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實踐合同範本

實踐合同範本

  一、什麼是合同?

  合同又稱契約,是當事人之間設立、變更、終止某種權利義務關係的協議。在合同概念之下,可以容納財產、身份、行政、勞動等不同性質的多種法律關係。合同法中所指的合同,是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。而同屬民事法律領域的婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議,以及其他法律性質的協議,適用其他法律的規定。

  二、實踐合同範本(通用10篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?以下是小編整理的實踐合同範本(通用10篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  實踐合同範本1

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同:

  第一條:合同有效期:

  自20xx年07月15日至20xx年8月31日止,合同期滿聘用關係自然終止。聘用合同期滿前半個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  第二條:工作崗位

  甲方根據工作任務需要及與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位為CAD繪圖員,乙方按時處理甲方公司及領導所授任務。上班時間採用彈性方式,每週日休息一天。

  第三條:工資標準、結算方式

  根據乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為1800元人民幣。工資滿一個月結算一次,其他按合同到期一起結算。如有違約,按國家相關法律法規追究相應責任,並給予賠償。

  第四條:甲乙雙方的權利和義務

  (一)甲方的權利和義務

  1、甲方負責乙方的任務佈置,甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議,乙方需積極與甲方進行協商,並根據協商結果作相應調整。

  2、甲方應按約定如期向乙方支付工資與提成,保證乙方在職期間的人身安全,乙方如因工意外損傷,甲方因按國家勞動法條列支付相應醫療費用。

  (二)乙方的權利和義務

  1、乙方有權提起請假,休假等相關事宜。

  2、乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。

  第五條:違約責任

  1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2、本協議委託內容確定以及費用總額、委託變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須按國家法律法規賠償對方。

  3、甲乙雙方因聘用合同發生爭議,按法律規定,可向當地人民法院提起訴訟。

  第六條:其它

  1、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力。

  2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,並另行簽定補充協議。

  3、本協議自簽定之日起生效。

  甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):___________

  法定代表人(簽名):___________法定代表人(簽名):___________

  本合同於20xx年07月XX日簽訂於___________

  實踐合同範本2

  甲方(實踐單位):______________________________

  乙方(實踐學生):______________________________

  丙方(學校部門):______________________________

  為了提升學生的社會實踐能力,教育部要求中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習,積極探索創新高技能人才培養模式,增強學生的專業技能,經甲、乙、丙三方共同協商,就乙方赴_____幼兒園頂崗實踐事宜,達成如下協議,以期共同信守。

  一、實踐地點:

  ______________________________

  二、實踐時間:

  ______________________________

  三、實踐內容:

  ______________________________

  四、甲方職責和義務

  1、甲方在確保學校正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛士的工作環境,保證其人身安全,明確其崗位的工作內容和要求。

  2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實踐進行管理,並提供一定的生活保障。

  3、與丙方一起做好頂崗實踐學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育,並委派幼兒園內骨幹員工對頂崗實踐的學生進行實踐指導。

  4、實踐期間,甲方有責任對乙方進行安全生產教育,並落實必要的安全措施。

  5、實踐期間,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,甲方應及時通知丙方,共同協商解決辦法。

  6、頂崗實踐結束後,根據乙方的具體表現進行考核和評定,並簽署鑑定意見,以作為考核乙方實踐效果的依據。

  五、乙方職責和義務

  1、乙方要服從甲方的工作安排,積極參加頂崗實踐。

  2、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度,並服從甲方的工作安排和管理,在工作崗位上認真履行職責,接受實踐單位的考核,尊重實踐單位的各級領導、實踐指導教師和其他員工。

  3、頂崗實踐期間乙方必須遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實踐單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  4、乙方必須定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)彙報自己的情況,及時瞭解學校教學情況及其他方面的工作安排。

  5、頂崗實踐期間,未經批准,乙方不得擅自離開實踐單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開。

  六、丙方職責和義務

  1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導工作。

  2、為了保障實踐期間的安全,丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實踐期間若因不服從甲方管理而發生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協助。

