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教導主任年度工作總結範文

教導主任年度工作總結範文

  教導主任年度工作總結(精選14篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉澱,我們已然有了很大的提升和改變,是時候抽出時間寫寫工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編精心整理的教導主任年度工作總結(精選14篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  教導主任年度工作總結1

  轉眼間,一學年已經結束。首先感激各位領導對我的關心和信任,感激各位教師在工作方應對我的大力支援,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質教育為根本宗旨,在學校領導的大力支援和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了必須的成績,現將本學期個人工作總結如下:

  一、加強學習,革新觀念,提升理念,不斷提高管理本事。

  理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理本事。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市縣有關學校常規管理要求,以很好的完成學校賦予的職責,並在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教,使自我的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自我的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

  二、轉變觀念,更新方式,推進課程改革,促使我校師生綜合素質全面發展。

  本學期,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發展和提高。

  1、更新教育模式,著力提高英語教學水平。一是組織開展了教師學英語活動,將日常口語打印發於教師手中,要求教師常學習,會將口語應用於課堂教學和平時的師生對話中,構成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動,用形式多樣的的方式教給學生英語知識。三是開闢英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

  2、成功組織舉辦北區英語聯片教研活動。20xx年12月,xx縣北區小學英語聯片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認真負責,活動開展順利,到達預期效果,受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

  3、組織全鄉學生綜合素質競賽。為了使我鄉學生的綜合素質得到全面發展的提高,本學期組織了全鄉學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉共27名學生獲獎,學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認真負責,確保活動圓滿完成。

  4、組織開展全鄉教師學科賽教。活動分初賽和決賽兩部分進行,全鄉教師參與講、聽、評課。在全鄉決賽中,個個教師奮勇當先,亮點多多,經過活動開展,以點帶面,使我鄉教師的育人本事和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學教師優質課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學能手。

  5、組織教師進現代教學裝置的使用本事培訓,每位科任教學對電腦使用常識、課件製作等學習時間不低於10課時,大部分教師能正確操作。

  6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務本事幫扶活動,不斷促進教師的專業成長。

  三、強化管理,落實措施,提高實效,確保教學質量穩中有升。

  1、做好課程設定和課表、作息時間調排工作。確保課程設定合理,課時開齊一足,課時安排科學合理,便於師生操作。

  2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進全面檢查,以保證日常教學紮實有效開展。

  3、巡查經常化。每一天早、午、自習和三操等常規時間對各班進行巡查,作到了腿勤,確保教學秩序井然。

  4、認真做好缺勤教師的課程調整,保證學生的有效學習。

  5、自我嚴格遵守學校各項規定,三操、上課等常規工作從無遲到現象,為教師了作好表率,做到打鐵本身硬。

  四、配合學校做好各項工作,使本學年學校各項工作順利完成。

  1、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織並參與學校文化建設、部室建設等工作,與教師們一道同甘共苦,進取出智出力。

  2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。

  3、學校領導不在時,負責管理好學校的各項日常工作,保證本學年學校各項事務無意外發生,並做到勤彙報,多請示。

  經過組織開展一系列教育教教學活動,本學年我校全體師生的綜合素質有了明顯提高,先後有xx等4位教師的論文在省、刊物上發表,xx等8位教師的教育敘事、教學案例被錄入xx縣第二屆校本研論壇材料彙編,在全縣交流學習,被命名為縣級教學能手。異常是在藝術特色教育這一塊,更是碩果累累,本學全校師生共同參與藝術文化的交流、學習和創作,共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優秀手工及藝術作品500餘件被學校美術室、勞技室展覽和收藏,極大的豐富了師生課餘生活,使學生的動手操作本事和社會實踐本事得到了全方位提高,藝術審美本事得到了有效發展和培養,促進了學校各項教育工作的全面發展和提高。

  五、幾點體會。

  經過本學年的學校教學管理工作,我有三點深刻體會:

  1、當一名優秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來幹,更要把它當成是一項造福後代的事業來幹。堅定的職責心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。

  2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示範的意識和本事,要廣泛聽取意見,集思廣益。

  3、創新是現代成功教育必不可少的環節,僅有在總結成功經驗的基礎上,不斷改革創新,進取拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。

  4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發展的今日,作為學校的和管理者,沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和提高的。如果在領導團體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,都將影響“能作為”者而“無作為”,也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發展。

  總之,作為一名才走上管理崗位的年青教師,我將一如繼往的做好本質工作,不斷加強學習,更新理念,做一名發展型教師,緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,大膽創新工作機制,銳意進取,努力拼搏。無論世事如何變化,我都永遠將自我的夢想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業中去,不斷為家鄉教育事業的發展注入新的活力!為培養現代化建設的有用人才而努力工作!

  教導主任年度工作總結2

  一、認真落實課程要求,加強課程校本化建設

  作為學校課程的具體管理者,教導處在認真學習領會《上海市中小學20xx學年度課程計劃及其說明》的精神要求基礎上,編制了學校20xx學年課程計劃,開足開齊全部課程;根據要求,在一到三年級增加一課時體育與健身課程,保證學生有每天校園體育活動一小時的專項時間,為整體提升學生的學習生活品質創設充分而必要的條件。

  為了幫助一、二年級老師用好部編版《語文》和《道德與法治》教材,教導處組織教師認真落實市教委教研室的指導意見,認真配齊各項教學參考資料和教學媒體課件。教導處為各學科訂閱了《上海市小學各科教學要求》,組織教師在教研組參加相關學習活動,認真領會學科課程的編制原則,準確把握學科三維目標要求,以此作為最佳化教學設計、提高問題解決以及練習設計質量的指標。

  繼續加強拓展課程的流程管理。在各科教師的支援下,教導處們結合“快樂活動日”,並按照《上海市教育委員會關於在本市小學試行“快樂30分”拓展活動的通知》的精神,設立線上課程平臺,堅持長短課程相結合,規範拓展型課程及特色社團的流程管理,努力保證每門開設課程正常開展教學活動,進一步發掘學生個體潛質,培養學生一技之長。

  二、教學流程管理,力保規範有序

  本學期,教導處堅持日常管理規則先行,努力做好頂層設計,先後出臺了修訂的《普陀區回民小學教學質量監控實施意見》、《普陀區回民小學學困生情況跟蹤表》、《回民小學教學復備及反思要求》等一系列教學管理要求,及時釋出教學檢查路線圖,指導教師按照學科特點,落實備課、上課、作業、輔導、評價五個基本教學環節校本要求,做到每月檢查專案清晰,反饋意見合理,反饋結果應用合規公開,保持學校的教學工作有序開展。

  三、開展有效教研活動,帶領語文團隊共同成長

  在區教育學院教研員丁莉老師的帶領下,語文教研組堅持開展有主題的教研活動,教導處們更是以新教材為依託,以二年級部編語文教材為範本,透過研讀學期教學目標,梳理單元目標的對應點,形成單課教學的目標,進而規劃單元課文的有效教學設計,為提高課堂教學的有效性開展了組織培訓,提高了語文教師開展部編教學的實踐能力,培養了青年後備力量。

