨風廉政建設和政治性警示教育談話。存在問題與不足一是從嚴治黨治警工作還需深化。落實上級要求開會安排部署多，執行監督，狠抓落實還不到位，發現問題和督促整改工作還需深入。二是思想認識還需進一步提高。對分管部門的從嚴治黨和黨風廉政建設等工作，有時片面認為只要不發生違法違紀問題就是成績，思想上沒有始終繃緊從嚴治黨任重道遠這根弦。
4、在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強幹部隊伍和基層組織建設方面。緊緊圍繞全區徵地拆遷、拆違、重點專案進場、最佳化發展環境、信訪維穩等重點工作歷練隊伍，以此促進隊伍和基層組織建設。存在的問題和不足帶隊伍抓黨建還不夠嚴不夠細。不同程度存在重業務的思想，關注工作實績多，在抓班子帶隊伍的機制上還存在盲區，監督管理不夠嚴格，致使個別幹部、民警受到了組織處理。
5、在強化作風建設方面。始終堅持帶頭落實中央八項規定，嚴格執行辦公用房、住房、用車等各項制度，堅決反對特權思想和特權現象，從嚴要求自己、家人和身邊工作人員，自覺抵制社會上的歪風邪氣，嚴格對親屬子女和身邊工作人員的教育管理，不存在違法違紀行為。存在的問題與不足一是持之以恆抓工作的勁頭還不夠。二是一線調研還不深入。
6、在紮實推進脫貧攻堅工作方面。能夠定期深入貧困戶家中走訪慰問，瞭解生產生活狀況，落實幫扶措施。存在問題與不足注重自己包聯物件多，對全區扶貧工作關注少，對幫扶優惠政策掌握不細，措施落實督導不到位。
7、在落實整改要求，做好巡視“後半篇文章”方面。按照巡視整改工作要求，切實把解決巡視發現問題作為政治任務來抓，認真研究，徹底整改。
8、在履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面。能夠按照《準則》和《條例》自覺履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實“一崗雙責”和監督執紀問責要求。存在的問題與不足推進全面從嚴治黨，抓分管部門多，抓公安機關多，對分管以外的抓的少。在嚴格紀律、落實規定、執行制度方面還存在短板，對基層個別問題發現不及時，監督整改不到位。
9、在整治不擔當不作為問題方面。堅持忠誠履職，主動擔當，面對急難險重任務始終幹在前衝在先，在今年的重點專案進場應急處置、張登、王盤聚眾擾亂公共交通秩序處置等工作中，堅持一線部署，全程督戰，有效維護了社會穩定，對違法犯罪嫌疑人做到了“穩準狠”依法打擊。存在問題和不足還缺乏改革創新、與時俱進精神，有時候由於求穩心切，擔心出問題，影響穩定，出現適可而止的想法。
二、存在問題的原因分析
一是政治理論學習意識還需加強。雖然平時比較注重學習，也能認真做筆記，但對自己感興趣的學得多，對工作上不急用的學的少，政治理論碎片性的多，系統性的少，導致政治理論學習還不夠系統、不夠全面。
二是黨性修養還需提升。加強黨性修養應該成為每一名共產黨員的思想自覺和行動自覺。有時因忙於業務性工作、事務性工作,導致主觀改造的自覺性和主動性不夠強,與不忘初心，牢記使命，作風建設永遠在路上的要求和標準還有差距。
三是工作作風還需強化。由於平時工作繁忙，沒有擠出更多的時間深入一線，深入群眾，瞭解群眾所思所想所盼，導致宗旨意識、服務意識有所弱化。有時候在工作中，怕傷害同事感情，一定程度上存在“好人”思想，導致改革創新不夠，事爭一流的激情不夠。
三、今後努力方向和改進措施
針對存在問題，我將嚴格按照巡視整改要求，做到立行立改，切實整改到位。
(一)全面加強理論學習。始終把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，系統全面學習十九大精神以及《準則》、《條例》等檔案規定精神。結合工作實際，深入學習相關專業知識，不斷提高自己的政治理論水平和業務知識。
(二)切實提高政治站位。樹牢“四個意識”，牢記“兩個維護”，在各項中心工作中，著力解決中央巡視組、中央掃黑除惡督導組指出的問題意見，以提高政治站位，堅持問題導向，完善工作機制，嚴格落實責任，加強督導檢查為抓手，以最堅決的態度、最有力的措施進行整改。
(三)不斷增強宗旨意識。按照“以人民為中心”的理念，在掃黑除惡、信訪維穩等工作中，把群眾的安全感和滿意度作為衡量標準，定期深入基層調研，準確把握群眾的期盼願望，瞭解群眾關注的熱點問題，徵求群眾意見建議，科學分析研判，精準施策，確保實實在在效果。
(四)推進全面從嚴治黨。堅決嚴守政治紀律和政治規矩。堅持“一崗雙責”。嚴格落實“兩個責任”，抓好分管部門的黨風廉政建設，更加自覺地擔當起抓黨建、肅風紀、反腐敗的政治責任，做到抓早抓小、防微杜漸，築牢幹事創業的根基和底線。誠懇接受監督。透過黨內、黨外、群眾、輿論等多種監督途經，以身作則、以上率下，敢於、樂於、自覺接受監督，努力做一名講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格共產黨員，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。堅持嚴以律己。嚴格貫徹落實中央“八項規定”和《條例》、《準則》等各項紀律規定，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺抵制特權思想和特權現象，坦坦白白做人，清清白白做事。
(五)不斷增強擔當意識。十九大要求“全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標”。工作中，圍繞群眾反映強烈的治安問題，實施常態化打擊行動，確保打出真平安。最大限度擠壓違法犯罪空間，進一步壓低發案。以預防和遏制重特大公共安全事故為核心，深入開展危爆、交通、消防安全隱患排查整治，確保安全穩定。
以上對照檢查，有不足之處，請各位領導和同志們指正。同時，誠懇接受大家的批評意見並認真整改。
巡視整改組織生活會個人對照檢查材料3
根據第x巡視組20xx年x月x日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯絡本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和徵求意見建議，逐條查詢自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。現作對照檢查如下