  3、丙方需要安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實踐情況,加強與甲方指導教師的聯絡和溝通,及時幫助解決實踐過程中遇到的困難和問題。

  4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實踐考核鑑定工作,對其實踐期間的表現做出實踐鑑定。

  5、對在頂崗實踐過程中違反《頂崗實踐協議書》、擅自離開實踐單位的學生,丙方將按學校的有關規定進行處理。

  七、其他約定

  1、乙方實踐學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規範、行為規範、考勤管理的規定,不能做出違反甲方規章制度或違法行為。

  2、實踐期間,甲方支付乙方畢業實踐生的每月實踐津貼標準為_________元;

  3、_________________________________________________________;

  八、協議的終止與解除

  1、無特殊情況,協議期慢協議自然解除。

  2、乙方實踐學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。

  3、甲方如若不按協議約定執行,乙方與丙方協商後,有權解除本協議。

  九、附則

  1、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協商解決。

  2、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):___________

  _______年_____月_____日

  乙方(簽名):___________

  _______年_____月_____日

  丙方(蓋章):___________

  _______年_____月_____日

  實踐合同範本3

  甲方(用人單位)地址:___________

  乙方(實踐生):___________

  性別:___________

  身份證:___________

  所在學校:___________

  專業:___________

  聯絡電話:___________

  乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自願到甲方單位實踐。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:

  一、實踐要求

  乙方應如實向甲方提供本人實際情況,並根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、就業推薦表等),如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。

  二、實踐期限

  1、實踐時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

  2、如實踐期滿後,甲方根據乙方實踐期內工作情況,決定是否錄用其為正式員工。如實踐結束,經雙方協商願意建立勞動關係的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

  三、實踐崗位及工作時間

  1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實踐部門進行實踐,其崗位職責和工作要求按實踐部門有關規定執行。

  2、乙方同意甲方和實踐部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實踐崗位。

  3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

  4、乙方工作時間按實踐部門的有關規定執行。

  四、實踐管理

  1、實踐期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實踐期滿以後,應對乙方的實踐表現做出客觀評價。

  2、如果實踐期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

  3、在實踐期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。

  4、實踐期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。

  (4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;

  (5)乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非

  工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔,與甲方無關。

  五、實踐報酬

  甲乙雙方一致確認,乙方實踐工資為人民幣____元/月。如實踐部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗後的工資標準執行。

  六、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實踐崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  七、保密約定

  乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。

  八、智慧財產權

  在實踐期間,乙方利用甲方生產裝置或物質條件所開發的專案成果所有權屬於甲方。

  九、協議終止與解除

  1、雙方協商一致,協議可提前終止。

  2、協議期滿自然終止。

  3、實踐期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

  4、實踐期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

  十、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實踐崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

  2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實踐崗位繼續工作。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實踐崗位工作的。

  十一、雙方約定的其他事項

  1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。

  2、乙方若為在校生,承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

  十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

  十三、本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  實踐合同範本4

  甲方:______________

  乙方:______________

  第三方:______________

  為了確保甲乙雙方的合法權益,根據國家相關法律法規,甲、乙雙方及第三方在平等、自願、協商的基礎上,簽訂本實踐協議書。

  一、實踐時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、實踐崗位:配教。

  三、甲方的權利和義務

  1、提供乙方所需要的實踐崗位,保證實踐人員開展工作的秩序和環境。

  2、免費提供食宿。

  3、配合第三方加強對實踐人員的管理,完成實踐任務,達到實踐效果;第三方實踐人員,要遵守國家法律法規和甲方規章制度,若有違反,按甲方的管理制度處理。

  4、為實踐人員提供生活補助,45天補助800元,實踐結束時,據實一次結清。

  5、為實踐人員購買一份意外傷害保險,發生與實踐崗位、工作無關的事故,甲方不承擔任何責任,由乙方自行負責。

  四、乙方的權利和義務

  1、服從甲方的工作安排,在指定的工作崗位進行實踐,不能擅自調整。

  2、積極參與甲方的各項工作,充分發揮年輕人優勢,為甲方發展壯大獻計獻策。

  3、實踐人員在實踐期間,要遵守國家法律法規和甲方的規章制度,發生異議,須透過溝通協商解決,不能採用任何過激行為,如果因此給甲方造成嚴重不良後果,甲方將保留追究責任的權利。

