節後復工新聞稿
在快速變化和不斷變革的今天，用到新聞稿的地方越來越多，新聞稿是客觀事實的報道。事實是新聞之源，不是事實的新聞就不能被稱之為新聞，也不能將事件的真相呈現給受眾，毫無意義。以下是小編為大家收集的節後復工新聞稿（精選11篇），希望能夠幫助到大家。
節後復工新聞稿1
2022年2月7日，虎年的第一個工作日，長沙市芙蓉區馬坡嶺街道全體機關幹部按時走上工作崗位，以“滿格電”的狀態投入到新一年的工作之中，保障各項工作落實落地。收心聚力開好頭，共謀發展新篇章。
當日清晨，馬坡嶺街道環衛所的工作人員們準時到崗到位，完成主次幹道的清掃保潔，用辛勤的勞動為創造乾淨整潔的城市環境默默奉獻。
為應對雨雪天氣，針對人行天橋、公交站、地下通道、匝道、人行道和主次幹道易結冰易積水點位，環衛工作人員撒鹽並鋪設防滑麻布墊，保障道路通暢，為新年假期結束後第一天返工居民群眾的正常出行開啟“安全通道”。
“春節假期已經結束，大家要趕緊收心歸位，以更加飽滿的熱情投入工作，做到人在其崗、心在其位，盡心盡力、盡職盡責……”2月7日，春節假期後的第一個工作日，馬坡嶺街道黨政班子成員召開節後收心會，安排部署近期各項重點工作。
會議要求，一是收好心。要把過年的鬆散感迅速轉化為做好當前工作的緊迫感，以全新的面貌投入到新的一年工作中，確保各項工作有序開展。二是嚴紀律。要時刻把紀律和規矩挺在前面，全體幹部要做到人員到位、思想到位、落實到位。三是做好事。全街道要謀劃好本職工作，堅決按照上級工作要求，制定具體落實措施，對全面工作任務做到心中有數，有的放矢，確保2022年工作取得更好的成績。會後，各班子成員組織各條線、下沉聯點社群召開收心會，進一步細化工作思路，明確了近期工作任務，推動全體幹部職工高質量高效率進入了工作狀態。
隨著節後“返工潮”的到來，疫情防控進入關鍵時期，社群成為疫情聯防聯控的前沿陣地。馬坡嶺街道嚴格落實涉疫風險人員排查、“圍合式”管理、“測溫、掃碼、戴口罩”等各項防控措施，強化群防群控，全力保障居民群眾生命安全和身體健康。
為保障群眾就近便得到核酸檢測服務，動態監測和及時預警潛在的疫情傳播風險，及時發現並迅速有效處置疫情，馬坡嶺街道協同馬坡嶺衛生服務中心在汽車東站出站口旁、東宜公園前坪設定便民核酸取樣點，方便了轄區居民，特別是為春節期間來（返）長人員提供就近免費核酸檢測服務。截至2月7日，共採集核酸檢測樣本1600餘份。
節後復工新聞稿2
春節過後，全市廣大工貿製造業企業即將陸續投入生產，節後復工復產熱潮到來。2月8日，深圳市應急管理局釋出《致全市廣大工貿製造業企業主的一封信》，提出要做好節後復工復產安全生產工作，開展全面性的安全檢查，強化企業安全教育培訓，進一步防範生產安全事故發生。
據瞭解，節後復工復產時期是安全生產事故高發時段，部分員工受"假期綜合徵"影響容易出現注意力不集中、操作不規範，一些企業因返工、返崗人員不齊容易出現臨時頂崗、安全管理人員缺位等問題，裝置在停產後重新啟動時，容易因檢維修不到位、操作不熟練等導致機械故障。當前疫情防控形勢複雜嚴峻，各類風險疊加極易引發生產安全事故。
為切實做好節後復工復產安全生產工作，防範生產安全事故發生，市應急管理局向全市廣大工貿製造業企業主致信倡議，提出要嚴格做好復工復產"六個一"安全措施，即召開一次領導班子安全生產專題會議，制定一份復工復產方案，召開一次全體員工大會，開展一次全員安全教育，制定一套應急處置方案，開展一次全廠性安全檢查。
倡議指出，企業要對節後復工復產安全生產工作進行專門強調和專題部署，針對復工復產中存在的安全風險進行分析評估，結合實際制定復工復產工作方案，安排部署復工復產安全生產工作，在復工復產前開展全面性安全檢查和崗位安全檢查，進行全面的隱患排查整改。針對復工復產可能發生的生產安全事故類別和危害特點，企業要制定一套應急處置方案，完善應急物資準備，加強員工應急處置培訓，必要時應開展針對性的應急救援演練。
