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新課程改革工作總結

新課程改革工作總結

  一、新課程改革目標理念

  新課程的培養目標應體現時代要求。要使學生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承和發揚中華民族的優秀傳統和革命傳統;具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德;逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;具有社會責任感,努力為人民服務;具有初步的創新精神、實踐能力、科學和人文素養以及環境意識;具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法;具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式,成為有理想、有道德、有文化、有紀律全面發展的一代新人。

  二、新課程改革工作總結(精選16篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?以下是小編為大家整理的新課程改革工作總結,希望對大家有所幫助。

  新課程改革工作總結1

  一、理念先行

  新一輪的課程改革不是簡單的教材的修改,而是對我國的教育進行了一場脫胎換骨的變革,它反映時代精神的教育觀念上的革命性改革。新課程秉持的民主、科學、開放的理念,是課改的靈魂,它包涵了三層意思:

  1、倡導全面和諧的發展的教育;

  2、倡導學生主動參與,勇於探究、勤於動手,注重過程與方法及實踐體驗。

  3、培養學生收集資訊的能力、分析解決問題的能力、交流合作的能力、創新精神和實踐活動的能力。

  我校利用xx年暑期師德培訓和每週一的教師工作學習例會進行學習、宣傳、談體會、寫心得、小組交流、大會交流,並利用週六下午多次召開專題會、報告會,先後兩次邀請嘉興教育研究院書記朱建人來校作報告,今年暑期結合師德培訓在全校開展了校園文化和教育思想大討論,使全校教師明確上述理念,內化成教師教育教學的出發點和自身專業成長的需要,從而指導新課改實驗工作。

  二、機制保障

  做好課改工作,需要組建相應的機構,明確職責分工負責,制訂和改革原有的一系列規章制度,以確保課改工作的順利實施。

  1、組建了以校長為組長,分管校長為副組長,教研組長為組員的課改領導小組。領導全校新課改的實施和推進。

  2、制訂了課改實驗方案,明確工作思路和工作措施。各學科組也分別制訂了學科課改實施方案。科學組還申報了市課改實驗基地學校。

  3、制訂了學生的評價細則,注重學生的發展性評價,設計了學生髮展性評價和家長聯絡卡。

  4、制訂了教師的考核與獎勵細則,並在細則中注重教師的發展性評價。

  5、制訂了學生評教辦法。

  6、制訂了校本研訓制度。

  7、制訂了教導處、教研組長、備課組長職責和獎勵辦法。

  三、校本研訓

  新課程改革需要新的理念引導,有了新的理念,課改就有了源動力,但教師駕馭新課改的課堂教學能力是課改能否順利開展,切實推進素質教育,提高教育教學質量,促進學生、教師、學校和諧發展的最基礎最根本性的問題。提高教師課堂教學能力是當務之急,那會使我們教師的課堂教學方法來個脫胎換骨的改變。我們深深地體會到要努力提高教師的教育教學能力,必須狠抓校本研訓重視課堂教學能力的提高培訓。我們主要從以下一些工作做起:

  (一)教研推動

  1、每個教研組和備課組,每學期制訂了切實可行的研訓計劃,研訓活動都做到定時間(隔週一次)、定地點、定內容、定主講人員。校長、分管教學業務的副校長,每學期初的第一次和最後一次教研活動必須參加。在期末的最後一次教研活動中還要求每位教師作客觀、實事求是的總結交流。

  2、積極派出人員參加各級教研機構組織的培訓活動,大力支援市學科中心組人員參與各級培訓和活動,二年來近一半的教師多參加了省、嘉興市和平湖市的各類培訓和掛職鍛鍊。

  3、開展“請進來、走出來,學習取經和教學研討”的聯誼活動,我們先後去寧波蘆瀆中學,義烏繡湖中學、諸暨浣江中學、紹興縣實驗中學聽課學習;和上海普雄學校每年一次進行教學研討聯誼活動;邀請到嘉興市學科帶頭人、平湖市名師來我校上示範課。

  4、我校積極爭取和承擔各級培訓,先後多次,平湖市級的各類培訓活動在我校舉行。今年我校還成功舉辦了嘉興語文骨幹老師的培訓活動,這些都有力地推進了我校的課改工作和教師的業務培訓工作。

  5、重視聽課、評課、說課和課例分析工作。每個教研組每學期除課改學習外都要安排4至5次的開課活動。公開課教師進行說課、聽課老師進行評課,學校還購買了優秀教師的課堂教學實錄光碟,供教研活動進行課例分析研討,從而提高教師的課堂教學能力。

  6、加強備課組建設,語文、數學、英語、科學、社會每門學科分別設定了初一、初二、初三三個備課組,強調統一進度,統一質量監控,進行集體備課,每章節確定備課主講人進行主講,同時還組織教師學習新課程標準,並確定教師進行新課程標準解讀。

  7、加強對教師的教案、批改等工作的督促檢查,教研活動時主要由教研組長協助教導處進行這方面的檢查,改變了以往的檢查方法,重視了過程管理。

  8、開展“青藍結對”,制訂中青年教師成長計劃,透過示範課、研討課、課堂教學大比武等活動來練師技、強素質、促成長。

  9、注重綜合實踐課的教學,提高學生的全面素質,培養學生的創新精神和實踐能力。綜合實踐教研組,每次假期都要佈置學生做社會調查、小製作、孝敬等實踐調查研究方面的作業,讓學生在自主、實踐、體驗中學知識、長才幹、強能力。

  (二)科研帶動

  在課改中我們把教育科研貫徹於課改全過程,把課改建立在教育科研基礎上,以課題帶動形式,不斷研究和解決課改中出現難點問題。學校開展了以“體驗、激勵、自主”的教育教學模式研究的總課題,每個教研組結合學科開展支課題的研究,為學校建立體驗、激勵、自主的教育教學特色進行實踐探索和理論研究,課題的研究受到了嘉興教育研究院書記朱建人的重視,親自為我校的教師作了三次交流指導,嘉興教育學院的領導也前來親臨指導。這對於我們學校的課改和德育工作起到了推動作用。此外,學校重視校本課程的開發,二年來不斷修訂學校校本課程,現在已有校本課程《德育分冊》正式使用。

  四、評價引路

  傳統的對教師對學生“唯分數”的評價制度,已不利於學生的全面發展和教師的專業發展,不符合我們“讓每一位學生最大限度的發展,讓每一位教師最大限度的發揮”的辦學理念,因此改革評價體系,要使評價起到推進新課改、提高學生的全面素質、促進教師的專業發展的作用,必須建立多元、動態的評價體系。

  1、教師的評價,注重教師的發展性評價,改變學期檢查為過程檢查,開展學生評教和教學教育、科研、德育工作、師德、專業發展、教科研等多元評價,因此我校制訂了《教師的評價細則和獎勵辦法》、《學生評教辦法》。

  2、學生評價,注重學生的學習過程、學習潛能、學習態度、願望和能力、學習成績各方面的素質能力,我們制訂了學生的評價素質,設計了成長卡和家校聯絡卡。

  3、課堂教學評價,以教學目標、教學態度、教學過程、手段,關注個性發展等方面進行評價,制訂了《課堂教學評價意見》。

  五、裝置投入

  我們認為新課改是現代的教育思想的體現,注重了體驗,因此一支粉筆,一本書滿足不了新課改的教學。教學環境,教學氛圍的營造需要一定的教學裝置,我們重視教學設施的投入和現代教學技術的培訓。

  我校提出了35歲以下的中青年教師能製作課件,35歲以上的教師能運用課件,學校對教師進行了課件的運用與製作培訓,二年來學校配備了14個多媒體教室,現共有多媒體教室16個,每個辦公室配備電腦,同時配備一間電腦辦公室,為新課程實施提供了方便。

  三年的課改,我們主要做了以上這些工作,也取得了較好的效果,教師的理念、教學方式、課堂教學的組織形式,學生的學習方式,精神風貌都有了較大的變化,推動了教師的專業成長,培養了一批中青年教師,從而促進了學校各項工作的開展,推進了素質教育,提高了學校的教育教學質量,學生、教師、學校得以和諧和可持續發展。與此同時,也存在著一些問題和困惑,但我們相信,我校已經有了較好的基礎,在今後不斷地反思和總結中,會將這些問題和困惑加以克服、改進、提高。

  新課程改革工作總結2

  在基礎教育改革的浪潮一浪高過一浪之際,新一輪基礎教育課程改革將在我區全面展開。這是一次挑戰,更是一次機遇。我校在區教育局的統一部署下,成立了以校長為主要責任人的課改領導小組,將工作責任心強具有較高業務素質的中青年教師推到課改第一線。

  有組織、有計劃、有步驟地做好各年級的課程改革工作。定期做好實驗的記錄和分析,包括實驗的工作走向、各學科課程標準和教材的教學性與可行性、教學管理和指導模式的轉變、課堂教學和改革、教學質量的評價等。

  我們認真探索,大膽實踐,投入大量精力推進新課程改革工作。透過一年來的實踐,我校基礎教育課程改革工作順利推進,取得了一定的成績,產生了一些困惑,同時,也引發了一些思考。

  新課程改革是一項全新的工作,沒有現成的模式可以照搬,只有在實踐中邊摸索、邊總結,邊前進。

  一、建立較為完善的學習培訓制度

  教師是課堂教學的具體組織者、實施者。基礎教育課程改革成功與否關鍵在教師,只有提高教師業務水平,統一思想認識,更新教育教學觀念,改變陳舊的課堂教育教學方法,才能主動適應教育的發展與改革。這需要全體教師繼續學習,不斷提高。我校積極組織教師參加崗前培訓和在崗培訓,堅持不培訓不上崗的原則,分科學習課程標準,通讀新教材,認真領會新標準的內在函義和要求,分析新教材內容和特點。結合區教育局新課改工作部署和新一輪繼續教育培訓工作,以“寫”做為重要抓手,積極倡導老師寫讀書筆記、教學設計、課後反思、教研文章。一個學習型的教師隊伍正在形成。學校一方面堅持發揮校本培訓的主陣地作用,另一方面積極爭取校外培訓和學習的機會。凡是各級組織的各種培訓,我們都儘可能組織教師參加,使實驗教師增長見識,開拓視野,儘快適應新課程教育教學。去年選派張勇等5名老師參加陝西師大舉行的為期一個月的資訊科技教育培訓。在教導處和統一安排下,各教研組組織本組教師參加各項教研活動撰寫教學論文,教後反思,教學案例等共計60多篇。

  二、充分發揮團隊協作,積極開展校本教研。

  實行集體備課,定期教研,把教研活動時間安排到教師的課表中。這是我校近幾年來的一慣做法。本期繼續堅持在區教育局教研室領導下,開展課堂教學研討活動,加強教師參加學科教研集體備課活動,各教研組在每學期進行一次公開課教學活動,每月開展一次研討課教學活動,透過各學科教研組分工協作,指定專任教師執筆設計課堂教學方案,由集體討論後開展探討式教學,取眾家之長,集思廣議,共謀發展。

  校課改領導小組成員深入各學科教研組參與並指導活動開展,協助各學科教研組長做好資料收集和整理工作。經過本期的磨練,學校的學述氣氛更濃厚了,交流的範圍更寬泛了,取得了可喜的成果。我校由範衛娟老師執教,為全區課改年級的政治老師上了一節政治示範課,受到了有關專家、教研員和各位同行的一致好評。另外張民、張玉等老師參加長安區百節優質課競賽獲區二等獎三等獎。

  三、重過程研究,抓研究過程

  教師透過學習可以真正確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念。課程改革的關鍵是課程功能的轉變,教師必須適時樹立新的課程觀。著力推進教學方式的轉變。強調教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。強調在教學過程中,處理好傳授知識與培養能力的關係,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師的指導下主動地、富有個性地學習。

  在課程改革中,進一步確立以學生為本的念,促進學生學習方式的轉變。倡導學生自主參與,樂於探究,勤於動手,培養學生蒐集和處理資訊的能力,獲取新知識的能力,分析和解決問題的能力,以及交流與合作能力。建立一種民主、和諧、合作的新型師生關係。

  教師尊重學生的人格,更加關注學生個性差異,滿足不同需要,創設能引導學生主動參與的教學情境,激發學生學習的積極性,培養學生掌握的運用知識的態度和能力,使每一個學生都能得到充分發展。推進資訊科技在教學過程中的普及和應用,為學生學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。