  5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子,由此產生的一切後果將由當事人負全責。

  6、乙方若有特殊事情需外出,務必提出申請並經得甲方書面同意後方可外出。

  五、第三方的權利和義務

  1、根據甲方的實際需要,提供符合要求的實踐人員。

  2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。

  六、實踐結束後,經過甲乙雙方雙向選擇,簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低於1200元/月,福利、獎金另計。

  七、其他未盡事宜,三方協商解決。

  八、本合同一式三份,叄方各執一份,簽字生效。

  甲方:_______________乙方:_______________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  第三方:_______________

  _____年_____月_____日

  實踐合同範本5

  甲方(實踐單位):_______________

  乙方(實踐生):_______________身份證號碼:_______________

  住址:_______________聯絡電話:_______________

  甲乙雙方就明確各方的責任,保障各方的權益事項,雙方在平等自願的基礎上,就實踐(實踐)的有關事項達成以下協議:

  一、實踐時間:

  由乙方的實踐進度為準。

  二、實踐崗位:

  甲方根據乙方的申請,並結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事崗位實踐。

  三、甲乙雙方全力與義務

  1、甲方提供實踐場地與相關設施條件;

  2、實踐期滿後,甲方應對乙方的實踐表現作出客觀鑑定;

  3、實踐期間乙方應遵守國家的法律法規;

  4、乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  5、乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財務損失,按甲方規定及相關法規處理;

  6、對於不能遵守相關制度的實踐生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》;

  7、穿著打扮符合實踐單位對員工儀表儀容的要求。

  四、實踐生薪資

  實踐期間無薪資待遇。

  甲方:_______________乙方:_______________

  時間:_____年_____月_____日

  實踐合同範本6

  甲方(聘用方):_______________

  乙方(受聘方):_______________

  所在學校及院系:_______________

  所在專業年級:_______________

  身份證號:_______________

  其他證件號:_______________

  根據中華人民共和國有關法律之規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實踐員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本實踐合同範本,共同遵守本協議所列條款。

  一、實踐合同範本期限

  1、本合同為無固定期限合同,自_____年_____月_____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方各項要求,能勝任工作崗位)。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的實踐期月薪為________________元。實踐期滿後,經甲方考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務

  1、甲方的權利:

  (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  (2)在實踐期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  (3)實踐期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  (4)實踐期間,乙方因故離職的,須提前半個月通知甲方,雙方協商終止實踐合同範本;如乙方無故離職,甲方有權停發乙方工資,因離職給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。

  2、甲方的義務:

  (1)為乙方提供必要的工作條件;

  (2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  (3)實踐期間,乙方因工作原因發生重大安全或傷殘等意外事故,甲方有義務和乙方共同承擔。

  五、乙方的基本權利和義務

  1、乙方的權利:

  (1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  (2)實踐期間如變更單位,須提前半個月通知甲方,雙方協商終止實踐合同範本;

  2、乙方的義務:

  (1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  (2)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

  (3)維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  (1)實踐期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  (2)乙方有突出表現,

  甲方可提前結束實踐,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權利、義務

  (1)實踐期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  (2)實踐期間,乙方有權享有公休、工期補助、加班補助等甲方同級別員工同等的福利及補助。

  (3)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  (4)反對和投訴對乙方實踐身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽字生效。