此外，企業要強化安全教育培訓，針對節後安全風險隱患、安全注意事項、安全防範措施、應急處置措施等開展安全教育培訓，提高員工安全責任和勞動保護意識、安全防範和應急處置能力。企業可以組織員工登入"深圳應急管理"微信公眾號，線上觀看"復工復產安全第一——深圳市工貿企業復工復產‘六個一’專題片"，認真落實復工復產"六個一"要求，做好復工復產安全生產工作。
節後復工新聞稿3
隨著節後復工的逐漸深入，林州市人民醫院近日迎來了核酸檢測和門診就診高峰，與往年有所不同的.是，受新冠肺炎疫情影響，今年節後返程需要核酸檢測證明的人數大增。
林州市人民醫院是該市新冠肺炎定點救治醫院。據工作人員介紹，為確保各項工作的順利進行，該院深入分析研判，對可能出現的問題環節做好預案，專人負責；為應對就診人數急劇增加的情況，該院連夜更換掌上醫院伺服器，提升資料訪問處理能力；同時增加服務視窗，收費視窗由原來的3個增加到5個，開單視窗由原來的4個增加到8個，核酸採集視窗由原來的4個增加到8個。
該院還增加志願服務人員，由職能科室領導帶隊，全體人員提前上班，深入一線提供就診諮詢、秩序維護、核酸採集等志願工作；並利用影片號宣傳掌上醫院在家就能開單查詢，避免現場排隊擁堵。
為解決網速慢問題，該院與移動公司緊急聯絡，現場增加訊號應急車一輛，同時增加了伺服器訪問網路頻寬。
記者瞭解到，目前醫院單日核酸採集近7000人次，門診就診近2000人次，各項工作井然有序，執行良好。
節後復工新聞稿4
近期，青島市即墨區通濟街道在做好疫情防控的基礎上全力保障企業復工復產，目前已幫助26家規模以上工業企業順利復工。面臨轄區各村居封閉式管理加“返工潮”現狀，復工後如何保障企業職工通勤便利成為該街道疫情防控指揮部復工復產組的聚焦點。
2月12日，通濟街道結合當前疫情防控相關規定，專門制定《通濟街道做好復工企業職工通勤工作方案》，幫助轄區企業復工復產職工通勤做好準備工作。
據悉，《方案》要求企業為通勤職工辦理“兩證兩承諾”（兩證：員工證和身份證；兩承諾：《企業疫情防控監督承諾書》和《員工個人疫情防控承諾書》）等證明材料後，經村居查驗，屬於企業職工花名冊在冊員工，即可辦理復工企業職工通行證。此證區別於街道轄區各村居發放的居民通行證，是由街道統一印製和蓋章簽發，為企業復工復產按下“快進鍵”。
“轄區內的青島羅元機械有限公司可生產防護服壓條機，已被列入國家疫情防控物資重點企業，國務院要求企業2月16日前生產醫用壓條機20臺，29日前生產50臺，時間緊任務重，我們緊急對接即墨即墨區工信局進行復工批覆，僅用兩天時間完成了復工前的所有準備。”通濟街道辦事處副主任丁軍和介紹，市區兩級已專門安排人員駐廠，幫助企業及時解決生產過程中遇到的問題和困難，保證國家醫用防護物資生產，“我們瞭解到公司員工大都是本地人，由於疫情防控需要很多村莊、小區實行封閉式管理，存在職工通勤不便的情況，街道研究部署推出的《方案》，為企業員工開啟職工通勤綠色通道，簡化流程，為企業創造良好復工條件。”
節後復工新聞稿5
在位於青島市即墨區的青島三瑞特電器有限公司生產車間外，工作人員要想走進車間，除了體溫測量，還需要消毒兩次。進入生產車間前不但要洗手、紫外線消毒、酒精消毒，還要更換專用工作服……
“我們上百名工人戴著口罩在流水線操作，在原有生產規範要求上，額外對重點生產生產相關區域及員工生活區域進行嚴密的消毒處理。復工以來，生產效率正逐漸提升。”每天清晨，青島三瑞特電器綜合組組長李昌都會親自手持體溫測量儀，仔細地給每一位進入公司的工人測量體溫。