  四、紮實開展語言文字,持續保持學校特色

  本學年,可謂學校的語言文字工作的大年。繼去年十月學校迎接市語言文字督政組專家的蒞臨指導,六月學校參加市語言文字規範化工作達標檢查,全面展現學校學校語言文字方面的成效。

  今年四月,教導處們邀請了少年兒童出版社的簽約作家郭姜燕老師來校和學生開展交流互動,學生學得了不少讀書寫作的小竅門,校園裡掀起了閱讀兒童文學作家作品的熱潮。同學們從這些兒童文學作品中感受著向善、向美、向著光明的正能量,為自己的人生奠定美好的基礎底色,讓自己的童年變得幸福、充實、獨特。

  教導處們將繼續攜手少年兒童出版社,積極開展校社合作,簽訂《上海市普陀區回民小學與少年兒童出版社共建文化共同體協議書》,透過學校積極參與出版社組織的作家公益講座、編輯部欄目互動、年度兒童文學推進會,以及引入校園的出版社優質教育資源等活動,共同推進校園書香文化的建設,進一步實現“播撒幸福的種子,開啟美好的人生”的辦學理念,讓更多的孩子擁有幸福感、獲得感。在學生中間持續傳播文字與文學的幸福。

  五、規範教師培訓工作,智慧滿足研修需求

  教師職務培訓雖說是一個事務性的工作,但是每年每學期都會有新的教師培訓要求釋出。教導處總是先把其中的要求吃透,再用簡要的敘述指導老師們完成相關的學習報名和個人資訊日常維護,讓絕大多數的教師能比較順利地完成階段培訓要求。

  面對因學校承擔的日益繁重的社會化工作而使教師分身乏術,無法外出參加各級各類培訓的問題,教導處積極聯絡區師資培訓中心師訓負責老師,並與區內開設師資培訓工作的教研員積極溝通,先後安排了普陀區教育學院教情中心的孫剛老師駐校開設《品讀於歷史與書籍之間》區級選修課程,普陀區現代資訊科技研究室的王世達老師駐校開設《智慧手機進課堂的創新運用》區級教師職務培訓課程。這些課程的成功引進,進一步滿足教師獲得區級學分的需求,同時程度地提升學校教師職務培訓的效率。

  此外,按照學校已有的見習教師培訓規範,指導見習教師按時保質地完成校內外各項培訓任務,指導她們處理好見習期間遇到的各種問題,以便這些新入職教師能較快熟悉學校的各項規章制度和工作流程。

  一個學年即將過去,我們將在新的學期分工合作更順暢,流程管理更高效,為更紮實推進學校各項教學工作一起努力。

  教導主任年度工作總結3

  教學工作作為學校工作的中心,是一個學校整個工作的重中之重。教學工作的好壞是一個學校生存與發展的重要前提。本學年在校領導班子的正確領導下,按照上級部門工作要求,我們繼續深化新五環節教學模式的生本課堂教學改革,以課堂教學研究,教師專業發展作為主要工作目標,打造高效生本課堂,切實增強改革意識、質量意識、服務意識,逐步完善評價機制,不斷重視教育質量的提升,確保學校教育教學工作有序、高效地向前發展。現將本學年教學工作總結如下:

  一、加強教學檢查,規範教學過程

  教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好此項工作。

  1、課程管理嚴落實

  本學年我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、開足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了檢查力度,也加大了對課堂教學的監控力度,每天按時巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等等。

  2、業務檢查重平時

  學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次普查,並能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—複查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們採取“聽課評課XX制”,使教師的業務學習與聽課務實得以有效體現。

  3、規範常規做保障

  本學年繼續抓好五大環節的實施與管理,從而進一步加強了教學常規工作的管理。

  (1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據新課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學年教導處對各教師的教學計劃、總結、教學進度、教案、課件、工作手冊等各檢查了3次。每次檢查後,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

  (2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學年繼續加強聽課,採用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,儘可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

  (3)抓作業佈置與批改。

  (4)抓課後輔導。要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課後輔導,引導學生加強對學習的責任心。

  (5)學業成績的檢查與評定。本學年按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末質量檢測以及五年級組階段性質量檢測,每一次測試老師們都做了詳細的質量分析,從中找到了學生和自身的不足之處,有針對性的提出改進方法,並明確下一階段努力的方向。教導處根據各教師上交的質量分析總結了測試中出現的問題,並及時召開了總結會議,提出了在以後教學中改進的方法。

  二、穩步實施新五環節教學,繼續深化課堂教學改革

  學期初制訂教研計劃,明確研究重點任務。各教研組每週定期進行年組教研活動,在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。

  (1)本學年組織開展校內示範課17節,分別是語文學科、數學學科、英語學科、音樂學科、美術學科以及科學學科。每一次的教研活動中,從聽課、課後的評課及總結上,教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,儘量提高每個老師的教學水平。

  (2)為了更好地促進青年教師的專業成長,提高課堂教學質量,本學年教導處組織開展新教師公開課2節,教導處與有經驗的教師一同深入課堂對青年教師進行課堂教學指導,透過上課、評課、反思、重建等一系列的教學研究,使青年教師得到了啟發,迅速地成長起來,同時也促進了全校教師常態課水平的進一步提高。

  (3)一如既往地開展每週一次的集體備課,本學年開展校內集體備課、專家指導備課共47節,課後及時組織評課。在活動中老師們積極參與,主動與專家交流探討課改中遇到的困惑,教師間切磋教法學法,不斷總結提高。

  (4)本年度教導處能夠配合上級部門按時完成各項任務,同時也能夠組織教師積極參與上級部門組織開展的各項活動。4月17日,白旗課堂教學觀摩學習團蒞臨我校進行觀摩學習,我校教師共上公開觀摩課4節。5月25日—26日,由盟教研中心主辦,旗教研室承辦的“區域聯動,共建優質課堂”教研活動在我校開展,我校教師共上公開觀摩課4節。12月11—13日,“全盟中小學漢授音體美、資訊科技學科教學能手評比”在我校開展,我校音樂教師薩木嘎參加本次比賽。

  三、開展各類評比活動,為教師提供展示的平臺

  為進一步加強教師隊伍建設,不斷促進教師掌握新五環節教學模式,提高課堂教學改勒的能力,全面提高教學質量,培養典型、樹立標兵,從而帶動教師隊伍整體教學水平提升。根據《蘇尼特左旗第一小學評選教學能手實施方案》的要求,我校於5月16—17日認真組織開展了第二屆“教學能手”評選活動,全校9名不同學科教師參加了此項活動,經過兩天緊張激烈的比賽,最終,趙文莉、李芳、康永傑、門曉楠、曹紅燕五名教師獲得校級第二屆教學能手稱號。11月13日—30日,組織我校7名不同學科教師參加“全旗幼兒園、中小學學科帶頭人、教學能手評比活動”,我校趙文莉、康永傑兩名老師被為“旗級學科帶頭人”,趙建萍、郭鳳榮、巴特爾三名老師被評為“旗級教學能手”。