  甲方代表簽字:_______________乙方簽字:_______________

  合同簽訂日期:_____年___月___日

  實踐合同範本7

  甲方:_______________

  單位地址:_______________聯絡電話:_______________

  乙方:_______________學生姓名:_______________班級:_______________學生手機:_______________

  家長姓名:_______________家長手機:_______________家庭固定電話:_______________

  家庭住址:_______________

  根據學校教學計劃的要求,為今後學生實踐就業做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被_______________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實踐,實踐期限為20xx年_____月_____日——20xx年6月30日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實踐質量,並加強對學生在實踐期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:

  一、甲方的責任與義務

  1、根據用人單位需要,配合用人單位做好實踐前期選拔工作,安排學生實踐前準備工作。

  2、就學生有關實踐待遇與用人單位商談,並在實踐前通報乙方。

  3、根據用人單位要求做好學生實踐期間思想工作和定期對學生的實踐考核工作。

  4、負責實踐期間學生與用人單位間的協調工作。

  二、乙方的責任與義務

  1、學生的實踐選拔工作本著本人自願、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實踐崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實踐期間享受實踐生待遇。

  2、學生在實踐期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實踐任務。服從學校對實踐單位的安排,服從實踐班主任和實踐指導教師的管理與排程;對安排有不同意見的,可以向實踐班主任反映,不得自行向實踐單位提出,違者視情節給予紀律處分。

  3、嚴格遵守實踐單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實踐無關的事;病假、事假必須按實踐單位規定辦理請假手續,並向實踐班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實踐資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,並參照曠課的有關處理規定予以處理。

  4、對實踐過程中產生的各種問題和矛盾,可向實踐班主任反映,透過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切後果由自己承擔。

  5、在實踐期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與後果由自己承擔,並由用人單位根據有關規定處理。

  6、學生在實踐期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

  7、家長要積極配合學校做好學生實踐工作,掌握好子女實踐狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,並履行對子女的監護義務,全過程負責子女的實踐期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發生。

  8、對學生在實踐期間未經學校批准、擅自脫離實踐單位等違紀行為的,學校將根據《z市中等職業學校實踐生管理條例》(《學生實踐手冊》第2頁)相關規定,視情節進行處理。

  三、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字之日起生效。

  四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

  甲方實踐班主任簽字:_______________乙方簽章:(家長簽字):_______________

  甲方簽章:_______________(學生簽字):_______________

  _____年___月___日_____年___月___日

  實踐合同範本8

  甲方:_________地址:___________________________

  乙方:___________,性別______,居民身份證號:____________________________,文化程度:_________,所在學校:_________________________________,所在院系:_________,專業:_________,學生證編號:__________,現居住地址:_______________________________,郵政編碼:____________,聯絡電話:_________________。

  甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

  一、實踐期限

  第一條本協議生效日期_______年_____月______日,本協議於______年____月_____日終止。

  實踐期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、實踐內容

  第二條乙方在甲方的實踐崗位和工作內容按照公司制度要求執行。

  第三條乙方在實踐期間,應該聽從公司統一安排,認真完成指定的'任務,虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神。

  三、工作時間

  第四條乙方實踐期間的工作時間參考甲方正式員工標準執行標準工時制。

  第五條乙方享有的休息休假按照國家相關規定執行。

  四、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動保護措施與勞動條件。五、實踐時間和勞動報酬甲方為乙方提供為期_____個月的實踐培訓,培訓期間甲方按照公司規定於___日統一結算報酬。

  六、勞動紀律

  乙方在實踐期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作流程、作息時間和工作規範。乙方在甲方考勤制度規定時間之外的各項活動以及由此造成的任何後果與甲方無關。

  第七條積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。乙方應愛護甲方財產,遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為,甲方有權立即終止乙方的實踐,並有權向乙方索賠。

  七、協議的變更、解除

  第八條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。

  第九條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  第十條如乙方連續請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協議,並不支付任何補償。