復工復產的快速度，折射出防疫工作的紮實度。疫情防控期間，即墨區龍山街道建立“3+2+N”工作制度，實施嚴格防護措施，積極做好復工前的登記備案和復工後的追蹤保障，要求企業復工前完善“《疫情防控工作方案》、《復工復產實施方案》《突發疫情應急處置方案》等3個方案”、做到“職工崗位承諾、企業防疫承諾2個承諾”並在開工後保證“手部清潔、體溫測量、車輛消毒等N項防疫措施”，有序復工生產，力爭疫情防控和生產兩不誤。
2月14日，龍山街道企業服務隊來到青島三瑞特電器有限公司，按照《龍山街道辦事處關於加快促進企業復工復產的通知》，現場指導逐項落實，為確保復工單位不出問題，每一個細小環節都認真檢查，不足的地方現場整改。
“我們大力支援企業復工復產，但企業必須要滿足復工要求才能有序恢復生產。”龍山街道企業服務隊工作人員吳大鵬介紹道，在疫情特殊時期，為了節約時間、提高效率，企業的一些準備材料及防疫工作，企業服務隊先透過微信、電話、影片、郵箱等多種方式傳達通知，再透過開展網上洽談、派專人服務企業、實地指導整改等措施，推進企業有序復工復產。
與其等待，不如主動作為。早在1月27日，龍山街道辦事處就成立了企業疫情防控服務隊，並向轄區內企業發出《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的告知書》，指導企業落實疫情防控主體責任，復工復產前建立疫情防控內部責任機制，明確企業疫情防控應急預案，全面開展隱患排查治理、員工疫情防控摸排等各項工作，建立“一企一檔、一人一檔”，做到全覆蓋、無盲區。
政府企業兩邊齊動，防“疫”復工戰拉開大序幕。消毒消殺是重要防疫措施，服務隊工作人員會同青島三瑞特電器有限公司，對整改廠區車間和衛生間的裝置表面、門把手、馬桶蓋、按鈕、水龍頭等都採取消毒措施。復工後，員工要按時進行手部消毒，還實施錯峰就餐、佩戴口罩上班等一系列防控措施。
“現在特殊時期，我們不敢懈怠。我們在原有的衛生清潔基礎上又增加了更加細化的要求，要求復工人員住址、行程等都一一列明，每日更新“守衛墨城”小程式的個人資訊，復工前所有員工的健康狀況調查至少要求電話跟蹤14天。”李昌說道。
除此之外，龍山街道對即將復工的企業，要求健全企業內疫情防控工作體系，對廠區定期消毒，科學安排生產計劃，對外來貨運車輛實行嚴格監測，各企業在復工生產中實行廠區封閉管理，嚴密監測職工健康，每人每天進行體溫監測，詳細掌握職工健康狀態，做好員工疫情防控摸排及上報工作等。
申請、備案、監督、保障……截至目前，即墨區龍山街道共有70家企業提報申請，40家企業完成復工復產，企業復工生產正在有序推進。
節後復工新聞稿6
隨著春節後企業復工高峰的來臨,生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨新形勢、新情況和嚴峻考驗。為保障復工後企業正常生產秩序，青島西海岸新區將建立醫療小分隊為重點企業服務機制，派出50支醫療服務工作隊進駐重點規模以上企業，做好企業復工復產疫情防控工作的“協調員、聯絡員、指導員”。
新區衛生健康局與區工信、人社、市場、社會治理等部門進行溝通對接，摸清摸準51家重點企業醫療服務需求，研究擬訂了《青島西海岸新區醫療工作隊服務重點企業工作方案》，按照“黨政牽頭、部門聯動、醫療服務、企業主體”的原則，組建“雙線並進”醫療工作隊，構建“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控責任體系，全面保障企業職工健康、服務企業復工復產，建立健全保障企業職工健康、服務企業穩定發展的“協調員、聯絡員、指導員”工作機制。