  面對我校硬體建設的相對落後與當今社會資訊科技高速發展這一尖銳矛盾,我校部分教師為了適應教育改革與發展的浪潮,不等不靠,從自己工資中節省出一部分資金,購置私人電腦用於教學辦公和教育資料蒐集整理工作。學校考慮到校內資料的安全和教師資訊的交換,從有限的資金中擠出一部分錢,更新了公用電腦的硬碟和部分輸入輸出裝置。到目前為止我校已有20位教師擁有私人電腦,我校參與課件製作的教師明顯增多

  四、改革評價機制,重結果更重過程

  課程評價在課程改革中起著導向和質量監督的作用,是課程改革的一個重要環節。我校探索建立促進學生、教師和課程不斷髮展的評價體系,實現評價指標的多元化,評價方法的多樣化,評價過程的動態化,評價主體的互動化。

  在過去對學習優秀生和“三好”學生表彰的基礎上,增設了學習進步最快獎,從動態的角度,評價學生的發展變化。

  五、加強與社會的聯絡,爭取各方力量積極配合

  為加大對基礎教育課程改革實驗的推廣的宣傳,廣泛總結、交流課程改革實驗的經驗,要充分發揮各種傳媒的作用,引導社會各界關心、理解並支援基礎教育課程改革,形成有利推進新課程實驗推廣工作的輿論氛圍。充分發揮家長學校的作用,加強與社會各方面的聯絡,爭取社會、家長的共同參與並積極配合,使社會、學校、家庭在新課程實驗推廣工作中形成合力,共同促進課改。

  初步成效 新的教育理念走進了師生內心。新課程改革是基礎教育領域的一場關於教育觀念、教學方法與教學內容的深刻革命,對教育工作者、對廣大教師來說,是一次全新的洗禮。幾年來,廣大教師對課程改革經歷了一個從困惑、到接受、到自覺的過程。課改之初,大家對新課程不以為然,在實踐中採取應付甚至牴觸的態度。經過反覆培訓、深入實踐,新課程的主要精神、新的教育理念和方法正在被廣大教師所接受,廣大教師能夠自覺地用新理念、新思路和新方法進行教育教學,初步改善了以往的傳統觀念和傳統方法。

  受惠於新課程的廣大學生,改變了對學校的看法、對教師的看法、對書本的看法、對學習的態度。這是新課程實施以來所取得的令人欣慰的成效。學生的自主發展得到實現。由於新課程改革重視學生的自我學習和主動發展,使學生的學習積極性和實踐、創新能力有了一定程度的提高。實施新課程的學生與以往同年級學生相比,其自主發展能力明顯增強。

  一是學習興趣濃了,二是學生學習自主性增強了,很多學生勤于思考、樂於探究,課堂發言積極。三是動手實驗能力明顯提高,新課程注重培養學生動腦動手能力,學生課堂氣氛活躍,積極參與師生互動,一改過去只是死讀書、讀死書的被動局面。四是學生的心理素質和社會適應能力明顯提高。自主發展、主動學習較好地激發了學生的熱情,大多數學生表現出積極、樂觀向上的精神面貌,問題學生明顯減少。

  教師的專業成長邁開了步伐。新課程的實施,在很大程度上激發了廣大教師的積極性和創造性。學校為教師的專業成長也提供了越來越多的條件,提出了越來越高的要求。一是透過新課程的實施,廣大教師豐富了理論知識。多元智慧理論已被大多數教師所接受,對現代教育理念也有了一定的研究和理解。

  二是教育觀念發生了較大轉變。很多老師已不再把知識傳授作為教學的唯一目的,而是用新的課程觀、新的教學觀、新的學生觀、新的發展觀來看待學生。三是教學方法發生了較大變化。多數教師不同程度實現了角色的轉換,改變了傳統的陳舊的教學方法。由較單一的知識傳授開始轉為引導學生主動地進行合作學習、探究性學習。

  課堂教學開始注重學生的自主合作和探究的學習方式的培養。四是教師的教研意識增強了。過去很多教師備課依靠現成的“教案”,現在不少教師都能根據教學實際情況,不斷地進行探索、研究、反思,探索出適應新課程教學的新路子,很多研究成果在全縣新課程實施中得到了應用。

  當然任何事情的發展都不是一帆風順的,新課程實施以來,我們雖然取得了一些成績,但我們所面臨的困難依然不少,也遇到了些許困惑:

  一是對新課改認識不夠,觀念轉變不徹底,鞏固不牢,有畏難情緒,教師的心理準備與知識更新仍存缺憾,工作只停留在表面上,甚至是被動地進行;少數教師仍然存在穿新鞋走老路問題,難以改變多年形成的教學模式和教學方法

  二是教育資源的不足,束縛了學校的手腳,限制了師生的發展空間,使得我們的教師的眼界不夠開闊,實施課改的手段比較單一,思路有些狹窄

  三是新的評價體系尚在探索之中,教師已有的教學價值觀難以放棄。

  四是課改的質量效益、社會效益的隱性表現,影響了教師與家長的參與熱情,影響了社會的支援力度。

  儘管這樣,我們還會想盡一切辦法,不斷創造條件,繼續改善課程改革的條件和環境,讓課程改革的和風細雨滋潤每一位師生,讓新課程改革結出勝利的果實。

  新課程改革工作總結3

  新一輪課程改革猶如一場世紀春雨,灑向廣大教師的心田,一切都是充滿朝氣,一切顯得生機勃勃。在課改的浪潮中,我們學區領導以滿腔的熱情、科學的態度,引領全鄉教師全面實施了新課程標準和新教材實驗,並取得了初步成效。現在,初中、小學一、二、三年級已全部開始執行國家新課程計劃。基礎教育課程改革在我鄉的全面推進,使全鄉廣大教育工作者在轉變教育觀念、學習瞭解課改新理念、建立新課程實施的科學程式和運作方式、師資培訓、輿論宣傳、科學研究和課題攻關等方面都取得了一些初步經驗和成果。至20xx年秋季,我鄉參加課程改革的學校有16所,參加實驗的班級有31個。

  一、我們學區在課程改革方面所作的主要工作

  1、提高認識,高度重視,積極推進課程改革工作。為順利實施課改實驗工作,學區做了大量的工作。首先是學習宣傳,在轉變教育觀念上狠下工夫。我們組織廣大教育工作者認真學習了《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》和教育部《基礎教育課程改革指導綱要(試行)》,把學校工作實際和課程改革實驗相結合,將創新意識和實踐能力的培養真正滲透到學校的教育教學之中,統一思想,提高認識,為課程改革的實驗和推廣做好準備。

  其次,我們有計劃、有組織地向全社會宣傳《決定》和《綱要》的主要精神以及課程改革的主要內容,引導全社會理解、參與並支援課程改革,形成有利於課程改革的良好的輿論氛圍。第三,召開了全鄉基礎教育課程改革工作會議,對全鄉課改工作進行了積極動員和安排部署,制定印發了《隴川鄉基礎教育課程改革實施意見》、《隴川鄉基礎教育課程改革實施工作方案》和《隴川鄉基礎教育新課程師資培訓方案》,專題研究部署全鄉實施課程改革工作,進一步統一了認識,明確了任務分工,為全面實施新課程掃清了障礙。

  還把課程改革從指導思想、目標和任務、實施步驟和範圍、師資培訓、師資保障等方面予以明確,成立了課改領導小組、工作小組和專家小組,具體由學區領導,共同參與,分工協作,進行鄉課程改革工作的具體管理指導工作。建立培訓、教學和科研相結合的工作方式,充分發揮中學和中心小學的帶頭作用,加強培訓基地建設。

  同時充分調動教學骨幹、教學能手的積極性,發揮理論和實踐兩方面的優勢,形成課改實驗工作的專業指導力量,積極為推進學校教學改革服務。承擔課改任務的學校,對課改工作的組織領導也普遍較為重視,如xxx小學成立了由校長負責的課改領導小組,聚合學校最具創新能力和前瞻意識的老中青教師和各處室負責人,藉助行政手段強力推進教師觀念的轉變,以保證課改工作的順利開展。xxx小學還專門成立了以校長為首的聽課小組,檢查課改的實施情況。

  2、實行集中培訓與校本培訓相結合,不斷夯實課改工作的基礎。xx年暑假,全鄉100多人參加課改的集中培訓,順利完成了全年的'培訓任務。在完成集中培訓任務的同時,許多學校還有側重地進行了校本培訓,如xxx小學等學校組織學校任課教師聽講座,看光碟,分學科組進行了教材分析和交流。

  3、組織觀摩、研討,加強指導和交流。基礎教育課程改革是一項全新的工作,面臨許多新情況、新問題,一方面我們鼓勵學校積極主動地探索,另一方面及時加強宏觀指導。xx年,學區組織全鄉教師透過聽課、座談等形式,瞭解課改情況,提供課改指導和服務;全年共組織中小學教學研討會2次,還組織12個青年骨幹教師以課改為中心作彙報觀摩課、研討課12節,聽課教師近300多人次,在全鄉教育系統產生了廣泛影響。

  4、積極調研,鞏固成果,及時解決問題。為了解我鄉基礎教育課程改革的進展情況,在發現問題的同時及時解決問題,不斷鞏固我鄉課改的成果,學區還組織有關人員對實施新課程的學校進行了專題課改督導檢查。透過檢查,我們發現,各實驗學校對於課程改革工作都給予了高度重視,並把課改工作作為重中之重納入本學期工作計劃中,在課改工作中做到了有計劃、有措施、有方案。

  5、及時總結交流課程改革的教育教學經驗,不斷推動我鄉基礎教育課程改革向縱深發展。為交流課改經驗,尋求解決影響和制約我鄉課程改革發展的有效辦法,進一步推動我鄉基礎教育課程改革的程序,不斷提高我鄉教育教學質量。學區向全鄉所有教育工作者徵集了課改論文,全鄉教師踴躍投稿,其中16篇被評獎發表。

  二、存在的問題

  總體來看,全鄉的基礎教育課程改革工作從準備、啟動到推進,經過兩三年的探索與實踐,在全面推進素質教育的程序中,取得了一定的成效,目前正在穩步推進中。但是,隨著改革工作的不斷深入,也暴露和反映出了一些困難和問題。

  一是對課改的思想認識不夠,觀念轉變太慢,不能正確處理繼承和發展的關係問題;

  二是對課程標準和教材的把握、定位上還存在一些問題;

  三是對解決在大班額條件下,如何開展分層次教學,使不同水平和層次的學生按照自己的需要發展的問題創新不夠;

  四是循序漸進和創新突破的問題;

  五是評價體系和考試製度改革的問題;

  六是參與式學習、合作學習、師生互動中存在的問題;

  七是教師開展教研活動中在集體備課、教學案例分析、教學反思等方面還存在不少問題;

  八是校本課程開發和綜合實踐活動的問題;

  九是課改培訓的問題等等。這些問題都有待於我們在今後的工作中進一步改進和完善。

  三、下一步的工作打算

  1、要進一步解放思想,轉變觀念,強化學習。要對課程改革給予更多重視和投入。要進一步嚴密課程改革的組織工作,逐步整合、發展專業指導力量。堅持民主參與和科學決策的原則,建立教育部門、教師、學生、家長以及社會各界廣泛參與的有效機制。一是要充分領會課程改革作為“十五”期間基礎教育深化改革,素質教育取得明顯成效的主要目標之一的緊迫性和重要性,從而堅定信心,全力以赴;二是要確保課改專項經費的落實,為課改工作順利推進保駕護航;三是要站在教育發展的時代前沿,不斷引發教師的超前思考,切實提高教師專業化的水平和職業素養。四是要加強對《綱要》和《課標》的學習,組織幹部、教師,深刻領會理論精髓,理解基本要求和思路,強化知識儲備,完善知識體系。

  2、要規範課程改革的管理和指導。下一步我們計劃要組織全鄉教職工進行認真的學習和討論《xx市關於進一步加強基礎教育課程改革的指導意見》,在領會精神的基礎上自覺地實施,推動我鄉課改工作的深入進行。各級教科研部門更要站在課改前沿,切實為課程改革工作提供理論指導和操作示範。