  四、存在的不足

  1、教導處工作千頭萬緒,再加上我個人業務不是太熟,工作有時無法兼顧,一些工作雖能及時完成,但是在質量方面還需要加強。

  2、教師能參與學校和教研組的各項教學研究活動,但積極性還應進一步提高。

  成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

  教導主任年度工作總結4

  本人這一學年繼續擔任本校教導主任,並承擔六年級語文教學。工作中,我時刻以“愛心獻給學生,放心留給家長,熱心送給同事。”作為座右銘,工作認真踏實,任勞任怨,現將個人工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  本人忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項規章制度,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

  二、個人教學工作:

  我認為:一個好領導首先必須要做一個好教師。作為一名語文教師,我始終抓好“閱讀與寫作”這兩件大事,透過多種方法,培養學生閱讀興趣,提高學生的寫作能力。為激發學生的閱讀興趣,我組織學生開展了豐富多彩的活動,為學生寫作提供了素材。為了提高學生作文的能力,我重視了作後評講,經過不斷的嘗試,本班學生的閱讀寫作興趣增強了,寫作能力也有了明顯的提高。有效的讀寫訓練提高了孩子們的語文素養,也激發了他們學習語文的興趣。教學中,我一直努力以教學“六認真”來嚴格要求自己。我充分利用網路資源,查閱有關資料,和青年教師商榷,力求使課堂教學更具實效。

  三、教導處工作:

  作為一名中層領導,我以身作則做好教學工作同時,任勞任怨,盡力完成教學管理工作。在校長室的指導下,協助主管校長抓好教育教學管理,提高服務意識。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

  1、每學期期初,嚴格按《新課程設定方案》開齊、開足每一門課程,排好課程表。和教導處其他成員研討分管教學工作,期初進行合理計劃。結合學校工作計劃,每週合理安排並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。

  2、狠抓教學常規檢查與落實。在校長室的領導下,為了增強教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平,安排了觀摩課和隨堂課,並組織教師認真總結反思。為了落實有效教學,組織實施常規檢查,對備課、作業、批改、輔導、

  政治、業務學習做到逐項檢查,認真總結、及時反饋,推出典型和找出不足。注重了檢查與指導相結合,及時和有關教師交換意見,提出改進意見,且做到每次檢查都有記錄,每次檢查都有總結。

  3、做好每學期的期中及期末檢測考務安排等工作,組織進行了期中考試質量分析,透過分析查詢教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

  4、帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂範。一學年中積極組織開展教研活動,深入課堂,認真聽課評課。

  5、課題研究:本人申報的《小學語文感悟式教學法的實踐研究》課題,已被列為滄州市教育科研所20xx年度立項課題。參與的市級《小學語文教學中童話作品的拓展與延伸研究》課題已結題。

  四、存在不足如下:

  1、對新課程理論學習有待深入,仍有應試教育的思想傾向。

  2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。

  3、如何建立一種新型的師生的關係,對我來說仍是一個挑戰。

  總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中儘量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發現的缺點定然不少,還望廣大師生、領導的批評指正。

  教導主任年度工作總結5

  在過去的一個學期裡,我的工作得到校領導和各位教師的大力支援和幫助,在此我表示衷心的感謝!

  總結本學期的工作,我執教六年級一班的數學課及教導處的各項工作。如:課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學籍管理、檔案管理等事務性工作。本學期我是全身心地投入教育工作,儘自己的努力恪盡職守,兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用的真誠,對學生、對教師、對工作、對學校負一份職責。

  一、對學生負責,關注學生的發展

  在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,我沒有因為長期教英語學科而放鬆對自己的要求,英語學科更要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,我堅持認真備教材、備學生,還經常到網上收集與授課相關的資訊,在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿,更多的是學生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再漫長,沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉轉,關注上課特別調皮的學生,讓學生感受到老師真的是在關心他們,這樣學生就會更加喜歡上你的課,只要我有一節課沒去上,學生總會圍上白老師問為什麼?我堅信:只有當學生接受了你這個教師,才可能以主動的態度接受你的教育。所以不管工作有多忙,我堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我堅信:只要樂崗敬業,定會有所收穫。

  二、對教師負責,為教師的發展著想

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領。

  教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師外出聽課、撰寫論文、上公開示範課、優課課,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真佈置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,並能透過外出學習、校培、自培達到熟練掌握並運用於教學,服務於教學,讓教師受益,學生受益。

  三、對工作負責,增強服務意識

  作為教導主任,我努力做好校長的助手,並協調好教師,認真細緻地做好以下幾方面工作:

  1、在校長的指導下,制訂切實可行的教育教學工作計劃、教師培訓計劃、教研教改工作計劃並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注重總結教育教學方面的經驗。

  2、制訂教導處工作方面的有關規章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度,負責好教學工作的常規檢查,為學校量化考核考評教師提供有力依據。

  3、認真做好課程設定、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。

  4、組織、審查各年級學科教學計劃、複習計劃,各年級組備課、作業檢查計劃,各教研組教學教研活動計劃。

  5、開學初,為轉入學生及時辦理學籍增補。

  6、學期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本資訊的採集,並及時辦理了校訊通。

  7、對各年級的教案、作業、備課等及時進行常規檢查,並寫出反饋意見及建議,並及時總結。

  8、對學校月考、學期中檢測組織工作(監考、閱卷、判卷、登統、成績冊)進行了安排,各科教師寫好年級試卷分析,並電子稿錄入電子檔案。

  9、組織開展"期中教學質量分析會",透過分析查詢教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

  10、安排"優課"活動及領導隨機聽課相結合,促進教師專業能力的提升。

  11、組織安排值周工作(衛生、紀律、課間監管、教師辦公)、值班工作,並不定時進行檢查。

  12、對照評估實施細則,組織整理細化檔案工作,迎接教育局及鎮教辦領導的教學評估檢查。

  13、負責傳達上級各項通知。

  四、對學校負責,反思存在的不足

  任何事情都是在不斷的反思——改進——再反思——再改進的過程中不斷的發展完善。教導處工作還存在許多需改進的地方:

  1、需要加強校本課程開設,爭辦特色一流學校。

  2、培養青年教師方面:應創造更多的機會和條件,使更多的青年教師走出去,帶進來,人人都能成為學校教育教學骨幹,大力提升教師素質。

  3、學校的每一項工作,都需要注重過程與結果的統一,以最佳化的過程去爭取最佳化的結果,走內涵發展的道路。

  教務工作是一項經常性、永續性的煩雜工作,作為教導主任,需要我更多的耐心和細心。我將繼續一如既往地儘自己的努力為學校服務,為各位教師服務,為廣大學生服務。

  最後,衷心地期盼我們的學校越辦越好,越辦越有特色!

  教導主任年度工作總結6

各位領導、各位老師

  你們好!

  伴隨著第六小學穩定而又堅實的前進步伐,我們一起走過了20xx年。這一年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支援和幫助,在此我表示衷心的感謝!