一、圍繞“八個方面”查擺存在問題
(一)政治建設方面。一是執行上級決策上有偏差。比如，在執行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。二是作用發揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協助黨工委書記發揮作用不夠到位，在街道黨工委統攬全域性工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
(二)思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業務工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業務工作相沖突時，總是優先完成業務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態工作責任制落實不到位。對自己分管領域幹部意識形態工作抓得不夠緊不夠紮實，總認幹部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如對幹部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。
(三)組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實鬥”的勇氣。二是執行黨支部工作制度不夠到位。比如執行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。又如執行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。
(四)作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理複雜實際問題的能力有待進一步加強。比如對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠紮實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找藉口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統籌兼顧上找差距。比如面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農危改資金尚未兌付。
(五)紀律建設方面。一是對分管幹部的紀律教育不夠到位，執行紀律有偏差。比如沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦幹部時時提醒、經常教育。二是對執行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執行上存在偏差。比如執行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點幹部月考核時並沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。
(六)奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如日常開展業務工作時，沒有履行好將分管業務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
(七)脫貧攻堅方面。一是對聯絡村脫貧攻堅指揮所的工作統籌力度不夠。比如在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點幹部的日常管理和資料上報上，對聯絡幫扶村的產業發展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯絡村的發展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮於表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心，瞭解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們諮詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通幹部幹好本職工作就好，影響不到縣裡面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態度虛心接受認真整改。
二、存在突出問題的原因剖析
(一)學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足於一知半解，缺乏學習的系統性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創新意識不強，缺少應有的進取精神。
(二)黨性修養和黨性鍛鍊還不夠。缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不願得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。
(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙於應付各項工作任務指標，與群眾的'接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，深入基層幫助農民群眾，為群眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。
(四) 履行職責上工作能力不夠。工作中人浮於事，忙於應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。
三、努力方向和整改措施