  3、要積極宣傳基礎教育課程改革的理念,介紹其他地方的課改資訊,幫助廣大教育工作者樹立正確的人生觀、質量觀和學習觀,統一思想,提高認識,把創新意識和實踐能力的培養真正滲透到學校的教育教學之中。

  4、要加強對課程改革試驗工作的指導和交流,注意抓點帶面,發揮在課改工作中勇於探索的先進學校的典型示範作用。課程改革是提高教育質量,提高教師專業素養的重要機遇,因此我們要切實加強對課程改革試驗工作的組織領導,提高課程改革試驗工作的管理水平,做到責任到位、政策到位、措施到位。20xx年我們計劃選出3-4個條件較好,教師、教研力量強,課改試驗工作較有成效的學校作為鄉課程改革試驗工作的示範基地,以便全鄉其他參加課改的學校來學習、借鑑,從而推動全鄉課程改革工作向縱深發展,取得更大的成績。要時刻關注課改工作的薄弱地區和薄弱點,強化督導和檢查,組織部分優秀教師送教下鄉,現場“診斷”。加強課改教學觀摩和經驗交流活動。同時要動員各學校積極選派部分骨幹教師到課改先進地區取經,以促進我鄉的課改工作。

  5、以促進發展為目的,積極進行新課程考試與評價制度的改革探索。評價和考試製度改革是本次課程改革的一個重要組成部分。因此我們要充分認識現有評價體系和新課程評價改革之間的基礎與發展、繼承與創新的關係,努力學習現代教育評價思想,轉變傳統的考試評價觀念,瞭解評價與考試製度的改革方向和要求,掌握評價的基本方法,進一步明確評價促進發展和改進、激勵、調控的功能,從評價內容、評價方法、評價主體和評價標準等方面體現評價的多元化。目前尚未探索出較成熟的具體做法,初步做法是徵集了一些課改較有成效的學校的考試卷來做研究,然後編輯成冊子印發給大家來交流、學習、研究,群策群力,共同提高和促進。

  總之,積極穩妥地推進課程改革,全面實施素質教育,構建適合隴川教育特點的基礎教育課程體系,是我們當前工作的重中之重,可以說任重而道遠,我們一定要精心組織、積極探索,創造性地、紮紮實實地做好新課程改革的實驗和推廣工作,力爭我鄉基礎教育改革和發展再上新臺階。

  新課程改革工作總結4

  帶著新課程改革濃濃的春意,沐浴創新教育縷縷陽光,花季的雨露和園丁的微笑一齊映入我的視野。他告訴我人生的意義蘊含在豐富的過程之中,特別是精神的價值。越是崇高的境界,越是純淨的層次,越是深藏於迂迴曲折的過程裡。比如登山,一個個臺階,是拖起你生命之峰的基石,一道道絕壁,是刺激你生命活力的養份,極頂的風光,只有在征服了過程的艱險之後,才會具有勾人心魂的魅力。新課程改革讓我體會到了教學的生命過程。

  20xx年秋,我校一年級進入新課程。本次課程改革是我國基礎教育的一次革命,是全面推進素質教育的一場攻堅戰。它牽動著基礎教育工作的各個方面,縱向看關係到中華民族的前途。橫向看涉及到千家萬戶,任務艱鉅,責任重大。我們學校兩年來的課改實驗,在教育局、飛雲學區的正確領導下,在進修學校的指導下,克服了許多困難,基本上明確了課改的方向和目標,理清了教學理念,課堂教學煥然一新,具體總結如下:

  一、轉變觀念、立足文字、嘗試新課改。

  新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念,教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師,可見轉變教師的教育理念,提高教師對課改的認識是實施課程改革的關鍵。首要的任務是學習課改理論,立足文字。教材,歷來被作為課程之本。在新的課程理念下,教材的首要功能是作為教與學的一種重要資源,但不是唯一的資源。只是給學生展示多樣的學習和豐富多彩的學習參考資料;同時,教師不僅是教材的使用者,也是教材的建設者。教師在使用教材的過程中,也在不斷地豐富著教材的內容。但是也有些教師一味追求熱鬧而忽略文字,把“課堂氣氛是否活躍”成為了評價一趟課是否成功的一個重要標準。教師為了避免課堂上出現冷冷清清的場面,在設計教學時,可謂是挖空心思、花樣百出,穿插了諸如遊戲、表演、畫圖、採訪、播放課件等等能調動學生積極性的活動。一堂課下來,氣氛是活躍了,學生們也始終被老師調動著處於極度興奮的狀態。教師在花大力氣精心設計教案時,忽視瞭如何有效的利用課本這個現成資源,往往只見活動的熱鬧,而課本只整整齊齊的疊放在桌角,卻沒上場的機會。然而,熱熱鬧鬧的課堂是否就能象教師想象得那樣把所有的內容全部教給了學生呢?不見得,往往熱鬧後學生冷靜下來,腦袋裡一片空白。因此,這樣的課堂只是給人熱鬧的感覺而已。如:這樣的一節課:初步認識人民幣後,設計了一個購物活動,讓3名學生扮演售貨員,其餘學生模仿顧客,在佈置好的小文具櫃前購物。學生爭先恐後地用模擬樣幣“購買”鉛筆、本子、橡皮等。10多分鐘過去了,學生仍興致勃勃地擺弄著“買”來的物品,旁若無人地討論,課堂氣氛異常活躍……本節課的任務是“認識人民幣”,但在購物活動中,大部分學生把注意力放在了具體的物品上,“買者”和“賣者”都不去注意幣值大小,對物品的興趣遠遠超過了人民幣。從形式上看,學生積極性高,主動地投入和參與了學習活動,活動中也滲透了情感、態度、價值觀,但這節課要完成什麼任務?活動與認識人民幣有多大關聯?卻沒有真正的落實。而藉助現實、有趣的活動溝通生活場景與數學本質的聯絡,實現二者在更高層次上的整合,才是我們要追求的。

  二、抓好常規、開展教研活動,走進新課改。

  1、語數教研組強化了集體備課,提高備課質量。不僅備了知識點,更備教法和學法。要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善於駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點,難點和知識間的內在聯絡。對於作業設計、批改每位教師做到認真對待,力求科學、客觀、有效。開學後,我中心小學抓好1--3年級的新課改的教學工作,校長和教導認真深入學校聽課、指導學校工作。對於一些沒有按新的教學理念來開展教學工作的教師,我們都要求他們觀看有關課改方面的錄象、光碟,以最快的速度,使他們儘快進入角色。

  2、為紮實穩步推進我校新課程改革步伐,提高課堂教學質量,我校認真開展教研教改工作,組織了教師開展了聽課、評課活動,有效促進了教改工作的深入開展。11月3日,市教育局教研室的語文、數學等教研員來聽課,教研員對我校十位教師的課給予了一定的評價,同時提出了中肯的意見。幾位年輕教師透過教研員的點撥,能很快地進入角色,收到了良好的教學效果,給全體老師很大的啟發,使其體現了新課程的教學理念,教學目標由原來的單一轉變為多元,教學過程由原來只注重教師的教、學生學,轉變為師生積極有效互動,共同發展的過程,課堂真正成為學生的課堂,真正做到了創造性地活用教材,學生的情感態度和價值觀得到應有的發展。

  三、開展課改實驗、推動新課改

  課改實驗運作兩年多來,我們真切地感到新課改的春風已吹進了校園,吹進了課堂。一種全新的課堂教學形式展現在我們的面前,數學教學採取了提出問題——實驗探索——引導觀察——分析推理——得出結論的實驗教學法。特別是在練習的環節上,我們採取了“兵練兵”的訓練方法,好帶差,學生之間互相訓練,提高了學生主動學習的興趣,學習成績明顯提高。語文采取了嘗試“三步”教學法,先引導學生結合自己的親身經歷,動手寫作要學習的課文內容,然後進入課文的學習(帶著自己碰到的問題),最後可模仿借鑑所學課文內容修改自己的習作。其他學科,根據學科特點,採取自主、合作、交流、探究等多種學習方式。傳統的教師泛泛講,學生被動聽的局面已被生動活潑的討論式,合作學習的方式所代替,教師的關注由單一的學習效果轉為學習過程和學習方法。具體做法是:

  1、確立一個思想,即“為學生一生的發展做準備”的思想。

  學生的發展,我們主要強調應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發展,而不是重智力輕其他;應該是個性發展而不是同一模式,應該是可持續發展,而不是限於當前的發展,教師的每節施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發點。

  2、落實兩個重點,培養學生的創新精神和實踐能力。

  當一個人他要把想到的事情準備付諸行動時,他才有動力,有激情,而當他想到的事情準備付諸行動時,那就啟用他創新,所以在課改中我們創設情境讓學生們去想,鼓勵學生動腦、動手去做。

  3、進行三個轉變

  (1)教師角色的轉變:教師由單純的知識傳授者,轉變為教學活動的指導者、個性發展的引導者、思想品德的塑造者。

  (2)學生地位的轉變,學生由知識被動的接受者,轉變為知識的主動探索者。

  (3)教學手段的轉變,由一支粉筆、一本教材轉變為學生利用學習工具自己學習。

  4、採取四種方法

  (1)、激發學習興趣,培養學生學習的主動性。

  培養學生的學習興趣,有助於調動他們的主動性積極性,有助於挖掘他們的自身的潛能,產生強烈的求知慾望,在教學中我們的老師不斷總結經驗,做到以美引趣、以奇誘趣、設疑激趣、以動喚趣、練中增趣,從不同角度,多層次去思考、去學習。

  (2)、教會學生學習、發展學生的自主性。

  在教學中每位教師都要知道“授之以魚,只借一餐,教人以漁終生受益”的道理,要研究學法,加強學法指導,要從以教為中心轉移到以學為中心,教會學生會學習、會求知,這也是培養學生自主發展的基礎。

  (3)、營造創新教育氛圍,培養學生的創造性。

  開發創造力,培養創造型人才,這是我國社會主義現代化建設和教育事業改革發展的需要,在實際教學中,很多學生都有好奇心喜歡提出各種問題,只要我們教師注意尊重他們的個性,研究他們的心理需求鼓勵他們想象,創新的潛能就能被開發出來。

  (4)、面向全體,讓不同層次的學生都有所得。

  我校是一所農村小學,學生各方面條件都較差,特別是學習基礎參差不齊,針對這種狀況,我們要求教師要面向全體學生。本著對學生負責的態度,教學中教師們要因材施教,鼓勵學生多參與、勤動手、合作交流,對學習有困難的學生,從思想上引導,方法上指導,知識上輔導,對學習有餘的學生,給他們創造條件,讓他們向著更高的目標前進。這樣所有的學生都能在原有的基礎上有所提高。

  5、制訂四種評價辦法。

  (1)、注意形成性評價與終止性評價相結合,對教師的評價、對學生的評價由過去重結果輕過程轉為結果過程並重。

  (2)、把評課的重心放在關注學生髮展上。

  課上的好壞由過去只聽教師講,忽視學生的發展,轉為學生的發展,注重學生在學習過程中的情感體驗,價值觀的形成,創新精神的培養。

  (3)、提倡自我評價,學期結束要求每位教師對自己工作、表現做出書面形式的評價,自我反思、自我教育、激發他們自我完善、自我提高。

  (4)、領導評價:根據每位教師學期的工作,表現過程、考核結果、給予客觀、公正的評價,以調動他們的積極性。促進他們發展。

  四、新課程帶來的收穫與體會

  收穫:

  1、教師的教育觀念開始發生變化,教師認識到教材只是教學的載體,教師不再是隻受教材的框框限制,而是千方百計地利用教材啟發拓展。課堂教學的角色發生了變化,教師能把平時積累的知識有機地融進課堂,重視研究性學習。

  2、教師意識到課改形勢逼人,教師自身知識水平,業務能力的提高,掌握必要的現代資訊科技應用於教學等已迫在眉睫。所以教師的自我學習提高的積極性越來越高。教師們都能積極主動地參加在職進修,業務培訓或加強教師基本功的自我訓練。教師們能積極地開動腦筋,進行富有創造性的工作。如自制課件,集體備課等,迸發出了前所未有的探索、研究熱情。

  3、課堂教學氛圍發生了較大的變化。更注重師生的交流、互動。教師從重知識的掌握轉變到更注重學習方法、研究能力的培養,學生的學習積極性得到充分的調動。

  4、學校、教師們更注重了透過開展校內外、課內外的社會實踐活動,透過學生的自主探究來獲得知識,培養能力。這不僅培養了學生的能力,而且培養了學生良好的道德情感。

  5、但強調在課堂教學貫徹以學生為主體,注重學生自主探究性學習的同時,不能忽視教師在系統教材體系下落實“雙基”的主導性作用。

  6、由於城鄉辦學條件的差異,教育經費的不足,農村小學因受辦學條件的限制,有些課程的開設只能是“紙上談兵”。現確實應進一步加大農村學校佈局調整力度,改善辦學條件,使農村小學生也能真正享受新課改的益處。

  體會:

  1、教師培訓是關鍵。教師的才能和智慧決定著課改的質量和深度;

  2、教育理念是基礎。教師的觀念決定著課改的方向和性質;

  3、方法改革是重點。轉變學生的學習方式,轉變教師的教學方式,以學定教。

  4、評價改革是動力。評價不是為了排隊,而是為了促進發展。

  五、問題與困惑

  1、學生的思維發展了,表現欲強了,但學習不紮實,跳躍性大。在學生個性得到發展的同時需要進一步夯實雙基教學。

  2、教育的起點是為了每一個孩子的發展,教育的終點是讓孩子各盡其能,但學生中兩級分化嚴重。

  3、存在課堂教學形式化傾向。自主、合作、探究的學習方式流於形式。小組合作學習有一定的難度,制約了師生交流互動。

  4、如何縮小由於新課程的開放性和彈性而造成的教師之間的差異?如何加強教師的專業精神、專業人格、專業才能的專業化發展?