首先是保主線。由疾病防控和醫療救治組（區衛健局）牽頭，依託5家健共體及相關民營醫療機構，組織279名醫務人員組成5個醫療工作隊、50支醫療服務工作隊，包片進駐全區重點規模以上企業，協助開展返崗人員疫情核查、重點人員篩查排查、崗位防疫措施監督、健康教育宣傳、指導環境整治、協助應對突發疫情等工作。
然後是覆全線。基層醫療機構主動配合各大功能區、各鎮街（含靈山島省級自然保護區），按照屬地原則，對其他各類企業按照在崗職工規模，結合企業服務需求，統籌鎮街網格員、企業防疫人員等力量組建醫療工作隊，積極開展相關工作。
截至目前，累計選派279名醫務人員分赴51家重點企業協助開展疫情防控工作。為推動相關工作舉措的落實，新區衛生健康局還建立了局領導分片包乾督導工作機制，成立了5個督導組，加強對醫療工作隊督促指導，努力與企業攜手渡過難關，堅決打贏疫情防控“阻擊戰”。
節後復工新聞稿7
2022年2月13日，山東濰萊高速鐵路有限公司組織全線站前5個標段及站房、四電標段全面復工，該專案也是省內首個復工的鐵路專案。
濰萊鐵路是省重點工程專案，也是青島市交通基礎設施建設攻勢和突破平度、萊西攻勢的重點專案，按計劃將於2020年底建成。為搶工期，保障專案建設順利，山東鐵投控股集團和平度、萊西密切配合，一手抓疫情防控，一手抓工程復工。各施工單位分割槽分片組織勞動力，地方政府協助組織包車輸送人員返青。各施工單位對返青人員採取14天隔離措施。制定施工專案疫情防控十二條疫情防護措施，嚴格加強疫情防護管理，及時向地方政府上報工地人員健康狀況。
目前，濰萊鐵路青島段徵地拆遷工作基本完成，線下主體工程全部完成。2020年的主要任務是完成剩餘徵地拆遷任務和無砟軌道、四電工程、站房工程等施工。 截至2月12日，青島段已上崗人員1031人，建設物資、機械裝置提前準備充足，計劃2月20日至29日期間全面恢復生產，並進入生產“快車道”，12月底具備開通條件。
節後復工新聞稿8
為配合青島市建設工地節後順利復工，確保今年青島市建築業高質量發展實現良好開局，日前，市質監站印發《關於全市預拌混凝土（砂漿）生產企業做好復產後相關工作的通知》，積極鼓勵行業企業在做好疫情防控和安全生產保障的前提下，儘快復產復工，配合建設工地現場施工，為工程專案提供質量合格的產品和優質高效的服務。
目前，青島市已有20家預拌混凝土生產企業、30家預拌砂漿生產企業和48家工程質量檢測機構做好了復工復產準備。下一步，市質監站將繼續鼓勵行業企業早日復產復工，抓住節後建設工地大面積復工的機遇，開拓市場，為企業今年良好發展奠定基礎。
節後復工新聞稿9
本報3月3日訊 近日,智聯招聘基於全國38個核心城市2月24日至2月28日的招聘和求職大資料,並結合近一週收集的調研資料,釋出“春季求職競爭週報(2.24～2.28)”。週報顯示,疫情防控逐漸明朗,全國大部分省市的復工率回升較快,生產經營活動正有序恢復。復工後的第四周,招聘需求與求職數量都在進一步環比上升,人才市場在本週環比回暖趨勢進一步提速。
另外,復工第四周企業平均招聘薪酬為8875元/月,環比下降1.42%；房地產行業競爭熱度仍居榜首,競爭指數接近20(20人競爭一個崗位)；金融行業平均月薪為12270元,排名第一。
節後復工新聞稿10
春節假期剛過，當人們還沉浸在節日的喜慶氛圍中時，東營市河口區河口街道的各個企業和建設專案已經陸續復工復產，呈現出一派大幹快乾的熱鬧景象，奮力實現2021年一季度經濟“開門紅”。
轟鳴的機器、忙碌的身影......春節假後第一天，走進山東仕通化工有限公司車間，記者看到了這樣一派熱火朝天的生產場景。“公司正在搶生產、搶進度，目前所有車間均處於生產狀態。”該公司相關負責人介紹道，該公司所有員工在春節長假結束後第一天就已全部復工，企業復工復產迎來“開門紅”。