(一)加強學習，提高個人綜合素質。一是採取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關於我縣打贏脫貧攻堅戰的相關要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發展方向。二是加強法律法規知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經濟、專案、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經驗，增長智慧，不斷提高處理複雜問題的能力。
(二)轉變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細緻，不浮躁、不被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落後的方法、渙散的作風拋之於腦後，以嶄新的姿態和麵貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠檔案落實工作的情況，對安排佈置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。
(三)深入群眾，紮實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯絡村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作，經常性深入聯絡村指揮所和結對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及於民，取信於民。
(四)嚴於律己，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和省委十條規定、州委十二項規定、縣委十五項規定，堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，力求做到以身作則，率先垂範。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執行，不打折扣。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛鍊，當好人民公僕。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受並認真改正。
巡視整改組織生活會個人對照檢查材料4
根據省局《中共吉林省水文水資源局委員會關於召開“中共巡視組巡視‘回頭看’問題整改落實”專題民主生活會的通知》的有關要求，結合自身學習實際情況，檢查自己存在的問題和根源，透過學習、反思和對照檢查，進一步明確了今後落實整改、開展工作的中心和目標。現將本次個人對照檢查情況彙報如下
一、 存在問題
1、在“四個意識”不強、黨的領導弱化方面。
對理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，主動學習積極性有待進一步加強;思想認識和工作方法存在一定的片面性，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識淡化，爭創意識不夠強烈;開拓進取精神不強，滿足於維持現狀。由於學習不夠，認識不深，視野不寬，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。
2、在黨的觀念弱化、黨的建設缺失方面。
對黨建知識掌握不夠全面，黨建工作重要性認識不足、熱情不高。存在業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務的思想，常常已工作忙為藉口忽視政治理論學習，自學習能較差，缺乏認真的批評與自我批評，流於形式，總以為把業務工作做好就萬事大吉。
3、在管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面。
思想認識還沒完全到位，自身的身份意識不強。認為管黨治黨和黨風廉政建設只是主要領導責任，班子成員只管業務就行，沒有把自己擺進從嚴治黨的大局中去，不能把業務工作與黨風廉政建設很好的結合起來。
二、問題原因分析
1、思想意識上鬆懈，政治理論學習重視程度不夠，黨性修養有所放鬆。
隨著年齡的增長、工作經驗的豐富，潛意識裡有“吃老本”的思想，不由自主地放鬆了政治理論學習，自認為憑著已有的知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，從而自覺不自覺地放鬆了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀的改造，把工作當成了硬任務、把學習當成了軟任務。
2、創新意識不夠強。
雖然在工作中能夠做到主動謀求創新，但思想還不夠解放，思路還不夠寬，有些時候習慣於老辦法、老套路，部分工作還存在思想因循守舊、觀念有所落後的現象，開拓創新勁頭不夠足，方法不夠多。
3、自律標準有所降低。
過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足於比上不足、比下有餘。自律標準還不夠高，在修身律己、樹立榜樣、幹事創業、做人處事等方面還有不小的差距。
三、努力方向及整改措施
一是加強理論學習。突出學習重點認真學習關於四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。
二是樹立世界眼光與全域性觀念。在工作中積極探索吸納先進價值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，併合理運用到日常工作中。
三是提高黨性修養，扎牢宗旨意識。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業為重，不講個人利益個人得失、從維護班子團結、推動事業發展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹。
四是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念、大膽創新、紮實工作、認認真真地做好每一項工作。
總之，在以後的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全域性觀念，發揚開拓創新的精神和務實工作作風，認真做好落實整改工作，做一名黨員領導幹部。請大家予以監督!