  教育是學生的教育,課程是學生的課程,教育應向學生生活世界迴歸,教育的根本任務是把學生培養成幸福的人。昇華教育理念,保持與時俱進,為教師的發展而學,為學生的發展而教。我校在課改實驗中鍛鍊教師,正逐步建立起與新世紀相適應的高素質的教師隊伍。教師與新課程同行,與學生共同成長。

  隨著課改的深入,學生得到了前所未有的全面發展,在獲得知識、增加技能的同時,思維活躍了,學習興趣濃了,學習信心增加了,情感態度、健康個性、創造精神、實踐能力、道德情操、人生價值觀、發現問題、解決問題的能力都得到了相應的發展。

  在新課程中,我們深深地體會到,新課程已不僅僅是新課標、新理念,它已經與協作、創新、探究、激情、希望、未來這些滾燙的字眼緊緊聯絡在一起,讓我們與新課程一起成長,為孩子們每一天的成長而快樂著,願我們的課堂呈現思想生命火花的碰撞與展現,成為情不自禁的從心靈深處,淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉。

  “關山仰渡塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄。”新課程改革賦予了我們很多期待的理想,理想為我們明確了方向和目標,給予了我們強大的內驅力。理想使我們興奮,催我們前行。然而,我們必須面對現實,現實為我們確立了自己與理想的差距,要求我們做深刻的反思,冷靜的思考。我們雖然在新課程改革方面取得了一些成績,但還存在著

  許多的不足。我們要在今後的工作中解放思想,積極探索,挺立潮頭,搏擊風浪,用我們的智慧和勇氣去創造新課程改革的燦爛明天!

  新課程改革工作總結5

  我國的基礎教育課程改革是順應國際形式發展的要求,實施素質教育的重大舉措。能否順利實施新課程,關係到整個教育改革的成敗。我鄉作為邊遠貧困鄉鎮,交通不便,經濟落後,資訊閉塞,教師年齡老化知識陳舊,教學用段落後,教學裝置簡陋,實施新課程難度更大。但我們有信心,新課程改革是可以成功的。現就我鄉新課程改革工作向領導彙報如下:

  一、堅定信心,提高認識,更新觀念

  任何一項改革都是有困難的,新課程難度更大。首先必須樹立必勝的信念,有了決心和信念,就能克服一切困難。我鄉中心學校一班人在校長陳恆豔的率領下,堅定信心,從提高班子成員和全體教師的思想認識入手,使幹部和教師懂的全面推進素質教育是教育改革與發展的主旋律,而課程改革又是基礎教育改革的核心內容,課程集中體現了教育思想和教育觀,課程是實施培養目標的藍圖,課程是組織教育教學活動的最主要依據。全面實施素質教育是落實“科教興國”的關鍵。實施素質教育又是我們教育工作者的必然選擇和必須承擔的義務。認識提高了,觀念才有可能更新,教師觀念的更新又是新課改的關鍵。一年來,我們透過派校長和教師外出培訓,請教研室專家來我鄉視導,主辦新課程輔導講座等形式,促進了教師觀念的更新。

  二、積極參加種類培訓,提高教師適應課改的能力

  一年來,我鄉克服了資金困難,想方設法籌措經費,保證外出培訓、學習人員的費用開支。一年來,我鄉參加市縣級培訓學習的人員達40多人次,購買優質課光碟10多盤,新課程書籍數十部,投入資金2萬餘元,實施新課程的一年級和七年級教師全部參加了新課程培訓。為我鄉實施新課程改革奠定了良好的師資基礎。

  三、加強教研,探索課堂教學新模式

  教師能否適應新課程,關鍵要看教師駕馭新教材的能力,看課堂教學是否體現了新觀念,是否體現了以學生為本的自主性、研究性學習。為此,我們在教研活動中舉行了全鄉的新課程示範課活動,組織鄉內的課改先鋒陳尚新、李方寶在全鄉巡迴講示範課。要求教師根子注重新課程標準的學習,要求學校制定和完善教、學、研、管四個方面的常規。在整個教學活動中,我們提倡在備課中,要備出設計理念,備出設計特色;在課堂上,把“請”字請進課堂,把掌聲用在課堂,把激勵、開放、民主、平等落實在師生活動中,用教材教,而不是單純地教教材;在作業的批改上,運用文明符號,激勵性評語;對困難生的輔導上,提倡耐心加愛心;在考試中,為學生營造和諧寬鬆的氛圍,反對將學生分成“三、六、九”等。

  教無定法,教必有法。在課堂教學中提倡大膽試驗,大膽改革,總的要求是運用新理念,採用新方法,追求新效果。今年全鄉中小學教師透過人人講公開課,個個參與聽評課,可以看出教師觀念在更新,教學方法有了很大改進,教學效果比較好。

  存在問題:

  1、由於教師隊伍年齡老化,年齡在的教師教育思想、教育觀念、教學方法仍然落後,不適應新課程改革。

  2、由於經費緊張,外出學習的機會太少。

  3、教師學科不配套,特別是初中英語學科,應需六名英語教師,而現在實際只有三名,聘請的代課教師也以適應新課改。

  新課程改革工作總結6

  一、課改中開展的主要工作

  1、加強校本師資培訓,增強教師整體素質。

  成立課改領導小組,負責實驗工作的決策、協調、組織、保障和評價工作,教導主任具體負責組織課改教師培訓工作,開展瞭如下培訓:

  (1)崗前培訓:按照“先培訓後上崗”的原則,組織新教師參加了多元化、實效性各級培訓。

  (2)校本培訓:加強新課改思想、理念、方法等培訓。組織全校教師進行《綱要》和有關新課程資料的學習,以參與式培訓為主,提高教師的課改實效。

  (3)“未來工程”培訓。對四十歲以下的中青年教師定時限期進行教育資訊科技培訓,使教師能初步掌握計算機基本操作方法、課件製作,發揮電教手段的最佳化功能,學習資訊科技與學科教學的整合。

  (4)後續培訓。教研組及時瞭解新課程使用過程中出現的問題,透過研討、評課、交流等形式,加強對教師的後續培訓。

  2、廣泛開展校本教研活動,促進教師課堂教學的改革,建立教師專業發展的教研機制。

  (1)規定每週二、三、四為教研活動時間即課改實驗研討日,進行課改知識培訓、教材教法培訓,或收看典型課例,或交流課改經驗,或研讀《課程標準》。

  (2)定期集體備課、互相探討。每週由年級組長組織實驗教師集體備課時間,教導處派專人負責,及時瞭解實驗情況,指導、協調、解決遇到的問題。

  (3)領導深入課堂聽課,及時指導,研究制定新課改中考試與評價體系的改革。

  (4)安排學校計劃安排進行新課改教學研討課、課改教學展示課、優秀教師示範課等。

  (5)從本校實際出發,選擇適當的內容,確立區級、校內或市級課改研究課題,引導教師走上教研之路。

  (6)落實《綱要》和《新課標》的精神,逐步推行綜合實踐活動課程,進行校本課程的開發和實踐,為全面實行新課改革做好準備。

  3、開展校本教學研究,促進課改實驗。

  (1)以課改實驗為龍頭,大力開展教學研究。

  (2)創新教法,將課改理念不斷落實到課堂教學過程中。

  (3)廣泛開展了“愉快教育”,創設“和諧教育”的課堂情景。

  (4)轉變學習方式,讓學生自主學習,培養合作學習意識。

  (5)充分發揮電教手段的最佳化功能,開發利用各種課程資源。

  (6)注重賞識教育,保護學生的求知慾和自信心。

  二、實施新課程以來發生的變化

  1、教師的角色開始轉變。新課程改變了教師一味傳授的權威地位,轉變為學生學習的幫助者和同伴。師生間的距離正逐步靠近,讓學生有了一種平等感、親切感,民主平等的師生關係正在逐步形成

  2、促進教師的專業成長。面對課改,教師越來越多地自發對課堂教學進行研究,逐漸形成教學反思的習慣。一年來,教師自覺運用網路技術、多媒體技術製作課件、既提高了運用現代教育技術的能力,又較好地促進了教師教學反思能力的提高。

  3、形成了濃厚的教研氛圍。各科教師以課改為契機,主動充電,閱讀理論專著,互相探討教學。透過集體備課、聽評課和交流式的討論,我們看到的是教師的智慧一次次碰撞,感受到的是同伴的真誠互助,享受到的是成功的喜悅。教師的問題意識、主體意識在實驗中增強了,理論水平在實驗中得到了提高。新課程實驗提高了教師參與教研的積極性,變原來的“要我上”為“我來上”,教研的氛圍更濃4、學生在課改實驗中快樂學習。新課程的教學民主了,課堂活躍了,教師儘快地讓學生自己活動起來,讓學生在活動中學習,自己經歷發現、體驗、探究的過程,學生的學習方式正在發生變化。課堂上,教師上得輕鬆,學生學得快樂。

  三、課改工作取得的成效

  1、課改實施以來,各學科開展新課程課堂教學為主題的教學研討活動,幫助教師樹立了新課程的理念。教師教學角色和學生學習方式的轉變,積極探索課堂教學的實效性,課堂教學發生了巨大的變化。

  2、課改教學為教師的成長搭建了專業化成長的平臺。課改將教師推上了自覺參與的教研教育科研之路。良好的教育科研之風已形成。

  3、課程實驗各項措施落到了實處。在新課程實驗中,我們建立了以校為本的教研製度,教師的專業成長得到了快速的提高。

  4、初步建立了符合新課改要求的開放式、多元化的考試與評價體系和機制。實驗中,我們以《課程標準》為嚮導,提出“讓教師與學校一起發展,讓教師與學生共同成長”的辦學理念,改變以往以考試來衡量教師與學生的權威性終結評價,著眼於教師專業化發展和學生全面發展的評價,建立了“以人為本”的、開放的、多元化的發展性評價體系。建立了全方位、多角度、多渠道的教師評價體系。把定量與定性評價相結合,他評與自評相結合、過程評價與終結性評價相結合,促使教師不斷提高自己的業務水平,引導教師向研究型教師方向發展,使教師在成就學生的同時也成就自己。包括師德師風評價、教學過程評價、教學常規評價、成果評價。

  四、存在的問題:

  1、要繼續提升領導和教師的觀念。如何徹底轉變陳舊的觀念,迅速提升自己的教育理念,是我校課程改革成敗的關鍵。雖然透過培訓和實踐,我們的領導和老師的觀念都有了很大的提升,但是和新課程的要求還是有一定的距離。

  2、要繼續探索理念與實踐的新的結合點。如何將課改理念轉化為廣大教師的教學行為實踐,如何處理好課堂的開放與課堂的有效性問題,如何繼承和發揚傳統教學中的精華,為新課改所用,這已經成為新課程實施中的重要問題。