無獨有偶，在位於河口街道的大明新能源公司，映入眼簾的也是一派忙碌生產的景象。據公司負責人介紹，為了保證居民供暖不出問題，春節假期期間，公司合理安排460餘名生產、維修、客服人員24小時堅守崗位，抓緊常態化供暖工作不放鬆。春節假期後也迅速組織所有員工返回工作崗位，在落實好疫情防控制度的同時，第一時間進行安全生產知識培訓，確保防疫生產兩不誤。
“凡事預則立，不預則廢。”據瞭解，早在春節假期之前，河口街道已經對全街道專案復工復產工作進行了全面安排和部署。同時，為了幫助企業迅速復工復產，河口街道成立專門工作組盯靠，幫助企業解決實際中的困難，實行“一天一排程”工作機制，建立完善疫情防控機制，積極引導企業從本地招工，幫助企業解決用工難問題。還主動為企業開通“綠色通道”，一些訂單足、生產任務滿的企業，紛紛開足馬力生產，部分規模企業還實現了滿負荷運轉。截至目前，全街道7戶規模以上工業企業中，已經全部復工復產。
節後復工新聞稿11
踏著虎年開工的鼓點，在素有“京南明珠”之稱的河北固安，永定城（京津冀固安國際商貿城）迎來新春開市，自元旦試營業以來彰顯出巨大潛力。隨著新春復工，永定城更是以“滿格電量”開啟新局，奮力跑出虎年“加速度”。
目前很多商戶已陸續進入營業狀態，忙著整理店鋪、處理訂單、聯絡發貨，採購商和零售消費者們也在現場選購商品，快遞、物流、免費班車、旅遊大巴以及公交也已恢復執行，一片忙碌有序的景象。
不少商戶一早就接到了來自全國各地的訂單。“一年之計在於春，透過今年的努力，一定會收穫一個豐收年。”在1號廣場負責魅斯琪·尚品品牌運營的負責人胸有成竹地說。
在物流配送中心，工作人員已經準備就緒。相關負責人稱，這兩天已經在緊鑼密鼓地排單，儘快配送。新的一年，希望有更多的訂單發往全國各地。
永定城在此前試運營開啟時的火爆景象令商戶們對未來的發展充滿信心。2022年元旦，永定城全面試運營，現場人氣爆棚，引發現象級“打卡”熱潮。現場資料統計，元旦3天累計到訪客商超10萬人次。
招商工作在試運營後也有了新進展。短短1個月時間內，北京百榮實力羽絨服商戶平移永定城，隨後，地產女裝數百家實力商戶落位，入駐永定城“新家”。春節後，原北方鞋城、大紅門鞋城的百餘家北京鞋類實力商戶抱團入駐2號廣場二、三層，北京大紅門商圈鞋服產業主力業態商戶已集體入駐，環京各市場以及全國產業帶廠商也紛紛落位。多位商戶表示，永定城地理位置佳，商戶入駐還可享受優惠政策，他們期待今年生意能夠“虎虎生威”。
隨著春節後各地返崗復工進入高峰期，春季招聘大幕也隨之開啟，各類大型春季招聘會密集上線，企業大量招兵買馬“搶人才”。與此同時，人社部等多部門聯合部署的2022年“春風行動”正在如火如荼推進，各地穩就業新舉措也不斷落地，為緩解企業用工難題，拓展群眾就業渠道提供了強大動力，彰顯溫度和擔當。
固安縣2022年“春風行動”現場招聘會也將於2月26日拉開帷幕，永定城的專場招聘會也將同期舉辦。透過這種現場集中招聘的方式，搭建起用工對接的橋樑，打通復工復產的人才需求鏈條。
據瞭解，永定城將在現場釋出導購、店長、配貨、庫管、模特、安保、消監控員、運營客服、文案編輯、企宣策劃、宣傳設計等眾多職位，為當地和外地務工人員、重點幫扶物件等各類人群提供多種選擇，併為全力推動一季度“開門紅”打下紮實基礎。
業內專家表示，以就業為抓手，可以在新年伊始調動企業活力，推動企業穩崗復產，增強市場信心，也為今年後續穩就業奠定良好基礎。
鉚足幹勁，踔厲奮發。隨著永定城快馬加鞭地步入發展軌道，這一服務北方地區的重要商貿樞紐、物流樞紐和資料樞紐將展現出強大的生命力，進一步激發當地的生產活力，撬動新業態新模式，為區域經濟執行“開門穩”“開門紅”提供有力支撐、注入強勁動能。