  八、爭議處理

  第十一條因履行本協議而發生的爭議,當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協商解決。

  九、其他約定

  第十二條乙方確認本協議首部的個人資訊為其目前真實的資訊,有資訊變更需在一週內通知乙方進行變更。

  第十三條本協議未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十四條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

  簽訂日期:______年____月____日簽訂日期:______年____月____日

  實踐合同範本9

  甲方(實踐專案):__________________

  乙方(實踐學生):__________________

  為明確實踐學生與實踐單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、實踐期限

  乙方到甲方實踐,實踐時間自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、實踐內容

  甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到______,從事______工作。乙方在實踐期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

  三、工作時間

  根據工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。

  四、實踐期報酬

  甲、乙雙方協商同意:甲方按國家、地方的有關規定,以及乙方的工作崗位及完成工作任務情況,以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣______元(不得低於當地最低工資標準)。

  五、甲乙雙方權利義務

  1、實踐期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實踐。

  2、實踐期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。

  3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

  六、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、乙方應遵守勞動操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

  4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  七、協議解除或變更

  1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實踐協議,但必須提前30天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。實踐期間,甲方如發現乙方不符合實踐要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實踐,並支付實踐期間的工資後,解除本協議。

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實踐工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協議。

  3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

  八、其他事項

  (一)勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。

  (二)本合同自雙方簽署次日起生效。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽章):______________

  身份證號:______________

  專案負責人(簽字):______________聯絡電話:______________

  _____年____月____日_____年____月____日

  實踐合同範本10

  甲方:_____________

  法定代表人/主要負責人:_____________

  註冊地址:經營地址:_____________

  乙方:_____________性別:_______居民身份證號碼:_____________戶籍地址:_____________通訊地址:_____________聯絡電話:_____________郵政編碼:_____________在讀學校名稱:_____________所在院系:_____________緊急聯絡人:_____________與乙方的關係:_____________緊急聯絡人電話:_____________緊急聯絡人地址:_____________

  鑑於:

  1、乙方系學校在校學生,且已向甲方提交了學生證或能證明乙方學生身份的其他合法有效的書面證明檔案。

  2、乙方已年滿十六週歲。

  根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,甲、乙雙方經平等協商,就乙方到甲方實踐事宜簽訂本合同。

  第一條實踐期限

  乙方的實踐期限按以下第____項確定:

  (一)自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)自____年____月____日起,至____實踐任務完成。

  第二條實踐內容

  甲方安排乙方在部門____崗位實踐,具體實踐內容如下:乙方同意甲方根據工作需要調整其實踐崗位。

  第三條實踐時間

  乙方的實踐時間由甲方根據實際工作情況靈活安排。

  第四條實踐補貼及其他待遇

  (一)乙方在甲方實踐期間,甲方按____標準向乙方支付實踐補貼。實踐補貼的支付時間及方式為:_____________。

  (二)乙方缺勤期間的實踐補貼按如下方式計算。

  (三)乙方同意甲方自其實踐補貼中直接扣除如下款項:

  1、乙方依法應當繳納的個人所得稅;

  2、乙方給甲方造成損失的賠償金;

  3、因缺勤產生的扣減;

  4、其他依據甲乙雙方約定產生的扣減。

  (四)實踐期間,甲方為乙方投保意外傷害保險。

  (五)實踐期間,除上述實踐補貼外,甲方向乙方提供如下待遇:。

  (六)除上述實踐補貼、外,甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實踐期間發生傷、病、亡等情形的,除了為乙方辦理相應的保險理賠手續外,甲方不承擔任何責任。

  第五條實踐紀律

  (一)乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律,服從甲方的管理,努力完成甲方規定的實踐任務,不得從事任何有損甲方名譽和利益的行為。