  五、今後努力的方向

  1、要進一步加大教師培訓的力度。舉行形式多樣的培訓活動,幫助教師將理論轉化為教學實踐,重視校本教研製度的完善,努力建設一支高素質的教師隊伍。

  2、積極穩妥地推進課改程序,及時總結課改經驗,提高課改成效,建立一系列制度保障新課程的實施。

  3、繼續推進經驗教育教學評價改革,促進課改的深入發展。在研究完善考試與師生評價體系和機制改革的基礎上,研究制定學校管理的評價改革體系。

  新課程改革工作總結7

  新課程的改革,最終發生在課堂,而教師的專業成長,是當前新課程發生變革的關鍵,微團隊的建設正好成為了解決這兩大問題的最好的平臺。在縣教師進修校的倡導下,我校於5月份成立了學科微團隊,確立了研究主題,旨在促進教師專業成長,為新課改的實施保駕護航,也希望透過微團隊的研究來尋找適應農村小學校情、學情的課改途徑與方法。

  一、勤學的團隊

  1、學習《小學語文新課程標準》、縣語文為團隊活動方案。

  《語文課程標準》是應時代要求,全面闡述了語文課程的性質與任務,構建了新的語文目標體系,也使我國語文教學的改革再次躍上一個新的臺階。為此,在教研活動中,我們組織教師繼續學習《小學語文新課程標準》,對其中閱讀教學目標做了深入學習、對實施建議進行討論研究,形成操作共實。大家又共同學習了縣小教部下發的語文微團隊活動方案,圍繞課改教學模式,以改進課堂教學為重點目標。

  2、練習教學基本功

  語文教學是一切學習的基礎,教師的言行將直接影響學生的發展,因此語文教師基本功的練習對我們來說是非常重要的。在半期來我們組對此作了一系列的努力。課堂教學中練習說普通話,課後教師練習朗誦,並定期進行教師朗誦交流活動;要求學生字跡工整,教師首先要求板書工整,評改作業字跡工整,給學生起好示範的作用。

  二、善思的團隊

  為保證新課程標準的進一步落實,為使大家對更新的模式教學進行更深入的研討,我們進一步轉變教育理念,堅持“以全面提高學生素質”為宗旨,努力改進課堂教學,提高教學質量。

  1、以課堂為載體,提高課堂效率。

  課堂教學是提高教學質量的主陣地,在上半期工作中,我們始終圍繞課堂這一陣地開展教學研討活動。

  (1)本校教師相互間的聽課學習:利用空堂的時間,深入年級的語文課堂,聽課,並在課後與上課教師交流上課和聽課心得,分析本課教材,根據課標評價課堂,根據學生的學習活動評價教學效果。

  (2)上好研討課,每一次教師執教的研討課,課後教師們都會進行深刻的思考和交流,及時調整了教學中的不足,並進行進一步的研究,修改教案,共同合作爭創優質教案,在進一步的磨課中取得了較好的效果。

  (3)組織專題賽課活動。在上學期開展了語文組的賽課活動,對課型進行了專題研討:怎樣上好閱讀課?取得了良好的效果。

  2、教研活動促發展

  教研活動是提高教師教育教學水平的平臺,在活動中我們力求讓教師在活動中得到發展教研活動主題明確。在開展教研活動之前,我們制訂了活動計劃,落實了活動主題:怎樣改進閱讀課教學?重視朗讀、感悟、積累。在教研活動中,我們力求從小處著手,解決教學中存在的問題,使老師在每次活動中有所得,使學生在教師的活動中得到實惠。

  三、務實的團隊

  我們團隊的教師總是以滿腔的熱情投入教學中,以一顆無私的心對待每一個學生,雖然團隊中教師年齡結構偏大、團隊成員少,但研究的勁頭絲毫不差。

  1、精心備課,踏實走好每一步

  面對新課程,我們全組人員同心同力共同商討教案,努力地備好每一堂語文課教案,並根據實際情況作好復備,反思。並不斷向有經驗的教師請教,取長補短,共同探索著新課程的教改方向。

  2、 師生互動,激活了學生的思維

  精心備好的課,總要有一個結果。我們語文組老師欣喜地發現,在資訊科技滲透進課堂時,學生的活躍思維被激活了。課堂上舉手的人多了,敢於大膽直言的人多了,敢於和老師爭論的人也多了。

  3、加強學生的課外閱讀。

  為了檢閱學生課外閱讀的情況,為了領悟優秀古詩文的獨特魅力,為了加強對古詩文的感悟,增強文化底蘊,我們根據教學內容規定學生必讀課外書目《弟子規》並要求在期末各班進行讀書交流。

  4、開展豐富多彩的語文課外活動

  上學期,我們還開展了形式多樣的語文活動如寫字比賽、朗誦比賽、讀書交流活動……這些活動拓寬學生學語文、用語文的天地,增加學生語文實踐機會,培養學生學習的興趣。

  當然,在教研組活動中還有些不完善的地方。一分耕耘,一分收穫,教學工作苦樂共伴。我們將本著“勤學、善思”的準則,再接再勵,把工作搞得更好,使教師、學生都得到更好的發展。

  新課程改革工作總結8

  xx鎮中心小學地處揚州西北邊陲xx古鎮,他們主動學習,觀念新穎,理念先進,新課改總結。近年來在學校校長劉春友的組織與帶領下,採用“開出去”與“請進來”的方式,學習了新課程改革方面的一系列理論。本學期,他們在“如何把新課程改革落到實處”進行了思考、研究與探討。他們覺得課程改革的主陣地是課堂,課堂教學不改革一切學習與培訓都可能落空;而課堂教學改革如果沒有一系列新課型來引領與支撐,也同樣不能落到實處。所以,他們以生活為基礎,以興趣為支點,以自主為核心,以創新為靈魂,透過研究與實驗,初步建立了五種切實可行的新課型。

  (一)“超市式”課型。

  把課堂變成超級市場,充分發揮學生學習的主動性、合作性與探究性。六年級綜合實踐活動課《火山》,湯波老師是這樣上的:教師利用網路資源,為學生創設出一種開放的環境,將有關火山的知識盡數呈現於學生的眼前,由學生根據自己的實際需進行“超市式”的選取,並進行加工與整合,教育論文《新課改總結》。教師在課堂教學過程中,僅僅充當一個“導購員”的角色。這樣的課型“原汁原味”地保證了學生的自主選擇與自主探究。

  (二)“切塊組合式”課型。

  在一節課中,根據課堂實際把學生按座位分成“四人小組”,小組內分A、B、C、D四個學生,全班形成四類。人人有專門研究的任務,每大組同類的學生則是同一學習任務的合作者。他們可以下位合作,然後回到小組上當“老師”。全班所有學生既當“老師”,又當“學生”。xx中心小學一般教師都會上這種課,每個班的學生也喜歡這種課型。學生的自主、合作、探究能得到充分的體現。

  (三)“情境再現式”課型。

  把學生的生活情境引入課堂,真正實現課堂教學活動化,教學內容生活化,實現生活與學習的有機融合。教師在教學目標的指引下,根據學生學習宜講則講,宜練則練,達到教學方法的最最佳化。

  (四)“擂臺式”課型。

  xx小學根據新課程“情感、態度與價值觀”的目標,運用課型激發學生的學習興趣。針對小學生特有的年齡特點,教師有意識地在課堂教學過程中引入競爭機制,能過個人擂臺、小組擂臺等多種形式,讓學生在競爭與合作的氛圍中學習。

  (五)“現場操作式”課型。

  把課堂當作實驗室、製作間,教師根據那些適合動手做的教學內容,放手讓學生去做一做,玩一玩,練一練。從中使學生在實踐中產生問題,帶著問題去實踐,再在實踐中解決問題,從而實現知識由感性到理性的昇華。

  這個學校,為了讓社群瞭解課改與支援課改,還經常將家長請到學校來看課。有的家長們看了這些課型之後,十分高興地說:“以前課堂教師像私塾先生一樣,從頭講到底;現在課堂標標準準是‘學堂’,是孩子學習的天堂。”“我們把孩子送到這樣的學校來放心!”

  新課程改革工作總結9

  一、教師角色和教學行為的轉變

  實施課程改革以來,我收穫最大的就是自己的角色轉換了。我由原來的主講者變成了組織者、合作者。課堂氣氛活躍了,學生的個性得到張揚,學生的特長得到發揮,學生的才能得到展示。

  教師已成為學生最真誠的合作者,最謙虛的傾聽者,最具慧眼的"伯樂"。教師的角色開始由"居高臨下的權威者"向"平等中的首席"悄然轉變;開始由傳授者向促進者悄然轉變;開始由管理者向引導者悄然轉變。這種悄然的轉變還體現在,教師由以往的單兵作戰向緊密合作過渡;由畫地為牢向資源共享過渡;由囿於教材向開發課程資源過渡。教學方法開始呈現出多樣化趨勢,教師們不再拒絕一個問題的多種解法,也不再拒絕超乎常規的奇思妙想,多樣的教學方式使學生對學習產生了濃厚的`興趣與期待。

  課堂上,我與學生一起摘漢字果,猜字謎,教與學的活動在師生的互動合作中變得生動有趣,激活了學生的思維,凝聚了集體的智慧,提高了學習的效率。我還常常和學生一起排演課本劇,共同動手佈置識字園……教師與學生的合作學習,是一種啟發,一種幫助,也是一種人文關懷,它構築起了民主的課堂氛圍。課堂上,老師用微笑安撫學生回答問題時的緊張情緒,用豎起的拇指讚揚學生的點滴進步。

  二、學生學習方式的轉變

  新課改實施以來給學生帶來的最大變化是,開始嘗試自主合作與主動探究所帶來的愉悅和成功感。學生的學習行為開始由"被動"轉向"主動",接受式學習不再獨唱主旋律,探究式學習、體驗性學習和實踐性學習的介入,與接受性學習交相呼應、相輔相成。

  課堂上老師可以提問學生,學生當然也可以考一考自己的老師,老師蹲下來和孩子說話,師生共同研究探索,共同讀書學習。在一節語文課上,我正講述著《尾巴的功能》的故事。"老師,你知道多少種動物尾巴的作用?"一個孩子的突然"考問"使我措手不及。我沒有惱怒,沒有訓斥,而是坦率地承認自己的"無知":"對不起,我也瞭解得很少,但我們可以一起去研究。"

  三、課堂教學充滿活力

  新課改使課堂氛圍變活了,知識點降低了,教學涉獵的面拓寬了,教師對學生用情了,學生們感到有趣了,師生間的關係平等了,學生越來越自信了,學習態度趨於主動了,學生之間學會合作了,與眾不同的見解越來越多了,共性與個性得到協同發展了。

  在識字教學中,我把識字教學的重點放在識字興趣的激發、識字方法的引導上,培養學生獨立識字的能力,讓學生在四人小組內合作學習,交流、總結識字方法,如在學"心"字時,有一個學生是這樣記的,"臥鉤像個鍋,鍋裡炒蹦豆,蹦出兩個剩一個。"他這一形象的聯想一下子使所有學生都記住了"心"字;還有一個學生講"明"字,他走上講臺後,刷刷幾筆,畫了太陽和月亮,然後指著圖說:"如果有一天太陽和月亮同時出現,那世界該多明亮啊!"簡單的一句話,寥寥數筆便將"明"字刻在了同學們心中。這樣的教學案例舉不勝舉。在教學中我深深感到:當我們把課堂還給學生,把講臺還給學生,把書本還給學生時,課堂便會出現敏銳的思維,閃現智慧的火花,蹦出創造的靈感。

  四、調動學生的多種感官,實現教學的多維互動

  教育家杜威說過,如果讓孩子們在教室裡靜靜地坐著,拿著書,觀念永遠到不了孩子們的心靈中。讓學生樂學,在玩中學,在遊戲中學,在活動中學,體驗、感悟課程。感悟不是分析,不是告訴,更多的是體驗。

  在語文課上,我儘可能多給學生創設動手操作的機會,為發揮學生的想象力和創造力提供空間,並且在操作的過程中引導學生進行語文思考。如,在學習《手影戲》的時候,我把學生帶到校園裡,讓孩子們在陽光下做手影的遊戲,讓學生在活動中動手、動腦、動口,運用多種感官感悟知識,大大激發了學生熱情,從多個角度培養與發展學生的空間觀念,真正讓學生成為學習的主人。