  總結20xx年的工作,我心中常在反思:我在學校教育教學工作中應該做些什麼?怎樣才能做的更好?有了這些追問,才覺得自己的工作更有意義,全身心地投入教育工作才能享受工作的快樂。因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

  一、關注學生的發展,對學生負責。

  從執教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規範,做好教師角色,做好表率,盡到教書育人的職責。要求自己不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面。不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力和工作效率。這一年來,我始終堅持到的比學生早,走的比學生晚。我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。

  二、組織學校的校本教研活動,組織實施課題組實踐活動。

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展教師的教學素質必須不斷提高。在校長室的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,組織新型的教學研究活動,透過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討等多種形式的教研活動,增強了教研的實效性,提高了教師的課堂教學水平。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,每學期組織開展教師練兵。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真佈置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,並能透過校培、自培、應用達到熟練掌握運用於教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。

  20xx年2月,我校向省教育廳課題組申報課題成功。作為課題組組長的我,認真組織開展課題組的各項實踐活動並做好活動記錄,撰寫開題報告和課題組階段性小結,併為我校課題研究工作貢獻自己的力量和智慧。

  三、加強服務意識,對學校負責。

  作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

  1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、青年教師培訓計劃並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。

  2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據。

  3、組織、指導各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織學校教育教學研究和經驗交流,組織檢測試題及質量分析,指導教研組工作。

  4、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導數學學科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協調解決教師在教育教學中的疑難。

  6、組織教導處人員完成“雙基”資料的收集、整理工作,順利透過省雙基工作組的複查驗收。

  7、協助開展遠端教育的培訓。強化教師對現代教育技術在教學中的應用,並確保教育教學資料、設施、裝置在教學中發揮更大的作用。

  總之,20xx年是忙碌的一年,也是我校教育教學工作持續發展的一年,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力之後,奠定了學校發展的基礎。我的工作我的付出只是全校教師工作的一個縮影,我只是盡了自己的微薄之力。在這裡,再次感謝各位領導、各位老師一年來對教導處以及我本人工作的理解、支援和幫助。謝謝大家!

  教導主任年度工作總結7

  轉眼新的一學年就將結束。總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什麼。因為有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義。

  從事教導工作的兩年來我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

  一、關注學生的發展,對學生負責

  從執教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規範,因為從今以後我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育物件的未來,我要對他們負責。

  在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師生之間形成一種交流的習慣。

  我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的'職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。

  科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

  二、加強服務意識,對學校負責

  作為教導主任,能正確定位,努力做好上級領導的助手。做好以下幾方面的工作:

  1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃,並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。

  2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

  3、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  4、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

  三、存在問題與不足

  1、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

  2、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

  作為教導主任,在學校負有一定的責任,我感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

  教導主任年度工作總結8

  本學期,教務處在上級相關部門的領導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,紮實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規範教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,及時全面準確地為學校領導提供教學資訊。

  一、教學檢查常規化,切實促進教學質量提高

  1、狠抓教學“五認真”。本學期教務處嚴格執行揚中市教學規範,對全校教師的導學案審批、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,並進行了及時的總結和反饋。對於存在問題,有的進行個別交流指導,有的透過年級和教研組進行指導並限期改正,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規範,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在本學期的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。

  2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實,本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學改革力度,對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查,以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規範實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。

  3、多方收集資訊,及時進行教學總結。

  教務處本學期召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉活動,全面充分發揮小學語文XX工作室示範引領作用,透過XX送課、課後研討交流,教師之間相互取長補短,共同提高處理教材、安排教學、備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發事件等專業水平,並以此為契機加快提升教師隊伍的教學、教研能力,促進我鄉教師專業水平整體提高,聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見,定期進行家訪,並不遺餘力地作好答覆與落實,以更好的改進和完善我們的教學工作。

  4、加強督導力度

  本學期,我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。

  二、深化教學改革,加強師資隊伍建設

  教學改革是一個學校發展的源動力,師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時,採取多種措施,為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

  1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,並組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武,組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質量。

  2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發展。

  “青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發展。“老帶新”工作紮紮實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。本學期初,開展了一次骨幹教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛鍊了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的XX,促進了師資隊伍的快速發展。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續發展提供了不竭動力。

  3、開學初對各教研組的工作規範作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。透過定期教研及時掌握最新的最權威的教學資訊,同時校內也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,最佳化教學結構,提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

  4、為了創設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,並鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。

  三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效

  本學期我們加強對文體組的領導和管理,規範音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

  四、狠抓師德建設,提高教師師德修養

  教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範。在教學工作中,它體現在每一位教師的一言一行中,體現在具體的教育教學工作中。本學期,教務處依託班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關係。

  五、存在問題和不足

  1、“老帶新”工作還有待於進一步加強實效性。

  2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規範。

  3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。

  本學期即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成作出更大的貢獻!

  教導主任年度工作總結9

  教務處是學校管理的職能機構,擔負著學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務,透過管理,促進教師的專業成長,促進教學質量的提高。本學期教務處工作在學校的領導下,按照本學期的工作計劃,基本上完成了各項任務,取得了一定成績。現將本學期的工作總結如下:

  一、教學管理方面

  本學期開設80餘門課程,共有專兼職教師30餘人。在完成學校交給的組織、協調和保障教學常規工作正常運轉,做好各項教學工作任務的同時。主要做了以下工作:

  1、代課教師的督促方面:

  學期初,要求代課教師制定好各課程的教學計劃。使代課教師對所代課程做到全面的統籌規劃。學期中深入課堂聽課,聽取學生意見,對每位教師的任課情況進行檢查。督促代課教師按照學期初制定的教學計劃在所設的課時內完成教學任務。

  2、學生的學習動員方面:

  開學初,透過開學典禮,對學生進行入學教育,使學生明確學習目的,端正學習態度。其次,樹立優秀典型、表揚優秀學生。並對上一學期的考務工作做出分析和總結。學期末,透過期末考試動員會,動員學生積極應對考試的同時,向全體同學推廣好的學習經驗及正確的複習方法。

  3、機房的合理化利用方面:

  由於本學期開設的計算機相關課程比較多,因此上機使用者多,來往頻繁,且五、六月份進入夏季高溫時期,機房的維護就是一個非常重要的問題。維護的好,有發展、有創新,機房就能長時期為計算機教學創造一個良好的工作環境,從而提高機器的利用率,延長機器的壽命。

  網路機房的維護歷來是機房管理的難點,如何提高計算機的使用率與確保計算機完好率始終是一對不可調和的矛盾。為保證機房管理工作的有序進行,本學期為機房特地“量身定做”了兩套課表。“五一”前,機房只安排學生的自由上機課程。所有計算機課程全安排在教室利用板書及投影儀進行理論教學。“五一”長假之後,機房停止所有自由上機課程,靈活安排上機實踐課程,採取機房使用申請制度,儘量將上機課程安排在上午涼爽的時候,以減少機房的損耗及機房空調的使用。