  (二)甲方為乙方提供實踐所必需的條件,保證乙方在安全、健康的環境中實踐。乙方應當嚴格遵守甲方安全衛生規定,遵守操作流程,避免身體受到傷害。

  (三)實踐期間,未經甲方書面批准,乙方不得在任何與甲方有競爭關係的組織實踐或提供服務。

  (四)在實踐期間,乙方無論因何種原因需要請假的,應當向甲方人力資源部提交書面的請假申請,經批准後方可休假。

  (五)對在甲方實踐期間所接觸、知悉的甲方的保密資訊或者雖不屬於甲方但甲方承諾負有保密義務的第三方的保密資訊,乙方在實踐期間及離開甲方後均應當嚴格保密。除因履行職責所必需外,未經甲方書面同意或已公開披露,不得以任何方式透露給任何第三人,也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。

  乙方離開甲方時,應當將因實踐所獲得的所有物品、檔案、資料及其備份無條件返還給甲方。

  (六)乙方在實踐期間取得畢業證的,應當立即通知甲方,向甲方出示畢業證原件並提交影印件。

  (七)無論因何種原因結束實踐,乙方均應當按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應的離職手續。

  第六條協議的變更、終止和解除

  (一)經甲乙雙方協商一致,可以變更或解除本協議。

  (二)乙方有下列情形之一的,本協議終止:

  1、實踐期滿或實踐任務完成;

  2、退學或被學校開除;

  3、在學校正常的畢業時間或者在此之前取得畢業證。

  乙方未能在學校正常的畢業時間取得畢業證的,本協議在正常的畢業時間自動終止。

  若乙方不能在畢業證所載明的畢業時間向甲方提交畢業證,則本合同於乙方提交畢業證時或者甲方知道乙方已畢業的訊息時終止。因乙方怠於提交或告知導致甲方未能及時調整用工關係的,因此產生的一切後果由乙方自行承擔。

  (三)乙方有如下情形之一的,甲方可以立即解除本協議,且無需支付任何補償:

  1、違反甲方規章制度或管理要求的;

  2、未能按時、按質、按量完成甲方規定的實踐任務的;

  3、擅自在與甲方有競爭關係的組織實踐或提供服務的;

  4、因身體原因不能正常實踐或者患有不宜在崗的疾病的;

  5、實踐的崗位被撤銷、合併的;

  6、甲方因經營管理需要而調整組織結構或其他客觀原因,需要減少實踐人員的;

  7、被依法拘留、勞動教養或者追究刑事責任的。

  (四)除本條第(三)款規定的情形外,甲方解除本協議應當提前_____________天通知乙方。

  (五)乙方解除本協議,應當提前_____________天以書面形式通知甲方。

  (六)乙方假滿後逾期未歸達三天或未經請假擅自缺勤達三天的,視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協議。

  第七條違約責任與賠償

  乙方有下列情形之一的,應當向甲方支付違約金_____________元:

  (一)違反第五條規定的實踐紀律,給甲方造成損失的;

  (二)違反第六條第(五)款規定的提前通知義務或有第六條第(六)款約定的情形的;

  上述違約金不足以彌補給甲方造成的損失的,乙方還應當賠償。

  第八條爭議解決

  雙方在本協議的簽訂、履行過程中發生任何爭議,應友好協商解決;協商未果,任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

  第九條其他

  (一)本協議任何條款的無效,不影響本協議其他條款的效力,其他條款繼續有效。

  (二)乙方確認本合同首部的“通訊地址”為其目前真實的聯絡地址,如該地址發生變化,乙方應及時書面告知甲方,否則,甲方有需要傳送給乙方的通知等任何檔案郵寄至該地址,郵件被退回之日視為送達乙方,因此引起的法律後果由乙方自行承擔。甲方郵寄至該地址的檔案經與乙方同住的成年人員的簽收,視為送達乙方。甲方因客觀原因無法聯絡上乙方的,有需要告知乙方的事項通知到乙方的緊急聯絡人,亦視為已告知乙方。

  (三)本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________

  法定代表人/授權代表(簽字):_____________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日