  五、形成促進學生髮展的評價體系

  淡化甄別與選拔的功能,強調改進與激勵;淡化對結果的評價,關注對過程的評價。對學生的評價呈現出多元性、主體性、開放性等特點。

  1、評價內容多樣化。

  即單元達標、階段性考察、古詩文背誦、大閱讀、課本劇表演、手抄報、電腦報等。用多元智慧理論來評價學生,多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生。

  2、評價方式多樣化。

  (1)口頭評價。如"你讀得一個字也沒有錯。

  讀得真好!你是怎麼讀的,能說說嗎?""你真會動腦筋。"等。

  (2)作業評價。如:"你真棒""學習穩""正確、整潔"等,在作業本上印上"大拇指""小紅花""小紅旗"等小印章。獲得10個小印章換一張喜報。

  (3)及時評價。如建立家校聯絡簿,關注學生的情感與心靈。

  (4)階段性評價。學校開放周、家長接待日期間,對學生進行階段性評價。

  強調激勵、關注過程的評價,提高了學生的主動性、積極性和創造性。學生看到自己成長中的進步,會有一種成功的喜悅。

  六、幾點體會

  1、教師培訓是關鍵。教師的才能和智慧決定著課改的質量和深度;

  2、教育理念是基礎。教師的觀念決定著課改的方向和性質;

  3、方法改革是重點。轉變學生的學習方式,轉變教師的教學方式,以學定教。

  4、評價改革是動力。評價不是為了排隊,而是為了促進發展。

  七、問題與困惑

  1、學生的思維發展了,表現欲強了,但學習不紮實,跳躍性大。在學生個性得到發展的同時需要進一步夯實雙基教學。

  2、教育的起點是為了每一個孩子的發展,教育的終點是讓孩子各盡其能,但學生中兩級分化嚴重。

  3、存在課堂教學形式化傾向。自主、合作、探究的學習方式流於形式。在大班額的情況下,小組合作學習有一定的難度,制約了師生交流互動。

  4、如何縮小由於新課程的開放性和彈性而造成的教師之間的差異?如何加強教師的專業精神、專業人格、專業才能的專業化發展?

  教育是兒童的教育,課程是兒童的課程,教育應向學生生活世界迴歸,教育的根本任務是把學生培養成幸福的人。昇華教育理念,保持與時俱進,為教師的發展而學,為學生的發展而教。教師與新課程同行,與學生共同成長。這就是我的經驗總結。

  新課程改革工作總結10

  兩年來,我校堅持以教學工作為中心,認真學習落實上級檔案精神,以重實際,抓特色,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,抓好教學監控,大力推進素質教育,全面提高教學質量,從而加速了學校發展。

  一、加強學習,樹立新的理念

  1、為了全面推進課程改革,必須徹底改變教師舊的教學觀念。我校十分注重對教師的培訓工作,大力組織教師認真參加各種培訓、在這一學期裡,我校課改教師到洛口小學參加了觀摩課活動。不斷提高教師的教研水平和教學能力。其次,充分利用學校現有的現代化教育手段,組織教師聽專家講座,看專家教學實錄,並對自己的教育教育教學過程進行經常性的反思。透過一系列的學習,使我校教師認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇,並將一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯絡到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

  2、透過學習新的《課程標準》,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、建立新的現實,培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在於更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關係,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能,積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生髮展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感、完善自我、學會合作、學會做人的過程。

  3、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活,現代社會,現代科技的聯絡。教師教學中立足課堂而不受課堂侷限,立足學科教材而不受其限制,善於捕捉現代社會,現代科技,其它學科的知識資訊和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結合教學內容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創設動手實踐、創造的現實環境,將傳統的課堂教學拓展到教室外、校外,加強了學校教育與社會的密切聯絡。

  二、加強校本培訓、提高教師素質

  提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。我們在總結經驗的基礎上,加強教師集體備課與論課活動,強調合作交流等,使教師在做中學,在實踐中領悟,使老師走上學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長曆程。

  在校內教研活動中,我校制訂了語文教研組長李偉紅老師,數學教研組長曾雪蓮老師。要求教研組長,每學期初制定好該組教研計劃,寫好教研活動記錄。要求每位教師在一學期內都要講一節校內公開課,教師們互相交流,互相學習,取長補短。本學期,我校共舉行課改教研活動17次,取得了較好的教研效果。本期課改教師的教師,均在各方面展示了自己的高素質。老師始終面帶微笑,教態親切、自然、普通話標準,語言準確,富有感染力,教師的範讀情景交融,把學生帶入如夢如幻的美景之中。教學語言流暢,板書美觀工整、新穎,教態大方,駕馭課堂能力強。部分教師設計製作的課件很好,運用自如。

  另外,我校還要充分利用學校的遠端教育裝置,組織教師學習專家講座,優秀示範課等,和校內聽課間周進行。本學期校長主任聽課不少於30節,每位教師聽課不少於20節。

  讓老師切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中,並在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題,並在教師中進行互動式討論、開放式探究,使教師提高了反思能力,自覺調合教與學的行為,提高課堂的教學效能。

  三、轉變教師的教學方式與學生的學習方式

  1、學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。我校在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。

  2、新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的夥伴、學生髮展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關係,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。

  四、狠抓教學常規工作,重實際,重實效

  1、我校建立健全了教學管理制度,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、複習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。同時提出具體的改革設想,以達到教學管理系統的整體最佳化。努力提高課堂教學效率。提高課堂教學效率的關鍵是教師,每位教師必須備好每一節課,積極從教材中挖掘出啟迪學生,培養學生能力的因素,建立教學上的最佳工作點,充分調動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。

  2、堅持以學生為主體,以教師為主導,以訓練為主線的教學模式,教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體,認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的最佳化推動教法的最佳化。

  3、積極參與一課多研活動。透過活動,增強教師之間的互相交流、互相瞭解、互相學習。

  4、結合我縣的教學工作計劃,把如何指導學生有感情的朗讀和開展“走近、走進文字,走出文字”的校本教研作為校本教研的重點。

  5、注意總結經驗。在這一學期裡,我校的教師能按要求做好教學反思,能積極把理論與實踐相聯絡。

  新課程改革工作總結11

  隨著各級基礎教育改革會議的召開,我們深刻認識到了進行課程教材改革的必要性,增強了改革的緊迫感,對實驗工作的艱鉅性有了充分的認識。為全面落實《基礎教育課程改革實施方案(試行)》,建立適應新課程標準的教育管理體系,遵循學生的身心特點和成長規律,大力改革課程和教材體系,深化基礎教育課程改革,推動我校教育健康快速發展,特制定本方案。

  一、課程改革的指導思想

  以中央《關於基礎教育改革與發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》和省市區《關於實施基礎教育課程改革綱要(試行)的意見》,開展課程改革實驗推廣工作,使素質教育思想真正落實到實踐中。

  二、實驗內容

  (一)新課程標準及新教材的驗證性實驗:把握新課程標準的內容要點,領會指導思想;理解新教材的內容體系,科學的試用新教材。

  (二)地方課程管理與開發的實驗:積極探索地方課程管理與開發機制;培育和發展學校課程。

  (三)積極探索資訊科技教育與學科課程的整合。探索網路環境下的學與教,促進我校資訊科技教育的發展。

  (四)評價體系的實驗:依據評價的科學性、導向性、發展性原則,逐步建立有學生、家長、教師社會、社群共同參與的,對學校、教研組、教師、學生等層面的促進發展的評價機制。

  三、實驗目的與任務

  (一)實驗目的

  在教育主管部門的領導下,實行《國家基礎教育課程改革指導綱要》所規定的課程結構,使用依據新的課程標準所編寫的教材,對新的課程標準和教材進行評價,提出改進意見,使之適應時展的需要,全面貫徹國家教育方針,全面提高國民素質,突出培養學生的創新精神和實踐能力,終身學習的願望和能力,以及對自然和社會的責任感為造就德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人奠定基礎;逐步規劃、設定和開發校本課程,制定學校實施校本課程的指導性意見;構建新的評價體系與考試製度;交流實驗資訊,總結實驗經驗,為課程改革的全面實施奠定基礎。

  (二)實驗任務

  1、實驗新課程結構和新教材的思想性、科學性、時代性、實踐性,以及對於促進學生髮展和改革教學實踐的價值。

  2、實驗國家、地方、學校三級課程管理政策,建立學校課程的管理與開發機制。

  3、實驗建立評價內容多元、評價方式多樣,著眼於促進學生髮展、教師提高並有效改進教學實踐的評價體系。

  四、實施的方法步驟

  (一)組織發動:

  廣泛運用各種媒體和會議,宣傳在新世紀進行課程改革的重要意義,對教師、家長等進行宣傳發動,使這項改革取得社會的廣泛支援,形成良好的社會氛圍。召開專題會議,提高對課程改革緊迫性、重要性的認識,部署課程改革的實施步驟,制定支援實驗工作的政策。

  (二)隊伍的培訓和培養:

  教師是課堂教學的具體組織者、實施者,進行課堂改革實驗,必須下大力氣提高教師的教育教學理論素質和課堂教學水平,加強師資培訓是實驗工作成敗的關鍵環節。為此,採取以下措施:

  1、積極參加課程標準的通識培訓和教材教法培訓,加強與課程教材研究部門的聯絡,使實驗教師獲得最新的教改資訊。

  2、參加課程標準通識培訓和教材教法培訓,並與課程改革結構體系一致起來,形成制度化,採取集中培訓與分散培訓相結合的辦法,積極展開討論研究,切實提高培訓的實效性。

  3、教師培訓要與教師繼續教育工程結合起來進行,將新課程標準、新教材的培訓與提高教師的業務底蘊、科研能力、運用現代化教學手段等方面的培訓結合起來進行。積極參加區教委統籌安排的師資培訓工作,保證培訓的良好效果。

  4、在參加培訓後,積極組織教師討論,交流心得體會。並在平時注意從網上搜集課改資訊,指導教學。

  (三)實施過程及幾項要求:

  1、制定實驗計劃;嚴格執行新的課程方案;按規定開齊課程、開足課時,按規定時間完成教學任務,按課程管理許可權規劃、構建和實施校本課程;改革評價機制。

  2、對學生基礎進行摸底調查,作為實驗工作的基礎資料。控制實驗條件,以提高實驗的效度和信度,確保實驗的科學性。保證教師的基本合格和相對穩定;保證學生班級的基本穩定,以獲得連續的實驗資料;控制考試次數,嚴格執行教委有關考試的各項規定。

  3、建立講求實效的集體備課機制,強化對新課程標準、教材、教法的探討,充分運用示範課、公開課、研究課、評優課、講座、交流等教學研討形式,加強對課改實驗工作的指導,不斷總結和推廣課改工作中的經驗。領導小組要深入課堂,瞭解實驗情況,具體指導實驗工作。

  4、繼續加強最佳化教學方法、豐富教學手段、拓展教學渠道等方面的研究,重視推廣“綜合運用、學法指導、課題帶動”等課題,進一步推動課堂教學研究,規範對課堂教學研究課題的管理,重視資訊科技在課堂教學和教學管理中的運用,逐漸形成學生主動參與、樂於探討、勤與動手、民主、和諧的教學氛圍,使學生形成積極主動的學習態度,並在獲得知識與技能的過程中學會學習和形成正確的價值觀。

  5、加強對綜合實踐活動的研究與實施的管理,使校內教育與校外教育結合起來,充分開發新的課程資源。注重研究性學習,使學生掌握一種積極的、生動的、自主合作探究的學習方式。

  6、構建新的評價體系。實行等級制和小學生素質發展綜合評價辦法,全面提高學生素質。

  (四)資訊交流與總結:

  1、各學科教研工作要將課程改革工作放在首要地位,貫穿教研工作的始終,每學期專門組織2—3次課改工作研討會或經驗交流,及時將新的教育理念運到教育教學實踐中去。

  2、每年至少召開一次課改專題會議,及時交流工作經驗,研討工作思路,明確工作目標,表彰在課改工作中成績突出的和個人,大力推動形成階段性成果。

  五、保障措施

  (一)對參與實驗的教師運用評職、聘任、評先、評優等方面優先的政策,形成激勵競爭機制。

  (二)加強教師和教學管理人員的培訓,將課程改革培訓作為重要內容列入教師繼續教育工作中,可分骨幹教師培訓和一般教師培訓,對教師的教學、課程的安排、課程資源的開發等進行指導。