  4、畢業生畢設指導方面:

  結合電大及本學院畢業培養目標和特點,依照電大有關畢業設計檔案的要求,擬訂畢業設計及論文的具體工作計劃和實施措施;佈置畢業設計任務,進行畢業設計動員;選配畢業設計指導教師,審定畢業設計題目;組織畢業論文質量檢查與工作評估;組織畢業論文答辯資格審查、答辯、及成績評審工作。

  二、細緻教務常規工作

  1、及時準確徵定教材,按時發放教材及教學參考資料,為師生的教學提供了有力保證。

  2、收集整理,建立健全各類教務資料,做到門類齊全,需之可取。

  3、及時高效的完成了航專教學計劃的編纂工作。

  4、建立健全學生的學籍檔案,諸如各專業學生花名冊、學籍表、畢業生登記表等。

  5、及時準確地填報上級教育部門佈置的各類統計報表,完成了上級部門交給的各項任務。

  6、及時向教師與學生傳遞各類教學教務及考試資訊,使教務工作的時間性、準確性、規範性都得以保證。

  7、按照上級招辦的部署和要求,完成了電大學生參加期末考試的有關報考考務工作。申報了6門自主考試科目。

  8、組織了校內期末考試的命題、制卷、考試及試卷批改和成績統計工作。

  9、及時統計和核算各位代課教師每月課時量。

  三、考務管理工作

  上半年共組織考試三次,一百餘場,包含xx月組織的20xx—20xx學年第一學期的期末考試,第二學期開學第二週舉行的上一學期補考考試及20xx—20xx學年第二學期的期末考試。為嚴肅考風氣、考紀,對學生進行誠信教育,體現客觀、公平、公正的原則,給學生營造良好的考試環境,培養學生良好的考試習慣,有利於學生成績的提高和及時彌補教學中的薄弱環節。認真加強對考務工作的過程管理,每次考試從工作安排、佈置考場要求、安排考場名單、安排監考教師表都認真推敲。

  四、存在的問題及思考

  1、建立代課教師檔案。對每位兼職教師的任課情況,學生評價都記錄在冊,做為每學期評聘教師的依據。

  2、分階段深入到課堂當中,督促代課教師嚴格按照教學制度進行教學。

  3、考試試卷題庫的建立。

  時值科教事業蓬勃發展之際,我們始終貫徹“以人為本”的教育原則,深入考察各方面教務工作,擬訂科學的教學計劃,做到有的放矢,並本著求真務實的授學態度,從德育智育為目標,細緻考究各階段的教學疑難,及時分析反饋,力爭各個擊破。為健壯教師陣營,各教員將不斷精進授課技能;完備個人修養;修繕管理機智;最佳化教務結構,群策群力,共促我校教育事業的蒸蒸日上。

  教導主任年度工作總結10

  一年來,學校緊緊圍繞縣教育局教育教學工作重點,結合本校實際,進一步推進素質教育,全面提升教育教學質量。

  1、規範辦學行為,提高課程實施水平。

  我們始終堅持“以學生全面發展為本,為學生終身發展奠基”的辦學理念,嚴格貫徹執行《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》(255號令)和市、縣教育局有關檔案精神,嚴格執行課程標準,規範課程設定,開全課程,開足課時,認真落實縣教育局網上“五公開”的有關規定,進一步提高了我校的課程實施水平。

  2、努力構建高效課堂,提高課堂教學效益。

  一年來,我們先後組織開展了語文片段教學、骨幹教師展示課、養成教育示範課、小組合作學習嘗試等一系列教研活動,引領廣大教師積極轉變教學觀念,透過XX式小組合作學習的有效運轉,轉變學生的學習方式,讓學生成為學習的主體,提高課堂教學效益,使全體教師的課堂教學水平和教學質量得到較大程度的提高,在今年春天縣教研室組織的優質課評選活動,我校有11位教師參加評選,分別獲得7個一等獎、4個二等獎好成績。

  3、藉助抽測教學質量分析,加強過程性質量監控

  結合縣教育局對全縣六年級進行質量檢測的情況及翟主任在全縣教育教學工作會議上的具體分析,我們組織任課教師分年級分學科對上一學期期末檢測進行了認真的分析,特別是六年級,我們組織暑假前的所有六年級任課教師坐下來,找出我們期末的六年級檢測成績,結合縣裡的抽測成績,對照兄弟學校的成績,不迴避我們的不足與差距,客觀分析了制約教學質量提升的原因,深入剖析了當前提升我校教學質量存在的主要問題:

  學生規範書寫不夠規範;

  學生的語文自主閱讀理解能力差,解答語言的自我組織能力不理想;

  作文審題和組織材料的能力較差;

  數學正確計算題出錯較多;

  探究性操作能力題解答不規範;

  英語單詞拼寫和句子的運用較差;

  品德學科學生的綜合辨析能力較差;

  科學實驗操作能力較差等。

  因此,這學期我們狠抓了教學質量抽測分析,期中檢測前分別組織了兩次抽測,重點分析了五年級和六年級的抽測成績,測試卷語文加重了閱讀理解題的分量,數學注重瞭解決問題習題的分量,英語注重了單詞量句子運用的比重,並且加重了卷面分值。

  第一次抽則結果對照暑假前的期末成績進行分析,第二次抽測結果對照第一次抽測成績進行分析,分別從優秀率、及格率、各科成績進入全鎮前1/2學生分佈情況、各科成績全鎮後50名學生分佈情況、前後兩次對比成績浮動情況等方面進行了細緻的數字分析,並且每位教師都要進行發言,重點剖析針對本次檢測暴露出自己在教學中的缺失,今後如何改進都要制定出具體的改進措施,透過這樣橫向和縱向的對比分析,老師們既看到了自己前後的浮動,又看到了自己與優秀班級的差距,效果非常好。

  4、加強教師的培訓,促進了教師的專業成長。

  一年來,我校共投資4萬餘元,積極支援教幹教師參加教育系統組織的各級各類培訓,我們不斷加大村小教師外出培訓的力度,參加各級培訓的人數為:5人次,市級31人次,縣級102人次,全員校本培訓多次。部分教師外出學習與培訓後及時上好彙報課和做好專題講座,使全體教師資源共享,教師的理念得到更新,教學上不斷創新。

  5、教科研工作

  我校經過近兩年的宣傳和指導,廣大的教師都認識到了進行課題研究的重要性,轉變了認識,積極參與到課題研究中來,目前我校共申請立項的市級課題7個,其中十二五規劃課題2個,微課題5個,縣級課題9個。今年老師們撰寫的教學有論文40篇,其中28篇分獲省級一二等獎,12篇分獲縣級一二等獎。

  6、紮實開展推門聽課,提高課前備課實效性

  開展推門聽課的目的就是督促教師課前認真備課,杜絕不備課或備課不充分而上課的現象。我校的推門聽課分了兩個階段,第一階段為診斷性推門聽課,對教師不進行考核,只是從整體上把握我校課堂真實的教情學情,蒐集當前我鎮課堂教學整體資訊,從而調整課堂教學要求與導向。

  學校班子成員帶頭聽課,每週不少於2—3課時,什麼時候有空就什麼時候進課堂,聽完即組織聽課人員進評議,對課不對人,既肯定發揚有點,重點放在剖析不足和缺失上,對發現的共性問題責成教導處作為校本研究主題,想辦法解決;

  第二階段為考核性推門聽課,我們以班子成員、教導處人員和部分骨幹教師為主體組成了八個考核小組,對全鎮所有任課教師進行一輪課堂教學考核量化,每小組成員對照各科課堂教學評價表對授課教師的執教情況進行打分,聽課結束後由組長收齊考核評價表上交教導處核算存檔,這個量化分數佔教師備課量化總分的50%。

  教導主任年度工作總結11

  一期的工作即將結束,回顧一期來的工作有頗多收穫。

  這一期剛剛擔任教導副主任職務,主要分管校容校貌及學校安全工作,同時抓好少先隊及語文組工作,並擔任四年級班主任及語文教學。我常常想,怎樣才能把教導工作及其它工作很好的統籌起來?對此,在工作中,我創新思路,改進方法,統籌安排,圍繞建立“平安和諧”校園的工作思路,貫徹落實學校工作計劃。在校長室的直接關心下,學校老師的大力支援和幫助下,工作有條不紊的開展。現就本期工作總結如下:

  一、思想立場方面

  1、工作中我深知自己職責的重要性,不敢有半點馬虎。在思想上與學校精神保持高度一致,緊密團結在學校校長周圍,認真貫徹學校各項教育教學措施,模範遵守學校各項規章制度,顧全大局,不計個人得失,做好師生的表率。

  2、做好思想溝通與情感交流,平衡各方利益,團結同事。儘可能地讓每一位同事的認識和職業操守都能達學校的一致高度,恪盡職守工作。

  3、在工作中本著都是學校的事為出發點,時刻以主人翁標準要求自己,學校事情想在前,做在前。

  二、工作情況方面

  1、班主任工作與教學工作不放鬆。我知道,這是對學生負責,是學生成長一生的需要,更是同事們的榜樣。儘管工作煩雜,但我還是沒有落下,在班級管理與教育教學工作,我儘量想辦法,改方法,一個目標就是要出實效。

  (1)目標管理。開學初期並召開班級大會,制定個人成長目標及學習目標,同時確定班級管理目標。

  (2)培育助手。為了有更多時間,在班級管理中,我大膽放手,培養助手,讓學生自律,自理,學生的自我管理能力有了很大提高,班級管理工作輕鬆許多。

  (3)快樂教學。在課堂教學中,大膽嘗試生本教育,讓學生自主學習,體驗到自我成功的快樂。透過一段時間的自主學習,學生的學習能力較之以前有了很大的提高。

  (4)5分鐘溝通。在班級管理中,課間5分鐘交流溝通較全面的把握了學生的思想動態,在溝通中及時發現存在的問題。透過這一5分鐘交流也極大的把控到了學生的課外時間,保障了學生的安全及課間放鬆。

  2、“質量是學校的生命線”。為了進一步提高學校老師的職業能力,著眼於老師的的未來發展,學校以改革創新為契機,“生本教育”為理念,組織開展語文課堂教學比賽活動及常態課的評價。

  (1)確定目標,制定方案。提出課改希望,按照方案進行教研課的評比及常態課的評價,在整個聽課評課中,老師的課改思想有了新的認識,業務能力上有了一定的提高,信心指數上更是有的很大的提升,這對以後的教育教學改革奠定了基礎,為我校在未來教學實績上有了更充分的希望。

  (2)深入課堂。在聽課中取長補短,在溝通中交流提高。

  3、作為教導副主任,就是要做好校長的助手。本期主分管校容校貌及學校安全工作,同時抓好少先隊,這些都是學校的日常細緻工作,

  (1)制定計劃,確定目標。開學初,在校長室的直接關心下,制定好了工作計劃,按學校工作計劃及發展目標開展工作,工作有了方向,有了指導。

  (2)具體工作:A校容校貌、少先隊。

  一是成立學生生,讓學生幹部參與學校的日常管理,做好當日的操行評分,一月一結,評出優秀班級體,並頒發流動紅旗。

  二是加強習與養成慣教育,從開學初期就向全體班主任發出通知,要加強學生平時的習慣與養成教育。班主任利用班會,值日老師、值日領導利用大小會進行生動的思想教育,講事實,提要求,揚先進。

  三是做好校園文化佈置與教室佈置。

  四是責任培養,各班推薦學生代表,在週一升旗時進行國旗下的講話,同齡人的話題很大程度上引起了學生的共鳴,起到了思想薰陶的作用。

  五是在校長的關心下,提出本期的經典誦讀目標《三字級》第1到3則,並在六一節活動上進行了展演。

  六是舉辦活動,體驗成功的快樂,在四下旬合同文體組組織書畫大塞;在六月一號開展六一慶祝大會,學生在誦讀文藝表演中,感受到了自己的價值所在,充分提高了學生的學習積極性並增進師生間的情感。

  B安全工作:

  學校安全是保障教育教學工作正常開展的保證。一期來,對於學校安全工作我保持高度警惕,做到了常強調,常排查。具體做法如下:

  一是與學校班主任及教職員工簽訂責任狀。要求班主任多強調,一天一檢視,一週一排查,確保零安全事故。做到及時發現,及時解決,及時記錄。

  二是對值日值周老師作出明確規定,全權負責當天學生的上下學安全、學生乘車安全,做到集會強調,校內校外檢視。

  三是對學校硬體的週週查,在各種集會上對學生安全教育,提高學生的安保能力。

  (3)在日常工作中發現問題,反映問題,起到了上至校長下與老師之間的橋樑作用,保證各項工作的正常開展,各項決策措施的順利實施。

  三、存在的問題

  1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒有靜下心來總結。

  2、學習不夠、思想解放不夠,工作還缺少創新。

  3、工作中缺乏力度,方法尚有欠缺,時間上沒能很好的安排。

  四、努力方向

  1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發展的新要求。

  2、謙虛謹慎,深入師生,努力將工作做到好上加好。

  3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。

  一年來,作為領導班子成員,緊密團結在校長周圍,和其他成員團結一致,同心協力,齊抓共管,學校工作積極穩定的發展,我將在日後的工作更加努力,為學校的管理教育工作獻上自己的綿薄之力。

  教導主任年度工作總結12

  我叫xx,xx年x月出生於xx鎮xx村,xx年x月參加工作。本科學歷,xx師範大學物理系物理教育專業。20xx年8月擔任xx中心小學主任工作。

  一年來,思想上積極要求進步,工作中嚴格要求自己,自覺加強政治學習,不斷提高自身思想素質,努力做好本職工作,圓滿完成了學校的各項教育教學任務,教育教學工作取得較好成績。現將一年的工作情況總結如下:

  一、思想上嚴格要求自己,忠誠於黨的教育事業。

  認真學習黨的教育方針和政策,提高自己的政治思想素質。認真學習研究十八大以來的會議精神,努力把“圓中國夢,促進中華民族的偉大復興”落實到實際教學工作中,與學校的具體教學工作結合起來,營造和諧的教育教學氛圍,努力做到“讓農民子弟得到最優秀的教育”。作為一名教師,始終以一名優秀的人民教師的形象來要求自己,做到勤政愛學,以身作則,為人師表,做學生的良師益友,既做到傳到、授業、解惑,又做學生的朋友,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀。作為學校主任,既做好校長的助手,幹好學校的各項教育教學工作,又作為一線教師的“主心骨”、領路人,以身作則,為他們教育教學工作提供必要的幫助與服務,圓滿認真地完成上級交給的各項教育教學任務。

  二、加強教師隊伍教育,努力打造一支過硬的教師隊伍

  教育事業的好壞關係到祖國民族復興,而一個學校教育質量的好壞,關鍵在於教師素質的高低。教師是學生教育及成長的主體。加強學校教師隊伍建設,是學校教育教學的關鍵。xx中心小學,擁有學生500多名,教師24名。開學初,協助校長一起研究教學分工,做到發揮每個教師的教學特長,發揮教學優勢。教育教學過程中,加強教師的思想教育工作,深入開展“學規範,樹師德”活動,加強師德修養,樹立教師新形象;堅持政治業務學習,透過教研活動、參加培訓、外出聽課、互動研討等多種形式提高教師的業務學習,努力打造一支高素質的教師隊伍,促進高效課堂的建設,為xx中心小學教育教學取得優異成績奠定基礎。

  三、加強學校管理,抓好學校紀律衛生工作,為師生提供良好的育人環境。

  學校紀律衛生工作的好壞,直接關係到學校的穩定,關係到學校的校風校紀,關係到社會對學校的評價與威信。一年來,認真落實《xx中心小學文明班級管理辦法》,加強學校衛生紀律等的管理,做到學生有規則可依,約束自己的行為。設立紅領巾執勤崗,在樓道內、校園內監督管理學生紀律衛生等,每月設立流動紅旗。並把評比結果納入班級管理,作為評比優秀班主任、先進班集體的條件之一,極大的調動了班主任工作的積極性。透過管理,xx中心小學現在呈現出了校風正,學風濃的良好學習工作氛圍,為師生創造了一個輕鬆舒適的工作學習環境。

  四、加強教學管理,深入課堂聽課,抓好教研,提高高效課堂建設。

  (一)加強常規教學管理。

  認真落實小學教研室的教學工作要點,力爭把每一項工作落到實處,不走過場,深化教學改革,提高課堂教學的高效性,提高學校教學質量。教學中認真執行國家教學計劃,狠抓教學過程管理,督導教師依據《20xx版課程標準》認真備課,明確教學目標,依據高效課堂的教學要求,設計教學方法,做到實備課、真備課。教學過程中精心講課,依據《xx中心小學高效課堂教學評價》完成教學目標。抓好作業輔導關,做到作業全批全改。認真抓好學困生工作,努力做到讓所有的學生共同成長、共同進步。

  (二)深入課堂聽課,抓好教研工作

  課堂教學是每位教師教學工作的主陣地。為了獲得教學工作的真問題,直接深入課堂,採取推門進隨機聽課的方法聽課。為確保課堂教學的有效性,同年級同軌班的教師採取集體備課,共同研討教材,吃透教材,明確教學目標,推廣“先學後教自主學習”的教學模式,最大限度的提高課堂教學的有效性、高效性。課後及時反思認真研討,查詢課堂教學的不足,尋找解決問題的方法。

  (三)認真落實並抓好高效課堂建設

  為推進課堂教學改革,向課堂教學要效益、要質量,全面提高我校的教育教學質量,在小學教研室高效課堂建設的指導下,協助校長共同依據《xx中心小學高效課堂建設實施方案》,貫徹執行數學、語文高效課堂教學模式。建立高效課堂建設專用的網易部落格,把有關高效課堂的檔案、方案、教學模式以及有關高效課堂建設的資料上傳到網易部落格併發送到郵箱設定成置頂郵件,便於大家學習、下載。為促進高效課堂的開展、教研和學習,每位教師都註冊了人教論壇帳號,把教學中的高效課堂建設的有關問題在人教論壇上發帖互動研討並參與人教論壇的集體備課,學習他人的優秀的教學理念與教學方法,從而促進自己的教學工作。同年級教師採取集體備課,互相聽課,查詢高效課堂教學不足,課後共同研討,尋找解決問題的方法,創新教學模式改進教學方法。認真培養骨幹教師,開展多學科、多學段課堂教學觀摩、展示、研討活動。組織骨幹教師上引路課,青年教師上優質課等活動。有計劃地組織中青年教師、骨幹教師“走出去”聽取名師的高效課堂教學,學習他人經驗。由於大家共同努力,我校的高效課堂建設已初見成效,並多次積極參加小學教研室組織的高校課堂優質課活動。

  五、身先士卒,親自深入課堂上課

  為了更有效的獲得高校課堂教學的第一手資料,做好教師課堂教學的.參謀,本學年自己親自深入課堂上課,擔任數學教學工作。親自研究、探討、實踐高效課堂建設的教學模式、教學方法,培養學生自主學習能力,充分發揮教師的主導作用,最大限度地調動學生參與學習的積極性,引導學生在自主、合作、探究的有意義學習過程中,積極動腦、動口、動手,教會學生學會學習,真正還課堂於學生,和全體教師共同積累教學經驗,尋找教學不足,促進課堂教學改革,達到課堂教學的高效性。

  六、積極推進綜合實踐活動課的開展,形成特色,營造育人氛圍

  綜合實踐課程的開展是教學的需要,是當前教育教學工作的一部分。本學年校長和我校全體教師經過多方調研,依託豐富的鄉土文化資源和學生的現實生活,把《美麗的大自然———我的家》作為我校的綜合實踐課程主題。學校領導和綜合實踐教師潘長虹經過多次教研,共同謀劃我校的綜合實踐活動課的實施方案、進度表等,並有幸成為豐潤區綜合實踐活動課16家實驗校之一。透過綜合實踐活動,充分培養學生合作、探究、創新、審美的能力及良好行為習慣,同時培養學生認識大自然、熱愛大自然、保護大自然的良好意志品格。此項工作正按部就班地開張工作。爭取把我校的貼上畫打造成學校的一個亮點,形成我校的特色,營造良好的育人環境。

  七、安全穩定工作

  安全穩定是學校教育教學工作的前提保障,我校教學輻射面較大,學生最遠的離學校達4、5裡。針對這種情況,協助校長把安全教育工作放在了首位,制定了切實可行的安全工作制度,對學生進行全方位的安全教育,特別是應對突發事件方面,制定了切實可行的工作預案,做到每一件事有專人領導、組織分工明確,使我校的安全工作得到了有力保證。利用“防災減災日”進行一系列的教育活動,提高學生的安全防範意識,掌握安全逃生的技能技巧。利用安全教育課,對學生進行系列安全知識的學習。由於安全工作到位,學校至今沒有發生一起學生傷害事故,學生的身心健康得到了強有力的保證。