  (三)積極運用評選、獎勵、表彰機制,加大對在課程改革方面取得重大成績的個人的表彰力度,推動課改經驗的總結與傳播。

  新課程改革工作總結12

  新課程改革給我校帶來了巨大的變化,使我們每位教師的教育觀念有了很大的轉變,教師的素質有了極大的提高,學校教學氣氛濃厚、課堂教學活躍,學生的興趣有了進一步的提高。我們不斷地思索並追求著:“讓學生在充滿生命活力,成長氣息的課堂上張揚個性,自主創新,讓教師在充滿挑戰,勇於創造中開發學生智慧,塑造學生人格”。為了這個目標,我們二年級備課組積極投身課改,實踐新課程,開展了卓有成效的課改活動。在這一學期裡,經過培訓、研討、實踐、小結、反思等幾個階段,我們對《數學課程標準》的思想理念由接受到理解,由認識到實踐,由探索到研究,逐步深入。總之,新課改帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。我們以新課改的理念武裝頭腦、轉變觀念。

  一、我們的認識

  1、對教學觀念的認識。

  要想改變傳統的教學方式,必須先要用新理念武裝自己。我們認真閱讀了《新課程標準》、《小學數學教學》、《小學數學教育》等書刊,進一步領會新課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變了教學觀念。

  2、對教學方式的認識。

  新課程倡導自主、合作、探究的學習方式,這三者是有機聯絡的一個整體,自主是探究的前提,探究必定是自主的,是外力所不能達到的,面對未知的探究,尤其是對小學生來說,相互合作啟發不可缺少,轉變學習方式是實施新課程的三大目標之一,是課改成敗的關鍵。低年級的模仿教學能使學生有成就感,沒有模仿就沒有創造。所以目前提倡自主探索、合作交流的學習方式,也應與接受性學習有機的結合。自主探究與有意義的接受學習必須有機的結合。因此,我們對小組合作學習從低年級培養,教給學生合作的方法和步驟,以2人交流為主,逐步過渡到4人,因此三年級的學生一些良好的學習習慣已經初步形成(表達能力、操作能力、傾聽能力等),但學生分辯是非的能力還很弱,所以應以2人的合作交流為主,提高小組活動的有效性。

  二、我們的做法

  新課改的成功與否,教學實踐是最有力的發言者。我們把課堂教學作為工作的重心,踏踏實實地走好教學的三步曲。

  課前:叢集體的智慧,充分挖掘文字資源。

  實驗教材是否能馬上適應傳統教學的土壤,是否能達到專家們預期的效果,這和教師——教材的經營者有著直接的聯絡。理念陳舊不新,我們大量閱讀教學雜誌,《小學數學教學設計》、《小學數學教學》等雜誌中有豐富的知識營養,從中積極汲取我們所需的。一個人孤軍奮戰常常事倍功半,處理教材需要導師的點撥,需要“三個臭皮匠”的集體智慧。因此我們常常圍坐在一起,就某個問題出謀劃策。更多的是在課間十分鐘,大家把上課的成功敗筆相互交流,濃濃的學習氣氛洋溢在集體備課中!理念的更新,日常的學習為以後的教學帶來更多的經驗。

  備課組第一個遇到的難題是如何運用教材,如何上好新課程標準指導下的課?這是每天要做的也是最難做的,新教材這道大餐讓人一時眼花繚亂不知從何下手。如有些不可能直接蒐集到現成的資訊,必須由學生經過觀察、實驗、調查、解讀、研討,但課前必須有個定奪。因此,我們常常為之爭個面紅耳赤,直到最後,總能把教材看得更加清清楚楚、明明白白,發現它更大的教學價值。

  我們要做教材的主人,運用、駕馭並超越教材,就得大刀闊斧地選取其中認為最有價值的點,整個教學過程為達成這個點而展開,讓課堂變得實在有效。

  課堂:讓學生成為主人,打造綠色課堂。

  課堂是教學的靈魂,知識在課堂中傳授,能力在課堂中形成。有了課前的精心預設,該向四十分鐘要精彩了。新課標指引下的課堂應有民主寬鬆的氛圍,有發展傳統的學習方式,應充滿著生命活力,充滿著人文關懷!為了嚮往的綠色課堂,我們在實踐中努力做到。

  快樂多一點。良好的學習氛圍猶如樂曲中的主旋律,是保證學生主動愉悅學習的場。低年級兒童就象幼嫩的芽兒,需要我們的關心呵護,需要我們的激勵讚賞。在課堂中我們經常可以聽到“老師喜歡你響亮的聲音”、“又是一種新演算法,真能幹!”這些真心實意的讚美,充滿賞識的話語把學生一次又一次帶入快樂主動地學習中。

  自由多一點。學生們總喜歡仰著頭聽老師講課,等待老師佈置任務,總在等待老師給出正確的答案。是什麼束縛了學生的思維,是什麼桎梏了學生的手腳?是老師保姆式的代勞,是老師主動的澆灌!我們總在擔心學生不會讀題,獨立地做作業,不知如何開展小組合作學習……事實告訴我們,擔心是多餘的!我們在實踐中發現,給學生明確一定的任務要求後,再教給一定的方法,他們就可以完成得很好。給學生髮言的自由,“我是這樣想的”“我認為”……我們發現高舉的小手多了,課堂變得活躍,思維經常碰撞出火花。我們會發現出色的孩子在進步,本來有困難的孩子也在大踏步前進。自由的課堂,學生的學習主動了,理解多元了,體驗深刻了,思維馳騁了,個性張揚了!

  動手實踐多一點。“紙上談兵”是我們的強項,一堂課我們可以滔滔不絕地老師講學生講,從上課講到下課還意猶未盡。語言的交流是必須的,但從學生注意力集中的時間和分配考慮,滿堂講是不可取的。學生注意力集中的最佳時間是上課開始的15—20分鐘,末尾的十分鐘尤為低效。那我們可以寫一寫,做一做,動一動,轉移一下注意力呢!在數學課堂中,我們注重設計學生動手操作、動手實踐的活動,突破靜態學習,強調學習形式的活潑多樣化。

  新課堂是開放的,學生的思維開始活躍,學習積極性在高漲,但最基本的習慣培養不能丟。立坐、舉手、傾聽、發言、朗讀和書寫習慣同樣也是新課堂的基礎。我們考慮低年級無法同時關注多種習慣,採用了分階段實施培養的方法,一步一步一件一件分解著學。每開學初我們就培養學生坐的習慣,要求坐得穩坐得端正,進行比一比並激勵鞏固。第二個月舉手的習慣,第三個月聽的習慣┅┅每個月都有側重點。從目前反映來看,我們的學生比較穩,習慣的培養已在課堂中初見成效。良好的學習習慣為新課堂有效地開展學習提供保證。

  課外:融學習於生活,樹立大教學觀。

  學習為生活所用,生活是學習的內容。新教材洋溢著濃郁的生活人文氣息,裡邊編排了許多有意思的活動,透過學生課外豐富的活動拓寬豐滿學習內容。各學科各顯神通,開展了豐富多彩的活動。

  新課程均以現實生活為載體,為了讓學生髮現數學就在自己身邊,在生活中運用數學知識發現問題,努力解決問題,讓學生真正理解數學的價值,為此我們進行了一系列的實踐活動。

  新課程改革工作總結13

  本學期,小學課改核心校第一小組在縣教體局教研室的領導下,各成員學校積極參與,通力合作,各項工作初見成效。

  一、培訓助力教師業務能力提升

  本學期,重點開展了“教材解讀”和“新教育晨誦”的培訓,第一小組邀請滑縣數學名師劉文暉老師和滑縣語文學科帶頭人邵傳紅老師對成員校的全體語文、數學老師進行培訓,參訓人數達到460人。透過培訓,全體老師對教材的理解和把握能力普遍提升,促進了課堂教學,提高了業務水平。

  我組各成員校積極參加教研室牽頭組織的新教育晨誦課的培訓,觀摩了黨玲芬和李豔老師的晨誦課,聆聽了黨老師的報告。透過培訓,語文老師對晨誦課有了進一步的認識,為各校晨誦活動的開展奠定了基礎。

  二、比賽推動學校教研活動開展

  為加強交流,共同提高教材研讀和晨誦課授課水平,以賽代培,以賽促研,在廣泛徵求各校意見的基礎上,報請教研室同意,我小組於11月9日舉行教材研讀和晨誦課比賽。

  各成員校積極報名,踴躍參加。經過激烈競爭,推選出李瑞君、楊自勤、邵傳紅、魏玲等老師參加縣級比賽。比賽同時又是一次區域教研,廣大老師透過參與和觀摩比賽,提升了自己的水平。

  三、送課(培)加強了區內交流

  在教研室的正確引領和各鄉鎮的積極組織下,我小組組織優秀教師李瑞君、楊自勤、邵傳紅、魏玲分別到小鋪、棗村、四間房、八里營學校送課送培,不斷擴大核心校的引領帶動和影響力。透過區域內的交流,由一個學校引領一個鄉鎮,一個小組帶動一個區域,實現了資源共享,協同發展。

  新課程改革工作總結14

  一學期的工作即將結束了,為了今後更好地完成教育教學任務,全面提高同學整體素質,加大我校實驗課程改革力度,現將本學期來我校實驗課程改革方面的情況,做以簡單回顧。

  一、健全組織、強化管理,是實驗課改順利推進的保證。

  開學初,按學區實驗課程改革的工作要點,結合本校實際,制定了我校課改工作計劃,充沛利用課改的有利時機建立了“學校——實驗班級——實驗教師”三級教研組織,以學校實驗為平臺,實施動態管理,堅持課改例會制度,和時分析研究問題,總結推廣實驗中的有效做法和經驗,全面瞭解和指導實驗進度。

  在教育教學管理中,學校充沛發揮領導的監督職能。學校領導經常深入一線,檢查指導教學常規管理工作,糾正缺乏,協助教師生長。在教學中,以轉變觀念為切入點,鼓勵實驗教師大膽工作,走適合自身實際,符合課改理念之路。充沛發揮遠端教育優勢,和時瀏覽有關資源為教學服務。

  二、加強學習,樹立新的理念

  1、我校緊緊圍繞學習新課程理念,嘗試新教法的目標,不時更新新的教學理念。注重實效,注重方法,注重過程,積極引導教師採用參與式教學,構建和諧課堂,讓同學學的輕鬆、輕鬆、愉快。

  2、透過學習《課程規範》,讓教師懂得:教學的最終目標不是給受教育者適應實際,而是改造,創立新的實際,從而培養出有發明能力的人。重點是引導同學學會學習,學會做人。

  3、加強了教育的開放性,加強了教學與同學生活、現代社會,現代科技的聯絡。引導教師挖掘課堂潛力,挖掘課程潛力,挖掘同學潛力,從而豐富教學內容,開闊同學視野。同時,在教學中結合教學內容開展研究性學習,參與式學習,互動式學習與綜合實踐活動,為同學營造寬鬆的學習環境,提供實驗的平臺,從而將課堂教學拓展到課外,從而加強了學校教育與社會的密切聯絡。

  三、加強校本培訓,提高教師素質。

  1、提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期我們在強化訓練,合作探究的基礎,加強案例式分式,強調合作,實踐,綜合,倡議集體備課,鼓勵教師大膽實踐,走課改之路。

  2、利用擷取遠端資源,對教師進行培訓,更新觀念,增加知識,提高技能。

  3、鼓勵教師苦練基本功,極大地調動了我校教師的積極性和主動性,提高了我校教師的整體素質。

  四、狠抓教學常規管理工作,重實效。

  健全教學管理制度,做到嚴格要求,嚴格管理,提倡超周備課,各科教學設計經審閱後方才進入課堂教學,狠抓課後輔導,給學困生開“小灶”,引導他們正確生長。精心組織好每一堂課,引導教師積極挖掘教材潛力,重點是培養同學的創新思維能力。堅持“兩主一線”的教學模式,深化課改。深入鑽研教材,明確重、難點,掌握關鍵。認真總結教學反思,吸取教訓,不時改進教學方法,提高教學能力。狠抓作業批改工作,力爭要求每位教師做到精批細改,必要時做到面批面改。強化“三結合”式的教育教學工作,要求教師首先制定計劃,並定期督查,實施。定期召開課改例會,針對出現的問題,和時糾正,認真反省,將工作做得更完善。