  八、加強德育教育,營造良好的育人氛圍。

  1。以“多樣貼上畫”為引導,在學校樓道內佈置了特色貼上畫展板,讓學生的思想在濃郁的育人氛圍中得到昇華。

  2。充分利用升旗活動、班隊活動,對學生進行思想品德教育,讓學生在活動中得到教育,提高學生的道德修養和品質。

  3。結合“愛祖國,愛家鄉”主題活動、“快樂閱讀成就夢想”系列主題教育活動,對學生進行板報評比、手抄報評比、演講比賽等教育活動。

  4。利用“月月學雷鋒”活動進行雷鋒精神教育,五一舉行勞動最光榮教育,十一舉行愛國教育等。

  一年來,透過全體師生的共同努力,xx中心小學形成了團結和睦積極向上的教師隊伍,形成了良好的班風校風,圓滿地完成了各項教育教學任務。當然工作中仍有不足之處,今後我將繼續努力工作,認真學習教育教學理論,豐富自己的專業知識,更新自己的課改理念,為教育事業保駕護航。

  教導主任年度工作總結13

  一.師資隊伍建設:激勵求發展

  教師的潛能和積極性要透過激勵才能激發,本校的師資通過幾年來的引進、自培鍛鍊,整體素質逐步提高,還走上了一條從純教學型向研究發展型之路,在此過程中學校領導要對教師有耐心,允許他們有適應過程,對他們應始終充滿信心,肯定他們的成績,為他們的發展提供一切條件,特別注重對青年教師的鍛鍊培養,其中絕大多數青年教師教育教學能力、研究能力有了明顯的提高。

  二.學校特色:探索創新路

  根據學校特點,鞏固發展原有特色,同時結合教育發展的特點,幾年來探索出一條適合本校、適應時代的特色教育之路,開展了創造教育的研究和實踐,取得了明顯的效果,學生的創新意識和創造能力得到激發,也取得了很好的效果,幾年來在縣市級有關創造發明的各類競賽中都取得了優異成績,學校先後被縣、市命名為縣創造發明專案特色學校和上海市創造發明重點學校。

  幾年來學校工作在全體師生的共同努力下進展順利,進步明顯。學校先後被評為崇明縣文明單位,崇明縣中學生行為規範示範校稱號。

  三.學校發展:改革促發展

  在認真分析總結學校原有狀況的基礎上,引領班子一幫人共同制定學校短期、長期發展目標,本著實事求是的原則,商討實施方案,探索謀求學校發展的切入點,針對學校以前存在的缺陷,不斷改革完善,確立先進、較科學的辦學理念,在全體教職員工中牢牢樹立這樣一個理念。質量是一個學校的生命線,透過師德學習教育,努力培育教職工的大局觀和使命感,做一個盡職、稱職,能不斷完善自我的合格員工。

  四.凝聚工程:穩定作基礎

  學校工作是全體員工共同的工作,要搞好學校工作,必須有整盤棋意識,要充分調動全體員工的工作積極性和主動性,幾年來我一方面對教職員工在工作上嚴格管理,另一方面力所能及地多為教師的切身利益著想,想方設法為教師謀利益,為他們排憂解難,豐富教職員工的業餘生活,為他們自主發展創設良好環境,每年的集體生日和定期的外出考察療養等深受員工的歡迎。幾年來教師隊伍空前的穩定,心往一處想,勁往一處使,使學校的各項工作都得以順利圓滿地完成,學校的整體辦學水平穩步提高,學校的聲譽不斷強盛。

  五.制度建設:人文融科學

  管理好一所學校,必須有科學的人文化的制度作保障,無規矩不成方圓,但制度的設立要符合實際,要有利於學校的發展。據此,先後建立完善了教職工崗位責任制度、獎懲激勵制度、福利制度、醫療改革制度等,在各項制度的建立中充分體現校情和人文特點。

  六.教學工作:質量求生存

  嚴把質量關,從課堂教學著手,加強監控管理、加強改革研究,透過教學研究月等形式,互相研討、實踐鍛鍊來有效地提高課堂教學的效率。幾年來學校的整體教育質量穩步上升,智優學生的比例逐年攀升,得到了社會各界的一致讚許認可。

  教導主任年度工作總結14

  本年度的學校工作,堅持以課改為重點,以教育質量為中心,更新觀念,深化改革,追求規範,崇尚創新,努力實現教學質量的持續攀升,根據學年初的工作計劃,本學年主要做了以下幾方面的工作。

  一、加強學習,提高認識,形成合力。

  1、加強教師政治學習,認真學習和貫徹上級檔案和會議精神,團結協作,要求教師有合作精神和無私奉獻的精神,把教育教學工作放在第一位。堅持以質量為中心,以質量為核心,以質量求生存和發展。正視現實,一分為二的看待問題,誠信為本,不弄虛作假。注重過程和細節,在保證安全的前提下,千方百計,盡最大努力提高教育教學質量。

  2、加強學生思想教育,使學生明確學習目的,端正學習態度。遵守學校紀律,養成良好的學習習慣和生活習慣,在各方面得到全面的發展,樹立遠大的理想。

  透過形式多樣的教育活動,使師生有危機意識和緊迫感,把思想統一到質量這個中心上來,唱響質量主旋律。

  二、常規工作:

  1、進一步規範和強化教學常規工作

  要求備課要提前一週,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,包括知識目標、能力目標、情感目標,小學教導主任工作總結要備有較詳細的教學過程,合理的教學方法。課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關係。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,並充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識。教師精心佈置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層佈置作業,控制學生的課外作業量。緊緊圍繞提優轉差這一目標,教師加強了對學生的輔導,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,對學困生的輔導務必做到耐心和細緻,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。

  2、著力抓好學生的“一日常規”教育,抓好班隊建設,上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。

  3、開展教研活動,提高師資水平。語文、數學教研組制訂好工作總結,由教研組長負責組織好學習相關理論文章,組長將每次活動資料收集記錄完備。組織教師學習借鑑先進教學經驗。教

  4、上好體育課,堅持兩操,保證學生每天1小時的體育活動時間。當天沒有體育課的班級要利用課餘時間,組織學生開展體育活動,鍛鍊身體,增強體質。

  5、堅持兩掃,值周班衝掃廁所,四致六年級住校生輪流沖洗洗衣臺和排水溝。教育學生不隨地吐痰,不亂扔紙屑和果皮等。養成良好的衛生習慣,保持校園整潔衛生。

  總之,本年度,我們按照年初工作計劃組織實施,教師也付出了很多努力,但是,最終的結果不令人滿意,是管理出了問題?還是其它什麼原因?這是值得我們深思的一個問題!我們將認真總結經驗,明年捲土重來!