  一學期來,我校的基礎教育課程實驗改革得到穩步推進,無論是教師的教學行為,還是同學的學習方法都發生了巨大的變化,真正體現了教師的主導,同學的主體作用,體現了以人為本的理念。但是新課乞討工作即是機遇,又是挑戰,擺在我們面前的問題還很多,我們將在實踐中探索,不時完善自身,空虛自身,樹立課改必勝的信念,紮紮實實地做好新課改工作。

  新課程改革工作總結15

  本學期,小學課改核心校第一小組在縣教體局教研室的領導下,各成員學校積極參與,通力合作,各項工作初見成效。

  一、培訓助力教師業務能力提升

  本學期,重點開展了“教材解讀”和“新教育晨誦”的培訓,第一小組邀請滑縣數學名師劉文暉老師和滑縣語文學科帶頭人邵傳紅老師對成員校的全體語文、數學老師進行培訓,參訓人數達到460人。透過培訓,全體老師對教材的理解和把握能力普遍提升,促進了課堂教學,提高了業務水平。

  我組各成員校積極參加教研室牽頭組織的新教育晨誦課的培訓,觀摩了黨玲芬和李豔老師的晨誦課,聆聽了黨老師的報告。透過培訓,語文老師對晨誦課有了進一步的認識,為各校晨誦活動的開展奠定了基礎。

  二、比賽推動學校教研活動開展

  為加強交流,共同提高教材研讀和晨誦課授課水平,以賽代培,以賽促研,在廣泛徵求各校意見的基礎上,報請教研室同意,我小組於11月9日舉行教材研讀和晨誦課比賽。

  各成員校積極報名,踴躍參加。經過激烈競爭,推選出李瑞君、楊自勤、邵傳紅、魏玲等老師參加縣級比賽。比賽同時又是一次區域教研,廣大老師透過參與和觀摩比賽,提升了自己的水平。

  三、送課(培)加強了區內交流

  在教研室的正確引領和各鄉鎮的積極組織下,我小組組織優秀教師李瑞君、楊自勤、邵傳紅、魏玲分別到小鋪、棗村、四間房、八里營學校送課送培,不斷擴大核心校的引領帶動和影響力。透過區域內的交流,由一個學校引領一個鄉鎮,一個小組帶動一個區域,實現了資源共享,協同發展。

  新課程改革工作總結16

  全國基礎教育課程改革實驗工作會議之後,我市被確定為新一輪課程改革實驗區之一,這既是對我市全面推進素質教育的激勵,也是對我們進行教育改革的鞭策。本學期,我們認真貫徹了教育部制定的《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神,精心組織教師培訓,明確了課程改革的目標,掌握了新課程的基本結構和課程標準,加大了教學改革的力度,有效地進行課程評價的改革。從整體上看,課程改革實驗工作進展比較順利,並取得了明顯的成效,現將本學期的基本情況做如下概要總結:

  一、課程改革實驗工作,師資必先行

  面對新出臺的音樂課程標準和新編的音樂教材,怎樣進行教育教學改革,最關鍵的就是要儘快更新音樂教師的教育觀念。新觀念從哪裡來,主要來自於加強學習。針對我市音樂教師的情況,暑假期間首先進行了集體培訓,學習《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》、教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》。透過學習,教師們認識到了基礎教育課程改革的重要意義,使轉變觀念有了前提條件。透過聽專家的報告(看錄影),使教師明確了新課程的培養目標,懂得了課程改革必須從課程功能、結構、內容、評價、管理等方面進行改革,樹立了課程意識,初步形成了新的課程觀,即對課程有了自己基本的看法,不再把課程侷限於“知識”“學科”“教學科目”等狹隘的範疇。透過培訓學習,教師們還充分認識到課程改革的核心環節是課程實施,而課程實施的基本途徑是教學,所以教學改革是最重要的,是課程改革的重頭戲。要搞好教學,教師就要樹立正確的理念,明確教與學的關係,樹立正確的教育觀、教師現、學生觀等。新課程倡導的學習方式是主動、探究、合作。學生學習方式的轉變是這次課程改革的顯著特徵。教師們還明確了新課程倡導的教育評價是發展性評價,必須以人為出發點,促進個體的和諧發展。

  透過學習《音樂課程標準》和參加教材培訓,使教師充分認識到,《音樂課程標準》的問世,是基礎教育課程改革的重要成果,引起了全體音樂教師的普遍關注。《音樂課程標準》體現了我國基礎教育的改革發展,貫穿著素質教育的思想,突出音樂課程的審美價值、文化傳承價值等。根據音樂藝術的特徵和現代教育的要求,按照中小學生身心發展特點和審美認識規律,提出了以音樂審美為核心、以興趣愛好為動力、面向全體學生、注重個性發展、重視藝術實踐、鼓勵音樂創造、提倡學科綜合、弘揚民族音樂、理解多元文化、完善評價機制等嶄新的音樂教育理念。透過進一步的學習,明確了國家音樂課程標準展示出一種新的設計思路,立足於學生音樂學習方式的改變,關注學生創新精神與實踐能力的培養,這不僅是人文精神的集中體現,同時也是以學生髮展為中心的科學教育觀的突出體現。它的突出特點是:把“情感、態度與價值觀”放在課程目標的首位,把“過程與方法”設為課程目標之一。對音樂教學內容進行了整合。透過進行教材培訓,教師們瞭解了新教材的編寫特點,明確了教材所體現的四個教學領域:即感受與欣賞、表現、創造、音樂與相關文化。

  二、樹立全新的教學理念,改革課堂教學

  有觀念才有行動。有什麼樣的觀念就有什麼樣的教學行為。教師們充分認識到,音樂教育的基本屬性是藝術教育,藝術教育的本質是審美,因此,音樂教育從本質上說是一種審美教育,從課程標準中可以看出,把“以音樂審美為核心”作為第一個教學理念。但長期的音樂教學存在著“重技輕藝”的傾向,即重視音樂知識和技能的培養,而忽視藝術感受、表現和創造力的培養,許多音樂課理性有餘,情感不足,變得枯燥乏味,學生在樂理知識、識譜和被分解後的音樂中找不到樂趣,不能進入音樂,哪裡還談得上審美。所以音樂課程標準中,把情感、態度價值觀放在了第一個課程目標。針對當前的音樂教學情況,教師們首先改變了觀念,正確認識到了音樂教育的性質。經過重新審視,老師們共同提出了三個主要目標在教學中去努力達到,即強化以審美為核心,加強基礎能力培養,拓寬音樂文化視野。強化以審美為核心包括:情感的培養過程,以創造為中心,音樂愉悅性特徵等;加強基礎能力培養包括:感知能力、表現能力、鑑賞能力、創造能力的培養;拓寬音樂文化視野包括:弘揚民族民間音樂,學習世界優秀名作,瞭解時代氣息音樂文化等。三個目標針對性強,例如強化,首先是針對當前對“性質”的模糊而必須“強化”提高認識,其次是說明審美功能是其他學科所不能替代的,要發揮其獨特作用。在音樂教育中強化情感、創造、愉悅的教學活動,那麼審美教育必然能得到“強化”,其結果是培養學生形成正確的審美觀。

  在教學中,教師們把激發學生的學習興趣作為突破口,因為興趣是學生學習行為的動力,要強化以審美為核心的音樂教育,激發學生的學習興趣是一個突破口,學生有了興趣,一切都迎刃而解,有了興趣可以產生情感,情感可以上升為審美,審美可以積澱情操,情操可以昇華人格。例如,在有的音樂課上,學生學習積極性特別高,教師設計的音樂活動學生非常有興趣,學生能全員參與。

  在教學中,教師們還重視了學生的創造能力和實踐能力的培養。從很多課中可以看出,他們以即興創作為抓手,以想像、聯想為中心,培養學生的創新精神和創造能力。

  三、加強教研

  本學期結合小學音樂課程改革實驗,全市確立了幾個實驗點校。九月下旬,省教研室音樂教研員李東老師和市教科院領導到一實小、二實小等幾個實驗點校調研音樂教學實驗情況,進行了聽課評課,李東老師首先肯定了音樂老師的教學成績,然後給老師提出了幾點要求,一是要求教師在課堂上不能只注重教,更多的是要關注學生的學,要注意備學生,全面瞭解學生,特別注意各年齡段學生的心理特點,應因人而異,注重個性培養,不能要求千篇一律,用一個模子來套。二是在教學中,要注意培養學生的學習興趣和創造能力,要讓學生主動參與到音樂活動中,不要被動地讓老師牽著走,要給學生留有一定的思維空間,讓學生自己提出想幹什麼,自己設計。如用碟子敲節奏。不能讓學生只跟著老師敲碟子的一個位置,而應發揮學生的創造能力,可以變換著位置敲,敲出不同的音色、不同的節奏,這樣學生感到新鮮、有趣。有了興趣,學生的學習積極性就特別高,教學效果一定更好。三是教師不能用成人化的語言和學生交流,要用生活化的兒童語言,並且教師要用情感打動學生,使學生受到藝術的感染。透過李東老師的講評,給音樂老師上了一堂生動的指導課。老師們受到了很大鼓舞,更加明確了下一步課堂教學改革的方向。

  十月下旬,人教社領導來我市瞭解音樂新教材的使用情況,聽了幾節音樂課,讓老師們談談時使用新教材的看法。老師們一致認為;新教材編寫得很好,特別以單元形式呈現,每個單元都沒有一個相對獨立的主題,各個部分中都貫穿以音樂審美為核心的思想,在潛移默化中培育學生美好的情操、健全的人格,培養學生感受音樂、表現音樂、創造音樂的能力,選材範圍寬泛,編排形式新穎,總之,充分體現出了音樂課程標準的十個基本理念,內容標準的四個領域:感受與欣賞、表現、創造、音樂與相關文化。總之,新教材具有開放性、科學性、愉悅性、綜合性、藝術性等特點。

  十月下旬,我市舉行了小學音樂教師優質課評選活動,有十八位教師參加了優質課評選,透過評選活動,評出了四名優質課教師,他們的優質課充分體現了新理念指導下的改革課,特別是12月中旬舉行的兩節小學音樂公開課,全市音樂教師都參加了聽課,聽後受到很大啟發。首先,公開課普遍體現出教師樹立了目標意識,由重傳授向重學生髮展轉變,重視了情感體驗,重視了過程與方法,採用多種形式教學,引導學生主動參與、親身體驗等,從各方面培養學生的能力,促進學生的發展。二是體現了面向全體學生這一基本理念,改變了以教師講授為中心的傳統教學模式,體現了學生的主動參與性,全員參與實踐活動,體現了新的學習方式。合作學習,相互交流,並給予了學生充分展示自我的機會。三是體現了以興趣愛好為動力,採用多種教學形式,激發了學生的學習積極性,同時也從多方面多角度體現了學生的創造能力、師生的平等地位、教師對學生的尊重等等,總之,由於教師更新了教育觀念,所以課堂展示的是新理念指導下的具有個性特色的改革課。兩位教師的課還錄製成了錄影帶。

  結合課堂教學實驗,部分音樂教師還寫下了教學經驗論文、課堂教學案例、教學感想、教學體會等,對以後的課程改革將是一個很大的促進。

  總之,本學期的小學音樂課程改革實驗已初見成效,但是就全市音樂課程改革實驗工作整體上看,發展仍不夠平穩,表現在有的音樂教師認識不到位,傳統的教學思維模式丟不下,新的教學理念沒有樹立起來,有的音樂教師在創新面前畏難發愁,不願吃苦,有的學校在教學實驗上邁不出新步子,新教材老教法現象仍然存在。

  今後的音樂課程實驗改革工作,如何使觀念到位仍是重要問題,教學實踐中我們還要勇於大膽地去探索、創新、實踐,要持之以恆地去努力,去追求,去不斷完善、總結並上升到理論高度,從而探索出高密市音樂教學改革的新路。